医范文10篇

2017年，全县医疗管理工作将紧紧围绕健康建设目标，深入贯彻全省、市、县卫生与健康大会精神，以深化医改、依法监管为手段，以提升医疗服务能力、保障医疗质量安全、改善医疗服务为重点，全面推进医政医管各项工作。

一、推进卫生民生，助力健康建设

1.实施重大疾病免费救治工作。继续实施“光明·微笑”（白内障、唇腭裂）工程、儿童“两病”（先天性心脏病、儿童白血病）免费救治、尿毒症免费血透、农村妇女“两癌”（乳腺癌、宫颈癌）免费手术治疗等重大疾病免费救治和贫困农村家庭大病专项救治工作。严格救治定点医疗机构监管，确保质量安全。完善疾病应急救助各项规章制度，规范疾病应急救助资金的申报、审批、拨付和使用。

2.构建和谐医患关系。深入推进县人民医院“省平安医院”创建工作，开展严厉打击涉医违法犯罪和清理积案专项行动。完善医责险统保工作，积极引导各类医疗机构参加医责险统保。强化医疗纠纷风险预警分析和风险防范，完善医疗纠纷调处信息管理系统和调保结合工作，努力构建安全的医疗环境。

3.推进优质资源服务基层。落实对口支援各项措施，重点抓好县人民医院对接市第一人民医院的对口帮扶工作，落实糖尿病的分级诊疗，认真组织县级骨干医师培养等工作。按照省统一部署，组织开展“服务百姓健康大型义诊周”等活动。进一步完善重大活动和突发公共卫生事件医疗救治保障机制，切实提升医疗救治能力和保障水平。

4.推进严重精神障碍防治。稳步落实《省精神卫生工作规划（2016-2020年）》，健全协作机制，完善防治网络，加大宣传和筛查力度，不断提升精神科医师和精防人员素质，按照时间节点做好随访工作，推进重性精神病患者个案管理，提高重性精神病患者规范管理率和规律服药率。

2014年医政医管工作的基本思路是，加强管理，提高医疗质量和服务水平，全面完成各项任务。

一、继续深化公立医院体制机制改革

（一）做好县级公立医院综合改革工作。坚持以改革促发展，加强以人才、技术、重点专科为核心的能力建设，统筹推进县域医疗卫生体系发展。

（二）推进医改相关工作

1.深入开展临床路径管理。进一步扩大临床路径管理覆盖面，大力提高实施临床路径管理病种患者入组率和完成率。

2.持续推进以电子病历为核心的医院信息化建设。按照卫生部要求开展电子病历分级评估工作，指导医疗机构利用信息化手段，加强精细化、规范化管理，努力提高我省以电子病历为核心的医院信息化管理水平。

二十年太久，沸腾的壮年苍老。二十年前认识老班长时是在卫校的乡医培训班，200多人培训的大班、当然要选有魄力人来管理。只有他最合适。38岁部队转业到煤矿工作多年。

我的心思微颤，硕大的培训班，十八九岁，二十多岁的大小伙子，娇媚柔情姑娘，来自天南地北：新疆哈巴团结副业组的小郭、内蒙古齐齐哈尔的秋影、太行脚下的三十八岁的老班长、黄河故道落榜举子臭皮匠，因为在部队是班长的缘故，老班长便成了我们亲切的称谓。

深喑世事，头发油光可鉴，带有林州方言的普通话，两年培训班结束各奔前程，听说煤矿日渐枯竭萧条，老班长回到自己的村子边开诊所边当村长，悠忽悠哉。那时的老村长已经年近五十。又是十年，老班长怎么样？我和杨大军、侯嘉盛，史小雅聚会时谈到老班长，约定在今年的六月去拜访，一路颠簸，一路打听离滑翔圣地的林虑山越来越近，树越来越多，水越来越清，当我们看到老班长时没有太多话语，只是凝望那日渐稀疏的头发，布满皱褶的额头，挂在嘴边林州方言。

给要出嫁的老班长小女儿祝贺，然后去欣赏附近的旷野风景。不用说什么山，到处是北太行山的雄伟挺拔，不用说那里是风景，一草一木，一树一亭跃然眼帘。徜徉绿树如茵的太行，黄色微倾的草地成为松软的席梦思，一路野花一路歌唱，离老班长的村子渐远，不用打听，不用探路，这里是老班长的领地。

山路陡峭惊醒我们的梦，一家院落门口的黄狗张望狂吠，听到了不熟悉的鸣笛，老班长气喘嘘嘘，38岁和58岁经历人生美丽的二十年。他的爱人前年食道癌故去，最小的女儿今天出嫁，男人啊会想什么？能想什么？没有话语只是对望凝视，只是机械的再次握手拥抱。一丝苦笑是男人的守候，一笑而过可以吗？

铭刻历代帝王将相、达官贤士、文豪武侠、神医巧匠足迹，武丁和傅说的故事道出“殷道复兴”。群山环绕、山恋重叠、奇峰突兀、郁郁葱葱、小桥流水，右是景、左是景，前是景后是景。这儿是王相岩，那儿仙台山，刚过桃花谷又进太行平湖视野。大军诗兴大发王相岩传奇：傅说武丁王相岩，仙人洞前探世艰。殷商无语三千载，我辈登临叹景观。公务员之家:

藏医学与中医、印度医学和西方传统医学并称为世界四大传统医学，是藏族先祖在积累自身经验的基础上融合了亚欧等地优秀医学思想后形成的独具特色的医学形式，是藏族先民遗留给世界的伟大遗产之一。对于所有古老的医学来说，医德都是其医学体系中的一个重要组成部分。大部分医学体系都对医生的行为标准提出了要求，并留存有相应的医生道德箴言。这些箴言多由早期的医学智者们所创制，如希腊医学的《希波克拉底誓言》、阿拉伯医学的《祷文》、中医的《大医精诚》等。藏医也不例外，在宇妥·元丹贡布所著的《四部医典》中，医生的道德规范亦被提出。从“金七条”中就可以知道从医者必须有很高的悟性和德行，其中不但包括了医生与病人之间的关系、医生在诊治疾病过程中的行为准则、医生的医疗水平等方面的内容，还对医生本身的修行做出了论述。藏医认为，作为一个好医生，不仅仁心与良好的医德很重要，医生不断自我提升以正确掌握各种医术也同样重要。这些藏医的医德规范带有很明显的宗教色彩，有不少要求就是从佛教教义的角度提出的。一位修行很好的藏医本然巴（博士）要经过30多年的修炼，他必须精通天文地理，哲学，佛学，不但要修佛学，还要修其他宗教的教义。

藏医行医金七条

第一条：行医者要求出生高贵，否则很难得道患者的尊敬。

第二条：凡是对医药书籍没有了解透彻的和没有医药知识的医生，不可诊断疾病。就像一个盲人不认识金子一样。

第三条：如果一个缺少实践的医生，就如同走路一样，自己就不知道要走向何方。

第四条：如果一个医生不知道如何进行尿诊、测脉、检查病人等，那他就不是一个真正的医生。

湖南公务员考试申论

医疗药品广告有多乱

据国家食口药品监督管理局监测显示,2014年前9个月药品电视广告违法率达62%。充斥媒体的非法医疗广告越来越让人厌烦。这些广告肆无忌惮地捏造夸大其功能,有的说“癌症只需服药3个疗程就能使瘤块减小,6个疗程肿瘤就可以完全消失”,有的宣称在30岁时服用某种“特效药”还能帮你增高,甚至就连肝炎

这个世界公认的医学难题也被数不清的所谓名医“攻克”。综观这些虚假广告,一个共同的特点就是什么疑难杂症都能治,为了谋财不顾群众的身体健康。

究竟是什么使虚假医疗广告如此泛滥？应当看到,老百姓对医药卫生的需要随着生活水平的提高不断增长;而当正规医疗药品渠道无法满足这种需要时,非法渠道便钻了空子。一个小小的感冒动辄就需要好几百元钱,“看病贵”、“看病难”的问题也是其中一个重要的原因。

祖国传统医学在辨证施治过程中,讲究“标本兼治,祛邪扶正”。这个方法给我们指出了治疗医药市场混乱这一社会顽疾的正确方法。所谓“扶正”就要让国有大型医疗单位离百姓更近,政府鼓励和支持它们扩大规模、降低费用。正规渠道发展了,非法渠道的生存空间自然也就被压缩了。所谓“治本”,就是要提高百姓对医药消费的承受能力,进一步健全和完善医疗保障体系,努力做到百姓敢到大医院看病,愿意走正规渠道看病。

一、深化公立医院改革

认真贯彻执行上级有关公立医院改革要求，以改革公立医院服务体系、管理体制、运行机制、监管机制和推进分工协作机制建设为重点，强化服务质量为抓手，以完善公立医院服务体系、提高医疗服务能力为关键，深化公立医院改革，使广大人民群众尽快明显感受到改革带来的实惠和便利。

1、改革公立医院服务体系。根据市医政工作任务要求，进一步深化公立医院集团式管理改革，通过对人才、设备、技术的合理调整与分配，形成科学的共享机制，最大发挥有限医疗资源的作用。根据省两个指导意见精神，进一步完善卫生规划和医疗机构设置规划，明确公立医院的数量、类别、规模、布局。根据人民群众医疗服务需求和疾病谱构成，重点发展儿童、康复等薄弱学科。努力控制公立医院建设规模。贯彻省市完善鼓励和引导社会资本举办医疗机构的政策措施，促进非公立医院健康发展。

2、改革公立医院管理体制。根据政事分开、管办分开、法人治理的原则，改革公立医院管理体制。根据精简效能、权责明确的原则，积极探索在卫生行政部门内建立代表政府履行出资人职责的专门机构，加强对公立医院投资、运营等行为的监管。根据权责统一的原则，规范实施院长负责制。积极推进公立医院院长职业化建设。

3、改革公立医院运行机制。以逐步破除以药养医机制为重点，协助推进公立医院补偿机制改革。以全员聘用制度、岗位管理制度、绩效工资制度为三大核心制度，推进公立医院人事分配制度改革，建立能上能下、能出能进、奖勤罚懒、奖优罚劣的进人、管人、用人机制。

4、改革公立医院监管机制。以公益性为导向，以质量、安全、效率、服务、费用、对口支援、患者满意度为主要内容，建立公立医院运行绩效考核评价指标体系和办法。选择社会关注的主要指标，建立各级公立医院运行指标社会公示制度，完善医院巡查制度，加大公立医院日常监管力度。根据实际情况需要，及时调整公立医院日常监管重点，依法查处违法违规行为。

认真落实各项计划内容,2010年医教科围绕医院工作计划。圆满完成医教科各项既定任务。本着加强医疗质量管理，防范医疗安全，协调并处理医疗纠纷，抓好进修、实习生的管理，抓好继续医学教育的职能，为了使我院医疗工作再上新台阶，2011年我院医教科特制定如下工作计划：

一、把狠抓“医疗质量、确保医疗安全”作为医教科工作的重点。

认真落实医疗核心制度，1以强化医疗质量控制为手段。实施医疗质量的动态过程管理，加强环节质量控制，严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改，提供优质便捷医疗服务，创建质量品牌优势。增强质量意识，建立现代医学模式的科学的医疗服务质量观；开展质量教育，端正质控心态，推行全面质量管理方案。认真完成2010年12月11日启动的医疗质量专项整治活动》并针对活动中发现的问题积极整改。

确保医疗安全。1严格依法执业，2防止医疗纠纷。规范执业行为。2认真履行行业准入制度，把好异地执业准入关。3严格执行医疗纠纷、医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制。4认真组织学习并全面贯彻落实医疗卫生法律法规、医疗制度及医疗操作规程，严格按医疗操作规程开展医疗活动。5加强对纠纷多发科室的巡查，加强对问题医生的重点督导。

创建学科品牌优势，3加强学科建设。增强核心竞争力，力求快速实现我院实力增长由资源依赖型向能力依赖型转变。继续把妇产科作为我院重点学科发展，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队，为申报市级重点专科做好准备；其次，做好乳腺外科建设工作，将其作为我院的特色重点专科培养；增设疼痛门诊，拓展骨科业务范围；巩固发展血液净化中心工作，将血液净化中心做大做强。

规范专科、专家门诊，4加强门诊建设。改善专家门诊诊室条件，力争将内科专家门诊、糖尿病专科门诊规范到位。

大家好！

既给我提供了一个公平竞争的机，这次竞职活动。也是对我一次严峻考验。面对竞争结果，将心平气和，正确的对待两种选择。胜利，当加倍努力，争创佳绩，以报答各位领导和同事对我信任、支持和厚望；落选，也将愉快的服从组织布置，并将认真反思，查找缺乏，努力克服自己平时有点犯倔的毛病，扎扎实实的做好新的工作。面对竞争的同事，不论谁能如愿，都将一如既往，以诚相待，继续做生活中互相帮助的朋友，工作上团结协作的伙伴，和大家一起，为维护全市人民身体健康做出不懈的努力。

感到十分荣幸。首先，能参加今天的竞职活动。衷心感谢多年来局党组对我关怀和培养，感谢局领导和同志们对我维护和帮助，同时也明确我竞职态度：这就是积极参与竞争，勇敢接受考验，正确对待结果。要竞争的职位是市卫生局医政科科长。之所以竞争这一职位有三方面理由：

基本条件符合竞争职位的任职要求。受过正规医学教育，第一。具有比较扎实的医学知识基础，曾在医院工作过三年，对医院和临床的基本情况比较熟悉。近几年，负责的几项工作主要涉及医疗单位，业务上与医政科有交叉，因此，对医政管理也有一定的解和掌握。独立负责局纠风办工作已三年，具备主管一个科室全面工作的经历和能力。曾多个岗位工作过，综合素质得到过全面锻炼，对新岗位的适应性也比较强。

业务水平适应医政工作的发展要求。整顿和规范医疗市场，第二。依法加强对医疗机构的监督管理；推进医疗单机构经营方式、服务方式、运行机制和医疗模式的改革；纠正医疗机构存在收红包、拿回扣、开单提成等不正之风是当前和今后一个时期全局的工作重点，也是医政工作的重要内容。防疫科期间，主抓卫生监督和法制工作，近几年具体负责卫生改革和行风建设，掌握有关法律、法规和方针、政策，熟悉整体工作情况，具有卫生执法监督、卫生改革运作、纠风措施落实等具体工作实践经验。这对做好今后医政工作，和其它科室共同完成全局重点工作任务，十分有益的

工作作风适合医政科工作量大、政策性强的特点。老老实实做人，第三。踏踏实实做事是人生信条；坚持原则，注重团结，勤勉敬业是工作中恪守的准则。即便是面临机构改革，涉及个人前途的情况下，仍在加班加点的忙于工作。另外，还有一些公文写作基础，能够胜任医政科较多的文字综合工作。

初夏即至，皖医校园里却涌动着一股更为热烈的浪潮。为迎接2008年的本科教学水平评估，校园硬件设施，软件设施建设都在如火如荼的开展着。校园水系环境，成行绿柳，微派建筑更是相得益彰；形态实验室，机能实验室等更为同学们提供了实践的平台。而身为皖医学子的我们――这个学校的主体，又该做些什么呢？我不禁掩卷沉思，目光却久久地停留在“精医尚德，求实自强”八个大字上。

“精医”是医生的本份，更是医学生追求的目标。同样一把手术刀，既可以成为救死扶伤的神圣之物，也可以成为杀人的利器。面对着他人的健康乃至生命，我们不敢有丝毫的马虎和懈怠，这就源于我们对知识的汲取。伯牙对知音的追求使高山流水一曲成为绝唱；苏秦、孙敬对知识的追求让悬梁刺股一言成为警训；贾岛对诗意境的追求更让“推敲”二字流传千古。学习正如湖中填水，一日之增不见其多，一日之减不见其少。然而日积月累，多少盈亏自然明了。面对着浩瀚无垠的医学知识海洋，我们唯有低下自己高昂的头颅，以卑躬的态度去学习，去涉取，才能使自己充实与自信。

“尚德”更是医生之根本。在物质生活极其丰富的今天，纸醉金迷的生活仿佛成了明尚，糖衣炮弹更是随处可见。涉世之初的我们极易在诱惑中屈服，在潇洒中沉沦。如何保持一片纯净的心灵净土，不被世间浮华所染，不被功名利禄所累！《医学生誓词》给了我们答案。它是我们心灵的灯塔，成功的向导，生命的灵魂。“竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维持医术的圣洁和荣誉。救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生的发展和人类身心健康奋斗终生。”将其作为一把尺，一把衡量我们待人处事的一把尺，“德”就会在我们心中。

“求实自强”，有人说我们是生活在温室中的花朵，经不起风吹雨打；有人说我们是父母羽翼下雏鹰，尚不足以迎接风霜的洗礼，真的是这样吗？那么就看看我们自己策划和参与的文艺晚会，没有精湛的演技，没有专业的表演，但却流着最真的情感；再看看我们组织的各个团体，虽然小却成为我们锻炼自己的舞台。是的，虽然我们从未丧失过斗志。我们相信自己是大漠中的行者，在不断的跌倒，不断前进中，寻觅心中最美的绿洲！

“精医尚德，求实自强”，这是多少代皖医人智慧与经验的结晶，是我们精神的灵魂，将其深埋于心中，却落实于行动；为评估工作做出自己的一份力量就让我们伸长有力的双鳍，泛起激情的浪花，涌入真理的海洋；让我们燃起心中的激情，照亮前方的征途，开辟新的黎明！

2012年全市医政工作将紧紧抓住“质量、监管、服务、改革”四大主题，以提高医疗机构监督管理水平和提升医疗服务质量为重点，努力构建开放有序、执业规范、质量安全、医患和谐的医疗服务氛围。

一、严格医疗质量与安全管理

（一）深入开展“医疗质量万里行”活动。重点加强医疗技术临床应用、临床合理用药和大型医用设备检查、围手术期、医院感染及临床用血的安全管理。

（二）加强医疗质量管理与控制。继续成立2-3个临床重点专业质量控制中心。以质控中心为依托，全年开展2次医疗质量综合检查，开展专项督查各1次，重点突出病历、抗生素使用和院感、麻醉及精神药品管理等。

（三）加强临床重点学科建设。积极申报科研项目，加强市级、省级重点学科建设力度，力争新增市级重点学科5-6个，市政府科研立项和科研成果不少于5项。以优势学科带动其他学科共同发展，提升我市整体医疗技术水平。

（四）狠抓核心制度落实。强化医务人员医疗核心制度的教育与培训，突出抓好首诊负责制、疑难病例讨论、术前讨论、危重病人抢救等核心制度的执行。完善激励机制和责任追究制度，落实病人安全目标。