选聘生范文10篇

今天下午,我们在这里召开选聘生到村任职迎送会,县选聘工作领导小组的负责同志和6个乡镇的党委书记也都应邀参加。欢迎8位大学生通过笔试、面试、体检、考察等一系列选聘程序,即将到村里任职。刚才,关部长也讲了,是改革开放30年以来,xx历史上第一次大学生直接到村任职;这是按照党中央的十七大精神,根据中国当前发展的需要,同时也是根据社会主义新农村建设现实的需求,党中央做出的一项重大战略部署。你们8位作为土生土长的xx籍大学生,在学成之后又能做出选择回到家乡建功立业,作为县委和6个乡镇党委,表示热烈欢迎。同时祝贺大家即将走上新的岗位,开始人生新的篇章。通过你们8位,也看到了我昨天的身影,因为20年前我也是大学毕业。当时也是对社会、未来和人生充满着美好的憧憬和希望,也是带着一颗火热的心,走向社会,开始人生的奋斗和拼搏。刚才,你们有两位同志作了发言,尽管时间很短,但是所讲的都是发自内心的真诚的语言。你们对即将担负的工作和责任,都有了认识和理解,同时也有了决心和信心。对你们3年的聘期工作,我们感到很有信心。下面,借此机会我想谈几点自己的想法。

一、一定要抓住和珍惜机遇

要抓住作为第一批选聘生到村任职的机遇。目前,从xx和全市、全省来看,经济社会发展都呈现出全面、协调、健康、快速发展的态势,都在按照科学发展观的要求,加快推进以人为本的和谐社会建设,加快推进统筹城乡二元结构的县域经济发展,也在加快推进社会主义新农村建设。大家在大学毕业之后,有这样一个舞台和平台,到第一线、到最基层,用自己的知识和才华来了解社会、接触群众、开展工作,这是一个非常难得、宝贵的机遇。从大学生就业来看,也面临着一系列的现实问题。你们做出这样一个走向农村、走向基层、走向群众的选择,也反映了8位同志的素质、人生理想和人生追求,这非常难能可贵,也是非常值得我们学习。大学一毕业,往往对社会和人生的理想化程度比较高、期望值比较大,但是当真正步入社会后,会发现是一个全新的、复杂的、多变的社会现实,各种问题、矛盾和难题,都需要用心去思考、研究、分析和解决。作为大学生村官,到村里任职,将会面临一系列新的挑战。这些挑战将会更加现实、更加直接,这就需要勇敢的迎接挑战,这对你们来说也是一个检验和提升。有这个舞台和平台来接受检验、迎接挑战,与社会、群众相融合,对每个同志来说都是非常宝贵的人生阅历。柳青在他的名着《创业史》中说:“人生的道路是很漫长的,但要紧处常常只有几步。”8位同志大学毕业,选择这样一个舞台,对你们的人生来说是非常关键的一步,对你们的发展将会奠定坚实的基础。机遇对我们来说,非常难得,希望8位同志一定要珍惜机遇,一定要把握机遇。尽管是3年的时间,但这3年的时间可能比大学4年学到更多的东西,有更多的收获,有更高的提升。

二、一定要扑下身子、摆正位置、干好工作到村里任职之后,所接触和解决的都是一些具体的事情和矛盾,也可以说是一些复杂的难题。怎样与村支两委班子紧密团结,怎样发挥作为助手的作用,怎样通过自己的工作让干部、群众来认可和支持,都需要扑下身子,干好本职工作。不要有一种临时的观念、过渡的思想、镀金的思想和跳板的思想。作为村支部书记助理和村委会主任助理,要把自己真正放到村官的角色里面去,要向有经验的基层同志虚心请教和认真学习。我看了你们8位同志的简历,大部分都是农村出生,作为农家子弟考取大学,应该说对农村的生活环境、生活习俗是不陌生的。但是现在再回到农村,就不是作为农家子弟,而是作为上千人甚至几千人领导集体的一员,肩负着父老乡亲的重托,为他们排忧解难,为农村的富裕、繁荣尽自己的全力。这对你们8位同志来说,又是一个新的角色的定位。目前的农村,是一个开放的社会,正面临全方位转变,怎样更好的了解农村、理解农民,需要你们真正融入进去。这个融入是感情上的融入、心理上的融入、责任上的融入。只有真正融入其中,才会爱这片土地,才会爱这片土地上的父老乡亲,也才能为父老乡亲的富裕、安乐尽职尽责。这三年时间,你们如果全部融入进去,真正扑下身子,将会是你们人生中一笔难得的宝贵财富。我这两天一直在考虑送你们8位同志一份礼物,想送给大家一套《选集》1至4卷,后来考虑你们可能都有,我就不送了。我建议你们在空闲之余多读读《选集》,每一篇都看,要反复的看。讲过,中国革命的胜利,要靠了解中国国情的同志来实现。中国的国情是什么呢?中国还是一个以农业为主,向现代工业发展和演进的国家,从全国现代化水平来说,现在属于工业化中期。就xx而言,从县域经济考核指标来看,仅仅处于工业化初期的起步阶段;就305个村来看,依然是一个传统的农业社会、传统的农业文明,相当一部分群众还是传统意义上的典型的农民。这是你们工作之后所要面临的现实环境,必须要认识到的现实国情。面对这样一个环境、背景和国情,更需要你们到村之后,真正找准向现代文明推进的途径,怎样发展村集体经济,怎样发展产业,怎样让农民致富,怎样能建立起一个既适合现代国情、现代农村社会,又符合传统习惯特征的民主管理的好的自治方式,怎样推进农村精神文明建设,推进乡风文明,这就是社会主义新农村建设20字的展开,这些都需要你们扑下身子一个问题一个问题的研究、分析和解决。大家到村里工作之后,不要着急,一定要先把问题搞清楚、搞明白,一定要把事情想清楚、想明白,一定要把事情说清楚、说明白,一定要把事情干清楚、干明白。大家在大学里都学过哲学,哲学就是一门智慧的学科,也就是通过表面现象抓住本质,抓住本质研究出规律性东西,通过研究规律性东西来指导怎样去伪存真、由表及里,同时又考虑到矛盾的对立统一,考虑到主次矛盾的关系,考虑到矛盾的主要方面和次要方面的统一。我们必须先把事情搞清楚、搞明白,对基本的概念、基本的现实、基本的矛盾、基本的问题搞清楚。到了一个村之后,这个村的人口情况、产业发展情况、社会矛盾情况、家族情况、群体结构情况,包括计划生育工作、社会治安综合治理、稳定工作等一些中心工作,搞清楚这些问题之后,就会了然于胸,就可以说清楚、说明白,想清楚、想明白,然后才能做清楚、做明白。用孙子兵法一句话来说,就是“知己知彼,百战不殆。”所要研究解决的课题和主题必须要统一,主观的认识和客观的世界必须要一致。不一致的话,就是理论和实践报告的脱节。

再有良好的愿望,再有非常好的责任心,也解决不了具体问题。今日之物,已非昨日之物。必须要沉下来、静下心、研究透、掌握好,然后拿出建议、意见、措施和方案。

三、一定要树立脚踏实地的作风

编者按：本文主要从选聘“大学生村官”过程中存在的问题，如动机不纯、素质不高、作风不实、形象不佳等一系列问题；“大学生村官”岗位作用发挥难；思想上的“扎根”问题；工作上的“深入”问题；能力上的“提高”问题进行讲述。其中，主要包括：在当前严峻的就业形势下，毕业即失业已成为一种普遍现象、大学生村官呈现“三冷”、“三热”现象，上级热、下级冷；媒体热；家长冷；村民热，村干部冷、大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂、大学生“村官”进入农村社会，与村民密切联系，是他们发挥优势、有效开展工作的基本前提、社会主义新农村建设，人才是关键等，具体材料请详见：

1、选聘“大学生村官”过程中存在的问题，如动机不纯、素质不高、作风不实、形象不佳等一系列问题；具体表现在：

在当前严峻的就业形势下，毕业即失业已成为一种普遍现象。对于大学生考任村官，各级党委、政府高度重视，纷纷出台了优惠政策，为大学生解决就业难题找到了一条有效途径。大学生报考村官的积极性空前高涨，甚至出现了大学生退学争选村官，博士后争聘村官的现象。但跟一些报考村官的大学毕业生谈心，他们最直接的动机就是考任村官有相对诱人的工资待遇，相对安稳的工作岗位。有的大学生刚被考录为村官，就急着托关系，找门子，要求直接进入条件较好的乡镇机关工作，根本不想去农村施展才华，发挥作用。接受艰苦条件的磨练，经受农村工作得历练，显然心里准备不足。考任村官无非就是先找一份相对安稳的工作，获取一个考任公务员加分的难得机会，将其作为将来跳出农村的有效踏板，合同期满后，再通过考取公务员，重新回到城里工作。大学生刚刚走出校门，即使是从小生活在农村的大学生，由于一直忙于学业，对农村的事情也知之不多，了解甚少。光有书本理论，没有实践经验，心高能低，眼高手低，用理论指导实践不会用，不管用，又不愿付苦、不肯屈身向广大群众学习，向老同志学习，向基层实践学习，致使工作无起色，与大学生能力素质不相符。大学生刚刚走出校门，需要老同志领着适应一下农村工作环境，调整一下角色定位也在情理之中。有的甚至入村一年多，没有撰写过一篇有价值、有见地的调研报告，大学生村官的应有价值没有在实践中充分体现出来。有的大学生村官工作能力不高，却摆谱派头十足，没做什么实质性的工作，就把尾巴翘到天上，不知天高地厚；有的大学生村官对村情不十分了解，就乱发议论，品头论足，甚至拉帮结派，人为制造矛盾，影响班子团结；有的不去在提高“知民度”上下真功夫、苦功夫、实功夫，而是挖空心思攀龙附凤、攀权结势提高“知名度”，千方百计为自己登高升迁搭梯子、找路子。群众戏说，现在大学生村官不是来“炼金”，而是来“镀金”的，与咱群众心离得远，指望不上，高攀不起。2、“大学生村官”岗位作用发挥难；具体体现在：

(1)大学生村官自身的因素。感到专业不对口、所学东西用不上、村里矛盾很复杂、人际关系难处理、村里人缺乏认同感、生活不习惯、水土不服、工作无从下手的分别占3.73%、6%、5.22%、3.73%、3.73%、1.5%、0.7%、2.23%,合计占26.84%,超过了关注收入的21.6%。造成这种情况的原因主要有二:一是农村人际关系、利益纠葛纷繁复杂,农村工作琐碎、敏感、环环相扣,作为新来者,大学生“村官”很难在短期内被农村社会一下子接纳。二是大学生“村官”自身也存在一定的局限*:如大多数“村官”经历单纯,有的甚至根本没有农村生活的经历。刚上岗时理想化、贪大,就想上来就做件大事,而且一定要做好,这种个性和大学生的理想化和年轻人容易冲动等因素是分不开的。开始一来真是想做出一番大事业,但是刚来情况还不熟悉,但经过一段时间的工作后应该更务实了,从大处着眼,小处着手,一步步夯实。(2)人为的因素。部分村干部心胸狭隘,自己的担心,大学生村官有学识、有见解,他们的到来,为农村带来了新气象、新观念,农业技术和发展思路是大学生“村官”的优势领域,大学生“村官”的务实高效、求新求变给农村工作注入了活力,这些也使村干部感到工作能力等各方面的差距很大,所谓的优势就是农村工作经验和人脉关系或者说是那份霸气,自己会被淘汰,因此压制大学生村官的发展,不支持、不给他们机会。(3)现有体制的因素。目前中央、市、区县、乡镇各级领导都很重视此项工作,大多数区县此项工作虽有章可循,但管理僵化。一是不能把拔尖大学生选***。二是配备的管理干部没有尽到应尽的职责。三是大学生“村官”待遇大锅饭。四要还没有大学生“村官”任期届满后的分流导向机制,不能给在岗的大学生“村官”定心丸,使他们在犹豫徘徊中,不能集中精力开展工作。

成因

大学生村官呈现“三冷”、“三热”现象，上级热、下级冷；媒体热；家长冷；村民热，村干部冷。不少大学生村官成了“困置设备”。

时间过的飞快，不知不觉我作为一名省选聘生到村任职又过了一年。回首这一年来的工作经历，感慨万分、百感交集。这其中有工作的艰辛、有成长的收获、有组织的关怀、有同事的关爱。一年不长的时间，让我更加深入地了解马道的村情村貌、更加热爱这份工作、更加热爱马道这块土地。从某种意义上说，我的骨子里已经是一个马道人了。下面，我就以一名马道村民的身份、一名马道村培养的大学生村官的身份，向各位汇报我一年的“收成”。

一、准确定位，牢固树立为民服务意识

在工作中，我始终牢记自己做为一名省选聘生的身份，牢固树立为民服务意识。通过前期的工作、学习，对村情村貌有了深入的了解，对全村各项工作尤其是中心工作有了充分的认识，为做好村主要领导参谋助手奠定了基础。而在一年里参加的学习实践科学发展观活动、创先争优等学习活动，更加坚定了我做好农村基层工作的决心。

二、加强学习，不断提升综合素质

为更好地适应村内工作开展的需要，一年来，我结合工作需要，充分利用学习机会，加强知识储备，锻炼服务能力。一是加强政治理论学习。二是加强自身文化学习，通过自学拿到了本科文凭，进一步增加了知识储备。三是锻炼农村工作经验。在村两委主要领导的传帮带下，我深入基层，认真学结农村工作的经验方法，提升为民服务的能力。四是加强各项政策尤其是农业政策知识的学习。充分发挥年轻人勤奋好学，有干劲的特点，加强对各项惠民惠农、计划生育、民生工程等政策的学习。通过学习有效提升了自我综合素质，处理解决面对各种问题的能力。

三、做好服务，积极投身村内各项工作

今天下午，我们在这里召开选聘生到村任职迎送会，县选聘工作领导小组的负责同志和6个乡镇的党委书记也都应邀参加。欢迎8位大学生通过笔试、面试、体检、考察等一系列选聘程序，即将到村里任职。刚才,关部长也讲了,是改革开放30年以来,xx历史上第一次大学生直接到村任职；这是按照党的十七大精神，根据中国当前发展的需要,同时也是根据社会主义新农村建设现实的需求,党中央做出的一项重大战略部署。你们8位作为土生土长的xx籍大学生，在学成之后又能做出选择回到家乡建功立业,作为县委和6个乡镇党委,表示热烈欢迎。同时祝贺大家即将走上新的岗位，开始人生新的篇章。通过你们8位,也看到了我昨天的身影,因为20年前我也是大学毕业。当时也是对社会、未来和人生充满着美好的憧憬和希望，也是带着一颗火热的心，走向社会，开始人生的奋斗和拼搏。刚才，你们有两位同志作了发言，尽管时间很短，但是所讲的都是发自内心的真诚的语言。你们对即将担负的工作和责任,都有了认识和理解,同时也有了决心和信心。对你们3年的聘期工作,我们感到很有信心。下面,借此机会我想谈几点自己的想法。

一、一定要抓住和珍惜机遇

要抓住作为第一批选聘生到村任职的机遇。目前，从xx和全市、全省来看，经济社会发展都呈现出全面、协调、健康、快速发展的态势，都在按照科学发展观的要求，加快推进以人为本的和谐社会建设，加快推进统筹城乡二元结构的县域经济发展，也在加快推进社会主义新农村建设。大家在大学毕业之后，有这样一个舞台和平台，到第一线、到最基层，用自己的知识和才华来了解社会、接触群众、开展工作，这是一个非常难得、宝贵的机遇。从大学生就业来看，也面临着一系列的现实问题。你们做出这样一个走向农村、走向基层、走向群众的选择，也反映了8位同志的素质、人生理想和人生追求，这非常难能可贵，也是非常值得我们学习。大学一毕业，往往对社会和人生的理想化程度比较高、期望值比较大，但是当真正步入社会后，会发现是一个全新的、复杂的、多变的社会现实，各种问题、矛盾和难题，都需要用心去思考、研究、分析和解决。作为大学生村官，到村里任职，将会面临一系列新的挑战。这些挑战将会更加现实、更加直接，这就需要勇敢的迎接挑战，这对你们来说也是一个检验和提升。有这个舞台和平台来接受检验、迎接挑战，与社会、群众相融合，对每个同志来说都是非常宝贵的人生阅历。柳青在他的名著《创业史》中说：“人生的道路是很漫长的，但要紧处常常只有几步。”8位同志大学毕业，选择这样一个舞台，对你们的人生来说是非常关键的一步，对你们的发展将会奠定坚实的基础。机遇对我们来说，非常难得，希望8位同志一定要珍惜机遇，一定要把握机遇。尽管是3年的时间，但这3年的时间可能比大学4年学到更多的东西，有更多的收获，有更高的提升。

二、一定要扑下身子、摆正位置、干好工作

到村里任职之后，所接触和解决的都是一些具体的事情和矛盾，也可以说是一些复杂的难题。怎样与村支两委班子紧密团结，怎样发挥作为助手的作用，怎样通过自己的工作让干部、群众来认可和支持，都需要扑下身子，干好本职工作。不要有一种临时的观念、过渡的思想、镀金的思想和跳板的思想。作为村支部书记助理和村委会主任助理，要把自己真正放到村官的角色里面去，要向有经验的基层同志虚心请教和认真学习。我看了你们8位同志的简历，大部分都是农村出生，作为农家子弟考取大学，应该说对农村的生活环境、生活习俗是不陌生的。但是现在再回到农村，就不是作为农家子弟，而是作为上千人甚至几千人领导集体的一员，肩负着父老乡亲的重托，为他们排忧解难，为农村的富裕、繁荣尽自己的全力。这对你们8位同志来说，又是一个新的角色的定位。目前的农村，是一个开放的社会，正面临全方位转变，怎样更好的了解农村、理解农民，需要你们真正融入进去。这个融入是感情上的融入、心理上的融入、责任上的融入。只有真正融入其中，才会爱这片土地，才会爱这片土地上的父老乡亲，也才能为父老乡亲的富裕、安乐尽职尽责。这三年时间，你们如果全部融入进去，真正扑下身子，将会是你们人生中一笔难得的宝贵财富。我这两天一直在考虑送你们8位同志一份礼物，想送给大家一套《选集》1至4卷，后来考虑你们可能都有，我就不送了。我建议你们在空闲之余多读读《选集》，每一篇都看，要反复的看。讲过，中国革命的胜利，要靠了解中国国情的同志来实现。中国的国情是什么呢？中国还是一个以农业为主，向现代工业发展和演进的国家，从全国现代化水平来说，现在属于工业化中期。就xx而言，从县域经济考核指标来看，仅仅处于工业化初期的起步阶段；就305个村来看，依然是一个传统的农业社会、传统的农业文明，相当一部分群众还是传统意义上的典型的农民。这是你们工作之后所要面临的现本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]实环境，必须要认识到的现实国情。面对这样一个环境、背景和国情，更需要你们到村之后，真正找准向现代文明推进的途径，怎样发展村集体经济，怎样发展产业，怎样让农民致富，怎样能建立起一个既适合现代国情、现代农村社会，又符合传统习惯特征的民主管理的好的自治方式，怎样推进农村精神文明建设，推进乡风文明，这就是社会主义新农村建设20字的展开，这些都需要你们扑下身子一个问题一个问题的研究、分析和解决。大家到村里工作之后，不要着急，一定要先把问题搞清楚、搞明白，一定要把事情想清楚、想明白，一定要把事情说清楚、说明白，一定要把事情干清楚、干明白。大家在大学里都学过哲学，哲学就是一门智慧的学科，也就是通过表面现象抓住本质，抓住本质研究出规律性东西，通过研究规律性东西来指导怎样去伪存真、由表及里，同时又考虑到矛盾的对立统一，考虑到主次矛盾的关系，考虑到矛盾的主要方面和次要方面的统一。我们必须先把事情搞清楚、搞明白，对基本的概念、基本的现实、基本的矛盾、基本的问题搞清楚。到了一个村之后，这个村的人口情况、产业发展情况、社会矛盾情况、家族情况、群体结构情况，包括计划生育工作、社会治安综合治理、稳定工作等一些中心工作，搞清楚这些问题之后，就会了然于胸，就可以说清楚、说明白，想清楚、想明白，然后才能做清楚、做明白。用孙子兵法一句话来说，就是“知己知彼，百战不殆。”所要研究解决的课题和主题必须要统一，主观的认识和客观的世界必须要一致。不一致的话，就是理论和实践的脱节。再有良好的愿望，再有非常好的责任心，也解决不了具体问题。今日之物，已非昨日之物。必须要沉下来、静下心、研究透、掌握好，然后拿出建议、意见、措施和方案。

三、一定要树立脚踏实地的作风

编者按：本文主要从坚定理想信念，提高思想修养和理论素质；做好本职工作，出色完成领导交给的各项任务；目前还存在的的问题和不足进行讲述。其中，主要包括：在街道领导的积极引导下，在村干部的热心帮助下，恰逢深入学习实践科学发展观活动之机，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面、在我到村任职的第二天，就开始为村建立档案库、分析后知道，因为本村的有不少服装厂，很好的解决了女性就业问题，而目前处在金融危机之际，不少工程停工，男性的工作变得不容易找、经过多次给企业打电话通知事情，有时候通知企业来登记，有时来开会，还有时去培训等，内容不同，对方给我的语气也不同，然后清楚了心情是完全可以感染的，对方礼貌温和，我也很开心，对方过多埋怨，我的心情也会糟糕、虽然任何事情我都能够努力、尽心的完成，但因缺少实践经验，也确实出现过小插曲，比如，因对办公室电脑的操作系统不熟练，导致电脑出了问题，复印机在我的手里也出现过问题，有时觉得自己就像个破坏大王便不敢再进行任何操作等，具体材料请详见：

2009年8月，我经过层层选拔，幸运地成为了09届“省选聘生”中的一员。从省委党校到市委党校到区委，一路培训下来，我们这群热血青年都激情满怀，我曾多次在那份感动中落泪同时也被那句我们高喊的“聚是一团火，散是满天星”的口号深深的感染着。我热爱这份工作，从心底深深地向往，从那时起就默默地发誓：一定要对得起党和政府对我们的期望，对得起战友之间相互的鼓励和支持，一定深入下去，努力工作，成为真正的“星”。

转眼来到了2010年，如今我已经在**街道**村工作近四个月了。回想起来，这是我勤勉向上、奋发进取的四个月；同时也是硕果累累、总结提高的四个月。我逐渐实现了从一名大学生到一名工作者的转变，从一名学生干部到一名农村干部的转变，逐渐融入社会，走向成熟。现将我四个月来的工作及思想进行总结汇报，欢迎大家提出宝贵建议。

一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质

在省、市、区组织部的密切关怀下，在街道领导的积极引导下，在村干部的热心帮助下，恰逢深入学习实践科学发展观活动之机，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识都是死记硬背，对党性没有真正的认识。参加工作后，通过阅读村党委的各种党务工作书籍，我深刻地明白了党员的重要性。尤其这次科学发展观的学习，我参与了从动员大会的筹备到各阶段方案总结的撰写，每一个经历都是一次内心的触碰一次深刻的反思。每次开会，只要召集党员，我就会看到那些年岁已高，甚至要人搀扶的党员按时到席；民主生活会的召开更是给我留下了深刻的印象，会上我们邀请了两位老党员列席，都已60多岁，我看见他们认真地记笔记，有条理得发表意见，那种严谨的精神打动了我，我突然理解了电视剧里那些危险时刻高喊我是共产党员的人。如今我已经深刻的知道，对于我来说，共产党员并不单单是一个称号，这是一个集体，一个先进的集体。在学校里我获得国家奖学金、获得辽宁省优秀毕业生称号、院优秀学生干部等称号，同学认可了我，组织认可了我。但如今我才算真正融入到这个组织中，我意识到了我要起作用，在村工作就要务实，为人民服务就要全身心投入，一定要做一名优秀的共产党员，现在说起我是共产党员，我是发自内心的骄傲。

二、做好本职工作，出色完成领导交给的各项任务

一、报名时间及地点：**年4月22日至5月10日

报名地点：中共**委组织部

二、报名对象及条件

选聘对象为30岁以下全日制普通高校大专以上学历毕业生，重点是应届本科毕业和毕业1至2年的本科大学生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的大学优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”、“优秀毕业生”也可选聘。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。（3）往届在择业期内的未就业大学生须持有择业证。（4）身体健康。

参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”和我省实施的“三支一扶”项目人员，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各地此前已经选聘到村任职的高校毕业生，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。

三、待遇和保障政策

建设新农村，人才是关键。选聘大学生到农村基层工作，是深化“三级联创”活动，提高村干部队伍素质，改善村干部队伍结构，加强农村基层组织建设的重要举措。根据《新北区村干部管理办法（试行）》（常新委〔**〕35号）文件精神，为规范全区选聘大学生村干部的工作，决定实施大学生“村官”行动计划，制定本办法。

一、工作目标

建立选得准、用得好、留得住的大学生“村官”选聘机制，采取镇党委“集中组织、公开考试、镇聘村用”的方式，通过3年的努力，使全区一半以上的村有公开招聘的大学生“村官”，为建设社会主义新农村、加强农村基层党组织建设提供人才和智力支持。

二、选聘岗位和条件

1、聘用的大学生是中共党员的，安排担任村党组织干事，特别优秀的可担任村党组织副书记；不是中共党员的，安排担任村委会主任助理。

2、应聘的大学生应当具备以下基本条件：

按照××省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于开展2009年选聘高校毕业生到村任职工作的通知》(×组通〔2009〕34号)精神，今年省委组织部给我县下达了67名高校毕业生到村任职选聘指标。到目前为止，省选聘办已完成了公告、网络报名、统一考试等工作，并按选聘计划数1：1.2的比例确定了92名进入我县第一批考察名单。根据省选聘办《关于切实做好2009年选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知》要求，特制定我县2009年选聘高校毕业生到村任职工作方案：

一、加强组织领导

为加强对我县2009年选聘高校毕业生到村任职工作的领导，确保选聘工作公开、公平、公正、有序进行，成立××县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组及其办公室，全面负责我县选聘高校毕业生到村任职相关工作的组织实施。

二、组织实施考察

(一)成立考察工作组。由县委组织部、县人事局、县纪委(监察局)、县政法委、县教育局、县公安局等相关单位抽调人员组成考察组，负责选聘高校毕业生到村任职资格复审及组织考察工作。

(二)资格复审及考察公告。由县选聘办公室在6月25日前向省选聘办确定的第一批考察对象资格复审和考察公告，明确资格复审时间、复审要求，考察对象、考察的主要内容，考察时间、地点，考察组人员组成情况等需要公告的内容。

编者按：本文主要从充分认识深远意义，进一步坚定做好工作的信心和决心；加强实践锻炼，在推进农村经济社会发展中成长成才；健全机制，强化服务，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动进行讲述。其中，主要包括：选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策、选聘高校毕业生到村任职工作是一项社会系统工程，需要认真做好组织协调、培养管理等方方面面的工作，但归根到底，唱主角的是大学生“村官”自身、选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程等，具体材料请详见：

今天，我们召开全市大学生“村官”座谈会，主要是想了解一下一年多来，选聘大学生到农村工作、生活、干事创业的情况。刚才，5位大学生“村官”代表谈了体会和认识；**县**村、**县**镇两名同志以及**县的部长谈了对大学生“村官”教育、管理的经验做法，大家讲得都很好。借此机会，我代表市委，向辛勤工作在农村第一线的全市大学生“村官”表示亲切的慰问！下面，也讲几点意见。

一、充分认识深远意义，进一步坚定做好工作的信心和决心

选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策。为推动这一决策的实施，总书记和、李源潮同志曾几十次作出重要指示。市委高度重视选聘工作，市委许宁书记经常过问大学生“村官”工作，多次听取工作汇报，要求加强正面引导，帮助解决困难，严格教育管理，关注健康成长。

党的十七届四中全会明确提出，要建设高素质的基层党组织带头人队伍，其中一项重要举措就是推进选聘高校毕业生到村任职。这更加说明，做好选聘高校毕业生到村任职，意义深远，责任重大。

第一，选聘高校毕业生到村任职，是建设社会主义新农村的现实需要。建设和谐文明的新农村，需要大批有知识、有才能、有志向的人才。在座的各位“村官”，能够积极响应党的号召，到农村去、到基层去、到人民群众需要的地方去，充实农村干部队伍，为农村输送新鲜血液，必将成为社会主义新农村建设的生力军。

时间过的飞快，不知不觉我作为一名省选聘生到村任职又过了一年。回首这一年来的工作经历，感慨万分、百感交集。这其中有工作的艰辛、有成长的收获、有组织的关怀、有同事的关爱。一年不长的时间，让我更加深入地了解马道的村情村貌、更加热爱这份工作、更加热爱马道这块土地。从某种意义上说，我的骨子里已经是一个马道人了。下面，我就以一名马道村民的身份、一名马道村培养的大学生村官的身份，向各位汇报我一年的“收成”。

一、准确定位，牢固树立为民服务意识

在工作中，我始终牢记自己做为一名省选聘生的身份，牢固树立为民服务意识。通过前期的工作、学习，对村情村貌有了深入的了解，对全村各项工作尤其是中心工作有了充分的认识，为做好村主要领导参谋助手奠定了基础。而在一年里参加的学习实践科学发展观活动、创先争优等学习活动，更加坚定了我做好农村基层工作的决心。

二、加强学习，不断提升综合素质

为更好地适应村内工作开展的需要，一年来，我结合工作需要，充分利用学习机会，加强知识储备，锻炼服务能力。一是加强政治理论学习。二是加强自身文化学习，通过自学拿到了本科文凭，进一步增加了知识储备。三是锻炼农村工作经验。在村两委主要领导的传帮带下，我深入基层，认真学结农村工作的经验方法，提升为民服务的能力。四是加强各项政策尤其是农业政策知识的学习。充分发挥年轻人勤奋好学，有干劲的特点，加强对各项惠民惠农、计划生育、民生工程等政策的学习。通过学习有效提升了自我综合素质，处理解决面对各种问题的能力。

三、做好服务，积极投身村内各项工作