业绩创新范文10篇

去年，省委针对集中换届年的实际，在市、县领导班子和领导干部中开展了“树新形象、创新业绩”主题实践活动，取得了明显实效，受到了基层广大干部群众的一致好评，得到了中央领导的充分肯定。为了巩固和扩大这项活动的成果，省委决定今年继续深入开展这项活动，并将参加对象从市、县拓展到了省级机关部门。3月25日，省委办公厅印发了《关于以加强领导班子思想政治建设为重点，深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的意见》。3月26日，省委召开了专题电视电话会议进行部署。会上，省委书记赵洪祝同志强调，要深入开展这项活动，在活动更加突出体现领导班子的思想政治建设，更加突出体现推进创业创新的要求，更加突出体现群众满意的目的，更加体现注重实践的基本特色，更加突出体现活动的科学组织和高效有序，务求“树新形象、创新业绩”主题实践活动取得实实在在的成效。省委还将教育厅作为“树新形象、创新业绩”主题实践活动重点单位。把我们作为重点单位，这既是对我们工作的肯定和信任，更是对我们的鞭策。今天，我们召开这个会，就是要认真落实省委这些要求，对在全厅深入开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动进行部署。下面，我代表委厅领导班子讲三点意见。

一、提高认识，统一思想，全面开展主题实践活动

认识有多深，工作力度就有多大。思想认识到位了，开展活动才有好的基础。我们要高度认识开展这项主题实践活动的重要意义，增强参与活动的自觉性和责任感。

开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，全面实施“两创”主战略的需要。深刻理解和深入贯彻十七大精神和省十二次党代会精神，具体落实到教育工作，关键是积极推进教育科学和谐发展。一直以来，我们都在为之不懈努力，致力于统筹发展，致力于质量提高，致力于素质教育，致力于依法治教，不断地向教育科学和谐发展目标迈进。但是，也必须看到，当前继续深入贯彻党的十七大精神，对照十七大对教育科学发展提出的新要求，我们教育正面临着许多新情况新问题，前面还有很多路要走，任务还很艰巨。我们每一位教育工作者，必须深刻认识身上的担子，进一步加强自身建设，以新的精神风貌，新的工作状态迎接挑战。领导干部特别是厅班子成员是表率，也是这次主题实践活动的主要对象。要带头开展活动，在解放思想、求真务实、敢于开拓、勇于探索上下功夫，以自身的作风、自身的形象带领全体干部树新形象、创新业绩。

开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是密切联系群众、办人民满意教育的需要。密切联系群众，是我们党的三大优良作风之一，也是我们做好工作的基础。老百姓对我们教育工作支不支持，满不满意，这是推动工作的最大动力源，也是检验工作成效的重要衡量标准。只有心里装着群众，工作想着群众，实惠给予群众，我们才能获得信任，获得尊重和获得教育发展的良好环境。树立新形象，就是要树立想群众所想、为群众排忧解难的形象，树立为民办实事、让人民满意的形象。创造新业绩，就是要创造教育科学和谐发展、服务人民创业创新的业绩，创造办好让党放心、让人民满意教育的业绩。这次主题实践活动为我们提供了很好的实践载体和平台，我们要重视、要珍惜，以此为契机，更加深入实际，摸清实情，解决“读好书”这一重大民生课题，以自己的实干、实绩更好地维护和塑造省教育厅良好形象，努力获得全社会更广泛的认可。

开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是不断提高工作效率和水平的需要。去年以来，我厅深入开展了以“贴近实际、贴近基层、贴近师生、转变工作作风”为主题的作风建设年活动，取得了一定的成效，服务意识、工作效率、管理效能都有了一定的改进提高。但是，作风建设非一朝一夕之功，我们的作风建设、能力建设、水平提升还有许多事要做，尤其与讲党性、重品行、作表率要求相比，与基层干部师生对我们的要求相比，还存在一定的差距。有的同志工作缺乏主动性，创新意识不强，安于现状；有的工作布置后，落实力度不够，不推就不动；有的同志工作还不够深入，身子沉不下去，总浮在面上。这些都迫切需要我们进一步加强机关内部自身建设，内强素质，外树形象，提高工作效率和水平，着力打造一支勤政、廉政、善政的干部队伍，不断开创教育改革发展的新局面。

各乡（镇、街道）党委（党工委）、区级机关各单位：

在全区区级和乡科级领导班子中开展以“团结和谐干在实处、科学发展走在前列”为主要内容的“树新形象、创新业绩”主题实践活动，是区委着眼于加强区乡两级换届后领导班子及区级机关各单位领导班子作风建设，创新发展理念，优化发展环境，全力推进我区“两个社会”建设，努力做到在全市争先进位而作出的重要部署，同时这也是今年“作风建设年”活动的重要内容，体现区级和乡科级领导班子在作风建设中的示范带头作用。为切实有效地开展主题实践活动，现提出如下实施意见：

一、目标要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六届六中全会、中央纪委七次全会和省委、市委、区委有关会议精神，以“树新形象、创新业绩”为主题，以作风建设为切入点，以狠抓落实为立足点，以争先进位为着眼点，牢固树立总书记提出的“八种良好风气”，紧紧围绕“两个社会”建设，力图展现区乡两级换届后领导班子及区级机关各单位领导班子的新作风、新形象、新业绩，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，进一步增强区级和乡科级领导干部的思想政治素质，更好地继承发扬党的优良传统和作风，树立政治坚定、勤奋好学的形象，心系百姓、真情为民的形象，真抓实干、开拓创新的形象，民主和谐、团结协作的形象，道德高尚、清廉节俭的形象，展现朝气蓬勃、奋发有为的风采，努力创造科学发展和构建和谐社会的新业绩，创造党的建设新的伟大工程的新业绩，为实现我区经济社会又好又快发展的宏观目标和“强班子、促和谐、争进位、出成效”的具体要求提供强大的思想作风保证。

二、主要内容

围绕“作风建设年”活动的开展，认真贯彻落实中央、省、市、区委关于领导班子建设的各项要求，着重在区级和乡科级领导班子中树立起以下五个方面的新形象：

**区全面启动深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，并相应成立区主题实践活动办公室，明确活动的参加对象为区党政领导班子和领导干部、区级机关部门领导班子和领导干部、街道（镇）党政领导班子和领导干部，确定了三个阶段的18项活动内容，使新一轮的主题实践活动做到了职责明确、启动迅速、重点突出。

一、以理清思路为先导，抓好创业创新专题调研。在4—5月调查研究、建言献策阶段，围绕本地创业创新要求，积极开展创业创新专题调研、结对联系和研讨培训等各项工作，认真研究破解创业创新瓶颈问题的对策措施。主要开展6项活动：一是开展创业创新专题调研。围绕推进和落实“转型突破”战略、重点工程和重大项目、统筹城乡发展和新农村建设、生态文化大区和文明城市建设、“解难创优”实事工程等重点工作和今年的重点调研课题，区党政领导班子成员和区级机关部门主要领导干部以蹲点为主要形式，利用一个星期左右时间，深入基层单位调研，其他领导干部根据实际灵活开展调研。二是开展党（工）委书记“夜谈”活动。要求街道（镇）党（工）委书记亲自带头，党政班子成员积极参与，结合村级班子换届工作，结合社区建设，深入群众，了解民情，服务民生，尤其是要对矛盾比较突出的村（社区），要通过各种方法予以化解，形成稳定和谐的创业创新氛围。三是开展“理思路，争发展”活动。结合调研深入宣讲十七大精神和区委“转型突破”战略部署，总结创业创新经验，征求“创业创新建议书”，查找服务“两创”差距，帮助基层理清发展思路，推进当前中心工作。四是开展创业创新结对联系。区、街道（镇）党政领导班子成员和各部门领导干部在继续抓好“联镇带村”和扶贫帮困工作的同时，根据职能特点和工作分工，分别与一个以上的基层单位（包括重点工程和重大项目）、各地各行业的示范单位和创业组织（基地）进行结对。五是开展服务“两创”系列培训。开设“创新江北论坛”，一月一次邀请专家教授对全体区管干部进行创业创新知识培训；结合领导干部年度培训工作，启动正局级领导干部、优秀年轻干部新一轮解放思想讨论和提升创业创新能力培训工作，重点围绕加快推进创业创新型城市建设、转变经济发展方式、领导科学发展促进社会和谐、统筹经济社会发展、生态文明建设与可持续发展、改善民生、社会管理及以改革创新的精神加强党的建设等主题，不断增强领导干部创业创新的意识，提高领导干部创业创新的能力。六是开展解放思想促“‘两创’”研讨。以读书会、主题研讨班、专题培训等形式，结合“改革开放30年”系列调研活动，以进一步解放思想、推进创业创新为主题，在《新江北》上开辟专栏，组织领导干部开展“解放思想促‘两创’”专题研讨培训活动。

二、以破解难题为重点，营造服务创业创新良好环境。5月下旬开始，在破解难题、优化服务阶段着手推进破解难题、下基层送服务、民主恳谈和民主听证等工作，努力克服制约创业创新的瓶颈因素。主要开展7项活动：一是开展难题征集确定活动。通过部门提供、群众座谈、媒体征集、领导申报等多种形式，广泛征集制约创业创新、影响社会稳定、事关民生和加强基层组织建设等方面的突出问题。区、街道（镇）党政领导班子成员和区级机关部门领导干部结合蹲点调研掌握情况和分管的中心工作任务，围绕推进落实全区重点工程、重大项目和重要工作，确定一个以上难题，以项目的形式落实责任，组织力量进行破解。二是开展“专项攻坚”行动。对久拖不决的历史遗留问题，组建专项小组，合力进行攻坚。对涉及全市、全区工作、事关长远发展的难题，积极争取上级党委、政府的支持，实行上下联动，协同进行攻坚。同时，各级领导干部继续抓好领导干部包案调处重大信访问题工作，区、街道（镇）党政领导班子成员认真抓好上年度确定的“需较长时间完成的难题项目”。三是提供创业创新“菜单服务”。根据基层的服务需求，梳理出一批服务菜单，充分发挥“新农村建设顾问团”、党员志愿者、农村工作指导员和农村远程教育站点的作用，通过组建“咨询组”、“服务团”等形式，由领导干部带队，不定期下基层送服务、办实事，尤其注重开展决策咨询、项目论证、可行性研究，帮助解决实际问题。四是推出创业创新“点题服务”。充分听取服务对象和基层群众意见，了解掌握服务对象和基层群众在政策、科技、信息、项目、资金、人才等方面的服务需求，力求让更多的基层单位和群众得到服务。五是开展“青年创业就业集中服务月”。围绕全区经济特点，充分发挥商圈的示范带动效应，在5月份集中开展“青年创业就业服务月”，进一步优化环境，加大扶持力度，激发广大青年创业就业的积极性和潜能。六是组建“创业俱乐部”推动创业。通过组建“创业俱乐部”，为有创业意向的失业人员、被征地农民、大中专毕业生和复转军人提供创业技能培训、项目推介、创业咨询、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等平台，充分推动创业就业。开展“激情创业在江北”活动，评选“十佳创业明星”，通过政策支持，典型引导，形成浓厚的创业就业氛围。七是开展民主恳谈和民主听证。重点围绕推进创业创新，组织开展民主恳谈和民主听证，征求基层干部群众对拟出台的重要政策、改革举措、创新办法的意见建议，出台一批创业创新政策措施，同时按照省、市委的统一要求，对现有政策规定进行全面清理，并在9月底前公布清理结果。

三、以满意度测评为落脚点，抓好服务创业创新经验总结。在第四季度总结宣传、巩固提高阶段，及时组织开展回访和满意度调查，加强对服务创业创新工作的总结宣传，引导全社会各阶层都来关心和服务创业创新，不断提高全民参与创业创新的积极性和主动性，不断激发全民创业创新的热情。主要开展5项活动：一是开展创业创新“回头看”。组织人员对深化拓展主题实践活动各项工作进行多种形式的回访，通过实地走访了解实情、听取意见掌握情况、对照检查查找问题，切实推动各项服务措施真正落到实处。二是开展满意度调查。结合年度民主评议机关工作对领导干部和机关部门深化拓展主题实践活动进行满意度调查，把满意度调查作为今年民主评议机关的主要内容之一。满意度调查情况在一定范围内公布。三是开展“创业创新服务明星”评选活动。及时发现和宣传在深化拓展主题实践活动中服务创业创新工作突出、实效明显、群众满意度较高的先进典型。四是开展优秀案例评选活动。记录和梳理破解难题过程中对难题现状的深刻分析、破解难题的思路对策、破解成效、对今后工作的启示及领导干部在破解难题中良好作风的体现等内容，总结编写较为生动、有较高质量和较强借鉴意义的案例并组织评选。五是总结宣传先进典型。及时对主题实践活动的深化拓展进行总结，巩固推广活动取得的成果。

根据中共*市委《关于以加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》（*[20*]5号文件）统一部署与要求，结合我局实际，现就进一步深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动提出如下实施意见：

一、深化拓展主题实践活动的目标要求

认真贯彻党的十七大和省第十二次党代会精神，按照市委十二届三次全会和全市干部大会部署，紧紧围绕“创业富民、创新强市”的战略目标，坚持讲党性、重品行、作表率，把领导班子和领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者，不断加强领导班子和领导干部思想政治建设，努力实现领导科学发展、推进创业创新的意识有新增强，能力有新提高，方法有新改进，形象有新提升，工作有新成效，为实施“强工兴市”战略、强势推进我市工业经济率先崛起提供坚强思想保证和组织保证。

二、深化拓展主题实践活动的主要内容

深化拓展主题实践活动的参加对象为局领导班子成员。按照开展“服务创业、再破难题”专项行动的要求，以“领导带头访基层，合力攻坚破难题，创业创新促崛起”为目标，努力体现实践性。主要是统一开展五项集中活动。

1、听民意，摸实情，开展“百名干部下基层”活动（4月-5月初）。

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！我能够参加粮食行业“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动演讲，心情十分激动，感到无比的幸福，今天，我作“劳动创造辉煌，奉献成就事业”的演讲，目的是与大家互相交流，共同勉励，为促进粮食事业发展作贡献。

“劳动创造辉煌，奉献成就事业”，我们粮食人要时刻保持共产党员纯洁性，始终坚持正确的立场，拥护党的领导，维护党的尊严，听从党的指挥，做到思想上不动摇，行动上不出错，永远跟党走有中国特色的社会主义道路。太阳之所以燃烧，是因为它选择了辉煌；粮食人之所以忘我工作，是因为选择了奉献。为了身上那一份责任，为了祖国的粮食安全，在荆州这片富饶广袤的土地上，我们粮食人选择了开采太阳的事业，用钢铁般的脊梁和坚韧不拔的意志，用自己赤诚的心、用自己粗壮的双手，努力做好各项工作，为祖国的粮食事业谱写时代赞歌，因为我们粮食人爱党爱国爱民，铭记党带领全国人民前赴后继、艰苦奋战，取得“革命、建设、改革”胜利的丰功伟绩，热爱历史悠久、疆域辽阔的伟大祖国，热爱勤劳俭朴、聪明智慧的伟大人民，以党的宗旨为宗旨，以祖国的利益为利益，以人民的事业为事业，站在党、祖国、人民的立场上，努力做好各项工作，为粮食事业发展奉献全部力量。

“劳动创造辉煌，奉献成就事业”，我们粮食人深入开展治庸问责，深刻懂得庸懒散软是干部作风的顽疾，严重影响事业的发展，损害了国家和人民的利益。党的好干部焦裕禄，肝区痛得直不起腰，他用手或硬物顶住肝部，带领全县人民进行封沙、治水、植树、改地，改变了兰考贫穷落后面貌，而他自己却倒在兰考的土地上。“八十年代新雷锋，当代保尔”张海迪，她身残志不残，在文学创作上作出了杰出贡献，实现了“活着就要做个对社会有益的人”的誓言。当代模范干部孔繁森“青山处处埋忠骨，一腔热血洒高原”，长眠在世界屋脊上，而把自己的一切全都奉献给了雪域高原的藏族同胞。我们粮食人以这些英雄模范人物为学习榜样，增强事业性和责任心，围绕地方党委政府的中心工作，从人民群众的根本利益出发，刻苦勤奋、忘我工作，干出工作成绩，实现自己的人生目标与人生价值，助推粮食行业整体工作发展。

“劳动创造辉煌，奉献成就事业”，要靠工作业绩，只有取得优异工作业绩，才能促进粮食事业发展。我们粮食人做到爱岗敬业，刻苦勤奋工作，干出工作业绩，为粮食事业的发展作出自己应有的努力和贡献。世界上最优秀的人，就是想方设法完成任务的人，是不达目的誓不罢休的人，是顽强拼搏最终实现结果的人。为了取得工作业绩，我们粮食人做到创新卓越，创新是做好工作、取得工作成绩的基础；没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩。卓越必须树立精品意识，坚持“一丝不苟、精益求精”，务求工作卓越、万事精品，按时完成工作任务，提高工作效率，确保工作质量。我们粮食人按照粮食工作精神，结合自身岗位职责，积极创新，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展，为粮食事业的发展呕心沥血、辛勤操劳。

各位领导、同志们，大地之所以这样绿意盎然，是因为有了草和树木；粮食事业之所以这样蓬勃发展，是因为有无数的粮食人在努力拼搏。在“劳动创造辉煌，奉献成就事业”的伟大进程中，我们粮食人象原野上的青草一样，奉献大地一片绿色和生机；象群山上的大树一样奉献人间一片浓荫和清凉；把自己的每一分聪明和才智、每一分光热和汗水，都融入粮食事业发展的万里春色，谱写新时期粮食事业的灿烂辉煌，以优异工作业绩，喜迎党的十八大胜利召开！

谋求发展快突破新年再创新业绩

各位领导：公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!

充满希望和挑战的2004年已过去，新年已到来，在过去的一年中，我厂在总公司的领导下，经全厂员工的艰苦创业，团结拼搏，完成总公司下达的各项指标。为了更好地做好明年的工作，全面完成总公司下达的销售1300万，利税80万的目标任务，我们的具体做法是：

一、紧盯目标，搞好产销衔接。

因此我厂咬定目标，自加压力将全年的各项指标层层分解，将产、供、销三个环节，计划到点、责任到人、考核到位，生产1200t、供应1200t、销售1200t。在产品销售上，将1200t任务分解到各个区域和市场，分解到每个供销员，定指标、定考核，包任务、包费用、包资金回笼。在产品生产上，定消耗、定任务，形成完整的厂里有总责任制，部门有部门责任制，个人有个人责任制的目标体系。

二、细分市场，拓展销售空间。

区召开全区深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动动员大会,部署提出7项活动载体。

一是开展创业创新专题调研活动。坚持和深化领导干部下基层蹲点调研制度，以蹲点为主要形式，利用1个星期左右时间，带头到基层单位开展调研，摸清制约创业创新的主要问题，摸清基层和群众对党委、政府服务创业创新的主要期盼，摸清基层和群众对推动创业创新的政策要求，研究提出服务基层、推进创业创新的新办法新举措。重点要围绕东部新城开发建设和五大服务业集聚区等重大项目建设开展专题调研，为旧村改造、基础设施建设、基本建设项目和实事工程等90个项目的顺利推进打下坚实基础。提倡领导干部结合调研撰写“创业创新建议书”，为推进各项重点工作的落实提供好的建议意见。领导干部开展专题调研，要深入基层、贴近群众，摸准实情、查找问题，解剖麻雀、研究对策。

二是开展创业创新“五联系”活动。坚持抓好领导干部联系基层制度，按照领导班子成员分工安排，分别与1个以上的基层单位，包括街道、社区（股份经济合作社）、企业、重点项目和拆迁区块进行联系，特别要突出帮助解决联系点创业创新的实际困难，指导开展工作，大力培育创业创新先进典型，努力把联系点建成科学发展的示范点、“两创”政策的试验点和改革措施的实践点。进一步拓展联系对象，特别要健全完善领导干部联系专家、人才制度，加强与各行业的示范单位和创新团队的沟通联系，不断完善创业创新服务机制。区级领导班子成员和街道主要负责人以个人为主进行联系，机关部门以单位为主进行联系。机关部门可与联系点召开联席会议，共同研究面临问题和存在困难，指导开展各项工作。

三是开展创业创新专题大培训活动。按照“大规模培训干部、大幅度提高素质”的目标要求，结合新一轮大规模培训干部工作，以进一步解放思想、推动创业创新为主题，启动领导干部提升创业创新能力培训工作。重点围绕加快推进创新型城区建设、转变经济发展方式、领导科学发展、促进社会和谐、改善民生、城市化建设与社会管理，以及以改革创新的精神加强党的建设等主题，以读书会、主题研讨班、专题培训等形式，组织好领导干部创业创新专题培训活动，不断提高领导干部创业创新的能力。

四是开展创业创新专题大讨论活动。以纪念改革开放30周年为契机，以解放思想、更新观念为目标，结合“高举旗帜推进科学发展、争先创优打造‘三大中心’”主题大讨论，重点组织开展创业创新专题大讨论活动。要通过大讨论活动的推动，进一步完善和落实优化发展环境、鼓励创业、促进创新的更加具体有效的政策，加快创业创新主体培育、创新公共服务平台和人才队伍建设。要通过大讨论活动，进一步增强攻坚克难、确保完成全年目标任务的紧迫感，倒排时间，明确职责，逐项抓好落实。既要解决好思想认识问题，更要虚实结合，以虚促实，在推动创业创新工作上取得扎扎实实的成效。

五是开展创业创新破解难题专项活动。与十七大精神主题教育、推进“四大主题年”、蹲点调研掌握的情况和其他工作结合起来，确定1个以上难题，以项目的形式落实责任，组织力量进行攻坚。对牵涉面广的征地拆迁难题和事关全局的重大项目开发建设，要组建专项小组，出台有突破性的措施，合力进行攻坚，确保如期完成“重大项目建设年”活动各项工作目标任务。对情况复杂的21起重信重访问题，在强化领导包案的同时，更要强化属地负责，坚持谁主管谁负责。市区两级的一些难题，要及时与市级有关部门衔接，进一步制定相关的政策，完善具体的制度，促进解难破难。

**区召开全区领导干部深化和拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，正式启动开展各项工作任务。该区主题实践活动的主线是：调研在一线进行，服务向一线倾斜，难题在一线破解，实绩在一线创造，形象在一线树立，扎实推进“创业富民、创新强区、创优率先”。参加对象为区四套班子领导，同时延伸到区级机关单位党政正职和镇乡（街道）领导班子成员。整个活动从2008年3月下旬开始，到年底基本结束。

1、开展“创业创新创优”专题调研活动。集中4月一个月时间，围绕“竞争力提升、新农村建设、和谐区创建”三大行动纲领的贯彻落实和“城镇建设年”活动的实施，有计划、有重点地开展调研活动。区四套班子领导结合联镇带村和重点项目、重点区块联系情况和各自职责分工，集中利用一周时间，着重就改革发展中的突出问题、尤其是开展“城镇建设年”活动中的难点问题、基层组织建设和换届选举中的关键问题以及群众反映强烈的热点难点问题,到基层蹲点调研。蹲点调研期间做到“五个一”，即听一次镇乡（街道）重点工作尤其是城镇建设推进情况的专题汇报，召开一次由不同层面干部群众参加的座谈会，作一次关于十七大精神和全国两会精神的宣讲活动，走访一批重点村和企业，解决一些涉及城镇建设和关系民生的实际问题。区级机关根据本单位职能，由一把手带队，利用一周时间，有针对性地到联系乡镇（村）、重点企业、重点工程等服务对象进行蹲点调研，重点做到“三个一”，即作一次形势政策和法规宣讲，走访一批服务对象，摸清制约本部门创业创新创优中的一些突出问题。镇乡（街道）班子成员结合本地实际，围绕“城镇建设年”活动，开展和谐镇建设以及村级换届工作，采取走访、座谈等形式深入村、社区、企业等基层一线进行调研，掌握基层实际情况。同时，积极撰写“创业创新创优建议书”。

2、开展“创业创新创优”结对联心活动。从5月开始，进一步深化联镇带村工作，重点做好“联镇、驻村、进企、入户”四篇文章。“联镇”责任主体主要是区四套班子领导，重点帮助指导联系乡镇（街道）和村在推进“城镇建设年”活动中，树立“创优率先”意识，争创城镇建设先进乡镇（街道）和新农村建设示范村，出一批亮点工程；“驻村”责任主体为镇乡（街道）班子成员，在指导做好村级换届选举的同时，帮助村两委会进一步理清思路，培育新农村建设的先进典型，创一批新农村建设示范村，重点扶持一批欠发达村；“进企”责任主体是区四套班子相关领导、区级机关相关部门和各镇乡（街道）党政一把手，每人联系指导一家重点企业，指导开展创新企业、和谐企业创建等工作；“入户”的责任主体是区四套班子领导、区级机关单位党政正职和镇乡（街道）班子成员，主要实施“低收入农户奔小康”工程，实行“一户一策一干部”帮扶机制，为联系的困难群众致富做顾问，出思路，送政策，帮助他们脱贫致富。

3、开展“创业创新创优”送服务活动。一是开展指导协调服务。区四套班子领导定期对所联系的重点项目、重点工程、重点企业和乡镇（街道）进行跟踪指导，采取召开现场办公会、协调会等形式，帮助解决1-2件实质性问题。二是开展人力资源服务。按照干部在一线培养的要求，继续选派一批中青年干部到重点区块、重点工程挂职锻炼，选派部分工作经验比较丰富、处事能力比较强的调研员担任企业发展顾问、重点区块、重点工程指导员和村（社区）、企业党建工作指导员。三是开展民生服务。依托鄞州广播电台“105阳光热线”栏目和农村党员干部现代远程教育网络平台，组织开展“民生直通车”活动，定期安排与群众生产生活密切相关的区级部门主要领导直接与群众对话，宣传本单位的工作职能以及涉及民生方面的方针政策，为经济主体和群众提供各类信息、科技、人才服务，并解答群众提出的一些疑难问题。四是开展政策服务。按照政策服务向一线倾斜的要求，在调研基础上，进一步理顺部门与镇乡职能关系，下放一批审批权限。同时继续推进行政许可职能归并和政府信息公开工作。五是开展部门特色性服务。

4、开展“创业创新创优”民主恳谈和民主听证活动。从8月开始，利用两个月时间，运用重大事项民主恳谈和民主听证制度，定期征求基层和广大群众对区委区政府拟出台的重要政策、改革举措的意见建议。今后区政府拟出台的医疗保险、教育、卫生、基础设施建设等相关重大政策，原则上都要事先经过民主恳谈和民主听证，广泛听取党代表、人大代表、政协委员以及社会各界知名人士的意见建议。活动期间，拟对若干重大事项的决策实施开展民主恳谈和听证活动，具体牵头部门要详细制定民主恳谈和民主听证的实施方案并组织实施。各镇乡（街道）也要对涉及民生的重大决策，探索开展民主恳谈和民主听证。

5、开展“创业创新创优”破难解忧活动。组织开展“会战百日、破解百题”活动。由区四套班子领导结合调研情况和区两会的建议提案情况，结合各自职责分工，按照个人申报和组织分配相结合的原则，确定1-2个难题。区级机关单位党政正职和镇乡（街道）班子成员根据自身工作特点，至少确定1个难题。难题确定后，以适当形式向社会公布，并合理制定方案，加快破解进度，集中利用一百天左右时间进行攻坚破解。对涉及全区性的工作、事关长远发展的难题，实行区镇两级联动，区级机关协同破解。组织开展“政策梳理”工作，区级机关集中一段时间，对原有政策性文件进行一次全面分析和梳理，结合当前工作实际，废止、修订、出台一批政策性文件。

为全面贯彻落实党的十七大精神，根据县委和上级业务部门的统一部署和要求，结合实际，现就深化和拓展"树新形象、创新业绩"主题实践活动提出如下实施意见：

一、充分认识深化拓展"树新形象、创新业绩"主题实践活动的重要意义

深化拓展主题实践活动是县委贯彻落实党的十七大精神和省委十二届二次全会精神的重要举措，是深化开展学习贯彻党的十七大精神主题教育的有效载体，是"创新富民、创新强县"不断开创工作局面的必然要求；是提升依法行政、公平公正、执法为民的迫切需要；是建立一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质司法行政队伍的有效途径。因此，要充分认识深化拓展"树新形象、创新业绩"主题实践活动的重要意义，切实把这次活动开展好，确保取得实实在在的成效。

二、基本内容和总体要求

深化拓展主题实践活动的基本内容主要有五个方面：1、下访民情、开展蹲点大调研。局领导以蹲点的形式、集中一个星期左右的时间、深入基层、深入农村开展创业创新专题调研；2、实办民事，开展结对帮扶，帮助解决实际问题；3、倾听民声、开展民生大访谈。开展民主恳谈和民主听证活动，进行民意调查和民主评议。4、广疏名意，开展疑难信访案件大排查，以集中排查化解进京非正常信访案件为重点，在全县深入开展排查化解涉法涉诉重信重访工作，切实化解疑难信访事件和不安定因素。5、排解民忧开展再破难题大会战。

深化拓展"树新形象、创新业绩"主题实践的总体要求是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大精神，切实推动科学发展观在司法行政系统的实践，围绕把领导班子和领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者。努力实现领导科学发展、推进创业创新的意识有新增强，能力有新提高，方法有新改进，形象有新提升，工作有新成效。

局机关各科室、局属各单位：

根据《关于以加强领导班子思想政治建设为重点深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》(兰委［20*］5号)，结合本局实际，经局党委研究，提出在本系统深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施方案。

一、指导思想和目标要求

认真贯彻党的十七大精神，按照市委十二届三次全会和全市干部大会部署，紧紧围绕“创业富民、创新强市”的战略目标，按照开展“服务创业、再增感情，推动创新。再破难题”专项行动的要求，以“领导带头访基层，合力攻坚破难题，创业创新促崛起”为目标，坚持讲党性、重品行、作表率，把领导班子和领导干部建设成为创业创新的组织者、推动者和实践者，不断加强领导班子和领导干部思想政治建设，努力实现领导科学发展、推进创业创新的意识有新增强，能力有新提高，方法有新改进，形象有新提升，工作有新成效，全力以赴做好各项水务工作，为全市社会经济发展提供良好的水环境。

二、主要内容

1、积极开展局领导蹲点调研活动