迎检范文10篇
时间:2024-04-08 01:23:22
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工作迎市检评估通知
各街镇乡人民政府(办事处),县政府各部门:
按照市政府办公厅通知要求,**年6月3—4日,市语委会将组织专家组对我县语言文字工作进行检查评估。为切实做好各项迎检筹备工作,确保一次性评估合格,经县政府研究,决定对各单位迎检工作任务细化分解。现将具体事宜通知如下:
一、受检单位及方式
(一)必查单位
1﹒党政机关组:县府办、教委、人事局、工商局、交通局、市政园林局、民政局、行政服务中心、棠香办事处、宝顶镇。
2﹒新闻媒体组:新闻社、电视台。
街道计生迎检大会致辞
同志们
街道党委、办事处决定召开这次计划生育迎检动员会议。进一步认清形势,主要目的动员广大党员干部立即行动起来。对照规范,明确重点,强化措施,全力以赴抓好各项工作的落实,以优异的效果迎接省、市考核组的检查验收。现在省、市考核即将开始,而我需要做的工作还很多,任务很重,要求很高,责任重大。因此,街道能否顺利通过今年的计划生育考核,关键取决于这次迎检的效果。这次迎检,对我街道领导班子的凝聚力、干部的战斗力、各村的向心力、各部门的协作力的一次大检验。只许成功,不许失败。希望各村、各部门、单位要认真组织落实,切实把计划生育迎检作为当前头等大事来抓,绝不允许哪个村、部门拖全街道的后腿。下面,讲三点意见:
一、认清形势。进一步增强做好迎检工作的紧迫感和责任感
近几年来。上级计生部门的关怀指导下,区党委、管委的正确领导下。街道党政领导班子进一步统一思想,每月按时召开党政办公会议,多次听取计生汇报,研究计生情况,从而具体掌握了计生各个阶段存在问题,及时采取措施,及时解决问题。街道广大党员干部的艰苦努力和通力协作下,街道的计生工作取得了较好成绩,低生育水平继续坚持稳定,出生人口性别比升高问题得到有效遏制,宣传教育上有新创新,阵地建设基本完善,干部思想作风有所加强,各部门齐抓共管局面逐步形成,得到上级计生部门的充分肯定,党委、管委对我计生工作也比较满意。但从近期省、市、区对我街道局部村的调研检查来看,街道的计划生育工作问题还非常严重,计生工作形势是严峻的处置不好就可能影响到街道的整体工作大局。对此,必需引起高度重视,认真加以解决。归纳起来存在下面几个主要问题:
一是基层基础比较单薄。阵地建设中。但从整体上看,虽然做了大量工作。存在规范不高,设施不全问题;对薄弱村的帮促效果不很明显;个别干部的工作方式方法没有得到根本转变,做计生工作的热情度不高,观念比较淡薄,作风不实,责任心不强,没有真正深入村摸实情,对婚情、孕情、育情掌握不够清楚;村两委班子责任尚未落实到位,不会做,不想做,不敢做计生的还有人在有的出现问题,不敢承担责任,上推下卸。
二是重点难点问题亟待解决。流动人口计划生育管理不到位。情况比较复杂,街道的流动人口比较多。流动人口的违法生育将直接影响到全街道计生率,因此加强流动人口计划生育管理是关键;社会抚养费征收难度大,局部群众法律意识差,拒绝履行缴纳社会抚养费的义务,钉子户“未能采取强有力的措施解决;出生人口性别比升高还有待解决,治理性别比失衡仍任重而道远。计生信访问题突出,近期有电话举报的也有用信举报的有举报到市的也有举报到省的村干部之间,干部与群众之间,群众与群众之间都不同水平地存在矛盾。如何消除矛盾,减少信访,要靠正确的工作方法,搞好团结,干好工作,让群众相信,让群众满意。
迎检计划生育领导讲话
同志们:
今天,县委、县政府在这里召开计生工作迎检会议,主要目的是认真总结今年以来我县计生工作,分析问题,寻找差距,制定对策,扎扎实实地做好计生迎检工作,确保我县计生工作“保三争二”的目标如期实现(目前是省三类先进,目标是二类先进)。下面,我讲三点意见:公务员之家,全国公务员共同天地
一、思想认识要再提高
计划生育工作,是实现全面小康的一项重要的基础性工作。实现全面小康不仅包含经济、文化、政治等方面的指标,同时还包括人口数量、人口结构、人口质量等同人口与计划生育工作密切相关的指标体系。人口数量是计算各项指标的分母,所以从一定意义上讲,人口问题的本质就是发展问题,抓人口和计划生育工作,就是抓人均,就是抓小康社会建设。近年来,经过各级党委、政府和广大计生干部的不懈努力,我县的人口与计划生育工作取得了较大的成绩。但是也必须清醒地看到,计划生育工作面临的形势还很严峻,任务还十分繁重。特别是以下四个方面问题必须引起我们的高度重视:一是工作任务繁重。按新时期人口与计划生育工作两个转变的要求,突出以人为本,强化优质服务,既要稳定低生育水平,又要提高出生人口素质,优化人口结构,工作任务更加繁重。二是管理难度增大。当前未婚先孕、流动人口数量不断增加,人户分离、下岗待业、婚姻登记制度改革和户籍制度改革等实际问题,使计划生育管理工作难度增大。三是低生育水平不稳定。一些群众的生育观念并没有发生根本转变,对子女数量的要求与生育政策的规定还有一定的距离,目前的低生育水平还存在很大的反弹危险。四是工作不够落实。有些乡镇领导干部认为明年乡镇班子又要换届调整了,本着只要在自己任期内不出问题、不惹麻烦就是万幸的侥幸心理,平时不注重研究本乡镇、本辖区计生工作中存在的深层次问题,拿不出对策措施,致使省市年终现场考核无所适从,疲于应付,有些甚至麻木不仁,工作非常被动。面对新时期计生工作的新形势、新任务,各乡镇各部门一定要充分认识稳定低生育水平和提高出生人口素质的重要意义,进一步增强做好新时期人口与计划生育工作的紧迫感和责任感,切实从思想和行动上把计生工作摆上重要位置,始终坚持发展经济与控制人口两手抓,为实现可持续发展和全面建设小康社会的进程创造有利的条件。
二、工作机制要再完善
同志在全省计生工作会议上指出:领导就是要负责任,你要当领导就要有承担责任的勇气。要落实领导责任,必须进一步健全和完善三个工作机制:一是要完善领导工作机制。各级各部门要把人口和计划生育工作纳入重要议事日程,在谋划经济社会发展和小康社会建设时,始终把人口问题放在首位。党政一把手要亲自研究部署,亲自督促落实,把计生工作指标纳入乡镇和部门领导班子考核体系,计划生育工作搞不好的乡镇和部门领导不仅不能提拔重用,还要严肃追究责任。二是要完善干部管理机制。要结合新一轮机构改革,大胆地尝试干部聘用和竞争上岗的管理机制,从德、能、勤、效方面考核干部政绩,把计生工作和其他中心任务完成情况作为选拔干部、晋升晋职、评先评优评奖的重要依据,对表现差,工作任务完不成的干部要坚决给予严肃处理,该下岗的要下岗,该辞退的就辞退。总之,各乡镇党委、政府和各有关部门要千方百计完成县委、县政府下达的各项工作任务,特别是对下一步的计生迎检工作要高度重视,要认真对照检查各自的履职情况,主要领导要做到亲自抓迎检工作部署督查和工作落实。迎检期间,主要领导一律不得外出,还要根据计生迎检工作需要,对计生工作进行统一的协调、指挥和调度,真正做到时间集中、人员集中和力量集中,全力以赴抓好计生迎检工作,确保省市年度检查考核不出纰漏。三是要完善综合治理机制。计生工作是一项复杂的社会系统工程,涉及到部门工作的方方面面。我们必须依靠各级各部门的密切配合,特别是与计生工作紧密相关的公安、卫生、民政、教育和涉农部门一定要加强协调配合,促进综合治理到位。公安部门除了在办理流动人口暂住证等相关手续时严把计生关外,还要积极在打击计生违法案件上狠下功夫,尤其是对前段时间综合执法队排查出的二个案子要抓紧进行立案侦查,确保惩处到位;卫生部门要严格按照省市计生责任目标考核要求和县委、县政府年初下达的责任书要求,认真履行工作职责,切实加强管理;教育部门要抓住新生入学的机会,依照法定要求为农村独生子女户和二女扎户家庭子女入学、入托提供优先优惠;民政部门要继续落实农村低保向计生户,特别是向二女结扎户倾斜的政策;其他涉农部门要努力为农村计生户提供应有的支持和帮助,逐步形成计生综合治理,齐抓共管的工作格局。
街道迎检活动方案
一、工作时间:年6月下旬起至考评工作检查结束
二、工作指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,将科学发展观的要求贯穿文明城区创建的全过程和各个方面,以建设社会主义核心价值体系为根本,以各种形式的创建活动为载体,着力推动全街道创建文明城区工作的开展,努力形成创建的良好氛围,营造和谐稳定、健康向上的社会环境。
三、工作内容:
1、成立迎检工作领导小组,由街道党工委书记负总责,加强对创建文明城区各方面工作的组织领导。街道各部门和各社区明确具体人员及其分工职责,形成街道全员齐创建的良好态势。
2、加强宣传发动工作,营造浓厚的迎检氛围。
(1)街道拟在路和大道的路口、路与环交叉路口、超市附近、路口、大道等显要位置悬挂创文明城区宣传标语。
文明县城迎检动员会领导讲话范文
各位领导、同志们:
今天这次大会,是专门就迎接省文明县城创建检查验收各项准备工作而召开的动员会,目的就是要动员全县人民迅速行动起来,朝着一个目标——夺取省文明县城的牌子,精心准备、狠抓落实,打好最后一战,务求创建成功。等下,县长还要作重要指示,请大家认真贯彻落实。下面,我就迎检各项准备工作先讲三点意见:
一、省检查组到我县检查的时间行程安排
(一)检查时间
月日至日
(二)检查内容
“六五”普法迎检工作方案
“六五”普法考核验收工作是今年普法工作的重点,为做好“六五”普法迎检各项准备工作,现制定《市体育局“六五”普法迎检工作方案》如下:
一、工作任务
全面检查局机关、所属各二级单位五年以来普法工作开展情况,认真总结经验、完善工作资料,查找问题不足,切实做好“六五”普法终期迎检准备工作,推动《市体育局“六五”普法规划》目标任务全面落实,为继续做好“七五”普法工作,推进法治建设走在全省前列营造良好法治氛围。
二、工作原则
(一)坚持统一领导。在党组的统一领导下,广泛动员,精心部署,自下而上地做好“六五”普法迎检各项工作。
(二)坚持求真务实。深入基层、深入群众、深入实际,掌握了解真实情况,总结成绩、经验,发掘、培育亮点,查找工作中存在的问题,提出改进措施,推动普法工作深入开展。
学校迎省检工作报告
自得到省人民政府新一轮教育工作督导评估检查今年对县进行督导评估检查的通知后,县立中学积极准备、积极迎检,以达到“以评促建,以评促管,以评促发展”的目的。现将我校迎省检工作总结如下:
一、省检前的准备工作、
1、分工明确,全校迎检步调一致。各行政人员、各处室部门按学校《迎检工作方案和分工》,及时准备,完成分工任务,在县局的各次督导中,及时发现问题,及时纠正,各有关部门、人员团结协作,步调一致,在5月10日左右,各种迎检材料全部到位。
2、对照评估体系,积极准备各种材料。按县教育局统一部署、统一封面、统一纸型、统一目标、统一盒子,各材料准备组、处室、部门通力协作,使各种迎检材料不出现矛盾,不出现不一致情况。5月14日各种迎检材料按要求装盒完毕,统一放置。
3、为使迎检工作更加精细,更加准确,不出漏洞,学校组织全体行政人员和有关处室部门人员赴峡江中学取经学习,返校后重新检查材料,补充、修正、完善,使得迎检工作更加厚实充分。
4、加强各功能房建设。按检查体系要求,学校在一个月内整理、改造、建设了体育器材保管室、美术室、美术器材保管室、舞蹈房、多媒体音乐教室等。
城管机关迎检工作要点
一、组织机构
为了全面抓好各项创建迎检指标的工作落实,决定成立城管局创建迎检工作领导小组。
(一)区城管局创建迎检领导小组组成人员如下:
二、工作职责:
主要工作内容有:公共场所环境、街巷环境、小区环境、餐饮店环境及市民对公共环境状况的评价;完成指挥部安排的其他工作。
三、实施步骤
街道迎检工作阶段性汇报
为切实做好全市公共文明指数测评的迎检工作,展现文明、和谐的社区形象,段塘街道社区积极贯彻上级的指示精神,以强化落实各项测评指标为中心,采取各项措施,结合社区实际,重点解决文明创建过程中所遇到的突出问题和薄弱环节,以确保测评的顺利通过。
一、提高认识,明确目标,详细分工,落实责任。
社区多次组织社工对公共文明指数测评有关文件进行学习讨论,使全体社工进一步认识到做好迎检工作的重大意义,进一步明确了全力支持全市文明城市创建和加快文明社区创建的工作目标,进一步增强社工做好迎检的紧迫感和责任感;同时成立了以社区书记为第一负责人的“迎检工作小组”,全体社工按照包片区域各司其职,通力合作,制定周密的迎检工作方案,明确了各自的职责范围,实行严格的责任制。
二、大力宣传,广泛发动,营造浓厚的迎检氛围。
社区不断加强迎检工作的宣传力度,积极拓宽宣传渠道,以多种宣传手段相结合,充分调动社区群众的迎检积极性,为迎检工作创造了浓厚的舆论环境和群众氛围。
社区在居委会委员会议、和谐促进员会议等会议上,广泛宣传全市公共文明指数测评的重要意义,号召居委会委员和社区和谐促进员要尽职尽责,率先垂范,为打造文明社区更为全市再创文明城市多做贡献,并以自己的实际行动带动更多的社区群众参与其中;充分利用宣传窗、宣传栏、报刊等多种载体,宣传文明礼仪和道德规范,以提高居民的公德意识和文明素质,为顺利通过文明测评打造文明社区提供强大的思想动力;
中学督政迎检汇报材料
县中学坐落在古镇镇,背靠山省级森林公园,前临大峡谷温泉,距铁路站不足一千米,与高速公路隔关河而望,路从校旁而过。
中学创建于1943年,1982年经省政府批准为完全中学,1999年通过省合格高完中验收,至此已历67年风雨沧桑。67年来,一代又一代的教育工作者在这里默默无闻地无私奉献,用心血和智慧谱写教育发展壮歌,使学校由小到大,由弱到强。如今已成为一所具有鲜明校园文化特色的学校,正迈着青春的步伐昂首前进。
中学占地65亩,建筑面积平方米,在校教职工113人,专任教师102人,职员2人,工人9人。专任教师中本科学历人,专科学历人。中学高级教师15人,中学一级教师38人。在校学生人,其中高中人,初中人,是县惟一的一所高完中。学生公寓、大型运动场、多媒体教室、电子备课室、远程教育系统等各种软硬件设施齐全。校园里,树木常青,花草飘香,环境优美,景色怡人。宽广的运动场地,精彩的校园文化,让师生感到这里是花园,是乐园,是学园。2003年以来,学校先后有了网络教室,多功能教室,现有微机60多台。信息技术的推广,远程资源的利用,不仅为学校的发展壮大奠定了物质基础,而且有力地推动了教育教学质量的稳步提高。
中学以“正身、明志、博学、勇健”为校训,以“教会学生学习,引导学生做人,促进学生发展”为教育理念,牢固树立“教育为社会服务,教师为学生着想,学校让群众满意”的办学目标,形成了“尊师爱生、敬业乐群、合作竞争、和谐发展”的特色校园精神,形成“以初中为根,以高中为干,以特色为花”的办学模式,走内涵式可持续发展道路,从校园文化、管理制度、发展模式等方面着力打造中学软实力,创建特色学校。
在全校教职工的共同努力下,中学办学水平、教学质量、社会效益均有显著提高,先后获得县“义务教育质量综合评价优秀单位”、“高中教育质量先进集体”、“甲级治安先进单位”、“安全文明小区”、“科技示范校”、“教育宣传先进单位”、市“省级科研课题优秀参研单位”、“卫生工作先进单位”、“省绿化模范单位”等荣誉称号和被评为县“义务教育质量提高奖”、“高中教育教学一等奖”、市“高中教学成果特别奖”等。
一、贯彻落实教育工作会议情况