效能建设个人承诺书范文10篇

海港开发区国土资源分局政风和机关效能建设承诺书

第一承诺人：**

一、公开承诺内容

1、建设用地报批。核定用地面积准确，符合城市土地利用总体规划、符合用地条件的按有关规定由分局代收各项费税，在资料齐全、缴纳各种费税后，在5个工作日内办完组卷手续，并上报市局。市局审批后，办理土地使用权登记手续

2、办理土地使用权登记。经审核土地权属合法，界址清楚，面积准确，所需资料齐全，符合城市土地利用总体规划的，分局在7个工作日内办完登记手续初审并报市局；城镇居民办理土地使用权登记、变更登记手续和换发土地证，随来随办。个人办理5个工作日内办结，集体统一办理7个工作日内组卷完毕，上报市局。市局批准后，10日内发放土地使用证

。3、海域使用权报批。单位或个人持有关资料到分局提出申请，符合用海条件的，分局在7个工作日内办完组卷审批并报市局。上级批准后，10日内发放海域使用证。

为了使全县国税事业又好又快发展，在社会上营造统一、公开、公平的税收政策环境，规范、高效、透明的税收征管环境，廉洁、文明、便捷的纳税服务环境，树立法治、服务、责任、效能国税机关形象，努力实现该局工作作风明显改进，服务能力明显增强，工作效率明显提高，税收环境明显优化，国税形象明显提升，为建设富裕文明和谐新马山创造良好的税收环境。3月27日，马山县国税局每位干部职工签订了“五个不让”承诺书，每位干部职工郑重承诺：

一、不让领导布置的工作在自己这里延误。

二、不让需要办理的事项在自己这里积压。

三、不让各种差错在自己这里发生。

四、不让来办事的同志在自己这里受到冷落。

五、不让国税部门的形象在自己这里受到影响。通过签订承诺书，促使全局干部职工人人重视效能建设、人人参与效能建设、人人对效能建设负责，为建设廉洁、文明、效率、透明的国税机关做出自己应有的贡献。

为认真解决我院领导班子和中层干部在作风方面存在的突出问题，确保作风整顿活动取得成效，使作风整顿的具体成果在人民群众中充分凸显，真正做到“用心想事，用心谋事，用心干

事”，按照领导干部作风整顿活动具体要求，并结合院领导班子和领导干部个人的整改情况，向社会公开整改承诺，自觉接受社会各界监督。

一、进一步加强思想政治建设，建立学习教育机制，努力树立起良好的思想作风和学风。

把加强思想政治建设贯穿到干部队伍建设的全过程，进一步落实各项政治业务学习和思想教育制度，加大对干部教育培训力度，树立良好的学风，把学习作为第一需要，建学习型检察院、

学习型检察官，建立学习制度，常年抓好干部的学习教育。使学习教育有部署、有要求、有落实、有督促、有检查、有考核、有奖惩，大力开展信息调研和法制宣传活动，激励干部多看书、多思考，结合检察工作实际，促进干部学习，做到学以致用，以增强执法能力，提高执法水平和职业道德素质。组织领导干部和其它干警认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和社会主义法治理念，牢固树立科学发展观，坚持执法为民，切实增强检察工作为改革发展稳定服务的大局意识，不断开展全心全意为人民服务宗旨教育，检察官职业道德教育和社会主义法治理念教育，使领导干部和广大干警牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观和荣辱观。要发扬理论联系实际的好学风，把理论学习和推动检察改革结合起来，及时学习和把握党在新时期的大政方针，坚定不移地与党中央保持一致，紧紧围绕党中央和高检院关于加强队伍建设的各项要求，研究和谋划思想政治建设的具体措施，确保我院干部队伍建设永远不偏离社会主义法治的正确方向。

二、进一步强化法律监督，建立公正执法保障机制和执法为民机制，努力形成良好的工作办案作风。

经过这段时间的干部作风整顿，我从思想明确，一个学校师德、师风的重

要性。决心自己在以后的工作中，安作风整顿的要求实行，特作以下承诺。

作一名合格的人民教师。坚决维护党的核心领导地位，坚持四项基本原则，坚持马列主义，思想、邓小平理论、“三个代表”为指导。严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、顾全大局。认真执行学校领导布置的任务，在学校三大处室之一的教务处工作中，做好本职工作的同时，随时听从主任的临时安排，当然在教学上要更加认真。

严格执行“八不准”。不准在教学上敷衍塞责、误人子弟；不准歧视、侮辱、体罚学生和训斥、羞辱学生家长；不准使用不文明语言；不准参与赌博、变相赌博等不健康活动；不准在课堂教学中使用移动通信工具；不准索要和收取学生或家长的礼品礼金；不准向学生推销教学目录以外的教辅资料、音像制品和其他商品；不准乱办班乱收费、强制有偿补课。

严格规范工作行为。凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做，凡是要求

学生做到的事自己首先带头做到，敢于做到让每一个学生说：我就做到了，你为什么不能呢？坚持深入到学生中开展调查研究，为学生在学习中遇到的困难提供帮助。以确保学生在我校高兴、安心的学习。

今年是农村信用社深化改革第三年，是“树正气、强管理、保出口、求发展”的攻坚年。在全市开展“两提一优”活动中，我们诚恳接受群众监督，切实改进工作作风，特向社会各界公开承诺如下：

一、积极筹措支农资金，努力扩大存款总量，全年力争增加存款9000万元，年末余额6亿元。

二、牢固树立“立足社区，服务三农”的办社宗旨，全面开办农户小额信用贷款和创建信用村、镇工作，全年新增贷款力争达到8000万元，年末余额4.2亿元。

三、严格内部管理，认真履行服务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职责任追究制等各项规章制度，做到不违规、不违法。

四、认真履行岗位职责，搞好自查和对外意见征求工作，抓好问题整改，全面提升服务水平。

五、严格执行国家储蓄存款政策，禁止任何形式的贴水行为，严守为储户保密的原则。

为进一步转变干部作风加强机关效能建设，提高工作效能和工作作风，增强服务意识，提高服务质量，接受群众监督，特作如下公开承诺：

1、抓好突出问题的整改。按照本局突出问题整改方案，在职责范围内切实担负起责任人责任，不断强化整改措施，在整改时限内达到整改目标。个人存在问题整改也按要求及时完成。

2、带头倾力倾情优化政务环境，全力为群众做好服务工作。以身作则，文明礼貌用语，周到热情服务，及时高效办事。不断完善政务公开制度。加强许可、审批、核准、备案项目和招商引资项目的事前、事中、事后跟踪监督。

3、关注新农村建设联系点工作，积极为群众办实事好事。为抓好洪寨新农村建设、洪寨小学、双朗小学“二基”迎国检工作多出谋划策，推动新农村建设。积极组织开展为弱势群体捐款及支教、扶贫等帮扶活动。

4、加强制度建设，建立长效工作机制。建立完善职责清晰、管理健全、运转协调、行为规范、奖惩分明的管理制度，重点全面推行首问负责、限时办结、责任追究等制度。

5、加强党的建设和干部作风建设，促进廉洁从政。协助落实好党建工作责任制、党风廉政建设责任制，特别是坚持民主集中制，重大事项集体决策，秉公用权、廉洁自律，大力倡导八个方面的良好作风，努力在水电系统营造健康高尚的工作生活氛围。

根据市作风效能建设办公室组关于在全市各机关推行干部公开承诺的通知，为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围，切实增强责任意识、服务意识、效率意识，我郑重承诺：

一、严格贯彻执行党的路线、方针、政策，做到态度坚决、不折不扣、行动迅速、措施有力、顾全大局。

二、认真学习和贯彻执行国家的法律法规，坚决做到依法行政。

三、严格执行《首问负责制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》三项制度，让每一位办事的群众感受到服务的热情与高效。

四、严格规范工作行为，凡是规定不该或不能做的事自己坚决不做。五、克服自满思想，扎实工作，把群众满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，少说空话，多办实事，在人民群众中树立良好的形象。

六、加强业务学习，提高业务能力，做到干一行爱一行。

一、强化作风建设，提高素质能力。围绕建设准军事化海关纪律部队的目标和要求，健全机制，完善制度，强化训练，实施督察，落实整改，加强队伍日常养成，实现思维方式、工作方式和行为方式转变，不断塑造良好的关容风貌。

二、加强行风建设，提高行政效能。积极推进行政审批制度改革，明确职能职责，强化监督管理，不断提高我关行政效能；认真制定和落实加强行风和服务建设措施，完善关务公开，落实首问责任制、限时办结制和责任追究制。

三、着力提高通关监管效率，提高钦州口岸竞争力。大力支持合法进出，落实便捷通关措施，优化内部作业程序，不断提高服务质量；加强和口岸各管理部门联系沟通，共同提高“大通关”整体效能。

四、服务进出口企业，大力支持地方经济发展。实行大客户协调员制度；积极帮助外贸企业正确理解和掌握海关税收优惠政策；主动联系大型临海工业企业，做企业合法发展的“铺路人、知心人、贴身人”。积极参与地方招商引资工作。大力支持钦州港区设立海关特殊监管区。

五、切实维护进出口秩序，净化经济发展环境。深入开展反走私综合治理，加强与各有关部门的合作，提高打私整体效能，提供良好的外经贸发展环境；加大知识产权海关保护力度，维护企业的合法权益。

一、积极履行职责，搞好协调服务。认真督促检查市政协重大决策、重要工作部署和重要会议精神的贯彻执行情况；加强与市委办、市人大办、市政府办、各派、工商联和各人民团体的工作联系，形成合力，共同推动政协工作的开展；加强与社会各界群众的联系，广泛收集社情民意，积极向党委政府及有关部门反映群众的愿望和要求；加强机关行政后勤工作，为市政协履行职能做好各项服务工作。

二、努力创造条件，保障委员履职。密切与委员的联系，广泛听取和反映委员的意见、建议；组织委员开展调研、视察、考察，组织委员参加学习培训，努力为委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能创造良好的条件。

三、完善规章制度，建立长效机制。进一步建立健全各项规章制度，严格执行首问负责制、限时办结制和责任追究制度。加强对执行落实各项规章制度情况的监督，真正建立起转变干部作风加强机关效能建设的长效机制。

四、尽心尽力尽责，为民办好实事。切实抓好联谊村的各项工作，帮助联谊村群众改善生产、生活条件，大力发展经济，积极协助搞好社区建设，积极参与“城乡清洁工程”活动，努力为民办好事实事。

一、工作人员，坚决贯彻执行《计量法》、《河北省计量监督管理条例》等与工作相关的法律、法规及党的路线、方针、政策，不制定下发与其相悖的文件，不施行已明令废止的法律、法规、规章和文件。

二、严格执行《行政许可法》，切实维护好人民群众的合法权益，对申请材料齐全、符合法定要求的，当场受理；对材料不全或不符合法定要求的，当场一次性告知需要补正的全部材料。不擅自增设许可项目和办理环节，不额外附加、变更和提高许可标准，严格在许可时限内完成许可事项，许可证书在作出行政许可决定之日起十日内送达申请人。

三、实施行政许可过程中，禁止要求申请人提交与其申请事项无关的材料；禁止向申请人提出购买指定商品、接受有偿服务等要求；禁止擅自委托和准许中介机构或其他组织代行许可权或许可活动。

四、依法履行执法职能，按照法定依据、权限、程序、时限实施行政检查、行政处罚、行政强制等行政行为，禁止擅自对工作对象采取行政强制措施；禁止擅自增设行政收费项目或改变收费标准；禁止擅自设立收费项目和行政处罚项目；禁止接受相对人宴请、馈赠。

五、公开办事依据、办事程序、承办人员、办理时限、收费标准、办理结果、监督渠道。

六、坚持“两个面向”，搞好“两个服务”，谋划工作、制定政策要眼睛向下，多为基层和企业着想。工作人员每年要拿出五分之一以上时间到基层搞调研，帮助市、县局办实事。