选派工作范文10篇

**年2月，按照省、市委的统一安排和部署，我县第二批选派工作正式启动。三年来，在省、市选派办的正确指导下，县委、县政府紧紧围绕省委提出“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”六句话的目标要求，加强领导，精心安排，周密组织；各有关部门分工协作，密切配合，全力支持选派工作；广大选派干部牢记组织重托和群众期盼，为振兴五河、发展五河出谋划策，做出了应有的贡献。现就我县第二批选派工作三年来的开展情况总结如下：

一、切实加强选派干部的管理与指导

我县第二批选派干部共有71名，其中女同志3名；省派2名；市派14名；县派55名；具有大专学历23名、本科学历45名、研究生学历3名。为把选派干部的积极性引导好、保护好、发挥好，切实抓好选派工作，我县紧扣发展抓指导，以乡镇为单位，对选派干部工作情况逐个分析，在指导选派干部实施发展项目特别是发展村级集体经济上下功夫，保证了选派工作的顺利开展。

（一）高度重视，构建齐抓共管的工作格局。县委高度重视选派工作，始终把这项工作摆在重要议事日程，在制定各项优惠政策的同时，采取各种措施，全面加强和支持选派工作：一是主要领导亲自抓。县主要领导始终把选派工作放在心上，抓在手上。县领导亲自为选派干部培训班授课，多次主持召开选派干部座谈会，经常深入基层慰问选派干部，检查指导工作。县选派工作领导小组几位负责同志定期听取选派工作情况汇报，研究解决选派干部工作、生活、学习中的困难和问题。联系乡镇村的县级领导干部经常深入联系点，指导选派干部卓有成效地开展工作。乡镇主要负责同志坚持做到定期召开选派干部例会，手把手地交给方法，指导工作。二是主管部门经常抓。县委组织部、县选派办始终把选派工作作为农村基层组织建设的重中之重，紧紧抓住不放。把选派工作纳入农组工作重要内容，以组织建设作为重点狠抓村班子建设。根据县委工作部署，定期制定选派干部阶段性工作计划、目标，及时检查、督促和落实，不定期地检查选派干部的出、住勤情况，定期组织观摩和学习交流，定期分析形势，解决问题。三是成员单位共同抓。县选派工作领导小组、县农村基层组织建设领导小组成员单位及省、市、县选派单位热情支持，积极参与选派工作。紧密结合部门职责任务，切实发挥职能作用，有效地促进了选派工作的开展。各单位、各部门领导多次深入选派村，看望选派干部，关心其工作、生活及学习情况，而且给予物质、资金上的支持和帮扶，诚心帮助选派村办实事、理思路、谋发展，论证集体经济项目。

（二）全面提高，建立教育管理机制。县委从培养和锻炼一支高素质的村党组织书记队伍出发，建立和完善了选派干部的教育和管理机制。一是加强工作指导。选派干部任职三年来，县委组织部和县选派办多次组织选派干部开展考察、交流、谈心、座谈和培训活动。同时，我们还要求选派干部定期入户访民，开展调研，记民情日记，不断提高自身工作能力和领导水平。二是加强教育培训。结合省委“东向发展”和“建设社会主义新农村”战略，精心组织选派干部扎实有效地开展学习培训活动。先后到无锡、徐州、赣州等地进行高水平培训，使选派干部亲身感受东部发达地区经济发展的氛围，接受发达地区的发展理念，学习借鉴先进技术和经验。通过观摩赣南社会主义新农村建设模式，各选派干部都拿出了高标准的村庄规划。通过一系列的教育和培训，使选派干部理论上得到了丰富，党性观念得到了增强，驾驭选派村复杂局面的能力得到提高，大大促进了“关键年”、“突破年”、“提高年”的选派工作，进一步加快选派村的经济发展。三是严格考核管理。县委组织部制定了《关于进一步加强选派村党组织书记队伍建设的意见》，进一步明确了乡镇党委在选派干部日常管理、考核中的责任主体作用。同时，在县乡（镇）村分别建立选派干部实绩档案，实行规范化管理，严格按照“半年一检查，一年一考核，三年一总评”的要求，组织有关部门定期对选派干部进行考核评定。此外，注重物色和培养选派村党组织继任书记人选工作。

（三）规范运作，建立工作运行机制。为切实加强对选派干部的管理，规范村级工作运作，我县建立了有效的村级工作运行机制：一是明确工作目标。选派干部和支部一班人围绕“六有”目标开展工作，即：有一支高素质的村组干部和党员队伍；有增加农民收入，增加集体经济收入的新路子；有高效运转的村级工作运行机制；有高标准的活动阵地；有科技示范户；有为农服务网络。做到先进村上水平，中间村上台阶，后进村变面貌。同时，加大对选派干部阶段性工作指导，县委组织部根据县委、县政府阶段性中心工作和党建的中心任务，按季度下发指导性工作意见，指导选派干部开展工作；每阶段工作结束后，对选派干部进行阶段性检查、考核，并将考核结果记入选派干部实绩档案。二是健全工作制度。我县在加强选派干部管理过程中，通过不断总结，逐步建立目标管理制度、三级档案制度、三级例会制度、请示汇报制度、帮带帮扶制度、动态管理制度、勤政廉政制度、考核督查制度、培训制度等九项制度，为选派干部管理工作的健康有序发展提供强有力的制度保证。三是转变工作方法。选派干部在工作中坚持五个为主“即以说明教育为主、示范引导为主、以提供服务为主、民主选举、民主决策、民主管理和民主监督为主、依法办事为主”，切实转变工作作风，扎实开展工作，以实际行动实践“三个代表”重要思想。

同志们：

**年，各级党委认真学习贯彻省委书记郭金龙关于选派工作的重要批示精神，高度重视、精心组织，各有关部门分工负责、密切配合，广大选派干部奋力拼搏、扎实苦干，选派工作取得了突破性进展，受到了社会方方面面和广大农民群众的充分肯定。特别是省选派工作联席会议成员单位认真履行职责，较好地发挥了组织、协调、指导和督查作用。在此，我代表省委组织部向同志们表示衷心地感谢。

第二批选派干部到**年2月任期结束。因此，**年实际上是第二批选派干部到村任职的最后一年，也是选派工作的“深化提高年”。做好今年工作的总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六届五中全会、中央农村工作会议和省委七届九次全会精神，以及近日将要召开的全省农村工作会议精神,紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，深化对选派工作重大意义和目标任务的理解，提高做好选派工作的能力和水平，全面完成第二批选派工作任务，推进我省跨越式发展，实现奋力崛起。下面我就如何做好“深化提高年”的选派工作，讲三点意见。

一、充分认识建设社会主义新农村的重大意义，进一步增强做好选派工作的紧迫感和责任感

党的十六届五中全会把建设社会主义新农村作为我国现代化进程中的重大历史任务，明确提出了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求。建设社会主义新农村具有重大的现实意义和深远的历史意义。

建设社会主义新农村是加强“三农”工作的迫切需要。近几年来，中央以科学发展观统领经济社会发展全局，按照统筹城乡发展的要求，采取了一系列支农惠农的重大政策，农业和农村发展出现了积极变化。但是必须看到，农业和农村发展仍然处在艰难的爬坡阶段，农业基础设施薄弱、农村社会事业发展滞后、城乡居民收入差距拉大的矛盾依然突出，解决好“三农”问题仍然是工业化和城镇化进程中重大而艰巨的历史任务。

一、通知所有选派干部立即到岗到位，正常开展各项工作，特别是要扎实认真开展选派村“小学教”活动，县选派办将对各乡镇的选派干部出住勤情况和开展“小学教”活动情况进行一次大检查；

二、以乡镇为单位，召开选派干部动员会，集中学习传达贯彻省委书记郭金龙同志对选派工作的重要批示，统一思想认识，激发工作热情。同时，组织选派干部学习县选派办转发的[200]2号《关于进一步做好选派干部安全工作的通知》，把选派干部安全问题当作大事来抓，明确职责，切实做好“关键年”、“突破年”的各项工作。

三、月底前填报“选派干部工作双月报”报表，上报县选派办。

四、做好第一批选派干部回原选派任职村指导村换届工作，为他们回村提供便利条件，确保选派村“两委”换届成功；扎实做好第二批选派干部参加村党组织的选举工作，做好细致工作，确保选派干部顺利当选。

五、认真做好6个无村部的选派村活动室建设，全面开工，争取6月底前全面完成村部建设任务，迎接省、市验收。

六、落实尽快实施选派村发展集体经济项目，以便尽早发挥效益。专向资金已到各有关乡镇帐户，乡镇党委要保证专向资金及时、足额到位，绝不允许以任何理由挪用、挤占专向资金现象。县选派办将在4月份和县财政局组成督察组，对各乡镇落实项目资金情况进行全面检查并及时进行通报。

第二批选派干部到村任职工作开展已两年多，为了抓好最后冲刺阶段的选派工作，五河县选派办紧紧围绕省委“六句话”的目标要求，紧密结合社会主义新农村建设及全县第十一届党代会总体目标要求，多措并举，认真做好当前和今后一个时期的选派工作，确保圆满完成第二批选派工作任务，同时全力指导，努力将全县71个选派村打造成为社会主义新农村建设的示范点、“排头兵”。

一、深刻领会，提高认识

县选派工作领导小组及时召开专题会议，认真传达学习《关于认真做好当前和今后一个时期的选派工作确保圆满完成第二批选派工作任务的通知》（蚌选派办明电字[**]5号）精神，研究制定贯彻落实的具体意见，采取切实有效措施，认真抓好选派工作“深化提高年”的最后阶段工作落实，对两年多来的第二批选派工作进行了“回头看”，肯定了成绩，指出了不足，对最后半年的选派工作进行了部署和规划。坚持用《通知》精神切实指导选派工作，县选派办还及时转发了省市文件和简报，对学习贯彻《通知》精神提出了明确要求，并将《通知》印发到每个选派干部手中，积极教育引导广大选派干部克服松懈麻痹、等待观望情绪，增强做好工作、建设新农村的责任感和使命感，树立不获全胜绝不收兵的信心，保持热情，迸发激情，以时不我待、只争朝夕的精神状态，团结带领选派村的党员和农民群众抢抓机遇，迎难而上，奋力拼搏，为选派村的新农村建设打好思想、组织和工作基础。

二、突出重点、抓好落实

根据《通知》精神和全省**年的工作要点，结合全县实际情况，紧紧围绕新农村建设来谋划好当前和今后一个时期选派工作，按照“深化提高年”的目标任务来开展。

一是精心编制新农村建设规划。认真组织全体选派干部，从村情实际出发，积极配合上级有关部门编制出符合本村村情的新农村建设规划，目前，选派村的规划已编制完毕。

一、加强领导，明确职责

为扎实做好整乡镇推进工作，确保取得实实在在的成效，镇党委从进一步加强领导，细化镇村推进职责目标出发，成立了以党委书记任组长，分管书记任副组长，组织委员及有关部门负责人为成员的领导组，建立了镇领导班子成员联系村帮扶制度，同时对11个村街农组建设工作情况进行了分类，认真制定了《××镇农村基层组织建设“整乡镇推进”示范工程实施方案》，从而使全镇农组建设“三级联创”工作扎实有效开展。

二、突出重点，注重实效

认真贯彻落实全县组织工作和选派工作等会议精神，并根据县委、县委组织部的部署要求，围绕中心，突出重点，狠抓落实。

村级组织活动场所建设落实。针对区划后11个村街活动场所存在的不同问题，镇党委从满足活动需要，规范标准建设，适应新农村建设发展布局入手，认真研究制定了全镇村级组织活动场所建设工作计划，并根据现有11个村室的状况及经济承受力，决定新建××村、××街道村级组织活动场所，扩建××街道、××村室建设，维修××街道、××村村室，并明确了新建、扩建和维修的目标及其配套等基础设施建设任务，同时明确了各个工程的工期、责任人。目前新建的3个村室，已完成选址、图纸设计和工程招标工作，即将破土动工。扩建和维修的8个村室已全面完成议标和招标工作，其中××村、××村村室维修基本竣工待验收。对于区划后闲置的村室，全部采取政府集中定标，公开拍卖方式进行，做到公开、公正，群众满意。

“整乡镇推进”示范工程目标任务落实。为扎实做好“整乡镇推进”示范工程，镇党委制定下发了“整乡镇推进”示范工程实施方案，对村街进行了分类，并分村制定推进计划，做到目标明确，任务落实到人、到时段，着力以高标准迎接考评验收。县直单位联村帮扶工作党建指导员不但都能够坚持到村，而且全都担负着所联村的村室建设主要责任人，为各村的村室建设做出了一定的贡献。

本人已驻村工作三月有余,按照省、市、县选派工作的要求和部署.对村的基本情况已有初步印象,现结合中央年年1号文件精神及本人驻村工作三年规划,制定年工作计划：

一、指导思想

按照年年中央1号文件要求，坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全会精神为指导。发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设。

二、工作任务

一）基础设施建设方面。

并配备体育器材。于年年月底争取资金40万元，完成从中心村到姚李大道总计2.4公里的水泥路面建设。于年年月底争取资金24万元,于年年月底完成中心村一侧路灯建设任务。于年年月底完成村卫生室建设并投入使用。于年年月底全面完成“村村通”道路水泥路面建设。于年年月完成村中心街头公园建设。完成中心村宽14米、长500米柏油路面施工。于年年底完成村部绿化工程。及其他农田水利建设等。

年是选派工作的“深化提高年”。做好工作的总体要求是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十六届五中全会、中央农村工作会议和省委七届九次全会，以及全省农村工作会议精神，按照建设社会主义新农村的总体要求，深化对选派工作重大意义和目标任务的理解，提高做好选派工作的能力和水平，全面完成第二批选派工作任务，推进我省跨越式发展，促进奋力崛起。重点抓好以下工作：

一、以先进性教育活动为契机，继续加强村党组织和党员队伍建设

1、切实抓好农村先进性教育活动。按照中央和省委的要求部署，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实开展农村先进性教育活动。充分发挥第一、二批选派干部的指导员作用，高质量抓好学习动员、分析评议和整改提高阶段的各项工作，努力解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题、影响改革发展稳定的主要问题和群众最关心的重点问题，使先进性教育活动真正成为群众满意工程。

2、进一步加强村党组织建设。继续推进和规范党组织设置调整工作，依托产业链和专业合作经济组织设置专业党支部。建立健全村党总支（党委）和专业党支部工作制度，形成顺畅的工作运行机制。加强村级党组织和专业党支部的班子建设，突出“创业能力强、奉献精神强和公道正派理念强”的要求，继续做好村党组织继任书记人选的培养和选拔工作。年底前，以县（市、区）为单位，对选派村党组织继任书记进行专门培训，提高他们的素质。

3、大力加强党员队伍的先进性建设。按照新时期保持共产党员先进性的基本要求，全面深化“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责和为民服务全程工作。会同科协等部门在农村党员中开展以职业技能和实用技术为主要内容的“双技”培训，提高党员的创业本领。健全流动党员管理台帐，深入开展“双向带动”活动。按照党员标准以及“带头创业和带领群众共同创业能力强”的要求，加强发展党员工作，规范发展党员联名推荐工作。健全和完善保持共产党员先进性的长效机制。

二、以建设社会主义新农村为主题，全面推进选派村经济社会的发展

一、谱写发展新篇，建设Xx社会主义新农村

首先，编报并实施新农村建设项目。2006年，我村被列为社会主义新农村建设省级示范村，2007年至2009年上级均下拔了新农村建设专项资金，我们分别进行了认真实施。其中：2007年35万元，以Xx组、Xx组、Xx组为主精心实施了蚕桑生产发展项目，新建了200亩蚕桑发展基地，改造低产桑园200亩，项目已顺利通过县新农办验收。2008年，20万元，以村容整洁为突破口，在Xx组及Xx组进行村庄整治试点，按照新农村建设规划进行改路、改水、改院、改厕、改圈，建立垃圾处理收集点，现已通过验收，大大改善了该两组居住环境。2009年10万元，拟在Xx组修一条宽7米、长210米、厚18厘米的水泥路，已制定了实施方案，待解决好该组纬一路开发有关问题后，立即实施。

其次，配合镇政府实施集镇开发。纬一路开发是我村新农村建设最重要的建设项目，对加快我村城镇化建设步伐，促进二三产业迅速发展，改善人居环境都有着十分重要的意义。现正在实施之中。

第三，兴办了村级茶厂。为增加茶农收入，树立“一村一品”品牌，促进二三产业发展，针对我村实际，比较适合举办茶叶加工和销售企业，我们利用选派资金2万元，按照村集体支持入股，实行股份制运作的方式创办了Xx村茶厂。一方面，方便了当地茶农卖茶，一方面为村集体每年增加2000—3000元收入。

第四、加强了基础设施建设。一是经多方协调，加快了Xx居民点建设；二是兴修了部分当家塘，其他当家塘也有望年内维修；三是修建了Xx组小桥。四是争取并实施了改厕项目。以在Xx组为主，修建了近70个三格式厕所，每户补助600元，改善了部分居民的卫生环境。

第五，编报了并实施了库区移民项目。以解决移民村组的突出问题入手，2008年我们编报了Xx、Xx等当家塘建设，以及学校操场，马路组水泥路等建设项目。现已全部完工，改善了移民所在地的生产生活条件。2009年项目刚批复，我们将按照文件精神由理事会组织实施。

一、目标任务

2015年选派24名优秀文化工作者到各乡镇、民间文艺团体提供服务。到2020年，每年全面完成省、市下达的选派、培养任务，通过选派和培养工作，加快“三区”文化人才队伍建设，提高“三区”文化工作者素质，为推动“三区”文化发展、提升公共文化服务水平提供人才支持。

二、工作原则

（一）中央指导、地方实施。文化部、中央组织部、财政部、人力资源社会保障部、国务院扶贫办等部门负责规划指导，提出工作目标和要求，开展选派和培养工作。省、市、县三级文化行政部门、党委组织部门、财政部门、人力资源社会保障部门和扶贫部门具体组织实施，落实选派和培养任务。

（二）统筹规划、整体安排。将“三区”人才支持计划与当前全县文化工作结合起来，通过县和各乡镇人才的上下交流，帮扶全县文化工作的开展。

（三）因地制宜、注重实效。从受援乡镇文化单位实际需要出发，由受援乡镇和民间文艺团体提出需求，结合派出地文化工作者专业特长，选准专业门类，派出优秀文化工作者，培养专业文化工作者，切实提高受援地文化工作者的业务能力和工作水平。

在全区选派工作季度例会上的讲话

同志们：

第二批选派干部到村任职工作即将期满，在这最后阶段，我们召开全区选派工作季度例会，既是贯彻落实市里工作部署的需要，也是当前全区选派工作形势的需要。今天上午，大家分别到了查塘村、梅林村和浯村三个选派村，观摩学习了这三个选派村好的工作经验和方法，希望大家能够互相交流，互相借鉴，对今天的所见、所闻、所感认真进行归纳总结，切实加以消化吸收，以更加振奋的精神，更加扎实的作风，更加有力的措施，扎实抓好最后阶段的工作。下面，我就全区选派工作讲两个方面的问题。

一、两年多来全区选派工作的简要回顾

两年多来，在各级党委、政府的高度重视下，在有关部门的密切配合下，在选派单位的大力支持下，全区第二批选派干部紧紧围绕“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的目标要求，克服困难，埋头苦干，开拓创新，使选派村的面貌有了较大改观，各项工作取得了明显成效，受到了广泛而充分的肯定。

一是以村党支部为核心的村级组织建设得到进一步加强。两年来，全体选派干部在抓好任职村党员、干部思想教育的同时，围绕解决影响改革发展稳定的主要问题、农村基层党组织和党员队伍中存在的突出问题、群众反映强烈的重点问题，着重建立和完善了村“两委”工作规则、村务公开民主管理等各项规章制度，促进了村级工作的规范化、民主化，使党群、干群关系更加融洽，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显增强，村级组织解决自身问题的能力显著提高。两年多来，各选派村紧紧抓住村级换届选举的机遇，加强“两委”班子建设，通过“两推一选”，使培养的村党支部书记继任人选当上了村党支部书记或副书记。通过认真实施“双培双带”先锋工程，11个选派村共建立各级示范基地3个，树立示范户17户，培养入党积极分子112人，发展农民党员45人，通过农村无职党员设岗定责活动的普遍开展和岗位评星制度的实施，有效的激发了无职党员的激情。