严谨敬业范文10篇
时间:2024-04-06 09:55:07
导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇严谨敬业范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。
银行青年监管员严谨敬业事迹材料
××,女,25岁。2003年7月自安徽财经大学金融系毕业后进入中国人民银行××市中心支行工作,现为中国银行业监督管理委员会××监管分局监管一科的监管员。两年多,她先后在××市人行营业部、办公室、国库科、银监分局办公室、监管一科工作。作为一名理论知识多于实践经验的新同志,无论在哪个科室,哪个岗位,她总是潜心学习,积极探索,勇于挑战,在领导和各骨干同志的精心教导下,努力充实业务知识,提高实际工作能力,与各科室同事和睦相处,发挥敬业、协作的团队精神,在平凡的岗位上默默奉献着青春和热情。一路走来,她凭着自己踏实的努力、坚韧的毅力、不竭的动力辉映出一串串闪光的足迹。
勇挑重担恪尽职守
人行与银监分设期间,她主动请缨选择了银行业监管事业。作为一个刚刚走出象牙塔的年轻人,新环境、新岗位、新起点,既对她提出了新的要求,也赋予了她新的活力。
银监分局成立伊始,百业初兴。办公室人员少、工作量大、涉及面广,她毅然肩负起综合文秘、信息调研、######审核、保密、档案管理、条法、信访、宣传、文档收发、电子######传输等十余项工作,此外,还承担了很多突发性、临时性、无法量化的其他工作,许多是完全陌生的。面对着不同类别而又细碎繁杂的工作任务,她没有选择退缩,而是勇敢地接受了挑战与历练。"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"正是她做事风格的真实体现。从最基础、最简单的工作做起,小到每一份文件管理、每一个######审核、每一期信息编辑,大到起草各项制度、领导讲话稿、会议材料……事无巨细,她都以高度的工作热情和端正的工作态度去对待。
综合文字方面,她协助主任牵头起草各类制度40多项,并在发展中保持"制度与业务同步",有效搭建了分局"制度先行、制度立业"的高效而规范的办公平台;她执笔撰写的各类领导讲话、会议材料、计划总结、专题报告等综合性文字材料约有120多篇,累计超过50多万字。信息调研方面,她不仅自己勤于动笔撰写信息,捕捉分局各项工作的亮点、难点,对报送的信息反复琢磨、认真修改,而且有针对性的约稿,鼓励周围同志们多动手、善动脑,还协助领导结合辖区实际,组织金融机构针对热点、难点问题进行专题调研和快速调查,努力为领导决策服务,发挥好智囊作用。两年来,共累计编辑、撰写信息调研约227篇,其中,有30篇被银监局采用、8篇被银监会采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日报金融天地刊登。基础工作方面,经她手审核了200多份文件,无一差错;率先使用"绍林"电子软件管理文书档案;建立、完善分局机要室、档案室各项软硬件设施,创建并细化保密、档案工作管理台账,在银监局两次保密档案工作检查中均受到上级领导的肯定与表扬;及时移交、督办信访27件;协助领导审核行政处罚相关法律资料;组织"三法"宣传贯彻落实情况的调研,并创建条法档案;协助筹备、承办各类会议50多次。宣传创建方面,起草文明创建实施方案,建立文明创建档案;及时编发宣传、党建信息20多篇;策划设计宣传板报6期;并协助主任在金融时报、××日报金融天地专栏宣传分局相关信息。
2005年7月,她服从组织安排,成为了监管前线的一名新兵。半年时间里,她在新的岗位上,虚心学习,尽心尽责,很快适应了角色变换。在市场准入监管中,她认真审核把关,依法行政,兼顾安全与创新、公平与效率;在现场检查中,她严格执行金融方针政策、法律法规,依法监管,及时发现商业银行经营中存在的问题并提出切实可行的整改意见;在非现场监管中,她秉持风险监管和持续监管的理念,及时分析、提示监管对象的风险隐患和经营薄弱环节,有针对性地开展工作,并通过走访、座谈和约谈等方式,持续跟踪了解;在繁忙的工作之余,还挤出时间协助科长开展调研。由于她善于在工作中不断反思,在总结中不断创新,各项监管工作很快能够处理的得心应手,并迅速成长为科里的业务骨干。
银行监管员严谨敬业事迹材料
××,女,25岁。20*年7月自安徽财经大学金融系毕业后进入中国人民银行××市中心支行工作,现为中国银行业监督管理委员会××监管分局监管一科的监管员。两年多,她先后在××市人行营业部、办公室、国库科、银监分局办公室、监管一科工作。作为一名理论知识多于实践经验的新同志,无论在哪个科室,哪个岗位,她总是潜心学习,积极探索,勇于挑战,在领导和各骨干同志的精心教导下,努力充实业务知识,提高实际工作能力,与各科室同事和睦相处,发挥敬业、协作的团队精神,在平凡的岗位上默默奉献着青春和热情。一路走来,她凭着自己踏实的努力、坚韧的毅力、不竭的动力辉映出一串串闪光的足迹。
勇挑重担恪尽职守
人行与银监分设期间,她主动请缨选择了银行业监管事业。作为一个刚刚走出象牙塔的年轻人,新环境、新岗位、新起点,既对她提出了新的要求,也赋予了她新的活力。
银监分局成立伊始,百业初兴。办公室人员少、工作量大、涉及面广,她毅然肩负起综合文秘、信息调研、######审核、保密、档案管理、条法、信访、宣传、文档收发、电子######传输等十余项工作,此外,还承担了很多突发性、临时性、无法量化的其他工作,许多是完全陌生的。面对着不同类别而又细碎繁杂的工作任务,她没有选择退缩,而是勇敢地接受了挑战与历练。"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"正是她做事风格的真实体现。从最基础、最简单的工作做起,小到每一份文件管理、每一个######审核、每一期信息编辑,大到起草各项制度、领导讲话稿、会议材料……事无巨细,她都以高度的工作热情和端正的工作态度去对待。
综合文字方面,她协助主任牵头起草各类制度40多项,并在发展中保持"制度与业务同步",有效搭建了分局"制度先行、制度立业"的高效而规范的办公平台;她执笔撰写的各类领导讲话、会议材料、计划总结、专题报告等综合性文字材料约有120多篇,累计超过50多万字。信息调研方面,她不仅自己勤于动笔撰写信息,捕捉分局各项工作的亮点、难点,对报送的信息反复琢磨、认真修改,而且有针对性的约稿,鼓励周围同志们多动手、善动脑,还协助领导结合辖区实际,组织金融机构针对热点、难点问题进行专题调研和快速调查,努力为领导决策服务,发挥好智囊作用。两年来,共累计编辑、撰写信息调研约227篇,其中,有30篇被银监局采用、8篇被银监会采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日报金融天地刊登。基础工作方面,经她手审核了200多份文件,无一差错;率先使用"绍林"电子软件管理文书档案;建立、完善分局机要室、档案室各项软硬件设施,创建并细化保密、档案工作管理台账,在银监局两次保密档案工作检查中均受到上级领导的肯定与表扬;及时移交、督办信访27件;协助领导审核行政处罚相关法律资料;组织"三法"宣传贯彻落实情况的调研,并创建条法档案;协助筹备、承办各类会议50多次。宣传创建方面,起草文明创建实施方案,建立文明创建档案;及时编发宣传、党建信息20多篇;策划设计宣传板报6期;并协助主任在金融时报、××日报金融天地专栏宣传分局相关信息。
20*年7月,她服从组织安排,成为了监管前线的一名新兵。半年时间里,她在新的岗位上,虚心学习,尽心尽责,很快适应了角色变换。在市场准入监管中,她认真审核把关,依法行政,兼顾安全与创新、公平与效率;在现场检查中,她严格执行金融方针政策、法律法规,依法监管,及时发现商业银行经营中存在的问题并提出切实可行的整改意见;在非现场监管中,她秉持风险监管和持续监管的理念,及时分析、提示监管对象的风险隐患和经营薄弱环节,有针对性地开展工作,并通过走访、座谈和约谈等方式,持续跟踪了解;在繁忙的工作之余,还挤出时间协助科长开展调研。由于她善于在工作中不断反思,在总结中不断创新,各项监管工作很快能够处理的得心应手,并迅速成长为科里的业务骨干。
银行青年监管员严谨敬业事迹材料
××,女,25岁。20**年7月自安徽财经大学金融系毕业后进入中国人民银行××市中心支行工作,现为中国银行业监督管理委员会××监管分局监管一科的监管员。两年多,她先后在××市人行营业部、办公室、国库科、银监分局办公室、监管一科工作。作为一名理论知识多于实践经验的新同志,无论在哪个科室,哪个岗位,她总是潜心学习,积极探索,勇于挑战,在领导和各骨干同志的精心教导下,努力充实业务知识,提高实际工作能力,与各科室同事和睦相处,发挥敬业、协作的团队精神,在平凡的岗位上默默奉献着青春和热情。一路走来,她凭着自己踏实的努力、坚韧的毅力、不竭的动力辉映出一串串闪光的足迹。
勇挑重担恪尽职守
人行与银监分设期间,她主动请缨选择了银行业监管事业。作为一个刚刚走出象牙塔的年轻人,新环境、新岗位、新起点,既对她提出了新的要求,也赋予了她新的活力。
银监分局成立伊始,百业初兴。办公室人员少、工作量大、涉及面广,她毅然肩负起综合文秘、信息调研、######审核、保密、档案管理、条法、信访、宣传、文档收发、电子######传输等十余项工作,此外,还承担了很多突发性、临时性、无法量化的其他工作,许多是完全陌生的。面对着不同类别而又细碎繁杂的工作任务,她没有选择退缩,而是勇敢地接受了挑战与历练。"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"正是她做事风格的真实体现。从最基础、最简单的工作做起,小到每一份文件管理、每一个######审核、每一期信息编辑,大到起草各项制度、领导讲话稿、会议材料……事无巨细,她都以高度的工作热情和端正的工作态度去对待。
综合文字方面,她协助主任牵头起草各类制度40多项,并在发展中保持"制度与业务同步",有效搭建了分局"制度先行、制度立业"的高效而规范的办公平台;她执笔撰写的各类领导讲话、会议材料、计划总结、专题报告等综合性文字材料约有120多篇,累计超过50多万字。信息调研方面,她不仅自己勤于动笔撰写信息,捕捉分局各项工作的亮点、难点,对报送的信息反复琢磨、认真修改,而且有针对性的约稿,鼓励周围同志们多动手、善动脑,还协助领导结合辖区实际,组织金融机构针对热点、难点问题进行专题调研和快速调查,努力为领导决策服务,发挥好智囊作用。两年来,共累计编辑、撰写信息调研约227篇,其中,有30篇被银监局采用、8篇被银监会采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日报金融天地刊登。基础工作方面,经她手审核了200多份文件,无一差错;率先使用"绍林"电子软件管理文书档案;建立、完善分局机要室、档案室各项软硬件设施,创建并细化保密、档案工作管理台账,在银监局两次保密档案工作检查中均受到上级领导的肯定与表扬;及时移交、督办信访27件;协助领导审核行政处罚相关法律资料;组织"三法"宣传贯彻落实情况的调研,并创建条法档案;协助筹备、承办各类会议50多次。宣传创建方面,起草文明创建实施方案,建立文明创建档案;及时编发宣传、党建信息20多篇;策划设计宣传板报6期;并协助主任在金融时报、××日报金融天地专栏宣传分局相关信息。
20**年7月,她服从组织安排,成为了监管前线的一名新兵。半年时间里,她在新的岗位上,虚心学习,尽心尽责,很快适应了角色变换。在市场准入监管中,她认真审核把关,依法行政,兼顾安全与创新、公平与效率;在现场检查中,她严格执行金融方针政策、法律法规,依法监管,及时发现商业银行经营中存在的问题并提出切实可行的整改意见;在非现场监管中,她秉持风险监管和持续监管的理念,及时分析、提示监管对象的风险隐患和经营薄弱环节,有针对性地开展工作,并通过走访、座谈和约谈等方式,持续跟踪了解;在繁忙的工作之余,还挤出时间协助科长开展调研。由于她善于在工作中不断反思,在总结中不断创新,各项监管工作很快能够处理的得心应手,并迅速成长为科里的业务骨干。
银行青年监管员严谨敬业个人先进事迹材料
××,女,25岁。2003年7月自安徽财经大学金融系毕业后进入中国人民银行××市中心支行工作,现为中国银行业监督管理委员会××监管分局监管一科的监管员。两年多,她先后在××市人行营业部、办公室、国库科、银监分局办公室、监管一科工作。作为一名理论知识多于实践经验的新同志,无论在哪个科室,哪个岗位,她总是潜心学习,积极探索,勇于挑战,在领导和各骨干同志的精心教导下,努力充实业务知识,提高实际工作能力,与各科室同事和睦相处,发挥敬业、协作的团队精神,在平凡的岗位上默默奉献着青春和热情。一路走来,她凭着自己踏实的努力、坚韧的毅力、不竭的动力辉映出一串串闪光的足迹。
勇挑重担恪尽职守
人行与银监分设期间,她主动请缨选择了银行业监管事业。作为一个刚刚走出象牙塔的年轻人,新环境、新岗位、新起点,既对她提出了新的要求,也赋予了她新的活力。
银监分局成立伊始,百业初兴。办公室人员少、工作量大、涉及面广,她毅然肩负起综合文秘、信息调研、######审核、保密、档案管理、条法、信访、宣传、文档收发、电子######传输等十余项工作,此外,还承担了很多突发性、临时性、无法量化的其他工作,许多是完全陌生的。面对着不同类别而又细碎繁杂的工作任务,她没有选择退缩,而是勇敢地接受了挑战与历练。"勿以善小而不为,勿以恶小而为之"正是她做事风格的真实体现。从最基础、最简单的工作做起,小到每一份文件管理、每一个######审核、每一期信息编辑,大到起草各项制度、领导讲话稿、会议材料……事无巨细,她都以高度的工作热情和端正的工作态度去对待。
综合文字方面,她协助主任牵头起草各类制度40多项,并在发展中保持"制度与业务同步",有效搭建了分局"制度先行、制度立业"的高效而规范的办公平台;她执笔撰写的各类领导讲话、会议材料、计划总结、专题报告等综合性文字材料约有120多篇,累计超过50多万字。信息调研方面,她不仅自己勤于动笔撰写信息,捕捉分局各项工作的亮点、难点,对报送的信息反复琢磨、认真修改,而且有针对性的约稿,鼓励周围同志们多动手、善动脑,还协助领导结合辖区实际,组织金融机构针对热点、难点问题进行专题调研和快速调查,努力为领导决策服务,发挥好智囊作用。两年来,共累计编辑、撰写信息调研约227篇,其中,有30篇被银监局采用、8篇被银监会采用、6篇被省委、省政府采用、20多篇被市委、市政府、××日报金融天地刊登。基础工作方面,经她手审核了200多份文件,无一差错;率先使用"绍林"电子软件管理文书档案;建立、完善分局机要室、档案室各项软硬件设施,创建并细化保密、档案工作管理台账,在银监局两次保密档案工作检查中均受到上级领导的肯定与表扬;及时移交、督办信访27件;协助领导审核行政处罚相关法律资料;组织"三法"宣传贯彻落实情况的调研,并创建条法档案;协助筹备、承办各类会议50多次。宣传创建方面,起草文明创建实施方案,建立文明创建档案;及时编发宣传、党建信息20多篇;策划设计宣传板报6期;并协助主任在金融时报、××日报金融天地专栏宣传分局相关信息。
2005年7月,她服从组织安排,成为了监管前线的一名新兵。半年时间里,她在新的岗位上,虚心学习,尽心尽责,很快适应了角色变换。在市场准入监管中,她认真审核把关,依法行政,兼顾安全与创新、公平与效率;在现场检查中,她严格执行金融方针政策、法律法规,依法监管,及时发现商业银行经营中存在的问题并提出切实可行的整改意见;在非现场监管中,她秉持风险监管和持续监管的理念,及时分析、提示监管对象的风险隐患和经营薄弱环节,有针对性地开展工作,并通过走访、座谈和约谈等方式,持续跟踪了解;在繁忙的工作之余,还挤出时间协助科长开展调研。由于她善于在工作中不断反思,在总结中不断创新,各项监管工作很快能够处理的得心应手,并迅速成长为科里的业务骨干。
教师师德内涵分析论文
【论文关键词】:爱岗敬业;热爱学生;严谨治学;教书育人;为人师表
【论文摘要】:文章根据现代教育的现状,结合总书记关于社会主义荣辱观的"八荣八耻"论述,从爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、教书育人、为人师表等几个方面阐述了新时期教师师德的内涵,同时提出在新时期要重视并加强师德建设。
随着教育事业的发展,素质教育已经成为了教育事业的主题。教师作为素质教育的主体,就是用自己的才德、学识,通过言传和身教去启迪、感化、熏陶和塑造学生的心灵。教师的师德如何,对学生的成长和发育有着很大的影响。正如俄国教育家乌申斯基所说的那样:"这种影响所产生的教育力量,是无论什么样的教科书,无论什么样的思潮,无论什么样的奖惩制度都代替不了的。"
因此,爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、教书育人、为人师表就成为教师师德的集中体现,这也是增强教师的事业心、责任感,改善教师的工作态度和精神风貌的关键所在。
一、爱岗敬业
爱岗敬业是指教师珍重和热爱本职岗位,奉献和献身于教育事业,是调整教师与教师职业之间相互关系的道德规范,是对教师的起码要求,也是党和人民的殷切希望。爱岗敬业凸显四个意识:敬业意识、乐业意识、勤业意识、创业意识。只有敬业,才能实现人生的重要价值;只有乐业,发自内心的"乐而为之",才会有强烈的事业心和高度的责任感,才会怀着炽热的爱和浓烈的兴趣,以纯洁的思想感情和饱满的工作热情,全身心地投入到教育事业上;只有勤业,才能打破上下班的界限,打破工作地点的限制,时时为教育事事为教育;只有锐意进取,勇于创新,对知识精益求精,不断进取,深入教学第一线,探索教研教改以及学术论文,这样才能跟上时代节奏,在求真务实中开拓进取,才能为教育事业不断增加活力,推动教育事业的健康发展。
教师师德的内涵分析论文
【论文关键词】:爱岗敬业;热爱学生;严谨治学;教书育人;为人师表
【论文摘要】:文章根据现代教育的现状,结合总书记关于社会主义荣辱观的"八荣八耻"论述,从爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、教书育人、为人师表等几个方面阐述了新时期教师师德的内涵,同时提出在新时期要重视并加强师德建设。
随着教育事业的发展,素质教育已经成为了教育事业的主题。教师作为素质教育的主体,就是用自己的才德、学识,通过言传和身教去启迪、感化、熏陶和塑造学生的心灵。教师的师德如何,对学生的成长和发育有着很大的影响。正如俄国教育家乌申斯基所说的那样:"这种影响所产生的教育力量,是无论什么样的教科书,无论什么样的思潮,无论什么样的奖惩制度都代替不了的。"
因此,爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、教书育人、为人师表就成为教师师德的集中体现,这也是增强教师的事业心、责任感,改善教师的工作态度和精神风貌的关键所在。
一、爱岗敬业
爱岗敬业是指教师珍重和热爱本职岗位,奉献和献身于教育事业,是调整教师与教师职业之间相互关系的道德规范,是对教师的起码要求,也是党和人民的殷切希望。爱岗敬业凸显四个意识:敬业意识、乐业意识、勤业意识、创业意识。只有敬业,才能实现人生的重要价值;只有乐业,发自内心的"乐而为之",才会有强烈的事业心和高度的责任感,才会怀着炽热的爱和浓烈的兴趣,以纯洁的思想感情和饱满的工作热情,全身心地投入到教育事业上;只有勤业,才能打破上下班的界限,打破工作地点的限制,时时为教育事事为教育;只有锐意进取,勇于创新,对知识精益求精,不断进取,深入教学第一线,探索教研教改以及学术论文,这样才能跟上时代节奏,在求真务实中开拓进取,才能为教育事业不断增加活力,推动教育事业的健康发展。
教师师德内涵探究论文
一、爱岗敬业
爱岗敬业是指教师珍重和热爱本职岗位,奉献和献身于教育事业,是调整教师与教师职业之间相互关系的道德规范,是对教师的起码要求,也是党和人民的殷切希望。爱岗敬业凸显四个意识:敬业意识、乐业意识、勤业意识、创业意识。只有敬业,才能实现人生的重要价值;只有乐业,发自内心的"乐而为之",才会有强烈的事业心和高度的责任感,才会怀着炽热的爱和浓烈的兴趣,以纯洁的思想感情和饱满的工作热情,全身心地投入到教育事业上;只有勤业,才能打破上下班的界限,打破工作地点的限制,时时为教育事事为教育;只有锐意进取,勇于创新,对知识精益求精,不断进取,深入教学第一线,探索教研教改以及学术论文,这样才能跟上时代节奏,在求真务实中开拓进取,才能为教育事业不断增加活力,推动教育事业的健康发展。
二、热爱学生
教师对学生的爱,就是对教育事业的爱,简称为师爱。师爱是师德的核心,即师魂。师爱是一种只讲付出不计回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,是一种严慈相济的爱,是一种神圣的爱。热爱学生是建立民主、平等、和谐师生关系的基础,是教师教育学生的感情基础。在朱小蔓《教育职场--教师的道德成长》一书中我们看到,教师对学生仅有本能的爱是不够的,还必须有理性的爱,"教师的理性之爱是指教师对学生的爱,不仅仅是出于人对人、成人对儿童的自然之爱,更为重要的是具有理性的自觉之爱。这种爱不是母爱,但胜似母爱,她是无私的、不求回报的;她超越了母爱的盲目性。她是教师在对学生身心发展规律有了充分认知、对教育本质有了真正领悟、对教师职能和角色有了清晰把握的基础上形成的理性之爱"。学生一旦体会到教师的这种真挚感情,就会亲其师,从而信其道,实现教育育人的根本功能。
三、严谨治学
严谨治学是处理教师和教学之间的关系的道德规范。陶行知先生指出:教师的成功,在于创造出值得自己崇拜的学生。教师对学生的严,往往建立在对自己严的基础上,特别要严谨治学。严谨治学要求教师刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育规律,改进教学方法,不断提高自己的教科研水平与教育教学水平,即提高师能。英国哲学家怀特海对教师的工作作出了恰如其分的描述:"一切有实际经验的教师都知道,教育是一个一分一分地,一小时一小时地,一天一天地掌握详情细节的孜孜不倦的过程。"传道、授业、解惑、质疑,就是用高尚的思想道德和丰富的科学知识培养学生。教师在学生心目中必须是可以信赖依靠的对象,因此教师在教育活动中必须要坚持原则,保持适度的威严,严在当严处,爱在细微中。爱而不严不是真正的爱,"严"是培养一流人才的基本保证。
电力能源经营部爱岗敬业发言稿
尊敬的各位领导,各位同仁,下午好。很荣幸能有机会代表我们电力能源经营部发言。根据集团公司部署,从2月25日开始,开展集团本部员工爱岗敬业教育活动。我部积极响应集团的号召,认真学习了董事长在集团党委扩大会议上的重要讲话,邢总、商书记在集团双向选择总结大会上的总结报告和重要讲话,2006年集团工作会议报告,集团战略方案以及总部员工行为规范等内容,并认真听取了董事长的“树立科学发展观,创新管理、促进可持续发展”的形式报告会。通过学习,大家深受教育。形势报告会使大家认清了形势,增强了紧迫感、危机感和责任感,大家普遍认识到,个人和集团息息相公务员之家版权所有关,没有集团的发展,就没有个人的发展。随后,围绕着“什么是爱岗敬业,爱岗敬业的意义、作用以及怎样培养爱岗敬业的精神”方面,部室内部展开了学习和讨论,大家畅所欲言,非常踊跃,普遍感觉收获很大,下面将我部室教育活动中的几点学习体会向各位领导和同仁汇报。
首先,大家普遍认为,对于个人来说,爱岗敬业是个人事业发展的基础。工作是生活的需要,也是谋生的手段。我们能够活着,能够幸福地活着,是因为我们始终在获取:父母赋予我们生命,大自然赐予我们土地、阳光与空气,家人、朋友给我们关爱,而职业令我们得以谋生。从这个角度上来说,对待工作应该像对待生命一样忠诚。我们集团,给与每个员工如此优厚的福利待遇,如此广阔的发展舞台,如此灵活的用人选人机制,给我们每一位员工都打下了爱岗敬业的坚实基础。爱岗才会敬业,才会认真做事。事实证明,认真与不认真,即使是同一件事,做出的结果差距相当大。只有认真做事,才会做出成绩,成为对企业真正有用的人,我们个人也会因此拥有更加宽广的职业发展空间。
无论是个人的工作,还是部门工作的顺利完成,都离不开爱岗敬业的精神。集团实施战略咨询方案,进行了组织机构调整,新年伊始,我部感觉责任和压力更大了。随着新机组的不断投产,集团安全生产进入到高参数、大容量机组管理时代,对安全生产管理的要求越来越高,责任和压力越来越大。如果没有同事们爱岗敬业的精神,部室的任务无法有序完成。为了给电厂服好务,新机投产时,同事们进驻现场达几个月。电厂处理非停事件,有同事与检修工人同吃同住,出谋划策。在五一、十一长假期间,有同事还出差在外,无法与家人团聚。至于周末、下班后加班,那更是家常便饭,有的同事打趣说“现在正常点儿下班已经不正常了”。
可以说爱岗敬业已经成为我们的集团企业文化的一部分,大家都认为,爱岗敬业的精神也是我们集团事业发展的保证。记得刚来集团的时候,集团领导找我们谈话,特别强调了要“扎扎实实做事,老老实实做人”。我们部室经理也经常告诫我们,对待工作负责就是对自己负责。集团还专门给每个员工买了《致加西亚的信》和《自动自发》,要求每个员工学习。所做一切都是在培养员工爱岗敬业的精神,培养我们良好的企业文化。通过学习集团2006年工作报告,我们认识到,2005集团利润指标虽然取得了市国资委系统第二位的好成绩,但今年的形势不容乐观。煤炭大幅涨价,媒质下降,煤电联动不同步,且未100%执行,电力供需关系发生逆转,机组利用小时下降,新的电力项目核准困难等等。这些都是不利因素,如何冲出重围,在逆境中求得发展,不但是集团领导考虑的问题,同样也需要我们每个普通员工认真思考,需要我们鼓足干劲,凝聚力量,调动所有的潜能投身到集团的改革和发展中去。邢总讲话中曾提到,一个企业存活5年靠得是运气,8年靠得是管理,10年靠得是战略,15年靠得是文化。一个良好的企业文化,爱岗敬业必然是其中重要的内容。有理由相信,我们集团有先进的体制机制和良好的企业文化作为制胜法宝,必将战胜困难,实现跨越式发展。
一个企业的发展,需要爱岗敬业的精神。一个国家、民族的发展,同样需要这种精神。大家都知道,日本和德国是第二次世界大战的战败国,都是在战败后的废墟上迅速崛起的。它们的崛起虽有很多原因,但与这两个民族的特点也是分不开的。集团曾经派我去欧洲,接待人员介绍过德国的情况,说这个民族,就是老太太煮鸡蛋都要用秒表计时。虽然可能是玩笑,但也在一定程度上反映了日耳曼民族的特点,那就是对待工作的严谨和认真。那位同志告诉我们“只有这样严谨和认真的民族,才能制造出奔驰、宝马这样世界级的豪华轿车”。而日本,1955年以后,经济进入快速发展时期,60年代末就成为第二号经济强国。在日本,职工对企业有令人吃惊的忠诚,他们视企业为“家”,如“工蜂”般勤奋工作,忠于职守。对企业忠诚,对工作严谨认真,这两个方面构成了爱岗敬业的核心内容,正是这样的精神,推进了这两个民族战后经济的迅速复苏。我们的民族,是具有5000年璀璨文明的优秀民族,中华的崛起,需要我们每个人都奉献自己的力量,做好本职工作,担负起岗位赋予我们的职责,成为一块砖,一片瓦,构建起祖国这座巍峨的大厦。可以说,爱岗敬业的精神,是提高国际竞争力,使中华民族屹立于世界民族之林的动力源泉。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。公务员之家版权所有
爱岗敬业者,人必敬之。各行各业都曾经涌现出许多爱岗敬业的模范事迹,激励我们去学习。象“一抓准”的全国劳模张秉贵,人民的好干部焦裕禄、孔繁森等,公交售票员李素丽,他们都在各自平凡的岗位上,做出了不平凡的事迹。除了这些榜样,还有很多无名英雄,他们兢兢业业,勤奋工作,干一行,爱一行,钻一行,精一行,对工作忠诚,对人民负责。在他们身上,爱岗敬业已经成为一种习惯,一种本能。我曾经在网上看到个一个帖子。这个帖子是这样写的:“06年2月22日中午,一辆957快支公交车由南向北行驶在京开高速上。当快要行驶到玉泉营桥时,汽车已经驶入匝道,却突然减速,并缓缓地停在了路边。经证实,957快支公交车司机曹师傅心脏病突发,送往医院后,经抢救无效死亡。”有医务工作者这样评论:“心脏病猝死的人发病时十分痛苦,司机能在最后关头还想到在安全的地方停车,非常不容易。”看到这个帖子,我内心非常震撼,在面临死神威胁和痛苦摧残之下,这位公交车司机用一个普普通通的细节,向我们深刻地诠释了“爱岗敬业”的涵义。记得在一篇文章中讲到,当罗马士兵冲进希腊科学家阿基米德的实验室时,他说的最后一句话是:“让我把这道题做完!”从阿基米德到这位中国公交车司机,没有任何人能阻止他们一生的敬业,死神也不能。最后,让我用一名网友的评论来结束我的发言,那就是:“爱岗敬业者,做的是平凡事,怀的是责任心,好事无大小,生死都光荣。”
为人师师德小结
比淡泊名利,总之。能使自己心胸开拓;比依法治教,为师表可使自己学为人师;比爱岗敬业,关爱幼儿可使自己珍惜岗位;比刻苦钻研,严谨治学可使自己的业务上不断进步!
结合县局在师德师风建设活动中的四比四看”规定和要求,对照新师德的六条规定。根据第二阶段自查自纠活动中查找出自身存在问题,通过近几个月的主动学习和积极整改,自己从思想认识到实际行动都上了一个新台阶,同时也感觉到收获很大,通过学习能重新认识自己,能给自己准确定位,使自己对教师职业又有了新的更深层次的认识,进一步认识到身上肩负的责任重大,必需要加强各方面的学习,才干使自己做到与时代同步,也才能做到对得起人民教师这一光荣的称号,下面我就“四比四看”谈一下自己的体会,希望能给他人和自己以启迪。
只能是清贫一生,坚守清贫淡泊名利。选择了教师职业就决定了一生不可能大富大贵。就要及早有思想准备,没必要拿自己的工资与别人比较,这样只会越比越烦恼,越比对自己越没有信心,就像阳光心态中所说的自己无能力改变现实时就努力改变自己,现在最好的方法就是淡泊名利,用阿q精神来解脱自己,这样或许心情会好些。当今教师要把钱看得淡然一些,确实要象胡主席所说的要做到淡泊名利,志存高远,认真做好教书育人的工作,认真完成好自己份内的工作,并且发明性地工作,力争使自己的工作卓有效果。
关爱幼儿。坚持做到干一行爱一行,爱岗敬业。不计名利得失,面对严峻的就业形势,更要做到珍惜岗位,珍惜工作,因此在平时的工作中,能努力做到刻苦钻研,勇于面对困难,敢于和困难做斗争,因陋就简,用自己的热情和拼搏精神来努力完成好本职工作。都知道要想出成绩,结硕果,关爱幼儿是关键,要向有经验的老师学习,关心维护幼儿,教师的职责所在工作中我努力做到象关注自己的孩子一样关心幼儿的健康生长,不只在学习上要给予关心,协助他提高各方面的能力,更要在生活中关心幼儿,成为幼儿的良师益友,建立良好和谐的师生关系,以前我关爱幼儿尤其是问题幼儿”关爱方面做得很不突出,今后要在这方面努力改进,对幼儿坚持做到严慈相济,公平公正,注重增进和幼儿的友谊,不要只关注教好书,还要注重培养感情,真正使自己能成为幼儿的贴心之人。
为人师表。当今的教师确实要学法、知法、用法,依法治教。否则自己就会违犯教育法规,找一些不必要的麻烦。作为一名光荣的人民教师,理应为人师表,爱岗敬业,既要教好书又要育好人,用自己的言行来教育幼儿,用自己的品格来影响幼儿,力争做一名师德高尚的人。现在教师确实要讲究教育方法,用情来感化幼儿,用理来说服幼儿,用理解来包容幼儿的过失,用良知来挽救过错幼儿,教育惩罚学的过程中,要以人为本,把幼儿当作自己的孩子一样来批评教育,切忌打骂、挖苦讽刺幼儿,要通过有效的教育方法使幼儿真心诚口服。作为教师要注意自的言行,平时讲话语言文明,举止要得体,要维护自的公众形象,真正使自己成为师德楷模。
严谨治学。教师的责任田就是三尺讲台,刻苦钻研。要想在三尺讲台上站稳脚跟,成为一代名师,成为一名幼儿尊敬敬爱的老师,就必须在业务上精益求精,深钻教材,努力学习,多看业务杂志,平时多注重教法研究,平时之中搞好教学反思,多向有经验的老师请教,平时要加强总结提高,多撰写教研文章,力争蒋自己的经验升华到理论高度。教学的过程中,要一丝不苟,严谨治教,教风严谨,注重知识是系统性,开放性,探究性,多培养幼儿的能力,为国家培养创新人才。
先进个人后勤工作者事迹材料
男,年出生,是公安局一名普通的后勤工作者。参加工作年以来,他一直以高度的责任感和强烈的时代感,扎根基层,无私奉献,忠实履行职责,在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想,忠于职守,爱岗敬业,不计得失,勇挑重担,以进取的开拓精神,无私的高尚情操,求实的工作作风,廉洁自律,默默地奉献自已的青春和力量。这些年来,他为我局工作提供了重要物质基础,为公安机关驾驭社会治安局势提供了有力支撑。由于工作业绩突出,先后获得了次嘉奖。
一、坚定政治信念,永葆新时期共产党员的先进本色
同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇,在政治上、思想上、行动上与上级部门保持一致,坚定政治信念,立志做一名新时期的优秀共产党员,努力搞我局后勤工作,做到顽强拼搏,无私奉献。他认真学习党的理论,特别是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,用党的理论武装自己的头脑,树立全心全意为人民服务的思想,认真努力工作。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从上级领导的工作安排,勇挑重担,“精益求精,一丝不苟”地做好每一项工作,充分展示了新时期一个共产党员的靓丽风采。
二、爱岗敬业,引领先锋模范
1、立足本职、身先士卒,做好工作
同志在具体实际工作中立足本职、身先士卒,做好工作。他抓好自身建设,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,做到爱岗敬业、履行职责,要求职工做到的自己首先要做到,率先垂范,严以律己。同时按新时期优秀后勤工作者的标准严格要求自己,做到公正公平,廉洁自律,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。