阳光行动范文10篇

为推进人防“作风建设年”活动的开展，进一步转变机关作风、提高办事效率，根据乐政发[**]40号《**人民政府印发关于开展“阳光行动”工作方案的通知》要求，结合人防工作实际，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕开展“作风建设年”活动，以加强人，防系统自身建设为主题，以解决群众反映强烈的突出问题为出发点，以构建高效、务实、透明的长效机制为根本，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，大力提升人防办事效能，增强人防工作透明度，提高群众对人防工作的满意度，树立“阳光人防”新形象，为加快建设集工贸、旅游、港口为一体的现代化中等城市提供有利保障。

二、目标要求

通过开展“阳光行动“，全面进行自查剖析，广泛接受群众投诉，认真做好整改提高，实现以下目标：

1．解决一批突出问题。建立受理群众投诉的平台，畅通群众诉求渠道，公开受理群众投诉，提高投诉办理质量，切实解决群众反映强烈的突出问题。

“亿万阳光——中国关爱健康行动”

企划方案

一、目的和意义

据统计，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!目前我国60岁以上老年人口达到1.34亿，占总人口的10％以上；65岁以上人口超过9400万，占总人口的7％以上。在今后较长时期内，我国60岁以上人口还将继续以年均约3.2％的较快速度增长。

我国快步进入老龄化社会，老年人口的工作和老龄健康问题已纳入各级政府的议事日程，并被社会广泛关注，我国加入世界贸易组织以后，政府职能进一步转变，给社会团体和企业赋予更多的社会责任；党的十六大提出全面建设小康社会，健康指标是建设小康社会的重要内容之一。切实保障老年人的健康权益，让他们度过幸福、美满、安详、健康的晚年，共享人类社会发展的成果，这是社会文明进步的重要标志，也是全社会共同的责任。

为了传承中华民族的传统美德，构建现代健康、文明、和谐社会，弘扬敬老、养老、助老的传统美德，为老年人营造一个“健康安全网络”，把党和社会的温暖送到老年人心中，用爱心回报社会，承担企业的社会责任，使他们度过幸福、健康的晚年，急需开展一项以普及健康知识、促进关爱健康保健为目的的主题社会公益活动。

为贯彻落实全国人口计生系统反腐倡廉工作电视电话会议精神，按照《云南省人口和计划生育委员会关于开展“阳光计生行动”的通知》（云人口发〔2009〕5号）要求，结合我县实际，特制定本实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以完善人口和计划生育政务公开、民主评议、社会监督为重点，深入开展“阳光计生行动”，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，让权力在阳光下运行，尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分依靠人民群众，着力解决突出问题，有效防治不正之风，确保权为民所用，不断提高依法管理和优质服务水平，增强计划生

育基本国策的执行力和公信力，建设人民满意的服务型政府部门及公共服务行业，促进社会和谐。

二、工作目标

坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，让人民群众不断得到实惠。力争用2年时间，使全县100%的乡（镇）达到示范点的标准，人口和计划生育信息公开及时、全面、真实，群众知晓率达到80%以上；人口和计划生育工作人员切实做到依法行政不侵权，优质服务不失信，廉洁爱民不谋私；依法管理水平明显提高，服务态度和服务质量明显改善，群众满意率达到90%以上。

为扎实推进“作风建设年”活动的开展，建设“阳光质监”，提高行政效能，按照市局、**市府的文件精神，经局党委研究，决定在全系统开展“阳光行动”。为确保此次活动扎实有效进行，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕开展“作风建设年”活动，以加强自身建设为主题，以解决群众反映强烈的突出问题为出发点，以构建高效、务实、透明的长效机制为根本，切实保障群众的知情权、参与权和监督权，大力提升行政效能，增强工作透明度，提高群众对我局工作的满意度，树立“阳光质监”新形象，加快**经济又好又快发展，为实现温州“第三次跨越”提供有力保障。

二、目标要求

通过开展“阳光行动”，全面进行自查剖析，广泛接受群众投诉，认真做好整改提高，实现以下目标：

1、解决一批突出问题。建立受理群众投诉的平台，畅通群众诉求渠道，公开受理群众投诉，提高投诉办理质量，切实解决一批企业、群众反映强烈的突出问题。

为贯彻落实全国人口计生系统反腐倡廉工作电视电话会议精神，按照《云南省人口和计划生育委员会关于开展“阳光计生行动”的通知》（云人口发〔2009〕5号）要求，结合我县实际，特制定本实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以完善人口和计划生育政务公开、民主评议、社会监督为重点，深入开展“阳光计生行动”，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，让权力在阳光下运行，尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分依靠人民群众，着力解决突出问题，有效防治不正之风，确保权为民所用，不断提高依法管理和优质服务水平，增强计划生

育基本国策的执行力和公信力，建设人民满意的服务型政府部门及公共服务行业，促进社会和谐。

二、工作目标

坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，让人民群众不断得到实惠。力争用2年时间，使全县100%的乡（镇）达到示范点的标准，人口和计划生育信息公开及时、全面、真实，群众知晓率达到80%以上；人口和计划生育工作人员切实做到依法行政不侵权，优质服务不失信，廉洁爱民不谋私；依法管理水平明显提高，服务态度和服务质量明显改善，群众满意率达到90%以上。

为贯彻落实全国人口计生系统反腐倡廉工作电视电话会议精神，按照《云南省人口和计划生育委员会关于开展“阳光计生行动”的通知》（云人口发〔2009〕5号）要求，结合我县实际，特制定本实施方案

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以完善人口和计划生育政务公开、民主评议、社会监督为重点，深入开展“阳光计生行动”，实行“阳光管理”、“阳光服务”、“阳光维权”，让权力在阳光下运行，尊重和保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，充分依靠人民群众，着力解决突出问题，有效防治不正之风，确保权为民所用，不断提高依法管理和优质服务水平，增强计划生

育基本国策的执行力和公信力，建设人民满意的服务型政府部门及公共服务行业，促进社会和谐。

二、工作目标

坚持以解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，让人民群众不断得到实惠。力争用2年时间，使全县100%的乡（镇）达到示范点的标准，人口和计划生育信息公开及时、全面、真实，群众知晓率达到80%以上；人口和计划生育工作人员切实做到依法行政不侵权，优质服务不失信，廉洁爱民不谋私；依法管理水平明显提高，服务态度和服务质量明显改善，群众满意率达到90%以上。

为深入贯彻党的十八大、省十三次党代会和市委十三届四次全会精神，扎实推进全市减轻企业负担工作，现就进一步深化减轻企业负担“阳光行动”制定如下实施方案：

一、指导思想和工作目标

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照省、市减负办对企业减负“阳光行动”建设的总体部署和要求，以减轻小微企业负担为重点，以惠企减负政策阳光公开、涉企收费阳光透明、涉企不合理负担阳光监督为抓手，以清费减负、督促落实惠企减负政策为着力点，加大力度，标本兼治，严厉查处增加企业负担的违法违规行为，切实维护企业合法权益，优化发展环境，减轻企业负担，营造减轻企业负担工作良好氛围，促进全市经济社会稳定健康发展。

二、工作重点

根据《2013年全市减轻企业负担工作意见》、《2013年市级部门减轻企业负担工作责任分工》，进一步落实《深化“阳光工程”建设实施方案》，切实抓好减轻企业负担“阳光行动”各项工作。加快企业减负工作法制化、制度化建设，完善涉企收费政策措施，加强涉企收费审批、收缴及使用管理，严格涉企收费公示、登记制度，进一步完善政府部门减轻企业负担情况审计制度，健全企业特别是中小微企业负担的监督制度。

（一）深化抓好“三个阳光”。一是惠企减负政策要阳光透明。除涉密文件外，要在政府网站上公示各项惠企减负政策，实行惠企政策措施信息公开。二是涉企收费要阳光透明。所有涉企行政事业性和经营服务性收费必须明码标价，在收费场所的显著位置，采用多种形式全面公示收费项目、收费标准、收费依据、优惠措施及咨询投诉联系方式，做到明明白白收费。三是加强对企业不合理负担的阳光监督。充分发挥职能部门、企业负担监测点、新闻媒体、企业和社会监督的作用，畅通涉企“三乱”案件举报投诉渠道。

目前，*市外来流动人口达180万人，占全市人口总数的三分之一，其中就读就学的新居民子女约12.8万。*市新居民已成为我市现代化建设的一支重要生力军，关注新居民子女的健康成长，增强新居民及其子女对*的认同感和归属感，对于*的发展和稳定，构建和谐*具有重要的现实意义。*市委、市政府十分重视对新居民的教育、管理和服务，在全国地级市中率先设立新居民事务管理局，并陆续出台了《关于妥善解决流动人口适龄儿童少年就学问题的若干意见》、《*市流动人口中适龄儿童少年就学管理办法》、《关于进一步做好新居民子女接受义务教育工作的若干意见》等一系列文件，关注新居民子女教育问题。

为全面系统地了解和掌握当前我市新居民这一群体的基本情况，团市委开展了新居民生存状况的专题调研。此次调研对象是全市年龄在18—39周岁，非*市（五县两区）户籍，在本市从事非农产业的务工青年。调研主要采取问卷调查和深度访谈相结合的方式进行，共发放调查问卷1450份，深度访谈78个调研对象。问卷调查显示，子女教育问题是新居民实际生活中重点难题，不仅生育子女的已婚青年而且计划在城市定居的未婚青年感到这是摆在他们面前的最大难题。调查发现，新居民子女的教育压力较大，面临的现实困难较多：入学预期（想进公办学校）与地方教育资源紧缺之间存在矛盾；工作较忙与照看孩子之间的矛盾；改善子女学习生活环境的愿望与居住环境差的现实之间的矛盾；子女对本地生活的适应是一个长期的过程。20*年初，针对新居民子女教育现状，团市委联合新居民事务局对市区新居民子女学校进行调研，对学校的办学条件、学生的需求进行摸底，调研表明普遍存在新居民子女公共教育资源占有偏少、师资力量薄弱、学生对*本地适应速度慢、课外知识匮乏等问题。为此，团市委联合相关部门立足于解决新居民子女教育实际问题，以“携手同行—阳光课堂”行动为切入点，覆盖市区所有14所新居民子女学校，服务*新居民子女就学就读，提升新居民子女思想道德素质和社会实践水平，增强新居民子女对*的认同感和归属感。

一、主要做法

（一）坚持创新载体，加强教育的成效性

1、整合社会资源，建立实践教育基地。团市委充分利用公益机构、机关单位、新农村基地、特色企业等社会资源，建立“阳光课堂”实践教育基地，为新居民子女学校开拓校外教育基地。组织新居民子女到市图书馆、市博物馆、南湖革命纪念馆、市船文化博物馆、市青少年宫、市科技馆、市气象局、民丰造纸厂、石臼漾水厂等10多家单位实践、体验。通过进行气象观测、观察造纸流程、参观制水工艺，丰富了学生的课外知识，加强了对社会的了解；通过进行点心制作、陶艺创作等劳技实践，锻炼了学生的动手能力，强化了创作意识；通过参观中国革命历史陈列、*历史文化展览，加强了爱国主义教育，增加了对*的热爱之情。20*年，团市委组织开展了20多次规模不一、形式多样的参观实践活动，吸引了2000多名新居民子女参加。

2、充分挖掘共服务资源，拓宽教育渠道。根据新居民子女年龄和实际需求的特点，有针对性的开展服务活动。一是开展各类咨询讲座服务活动。组织公安、司法、法院、卫生、质监、计生等部门工作人员专家到新居民子女学校开展交通安全、法制教育、青春期教育等知识讲座和图片展览，共发送各类宣传资料10000多份，接受学生咨询3000余人次，将部门职责范围有重点地延伸到新居民子女学校；组织300余名新居民子女观看自护电影，进一步加强学生安全意识、提高自我保护能力。二是开展各类培训。联系青少年宫、群艺馆、小主人报等少儿培训机构，免费为新居民子女进行钢笔书法、漫画、陶艺、素描、舞蹈、主持等培训，通过新居民子女学校推荐，共数百名新居民子女参加了培训。邀请加油好男儿人气歌手马天宇到新居民子女学校为学生上音乐课，激发学生学习兴趣。三是编写了《同在蓝天下———*市新居民少年知识读本》，内容涵盖*地理人文知识、自护常识、法制教育等方面知识，共向高年级段新居民子女免费发放2400本。

为扎实有效地推进“作风建设年”活动的开展，推进阳光行动，提高行政效能，进一步做好我局的政务公开工作，根据我区《党风廉政责任制考核方案》与《作风建设实施意见》的有关要求，结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想和总体目标

以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，，以“深化作风建设，优化两创环境”为主题，进一步提升党员干部的素质，根据区委区府作风建设年总体部署，巩固和扩大“作风建设年”活动成果，使党员干部在学习风气、服务理念、工作创新、效能建设等方面有一个新的提升，为经济社会发展提供优良的作风保证。

二、活动重点

1、开展“重新认识档案工作”大讨论活动。结合作风建设宣传教育主题，在本系统开展“重新认识档案工作”大讨论活动，通过学习动员、讨论辨析、交流总结三个阶段，使档案工作者重新认识自己，有新作为、新发展。

2、开展深入乡村、社区服务指导活动。改变工作作风，深入基层一线，征求群众意见，召开民主恳谈会，拓展档案服务平台，推进基层档案工作标准化、规范化建设。

加强民主管理，促进供电所和谐快速发展

科学管理是企业管理制度的主要内涵，而民主管理是科学管理的基础，离开民主管理，则难以达到科学管理的高度。2004年底该所的帐面利润是亏损4万多元，欠的外债也较多，干部职工精神状态低沉，思想很不稳定。新一任的所领导班子面对所里的经济和职工精神状况，坚定地确立了“全心全意为职工谋利益”的工作路线，积极推行所务公开、民主监督制度。经过一年来的努力及公司的关心和支持，通过此次公司审计组对该所今年来的财务收支情况的审计表明：该所有了突破性的发展，除弥补以前年度亏损的利润外，还赢利了几万元，偿还了外债，缓解了矛盾。

职工的利益高于一切。这是锦和中心供电所党支部书记兼所长郭勇常挂在嘴边的一句话。民主管理、科学决策，是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办好企业根本方针的具体体现。经过调查走访及深入了解，自年初以来，以郭勇为主的新一任所领导班子便把健全民主管理制度落到实处，根据公司党总支的安排和部署，他们组织广大党员、职工，认真学习贯彻党的十六大，十六届三中、四中全会精神，在全体党员中开展了两个《条例》的学习活动。在认真学习深刻理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时，根据公司及麻阳县委开展“一学三高三先”活动的要求精神，及时做出安排加强党员进行先进性教育。具体他们作到了如下几点：公务员之家版权所有

一、完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。倾听职工的心声，共商供电所发展大计，不定期地举办多种形式的民主生活会，进一步密切所领导和员工之间的联系纽带，深入开展民主管理、民主监督，发动职工群众积极开展合理化建议活动，为所里下一步的发展献计献策；关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。

二、坚持以人为本，开展经常性的思想政治工作。所里领导经常深入班组和施工现场，掌握职工思想状况，解决职工在工作、生活上存在的困难和问题；在大型外线施工工程中，所长们与职工一起同甘共苦、同吃同住，并发动后勤人员及时为工地送饭送水，帮助一线职工解决后顾之忧，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定。

三、以诚信教育为核心，广泛开展诚实守信教育和文明素质教育。在职工中进行了“学制度、讲文明、树新风、作表率”活动；广大职工把服务质量作为提升供电所形象的关键，以优质服务赢得客户的赞誉。今年8月初，良家村反映，已运行两年的变电压突然不稳，照明及抗旱抽水会受到影响；所里闻讯、迅速组织人员前去检修，员工在炎炎的烈日中一干就是五、六个小时，保证了村民们用电。为了表达感激之情，村里人由衷的称赞该所是“关键时刻力相助、电力职工洒真情”。公务员之家版权所有