一大范文10篇

形成共识。广大党员领导干部和在全体职工对“三重一大”决策制度高度的认识和统一的认识，一是统一思想。这是能否贯彻落实好“三重一大”前提条件。贯彻落实过程中，首先，加强宣传教育，通过专题会议传达、集中研讨、下发文件资料等方式，进行制度宣传，使广大干部领会制度精神、熟知制度内容，不时增强制度意识，牢固树立严格按制度办事的观念，养成自觉执行制度的习惯。其次，根据企业实际，不同层面、不同环节完善决策制度，对经营和管理的有关制度和规章进行修订、补充，切实为“三重一大”贯彻落实建立和形成强有力的制度保证。

集团公司随即迅速开展了深入的学习贯彻落实活动。学习贯彻落实过程中，关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》由中共中央办公厅、国务院办公厅于年印发施行的根据《意见》精神。对“三重一大”有了更深层次的认识和理解，公司在推动企业科学发展的实践过程中也积累了很多的经验。根据集团公司党委对此次民主生活会的统一部署和安排，会前我又认真系统地研读了意见》及“三重一大”决策制度的有关文件资料，并围绕公司“三重一大”贯彻落实进行了总结回顾和认真思考，现将有关情况汇报如下，有不妥之处，请大家指正，并提出宝贵意见。

一、对《意见》认识和体会。

为了全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，意见》印发施行是依照中央关于凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”事项必需由领导班子集体作出决定的要求。切实加强国有企业反腐倡廉建设，促进国有企业领导人员廉洁从业，规范决策行为，提高决策水平，防范决策风险，保证国有企业科学发展的重大举措。结合企业实际，学习、贯彻和落实《意见》过程中，有四点认识和体会：

重大问题上实行集体决策是民主集中制的基本内容。三重一大”决策制度正是民主集中制的原则下不时完善和发展的三重一大”制度从概念的提出到一系列文件、规定的出台，第一、三重一大”决策制度是民主集中制的重要发展。民主集中制是党和国家机构的根本组织原则、根本领导制度和根本组织纪律。使“三重一大”决策制度的逐步建立和民主集中制方法的不时完善相互促进，形成“坚持用制度管权、管事、管人，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”由此可见，贯彻落实民主集中制，要以“三重一大”制度为抓手，抓细、抓实。

三重一大”问题涉及的最核心的权力。三重一大”决策制度充分体现了惩治和预防腐败必需管好重要事项决策权的要求，第二、三重一大”决策制度是惩防体系的重要内容。完善惩治和预防腐败体系是以加强对权力运行的制约和监督为主线。这是从源头上治理腐败最有效的途径，也是构建惩治和预防腐败体系的核心内容。三重一大”决策制度的完善与发展过程中，其制度内容也已经由原则性要求向具体要求、由一般性权力向要害权力、由权力执行向权力决策延伸，对关键性权力制约和监督的指向更加明确。由此我更加体会到一切腐败的源头都在于权力失去监督，落实“三重一大”制度，为了强化对重要权力的监督，防止滥用权力和以权谋私，体现了更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设”思路。

《爱我中华》

男：放牛娃娃当兵的娃，

共同高喊一句话。原创：

女：延安娃娃北京的娃，

共同说着一句话。

男：长白山麓，珠穆朗玛，

今天，我们在这里召开全体教职工大会，纪念中国共产党成立85周年，表彰我院一年来在各自岗位上做出突出贡献的先进党小组、优秀共产党员。原创：

自去年7月宣布整合至今的一年来，我院在区教委教工委的正确领导下，在院领导班子的带领下，走过了一段不平凡的整合、发展历程，我们紧紧围绕全院中心工作，全面加强党员群众队伍的思想教育，强化班子建设和干部队伍管理，不断改进工作作风，进一步强化党员意识、改革意识、成就意识，圆满地完成了各项工作任务。

今天我们要表彰的优秀党员和先进党小组，就是在各项工作中涌现出来的突出的典型。他们在各自的岗位上开拓进取，扎实工作，坚持全心全意为人民服务的宗旨，在工作中取得了突出的成绩，得到了广大教职工的充分肯定。

当前，我院的内外总体形势上是好的，发展的势头是强劲的。但我们也要清醒地看到，许多困难和挑战摆还在我们面前。我们面临的改革、发展、稳定的任务还很艰巨。我们必须牢牢把握当前的机遇，坚持与时俱进，勇于开拓，大胆创新，以改革谋发展，以发展求稳定，建设一个繁荣和谐的中心（分院）。

为此，结合当前工作，全体教职员工必须提高三个方面的认识：

一、要勇于担负改革的重任。

各位代表、同志们：

在省委省政府的坚强领导下，在全国妇联的关怀指导下，经过全体代表的共同努力，江苏省妇女第十一次代表大会圆满完成了各项议程，今天就要胜利闭幕了。大会期间，全体代表以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，全面贯彻党的十七大、十七届三中全会和省委十一届五次全会精神，认真学习领会梁保华书记、黄晴宜副主席的讲话精神，审议并通过了大会报告，选举产生了新一届江苏省妇联领导机构。这次大会是一次承前启后、开拓创新、求真务实、催人奋进的大会，为在新的历史起点上开创江苏妇女事业新局面奠定了坚实的基础。省委、省政府和全国妇联对这次大会的召开高度重视，各有关方面给予了大力支持。省委、省人大、省政府、省政协、省军区领导及有关部门的负责同志出席了大会开幕式。省委书记、省人大常委会主任梁保华同志在讲话中高度评价了广大妇女的积极贡献和各级妇联的重要作用，对加快妇女事业发展提出了殷切期望，为扎实推进全省妇女工作指明了前进方向。全国妇联党组书记、副主席、书记处第一书记黄晴宜同志专程赶来对大会表示祝贺，对我省妇女工作给予了充分肯定，并提出了今后的工作任务。省委副书记、组织部长王国生同志和省委常委、副省长黄莉新同志对大会的召开高度重视，切实加强领导，分别发表了重要讲话，对进一步发挥妇联组织作用、创新开展妇女工作提出了明确要求。几位领导的讲话，寓意深刻、论述精辟、鼓舞人心、振奋精神，对于促进新时期江苏妇女事业又好又快发展具有十分重要的指导意义。这一切，充分体现了省委、省政府对妇女事业的高度重视和亲切关怀，体现了社会各界对妇女事业的大力支持。在此，请允许我代表大会主席团，向一贯重视支持妇女发展和妇女工作的各级各有关部门的领导及同志们致以崇高的敬意！向出会的全体代表以及为大会付出辛勤劳动的全体工作人员、新闻界的朋友们表示衷心的感谢！

大会期间，来自全省各行各业的800余名代表认真履行职责，审议并通过了柏志英同志代表十届执委会向大会所作的《深入贯彻落实科学发展观团结动员全省妇女为率先全面建成更高水平的小康社会而努力奋斗》工作报告。报告以科学发展观为指导，全面总结了五年来我省妇女运动的丰硕成果和基本经验，明确提出了今后五年我省妇女发展目标和妇女工作任务，是指导我省今后五年妇女运动健康持续发展的重要文件。大会还组织了“争做时代新女性，共建美好新江苏”论坛。我们相信，这次大会将再一次激发起全省妇女学习热情和创造活力，以更加奋发有为的姿态，在推进新一轮改革发展的伟大实践中，创造出更加辉煌的业绩，实现自身的进步与发展。

大会期间，代表们以高度的政治责任感，认真行使民主权利，经过充分酝酿选举产生了省妇联第十一届执委会。新一届执委会又选举产生了常委和省妇联正副主席、兼职副主席。请允许我代表新一届省妇联领导班子，衷心感谢代表们、同志们的支持和信任。近年来，妇联各项工作取得了很大的成绩，创造了丰富的经验，实现了跨越式发展。这些成绩和经验，是省委省政府坚强领导和各届共同支持的结果，是广大妇女和妇联干部团结拼搏的结果，是老前辈、老领导关怀帮助的结果。省妇联一届又一届主席（任）们为妇女事业呕心沥血，为妇女工作创新发展作出了卓越贡献，为我们树立了光辉榜样。让我们以热烈的掌声，向尊敬的妇联老领导，向所有为党的妇女事业无私奉献的前辈和姐妹们表示衷心的感谢和崇高的敬意！

妇女事业是一项崇高而伟大的事业。妇女发展的状况，体现着经济社会发展的水平，标志着人类文明进步的程度，关系着和谐社会目标的实现。能够从事妇女事业，为推动妇女发展贡献一份力量，我们感到无上的幸福和荣光。我们一定不辜负各位代表的信任和希望，在省委、省政府的正确领导和全国妇联的悉心指导下，把握机遇，乘势而上，勇于实践，不辱使命，努力把江苏妇女事业不断推向前进。坚持解放思想、锐意创新，努力打破影响妇女事业和妇女发展的各种束缚，不断创新工作体制、机制和方式方法，引领妇女广泛参与经济建设，为加快实现扩大内需保增长目标作出新的更大贡献。坚持深入基层，加强调查研究，关心妇女疾苦，反映妇女心声，以实际行动实现好、维护好、发展好妇女群众的切身利益，切实维护妇女儿童合法权益。坚持继承和发扬老一辈妇女工作者的光荣传统，紧紧依靠各级妇联组织和广大妇女群众，艰苦奋斗、开拓进取，在妇女工作这个大舞台上努力作为，积极开创我省妇女事业发展的新局面。

今后五年，是我省全面建成更高水平小康社会的关键时期，也是全省妇女事业加快发展的重要机遇期。大会向全省妇女发出了“争做时代新女性，推进和谐新发展，共建美好新江苏”的号召，它顺应了经济社会发展的新趋势，彰显了妇女运动前进的新特点，体现了妇女自身发展的新期待。广大妇女要高举旗帜，认清使命，坚持走中国特色社会主义道路，自觉把个人的理想和奋斗融入实现我省经济社会平稳持续发展的目标中，与时代同进步、与祖国共命运，在推动经济大省向经济强省跨越的进程中，实现自身的进步与发展。各级妇联要切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，进一步组织广大妇女投身经济社会又好又快发展的新实践，在深化改革开放、推动科学发展、建设美好江苏的伟大实践中发挥“半边天”作用。进一步推动贯彻落实男女平等基本国策，推动全面实现妇女儿童发展规划目标，推动优化妇女儿童发展的法制环境、政策环境和舆论环境，推动党政部门和社会各个方面齐抓共管，共同为妇女儿童办实事、做好事、解难事。进一步把握党的群众工作规律、妇女发展规律和妇联工作规律，切实加强妇联组织自身建设，提高服务大局、统筹协调、创新发展的能力，不断增强妇联组织的凝聚力和影响力，努力实现妇女事业与经济社会事业同步协调发展。

我局按照县委县政府相关规定，严格执行“三重一大”决策制度，扎实开展机关效能建设和党风廉政建设活动，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现就执行“三重一大”事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下：

一、执行“三重一大”事项

根据县委、县纪委布署，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在我局的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。

（一）建立健全了“三重一大”议事规则，规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。

（二）坚持重大决策问题集体讨论，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必须经集体讨论、民主决策。

（三）坚持重要干部任免集体讨论、民主决策，上报纪委监督制度。

各市直企业党总（支）部、市总社机关党支部：

为认真贯彻落实市委《关于党委（党组）领导班子实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见（试行）》精神，充分发挥市供销合作总社党委集体领导的作用，完善决策机制、规范决策行为，提高党政班子领导和管理的水平，把领导班子集体研究决策的规定落到实处，现结合单位实际制定本实施意见。

一、决策原则

（一）民主集中制原则

党委会议坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合。完善执行党委的议事规则，严格执行“三重一大”即：重大事项决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用的集体决策制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，既保证领导班子的高效运转，又保证实行有效监督。

（二）科学决策和依法决策原则

为认真贯彻落实中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动领导班子民主决策、规范决策，结合我局实际，制定本制度。

一、“三重一大”事项的主要内容

（一）重大事项决策

凡涉及本局改革、发展和稳定大局，关系工作人员切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括：

1.党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的学习、贯彻和落实；

2.机关建设、精神文明建设、工会活动、政治学习、业务培训、廉政建设等工作；

主要目的针对目前全县大部分乡镇、县直各责任单位造林绿化进展缓慢的实际情况，今天召开造林绿化“一大四小”工程建设推进会。着重解决工程建设实施中存在主要问题，力争再决战六十天，全面完成今年四万七千多亩的工程建设任务。

一、要在提高思想认识上下功夫，高位推动、强化责任

通过13日—17日的督查，一些乡镇、县直有关部门对造林绿化“一大四小”工程建设还是不够重视，没有提升到讲政治的高度去开展造林绿化。部分乡镇缺乏长远的、从大局出发的眼光，认为辖区内的绿化已经很好没有必要再绿化，这个观点是错误的。造林绿化“一大四小”工程建设是省委、省政府发展生态林业的重大战略转移，是从山上绿化到山下更大空间的造林绿化，是打造绿色生态和谐的人居环境，促进生态文明发展的重要举措，具有里程碑的重大意义。所以，大家要继续提高认识水平，进一步加强对“一大四小”工程建设的领导重视和推进力度。

一是要进一步领悟精神。各乡镇和责任单位要认真学习省委、省政府出台的《关于造林绿化“一大四小”工程建设的实施意见》和市、县两级有关文件精神，认真对照省人事厅、财政厅、林业厅联合下发的《江西省造林绿化“一大四小”工程考核办法》，按照规划任务，执行技术标准，克服思想松懈，避免推诿扯皮，认真开展自查，及时解决问题，把造林整地等基础性工作抓好抓实。

二是要进一步加强领导。造林绿化“一大四小”工程建设是省委省政府继林业产权制度改革后的又一次重大决策，建设时间长，涉及部门多，技术要求高，要想出成果，就必须坚持林改成功的工作机制，坚持一把手抓造林绿化，乡镇党委书记要亲自抓亲自部署，县直单位一把手要负总责，保持一种高位推动的态势，切实保障工程建设的顺利实施和按期完成。

三是要进一步落实责任。各乡镇、各部门要加强协调与配合，推行“县委、县政府抓协调，林业部门搞规划，充分利用上级部门供应的种苗、沿线乡镇政府、项目建设单位组织实施”的模式，全面落实绿色通道建设部门分工负责制。县交通局、公路分局、铁路部门、农业局、林业局、沿线各乡镇政府和有关建设单位要抓好绿色通道建设的组织实施，组织投工投劳，保障绿色通道工程建设的顺利实施。

编者按：本文主要从健全了办机关“三重一大”监督管理制度；严格履行“三重一大”工作程序；严格执行“三重一大”工作制度进行讲述。其中，主要包括：凡“三重一大”事项都要经过领导集体内部讨论决定，讨论中要报请市纪工委局参加并进行审议，组织落实过程中要争取纪检监察的监督，办结最终结果向市纪工委局反馈，并在一定范围内公开、“三重一大”事项集体讨论前，应由牵头科室负责人准备相关资料报主管领导，主管领导负责在集体会议上通报，与会人员逐一表态，提出明确意见、机关领导集体会议分党组会议和行政办公会议、移民办主任是“三重一大”监督管理制度的总负责人，副主任对各自分管科室的“三重一大”事项负责、“三重一大”事项的相关资料要接受上级组织和干部职工的监督、凡涉及我办的重大决策、重要干部任免和奖惩、重要项目、大额度资金的使用，均严格按照制度办事，包括所涉及的以下相关工作等，具体材料请详见：

按照《关于开展对“三重一大”贯彻落实情况检查的通知》精神，我办党组对此项工作进行了认真的安排部署，对涉及“三重一大”的工作实施情况安排相关人员进行了对照检查，经过自查，我办今年以来按照规定，严格落实，没有违反规定和制度的事件发生。现总结报告如下：

一、健全了办机关“三重一大”监督管理制度

（一）凡“三重一大”事项都要经过领导集体内部讨论决定，讨论中要报请市纪工委局参加并进行审议，组织落实过程中要争取纪检监察的监督，办结最终结果向市纪工委局反馈，并在一定范围内公开。

（二）“三重一大”事项集体讨论前，应由牵头科室负责人准备相关资料报主管领导，主管领导负责在集体会议上通报，与会人员逐一表态，提出明确意见。

（三）机关领导集体会议分党组会议和行政办公会议。由党组会议决定的事项，要坚持民主集中制，按照少数服从多数的原则做出决定，会议记录由专人负责；由行政办公会议决定的事项，要经过与会人员的充分讨论研究后做出决定，会议记录由综合科负责。

根据县《关于党委实施“三重一大”事项集体决策制度的实施办法》的要求，现就我局实施“三重一大”的情况汇报如下：

一是认真组织学习。党委中心组先后多次学习了中共江西省委办公厅《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见（试行）》和中共抚州市委办公室《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的若干意见（试行）》以及我县《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》等有关规定，全面掌握实施重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用的精神实质，提高党委班子集体议事决策的能力。

二是制定“三重一大”议事决策制度。经党委研究，“三重一大”事项必须经班子集体研究；按照少数服从多数的原则和民主集中制议事规则决定“三重一大”事项；班子会研究决定后，按照分工，各司其责，抓好落实；集体决策决定后，任何人无权擅自更改，确须调整，应提交班子会议复议并作出决定，否则，按责任追究制追究决策者失误。

三是按规定组织实施。每年全县文化、广电、新闻出版工作安排，“十二五”文化事业、文化产业发展规划，等重大决策，先由分管领导拿出意见，经班子会议讨论，最后决定；今年配合乡镇换届，按照干部管理权限，由基层推荐、提名，最后由党委审核上报7名副科后备干部。王氏宗祠维修，9个乡镇文化站配套90万元设备购置款，经班子会研究，进行公开招标，不存在个人打招呼、私自安排项目、擅自安排资金。尤其是王氏宗祠维修工程，工程两次招标失败，中途变更工程事项，都是经班子多次研究，并上报主管领导，才使王氏宗祠维修顺利完成任务。