畜牧系统范文10篇

2012年是全面深入贯彻落实党的十八大和十七届五中全会精神的重要一年，也是我局全面实施“十二五”规划的第二年。信息宣传工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕推进“一条主线”、“两大工程”、“三个目标”、“四大产业”、“五项体系”建设和全力打造全省乃至全国畜产品质量安全监管示范城市的奋斗目标，唱响主旋律，打好主动仗，为努力实现养殖业经济平稳较快发展提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力，以优异成绩向建党90周年献礼。

一、总体目标

围绕“调结构、促发展、保安全、求实效”的总体目标，充分运用宣传资源，不断拓展信息渠道，更加积极地传递畜牧水产信息，打开畜牧水产之窗，传播畜牧水产之声，主动向社会各界介绍畜牧水产业“十二五”规划和“十二五”开局取得的进展，结合中国共产党成立90周年等重大活动全面做好信息宣传工作，为畜牧水产业发展创造良好的舆论环境。努力完成市外宣办确定的2012年宣传任务，新闻报道见报数量在2011年的基础上有新突破，信息工作有质的提高。力争在中央级新闻媒体见稿10篇、《日报》见稿20篇、省级报纸、电台、电视台见稿200篇。在市委《信息》快报上的用稿名次在2011年的基础上前进10位。

二、宣传内容

（一）大力宣传扶持畜牧水产业发展的政策措施。宣传国家对畜牧水产业的扶持政策，省、市两级对生猪、奶牛、家禽、龙虾、黄鳝、水参养殖项目等扶持政策；加强良种繁育体系建设、畜禽品种改良等政策措施。

（二）广泛宣传畜牧水产业的战略地位和作用。宣传推进现代化养殖，提高现代化、规模化、集约化水平的新进展、新经验；养殖小区建设畜禽粪便和污水净化处理设施，发展生态、环保经济的新探索；建立安全优质高效的饲料生产体系，加强饲料及兽药安全监管的新方法；宣传发展畜牧水产业是增加农民收入的重要途径；宣传发展畜牧水产业是维护食品安全的重要内容。

为切实加强兽药管理，进一步规范全市的兽药行政执法和兽药生产、经营、使用行为，根据《市畜牧局2012年兽药管理工作意见》，特制定《2012年兽药管理工作实施意见》。

一、工作思路和指导思想

以服务“三农”为宗旨，认真贯彻落实中央、省、市农村工作会议和各级业务部门的兽药管理工作会议精神，围绕兽药市场治理整顿，加强兽药生产企业监管，抓好兽药经营秩序规范，强化兽药使用环节监督，把兽用生物制品的供应和监管做为重点，层层落实目标责任。以打击制假售假、非法销售使用兽用生物制品的违法行为为突破口，依法取缔兽药非法生产、经营窝点，净化兽药市场，维护良好的兽药市场秩序，整体提升兽药监管水平，确保畜禽产品质量安全。

二、兽药管理工作的任务和要求

（一）加强兽药生产环节的管理

1、建立兽药生产企业质量监督员制度。对全市的6个兽药生产企业指定专人为每个兽药生产企业的质量监督员，负责生产企业生产环境的控制、原材料采购管理、生产工艺规程的实施、各项制度的落实、生产检验记录填写保存等各环节的监督，定期到企业对原材料、生产车间、产成品库进行监督检查，对问题企业进行重点监督，尤其是省畜办确定的重点监控企业和农业部通报的兽药质量抽检不合格企业，重点监管，限期整改问题，监督企业召回已售出的产品，并销毁不合格库存产品，以确保生产企业能按《兽药生产质量管理规范》要求组织生产，保证产品质量。

为加快实施科教兴牧战略，进一步提高我市畜牧兽医从业者素质，现制定2012年畜牧业科技培训实施意见。

一、培训目标

通过强化畜牧兽医管理人员法律、业务培训，加强养殖场、户畜牧科技培训，进一步提高畜牧兽医管理人员执法管理水平和业务工作素质，提高广大养殖场、户科学养殖水平和养殖效益，提高科技对畜牧业的贡献率，创建全国一流的现代畜牧业培训模式。

二、培训对象与内容

市和区市畜牧兽医主管部门分层次、分类别开展畜牧业科技培训工作。

（一）市级：负责对区市培训机构的授课教师、区市畜牧业管理、执法和畜牧业推广工作骨干人员培训。主要培训畜牧业法律法规、标准化建设、动物防疫体系建设、饲料兽药及畜产品质量监管等业务培训等内容。

各位领导，各位养殖大户，畜牧系统的同志们：今天，我们在这里召开展区畜牧系统科技入户工作动员大会，就是针对我区畜牧业进入转型期的新形势，动员全系统的科技人员深入基层，进村入户，为养殖户服务，以科学技术推进全区畜牧业实现产业升级，使市委市政府“突出发展畜牧业”的战略部署得以实现，使把我市建设成为优质畜产品生产加工基地的目标尽早实现，使繁荣农村经济、增加农民收入步伐进一步加快。下面，我就我区畜牧科技入户的有关问题谈几点看法:一、统一思想，与时俱进，充分认识开展科技入户工作的必要性。畜牧业是我区技术产业是我区农业收入的主要来源。多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发等方面取得了很大的成绩。特别是20*年在种植业上一年发生重灾“滞后”效应和禽流感的双重影响下，我市畜牧业没有出现大滑坡，畜牧业产值还比上年有所增加遏制了“大起大落周期率”的出现，取得较好的成绩，并出现令人可喜的局面。我市的规模养殖发展迅速，畜牧业正在由过去的“散兵游勇”向规模化发展，正在经历着转型阶段，规模养殖的增长，已经成为我区畜牧业增长的主要方式。畜牧业养殖比较效益突出，农民投入畜牧业的热情高涨。据统计，到20*年底，我区规模养禽的比重已占65%，规模养猪的比重占50%，规模养羊的比重30%以上。但是，应该看到，多年来计划经济体制下形成的畜牧技术推广机制不活、体系不全、渠道不畅、技术与应用相脱节等问题，已经严重制约着我市畜牧业更快更好的发展。随着规模化养殖的不断发展，养殖业的风险不断加大，养殖成本不优，安全生产意识不强，新的疫病不断出现，农民发展养殖业的热情与养殖技术缺乏、产业信息的缺失形成了突出的矛盾。这些矛盾的解决最终要靠科技，关键在于把先进、适用的科技成果送到农民手中，送到养殖场户手中，帮助他们了解市场行情，学习掌握科学技术，将科学技术转化为现实生产力。一方面，畜牧业科技入户是我区畜牧部门正确把握科学发展观，用科学发展观指导畜牧业生产，更新畜牧业发展观念的重要体现，通过科技入户工作的开展，逐步建立以政府为主导的多元化畜牧业科技推广体系，培育和造就一批具有科技创新意识和较强科技应用水平的养殖示范大户，使之成为党在农村的联系点和政策传播点，成为带动周边养殖户提高畜牧业生产水平的辐射源。另一方面，通过开展科技入户工作，能够有效解决技术人员长期脱离生产实际，不断提高畜牧科技人员为民服务的能力和服务水平；能够有效克服畜牧业实用生产技术的“棚架”现象；通过提供生产技术、生产信息，为养殖场户排忧解难，有效防止畜牧业生产的大起大落；能够有效促进全市畜牧业四大养殖基地的建设步伐；能够及时掌握畜牧业生产中的民情、行情、疫情，有利于正确反映畜牧业生产中出现的问题，利于宏观决策。我们坚决响应市局提出的口号：“办公室里不养畜，工作场所在基层，畜牧系统齐动员，科技入户为百姓”。因此，组织好、实施好科技入户工作有着非同寻常的意义。二、精心组织，大胆开创符合阜阳畜牧业发展的科技服务新机制。畜牧系统科技入户工作，市畜牧局XX局长的描述是：我区“针对的是老问题，推行的是新制度，建立的是新机制，开创的是新局面”。所谓针对的是老问题，就是新技术的推广问题，所谓推行的是新机制，它与过去的科技下乡有着根本的不同：一是深度不同，是在过去科技下乡的层面上更深入一步，解决技术推广“最后一公里”和科技成果转化“最后

一道坎”的课题；二是服务的对象不同，不在是各级干部或赶集的群众，而是广大养殖户；三是内涵不同，不再是发资料、贴标语，而是综合性的十项服务内容；四是目的不同，既要提高养殖户的科技水平和养殖效益，又要提高科技队伍自身素质，既推广新技术，又要与行业管理紧密结合，既着眼于经济效益，又着眼于产业全面升级；五是追求的效果不同，不再追求一时的轰动效应，而是重在建立一套为民服务的长效性、实效性、快捷性、广泛性的制度和机制。总之，我们是要通过这项制度的推行，通过管理方式和技术推广方式的转变，来实现执政理念的转变、执政方式的转变、执政能力的提高。为了抓好科技入户工作，区政府形成了以市政府办公室转发的文号及文件名：《关于XX区畜牧系统开展科技入户工作的意见》、《XX区畜牧系统科技入户实施方案》和《XX区畜牧系统科技入户考核评比表彰办法》。概括来说就是科技入户的“6431”模式。

各位领导，各位养殖大户，畜牧系统的同志们：今天，我们在这里召开展区畜牧系统科技入户工作动员大会，就是针对我区畜牧业进入转型期的新形势，动员全系统的科技人员深入基层，进村入户，为养殖户服务，以科学技术推进全区畜牧业实现产业升级，使市委市政府“突出发展畜牧业”的战略部署得以实现，使把我市建设成为优质畜产品生产加工基地的目标尽早实现，使繁荣农村经济、增加农民收入步伐进一步加快。下面，我就我区畜牧科技入户的有关问题谈几点看法:一、统一思想，与时俱进，充分认识开展科技入户工作的必要性。畜牧业是我区技术产业是我区农业收入的主要来源。多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发等方面取得了很大的成绩。特别是20*年在种植业上一年发生重灾“滞后”效应和禽流感的双重影响下，我市畜牧业没有出现大滑坡，畜牧业产值还比上年有所增加遏制了“大起大落周期率”的出现，取得较好的成绩，并出现令人可喜的局面。我市的规模养殖发展迅速，畜牧业正在由过去的“散兵游勇”向规模化发展，正在经历着转型阶段，规模养殖的增长，已经成为我区畜牧业增长的主要方式。畜牧业养殖比较效益突出，农民投入畜牧业的热情高涨。据统计，到20*年底，我区规模养禽的比重已占65%，规模养猪的比重占50%，规模养羊的比重30%以上。但是，应该看到，多年来计划经济体制下形成的畜牧技术推广机制不活、体系不全、渠道不畅、技术与应用相脱节等问题，已经严重制约着我市畜牧业更快更好的发展。随着规模化养殖的不断发展，养殖业的风险不断加大，养殖成本不优，安全生产意识不强，新的疫病不断出现，农民发展养殖业的热情与养殖技术缺乏、产业信息的缺失形成了突出的矛盾。这些矛盾的解决最终要靠科技，关键在于把先进、适用的科技成果送到农民手中，送到养殖场户手中，帮助他们了解市场行情，学习掌握科学技术，将科学技术转化为现实生产力。一方面，畜牧业科技入户是我区畜牧部门正确把握科学发展观，用科学发展观指导畜牧业生产，更新畜牧业发展观念的重要体现，通过科技入户工作的开展，逐步建立以政府为主导的多元化畜牧业科技推广体系，培育和造就一批具有科技创新意识和较强科技应用水平的养殖示范大户，使之成为党在农村的联系点和政策传播点，成为带动周边养殖户提高畜牧业生产水平的辐射源。另一方面，通过开展科技入户工作，能够有效解决技术人员长期脱离生产实际，不断提高畜牧科技人员为民服务的能力和服务水平；能够有效克服畜牧业实用生产技术的“棚架”现象；通过提供生产技术、生产信息，为养殖场户排忧解难，有效防止畜牧业生产的大起大落；能够有效促进全市畜牧业四大养殖基地的建设步伐；能够及时掌握畜牧业生产中的民情、行情、疫情，有利于正确反映畜牧业生产中出现的问题，利于宏观决策。我们坚决响应市局提出的口号：“办公室里不养畜，工作场所在基层，畜牧系统齐动员，科技入户为百姓”。因此，组织好、实施好科技入户工作有着非同寻常的意义。二、精心组织，大胆开创符合阜阳畜牧业发展的科技服务新机制。畜牧系统科技入户工作，市畜牧局XX局长的描述是：我区“针对的是老问题，推行的是新制度，建立的是新机制，开创的是新局面”。所谓针对的是老问题，就是新技术的推广问题，所谓推行的是新机制，它与过去的科技下乡有着根本的不同：一是深度不同，是在过去科技下乡的层面上更深入一步，解决技术推广“最后一公里”和科技成果转化“最后一道坎”的课题；二是服务的对象不同，不在是各级干部或赶集的群众，而是广大养殖户；三是内涵不同，不再是发资料、贴标语，而是综合性的十项服务内容；四是目的不同，既要提高养殖户的科技水平和养殖效益，又要提高科技队伍自身素质，既推广新技术，又要与行业管理紧密结合，既着眼于经济效益，又着眼于产业全面升级；五是追求的效果不同，不再追求一时的轰动效应，而是重在建立一套为民服务的长效性、实效性、快捷性、广泛性的制度和机制。总之，我们是要通过这项制度的推行，通过管理方式和技术推广方式的转变，来实现执政理念的转变、执政方式的转变、执政能力的提高。为了抓好科技入户工作，区政府形成了以市政府办公室转发的文号及文件名：《关于XX区畜牧系统开展科技入户工作的意见》、《XX区畜牧系统科技入户实施方案》和《XX区畜牧系统科技入户考核评比表彰办法》。概括来说就是科技入户的“6431”模式。

进一步加强部门行风政风建设，为全面推行工作效能网格化管理新型模式。树立罗江畜牧人新形象。根据实际情况，特制定本实施意见。

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指引，深入贯彻落实科学发展观。以全域建设“中国幸福家园”和整县推进新农村建设为统揽，以实施“6115工程争创省级现代畜牧经济强县为核心，以动物疫病防控、畜产品质量平安与转变畜牧业发展方式三大职责为重点，着力提升行业工作效能，加快现代畜牧经济强县创建进程。

二、工作目标

依照“纵向抓延伸，本着依法行政、精简、效能、统一的原则。横向抓覆盖”工作思路，建立起“纵横交错、全面覆盖、分级管理、层层履责、网格到底、责任到人”网格化工作效能管理网络，建立起科学评价体系和考核办法，落实奖惩和责任追究制，促进全县畜牧系统工作效能明显提高。

三、具体方案

各位领导，各位养殖大户，畜牧系统的同志们：

今天，我们在这里召开展区畜牧系统科技入户工作动员大会，就是针对我区畜牧业进入转型期的新形势，动员全系统的科技人员深入基层，进村入户，为养殖户服务，以科学技术推进全区畜牧业实现产业升级，使市委市政府“突出发展畜牧业”的战略部署得以实现，使把我市建设成为优质畜产品生产加工基地的目标尽早实现，使繁荣农村经济、增加农民收入步伐进一步加快。

下面，我就我区畜牧科技入户的有关问题谈几点看法:

一、统一思想，与时俱进，充分认识开展科技入户工作的必要性。

畜牧业是我区技术产业是我区农业收入的主要来源。多年来，我区在畜禽品种改良、科学饲养管理、秸秆资源开发等方面取得了很大的成绩。特别是2009年在种植业上一年发生重灾“滞后”效应和禽流感的双重影响下，我市畜牧业没有出现大滑坡，畜牧业产值还比上年有所增加遏制了“大起大落周期率”的出现，取得较好的成绩，并出现令人可喜的局面。我市的规模养殖发展迅速，畜牧业正在由过去的“散兵游勇”向规模化发展，正在经历着转型阶段，规模养殖的增长，已经成为我区畜牧业增长的主要方式。畜牧业养殖比较效益突出，农民投入畜牧业的热情高涨。据统计，到2009年底，我区规模养禽的比重已占65%，规模养猪的比重占50%，规模养羊的比重30%以上。但是，应该看到，多年来计划经济体制下形成的畜牧技术推广机制不活、体系不全、渠道不畅、技术与应用相脱节等问题，已经严重制约着我市畜牧业更快更好的发展。随着规模化养殖的不断发展，养殖业的风险不断加大，养殖成本不优，安全生产意识不强，新的疫病不断出现，农民发展养殖业的热情与养殖技术缺乏、产业信息的缺失形成了突出的矛盾。这些矛盾的解决最终要靠科技，关键在于把先进、适用的科技成果送到农民手中，送到养殖场户手中，帮助他们了解市场行情，学习掌握科学技术，将科学技术转化为现实生产力。

一方面，畜牧业科技入户是我区畜牧部门正确把握科学发展观，用科学发展观指导畜牧业生产，更新畜牧业发展观念的重要体现，通过科技入户工作的开展，逐步建立以政府为主导的多元化畜牧业科技推广体系，培育和造就一批具有科技创新意识和较强科技应用水平的养殖示范大户，使之成为党在农村的联系点和政策传播点，成为带动周边养殖户提高畜牧业生产水平的辐射源。

2015年，全县畜牧系统纪检监察工作的总体要求是：在县纪委、监察局和局党组的领导下，全面贯彻落实系列重要讲话和中央、省、市以及县纪委全会精神，严明政治纪律和政治规矩，严格落实党风廉政责任制，深入开展“三严三实”专题教育活动，扎实推进纪检监察系统“创铸树”活动，进一步完善系统惩治和预防腐败体系，形成党风廉政建设的强大合力。

一、强化监督检查，推进作风建设

（一）把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。按照提出的“五个必须、五个决不允许”的要求，把守纪律讲规矩作为今年的主要任务来抓。教育引导党员干部特别是领导干部牢固树立纪律和规矩意识，知晓纪律和规矩的内容，做守纪律、讲规矩的践行者，特别要严守政治纪律和政治规矩，保障政令畅通，不折不扣执行中央和省市县委一系列重大决策和部署。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”。

一是协助局党组抓好党风廉政建设责任制的责任分解和组织实施。强化领导，分解目标责任，成立领导小组，制发党风廉政建设和反腐败工作意见以及任务分解表；签订履行党风廉政建设主体责任承诺书、监督责任承诺书、党风廉政建设责任书、廉政承诺书和家庭助廉承诺书。

二是强化“两个责任”和“一岗双责”落实的经常性督查和年度考核。认真落实纪检监督责任，督促党组履行主体责任，督促班子成员、中层干部坚持“一岗双责”，开展半年履职约谈，年底向局纪检组提交述廉报告并述责述廉。督促局党组负责人履行党风廉政建设第一责任人职责，落实“三重一大”，做到“四个亲自”，年底向县委提交述廉报告并向县纪委述责述廉。

同志们：

首次全市畜牧系统办公室暨政工人事工作会在XX县召开，得到了XX县委、县政府和县畜牧局的大力支持和帮助，为会议提供了很好的服务，这里我代表参会人员表示衷心的感谢！按照会议的安排，我就办公室综合业务工作，特别是政务目标管理工作作一发言，供大家参考。

我市畜牧系统2010年办公室综合业务工作要认真贯彻党的十六届五中全会精神和党中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见，在上级业务主管部门的指导帮助下，紧紧围绕市、区、县畜牧经济发展思路和战略重点，牢固树立科学发展观，以综合服务为宗旨，以目标管理为主线，以信息调研为基础，以督促检查为手段，有效地促进全系统工作的正常运转，确保政令畅通，不断推动全市畜牧经济协调发展。

一、按照“求实、规范、高效”工作要求，在“精、细、严”上下功夫，努力提高全市畜牧系统政务目标管理工作水平

政务目标管理工作是一项系统工程，我们要按照“求实、规范、高效”的工作要求，在“精、细、严”上下功夫，努力探索，不断开拓，抓好目标管理工作创新，把目标管理工作推上一个新的台阶。在“求实”上，必须认真贯彻落实科学发展观，根据上年畜牧经济的实绩和全市国民经济发展规划，以市场为导向，因地制宜，突出优势，科学制定目标管理方案。在“规范”上，遵循“科学性、激励性、可操作性”的原则，大力加强制度建设，逐步把目标管理的各项工作纳入制度化、规范化、科学化的轨道。在“高效”上，提前做好并按时上报目标管理方案，及时、迅速、准确分解落实各项目标任务。上级目标任务下达后，要及时将目标任务按两条线分解下达到局各股、室、站和各乡镇畜牧兽医站。各责任单位要及时搞好半年督查和年终自查考核。7月份，市局将对区、县畜牧局半年目标执行情况进行检查，掌握目标运行情况，12月底全面搞好对区县的目标考核。工作中要积极采用现代办公技术，不断提高工作效率。

目标管理工作中要坚持着力在“精、细、严”上下功夫。精，就是要精准，精到。一是制定的目标内容要准确，不能使用大概、可能等摸棱两可的词语；二是精到，制定的目标内容要力求全面真实地反映畜牧经济的运行情况，要预测到可能发生的意外事情和解决问题的对策。细，就是要做到细致、细微。制定目标内容一定要考虑细致，开展哪一样工作，达到什么样的效果，做到心中有数。严，就是要做到严明、严格。目标管理工作的制度、规则、规范一定要严明，执行落实起来一定要严格，一切按原则办事。要严格按照市畜牧局目标管理办法对责任单位进行检查评比，并在全市畜牧经济工作会上给予表彰奖励。

2011年，在区委、区政府的正确领导下，区畜牧局领导班子成员相互支持、紧密配合，认真践行科学发展观，紧紧围绕“新村惠民”战略，狠抓生产发展，突出疫病防控，强化畜产品质量安全，着力搞好队伍建设，大力宣传并切实贯彻落实中央、省、市、区各项惠农政策，有效调动了全区人民发展畜牧业的积极性,促进了我区畜牧业的持续健康发展。全年出栏生猪25.2万头，禽兔808.4万只，禽蛋产量5952吨，肉类总产量30047吨，争取项目资金564万元。

一、切实加强领导班子建设，努力提高班子整体素质

1、加强学习，提高素养。2011年，是开展第二批深入学习贯彻科学发展观活动的一年，局班子全体成员深刻认识到加强政策理论学习的极端重要性，以深入学习践行科学发展观为契机，自觉争做“学习型领导班子”，班子全体成员深入研读科学发展观必学篇目和选学篇目，认真撰写读书笔记和心得体会。在5个多月的集中学习阶段，班子成员积极参与宣讲和辅导，积极参与工作调研，积极参与撰写分析报告。通过学习、剖析和整改，班子全体成员的思想认识有了新提高，解决本系统突出问题有了新举措，制度建设有了新突破，服务能力有了新提高，提速发展有了新进展。同时坚持党组中心组学习制度和每周学习日制度，采取集中学习与自学相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合，认真学习贯彻党的十七届四中全会、王瑛先进事迹、业务知识，深入开展创“四好”班子、创“学习型机关”活动，班子成员党的先进性意识不断增强，科学的世界观、政绩观、发展观、宗旨观和群众观明显形成，领导班子成员的政策理论水平和依法行政、科学决策的能力均有显著提高。

2、发扬民主，增进团结。一是坚持党内民主集中制。对重大问题实行集体讨论决定。严格按照规章制度办事，凡涉及项目建设、人事调配、大笔经费开支等事项，均召开党组会或局长办公会集体讨论，充分听取每一位成员的意见，避免了“一言堂”，克服了“家长制”。二是始终坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则。班子成员严格遵守各项规章制度、议事制度和办事程序，既密切配合，又各司其责，做到了分工明确，履职到位。班子成员之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，顾大局、办大事，千方百计推进全局工作的开展。三是坚持开好每年一次的领导干部民主生活会。班子成员定期过好“双重”组织生活，认真总结成绩和不足，勇于开展批评和自我批评，使班子成员能及时改进自己的工作，吸纳正确意见和建议，增强了干部职工对班子的信任。

3、严于律己，清正廉洁。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入局党组工作重要日程，纳入全系统年度目标考核，局领导班子成员认真贯彻执行中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》以及上级党委、纪检监察部门制定的各项规定，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真开展“经济高速发展，干部廉政不倒”等廉政文化建设活动，班子成员牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，坚持教育与管理、自律与他律相结合，把解决群众反映的突出问题作为反腐倡廉工作的重点，深入开展政风行风建设和机关效能建设，狠抓畜产品质量安全整治。在敏感问题上既严格要求自己，又随时教育单位职工和自己的亲属，遵纪守法，廉洁奉公。坚持局领导班子每年向全体职工述职述廉一次，定期更新党务政务公开内容，自觉接受群众监督。一年来，局班子集体和个人没有发现任何纪违规行为。年初，局班子党风廉政考核被区委、区政府评为一等奖。

二、切实加强干部队伍建设，树立良好的部门形象