冶炼厂范文10篇

年公司党委报告中提出继续深化“强化基层组织、树立先锋形象、促进科学发展”的创先争优活动主题，以抓好“标准化党组织”建设为载体，将年确定为“基层党组织建设年”，做好抓基层、打基础工作。公司党委工作部根据公司党委的部署安排，启动“走进百家支部”工作计划，成立基层党组织建设工作调研组，将走进公司个基层党组织，全面了解和掌握公司整体党建工作情况，总结提炼公司党建工作经验，发掘和宣传先进典型，进一步改进和提高党建工作水平，增强公司党建工作的影响力，形成具有有色公司特色的党建工作。本刊将推出“走进百家支部，抓好固本强基”栏目，对调研组工作情况进行跟踪报道。

走进百家支部，抓好固本强基：

走进冶炼厂

月25日开始，调研组走进冶炼厂，拉开了“走进百家支部”调研工作的序幕。调研组采取听、看、查、问四种形式，分别对冶炼厂的直属党组织、工段党支部、党小组和党员代表进行了提问，其后对冶炼厂直属22个党组织中的12个总支（支部）进行了5天的调研。

年冶炼厂创先争优活动以“六比六争六赛”为载体，与党员先锋岗、党员量化考核相结合，以经济的手段抓党建，每季度对在党建检查中前三名的先进党总支（支部）进行经济奖励（奖励党务经费），变年终一次性综合表彰为阶段性党建奖励，以此推动各总支（支部）间的比学赶超，促进全厂党组织的均衡发展，齐头并进。

创特色，“三项共建”促发展

××，男，28岁，大学本科学历，冶炼工程师，1997年毕业于昆明工学院冶金专业，分配到××集团公司××冶炼厂，现任熔炼车间转炉工段长。

他从生产一线普通的操作工干起，成长为一名基层生产管理人员，参与了贵冶二期、三期建设，为转炉改造后新技术、新设备的推广使用作出了积极贡献，有力保障了工艺改造前后的顺利接轨以及贵冶三期工程的达产达标。

他提出转炉烟罩进水系统的改造，并主持该项目的实施和验收，成功杜绝了困扰转炉生产的烟罩漏水现象。贵冶三期工程投产后，致力于各项生产技术经济指标的优化，特别是针对转炉进料量和冷料处理能力的提升，展开了《转炉耐火砖减薄扩容研究》、《铜吹炼系统的节能》及plc系统改造等攻关。其中，《转炉耐火砖减薄扩容研究》项目攻关，增加了转炉容积，年可多产粗铜2万吨，年产值达4个亿，比新建一台转炉节省资金800多万元；《转炉炉龄攻关》项目，每年为贵冶节约资金2千万元以上，令日本专家大为震惊。

如今，他正着手于转炉作业率的提高这一攻关项目，已取得了初步成绩。

他利用科技进步解决了许多生产过程中的技术难题，在高品位冰铜吹炼的物料、炉况和渣含铜的控制中，提出了有效的工艺操作方案，成功实现了在高冰铜品位吹炼条件下的中间物料平衡和渣含铜的稳定。由于工作业绩突出，1999、2000年××被授予贵冶青年岗位能手称号，2002年，他负责的《转炉耐火砖减薄扩容研究》获得××冶炼厂科技进步二等奖，同年，还获得××冶炼厂先进劳动者荣誉称号。2004年，又被评为××十佳青年荣誉称号。

××事迹材料

××，男，28岁，大学本科学历，冶炼工程师，1997年毕业于昆明工学院冶金专业，分配到××集团公司××冶炼厂，现任熔炼车间转炉工段长。

他从生产一线普通的操作工干起，成长为一名基层生产管理人员，参与了贵冶二期、三期建设，为转炉改造后新技术、新设备的推广使用作出了积极贡献，有力保障了工艺改造前后的顺利接轨以及贵冶三期工程的达产达标。

他提出转炉烟罩进水系统的改造，并主持该项目的实施和验收，成功杜绝了困扰转炉生产的烟罩漏水现象。贵冶三期工程投产后，致力于各项生产技术经济指标的优化，特别是针对转炉进料量和冷料处理能力的提升，展开了《转炉耐火砖减薄扩容研究》、《铜吹炼系统的节能》及plc系统改造等攻关。其中，《转炉耐火砖减薄扩容研究》项目攻关，增加了转炉容积，年可多产粗铜2万吨，年产值达4个亿，比新建一台转炉节省资金800多万元；《转炉炉龄攻关》项目，每年为贵冶节约资金2千万元以上，令日本专家大为震惊。

如今，他正着手于转炉作业率的提高这一攻关项目，已取得了初步成绩。

他利用科技进步解决了许多生产过程中的技术难题，在高品位冰铜吹炼的物料、炉况和渣含铜的控制中，提出了有效的工艺操作方案，成功实现了在高冰铜品位吹炼条件下的中间物料平衡和渣含铜的稳定。由于工作业绩突出，1999、2000年××被授予贵冶青年岗位能手称号，2002年，他负责的《转炉耐火砖减薄扩容研究》获得××冶炼厂科技进步二等奖，同年，还获得××冶炼厂先进劳动者荣誉称号。2004年，又被评为××十佳青年荣誉称号。

××事迹材料

尊敬的评委老师，各位朋友：

大家好！

我不知道，你们对于“幸福”二字，有着怎样的理解。对于很多人而言，幸福是简单的，它也许只是在你身心疲惫时，妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶；也许是在你萎靡消沉时，来自身边朋友的一声简单的问候和勉励，原创：又或许是在你汗流浃背，努力工作时，领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言，却不是我所认同的幸福，因为我是一名来冶炼厂基层的青年安全监督员，我对幸福自有着我自己的理解。

在我看来，作为一名安全员，他的幸福首先来自对责任的坚守。提到这一点，我想说说我的一位同行。那是年，冶炼厂反射炉即将进行检修，在此之前的一次体检中，他被查出患有严重的糖尿病。艰难的选择，摆在了他的面前，是先顾好厂里的检修，还是先顾及自己的身体，进医院治疗？单位的领导、同事帮他做出的选择是后者，家人帮他做出的选择是后者，最后，他却毅然地选择了，扑进检修现场，管好现场的安全。妻子含着眼泪劝他，“为了工作，你真的连命都不要了？有没有想到孩子，你想没想到这个家？”面对妻子，他沉默了很久，说道，我是一名安全员啦！说完，他头也不回的走出了家门，走进了他在反射炉现场的工作岗位。企业缺少一两个人，照样能正常生产。而他选择坚守，如果说军人坚守的责任是战场，那么一名安全所坚守的责任，恰恰就是现场。也正是通过他的坚守，才在反射炉现场织就了一张张保障安全的网，正通过他的坚守，在最危险的检修岗位筑起了一道预防事故的堤，为生产保驾，为生命护航。而这又何尝不是他的幸福，一名普通安全员莫大的幸福！为了这样的幸福，他又怎么能时刻想到自己呢？

除了责任的坚守，一名安全员的幸福还在于对原则、制度的捍卫。那是××年月的一个傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被车间几个新上岗的小青年拦住了。他问，“你们想干什么？”小青年回答，“没别的，就想给你上一堂生动的‘政治课’”话音刚落，拳头就如雨点般落在了他的身上。面对拳头，他没有抵抗，更没有还手，只是站在原地，让他们打！他说，他不抵抗，是要留着所有的力气，来捍卫安全规章的威严，安全法纪的神圣；他说，他不还手，是因为他的战场不在这里，是在现场，他说，他的敌人不是他们，是那些违章乱纪律的行为。他说，他的目标不是保全自己，他所要保证的是安全！

这就是我们的安全员！在原则面前寸步不让的安全员，在是非面前毫不退缩的安全员。

2006年是我厂强化管理，再降成本，深化改革，完成生产经营任务的挑战年。冶炼厂既面临着前所未有的产量任务，又面临着加快内部改革主辅分离的双重压力。各级团组织要切实围绕中心，团结带领广大团员青年，立足岗位，奋力拼搏，为促进我厂全面完成各项生产经营任务，推进公司二次创业做出积极贡献。

2006年冶炼厂共青团工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届三中、四中全会和团的十五大及公司十一次团代会精神。以服务生产经营、服务青年为主线，以团员队伍建设为重点，不断加强和改进青年思想政治工作，突出“青安杯”竞赛及青工岗位劳动立功竞赛，大力开展青年读书、技术比武、岗位练兵、双“五小”等活动，提高团组织自转能力,推进青年强素质工程，努力创新团的工作机制，突出一个重点、抓住两项竞赛、开展三项活动、加强四项建设，团结、引导团员青年为全面实现厂工作目标努力拼搏。

为此要做好以下几个方面的工作：公务员之家版权所有

一、突出团的先进性，加强和改进青年思想政治工作。

要牢牢把握党员先进性教育契机，以党建带团建，大力开展团员先进性教育活动，提高广大团员团性意识，增强归属感和责任感。着重开展以下三项教育：1、开展形势任务教育。2、开展法律法规教育。3、开展先进典型教育。

二、深化二项竞赛，创新工作载体，服务企业生产经营。

冶炼厂团委结合厂生产实际，围绕服务生产，服务青年的宗旨，分别在备料车间干燥窑工、熔炼车间诺兰达1#操作工、转炉车间炉前工、硫酸车间主控工、电解一车间、电解二车间电调工六大车间五个工种的团员青年中开展以“立足岗位学技术、强化素质作贡献”为主题的劳动立功竞赛。竞赛开展以来，受到了各级领导、班长、职工的普遍关注。那么，劳动竞赛活动开展的情况如何呢？近日，我们对车间、班组、参赛青工代表进行了调查。公务员之家版权所有

一、车间产量由月月赶变成了月月超。

自劳动竞赛开展以来，转炉班组的产量、质量由原来的月月赶变成了月月超。2004年9、10、11、12月份，转炉粗铜产量分别比计划超产102T、204T、440T、420T，转炉直收率分别为105%、108%、107%、107%，各项重要生产指标可以说是一步一个台阶。竞赛还给广大青工提供了岗位练兵的舞台，极大地提高了青工的技术水平。竞赛开展以来，转炉炉前工人人都建立起了个人的操作技术手册，将每天上班遇到的技术难题以及解决方案随时记录，青工们还自发地进行“每周一题、每日一课”的岗位练兵活动，变定时练兵为日日练兵，时时练兵，整体操作水平得到了极大提高。

二、班组核心竞争力加强，劳动竞赛成绩你追我赶，形势喜人。熔炼车间开展“青工立功竞赛”后，12名1#操作手的操作水平和工作责任心整体得到提高，班组的核心竞争力也加强了，车间劳动竞赛一改以往有的优秀班组长居榜首因而骄傲自满，有的班组则常落孙山因而灰心丧气的不良现象。在1—8月份的“冶化一条龙劳动竞赛”中，诺兰达三班从未获得过第一名，而在开展“青工立功竞赛”的9、10、11、12四个月“冶化一条龙劳动竞赛”中，诺三班获得2个第一名，1个第二名，班组职工生产劳动的自信心和积极性大为提高，确定了2005年夺取“红旗班组”称号的目标。

三、广大青工学技术的热情有了彻底改变。2004年9月份以来，备料四班青工秦威由于平时对工作认真负责，再加上有3年的工作经验，在9、10月份的劳动立功竞赛中连续夺得第一名的好成绩，备料其它三个班的干燥窑工看到自己的成绩，奋起直追，特别是备料三班吴燕青同志，在上4#干燥窑司窑岗位不到三个月，在9、10月份的劳动竞赛中成绩都不理想，他深刻的意识到要想获得好的成绩，就要练就过硬的操作技能。于是他8小时盯在司窑岗位，注意精矿水份的变化，同时主动的纪录各种不同矿源的下料量与窑内温度的变化与精矿水份变化的关系，通过2个月的努力，在11月份备料三班的精矿水份合格率以93%的好成绩夺得第一名，其它班组看到了备料三、四班的你追我赶，也不甘落后，2004年9——12月份，备料精矿水份合格率达到了87%，比上半年上升了12个百分点。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。厂团委决心进一步深化“青工劳动立功竞赛”，扩大竞赛范围，严格过程管理，力争为2005年厂各项生产经营任务的完成做出更大的贡献。

尊敬的评委老师，各位朋友：

大家好！

我不知道，你们对于“幸福”二字，有着怎样的理解。对于很多人而言，幸福是简单的，它也许只是在你身心疲惫时，妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶；也许是在你萎靡消沉时，来自身边朋友的一声简单的问候和勉励，又或许是在你汗流浃背，努力工作时，领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言，却不是我所认同的幸福，因为我是一名来冶炼厂基层的青年安全监督员，我对幸福自有着我自己的理解。

在我看来，作为一名安全员，他的幸福首先来自对责任的坚守。提到这一点，我想说说我的一位同行。那是2000年，冶炼厂反射炉即将进行检修，在此之前的一次体检中，他被查出患有严重的糖尿病。艰难的选择，摆在了他的面前，是先顾好厂里的检修，还是先顾及自己的身体，进医院治疗？单位的领导、同事帮他做出的选择是后者，家人帮他做出的选择是后者，最后，他却毅然地选择了，扑进检修现场，管好现场的安全。妻子含着眼泪劝他，“为了工作，你真的连命都不要了？有没有想到孩子，你想没想到这个家？”面对妻子，他沉默了很久，说道，我是一名安全员啦！说完，他头也不回的走出了家门，走进了他在反射炉现场的工作岗位。企业缺少一两个人，照样能正常生产。而他选择坚守，如果说军人坚守的责任是战场，那么一名安全所坚守的责任，恰恰就是现场。也正是通过他的坚守，才在反射炉现场织就了一张张保障安全的网，正通过他的坚守，在最危险的检修岗位筑起了一道预防事故的堤，为生产保驾，为生命护航。而这又何尝不是他的幸福，一名普通安全员莫大的幸福！为了这样的幸福，他又怎么能时刻想到自己呢？

除了责任的坚守，一名安全员的幸福还在于对原则、制度的捍卫。那是2003年7月的一个傍晚。我的同事走在下班的路上，突然，他被车间几个新上岗的小青年拦住了。他问，“你们想干什么？”小青年回答，“没别的，就想给你上一堂生动的‘政治课’”话音刚落，拳头就如雨点般落在了他的身上。面对拳头，他没有抵抗，更没有还手，只是站在原地，让他们打！他说，他不抵抗，是要留着所有的力气，来捍卫安全规章的威严，安全法纪的神圣；他说，他不还手，是因为他的战场不在这里，是在现场，他说，他的敌人不是他们，是那些违章乱纪律的行为。他说，他的目标不是保全自己，他所要保证的是安全！

这就是我们的安全员！在原则面前寸步不让的安全员，在是非面前毫不退缩的安全员。

垣曲冶炼厂为了响应国家淘汰落后产能、工艺、设备的产业政策，2011年进行处理500kt/a多金属矿综合捕集回收技术改造，改造工程依托原有垣曲冶炼厂、北方铜业本部及附近矿山的现有设施和资源，在垣曲冶炼厂原址上拆除重建，通过对冶炼工艺的改造，达到节能减排、提升产能，形成完善优势的产业结构。改造工程冶炼工艺流程采用“富氧底吹熔池熔炼-转炉吹炼-阳极炉精炼-电解精炼-熔炼渣和吹炼渣选矿”流程，主要设备有：底吹熔炼炉一台，规格为φ4.8×20m；转炉3台，规格为φ3.6×8.8m；阳极炉2台，规格200t/台（φ3.6×11.5m）。受原冶炼厂区场地及地形条件所限，精矿储存场地选在火车站西货场位置，距冶炼厂区约2km，高差80m，中间隔一座山，且要横跨过铁路线，运输难度大。在本次设计中，垣曲冶炼厂从节约投资、降低运行成本、减少环境污染等方面进行了充分论证，对精矿上料运输系统进行了优化设计，投产后运行稳定，取得明显的效果。

1上料系统简介

垣曲冶炼厂的精矿库建在火车站西货线的南侧，主要是对三矿及外购的铜精矿、金精矿及其它含铜物料进行计量、储存和拌料。在精矿仓内经抓斗拌料后，运送至厂房内的中间料仓，经漏斗下料，由1~4#定量给料机计量后，倒运至管式皮带输送机上。1~4#定量给料机既可单独工作，也可全部开启，给料量由计算机设定。管式皮带输送机运送至配料厂房精矿仓，根据底吹熔炼炉对精矿成分的要求，经过核算后将来自原料仓的混合铜精矿、渣精矿、细烟灰、煤、石英石和返料由抓斗式桥式起重机分别抓入配料仓中，六种物料经过5~10#定量给料机计量配料后，由6#皮带输送机运至底吹炉厂房炉顶料仓；精矿配料系统有3台配料用定量给料机，根据精矿种类，可多台同时运行。

2优化设计

精矿上料运输的物料为精矿，物料粒度0.074mm大于90%，密度1.8~2.0t/m3，含水8%~10%，精矿传统的远距离输送一般采用普通皮带运输，根据高差和距离需要设立若干中间转运站，本项目如采用传统皮带运输，中途需要4个转运站，土建投资大，运行成本高。根据精矿物料特性，设计一般采用座式敞开式圆盘给料机连接漏斗，给皮带运输机给料，本工程对给料机和精矿远距离运输进行了设计优化。2.1管式皮带输送机。精矿远距离输送优化设计选用了管式皮带输送机。管式皮带输送机是近二十年新兴的物料输送技术，是由呈六边形布置的辊子强制胶带裹成边缘互相搭接成的圆管皮带用于输送物料的一种新型带式输送机。它的关键设备是采用耐久、刚性适度、质量可靠的专用管状输送皮带和高性能的托辊组。管状带式输送机具有以下优点：远距离输送不需要设立中间转运站；可以应对复杂的自然地形，可以按照自然地形进行上升、下降和转弯运输，最大输送倾角可以达到30°；运输过程为全封闭管状运输，物料不会散落和飞扬等优点，有效防止物料的损失和环境的污染。垣曲冶炼厂的管式皮带机起点在精矿库，终点在配料厂房，长约1908米，输送量为250t/h，最大输送量为300t/h，由四川自贡生产，其仪控系统采用DCS控制系统，将精矿由精矿库输送至厂区的配料仓。管式皮带的主要特性见表1。2.2精矿输送给料直接采用定量给料机。原设计精矿采用抓斗-漏斗-圆盘给料机-定量给料机-上料主皮带送至炉顶料仓，设计优化去掉了圆盘给料机，精矿漏斗直接连接定量给料机给料。设计优化了漏斗下部的变径管和溜管，确保精矿稳定给料，且精矿压在定量给料机皮带上，不会影响定量给料机的正常运行。定量给料机的示意如下图3：精矿仓采用4台定量给料机，配料厂房采用3台定量给料机运输精矿，缩短运输流程，降低了精矿仓和配料厂房的高度，可减少建设投资成本。定量给料机的主要特性见表2。

3优化前后比较

摘要：伴随当前经济快速发展，人们越来越关注有色金属的使用。本文以铜为例，具体分析和研究有色金属在企业加工过程中的安全生产细则，分析铜冶炼厂在材料储存使用时出现的各种安全因素，以供参考。

关键词：铜冶炼；安全因素；有色金属；安全生产；管理细则

1有色金属企业加工过程的危险、有害因素分析

铜是非常重要的一种基础生产原料，在国民经济发展的各个领域都有着重要的影响和广泛的用途，伴随当前我国在铜冶炼技术方面的进一步创新和发展，大型铜冶炼厂的生产能力逐步达到国际先进水平，尤其是安徽铜陵、江铜等相关铜冶炼厂，其生产规模甚至能够达到百万吨，为解决当地就业以及地方经济发展起到了非常重要的作用，铜冶炼厂的原料主要是精铜矿，通过火法熔炼生产阳极铜，通过电解精炼生产阴极铜。（1）铜火法冶炼工艺过程简述。在进行火法冶炼铜的过程中，一般工艺是铜精矿通过配料之后，在蒸汽干燥机当中进行干燥，确保其含水量控制在0.3%以内，通过加料系统将将其向闪速熔炼炉当中喷入，在氧气和天然气的条件下形成高温环境生产铜锍，并且将铜锍向吹炼炉当中吹入可以获得含量超过95%以上的粗铜，接着将这些粗铜放入阳极炉当中，通过还原和氧化等一系列操作可以获得铜含量达到98%以上的阳极铜，阳极铜通过浇注之后获得阳极板，再利用湿法电解工艺获得纯度达到99.99%的阴极铜，在吹炼和闪速熔炼的时候出现的含高浓度的二氧化硫烟气通过余热锅炉之后通过两转两吸的方法可以将硫酸生产出来，熔炼渣经缓冷之后，利用覆膜工艺可以进行回收，在电解的时候出现的阳极泥可以通过卡尔多炉火法以及湿法电解等相关工艺对一些有价金属。（2）生产过程。在生产的时候产生的危险因素主要有起重伤害、机械伤害、火灾、爆破、触电、高温、坠落、灼烫等，在生产设施和辅助设施当中出现的危害情况如表1所示。

2安全生产管理细则分析

2.1强化日常管理检查的细则。依照3‰以上的比例进行安全人员的配置或者设置专门的安全管理机构，由主要负责人进行管理，并且对相关的安全人员进行培训，确保其培训合格之后才能上岗，并且对相关的安全责任管理体系、规章制度、操作流程进行规范，严格依照相关要求进行执行。通过专业检查、综合检查、节假日检查、日常检查等相关方式，对隐患进行排查，依照隐患排查获得的具体结果制定有针对性的治理方案，合理的对隐患进行处理，向从业人员进行事故隐患排查报告的通报，并且对现场作业职业危害环境进行总结和加强管理，定期进行检测，和从业人员订立合同的过程中，需要通过书面方式告知从业人员，进行该产品生产的过程中可能出现的危害以及如何进行防护、待遇等，并且需要对一些出现严重职业危害的工作岗位员工进行岗前体检、岗中体检以及离职体检，如果出现职业禁忌症患者需要对其进行岗位的调整，在离岗之前，需要重视职业健康体检工作，这也是当前很多企业忽视的一个问题，可能会导致很多不必要的麻烦，而劳动防护用品在控制和消除事故影响方面是最后一道屏障，所以一定要为相关人员配齐劳动保护用品，并且对从业人员进行培训，让他们了解如何正确使用这些防护用品，制定相应的应急预案，配备专门的应急装备，并且进行定期的演练，依照演练结果制定相关的预案。2.2防灼烫伤害管理细则。在冶金炉当中需要积极检测烟气熔体以及炉体的温度，对各个冷却元件、冷却水温度进行实时的管理和控制，确保炉体处于正常工作状态，防止产生漏炉等情况，在炉底空旷，溶体流出后可以进入的区域进行事故坑的设置，事故坑在设置过程中需要通过耐火砖进行砌筑，并且保证和水平地面相平。在附近设置0.8米高的耐火砖挡墙，需要确保安全，确保附近没有人员值班室或者一些重要的设备。在进行高温操作的区域，一定要设置安全通道。对于一些阳极炉、吹炼炉、熔炼炉等需要。2.3危险物料安全处置管理细则。对天然气调压站区域当中，可能出现有毒气体与可燃气体的位置，需要进行可燃气体检测器或者有毒气体检测器的设置，这些检测设备需要通过国家授权的检验单位进行计量、制造认证、消防认证以及防爆性能认证。2.4起重伤害防范安全管理细则。在冶炼车间需要选择使用冶金铸造起重机，这些起重机需要国家相关质监部门的安全认可证，需要对其中的超载保护等相关设备进行检查，设置相应的安全管理人员专门进行起重机械设备的安全管理工作，另外需要重视检查和维护吊具索具等安全附件，制定相应的起重机械事故应急预案，并且定期进行演练，避免其重机事故对人工作人员的生命、财产安全产生影响。2.5防尘、防毒安全管理细则。在熔炼炉工段产生的烟气会溢出到厂房，为了对车间环境进行改善，在进行熔炼主厂房设置的过程中需要，通过敞开式的布置将烟气排出，让工作环境进一步改善，吹炼炉工段需要进行吸尘围罩的设置，另外需要专门设置相应的除尘机组，电解车间通过低侧窗进风天窗排风的方式进行通风，对于过滤厂房以及磨矿浮选厂房需要使用屋顶离心排风机进行排风操作，空压机式和鼓风机是需要将大量余热排放出去，需要使用屋顶离心排风机进行排风。在电解车间室内需要将天窗设置起来，并且可以自由对其进行调控时期，为了将酸雾及时的排除，让车间的温湿度得到合理控制，避免车间上部出现结露等情况，冬季需要设置送风机组进行送风，在送风的过程中，需要将风加热到20℃，向车间中部地区输送，通过天窗将酸雾和水蒸气自由排出，净液车间通风分段密闭，并且进行机械排风设备的设置，在化学水处理站需要进行轴流风机的设置，进行换气消热。

小品《理解》 甲上场：“老公，我回来哪！”（兴高采烈，空转一圈后发现无人） （叹气）唉，又不在！ 白：你说，这结婚有摸意思，这哪像个家！结婚一年多，成天我一个,回家无一人，睡觉凉被窝。结婚一年了，哪儿都没去，我定了两张海南双飞的票，要好好补补蜜月。 （铃……）电话响：喂，找哪个，柳林？他不在呢。你哪位？找他啥事啊！喂……喂…… （挂电话）“有毛病，这快就挂了。” （铃……）电话响：（不耐烦）说了不在呢！……喂，是利利啊。我还以为是刚刚打电话女的呢。是啊，我一个人呢，他不在……什么，提访？不至于吧，他几斤几两我不清楚，他上班在呢。什么，昨天他在武汉？不可能吧！你碰见了？他没跟我说，啊，谢谢，我知道了。 （放电话，疑虑）老公在武汉？怎么可能？啊，对了，前天晚上凌晨2点接了个电话，他神神秘秘爬起来就出去了，问他又神经兮兮不说。真是奇怪…… 想我跟他结婚一年来，他总是早出晚归，一个电话人就不见了，要么几天不落屋。我看他们冶炼厂其他单位的钱不少，他每个月交上来的工资少得可怜，怎么可能怎么少呢，莫非？他在外面有情况了？刚才好朋友叫我提防，看样子是要注意点。 等他回来，我好好审审他。 乙上场：“队长，你回去吧，我安排一下就来！” “同志们，你们新年好！”（拱手拜年） “我是冶炼厂武保科的护卫队员,唉，你们好，我就不大好了，有人说：‘翻身解放感谢共产党，发家治富感谢冶炼厂’。年底治安情况紧，我们就松不下来了。一天冒落屋，等下进了门，我那个老婆肯定要发脾气，还是学乖一点比较好！” （进门） 乙：“老婆，我回来了！” 甲：“是哪个撒，你还哓得回。 乙：“嘿嘿，我是你老公撒。”（东西放下，准备就坐） 甲“哼，哪个叫你坐了？”（发威） （立刻站起，嘻皮笑脸） 乙：“冒坐，我看你鞋子有点脏，给你搽鞋哦”（旁边站立看脸色） 甲：“哼，无事献殷勤，少来这套。” 乙：“哎哟，脾气蛮大的，是哪个惹到我的心肝宝贝了？” 甲：“你自己事情你自己晓得！” 乙：“晓得？”（纳闷，苦想） 乙：（面向观众）“我这个老婆就是这样，一时雷来一时雨，搞不清楚刮什么风，给点阳光，她就灿烂，给点洪水，她就泛滥。有掌声的同志就有同感。不过，我还是有办法治她。 乙：“哦，我知道了，昨天老婆大人给了我八块钱，我一块钱买了面过了早，三块一毛钱买了灯泡，三块五毛钱买了牙膏,我看还剩了三毛钱，就做了私房钱。哎呀，老婆大人，你真是明察秋毫，这你也晓得了？” 甲：（生气）“不是这个！” 乙：“那是什么？”（纳闷，拍脑袋） 乙：“哦，晓得了！是我昨天换了双臭袜子没洗，偷偷藏在衣柜里，哎呀，老婆，你的鼻子真是比我们渣冷的虎子(警犬)还狠，也被你捉到了？真是厉害，！” 甲：（发怒，）“少跟我扯七扯八的，问你这你说那，（面向观众）你们说，这样头脑不清醒的老公，要不要教训一下！” 甲：“你真是三天不跟你不打，你就上房揭瓦，三天不跟你练，今天一次跟你兑现！”（准备动手） 乙：“哎哟，摸这样撒”（急忙用手挡住，扶老婆坐下一拉一接，往怀里一抱） “老婆，我晓得你舍不得打我” （手一甩）甲：放开。 乙：我不放 （甲用鞋跟一踩）乙：哎哟 乙：“老婆有话好好说啊，莫这样撒，到底是什么事啊？” 甲：老实交代，昨天到武汉去做什么？ 乙；老婆你怎么晓得我到武汉去了，看样子，你的眼睛也很厉害。 甲：那你几天不落屋，电话一来鬼影不见，你是不是在外面有新欢了？” 乙：“这个，这个从何说起啊，老婆，有你一个我就应付不来，够麻烦了，哪里还想有其他的哦。昨天我们捉了个贼，他们是团伙流窜到这里犯案。我们到武汉去捣了老巢，这一仗打得漂亮，你看，我马上就回来跟你报到了。 甲；那你有话要讲清楚，昨天你怎么不说？ 乙：呵呵，这是工作机密，不能乱讲的。 甲：好，不说这事，那总有MM找你呢是怎么回事？ 乙：女的？啊……有，有。是有女的经常找我。 甲：（生气准备打人） 乙：老婆有话好好说，开个玩笑嘛，你老公除了你看得上，还有哪个看得中哦。那是我们监控的女同事，工作嘛。再就除了你，没女的找我。我保证。 甲：不要以为我不在冶炼厂我就不晓得，你每个月交上来的工资也比冶炼厂其他单位少得多，