学院领导范文10篇

根据中央、省市委和学校党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，作为学院党委书记，我能够认真学习和领会上级有关实施方案和领导同志讲话精神，并结合学院工作实际，制定具体实施方案，提出工作要求，负责学院开展创先争优活动的组织和领导。按照创先争优活动实施方案的要求，尤其是对照争当优秀共产党员，努力做到“五带头”的要求，我深刻检查和剖析了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况，形成党性分析情况如下：

一、存在的主要问题：

1、政治理论学习不够，政策水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真系统地进行理论学习，尤其是缺乏对教育学、心理学相关理论知识的学习，经常处于被动学习状态。面对本溪校区繁重的建设任务和学院千头万绪的各项工作，有时感觉力不从心，疲于奔波，根本无暇去学习新的知识，忽略了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习，钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解和掌握与实际工作脱节，没有发挥理论对工作的指导作用。办公室每天都有报纸送来，但几乎没有时间去详细阅读报纸上的内容，很多时候固步自封，没有呼吸到外面新鲜的空气。

2、思想解放不够彻底，创新意识不强。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和视角去审时度势，开拓创新意识不强，尤其是对高等职业教育的发展规律目前仍是一知半解，缺乏足够的认识。有时在工作中只着重于传达上级的有关文件精神，只满足于不出事，安于现状。虽然在工作中力争做到事必躬亲，但处理事情方法比较简单，调查研究不够深入，在征求教职工和学生意见方面做得也不够。

3、业务能力缺乏钻研，敬业精神不够。对举办高等职业教育所需要的业务知识的掌握不够重视，缺乏钻研，认为自己在学校工作多年，有相关岗位的工作经验，可以适应目前学院的各项工作要求，并且绰绰有余，有一种自满的情绪，不愿更深入地去钻研，没有很好地静下心来仔细分析学院当前及未来发展面临的各种情况，满足于一知半解。在本溪校区建设进程中，对所负责的材料设备部的工作在组织领导上缺乏系统性，虽然精力投入不少，但工作效率不高，敬业精神不够，存在畏难情绪，对新校区建设贡献率不尽如人意。

4、工作作风不够扎实，自我约束不够。在工作中有时做表面文章，患得患失，对于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。一项工作的布置和推开，事前没有进行充分的调查、研究和论证，没有把“师生赞成不赞成、拥护不拥护”当作自己的行动准则，显得盲目和低效。同时，还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够持恒，具体执行力不足。

尊敬的蔡部长、胡院长、各位领导,各位同事:

上午好,感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争机会,站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上,我的心情非常激动,下面分三个方面向大家汇报。

一、个人基本情况

我今年46岁,中共党员。1985年毕业于中南民族大学政治系,1985年至1988年留校在中大学任教,1988年12月调湖南省社会主义学院工作至今。在这期间

1990年到*市区搞社教一年。

2003年到省直机关党校学习2个月。

各位领导、各位来宾、老师们、同学们：

今天，我们在这里隆重举行学院成立典礼，这是我市教育事业发展史上具有里程碑意义的一件大事。在此，我代表市委、市政府向出席庆典仪式的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！向学院的成立表示热烈的祝贺！向关心、支持教育事业发展的各级领导和各界人士表示衷心的感谢！

近年来，我市认真贯彻落实党的教育方针，坚持教育优先发展战略，大力实施“科教兴市”、“人才强市”战略，不断深化教育体制改革，切实加大教育投入，在全市教育工作者的辛勤努力下，我市教育事业取得了令人瞩目的成就，基础教育全省有地位，职业教育全国有影响，高等教育业有了长足的发展。尤其是高专升格为本科院校，成立学院，填补了我市没有本科院校的历史空白，实现了高等教育新的突破。

高等学校是知识创新、人才培养的重要基地。加快发展地方高等教育，对于促进区域经济发展、提升城市品位、提高综合竞争力，具有重要意义。当前，正处于新一轮大发展、大跨越的重要时期，我们将坚持以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，积极融入生态经济区，大力推进新型工业城、科技创新城、生态文明城建设，把我市建设成为国家新能源科技城和区域中心城市，基本实现全面小康社会和城乡一体化。要实现这一目标，需要新的视野、新的智慧、新的方法，离不开教育和人才的支撑。作为我市唯一一所本科院校，学院肩负着培养高素质人才的神圣使命，对全市教育事业发展起着巨大的带动和示范作用。借此机会，我提几点希望。

第一，希望学院科学谋划未来发展。要站在全国、全省教育大发展的格局中去审视定位，去规划发展，认真研究制定出既具有自身特色又遵循高等教育一般规律的发展战略、办学理念、办学定位和办学特色，实现规模、结构、质量、效益的协调发展。

第二，希望学院坚持服务地方经济社会发展的办学方向。要立足、服务，紧密结合经济社会发展，瞄准市支柱产业和新的经济增长点，切实搞好学科专业建设，推动产、学、研结合，努力为的经济发展和社会进步提供更强的智力支持和人才保障。

一、结合学院实际贯彻落实学校各项决策

根据学校人事制度改革工作部署，完成了岗位聘任，其中，校聘岗位8人，为学院发展提供了组织保证。

加强组织领导，周密安排、注重细节，与学校职能部门积极配合，完成了教学评估工作任务。

围绕学校党委提出的“解放思想、转变作风、理清思路、科学发展、以改革创新的精神全面推进高水平大学建设”主题思想，通过院务会、学术委员会、系主任、科研骨干等各种形式的座谈会以及和学校有关职能部门交流沟通，深入调查研究，听取各方面意见，客观分析我校机械工程学科在本科生培养、硕士点数量、师资整体水平、招生规模等方面的特色、优势和存在的差距、问题，理清思路，提出了“凝炼学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地、深化教育教学改革、建设高水平学科”工作任务，制定了机械工程学科3-8年发展规划，明确了今后一个时期工作的着力点，力争在尽量短的时间内，使机械工程学科成为博士学位授权学科。

以建校60周年为契机，成立了机械工程学院济南校友会，xx和青岛校友会正在筹建中，凝聚社会力量支持学科发展，为提高社会服务能力开辟了更多的平台。

二、巩固本科教学的中心地位，实施教育教学质量工程

尊敬的蔡部长、胡院长、各位领导，各位同事：

上午好，感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争机会，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我的心情非常激动，下面分三个方面向大家汇报。

一、个人基本情况

我今年46岁，中共党员。1985年毕业于中南民族大学政治系，1985年至1988年留校在中大学任教，1988年12月调湖南省社会主义学院工作至今。在这期间

1990年到张家市永定区搞社教一年。

2003年到省直机关党校学习2个月。

尊敬的蔡部长、胡院长、各位领导，各位同事：

上午好，感谢组织、感谢大家给我这次参加竞争机会，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我的心情非常激动，下面分三个方面向大家汇报。

一、个人基本情况

我今年46岁，中共党员。1985年毕业于中南民族大学政治系，1985年至1988年留校在中大学任教，1988年12月调湖南省社会主义学院工作至今。在这期间

1990年到张家市永定区搞社教一年。

2003年到省直机关党校学习2个月。

大家上午好！首先向获得2006年就业工作先进单位和先进个人的院系和同志们表示祝贺！在即将过去的一年里，学院就业工作在市教育厅的指导下，在学院党政领导的正确领导下，通过各院系、各部门以及广大毕业班辅导员的共同努力，一次性就业率达到91.92%，毕业生就业工作取得了令人满意的成绩，为学院建设和可持续发展做出了贡献。在此，向所有为此付出辛勤劳动的同志们表示衷心地感谢！

我完全同意就业指导中心王主任所作的“2006年就业工作总结报告”和“2007年就业工作实施意见”。希望同志们认真学习研究和贯彻执行。高校毕业生就业是一个复杂的社会问题和非常现实的一个问题。无论从国家、学校、还是从毕业生个人角度上讲，都应该引起广泛高度的重视。公务员之家，全国公务员共同天地

首先，从国家的角度讲。就业是民生之本，安国之策。就业涉及到千家万户，关系到人民群众的切身利益，关系到国家经济发展和社会稳定，关系到构建和谐社会和建设小康社会的重大政治问题。要办好让人民群众满意的高等教育，就必须首先解决好高校毕业生的就业问题。

其次，从高等教育发展的角度讲，招生与就业都是学校生存和发展的生命线，直接影响高等教育的发展。学校重视抓好毕业生就业工作，从根本上讲，就是为了学校进一步发展和可持续的发展。就业工作是一所高校办学效果的显示器和晴雨表。

第三，从毕业生个人及家庭角度讲，竞争考学、交费上学、刻苦求学。其目的就是通过高等教育提高素质和能力。能够及时择业、充分就业和实现个人价值。因此，就业工作是高等院校建设和发展的重要环节是学院工作的重中之重。要在思想上高度重视，落实教育部提出的就业公务员之家，全国公务员共同天地工作“一把手”工程，主要领导要亲自挂帅，要象抓招生一样抓好就业工作。尤其是在当前就业压力逐年加大的情况下，要精心组织策划，深入细致地做好毕业生思想教育工作和就业指导服务，转变毕业生落后的就业观念，通过深入扎实的工作，促使毕业生充分就业，努力提高岗位层次和就业质量。

要认真贯彻落实《实施意见》中提出的各项就业工作要求，认真学习领会就业政策、规定和工作程序。积极主动地完成就业指导教育计划内容，把工作做实做好。树立以人为本的思想，广大辅导员要深入班级、宿舍和毕业生谈心交心，积极为毕业生做好指导和服务，设身处地的为毕业生着想，解决毕业生的实际问题，促使其及早择业、充分就业，找到适合自己的一份工作。健全和完善学院就业指导服务体系，逐步加大就业工作人力、物力和财力的投入力度，继续实行就业工作奖惩激励措施，全面推进就业指导工作向科学化、规范化的方向发展。

2009年是Xx学院各项事业取得重大进展的一年。一年来，学院在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，学院广大师生员工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以教育教学工作为中心，不断加快内涵发展步伐，解放思想，务实苦干，办学水平不断提高，办学实力日益增强，规模、结构、质量、效益协调发展。

认真学习实践科学发展观，扎实有效开展了“解放思想大讨论”和“实践科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵”学习教育活动，为学院建设发展提供了坚强的思想和组织保障；专业建设和精品课程建设取得新突破，化工技术专业教学团队被评审为“省级教学团队”，成为我院第一支省级教学团队，《网络设备的安装与调试》课程被评审为国家级精品课程，实现了我院国家级精品课程零的突破，建成省级特色专业1个，省级精品课程1门，院级精品课程4门；科技与社会服务工作取得显著成绩，3项课题被列为国家级项目，13项课题被省、市科技、教育等部门立项，获得市级以上科研奖励63项，成立了“黄河三角洲旅游文化研究所”、“高等职业教育研究所”，为我院开展较高层次研究提供了研究平台；师资队伍建设取得可喜成绩，具有硕士以上学位人员占专任教师总数的44.9％；成人教育稳步发展，中等职业教育取得优异成绩，中专部在市政府对全市12所中等职业学校办学情况的评估检查中获得第一名；招生就业工作取得辉煌成绩，招生人数列全省同类院校第二位，增幅列全省第一位，在校生达13700余人，毕业生就业率达稳定在98.%以上，各项主要就业指标均位居全省同类院校第一位；以学生为本，全面开展国家助学贷款工作，全年有1200余名在校生获得助学贷款663.46万元，发放国家、省政府和市政府奖助学金860余万元，落实奖助学金、勤工助学和学费减免等资金200余万元，发放临时伙食补助93万元；全面推进后勤物业管理改革,提高了管理服务水平；进一步完善了“学院领导联系系部，处室机关联系学生班级宿舍，骨干人员联系学生”工作机制，全面推进全员育人工作……这些成绩的取得，是全院师生员工团结奋斗、开拓创新、辛勤耕耘、无私奉献的结果，是上级领导、社会各界关心支持的结果，对此我们表示衷心的感谢！

日月开新元，天地又一春。回顾过去，振奋人心；展望未来，满怀豪情。新的一年，学院将认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，以科学发展观统领学院工作全局，进一步加强学科专业建设，强化内涵发展意识，深化教育教学改革，不断提高人才培养质量；大力加强人才队伍建设，努力建设高素质师资队伍；进一步抓好科研工作，不断提升科技创新能力；继续深化产学研联合办学和学院内部管理体制改革，把一切为了师生员工，一切依靠师生员工贯彻到落实各项任务和实现办学目标的实践之中，求真务实，锐意进取，全面开创学院各项工作的新局面。

伴随着悠扬的新年钟声，让我们共同祝愿伟大的祖国更加繁荣昌盛，祝愿Xx职业学院明天更加灿烂辉煌！并祝全体教职员工事业进步，祝全体老同志身体安康，祝全体同学学业有成！

各位领导、各位代表、教职工同志们：

***县教师进修学院教代会今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导，表示衷心的感谢！向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎！同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意！并向会议筹备小组和有关部门，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢！

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。

本次大会的中心议题是：与时俱进、高点定位，艰苦创业，奋力拼博，努力创办对学生负责，让社会满意的学校。

本次大会的主要任务是：审议讨论《学校工作报告》；讨论通过《学校财务工作报告》；听取并讨论提案的解答报告。

同志们，过去的一年，在县委、县政府的正确领导下，在县教体局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的进修学校有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策，在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现进修学校的跨越式发展。公务员之家:

根据中央、省市委和学校党委关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的要求，作为学院党委书记，我能够认真学习和领会上级有关实施方案和领导同志讲话精神，并结合学院工作实际，制定具体实施方案，提出工作要求，负责学院开展创先争优活动的组织和领导。按照创先争优活动实施方案的要求，尤其是对照争当优秀共产党员，努力做到“五带头”的要求，我深刻检查和剖析了自己在理想信念、党性观念、宗旨意识、发挥作用以及组织纪律等方面的情况，形成党性分析情况如下：

一、存在的主要问题：

1、政治理论学习不够，政策水平不高。主要表现在学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真系统地进行理论学习，尤其是缺乏对教育学、心理学相关理论知识的学习，经常处于被动学习状态。面对校区繁重的建设任务和学院千头万绪的各项工作，有时感觉力不从心，疲于奔波，根本无暇去学习新的知识，忽略了对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的系统学习，钻研不够，联系实际不多，使自己对理论知识的理解和掌握与实际工作脱节，没有发挥理论对工作的指导作用。办公室每天都有报纸送来，但几乎没有时间去详细阅读报纸上的内容，很多时候固步自封，没有呼吸到外面新鲜的空气。

2、思想解放不够彻底，创新意识不强。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，只安于表面，认为把自己份内的事情做好就可以了，缺乏创新意识，不能用全新的思维和视角去审时度势，开拓创新意识不强，尤其是对高等职业教育的发展规律目前仍是一知半解，缺乏足够的认识。有时在工作中只着重于传达上级的有关文件精神，只满足于不出事，安于现状。虽然在工作中力争做到事必躬亲，但处理事情方法比较简单，调查研究不够深入，在征求教职工和学生意见方面做得也不够。

3、业务能力缺乏钻研，敬业精神不够。对举办高等职业教育所需要的业务知识的掌握不够重视，缺乏钻研，认为自己在学校工作多年，有相关岗位的工作经验，可以适应目前学院的各项工作要求，并且绰绰有余，有一种自满的情绪，不愿更深入地去钻研，没有很好地静下心来仔细分析学院当前及未来发展面临的各种情况，满足于一知半解。在校区建设进程中，对所负责的材料设备部的工作在组织领导上缺乏系统性，虽然精力投入不少，但工作效率不高，敬业精神不够，存在畏难情绪，对新校区建设贡献率不尽如人意。

4、工作作风不够扎实，自我约束不够。在工作中有时做表面文章，患得患失，对于是否有效、有益、有用缺乏深入的思考。一项工作的布置和推开，事前没有进行充分的调查、研究和论证，没有把“师生赞成不赞成、拥护不拥护”当作自己的行动准则，显得盲目和低效。同时，还存在浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够持恒，具体执行力不足。