信用社员工范文10篇

编者按：本文主要从继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险；继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平；继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事故；继续规范股金，大力开展增资扩股工作；按标准开展信息披露工作；配合职能科室，搞好统一法人工作；开展新财务制度的培训工作；做好其它各项财务工作进行讲述。其中，主要包括：开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险、紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理、财务开支操作、比例操作、预算操作、包干操作、成本操作、加大检查力度、加大增资扩股的力度,确保专项票据兑付时不受影响、组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露等，具体材料请详见：

2010年是xx县农村信用社深化改革关键之年，各项工作的开展直接关系到统一法人的进程和专项票据的兑付。根据联社的统一安排，结合xx县信用社财务管理工作中的实际，在上年度财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，2010年度联社财务科的工作思路是“以深化农信社改革为中心；以提高全辖经济效益为目标。紧紧围绕统一法人和专项票据兑付工作，强化财务管理，狠抓制度落实，防范各种操作风险，全面完成各项目标任务”。

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台《xx县农村信用社2010年增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格实行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。

为建立适应信用社改革需要的劳动用工制度，促进信合事业的发展，改善和加强农村信用社经营管理，根据有关法律、法规和区联社员工管理的有关文件精神，结合实际，制定金台区农村信用合作联社农村信用社员工聘用实施（暂行）办法。

一、指导思想

在全面实行考核、考评的基础上，通过实行“双聘”用工制度，建立和完善干部能上能下，级别能高能低，用人能里能外，员工能进能出的开放式人事管理模式，形成有效的激励和约束机制，优化劳动组合，提高工作效率，使个人能量释放全面化，使团队作用发挥最大化，从而确保金台信合事业迅速健康、全面协调的发展。

二、基本原则

（一）坚持“公正、公开、择优”和亲属回避的原则。以德、才、能、绩为标准，把思想品质优，政治素质高，业务水平精，工作责任心强，一心为信合事业发展的员工聘用到岗位上；每个环节做到公开、公正、公平，做到不徇私舞弊，不拉帮结派，不搞“小圈子”，不打击报复，不走过场；以增强农村信用社经营活力，推动农村信用社经营效益稳步增长。

（二）坚持“精简、统一、高效”的原则，联社会同基层农村信用社，根据其职能、管辖范围和业务规模，在区别对待、划分类别的基础上，合理设置岗位，科学定员，做到高效运转。

20**年信用社员工个人总结已经消失在漫长的时光隧道里，空留下一点残留的味道供我去品位和回忆。

回望过去的一年，感慨万千，这是我高考之后的又一次转折。在经历了年初的考研失败、忙完自己的学士论文后，我知道我要结束我的校园生活，开始真正走进社会了。

8月底，在家准备司考的我，知道了信用社的招聘信息，就去报了名，之后笔试、面试、体检，一切都很顺利。

10月28号，是我上班的第一天，看着潘会计给我的一大堆票据，一头雾水，我知道我要学习的有很多。一开始，看着大家忙碌的背影，自己却什么都不会，挺着急的。不过，在会计和同事们的悉心关怀和指导下，我也能慢慢做点事情了。从贷款业务开始学起，票据自己也能慢慢理出来了，之后代了十天储蓄的班，是我最累也是收获最多的十天。中间还守了几天库，监控声音很大，没睡好，还好有电视可以看球赛，又很安全。转眼之间，见习期已经过去一个多月了，在取得一点成绩的同时，我发现自己的五笔、珠算、点钞、和财会业务还需要花很多功夫去学习。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要；

在各项业务日新月异，构建和谐企业，打造“争创一流金融机构”的发展模式下，加强农村信用社全体员工的职业道德教育刻不容缓。笔者结合工作实际，对农村信用社如何加强员工职业道德教育谈几点看法。

一、价值取向的“过滤”作用必须得到重视

职业道德教育和价值取向的引导两者之间有着互相促进、相辅相成的关系。构建与和谐企业一致的价值取向，是农村信用社广大员工自律的基础。一个人所具有的道德价值观，对于外在职业道德规范具有选择和指向作用，并体现在怎样“做人”和“做事”的职业行为中。价值观不仅体现于对职业道德的筛选、认同，还体现在经济、政治和文化等诸多方面。价值观具有稳定性，一经形成就成为主体头脑中一种相对稳定的观念模式，左右着人们的思想和行为。

职业道德规范是外在的要求，把“外在”的要求“内化”为信用社员工自身的需求，是提高职业道德教育实效的关键。职业道德规范能否被从业者认同并转化为自己的行为，必须经过个人价值观的“选择”。道德价值取向这种“过滤”作用，极大地影响职业道德教育实效，应引起管理者的高度重视。

二、必须注重与和谐企业构建一致的道德追求

在职业道德教育过程中，必须认真抓住社会主义核心价值体系与职业道德的内在联系，强化价值取向的渗透，引导信合员工形成正确的价值取向，形成与和谐企业构建一致的道德追求。

各位评委、各位领导，同志们、朋友们：大家好！今天我演讲的题目是：创新闯出新天地。

在人类发展的历史上，特别是在各个民族、各个国家之间的相互竞争中，创新是永恒的主题。其中，尤以另辟蹊径的创新更经济、更有效，对推动历史进步也更有根本性的意义。当前，对于我们信用社来说，应该在以下几个方面抓创新、求发展：

一、创新经营观念，增强驾驭市场的能力。一要以市场为导向。市场是行动的向导，是开发产品和提供服务的指南。农村信用社市场在农村，优势也在农村，农村市场需要什么金融产品和服务，客观上要求农村信用社提供什么金融产品和服务。要学会走向农村市场、分析农村市场、利用农村市场，在农村市场中求生存谋发展，向农村市场要思路找出路，在农村市场中寻找解决困难的办法。二要以客户为中心。首先要树立客户至上，客户是衣食父母的观念，对客户的需求要急事急办，特事特办。其次各项业务经营活动要最大限度满足客户需求，为客户提供存、贷、结算、授信、咨询、等全方位、灵活多样的金融服务。其三要在巩固农村一般客户的基础上，对个体工商大户、出口创汇型民营企业、效益好的中小企业等黄金客户，联社和信用社主任要亲自公关，带头跑市场、找客户、挖客户，为农村信用社全面实施扭亏增盈发展一批核心优质骨干客户，培植一批重量级的创效群体。三要以竞争为动力。从当前同业竞争的焦点来看，存款是各银行争抢的第一目标。农村信用社既没有商业银行“一卡通”的优势，也没有商业银行先进的服务工具，在竞争中处于劣势。因此，农村信用社必须增强市场竞争的压力感和紧迫感，充分发挥点多面广和经营灵活的优势，牢牢抓住农村市场的客户存款，逐步渗透城区客户存款，不能盲目与商业银行抢客户、抢市场、抢阵地。四要以发展为根本。树立发展观念首先要对农村信用社的前途充满信心，不能悲观，要看到农村信用社面临的亏损问题是暂时的，可以在发展中逐步得到解决。其次要通过每一个信合干部职工的努力来推动农村信用社的发展，发展是硬道理。要牢固树立为“三农”服务的方向，因地制宜拓展市场，不断提高经营管理水平，逐步走出经营困境。五要以敬业为基础。每个干部职工要有爱岗敬业的精神，要以社为家，为全面实现扭亏为盈的目标多奉献，多做贡献，要克服“没有功劳有苦劳，存款上不上去，怨结算渠道不畅，效益上不去是经营环境不佳”的思想观念。六要以效益为目标。农村信用社是一个金融企业，既然是企业，就只有在盈利的前提下才能生存。因此农村信用社必须坚持效益观念，讲究资金利润。在网点布局上要进行整合，对长期亏损的网点要进行撤、并、迁，改变信用社业务小而分散、机构多而无效益的局面；在筹资上要降低成本；在业务经营运行机制取向上，要由传统的单一的信贷经营向资产多元化业务发展，努力实现资产多元化。

二、创新经营机制，增强业务发展活力。一是改革基层营业网点管理模式。对基层营业网点实行承包责任制，要在测算基础上，核定存款、贷款增量以及盈利额或减亏额等承包目标，在全社范围内公开竞标，中标者要与县联社或信用社签订责任书并以风险金作抵押，实行授权承包经营，并适当下放职工调配权和费用支配权，建立起责权利相统一的经营管理方式，以调动基层营业网点经营积极性。二是创新费用分配办法。在费用分配上，核心是要改变按人头控制费用总额的办法，建立与利润指标紧密挂钩的收入分配新机制，将费用总额分解成基本费用、发展费用和奖励费用三块，按照增盈社、减亏社、减盈社、增亏社4个档次分类管理，分类指导，加大奖励费用比例，对增盈社和减亏社实行重奖，拉开社与社之间的分配差距，使不同盈利水平的社获取的劳动报酬也不相同，从而促使不同条件的信用社都尽最大努力减亏增盈。三是全面推行等级管理制度。要以县联社或信用社为单位推行等级管理，将所有县联社或信用社分为一、二、三个等级，对当年整体盈利的县联社或信用社为一级联社，其员工待遇要在现有基础上适当提高，联社或信用社班子成员优先得到提拔和重用。对当年减亏幅度在50%以上的县联社或信用社为二级联社或信用社，其员工待遇要在现在基础上按一定比例下调，各项费用从严控制。对当年减亏幅度很小或亏损不降反增的县联社或信用社为三级联社或信用社，其员工待遇在现有基础上按一定比例下调，对联社或信用社班子成员要进行戒免谈话或就地免职。通过推行等级管理，促使县联社或信用社“一切围绕效益干，一切围绕效益算”，最大限度挖掘经营潜力。四是实行全员贷款营销机制。针对当前大部分信用社富裕资金多、难寻出路的现状，要根据不同岗位，不同区域确定每个员工的营销任务，考核创收额，对完成营销贷款创利收入的，要按超额部分按一定比例给予奖励，充分发挥信用社每个员工放手搞活经营、创造放贷效益和化解放贷风险的积极性。

三、创新金融产品，拓展经营空间。当前农村信用社要在巩固发展传统的存贷款业务基础上，因地制宜，扬长避短，以市场需求为导向，以提高竞争力为核心，以提高效益为保证，巩固、完善、推广独具特色的金融产品，并不断开发新的金融产品来夺取客户资源。在负债业务方面，可开办教育储蓄，定向住房存款、婚嫁储蓄、养老储蓄、单位协定存款等业务。在资产业务方面，可重点推广农户小额信用贷款、农户联保贷款、公务员小额贷款等。同时还要根据农村客户市场出现的新情况，不断革新农贷品种，设计出按贷款需求、用途等来建立多样的贷款品种。在目前的情况下可以开发“农村城镇居民小额信用贷款”、“农业产业化龙头贷款”、“农村建房授信贷款”、“黄金客户贷款”等新的贷款品种，满足不同客户的贷款需求。在中间业务方面，积极发展业务，通过代收电话费、煤气费、水电费、保险等，扩大业务收入。同时还应积极稳妥地发展融资、贴现、票据回购、债券承购、资金网上交易等，营造新的盈利增长点。

四、创新金融服务，提升服务水平。第一，创新服务理念。服务理念的创新要搞好三个转变。一要以信用社为中心，转变为以客户为中心，由客户围绕着信用社转向信用社围着客户转变。二要摒弃官商风气，由被动服务向主动服务转变，密切注视客户新的发展需求，不断以自己的创新产品和服务来满足客户的需求。三要由我服务向我要服务转变，积极主动为客户提供文明、优质、高效的金融服务，做到一切以客户满意为标准。第二，创新服务方式。一是实行一体化服务。在信用社内部，上级要以下级为客户，非业务部门要以业务部门为客户，机关要以基层为客户，各社之间要互相为客户，作好服务工作。二是全面推行客户经理服务。客户经理制不是简单的名称转换，也不是信贷员和外勤人员的翻版，而是对服务方式的改革和创新，是新形势下为客户提供一条龙服务的主力军。做到一个客户经理就是一个网点，一个客户经理就是信用社的一个品牌。三是提供“金融套餐”服务。当前农村信用社在为客户提“一米式”、限时制、上门收付款等金融服务的同时，还要为客户提供贷款、信息、技术、政策、市场分析、风险防范为一体的“金融套餐”服务。四是加强系统指导服务。重点抓好联社机关对基层的信息引导、决策指导、项目督导和业务辅导的服务，确保基层信用社各项业务快速健康发展。

一年的时间很快的过去了，这一年里，我在所长的带领下，在**信用社领导的关心及全体同志的帮助下，能够比较圆满的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下几项：

1、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面。能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论，自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法，敢于同违法乱纪行为作斗争，忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了的“*”精神，并写了心得体会和全所同志进行了交流，能较好的理解了“*”精神的内涵，在“*”学习过程中，能及时的发现存在的问题及对“*”精神领悟不透的地方并及时加强学习，予以改正。使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

2、业务知识和工作能力方面。在目前的工作岗位上，能够不断的去学习，积累经验，经过自己的努力，具备了一定的工作能力，能够从容的接待储户的咨询。在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项业务培训，认真遵守区行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。

4、工作的数量、质量、效益和贡献。能够及时完成制定的工作任务，达到了预期的效果，在储蓄工作中，都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务，同时在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步，为**储蓄所做出了应有的贡献。

总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在一些方面也存在着不足。比如，有创造性的工作思路还不是很多，个别工作还不是做的很完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线，努力使思想觉悟和工作效率全面上水平，为我们**信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。

1.

为贯彻落实市联社案件专项治理工作，本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》(银监通6号)、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》(银监发17号)和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案(银监办发7号)精神以及省协会《关于防范操作风险做好案件专项治理工作的实施意见》等文件。通过学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

一、牢固思想防线。本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。

一是提高政治意识。能够深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的政治方向和坚定的政治立场，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前站稳脚跟，经受得起大风大浪的考验。二是能够顾全大局，不为眼前利益所动，站在单位的角度去想问题、做工作，坚决不说不利于全局的话，不做不利于全局的事，坚决完成社里安排的工作任务。三是不计较个人得失，当个人利益和集体利益发生矛盾时，以集体为重，个人利益要无条件地服从。四是能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强服务意识，做到“干一行、爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。

二、恪守规章制度。一是能够按照国家金融法令，有关法规制度和现金管理条例，具体办理现金、有价单证的收付和调拨工作，正确办理残破币的兑换，严格库存限额，及时调拨和上解现金。二是能够自觉加强柜面监督，严格审查凭证要素，做好反假工作，准确及时编制各种现金报表、调拨计划。三是能够坚持轧帐制度，正确使用有关登记簿，做到帐、簿、款相符；严格按规定处理长、短款，发现差错能及时汇报。四是能够加强库房管理，坚持钥匙分管，明确分工，同进同出，做到“六无”标准；遵守钱帐分管和“四双”制度，按要求做好库房的管理工作。五是能够严格按照农村信用社综合业务系统柜员权限卡管理办法的有关规定，妥善保管好柜员卡和密码，做到保管严密，操作合规。六是能够不断增强防范意识，落实“三防一保”；认真熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。

三、严谨工作、生活作风。

到联社不觉已有半年时间，然而每每回首，初来乍到的情景却仍历历在目，一切犹如发生在昨天，历数一幕幕的往事，便不禁发出光阴易逝、壮志难酬的感叹。

“人生易老学难成，一寸光阴不可轻”由于深谙此道，在联社的这段时光我未敢丝毫的放纵自己，过得还是比较踏实的。上班时间除了收文，复印、传导阅文件及临时干点其他的杂活外，我便争分夺秒的学业务、看杂志、做摘抄、写笔记，下班后我又读诗词、背英语、练书法、学写作，星期天用来阅读文学名著及有关为人处世的书籍。此外，按照老舍总结出的要勤于动笔的写作经验，我不仅做到了常常练笔，而且坚持将自己的文章与相关的优秀作品进行认真比较，及时总结经验，寻找不足，明确努力的方向。

经过这段学习我已将对农村信用社的发展史及其社会定位、服务宗旨、运营体制等有了一定的了解并初步掌握了一些常用公文的结构、语言和语气。在此基础上我还总结出了自己的写作小窍门，如：文章要神气完备、合情合理，表达要辞至情达、淋漓尽致，选材要慧眼独具、另辟蹊径……进步是有了点，可不足之处依然很多。单就写作来说，品味他人佳作，在拍手称快之余，我也自愧不如，是语言功底不够扎实?是表达技巧不对?是表达方式不好?还是切入点缺乏新意?……反复的“质问”也常令我辗转反侧、彻夜不眠。回想起来，其实是不服输的信念支撑着我，给了我无限的精力，使我从未感到过疲惫。

本是自我鉴定，但中国人是讲求谦虚的，我也是其中的一员，进步了不想直言，然而又不甘落入俗套尽列自身缺点，故闲谈了许多并无几语中的，索性避开得失说说今后打算。

说这份工作“苦”“累”“难”等，这些我早已有了初步的领教，相信喜欢文学、酷爱写作的秉性一定会给我持久的内在动力;追求理想的炽热情感一定本文来源于文秘资源网网站会给我坚忍不拔的毅力和对于工作的无限热忱;扎实的知识积累一定会给我以自信，同时也为更好的完成工作奠定了坚实基础。所以对此我只想断章取义地套用一句广告：我能!

今后，我将立足“一个高度”，明确“一个中心”，做到“三个结合”,从德、才、胆、力、学、识、器等方面不断充实、完善、提高自我。

时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高自身综合素质。

为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自己的业务技能和治理能力。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工；积极参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

在给银监局报送1104工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；因此，我不断的提醒自己，不断的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

本人自200X年7月份参加工作至今，已经有一年时间。一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。

不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农村金融的主力军，是联系农民的金融纽带，农村信用社的根在农村，离开农村就成了无源之水……但这些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策，坚持学习同志“三个代表”的重要思想，学习各种金融法律、法规，积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。

勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度，认真履行“三防一保”职责，自觉按规操作；平时生活中团结同志、作风正派、不贪污挪用、不谋私利，不参与赌博、等违法乱纪行为，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。