选聘范文10篇

为优化社区干部队伍结构，逐步培养一支高素质的社区干部队伍，根据省民政厅、省人事厅、省财政厅、省劳动和社会保障厅《关于开展选聘优秀大学毕业生到社区居委会担任主任助理工作的通知》精神，从2008年开始，全省将选聘优秀大学毕业生到城市（城镇）社区居委会担任“主任助理”，现将我市（城区）选聘的有关事宜公告如下：

一、选聘数量

根据社区工作实际需求，白山市（城区）计划选聘70名，其中，八道江区41名，江源区29名。

二、相关待遇

选聘的大学毕业生由八道江区、江源区根据社区实际工作需要安排担任社区居委会主任助理，工资待遇及社会保险参照本地区社区居委会委员现行规定执行，选聘人员的人事档案由区政府人事部门管理。

三、选聘条件

为贯彻落实《中共省委、省人民政府关于加快推进残疾人事业发展的实施意见》，将残疾人就业与基层残联组织建设有机结合，为残疾人提供公益性岗位，安置残疾人在乡镇就业，专职从事残疾人工作，根据中国残联《全国残疾人专职委员选聘考核办法（试行）》、省残联《关于印发＜乡镇（街道）残联残疾人专职干事选聘实施办法＞的通知》及市残联《关于转发省残联＜乡镇（街道）残联残疾人专职干事选聘实施办法＞的通知》，制定本实施办法。

一、目标任务

全县所有乡镇残联各安排1个公益性岗位，用于选聘乡镇残联残疾人专职干事，并于2009年年底前完成选聘工作。

二、选聘人员条件

1、遵守国家法律法规，热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。

2、具有一定的组织协调能力和表达能力，能够独立履行岗位职责。

今天下午,我们在这里召开选聘生到村任职迎送会,县选聘工作领导小组的负责同志和6个乡镇的党委书记也都应邀参加。欢迎8位大学生通过笔试、面试、体检、考察等一系列选聘程序,即将到村里任职。刚才,关部长也讲了,是改革开放30年以来,xx历史上第一次大学生直接到村任职;这是按照党中央的十七大精神,根据中国当前发展的需要,同时也是根据社会主义新农村建设现实的需求,党中央做出的一项重大战略部署。你们8位作为土生土长的xx籍大学生,在学成之后又能做出选择回到家乡建功立业,作为县委和6个乡镇党委,表示热烈欢迎。同时祝贺大家即将走上新的岗位,开始人生新的篇章。通过你们8位,也看到了我昨天的身影,因为20年前我也是大学毕业。当时也是对社会、未来和人生充满着美好的憧憬和希望,也是带着一颗火热的心,走向社会,开始人生的奋斗和拼搏。刚才,你们有两位同志作了发言,尽管时间很短,但是所讲的都是发自内心的真诚的语言。你们对即将担负的工作和责任,都有了认识和理解,同时也有了决心和信心。对你们3年的聘期工作,我们感到很有信心。下面,借此机会我想谈几点自己的想法。

一、一定要抓住和珍惜机遇

要抓住作为第一批选聘生到村任职的机遇。目前,从xx和全市、全省来看,经济社会发展都呈现出全面、协调、健康、快速发展的态势,都在按照科学发展观的要求,加快推进以人为本的和谐社会建设,加快推进统筹城乡二元结构的县域经济发展,也在加快推进社会主义新农村建设。大家在大学毕业之后,有这样一个舞台和平台,到第一线、到最基层,用自己的知识和才华来了解社会、接触群众、开展工作,这是一个非常难得、宝贵的机遇。从大学生就业来看,也面临着一系列的现实问题。你们做出这样一个走向农村、走向基层、走向群众的选择,也反映了8位同志的素质、人生理想和人生追求,这非常难能可贵,也是非常值得我们学习。大学一毕业,往往对社会和人生的理想化程度比较高、期望值比较大,但是当真正步入社会后,会发现是一个全新的、复杂的、多变的社会现实,各种问题、矛盾和难题,都需要用心去思考、研究、分析和解决。作为大学生村官,到村里任职,将会面临一系列新的挑战。这些挑战将会更加现实、更加直接,这就需要勇敢的迎接挑战,这对你们来说也是一个检验和提升。有这个舞台和平台来接受检验、迎接挑战,与社会、群众相融合,对每个同志来说都是非常宝贵的人生阅历。柳青在他的名着《创业史》中说:“人生的道路是很漫长的,但要紧处常常只有几步。”8位同志大学毕业,选择这样一个舞台,对你们的人生来说是非常关键的一步,对你们的发展将会奠定坚实的基础。机遇对我们来说,非常难得,希望8位同志一定要珍惜机遇,一定要把握机遇。尽管是3年的时间,但这3年的时间可能比大学4年学到更多的东西,有更多的收获,有更高的提升。

二、一定要扑下身子、摆正位置、干好工作到村里任职之后,所接触和解决的都是一些具体的事情和矛盾,也可以说是一些复杂的难题。怎样与村支两委班子紧密团结,怎样发挥作为助手的作用,怎样通过自己的工作让干部、群众来认可和支持,都需要扑下身子,干好本职工作。不要有一种临时的观念、过渡的思想、镀金的思想和跳板的思想。作为村支部书记助理和村委会主任助理,要把自己真正放到村官的角色里面去,要向有经验的基层同志虚心请教和认真学习。我看了你们8位同志的简历,大部分都是农村出生,作为农家子弟考取大学,应该说对农村的生活环境、生活习俗是不陌生的。但是现在再回到农村,就不是作为农家子弟,而是作为上千人甚至几千人领导集体的一员,肩负着父老乡亲的重托,为他们排忧解难,为农村的富裕、繁荣尽自己的全力。这对你们8位同志来说,又是一个新的角色的定位。目前的农村,是一个开放的社会,正面临全方位转变,怎样更好的了解农村、理解农民,需要你们真正融入进去。这个融入是感情上的融入、心理上的融入、责任上的融入。只有真正融入其中,才会爱这片土地,才会爱这片土地上的父老乡亲,也才能为父老乡亲的富裕、安乐尽职尽责。这三年时间,你们如果全部融入进去,真正扑下身子,将会是你们人生中一笔难得的宝贵财富。我这两天一直在考虑送你们8位同志一份礼物,想送给大家一套《选集》1至4卷,后来考虑你们可能都有,我就不送了。我建议你们在空闲之余多读读《选集》,每一篇都看,要反复的看。讲过,中国革命的胜利,要靠了解中国国情的同志来实现。中国的国情是什么呢?中国还是一个以农业为主,向现代工业发展和演进的国家,从全国现代化水平来说,现在属于工业化中期。就xx而言,从县域经济考核指标来看,仅仅处于工业化初期的起步阶段;就305个村来看,依然是一个传统的农业社会、传统的农业文明,相当一部分群众还是传统意义上的典型的农民。这是你们工作之后所要面临的现实环境,必须要认识到的现实国情。面对这样一个环境、背景和国情,更需要你们到村之后,真正找准向现代文明推进的途径,怎样发展村集体经济,怎样发展产业,怎样让农民致富,怎样能建立起一个既适合现代国情、现代农村社会,又符合传统习惯特征的民主管理的好的自治方式,怎样推进农村精神文明建设,推进乡风文明,这就是社会主义新农村建设20字的展开,这些都需要你们扑下身子一个问题一个问题的研究、分析和解决。大家到村里工作之后,不要着急,一定要先把问题搞清楚、搞明白,一定要把事情想清楚、想明白,一定要把事情说清楚、说明白,一定要把事情干清楚、干明白。大家在大学里都学过哲学,哲学就是一门智慧的学科,也就是通过表面现象抓住本质,抓住本质研究出规律性东西,通过研究规律性东西来指导怎样去伪存真、由表及里,同时又考虑到矛盾的对立统一,考虑到主次矛盾的关系,考虑到矛盾的主要方面和次要方面的统一。我们必须先把事情搞清楚、搞明白,对基本的概念、基本的现实、基本的矛盾、基本的问题搞清楚。到了一个村之后,这个村的人口情况、产业发展情况、社会矛盾情况、家族情况、群体结构情况,包括计划生育工作、社会治安综合治理、稳定工作等一些中心工作,搞清楚这些问题之后,就会了然于胸,就可以说清楚、说明白,想清楚、想明白,然后才能做清楚、做明白。用孙子兵法一句话来说,就是“知己知彼,百战不殆。”所要研究解决的课题和主题必须要统一,主观的认识和客观的世界必须要一致。不一致的话,就是理论和实践报告的脱节。

再有良好的愿望,再有非常好的责任心,也解决不了具体问题。今日之物,已非昨日之物。必须要沉下来、静下心、研究透、掌握好,然后拿出建议、意见、措施和方案。

三、一定要树立脚踏实地的作风

编者按：本文主要从选聘“大学生村官”过程中存在的问题，如动机不纯、素质不高、作风不实、形象不佳等一系列问题；“大学生村官”岗位作用发挥难；思想上的“扎根”问题；工作上的“深入”问题；能力上的“提高”问题进行讲述。其中，主要包括：在当前严峻的就业形势下，毕业即失业已成为一种普遍现象、大学生村官呈现“三冷”、“三热”现象，上级热、下级冷；媒体热；家长冷；村民热，村干部冷、大学生选择到农村担任“村官”的原因比较复杂、大学生“村官”进入农村社会，与村民密切联系，是他们发挥优势、有效开展工作的基本前提、社会主义新农村建设，人才是关键等，具体材料请详见：

1、选聘“大学生村官”过程中存在的问题，如动机不纯、素质不高、作风不实、形象不佳等一系列问题；具体表现在：

在当前严峻的就业形势下，毕业即失业已成为一种普遍现象。对于大学生考任村官，各级党委、政府高度重视，纷纷出台了优惠政策，为大学生解决就业难题找到了一条有效途径。大学生报考村官的积极性空前高涨，甚至出现了大学生退学争选村官，博士后争聘村官的现象。但跟一些报考村官的大学毕业生谈心，他们最直接的动机就是考任村官有相对诱人的工资待遇，相对安稳的工作岗位。有的大学生刚被考录为村官，就急着托关系，找门子，要求直接进入条件较好的乡镇机关工作，根本不想去农村施展才华，发挥作用。接受艰苦条件的磨练，经受农村工作得历练，显然心里准备不足。考任村官无非就是先找一份相对安稳的工作，获取一个考任公务员加分的难得机会，将其作为将来跳出农村的有效踏板，合同期满后，再通过考取公务员，重新回到城里工作。大学生刚刚走出校门，即使是从小生活在农村的大学生，由于一直忙于学业，对农村的事情也知之不多，了解甚少。光有书本理论，没有实践经验，心高能低，眼高手低，用理论指导实践不会用，不管用，又不愿付苦、不肯屈身向广大群众学习，向老同志学习，向基层实践学习，致使工作无起色，与大学生能力素质不相符。大学生刚刚走出校门，需要老同志领着适应一下农村工作环境，调整一下角色定位也在情理之中。有的甚至入村一年多，没有撰写过一篇有价值、有见地的调研报告，大学生村官的应有价值没有在实践中充分体现出来。有的大学生村官工作能力不高，却摆谱派头十足，没做什么实质性的工作，就把尾巴翘到天上，不知天高地厚；有的大学生村官对村情不十分了解，就乱发议论，品头论足，甚至拉帮结派，人为制造矛盾，影响班子团结；有的不去在提高“知民度”上下真功夫、苦功夫、实功夫，而是挖空心思攀龙附凤、攀权结势提高“知名度”，千方百计为自己登高升迁搭梯子、找路子。群众戏说，现在大学生村官不是来“炼金”，而是来“镀金”的，与咱群众心离得远，指望不上，高攀不起。2、“大学生村官”岗位作用发挥难；具体体现在：

(1)大学生村官自身的因素。感到专业不对口、所学东西用不上、村里矛盾很复杂、人际关系难处理、村里人缺乏认同感、生活不习惯、水土不服、工作无从下手的分别占3.73%、6%、5.22%、3.73%、3.73%、1.5%、0.7%、2.23%,合计占26.84%,超过了关注收入的21.6%。造成这种情况的原因主要有二:一是农村人际关系、利益纠葛纷繁复杂,农村工作琐碎、敏感、环环相扣,作为新来者,大学生“村官”很难在短期内被农村社会一下子接纳。二是大学生“村官”自身也存在一定的局限*:如大多数“村官”经历单纯,有的甚至根本没有农村生活的经历。刚上岗时理想化、贪大,就想上来就做件大事,而且一定要做好,这种个性和大学生的理想化和年轻人容易冲动等因素是分不开的。开始一来真是想做出一番大事业,但是刚来情况还不熟悉,但经过一段时间的工作后应该更务实了,从大处着眼,小处着手,一步步夯实。(2)人为的因素。部分村干部心胸狭隘,自己的担心,大学生村官有学识、有见解,他们的到来,为农村带来了新气象、新观念,农业技术和发展思路是大学生“村官”的优势领域,大学生“村官”的务实高效、求新求变给农村工作注入了活力,这些也使村干部感到工作能力等各方面的差距很大,所谓的优势就是农村工作经验和人脉关系或者说是那份霸气,自己会被淘汰,因此压制大学生村官的发展,不支持、不给他们机会。(3)现有体制的因素。目前中央、市、区县、乡镇各级领导都很重视此项工作,大多数区县此项工作虽有章可循,但管理僵化。一是不能把拔尖大学生选***。二是配备的管理干部没有尽到应尽的职责。三是大学生“村官”待遇大锅饭。四要还没有大学生“村官”任期届满后的分流导向机制,不能给在岗的大学生“村官”定心丸,使他们在犹豫徘徊中,不能集中精力开展工作。

成因

大学生村官呈现“三冷”、“三热”现象，上级热、下级冷；媒体热；家长冷；村民热，村干部冷。不少大学生村官成了“困置设备”。

时间过的飞快，不知不觉我作为一名省选聘生到村任职又过了一年。回首这一年来的工作经历，感慨万分、百感交集。这其中有工作的艰辛、有成长的收获、有组织的关怀、有同事的关爱。一年不长的时间，让我更加深入地了解马道的村情村貌、更加热爱这份工作、更加热爱马道这块土地。从某种意义上说，我的骨子里已经是一个马道人了。下面，我就以一名马道村民的身份、一名马道村培养的大学生村官的身份，向各位汇报我一年的“收成”。

一、准确定位，牢固树立为民服务意识

在工作中，我始终牢记自己做为一名省选聘生的身份，牢固树立为民服务意识。通过前期的工作、学习，对村情村貌有了深入的了解，对全村各项工作尤其是中心工作有了充分的认识，为做好村主要领导参谋助手奠定了基础。而在一年里参加的学习实践科学发展观活动、创先争优等学习活动，更加坚定了我做好农村基层工作的决心。

二、加强学习，不断提升综合素质

为更好地适应村内工作开展的需要，一年来，我结合工作需要，充分利用学习机会，加强知识储备，锻炼服务能力。一是加强政治理论学习。二是加强自身文化学习，通过自学拿到了本科文凭，进一步增加了知识储备。三是锻炼农村工作经验。在村两委主要领导的传帮带下，我深入基层，认真学结农村工作的经验方法，提升为民服务的能力。四是加强各项政策尤其是农业政策知识的学习。充分发挥年轻人勤奋好学，有干劲的特点，加强对各项惠民惠农、计划生育、民生工程等政策的学习。通过学习有效提升了自我综合素质，处理解决面对各种问题的能力。

三、做好服务，积极投身村内各项工作

今天下午，我们在这里召开选聘生到村任职迎送会，县选聘工作领导小组的负责同志和6个乡镇的党委书记也都应邀参加。欢迎8位大学生通过笔试、面试、体检、考察等一系列选聘程序，即将到村里任职。刚才,关部长也讲了,是改革开放30年以来,xx历史上第一次大学生直接到村任职；这是按照党的十七大精神，根据中国当前发展的需要,同时也是根据社会主义新农村建设现实的需求,党中央做出的一项重大战略部署。你们8位作为土生土长的xx籍大学生，在学成之后又能做出选择回到家乡建功立业,作为县委和6个乡镇党委,表示热烈欢迎。同时祝贺大家即将走上新的岗位，开始人生新的篇章。通过你们8位,也看到了我昨天的身影,因为20年前我也是大学毕业。当时也是对社会、未来和人生充满着美好的憧憬和希望，也是带着一颗火热的心，走向社会，开始人生的奋斗和拼搏。刚才，你们有两位同志作了发言，尽管时间很短，但是所讲的都是发自内心的真诚的语言。你们对即将担负的工作和责任,都有了认识和理解,同时也有了决心和信心。对你们3年的聘期工作,我们感到很有信心。下面,借此机会我想谈几点自己的想法。

一、一定要抓住和珍惜机遇

要抓住作为第一批选聘生到村任职的机遇。目前，从xx和全市、全省来看，经济社会发展都呈现出全面、协调、健康、快速发展的态势，都在按照科学发展观的要求，加快推进以人为本的和谐社会建设，加快推进统筹城乡二元结构的县域经济发展，也在加快推进社会主义新农村建设。大家在大学毕业之后，有这样一个舞台和平台，到第一线、到最基层，用自己的知识和才华来了解社会、接触群众、开展工作，这是一个非常难得、宝贵的机遇。从大学生就业来看，也面临着一系列的现实问题。你们做出这样一个走向农村、走向基层、走向群众的选择，也反映了8位同志的素质、人生理想和人生追求，这非常难能可贵，也是非常值得我们学习。大学一毕业，往往对社会和人生的理想化程度比较高、期望值比较大，但是当真正步入社会后，会发现是一个全新的、复杂的、多变的社会现实，各种问题、矛盾和难题，都需要用心去思考、研究、分析和解决。作为大学生村官，到村里任职，将会面临一系列新的挑战。这些挑战将会更加现实、更加直接，这就需要勇敢的迎接挑战，这对你们来说也是一个检验和提升。有这个舞台和平台来接受检验、迎接挑战，与社会、群众相融合，对每个同志来说都是非常宝贵的人生阅历。柳青在他的名著《创业史》中说：“人生的道路是很漫长的，但要紧处常常只有几步。”8位同志大学毕业，选择这样一个舞台，对你们的人生来说是非常关键的一步，对你们的发展将会奠定坚实的基础。机遇对我们来说，非常难得，希望8位同志一定要珍惜机遇，一定要把握机遇。尽管是3年的时间，但这3年的时间可能比大学4年学到更多的东西，有更多的收获，有更高的提升。

二、一定要扑下身子、摆正位置、干好工作

到村里任职之后，所接触和解决的都是一些具体的事情和矛盾，也可以说是一些复杂的难题。怎样与村支两委班子紧密团结，怎样发挥作为助手的作用，怎样通过自己的工作让干部、群众来认可和支持，都需要扑下身子，干好本职工作。不要有一种临时的观念、过渡的思想、镀金的思想和跳板的思想。作为村支部书记助理和村委会主任助理，要把自己真正放到村官的角色里面去，要向有经验的基层同志虚心请教和认真学习。我看了你们8位同志的简历，大部分都是农村出生，作为农家子弟考取大学，应该说对农村的生活环境、生活习俗是不陌生的。但是现在再回到农村，就不是作为农家子弟，而是作为上千人甚至几千人领导集体的一员，肩负着父老乡亲的重托，为他们排忧解难，为农村的富裕、繁荣尽自己的全力。这对你们8位同志来说，又是一个新的角色的定位。目前的农村，是一个开放的社会，正面临全方位转变，怎样更好的了解农村、理解农民，需要你们真正融入进去。这个融入是感情上的融入、心理上的融入、责任上的融入。只有真正融入其中，才会爱这片土地，才会爱这片土地上的父老乡亲，也才能为父老乡亲的富裕、安乐尽职尽责。这三年时间，你们如果全部融入进去，真正扑下身子，将会是你们人生中一笔难得的宝贵财富。我这两天一直在考虑送你们8位同志一份礼物，想送给大家一套《选集》1至4卷，后来考虑你们可能都有，我就不送了。我建议你们在空闲之余多读读《选集》，每一篇都看，要反复的看。讲过，中国革命的胜利，要靠了解中国国情的同志来实现。中国的国情是什么呢？中国还是一个以农业为主，向现代工业发展和演进的国家，从全国现代化水平来说，现在属于工业化中期。就xx而言，从县域经济考核指标来看，仅仅处于工业化初期的起步阶段；就305个村来看，依然是一个传统的农业社会、传统的农业文明，相当一部分群众还是传统意义上的典型的农民。这是你们工作之后所要面临的现本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]实环境，必须要认识到的现实国情。面对这样一个环境、背景和国情，更需要你们到村之后，真正找准向现代文明推进的途径，怎样发展村集体经济，怎样发展产业，怎样让农民致富，怎样能建立起一个既适合现代国情、现代农村社会，又符合传统习惯特征的民主管理的好的自治方式，怎样推进农村精神文明建设，推进乡风文明，这就是社会主义新农村建设20字的展开，这些都需要你们扑下身子一个问题一个问题的研究、分析和解决。大家到村里工作之后，不要着急，一定要先把问题搞清楚、搞明白，一定要把事情想清楚、想明白，一定要把事情说清楚、说明白，一定要把事情干清楚、干明白。大家在大学里都学过哲学，哲学就是一门智慧的学科，也就是通过表面现象抓住本质，抓住本质研究出规律性东西，通过研究规律性东西来指导怎样去伪存真、由表及里，同时又考虑到矛盾的对立统一，考虑到主次矛盾的关系，考虑到矛盾的主要方面和次要方面的统一。我们必须先把事情搞清楚、搞明白，对基本的概念、基本的现实、基本的矛盾、基本的问题搞清楚。到了一个村之后，这个村的人口情况、产业发展情况、社会矛盾情况、家族情况、群体结构情况，包括计划生育工作、社会治安综合治理、稳定工作等一些中心工作，搞清楚这些问题之后，就会了然于胸，就可以说清楚、说明白，想清楚、想明白，然后才能做清楚、做明白。用孙子兵法一句话来说，就是“知己知彼，百战不殆。”所要研究解决的课题和主题必须要统一，主观的认识和客观的世界必须要一致。不一致的话，就是理论和实践的脱节。再有良好的愿望，再有非常好的责任心，也解决不了具体问题。今日之物，已非昨日之物。必须要沉下来、静下心、研究透、掌握好，然后拿出建议、意见、措施和方案。

三、一定要树立脚踏实地的作风

一、报名时间及地点：**年4月22日至5月10日

报名地点：中共**委组织部

二、报名对象及条件

选聘对象为30岁以下全日制普通高校大专以上学历毕业生，重点是应届本科毕业和毕业1至2年的本科大学生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的大学优秀团干部、优秀学生干部、“三好学生”、“优秀毕业生”也可选聘。选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作。（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好。（3）往届在择业期内的未就业大学生须持有择业证。（4）身体健康。

参加团中央组织的“大学生志愿服务西部计划”和我省实施的“三支一扶”项目人员，本人自愿且具备选聘基本条件的，经组织推荐可作为选聘对象。对于各地此前已经选聘到村任职的高校毕业生，通过组织考察推荐，可转为选聘对象。

三、待遇和保障政策

编者按：本文主要从坚定理想信念，提高思想修养和理论素质；做好本职工作，出色完成领导交给的各项任务；目前还存在的的问题和不足进行讲述。其中，主要包括：在街道领导的积极引导下，在村干部的热心帮助下，恰逢深入学习实践科学发展观活动之机，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面、在我到村任职的第二天，就开始为村建立档案库、分析后知道，因为本村的有不少服装厂，很好的解决了女性就业问题，而目前处在金融危机之际，不少工程停工，男性的工作变得不容易找、经过多次给企业打电话通知事情，有时候通知企业来登记，有时来开会，还有时去培训等，内容不同，对方给我的语气也不同，然后清楚了心情是完全可以感染的，对方礼貌温和，我也很开心，对方过多埋怨，我的心情也会糟糕、虽然任何事情我都能够努力、尽心的完成，但因缺少实践经验，也确实出现过小插曲，比如，因对办公室电脑的操作系统不熟练，导致电脑出了问题，复印机在我的手里也出现过问题，有时觉得自己就像个破坏大王便不敢再进行任何操作等，具体材料请详见：

2009年8月，我经过层层选拔，幸运地成为了09届“省选聘生”中的一员。从省委党校到市委党校到区委，一路培训下来，我们这群热血青年都激情满怀，我曾多次在那份感动中落泪同时也被那句我们高喊的“聚是一团火，散是满天星”的口号深深的感染着。我热爱这份工作，从心底深深地向往，从那时起就默默地发誓：一定要对得起党和政府对我们的期望，对得起战友之间相互的鼓励和支持，一定深入下去，努力工作，成为真正的“星”。

转眼来到了2010年，如今我已经在**街道**村工作近四个月了。回想起来，这是我勤勉向上、奋发进取的四个月；同时也是硕果累累、总结提高的四个月。我逐渐实现了从一名大学生到一名工作者的转变，从一名学生干部到一名农村干部的转变，逐渐融入社会，走向成熟。现将我四个月来的工作及思想进行总结汇报，欢迎大家提出宝贵建议。

一、坚定理想信念，提高思想修养和理论素质

在省、市、区组织部的密切关怀下，在街道领导的积极引导下，在村干部的热心帮助下，恰逢深入学习实践科学发展观活动之机，我的各方面素质都有了很大的提高，尤其在理论水平和思想修养方面。以前学习一些理论知识都是死记硬背，对党性没有真正的认识。参加工作后，通过阅读村党委的各种党务工作书籍，我深刻地明白了党员的重要性。尤其这次科学发展观的学习，我参与了从动员大会的筹备到各阶段方案总结的撰写，每一个经历都是一次内心的触碰一次深刻的反思。每次开会，只要召集党员，我就会看到那些年岁已高，甚至要人搀扶的党员按时到席；民主生活会的召开更是给我留下了深刻的印象，会上我们邀请了两位老党员列席，都已60多岁，我看见他们认真地记笔记，有条理得发表意见，那种严谨的精神打动了我，我突然理解了电视剧里那些危险时刻高喊我是共产党员的人。如今我已经深刻的知道，对于我来说，共产党员并不单单是一个称号，这是一个集体，一个先进的集体。在学校里我获得国家奖学金、获得辽宁省优秀毕业生称号、院优秀学生干部等称号，同学认可了我，组织认可了我。但如今我才算真正融入到这个组织中，我意识到了我要起作用，在村工作就要务实，为人民服务就要全身心投入，一定要做一名优秀的共产党员，现在说起我是共产党员，我是发自内心的骄傲。

二、做好本职工作，出色完成领导交给的各项任务

建设新农村，人才是关键。选聘大学生到农村基层工作，是深化“三级联创”活动，提高村干部队伍素质，改善村干部队伍结构，加强农村基层组织建设的重要举措。根据《新北区村干部管理办法（试行）》（常新委〔**〕35号）文件精神，为规范全区选聘大学生村干部的工作，决定实施大学生“村官”行动计划，制定本办法。

一、工作目标

建立选得准、用得好、留得住的大学生“村官”选聘机制，采取镇党委“集中组织、公开考试、镇聘村用”的方式，通过3年的努力，使全区一半以上的村有公开招聘的大学生“村官”，为建设社会主义新农村、加强农村基层党组织建设提供人才和智力支持。

二、选聘岗位和条件

1、聘用的大学生是中共党员的，安排担任村党组织干事，特别优秀的可担任村党组织副书记；不是中共党员的，安排担任村委会主任助理。

2、应聘的大学生应当具备以下基本条件：

按照××省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于开展2009年选聘高校毕业生到村任职工作的通知》(×组通〔2009〕34号)精神，今年省委组织部给我县下达了67名高校毕业生到村任职选聘指标。到目前为止，省选聘办已完成了公告、网络报名、统一考试等工作，并按选聘计划数1：1.2的比例确定了92名进入我县第一批考察名单。根据省选聘办《关于切实做好2009年选聘高校毕业生到村任职有关工作的通知》要求，特制定我县2009年选聘高校毕业生到村任职工作方案：

一、加强组织领导

为加强对我县2009年选聘高校毕业生到村任职工作的领导，确保选聘工作公开、公平、公正、有序进行，成立××县选聘高校毕业生到村任职工作领导小组及其办公室，全面负责我县选聘高校毕业生到村任职相关工作的组织实施。

二、组织实施考察

(一)成立考察工作组。由县委组织部、县人事局、县纪委(监察局)、县政法委、县教育局、县公安局等相关单位抽调人员组成考察组，负责选聘高校毕业生到村任职资格复审及组织考察工作。

(二)资格复审及考察公告。由县选聘办公室在6月25日前向省选聘办确定的第一批考察对象资格复审和考察公告，明确资格复审时间、复审要求，考察对象、考察的主要内容，考察时间、地点，考察组人员组成情况等需要公告的内容。