选举会范文10篇

我市各级党委坚持以法律法规为依据，以“加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事”为原则，精心推进乡镇换届选举工作。至7月底，已完成66个乡镇班子人选的调整配备工作。至8月底，已完成66个乡镇党委换届选举工作。乡镇人大政府换届选举工作进入选民登记阶段，预计于9月下旬全面完成换届选举工作。8月18日，省委副书记刘玉浦同志到我市调研换届工作，对我市乡镇换届选举工作给予了充分肯定。

乡镇换届工作主要做法

落实“四个到位”，切实加强领导。我市各级党委把换届选举作为今年政治生活一件大事来抓，切实加强组织领导，落实“四个到位”。一是谋划部署到位。全省换届工作会议后，市委迅速召开常委会传达贯彻省会精神，召开全市换届工作会议进行部署，下发换届选举工作意见和方案，对乡镇换届选举各项工作提出了明确要求。二是组织领导到位。市、县（市、区）及时成立了换届工作领导小组和办公室，各乡镇也相应成立了换届工作机构，在全市形成了主要领导亲自挂帅负总责，党委牵头、政府配合、各有关职能部门齐抓共管的工作格局。三是工作责任到位。我市落实了市领导联系县（市、区），县（市、区）领导人包1至2个镇，乡镇领导各包一个片区的三级领导挂钩责任制，确保每个乡镇、选区都有领导挂钩联系。四是督促指导到位。市领导带头深入基层一线检查指导换届选举工作。党代会召开期间，各县（市、区）班子成员按分工亲临现场指导，确保了选举工作的顺利进行。

抓好“四个环节”，选准配强班子。着重把好干部考察、选拔、交流、分流四个环节配备乡镇班子成员。一是抓好干部考察环节。首先是把好任职资格关。对编入干部名册人员的任职资格条件进行严格把关，对符合条件的人员进行有针对性地选择。其次是把好民主推荐关。按规定确定参加民主推荐人员的范围，注重广泛性和代表性，结果的真实可信性和群众公认性，分类投票，分类计票，掌握推荐人选在各类人员中票数的分布情况，确保民主推荐的公正性。第三是把好考察谈话关。注重谈话对象的科学选择和讲究谈话的方式、方法，促使谈话对象想谈、愿谈、敢谈，谈出真实情况。通过严格考察，发现了一批优秀人才，为县（市、区）委选好配强乡镇班子提供了充分的依据。二是抓好干部选拔环节。充分拓宽选人用人视野，加大优秀年轻部选拔力度，把那些素质好、有培养前途、群众公认的优秀年轻干部放到领导岗位。三是抓好干部交流环节。除做好同一地方同一职位任满两届、需任职回避等人员的交流外，积极推进干部人才合理流动，重点加大乡镇与乡镇、乡镇与县（市、区）直部门、经济较发达地区与经济欠发达地区之间的干部交流力度，提高领导班子整体素质。四是抓好干部分流环节。对超职数的乡镇党委副书记，根据他们的具体情况量才使用，妥善安置，优秀的提拔使用，年龄偏大、本人愿意的改非领导职务，部分调到县直机关任副职或任纪检组长。

把好“四道关”，严格审核方案。乡镇换届人事安排方案，由各县（市、区）党委集体讨论后，上报市委组织部审核把关。市委组织部在审核过程中，着重把好用人标准关、班子结构关、差额人选关和选拔程序关等“四道关”。经审核，对符合要求的，及时审批回复；对不符合要求的，退回整改后重新上报，通过严格审核把关，全市各乡镇人事安排方案都能达到省委、市委的要求，为选举产生高素质的新一届领导班子提供了可靠的保障。

突出“四个着力”，依法按章选举。一是着力培训骨干。各地都把培训好选举工作人员作为一项基础性工作来抓，分阶段、分层次集中培训选举工作人员，为换届选举工作的顺利开展提供了重要的保证。二是着力选好代表。严格执行省、市规定的结构比例和条件标准，广泛物色、酝酿代表候选人，注重把那些政治觉悟高、法制观念强、有参政议政能力、能正确履行代表职责的人，作为代表候选人，做到既保障人选的广泛性，又保障人选的先进性。三是着力强化思想。切实把代表的思想认识引导统一到组织意图上来。在乡镇党代会召开期间，各县（市、区）党委班子成员带头深入挂点指导工作，认真参加各代表团讨论，向代表透彻说明党委人事安排的意图和各项职务人选提名的理由，把党委的意图变为代表的自觉行动。四是着力严明纪律。充分估计在选举过程中可能出现的新动向、新情况、新矛盾、新问题，对影响换届选举的不良苗头、倾向予以及时制止，及时化解，努力营造风清气正的换届环境。

南川市冷水关乡选区投票站

选举大会主持程序

（2003年2月28日）

各位选民、同志们：

根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》和《重庆市实施〈选举法〉细则》的规定，现在召开南川市冷水关乡选区投票站选举大会，投票选举南川市第十四届人民代表大会代表。

首先，请同志宣读南川市选举委员会关于委派本投票站选举大会主持人的委派书。

同志们：

我县村级党组织领导班子和第六届村民委员会今年任期届满，按照有关法规和市委、市政府的安排，从7月份开始到年底我们要在全县范围内进行村“两委会”换届选举。县委、县政府对搞好换届选举工作非常重视，劳动书记、惠荣县长多次对换届选举工作提出要求。县上也及时成立了村级换届选举工作领导小组，下发了《关于全县村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作的安排意见》，对做好村级换届选举工作作出了具体安排。在这次会议之前，县、村级换届选举工作领导小组还召开专题会议对这项工作进行了研究。下面，我就做好全县村级换届选举工作讲几点意见。

一、充分认识做好村级换届选举工作的重要性和艰巨性，增强工作的使命感和责任感

村级换届选举，是农村基层民主政治生活中的一件大事，事关农村改革、发展和稳定的大局。切实做好全县村级换届选举工作，对贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，推进新型煤电化载能工业基地建设，提高农村基层组织的执政能力和水平，强化农村基层民主政治建设，加快建设社会主义新农村，都具有十分重要的意义。

（一）做好全县村级换届选举工作，是建设新型煤电化载能工业基地的必然要求。以科学发展观统领经济社会发展全局，坚定不移地实施工业化、城镇化和民营化战略，优化经济结构，转变发展方式，建设生态文明，着力推进新型煤电化载能工业基地建设，是县委、县政府作出的重大战略部署，反映了我县广大人民群众的愿望和期待。

我县基本县情是工业强、农业弱，农村基础条件差，农业人口多，农民收入低，农村基本面仍旧贫穷，推进煤电化载能工业基地建设困难多，任务重。

党代表选举大会主持词

同志们：

按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，并报县委原则同意，中共五汛镇第十三次代表大会暂定于二00六年三月二十七日举行。现根据上级要求，本支部召开党员大会，选举产生出席中共五汛镇第十三次代表大会代表。

今天会议有五项议程：

一、宣读并通过出席镇第十三次党代会代表候选人名单；

二、通过选举办法；

**镇始终坚持加强党的领导、充分发扬民主，严格依法办事，注重开展四方面工作，确保村委会换届选举的平稳有序。

一是注重抓好业务培训。把抓好镇、村工作人员的业务培训放在重要位置，按照各个环节的工作要求，对镇班子成员和镇、村干部分别开展重点培训和集中培训。对已暴露出的问题，及时进行提醒，并就选举的环节进行再培训，重申纪律，引以为戒。

二是注重创新破解难题。先后开展了选纪承诺、女委员专职专选等工作，取消了流动票箱，在选举现场设立秘密写票处。同时还进一步严格委托投票，事先制定了委托投票管理办法，对委托投票可能出现的各种问题都事先进行了防范，对委托投票进行严格的审查并公告。

三是注重把握细节问题。树立村委会换届选举无小事的观念，通过制定选举办法和《选举工作须知》、《换届选举镇、村工作人员守则》等制度，对可能出现的问题进行防范，对每一个选举工作人员明确了纪律要求。如认真设置投票站点和秘密写票处，工作人员佩戴工作证，对竞选人在选民投票、唱票计票期间进行集中管理，手机统一保管等等。

四是注重强化思想工作。在换届期间，镇党委、政府全程跟进思想工作，以尽早发现选民的思想动态，提前谋划应对措施。对资格不符合条件又意愿强烈的、资格审查没通过的、竞选情绪比较激动、相互间比较对立的竞选人和落选人都要通过班子领导的谈话，必要的还要发挥对象的亲缘、人缘等关系协助做好思想工作。对少数重点村，还特地加强了选举前夜间巡防，做好重点人物的谈话教育。

经各方努力，**镇村民委员会换届选举工作于4月6日顺利结束。31个行政村全部采用“自荐海选”，其中20个村一次性选举成功，10个村经另行选举成功，选民参选率为90.8%，产生村民委员会成员（包括村民主任）107人，比换届前减少职数15名，女性委员30名，占28%，党员44人，占41%，村党支部和村委会交叉兼职的8名，占7.5%，年龄结构和文化程度都得到了优化，选举环境与上届相比比较清正，实现了“选好班子，选好风气”的预期目标

新一届的学生会干部采用公开竞聘、选聘的方式选出，具体方案如下：

一、报名方式（3种）

1、院学生会主席团推荐；

2、系团总支、学生会推荐；

3、自我推荐。

二、报名条件

各位老领导：

我代表区委组织部，对这次成功召开区直休干党支部选举会的同志，表示热烈的祝贺！对在座的各位老领导，离职心系党，年高不言老，继续为党的事业、为的经济发展和社会稳定发挥作用，表示崇高的敬意！对关心、理解和支持我们工作的奉献精神表示衷心的感谢！

区委一贯重视和支持区直休干党支部的工作，为进一步加强区直休干党支部的领导，充分发挥支部成员的政治经验优势，以利于今后支部工作的顺利开展。因此，根据《党章》规定和上届支部委员会的要求，经区委有关领导批准，决定对本支部委员会进行改眩今天此次改选是在广泛征求支部党员意见，通过反复研究酝酿候选人名单后，按照《党章》和选举办法要求，在区委老干部局的精心组织和周密部署，以及各位老领导的大力支持和工作人员的精心操作之下，获得了圆满成功。

今天，我能够参加这次支部选举大会，感到无比的骄傲和莫大的荣幸。因为区直休干党支部是全区层次结构最高的第一党支部，支部成员也是全区知识结构、思想素质、能力水平最强、资历最老、奉献最多的特殊群体。一直以来，各位老领导均为黄陂的各项建设渗透了无尽的心血和汗水；为黄陂的经济发展凝聚了许多辛勤的劳动；为黄陂宏伟蓝图的绘制也体现了卓识和远见。在构建社会主义和谐社会的今天，上届支部委员会在区委、区政府的正确领导下，团结引导支部成员，积极奉献余热，继续为区委决策建言，为全区经济发展献策，经常不顾年高体弱，坚持身体力行，深入到工农业生产建设第一线，指导工作。常常心系民众，情倾民众，既密切了联系，保持了和谐，又确保了稳定，实现了黄陂经济的跨越式发展。在党员先进性教育活动中，更发挥了全区第一支部的积极带头作用，大家不顾已是耄耋之年，坚持与在职人员一样抓好学习，积极配合区委搞好各项活动，认真反馈意见和建议，促进了全区党员“学教”活动的顺利开展，得到了区委有关领导的充分肯定。多年来，通过支部全体成员的不断努力，区直休干党支部几乎每年都被评为、区先进党支部，同时还涌现出了魏淑康同志这样的先进典型。

真可谓：回首人生，老同志是一部历史；把握今朝，老同志是一面旗帜；憧憬未来，老同志是一道风景。你们“老骥伏枥，壮心不已”的行动给人以力量，你们“余热生辉，志在千里”的精神给人以鼓舞，你们“艰苦奋斗，乐于奉献”的作风永远值得我们敬佩。

最后，我再次祝贺大会取得了圆满成功！祝贺新当选的支部书记、副书记和支部委员！希望新一届支委能够继续发扬成绩，取得更大的胜利！

关于****工会委员会换届选举的

请示

局党委：

****会第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。

拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是：

1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告；

遵照县换届选举领导小组人大换届选举工作会议的安排，我乡按照“规范程序、依法办事、严格把关、不出问题”工作总原则，从2007年12月2日开始，历时2个月，先后经过准备、宣传发动、选民登记、提名协商确定代表候选人、投票选举乡人大代表、召开新一届人大第一次会议和检查验收总结等阶段的工作，依法顺利地完成了乡人大换届选举工作任务，于2008年1月19日全部结束。现将工作情况总结如下：

一、基本情况

**乡共有11个村。按照便于选民参加选举活动和选举的组织工作，便于选民监督代表，以及按每一选区选一名至三名代表划分选区的原则，全乡共划分选区22个。

选举产生的59名代表中，女代表18名，占代表总数的30.5%；党员代表33名，占代表总数55.9%；工农代表54名，干部代表5名，少数民族代表7名；大专以上文化5名，中专及高中的8名，初中及以下的46名，分别占代表总数8.5%、13.6%、77.9%。

按照乡人大换届选举工作安排，我们在1月17日召开了新一届乡人大的第一次会议。会上，代表们除认真审议了乡人大主席团工作报告、政府工作报告及2007年财政收支预算执行情况和2008年财政收支预算得报告，并做出相应的决议外，还依法选举产生了乡人大主席团成员、主席，乡政府乡长、副乡长。

二、主要做法

各位领导、各位代表：

大会在上级工会的关怀指导和医院党总支的领导支持下，在各位代表的积极参与下，圆满完成了会议的各项议程，达到了预期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大会主席团向各位代表表示衷心的感谢！并向新当选的工会主席及新一届工会委员表示祝贺！

本次会议议题比较丰富，安排紧凑，效率较高。代表们以高度负责的态度和精益求精的精神，全面审议了工会工作报告和工会经费管理使用情况报告，并进行工会委员会换届选举。各位代表们心系医院的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为医院发展献计献策。这对今后改进医院工会工作，加强管理，具有重大的意义。

医院工会作为院党总支联系广大职工的桥梁和纽带，是全校职工自愿参入的群众性组织。希望新一届工会组织不辜负广大职工对你们的信任，能够充分发挥医院工会的作用，履行好自己的职责，积极配合医院和党总支做好职工的思想政治工作，帮助广大职工不断提高自己的思想道德、业务素质和文化素养。为医院的发展献智献力，切实维护好职工的合法权益，实事求是地反映职工的意见和要求。经常组织开展有利于职工身心健康的文化体育活动和争先争优活动，丰富职工的业务文化生活，积极协助医院做好职工困难帮扶、探望和慰问等工作，树立全心全意为职工服务的思想。同时，希望新一届工会组织不断加强自身的学习和建设，提高工会各成员的政治素质和工作业务能力，为创建和谐医院发挥应有的作用。

现在我宣布，XXX第X届第X次会议暨工会换届选举大会胜利闭幕。

谢谢大家！