巡视调研范文10篇

各位领导、同志们：

今天的座谈会，我认为是一次非常有意义的会议。省局巡视办的领导和同志们在机构成立时间不长的时间内，就未雨绸缪，高起点谋划，高标准起步，研究出台了旨在规范巡视工作的办法和规程，并且深入一线广泛征求意见和建议，体现了良好的工作作风和精神风貌，使我们深受教育和启示，值得基层的同志学习和借鉴

省局党组制定的《巡视工作暂行办法》和《巡视工作规程》，我进行了反复的研读，感到这这两个文件内容详尽全面，逻辑条理清晰，用词规范标准，表述严谨准确，既有严肃性又有可操作性，是两个非常好的巡视工作办法和规程。下面，我谈几点认识。

一、充分认识省局建立巡视制度的重大意义，把思想认识统一到省局的决定上来

开展巡视工作是党建工作的重大创新，是推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是我们党总结自身建设规律和执政规律的经验总结。党的十七大对进一步完善巡视制度提出了明确要求，并把巡视制度写进了党章。省局根据党建工作新的形势及时制定税务系统巡视工作制度，非常重要，非常必要。我们要高度重视巡视工作对于健全省税务系统党内监督制度的重要作用，它有助于我们更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,坚持求真务实,贯彻落实省局“1462”工作思路，努力做到聚财为国、执法为民,更好地履行地税工作的各项职责;有助于我们及时发现和改进工作中存在的问题,从而强化党内监督,促进领导班子和领导干部廉政勤政、依法行政;有助于通过巡视工作,强化监督,深入开展党风廉政建设,贯彻党要管党、从严治党方针,更加有效地保证税务系统领导干部干部廉洁从政，廉洁从税;有助于帮助我们提高执政能力、改进领导方式和执政方式、促进领导班子建设；特别是对**地税系统来说，在目前税干呈现出年龄老化、锐气减弱、税收任务繁重、工作难度增大的情况下，对增强班子的凝聚力、战斗力和向心力，开拓地税工作的新局面更具有重要的现实意义和深远的历史意义。这次省局巡视调研组莅临我局开展巡视调研活动，是对我们工作的关心、爱护和信任，在此，我谨代表市局党组和全体干部职工对省局开展的巡视工作表示坚决拥护，我们一定要从讲政治的高度充分认识它的重大意义，确保这项工作的顺利进行，确保省局的决定能够落到实处。

二、自觉接受监督，积极主动配合省局巡视组开展工作

各位领导、同志们：

今天的座谈会，我认为是一次非常有意义的会议。省局巡视办的领导和同志们在机构成立时间不长的时间内，就未雨绸缪，高起点谋划，高标准起步，研究出台了旨在规范巡视工作的办法和规程，并且深入一线广泛征求意见和建议，体现了良好的工作作风和精神风貌，使我们深受教育和启示，值得基层的同志学习和借鉴

省局党组制定的《巡视工作暂行办法》和《巡视工作规程》，我进行了反复的研读，感到这这两个文件内容详尽全面，逻辑条理清晰，用词规范标准，表述严谨准确，既有严肃性又有可操作性，是两个非常好的巡视工作办法和规程。下面，我谈几点认识。

一、充分认识省局建立巡视制度的重大意义，把思想认识统一到省局的决定上来

开展巡视工作是党建工作的重大创新，是推进党的建设新的伟大工程的重大举措，是我们党总结自身建设规律和执政规律的经验总结。党的十七大对进一步完善巡视制度提出了明确要求，并把巡视制度写进了党章。省局根据党建工作新的形势及时制定税务系统巡视工作制度，非常重要，非常必要。我们要高度重视巡视工作对于健全省税务系统党内监督制度的重要作用，它有助于我们更好地贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立科学发展观,坚持求真务实,贯彻落实省局“1462”工作思路，努力做到聚财为国、执法为民,更好地履行地税工作的各项职责;有助于我们及时发现和改进工作中存在的问题,从而强化党内监督,促进领导班子和领导干部廉政勤政、依法行政;有助于通过巡视工作,强化监督,深入开展党风廉政建设,贯彻党要管党、从严治党方针,更加有效地保证税务系统领导干部干部廉洁从政，廉洁从税;有助于帮助我们提高执政能力、改进领导方式和执政方式、促进领导班子建设；特别是对**地税系统来说，在目前税干呈现出年龄老化、锐气减弱、税收任务繁重、工作难度增大的情况下，对增强班子的凝聚力、战斗力和向心力，开拓地税工作的新局面更具有重要的现实意义和深远的历史意义。这次省局巡视调研组莅临我局开展巡视调研活动，是对我们工作的关心、爱护和信任，在此，我谨代表市局党组和全体干部职工对省局开展的巡视工作表示坚决拥护，我们一定要从讲政治的高度充分认识它的重大意义，确保这项工作的顺利进行，确保省局的决定能够落到实处。

二、自觉接受监督，积极主动配合省局巡视组开展工作

为了做好地方各级党委机关非领导职务设置工作，现就有关问题提出如下意见：

一、地方各级党委机关非领导职务职数的比例限额按以下标准掌握：

省(自治区、直辖市)党委机关设置的巡视员、助理巡视员职数，为厅级领导职务职数的40-50%，副省级城市党委机关设置的巡视员(副厅级)、助理巡视员(正处级)职数，为同级领导职务职数的40-50%，其中巡视员不超过巡视员和助理巡视员总数的三分之一；调研员、助理调研员职数，为处级领导职务职数的60-70%。

地(市、州、盟、直辖市的区和副省级城市的区)党委机关设置的调研员、助理调研员职数，为处级领导职务职数的40-50%，其中调研员不超过调研员和助理调研员总数的三分之一；主任科员、副主任科员职数，为科级领导职务职数的60-70%。

县(市、旗、省辖市的区)党委机关设置的主任科员、副主任科员职数，为科级领导职务职数的65-75%。

原配备的非领导职务职数超过新确定的职数比例限额的，要采取措施逐步消化解决。

天津市公务员政策法规

各区县委组织部，各区县政府人事局，市委各部委干部处，市级国家机关、各人民团体干部人事部门：

目前，全市党政机关推行国家公务员制度和参照管理入轨工作已基本结束。根据《国家公务员暂行条例》及有关规定的精神，经市领导同意，今后，我市党政机关设置的非领导职务为办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。

党政机关已任职的副处级、处级调研员分别改称为助理调研员、调研员；副局级、局级巡视员分别改称为助理巡视员、巡视员，并在公务员（工作人员）过渡审批上加以注明。

一九九九年三月二十二日

市委组织部、市人事局

公务员考试模拟试题

公务员公共基础题库

试题101：公务员队伍中的非领导职务包括（）。(多选题)

A:A.调研员、助理调研员B:B.调研员、副调研员

C:C.巡视员、助理巡视员D:D.巡视员、副巡视员

答案:AC

一、本周整改工作动态情况

1、局党委于3月5日召开专门班子会议，传达学习有关扶贫论述和指示精神以及上级有关中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改工作精神，结合实际情况认领问题，并成立局整改领导小组和整改办。

2、3月5日制定整改方案和整改台账，下发文件成立局整改领导小组，并上报县整改办。

3、结合整改台账，扎实推进认领问题的整改工作，制定整改措施并开始实施。

二、整改项目推进情况

截至3月14日，3个认领问题全部开始整改，其中立行立改并长期坚持的1个子项，正在持续推进。其余2项也已列出时间表、路线图、责任人，开始进行整改。

为贯彻实施《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法），制定本实施方案。

一、指导思想和目标

公务员法实施工作，坚持以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻中国共产党的干部路线和方针，坚持党管干部原则，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，适应经济体制和政治体制改革的要求，统筹规划，突出重点，深入调研，明确政策，稳步推进，力争用3到5年的时间，基本建立起充满生机活力的科学化、民主化、制度化的中国特色公务员制度，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，为全面建设小康社会提供人才支持和组织保证。

二、实施范围

根据公务员法的规定，下列机关列入公务员法实施范围：

（一）中国共产党各级机关；

公务员考试模拟试题

公务员公共基础题库

试题41：“一元化领导”是指（）。

A:首长制B:层级制

C:完整制D:分离制

答案:C

公务员考试模拟试题

公务员公共基础题库

试题121：中央国家行政机关的领导职务，最低为（）。

A:A.副处长B:B.副处级

C:C.副主任科员D:D.副科长

答案:A

国家公务员职务与级别对应关系如下：

（一）国务院总理：一级；

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；