烟草公司范文10篇

时间:2024-04-05 22:55:18

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烟草公司

烟草公司审计研究论文

摘要:基于对在国民经济中具有特殊地位和特殊政策规范的烟草公司的审计经验,提出烟草公司审计的六大重难点和政府有关主管部门、烟草公司领导与审计人员三方应就此重点施行的对策建议。

关键词:烟草公司;审计;重难点;对策

一、烟草公司审计的重点与难点

第一,烟草专卖政策及各种规章制度执行情况。烟草是由国家实行专卖的特殊商品。早在1981年国务院就决定改革烟草管理体制,实行烟草专卖管理制度,并于当年1月成立中国烟草总公司,对全国烟草行业的产供销、人财物、内外贸实行集中统一管理;1984年1月国务院批准成立国家烟草专卖局,行使行政管理职能,与总公司一套机构,两块牌子。1991年和1997年,全国人民代表大会常务委员会和国务院分别通过了《中华人民共和国烟草专卖法》和《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》,用国家立法的形式进一步确立和强化了国家烟草制度。烟草专卖制度对有计划地组织烟草专卖品的生产和经营,提高烟草制品质量,维护消费者利益,保证国家财政收入具有重要意义,同时烟草专卖制度还牵涉到少数民族问题,地方利益问题和消费者健康问题。没有烟草专卖制度是很难同时协调各种复杂关系。因此,审计烟草专卖政策和新颁布的各种规章制度的执行情况是审计的一个首要重点。

第二,烟草公司内部控制设定和运行情况。内部控制是公司在日常正常规范运行的重要保证也是制度审计和风险导向审计的审计基础。内部控制的好坏,直接关系到烟草公司是否可能存在重大违规行为的预兆。因此,对内部控制的设定和运行情况进行鉴证是开展后续审计活动的前提。目前,烟草行业公司改制处在初步阶段,内控上主要存在如下问题。首先,内部审计的组织机构不够健全,审计人员的配备不能适应工作的需要。尽管烟草公司内部审计机构从无到有逐步建立和发展起来,但还有相当一部分公司尤其是一些县级公司至今仍没有设置内审机构和内审人员,有的虽有但和其他部门合并挂靠,形同虚设,使内审不能独立开展工作。其次,内审人员素质低和岗位互相监督还存在缺位现象。内审人员由于领导有意无意的不重视,造成没有配备专业能力强的人员和内审人员对烟草行业法规及会计专业知识的不精通,内审流于形式。

第三,固定资产与在建工程的情况。烟草行业具有特殊的利润来源,这一点由政治、经济等各方面决定的。因此,处在烟草行业最核心地位的烟草公司具有巨大的现金来源。由于这种利润来源的相对稳定,造就了烟草公司现金的相对充裕。在烟草公司中,购建固定资产成了许多烟草公司的一个显著特点。首先,不论固定资产购建是否是合理需要,当就固定资产与在建工程之间的转换就是一个重要的审计重点。如果有差错,其中涉及的金额将特别的大。与此同时,累计折旧也就成了重点关注的科目。由于烟草行业在过去的有一个时期里曾纷纷兴办“三产”的情况。在这个过程中,出现了亏损和历史遗留问题。固定资产也是其中一个大的无法回避的项目。如何了解确定这部分固定资产及其处置情况是审计极应重视的部分,关系到国有资产的流失。另外,烟草公司在不断的推进形成“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”的网建模式,汽车成了烟草公司固定资产中一块引人注目的部分。汽车具有流动性,因此对汽车报废和汽车是否确实归公司使用是审计应重点关注的方面。

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烟草公司服务客户演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事,各位评委:

大家好!我叫,今年岁,来自于烟草公司部。今天,我演讲的题目是《筑梦烟草真情服务客户》。

众所周知,优质服务对于一个烟草行业来讲,应该是一个经久不衰的课题。在蓬勃开展作风建设的今天,如何将我们的服务达到规范化、星级化、人性化、品牌化和标准化的程度,就是要通过创新我们的服务理念,创新我们的服务机制,创新我们的服务模式,把个人梦想的实现融入烟草梦、中国梦的实现,献计献策,发光发热。

由于世界范围内《烟草控制框架公约》的履行以及我国控烟法律、地方性控烟法规的执行,我国烟草企业的营销活动受到了严格管制。面对控烟形势的变化,能否靠转变工作作风提高工作效能、靠服务赢得客户群体和发展先机?这是摆在我们烟草工作者一个严肃的课题。

细节彰显魅力,在我们身边现实生活中,在我们烟草公司部,几乎每天都在演绎着真情服务客户的细节,都能够遇到感动自己敬业、鼓舞自己奋进、启发自己思考的故事。

年月,自己带着对烟草发展事业的向往和憧憬,信心十足跨入烟草人的行列,从事客户经理岗位的工作。记得有著名音乐家莫扎特曾说过:“谁和我一样用功,谁就会和我一样成功”话语中朴实张显着魅力,工作没有好坏之分,只有责任,态度决定一切,责任胜于能力。在一个三九严寒的冬日,一个小山村的客户打来电话求助,因一个村民办理嫁女喜事急需卷烟条。客户的需求就是我们工作的第一信号,我立刻驱车前往这家小卖部,指导开具了应急补货申请书,回营销部后进行了及时的办理,当我第二天将卷烟送到该户手中时,客户激动地握着我的手说:“让你大老远的跑一趟,可是救我的急。”看着一脸憨厚而朴实的山里人,我微笑着说,“没关系,这都是我们应该做的事”。

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烟草公司半年情况总结

一、加强品牌培育,推动经济运行水平有力提升

我们牢固树立“经营市场”的理念,突出品牌培育这个第一要务,深化“创商业品牌”战略,不断提升经济运行质量,提高精准营销能力,提升服务水平。1-6本区域共销售卷烟箱,同比增长%;销售收入万元,同比增长%,实现税利万元,同比增长%。

(一)做好品牌培育。一是积极开展对重点骨干品牌卷烟的宣传促销活动,尤其注重对新品高档名优卷烟的市场拓展工作,以培养新的利润增长点。上半年对七匹狼、长白山、黄金叶、贵烟等品牌开展了一系列的市场宣传促销活动,进一步提高了重点骨干卷烟在市场的知名度、美誉度,更好地夯实了市场基础,为公司卷烟销售拓展了市场,提升了卷烟销售结构。在区域市场内积极开展低焦油卷烟宣传推广活动,使零售户和消费者对低焦油卷烟品牌有了多层次的关注和认同,使低焦油卷烟品牌能够尽快地为卷烟消费者所了解和接受。二是大力开展培育知名品牌建功立业活动。深入开展“六比六看”竞赛活动,进行品牌培育“明星团队”、“明星个人”评比竞赛,组织开展了品牌知识竞赛、卷烟陈列竞赛、天价烟管理等一系列竞赛创优活动。以实战促进营销人员品牌培育技能的提升,保证品牌培育的成效。

(二)优化客户服务。一是进一步完善了客户服务体系。对现有的服务项目、服务程序、服务标准以及监督和评价体系进行全面梳理,进一步规范服务流程,确保服务工作落实到位。根据目前市场服务需求,要求营销服务人员市场走访做到走访时间、服务对象及服务内容“三到位”,不断提高客户服务水平,提升零售客户满意度。二是认真推广“135”工作法。组织全体客户经理开展了“135工作平台”知识竞赛活动,促使客户经理加深对“135工作法”的认知度,使操作人员对该平台的各功能模块加深运用,为客户服务全面提升打好理论基础。三是提高服务手段。在零售客户自愿的基础上,大力拓展和巩固较为先进的网络订货方式,使非电话订货的比例较去年继续大幅度减少。目前为止,本区域正常零售客户3817户,出去电话订货、网上配货的客户,其它客户仅占7%,电子结算客户达到了95%以上。

(三)推进终端建设。在去年组建74户标准店的基础上,今年我们对客户经理的拜访线路进行重新划分,每条线路约有5个“六好示范户”(以标准店客户为主),标准店客户数不足的线路用其它优质客户补充。开展了终端示范店现场交流走访活动,所有客户经理就自身如何为客户服务进行了充分展示。通过现场拜访操作和分析比对,进一步促进了客户服务的标准化,解决了当前客户经理工作指向性不强、随意性较大的问题。我们还在零售客户自愿、费用自理的原则下,实施了功能终端建设的试点工作,目前已完成40户功能终端客户的选拔和培训工作,下一步将按照市公司的要求,有序进行硬件和软件的安装工作。从细节出发,做好功能终端的宣传、引导和管理工作,充分发挥他们示范店和形象店的作用。

(四)加强物流管理。紧紧围绕“成本、规范、安全”六字方针,进一步健全物流管理制度,不断提高物流管理水平。我们以7S现场管理规范为标准,进一步加强各类设施设备的使用和管理。强化配送员工队伍的教育和培训,加强规章制度和业务技能的学习。对送货线路按照TMS运行要求进行了合理衔接和优化整合,对新增客户的准确编入和农村客户的微调进行实时调整,有效的提高配送工作效率,降低配送成本。

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烟草公司突破战略会议讲话

一、对孙局长讲话精神的几点认识和理解

孙局长在讲话中提出“解放思想观念、转变增长方式、加强队伍建设、提升网建水平、坚守严格规范、打造和谐行业和负责任的企业形象”六大突破点,全篇贯穿着创见性、指导性、体现科学发展观的真知灼见,我认为,这对指导今后基层烟草的现代化建设有着重要意义。结合**烟草发展,我解读出四层含义:

(一)切实树立并运用好科学发展观。科学发展观是一个普遍真理,怎样把普遍真理与烟草具体工作相结合,切实转变经营方式,这是孙局长讲话精神的核心内容。目前,经营方式粗放落后已成为制约许多烟草基层企业的关键“瓶颈”,**烟草也存在这样的问题。在品牌的深度培育和结构的优化提升上,我们正遇到越来越大的压力。这固然有经济危机影响的外因,但根源是粗放落后的发展方式跟不上日新月异的新形势了。古语说:“穷则变,变则通,通则久。”孙局长关于“增长方式要有新突破”的论述启示我们,切实转变发展方式已成为当务之急。要尊重市场规律,一心一意去研究市场、研究消费,知己知彼,才能百战不殆;在此基础上,细化工作,细分市场,做精做细服务,不断挖掘、开拓市场潜力,用科学发展的方式,走现代企业的道路。

(二)以人为本,发挥人才的支撑力。“工欲善其事,必先利其器。”企业乘风破浪的“利器”是人才,世界上竞争力强的大企业都有自己的“智库”,孙局长更是语重心长地告诫我们:“企业有没有发展后劲,关键看人才,关键看干部,关键在领导。”那么,如何选拔使用人才,我认为蒙牛集团的用人之道很有道理:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。近几年,**区局(部)打破身份限制和论资排辈的传统观念,提拔3名工作能力强的外聘职工和1名04年毕业的大学生进到中层管理岗位,实际效果很明显。实践证明,只有优化了人力资源结构,“不拘一格降人才”,让各种智力要素充分涌流,企业才会迸发出无限的活力和持续的发展力。

(三)铺下身子,打牢各项基础工作。孙局长从零售终端建设和规范经营两方面阐述了基础工作的重要性。他创造性地提出建立“零售户协会”和实施“零售户致富工程”这两个新命题。对烟草行业来讲,零售户是整座大厦的基石,打造高标准的市场终端,是卷烟经济向上突破的关键基础性支撑。只有网建水平和零售户的经营能力真正提高了,卷烟结构的提升和品牌体系的建立才会成为水到渠成的事情。在规范经营上,孙局长重申:不搞不规范的东西,严格规范抓好了,才能为企业持续健康发展打下坚实的基础。只有在打牢基础上下苦功、用心血、发挥真聪明,才能真正促成经营方式的转变。所以说,严格规范就是落实科学发展观,在严格规范上的发展才是真正的可持续发展。

(四)解放思想,用现代意识武装干部职工头脑。著名地址学家李四光曾说:“作了茧的蚕,是不会看到茧壳以外的世界的。”解放思想,就要敢闯敢试,敢于突破,不作茧自缚,勇于在新一届市局(有限公司)领导班子的坚强领导下,在全国行业大背景下,横向比发展,动态争位次,整体上水平。解放思想,还要不断地用先进意识武装头脑,提升发展境界。当今企业已进入到与社会共生共荣的时代,许多大企业赚了钱以后反哺社会、扶贫济困、“达则兼济天下”。孙局长说“和谐行业建设和负责任企业形象建设要有突破”,就是要在帮助地方经济发展上有所作为,树立负责任的企业公民新形象。“大家好才是真的好”,“爱人者,人恒爱之”,和谐融洽、欣欣向荣的发展环境是烟草经济的水之源、木之本、永续发展的肥沃土壤。

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烟草公司管理情况报告

一、2011年主要工作情况

过去的一年,在省局和市委、市政府的正确领导下,全市行业坚持以科学发展为主题,围绕“卷烟上水平”,全面推进“四个一流”建设,团结奋斗,争创一流,实现“十二五”时期良好开局。全市行业共实现“两烟”税利7.8亿元,同比增长24.66%;利润3.53亿元,同比增长37.9%。

(一)注重管理提升,优质烟叶基地建设进一步推进。烟叶生产克服灾害影响、农本上涨等困难,全市落实烟叶种植面积27.05万亩,收购烟叶76.36万担;实现烟叶总产值6.49亿元,烟农户均收入4.49万元,达到历史最高水平;实现烟叶税1.43亿元,同比增加0.45亿元;上等烟比例57%,同比上升5.2个百分点;国家局工商交接检查等级合格率73.25%、收购合格率79.68%,实现烟叶生产总体保持平稳发展,收购秩序良好,烟农情绪稳定,种烟效益提升,烟叶销售市场进一步优化,优质原料保障能力进一步提高。特色优质烟叶开发格局日益完善。全市开发清香型品种“翠碧1号”、“红花大金元”共23万担,占全市烟叶总量的30%;在、政和开发“好中选优”特色优质烟叶2.08万担,服务福建中烟“通仙”卷烟品牌;在建阳、开发国家局特色优质烟叶10.35万担;在武夷山、、政和开发“通仙”生态有机烟叶1369担,武夷山有机烟叶开发工作得到国家局何泽华副局长高度评价。基地单元现代烟草农业建设扎实推进。全市建设5个基地单元,基地单元种烟面积9.2万亩,户均规模23亩,500亩以上连片种植面积达18.5%;成立烟农综合服务社9个、服务面积2.8万亩,农机专业合作社6个、服务面积1.3万亩,种植合作社2个、种植面积534亩,烟农生产组织化水平不断提高;加快烟叶机械化生产步伐,各类烟草农业机械在各生产环节得到推广应用。基地单元建设成效明显,建阳城关、麻沙基地单元被评为全国优秀基地单元。科技兴烟水平全面提升。扎实推进烟叶标准化生产,烟区被评为第六批“国家级烟叶标准化生产优秀示范区”。积极开展科研课题攻关,“红花大金元综合配套技术开发及烤烟新品种(系)筛选利用研究”等三项科技项目通过鉴定,达到国内同类研究先进水平。省公司安排的八大重点课题取得积极进展,有效促进了烟叶质量的提高。烟叶基层基础持续夯实。科学规划新一轮烟叶生产基础设施建设,2010年度全市行业投入1.25亿元,建设烟基项目5600个;投入5109万元,完成水毁项目修复762个;积极推进水源工程建设项目3个,烟区综合生产能力不断提高。在建阳试点散烟收购1.74万担,试点烟叶收购效率与质量有效提高。

(二)注重品牌培育,卷烟销售网建水平进一步提升。卷烟销售总量与结构水平持续提升,全市销售卷烟11.76万箱,同比增长2.65%;一、二类烟分别增长53.08%、40.2%,占销售比重9.95%和11.64%;卷烟条均价78.22元,同比增长18.95%。“通”系列品牌培育取得成效。以省公司提出的“通仙”品牌培育“8个好”为目标,大力开展知名品牌培育“建功立业”活动。做好知名品牌营销策划,武夷山、邵武和各有1个策划案例获评全省“通系列”品牌培育十佳优秀营销策划案例,创新品牌传播渠道,开发潜在消费市场,开展烟茶联合营销,发挥海晟连锁品牌培育示范作用,“通系列”品牌价值和影响力有效提升。在“通系列”强势带动下,“七匹狼”全年销售5.4万箱,增长13.01%;传统规格销量大幅提升,“尚品狼”增长241.52%,“灰狼”增长30.14%,“软红狼”增长23.67%,“红狼”增长54.8%。零售终端建设更加完善。全市建设“通仙”体验店10家,改造“通系列”品牌示范店10家,升级“百合”服务品牌形象店9家,示范型终端品牌形象链进一步形成。完善终端服务模式,终端经营能力有效提高。全市客户毛利率达11.2%,客户综合满意度达92.5%。现代卷烟流通水平持续提升。大力推进“三网合一”电子商务建设,全市网上订货率达82.73%。深入推进现代物流建设,持续优化“两烟”物流资源的综合配置,我市“两烟”物流一体化建设工作得到国家局充分肯定,在全国烟草行业物流工作会上作经验交流;不断提升送货响应速度,全面实行次日送货;大力推进“准时制”送货,全市“准时制”送货面达90%;服务知名品牌培育,开展一、二类“七匹狼”应急送货;稳步推进标准化物流中转站建设,政和、建瓯中转站获评全省行业“十佳标准化物流中转站”;物流公司通过中国物流采购与联合会2A级物流企业的评估认证。

(三)注重综合治理,专卖管理工作成效进一步突显。坚持守土有责,加强综合治理,专卖管理工作取得新成效。打假破网水平进一步提升。完善执法部门联合打假协作机制,建立市局自上而下组织协调、县级局交叉联动的案件查办机制,建立机械化制假排查机制,坚决打击制售假烟行为。全市共查获案值5万元以上大要案20起,查扣假烟799件,其中“2·28”运输假烟网络案件案值140.8万元,被公安部列为督办案件;破获我市首起机械化制假网络案件,查获卷接机一套,案值153万元,逮捕15人,被省公安厅列为督办案件。加大追刑力度,全市刑事拘留37人,逮捕32人,判刑25人,其中2010年度“4·8”制售假烟网络案主犯一审获刑15年,并处罚金1150万元,其余7人获刑3-8年不等。市场管理力度进一步加大。精心组织开展整治“两节”市场、查处无证无照、打击假冒卷烟和规范烟草市场等专项行动,开展违法行为重点区域治理,市场环境进一步净化。全市共查获各类案件680起,其中假烟案件147起、非渠烟案件509起。浙江温岭籍违法零售户清退率达55%。全市市场净化率达93.6%,同比上升7.3个百分点。内部监管机制进一步完善。认真贯彻国家局新的内管工作规范,加强“两烟”生产经营监管。推广“全面覆盖,良性互动,注重实效”的内管模式,修订《内管工作手册》,增强内管工作实效。

(四)注重夯实基础,企业监管体系进一步完善。完善企业监督管理体系,为保持企业持续健康发展建立更加扎实的管理基础。监管机制进一步健全。加强财务管理,完善预算管理制度,实施资金监管信息系统,开展“小金库”专项治理,财务管理基础更加夯实。加强审计监督,按照省局统一部署,落实全面审计自查和整改工作;试点探索工程项目跟踪审计,审计监督与服务水平进一步提高。加强廉政监督,全面推进廉政风险防控体系建设,市局排查出廉政风险岗位135个、风险点237个,制定防控措施598项,编制了《廉政风险工作手册》,反腐倡廉工作水平整体提升;开展清理职工入股关联企业工作,促进企业持续健康发展。加强法规工作,深入贯彻行业法治建设实施意见,全面启动“六五”普法;完成规范性文件清理阶段性工作。“两项工作”扎实开展。成立工程项目、物资采购、宣传促销项目管理委员会,制定项目管理程序规定,开展项目管理情况专项检查和公务用车专项治理,不断提升项目管理规范水平。做好重大投资项目管理,完成在武夷烟叶增资扩股1.17亿元和投资1.05亿元整体购置武夷烟叶资产。全面开展办事公开民主管理,形成面向系统外公开目录30条、面向系统内公开目录187条,落实员工的知情权、参与权、表达权和监督权。贯标对标水平持续提升。稳步推进“质量”与“职业健康安全”体系“两标”合一,推动质量管理体系与安全管理工作有机融合。进一步完善对标指标体系,开展对标课题实践活动,专卖类对标课题获评2011年度全省烟草商业系统十佳对标课题之一。基层创优取得成效。2010年度全市有2个县级局、2个分公司、8个烟草站通过省局创优工作验收。信息化建设全面推进。贯彻全省行业信息化建设“十二五”规划,行业电子商务、电子政务、经营决策管理信息系统建设和信息化基础设施建设、信息安全保障体系建取得新成效。平安综治不断加强。落实安全主体责任和监管责任,开展安全生产标准化建设,完善安全基础设施。落实维稳责任,严格规范信访秩序,努力化解信访积案,维护行业和谐稳定。市局被市委、市政府评为平安建设先行单位。

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论烟草公司审计难点及对策

摘要:基于对在国民经济中具有特殊地位和特殊政策规范的烟草公司的审计经验,提出烟草公司审计的六大重难点和政府有关主管部门、烟草公司领导与审计人员三方应就此重点施行的对策建议。

关键词:烟草公司;审计;重难点;对策

一、烟草公司审计的重点与难点

第一,烟草专卖政策及各种规章制度执行情况。烟草是由国家实行专卖的特殊商品。早在1981年国务院就决定改革烟草管理体制,实行烟草专卖管理制度,并于当年1月成立中国烟草总公司,对全国烟草行业的产供销、人财物、内外贸实行集中统一管理;1984年1月国务院批准成立国家烟草专卖局,行使行政管理职能,与总公司一套机构,两块牌子。1991年和1997年,全国人民代表大会常务委员会和国务院分别通过了《中华人民共和国烟草专卖法》和《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》,用国家立法的形式进一步确立和强化了国家烟草制度。烟草专卖制度对有计划地组织烟草专卖品的生产和经营,提高烟草制品质量,维护消费者利益,保证国家财政收入具有重要意义,同时烟草专卖制度还牵涉到少数民族问题,地方利益问题和消费者健康问题。没有烟草专卖制度是很难同时协调各种复杂关系。因此,审计烟草专卖政策和新颁布的各种规章制度的执行情况是审计的一个首要重点。

第二,烟草公司内部控制设定和运行情况。内部控制是公司在日常正常规范运行的重要保证也是制度审计和风险导向审计的审计基础。内部控制的好坏,直接关系到烟草公司是否可能存在重大违规行为的预兆。因此,对内部控制的设定和运行情况进行鉴证是开展后续审计活动的前提。目前,烟草行业公司改制处在初步阶段,内控上主要存在如下问题。首先,内部审计的组织机构不够健全,审计人员的配备不能适应工作的需要。尽管烟草公司内部审计机构从无到有逐步建立和发展起来,但还有相当一部分公司尤其是一些县级公司至今仍没有设置内审机构和内审人员,有的虽有但和其他部门合并挂靠,形同虚设,使内审不能独立开展工作。其次,内审人员素质低和岗位互相监督还存在缺位现象。内审人员由于领导有意无意的不重视,造成没有配备专业能力强的人员和内审人员对烟草行业法规及会计专业知识的不精通,内审流于形式。

第三,固定资产与在建工程的情况。烟草行业具有特殊的利润来源,这一点由政治、经济等各方面决定的。因此,处在烟草行业最核心地位的烟草公司具有巨大的现金来源。由于这种利润来源的相对稳定,造就了烟草公司现金的相对充裕。在烟草公司中,购建固定资产成了许多烟草公司的一个显著特点。首先,不论固定资产购建是否是合理需要,当就固定资产与在建工程之间的转换就是一个重要的审计重点。如果有差错,其中涉及的金额将特别的大。与此同时,累计折旧也就成了重点关注的科目。由于烟草行业在过去的有一个时期里曾纷纷兴办“三产”的情况。在这个过程中,出现了亏损和历史遗留问题。固定资产也是其中一个大的无法回避的项目。如何了解确定这部分固定资产及其处置情况是审计极应重视的部分,关系到国有资产的流失。另外,烟草公司在不断的推进形成“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”的网建模式,汽车成了烟草公司固定资产中一块引人注目的部分。汽车具有流动性,因此对汽车报废和汽车是否确实归公司使用是审计应重点关注的方面。

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浅议烟草公司资金管理的优化

一、资金管理概述

资金管理主要是指企业对自身未来一个时期内所需资金的流入及其流出进行预测、调整、控制和考核等管理工作的总称。资金管理是一个企业财务管理的核心部分。当前我国常用的资金管理模式按照管控程度不同,可划分为分散式的资金管理、集中式的资金管理和二者相结合的折中式的资金管理三大类,具体可分为统收统支模式、拨付备用金模式、结算中心模式、内部银行模式和财务公司模式等五类。

二、优化资金管理对地市级烟草公司的积极意义

(一)优化资金管理有利于更好地服务于企业生产经营大局。资金是企业的血液,贯穿于生产经营管理的各个环节,资金管理不是中心,却会影响中心,不是大局,却能牵动大局。烟草公司的资金与其他行业相比具有周转时间短、资金存量大、现金流量大等特点,因此作为财务管理核心的资金管理优化尤为重要。只有做好了资金管理,才能从内部提高公司的经营活力和核心竞争力,从而更好地服务于企业生产经营大局。(二)优化资金管理能够提升地市级烟草公司的经济效益。随着我国市场经济的发展,烟草行业的垄断地位虽然未改变,但是地市级的烟草公司却正面临着市场化的经营环境,在这种背景下,地市级烟草公司要想提升自身的经济效益,在市场上占据优势地位,须从强化内部管理来进行。资金管理作为内部管理的关键部分,对其进行优化能够有效提升公司的资金使用效率,为经济效益提升打下了坚实的基础。

三、地市级烟草公司资金管理存在的主要问题分析

(一)资金管理意识较为薄弱。烟草公司由于行业的特殊性,因此其在资金管理方面无论是模式上还是制度方面都较为健全和完善,但是在实践中仍然存在资金管理意识较为薄弱的情况,有待加强,例如一些地市级烟草公司资金内部管理仍然采用事后核算的方式,从而使得其在资金使用计划和财务分析方面缺乏合理性和科学性,加上在年度考核中,缺乏对现金流量的稳定性和资产项目的持续性等因素进行综合分析、评价和考核,在一定程度上造成了公司在资金使用和管理中处于无序状态。(二)资金管理效益有待改进。1.未充分考虑资金的时间价值。一些地市级烟草公司在资金管理过程中忽略了资金的时间价值对公司正常运营的影响,影响了资金的使用效益:一是在销售结算和应收账款回收方面存在不及时的问题,客观上影响了资金的周转速度,造成资金管理效率不高;二是一些地市级烟草公司在资金管理过程中存在本位主义,不能从省级公司的总体利益出发,过多维护本级公司的利益,造成省级公司不能合理配置资金资源,影响了资金管理效益;三是资金流动性较低,销比、存货周转率和流动资金周转率是评价公司资金流动性的主要指标,目前地市级烟草公司普遍存在库销比偏大,存货周转率和流动资金周转率偏低的问题,说明流动资金的利用率还不高,资金的周转效益还未充分发挥。这与当前资金短缺、融资困难,普遍要求公司盘活资金、提升资金收益的外部经济环境是明显不适应的。2.主要原因分析。对于地市级烟草公司来说,其资金管理的收益不高主要受三个因素的影响:一是公司持有的资金就是一项重要的国有资产,受国有资产保值增值监管的影响和对资金风险的零容忍态度,资金管理的灵活度受到限制,不能在资本市场自由出入来获取资金收益;二是公司没有构建一个较为科学的最佳现金持有量的预测模型来测算每月资金的最佳持有量,为防止资金压力而储备了较多的活期存款,资金的规模效益难以发挥,从而造成了地市级烟草公司的资金管理效益普遍不高;三是部分地市级烟草公司受资金分级管理的体制制约,存、贷两高,严重失衡。(三)资金安全上还存在一定风险。烟草行业资金量大,有三分之一的资产是货币资金,一旦发生问题,后果将不堪设想。但是从目前的实践来看,部分地市级烟草公司在资金安全和风险意识方面还比较淡薄,主要表现在:一是现金结算方式还普遍存在,包括卷烟的电子结算率不高和超限额使用大额结算现金等;二是受结算区域制约,开户的金融机构股权结构复杂,资产规模小,抗风险能力较弱,资金安全性难以保障;三是公司与银行对账不够及时,一些未达账项不能及时处理;四是不相容岗位未分离,授权审批不严谨,缺乏相互制衡机制。

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烟草公司闲置资产管理分析

摘要:随着地级市烟草公司生产经营发展的需求、网络建设和资产投入量逐渐增加,进行烟草公司闲置资产管理是必然的。因此,笔者通过分析闲置资产的概念和烟草行业目前情况,选取Y市地级公司为例,对闲置资产的情况、现状和原因进行分析,对于Y市地级公司闲置资产管理存在的问题提出建议。

关键词:地级市烟草公司;闲置资产管理;现状

一、引言

闲置资产是指已经停用一年以上,且不需用的资产,或者已经被新购置的资产替代了的资产。对于目前企业的生产经营而言,闲置资产是使用率很低的资产,不一定是“不良”资产。闲置资产与“不良”资产最大的区别是闲置资产对这个企业而言可能会被闲置,但对其他企业或者行业而言是“优质”资产。从闲置资产的定义可以发现闲置资产的管理对于企业来说是一笔巨大的隐形财富。在我国,烟草行业是一个极其特殊的行业,国家在限制其发展的同时又依靠烟草行业大量税收为国家财政作出的特殊贡献。由国家宏观调控的烟草行业如何在严峻的经济形势下找到自己盈利的渠道是一个摆在烟草行业面前的问题。资产是任何企业发展、运营与获利的重要物质基础。做好企业资产的优化与配置,使资产充分发挥其效益,真正做到物尽其用,是企业精细化管理的需要,也是企业财务管理创造价值的重要体现。由于烟草企业的管理体制与业务性质相对特殊,如覆盖面广、企业体制调整等原因,企业配置资产数量与质量各地也存在着差异,资产在利用的同时也不可避免地产生了闲置情况。为此,加强烟草企业闲置资产管理,提高企业资产的运营效率十分重要。

二、资产闲置的原因分析

资产闲置的原因很多,以Y市烟草公司为例,资产闲置的现状和原因主要有以下几个方面:

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烟草公司财务管理研究

摘要:在烟草公司的运营过程中,财务管理工作发挥着十分关键的作用,只有做好财务管理工作,才能够提高烟草公司的企业管理水平。因此,我们必须要明确烟草公司进行财务管理的目标与实现目标的途径,并采取科学合理的管理方法实现财务管理目标,促进烟草公司的发展。本文将对烟草公司财务管理目标的原则与现状进行分析,探讨烟草公司实现财务管理的目标路径,为做好烟草公司财务管理工作提供有价值的参考。

关键词:烟草公司;财务管理;目标;路径研究

随着经济的发展,我国烟草市场的开放程度也越来越高,为烟草公司提供了良好的市场环境,目前已有一大批国际烟草公司进入我国的烟草市场,造成我国烟草市场的竞争更加激烈,这种市场环境对烟草公司提出了更高的要求。为了促进烟草公司的发展,在进行公司内部管理时,必须充分重视财务管理工作,以保证烟草公司财务管理目标的实现,做到保障国家财政收入稳步增长。为了满足以上要求,烟草公司必须建立健全的财务管理体系,采用正确的管理方式,以顺利实现财务管理目标。

一、烟草公司财务管理目标的原则

在我国的市场经济体系中,烟草公司占据着十分重要的地位,这些公司不但需要保证国家财政收入,满足社会对烟草的需求,而且需要肩负维护消费者权益、加大控烟力度等一系列责任,因此,在财务管理目标方面,烟草公司的原则存在一定的不同:首先,烟草公司财务管理最基础的目标是利润的最大化。在烟草公司中,实现公司利润的最大化是财务管理工作中最基础的目标,同样也是烟草公司能够维持运营的基础条件。想要保证烟草公司实现利润最大化,就必须实现公司在经营过程中经济收入与支出金额之间的差额最大化,需要烟草公司在进行财务管理时采取有效的管理措施,提升烟草公司的运营能力,同时为国家财政收入的增加做出巨大的贡献。其次,建立完善的财务管理体系。烟草公司进行财务管理的另一个目标是建立能够稳定运行,并且科学合理的财务管理体系。为了实现这一目标,烟草公司需要在公司管理过程中参考行业内的实际情况,在财务管理工作中对会计控制、财务规划、财务预算、资产管理、资金管理、价格管理等方面的工作引起足够的重视,增强管理力度,有效的提升烟草公司的财务管理效率。最后,保证成本控制目标能够顺利实现。在烟草公司的正常运营过程中,如何有效的将公司的运营成本降至最低,同样是烟草公司财务管理工作的重要目标之一。为了有效的降低公司运营成本,烟草公司必须在进行财务管理工作时提高对成本预算的控制强度,同时做好定额标准的落实工作,通过采取这些措施来提升成本控制力度,以保证财务管理工作中成本控制目标的顺利完成。

二、烟草公司财务管理目标的现状分析

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独家原创:烟草公司员工演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我叫xxx,来自**烟草公司。今天我演讲的题目是《以“四要”精神为指引迎难而上争当一流员工》。

“烟草业是国家财税的重要来源,直接涉及国家利益和消费者利益。烟草专卖制度实行以来,烟草行业改革和发展取得了很大的成绩,也积累了宝贵的经验。”这是总理对烟草行业作的重要批示。这也是总理对烟草行业为国为民所作贡献的充分肯定。省局认真贯彻国家局关于建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的目标,在全系统开展了创建“严格规范、富有效率、充满活力的云南烟草”活动,取得明显成效,为全系统持续健康发展奠定了良好基础。今年专题教育的主题已确定为了“树立‘四要’作风,争创一流业绩,争当一流员工,争做一流企业”。作为云南烟草人的我们,要立足实际,以“四要”精神为指引,迎难而上,争当一流员工,争创一流业绩,为做一流企业而努力。

物竞天择,适者生存。一个企业要在竞争中乘风破浪,立于不败之地,靠的是什么呢?靠的是过硬的产品质量!这也是我们云南烟草赖以生存和发展的根本。余云东局长指出:烟叶生产必须加强质量意识,始终把提高质量、突出特色作为烟叶工作的生命线。即以科学发展观为统领,以质量为重点,努力打造云南特色优质烟叶品牌。要在烟叶质量上狠下功夫,产品质量是企业灵魂,把烟叶基础质量和特色质量统筹起来,真正达到以质取胜,以质兴烟。提高烤烟质量被再一次注入了新的、鲜活的内涵。作为云南烟草最基层县公司技术人员,是质量的第一关,也是最重要的一关,最难的一关。我们要在实践中坚持以“四要”精神为指引,迎难而上,从源头上把好质量关,为云南烟草的发展作出努力。

节奏要快:机遇如果抓不住就稍纵即逝。任何事情都要快半拍。抓住机遇关键在于工作节奏要快。谁赢得了时间,谁就赢得了主动,谁就能保持比较好的发展。节奏要快”,是对烟草企业发展历史经验的深刻总结。回顾总结云南烟草发展的历史,一条重要的经验就是凡是能以较快的节奏抢抓机遇,就能快速发展;凡是反映迟缓丧失机遇,发展就会受到影响。八十年代初期,我们抓住烟草行业对外开放、扩大技术引进的机会,大胆进行技改,赢得了跨越发展的先机。近年来,我们抓住国家局加大烟叶基础设施和现代烟草农业建设的机遇,积极发展新烟区和建设现代烟草农业,有力提升了烟叶生产整体竞争实力。古人说,“人一能之,己百之;人十能之,己千之”,我们就是要以这种精神勇于争先,抢抓今天的机遇,推动公司更好的发展!

标准要高:标准问题,既是一个重要的思想方法问题,也是一个重要的实践问题。“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得”。面对新的更大的考验,我们要确立新的更高的标准,明确新的更高的目标,进一步夯实发展基础,努力提升整体竞争实力,推动工作再上新台阶。在工作中,要按照科学发展观的要求,树立新的工作思路,制定切实有效的工作措施,确保质量的稳定和品牌的培育。要坚持质量标准,维护烟叶品牌,提高烤烟等级合格率,杜绝损坏烟叶品牌形象的行为。作为县公司技术员,要从源头把好质量关,收购眼光要重点突出一个“纯”字、准确把握一个“度”字,始终坚持一个“稳”字,最终体现各方利益的合理兼顾。既要控制上等烟比例,又要维护烟农的正当利益,做到“等级到位、确保质量,严格考核、落实责任。”

工作要实:“实干兴邦,空谈误国”。作为一个企业更需要求真务实,来不得半点虚假。我们要切实放下架子、挽起袖子、扑下身子,到烟田中去,到农户中去,到零售户中去,了解情况,听取意见、分析问题,制定措施、狠抓落实。刚到分公司工作,对各项工作有点措手不及,为此我虚心请教同部门的同志,和同志们一起下烟站,放下架子、挽起袖子、扑下身子,到田间地头去,学习烟种、育苗棚、烟苗长势等,以扎实的工作态度对待工作,从事烟叶工作的每一位员工,要站在对烟农负责,对行业负责的高度,充分认识烟叶收购工作的重要性和艰巨性,以高度的责任感切实抓好烟叶收购工作,从源头做起,以质取胜。

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