移民局范文10篇

年县移民局社会治安综合治理工作，在县委、县政法委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照全县政法工作会议的安排布置，紧紧围绕建设平安和谐的目标，以维护社会持续稳定、服务经济建设为出发点和落脚点，坚持“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，积极构建新形势下的治安防控体系，强化治安防范，加大矛盾纠纷调处力度，加强法制宣传教育，狠抓禁毒反邪防邪工作，使全县社会经济治安保持了稳定祥和的良好局面，有力推动了三个文明健康协调发展，现将一年来执行社会治安综合治理情况报告如下：

一、加强组织领导，落实各项措施

县“十一五”规划提出，到年实现县域电力装机容量100万千瓦，投资45亿元，年产值7亿元的目标，工程征占土地近45km2，移民2千户近1万人的规模，移民安置任务点多面广战线长，居住分散，涉及乡镇较多，民族区域性较强，是矛盾集聚和多发领域，综治工作十分繁重。为切实加强对综治工作的领导，维护库区和移民区社会稳定。我局加强对综治维稳工作的领导，成立了局长为组长，分管社会治安综合治理的副局长任副组长，各股室负责人为成员的综治维稳工作领导小组，健全了领导机构和办事机构，担负起维护库区治安稳定和社会稳定，保一方平安的政治责任；把综治工作纳入重要议事日程，年初召开专题会议进行分析研究和安排部署，在人、财、物上给予支持和保障。按照各级综治工作的要求，扎扎实实地抓好社会治安综合治理工作。建立健全各项规章制度，并把综治工作与征地移民中心工作一同部署，一同检查落实，年终一同考核。形成了齐抓共管的良好局面。

二、加强思想政治工作，强化法制教育，切实提高全局干部职工的整体素质，确保政治稳定

思想政治工作是一项长期、艰巨、以人为本的工作，是我们做好各项工作的前提和基础，也是维护社会稳定不容忽视的一项重要工作。且中小型水电开发难点在移民、关键在移民、成败在移民。移民安置涉及到移民区社会、经济、人文、文化、人员交往、风俗习惯等社会区域性的重建问题，移民心理处于急剧矛盾之中，既有担心，又有忧虑，同时又不乏希望，移民工作被称之为“天下第一难事”，且与综治维稳工作密不可分、任重道远。一年来，我局认真组织干部职工学习贯彻“三个代表”重要思想、党的党的和届三中全会精神；认真学习《党章》、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章；认真学习传达各级社会治安综合治理工作有关文件、会议精神；认真组织全局干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党员权利保障条例》、《信访工作条例》，学习《土地法》、《土地承包法》、《行政许可法》、《新移民条例》、（国务院第471号令）及《禁毒法》等法律法规和业务知识；充分应用先进性教育活动中创造的好做法好经验，扎实抓好综治工作；积极开展创建“平安移民区”，争当“文明公民创建无毒安置区”活动；结合单位“学党章、讲党性、重品行、作表率”活动的深入开展积极开展，积极组织全局干部职工开展“爱岗敬业”、“见义勇为”的先进人物学习活动，学习四川汶川大地震中涌现的先进人物事迹。同时，我们还加强移民安置区群众的综治维稳宣传教育活动，定期不定期组织移民群众学习《禁毒法》、《戒毒条例》等，提高他们的禁毒、防毒、拒毒意识，积极创建“无毒单位”、“无毒家庭”。认真做好了本单位干部职工及移民群众对艾滋病工作的宣传、教育和预防工作，动员移民群众坚决扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，切实防范制造、贩卖、传播淫秽物品的违法犯罪活动，杜绝、、赌博等行为的发生。通过组织学习，深刻领会，全局党员干部职工提高了认识，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，为搞好新形势下的社会治安综合治理工作提供了强大的思想武器。一方面强化对干部职工的法制教育，使职工法律意识得到增强，在工作中能够做到依法决策，依法管理，依法行政，文明执法。另一方面，加强对移民区群众的法制宣传教育，本着对历史、对社会、对移民群众高度负责的精神，晓之以理、动之以情、用心移民，切实做到移民利益无小事。创造了广大移民群众自愿搬离世代居住的故土，主动提出自愿搬迁，支持国家水电开发的省内外屈指可数的奇迹。一年来，我局克服事多人少，单位面临许多工作上的困难，平均每天征地25亩，签订2户以上协议，全局领导干部团结一心，众志成城，保证了三江流域征地移民工作无一群体性事件和越级上访事件发生，真正实现了“建一个电站、富一方百姓、促一地平安”和综治维稳的目的。

三、加强信访，切实落实各项安全防范措施

一、基本情况

（一）加强领导，建立健全组织机构。我局成立了局长为组长，分管的副局长为副组长，局机关各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组和政府信息公开保密审查工作领导小组。

（二）建立健全政府信息公开各项工作制度。一是建立政务公开的备案制度，积极将政务公开的具体内容报送到县政务公开办备案。同时建立政务公开档案，每期公开的内容都进行统一归档，保存备查。二是建立了政府信息公开监督制度，确保了政府信息公开的合法、有序、及时。三是建立健全了公开信息保密审查制度。凡属于公开的信息都经局机关保密审查工作领导小组审查后方可进行公开。

（三）超前计划，分布实施，认真抓好各项工作。年初，局机关就制定了年政府信息工具开年度工作计划，把全年公开的任务，公开方式、公开时间等进行了具体的安排部署。在一年的工作中，紧紧围绕年初制定的工作目标，进一步强化措施，加强协调，投入了大量的资金，采取各种有效的途径加强政府信息公开工作，确保了年初计划任务的圆满完成。

（四）加强政府信息公开宣传及培训。我局认真组织局机关工作人员认真学习了《政府信息公开条例》。发放政府信息公开相关内容的资料，加强信息员的基础知识，安排信息员参加各类政务公开培训，提高信息员对信息公开的主体和原则、范围和内容、方式和程序的了解，完善政务信息公开工作。通过学习、宣传和培训《政府信息公开条例》,增强对《条例》重要意义的认识和贯彻落实《条例》的主动性和自觉性。

二、主动公开政府信息情况

2012年县移民局工会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级工会及局党委的重要会议精神，以活跃职工生活、增强工作激情为目标，着力加强工会组织的自身建设，团结动员广大职工为实现“十二五”规划的良好开局建功立业。

一、广泛开展以职工建功立业为主线的各类活动，充分发挥职工主力军作用。

1、按照县总工会的要求，紧紧围绕局党委中心工作，以“爱民十戒书”的内容为要求，开展“工作无差错”活动。通过移民干部把党和政府的关怀送到每一个移民群众手中，让移民群众亲身感觉到党和政府的温暖；通过与移民群众的广泛接触，宣传党和政府的移民政策，减少或杜绝群众因对政策的不了解而形成的上访事件。

2、积极开展职工培训，不断提升职工素质。一是积极组织职工参加上级部门开展的干部培训，提升政治业务素质；二是利用职工业余学校的阵地，进行岗位练兵；三是围绕实施水库移民后扶政策，开展调研，撰写高质量的调研文章，为促进库区经济社会发展和移民和谐稳定献计献策。

3、开展劳动竞赛，以“强素质、比敬业、创一流、促发展”为目标，以县总工会评选“行政服务标兵”活动为载体，围绕加强服务型机关建设，掀起学技能、练本领、强素质、促发展的热潮。通过开展竞赛，形成浓厚的学习氛围，不断提高移民干部职工的业务技能和服务水平，促使机关干部全面提高综合素质，更好地履行服务职能，创造良好的服务环境。

4、根据新时期移民工作的新形势与新特点，组织职工外出培训、学习，开阔视野，提升移民工作的针对性与灵活性，为实施移民后扶工作第二个五年规划打下基础。同时，根据县总工会的安排部署，适时组织开展有益身心健康的活动。

根据《关于认真做好2018年度县委县政府及县直部门绩效自评工作的通知》要求，现将我局绩效自评工作情况报告如下：

一、基本情况

我局高度重视绩效管理工作，成立由主要领导任组长的局绩效评估工作领导小组，负责对绩效管理工作的组织领导，统筹协调各股室开展绩效管理工作，并指定秘书股专人负责绩效评估各项具体工作，确保绩效管理工作顺利开展，取得实效。同时，针对我局业务工作实际，经局务会议研究，认真制定《县库区移民开发局绩效评估工作实施方案》，评估的内容重点围绕县委、县政府加快推进实施“融入环三核心区，打造省会后花园”的战略部署，履职尽责、加强自身建设，全面推进我县库区经济社会发展。评估指标分为业务工作实绩、依法行政、高效行政、民主行政和廉洁行政5个部分，共计100分。从12月25日至12月30日，我局组织绩效自评工作小组有关成员，严格按照方案要求，对本局内设各股室及相关责任人进行绩效考评，并在此基础上进行综合汇总，自评总得分为100分。

二、工作绩效

（一）业务工作实绩

公共业务指标方面

2010年上半年，我局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，在第二纪工委的具体指导下，认真贯彻落实中纪委十七届五次全会、省纪委八届五次全会、州纪委六届五次全会和县纪委十届五次全会精神，严格按照年初与县委、政府签订的《Xx县2010年度党风廉政建设责任书》规定的责任内容，切实推进我局党风廉政建设工作。全局党员干部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把党风廉政建设贯穿到各项业务工作中，努力开拓移民局党风廉政建设的新局面。现将我局2010年半年来的自查情况报告如下：

一、认真落实党风廉政建设责任制

（一）领导班子建设情况

1.党风廉政建设

我局党支部高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设列入重要议程，结合实际，采取有效措施，切实抓好我局的党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是继续实行由局长为组长，副局长为副组长，科室负责人为成员的2009年党风廉政建设工作领导小组。坚持一把手负总责，班子成员按分工负责，切实加强对党风廉政工作的领导。二是我局就如何加强今后的党风廉政建设工作，召开专题会认真学习领会县纪委十届四次全会精神，确保党风廉政建设工作有序开展。三是专题研究部署2010年局机关廉政建设工作，与各科室、签订《2010年党风廉政建设目标责任书》，进一步统一思想，明确我局党风廉政建设的工作目标和任务，把党风廉政建设责任制任务分解细化到各科室，落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是定期召开党风廉政建设工作专题会议，听取各科室党风廉政工作中存在的不足和问题，明确下一步工作目标任务，会议要求遵守有关规定，廉洁自律，自觉接受群众的监督。

2.思想作风建设

2010年上半年，我移民局办公室坚持准确把握灾后重建形势和县委决策部署，做到统一认识，集聚力量，挖掘潜力，围绕重点项目和年度目标抓落实，圆满完成了上半年工作。现总结如下。

一、灾后重建项目进展顺利

（一）中央基金项目全面开工

按照县重建委安排，我办负责承建中央基金灾后重建项目**桥和**大桥，一是党组召开会议落实了项目分管领导和联系干部，实行倒排工期抓时间节点、促项目开工。二是项目分管领导加强监管，联系干部驻地敦促建设进度和工程质量。沙州广福沟大桥于3月29日开工建设，现已完成4个桥拱座基础开挖等工作，已投资520万元。木鱼柏树坝大桥工程项目已于4月29日开工建设，完成投资330万元。

（二）常规项目建设有序推进

1、完成常规项目扫尾工作共85个项目。其中，基础设施类62个，产业类23个，补助投入200万元。

上半年，扶持科以服务基层、服务民生为重点，以建设“勤政、廉洁、务实、高效”的服务型科室为目标，认真履行职责，明确工作思路，切实加强和改进工作作风，扎实开展各项工作，确保各项工作有序推进。

一、统一思想，认真组织开展“满意科室”评选活动。

根据《市“满意科室（站所）”评选活动实施方案》的通知要求，扶持科列入2012年度70个服务经济建设的重点科室之一。接到通知后，扶持科结合科室职责将“满意科室”评选活动作为2012年度科室工作重点，同时也作为队伍素质提升的有利契机，认真组织开展评选活动。一是明确科室分工，落实工作责任。因人事变动，扶持科及时调整工作分工，进一步明确工作责任。二是制定工作计划。根据评选要求，结合科室实际及时制定了“满意科室”评选活动计划。三是开展送服务下乡。年初，组织人员深入到项目点，对项目申报工作进行现场指导服务。5月底6月初，根据局里统一安排，赴11个乡镇（街道），开展水库移民后期扶持项目管理业务培训。四是认真开展结对帮扶工作。2012年，扶持科共有2名帮扶对象，均为下涯镇马目村低保户，半年来，扶持科先后4次到马目村走访、慰问帮扶对象，做到年初送温暖、年中送清凉。其中一个帮扶对象患有精神残疾，家中只有一个老母亲，因无钱医治，该帮扶对象从未上过医院。了解情况以后，扶持科一方面与残联、第四人民医院等单位联系，一方面主动与村两委协商争取资金，尽早将帮扶对象送医。目前，第四人民医院医生已对其进行检查，认为治愈的可能性比较大，资金到位后即将其送医院治疗。

二、认真履职，扎实开展各项工作。

（一）认真做好人口复核与直补资金发放工作。

一是及时完成年度人口复核工作。根据省移办《关于认真做好大中型水库移民后期扶持人口年度复核工作的通知》要求，2011年12月我科即开展了2012年度直补人口复核工作。经村、镇逐级复核，因死亡等原因核减65人,补登、恢复3人。二是安全及时发放后扶直补资金。认真做好直补资金发放准备工作，将直补资金发放报告、发放人员（电子表）花名册及时提供报送市财政局审批和做好与市信用联社的业务联络。根据后扶资金到位情况，上半年及时发放了2011年三季度和四季度的后扶直补资金，发放率为100%。同时，耐心细致地做好来电、来访直补人员的咨询解释工作和移民直补人员信息修改工作。上半年，共修改身份证、名字等移民信息17余人次，接待咨询移民后扶政策50余人次。

为认真贯彻落实党的届五中全会、届中央纪委六次全会以及市委三届七次、八次全委会精神，切实保障和维护群众利益，按照中共县委、县人民政府《关于开展“三项行动”工作的意见》（委发〔〕21号）和市“三项行动”工作电视电话会议要求，移民部门涉及“解决领导干部插手干预工程建设突出问题”、“解决侵占惠民资金突出问题”两项任务。结合我县移民工作实际，特制定本方案。

一、组织领导

成立县移民局“三项行动”工作领导小组，由局长任组长，党组书记、副局长任副组长，其余局领导及审计监察科科长为成员，审计监察科科长任领导小组办公室主任，为联络员。

县移民局“三项行动”工作实行分工负责制。局长对移民系统“三项行动”工作负总责；同志负责移民就业培训科牵头开展解决侵占移民培训资金突出问题专项行动工作；其他局领导、科室负责人牵头抓好分管工作范围内的插手工程建设突出问题专项行动工作；审计监察科牵头进行“三项行动”的统筹协调工作；涉及“三项行动”的相关科室负责人，对本科室的“三项行动”工作负全责。各移民乡镇、街道移民办（科）、移民局分管领导及牵头科室要按照本《工作方案》及其《实施方案》(附后)的要求，在规定时间内全面完成相应的工作任务。

领导小组办公室设在县移民局审计监察科，会同移民就业培训科及涉及工程建设的其他科室负责“三项行动”工作的组织实施、综合协调、信息报送和督促检查。

二、主要任务

2012年以来，在县委、县政府的正确领导和上级移民部门的大力支持下，全县移民工作坚持以科学发展观为指导，不断开拓进取，克难奋进，有效促进了库区和移民安置区经济快速发展和社会和谐稳定。县移民局先后被上级授予多种荣誉称号，年—年，连续三年被省移民局、省人事厅联合表彰为“全省移民系统先进单位”。现将有关情况报告如下：

一、期间工作情况

（一）后扶政策全面实施，项目建设快速推进。

1、原迁移民资金直补进入常态。截止年，省累计拨入我县原迁移民直补资金5247.72万元，实际兑现5231.7万元，兑现率达到99%，现在册原迁移民人均兑现2700元。库区粮贴政策同步兑现到位，兑现资金385.257万元，补助对象12285人(次)。

2、移民扶持项目建设顺利推进。省共下拨我县移民扶持项目建设资金3032.8万元，涉及项目446个。其中：移民后扶规划项目建设资金813.6万元，涉及项目303个；两区发展规划项目建设资金619.2万元，涉及项目112个；库区基金单列规划项目建设资金1600万元，涉及项目31个。

（二）政策争取成效显著，遗留处理进展顺利。

为不断深化创先争优活动，进一步巩固治庸问责成果，切实推进全市水利各项工作顺利开展，按照全区“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的统一部署，结合移民局工作的特点和实际，特制定移民局开展“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十八大精神为主线，围绕中心，服务大局，引导全系统广大党员干部转作风、优环境、抓落实、促跨越。

二、主要目标

坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，按照“思想一流、作风一流、工作一流、业绩一流”的要求，把打造精神区位作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越式发展。

三、主要内容