信用社申报材料范文10篇

时间:2024-04-03 17:00:22

导语:这里是公务员之家根据多年的文秘经验,为你推荐的十篇信用社申报材料范文,还可以咨询客服老师获取更多原创文章,欢迎参考。

信用社申报材料

信用社标兵岗位申报材料

我叫***,男,现年***岁,现任****联社保卫科长,并负责押运工作。在上级行和联社领导的正确领导下,我积极贯彻执行各项安全防范制度,有效实现了人防、物防、技防的有机结合,保障了全县信用社业务经营和稳步发展,为安全经营发挥出了保驾护航的作用。实现了连续10年安全经营无刑事案件的工作目标。由于我在多年的安全保卫工作中,由于尽职尽责,严格操作规程,工作成绩突出,所以连年被市县评为先进工作者。.

一、提高认识,强化领导,牢固确立安全经营指导思想。

当前,随着改革的深化,经营战略的调整,社会不安定因素逐渐增多,治安形势十分严峻。针对这一形势,作为保卫科长,我深知责任重大。对此我不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全经营的责任心、使命感,并经常以案例事实、社会形势教育保卫及重要岗位人员,强化安全防范意识,提高警惕,时刻保持防范状态。在工作中,我始终把安全保卫工作作为一项重要工作积极向县联社领导汇报、建议,并在联社领导的大力支持下,始终坚持把安全保卫工作纳入议事日程,认真履行岗位职责,从严管理,从严查防,全面贯彻执行工作经营目标。

二、明确责任,加强检查,强化落实,确保安全经营目标实现。为了确保安全保卫各项规章制度有效落实,促进各项业务开展,在联社领导的大力支持下,我能带领科员坚持安全防范“三到位”。一是责任明确到位。年初,按照各层次、各环节的岗位职责不同,对照岗位操作规程,认真制订了安全保卫岗位目标责任书。层层签订责任目标,明确岗位责任,形成了人人关心安全,人人身上有安全责任,确保各项规章制度落到实处。二是防范设施到位。今年我县信用社投入大量资金对全县部分网点和联社营业部进行改善和高标准建设,按照公安部有关标准建设了柜台和防弹玻璃及营业室厕所。联社领导对安全保卫的基础建设十分重视,对这一块工作资金需求、物资配置进行了系统安排,以最大限度地提高防范标准。为了确保我社的安全,我们对各营业网点的安全设施坚持常检查、常验证,达不到安全要求的及时向领导反馈,并及时更换。三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施,我们按照规定,采取多种形式的自查方法,每月对全县营业网点进行细致常规检查,并对有金库单位进行突击检查。进一步加强了“三防一保”制度的落实。针对安全保卫工作中的薄弱环节,我们在早晚接送封包,中午交接班,晚间守库,营业期间外出开门时都进行重点检查。同时,注重对要害部门及人员的管理,做到了实地观察等多方了解,对不能胜任其本职工作的进行了调整,确保了枪支的安全和正常使用,及要害部门的正常运转,做到了万无一失。

三、坚持原则,以身作则,勇作国家财产的卫士。安全保卫工作是高度负责,极为危险的岗位,稍有不慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。因此,作为保卫科长应始终坚持严格履行岗位职责,对案件的查处要坚持一手抓防范,一手抓立案,一经出现问题就追查到底,遂采取果断措施,专人守候,把安全隐患消灭在了萌芽中,杜绝了经营过程中的隐患。

查看全文

信用社岗位标兵个人申报材料

我叫***,男,现年***岁,现任****联社保卫科长,并负责押运工作。在上级行和联社领导的正确领导下,我积极贯彻执行各项安全防范制度,有效实现了人防、物防、技防的有机结合,保障了全县信用社业务经营和稳步发展,为安全经营发挥出了保驾护航的作用。实现了连续10年安全经营无刑事案件的工作目标。由于我在多年的安全保卫工作中,由于尽职尽责,严格操作规程,工作成绩突出,所以连年被市县评为先进工作者。

一、提高认识,强化领导,牢固确立安全经营指导思想。

当前,随着改革的深化,经营战略的调整,社会不安定因素逐渐增多,治安形势十分严峻。针对这一形势,作为保卫科长,我深知责任重大。对此我不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全经营的责任心、使命感,并经常以案例事实、社会形势教育保卫及重要岗位人员,强化安全防范意识,提高警惕,时刻保持防范状态。在工作中,我始终把安全保卫工作作为一项重要工作积极向县联社领导汇报、建议,并在联社领导的大力支持下,始终坚持把安全保卫工作纳入议事日程,认真履行岗位职责,从严管理,从严查防,全面贯彻执行工作经营目标。

二、明确责任,加强检查,强化落实,确保安全经营目标实现。为了确保安全保卫各项规章制度有效落实,促进各项业务开展,在联社领导的大力支持下,我能带领科员坚持安全防范“三到位”。一是责任明确到位。年初,按照各层次、各环节的岗位职责不同,对照岗位操作规程,认真制订了安全保卫岗位目标责任书。层层签订责任目标,明确岗位责任,形成了人人关心安全,人人身上有安全责任,确保各项规章制度落到实处。二是防范设施到位。今年我县信用社投入大量资金对全县部分网点和联社营业部进行改善和高标准建设,按照公安部有关标准建设了柜台和防弹玻璃及营业室厕所。联社领导对安全保卫的基础建设十分重视,对这一块工作资金需求、物资配置进行了系统安排,以最大限度地提高防范标准。为了确保我社的安全,我们对各营业网点的安全设施坚持常检查、常验证,达不到安全要求的及时向领导反馈,并及时更换。三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施,我们按照规定,采取多种形式的自查方法,每月对全县营业网点进行细致常规检查,并对有金库单位进行突击检查。进一步加强了“三防一保”制度的落实。针对安全保卫工作中的薄弱环节,我们在早晚接送封包,中午交接班,晚间守库,营业期间外出开门时都进行重点检查。同时,注重对要害部门及人员的管理,做到了实地观察等多方了解,对不能胜任其本职工作的进行了调整,确保了枪支的安全和正常使用,及要害部门的正常运转,做到了万无一失。

三、坚持原则,以身作则,勇作国家财产的卫士。安全保卫工作是高度负责,极为危险的岗位,稍有不慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。因此,作为保卫科长应始终坚持严格履行岗位职责,对案件的查处要坚持一手抓防范,一手抓立案,一经出现问题就追查到底,遂采取果断措施,专人守候,把安全隐患消灭在了萌芽中,杜绝了经营过程中的隐患。

查看全文

信用社主任先进个人申报材料

加强管理提高效益

我叫***,男,现年**岁,大专文化,现任*****农村信用社主任。今年以来,在县联社的正确领导下,在大家的共同努力下,牢固树立了“以社为家、社兴我荣、社衰我耻”的主人翁责任感和使命感,带领全体员工能经常学习党的方针政策和国家法律法规。以中央金融工作会议精神为指导,以发展各项业务为中心,以提高职工素质为前提,以服务地方经济为己任,以提高经济效益为目标。

一、以人为本大力抓存款

我自担任****信用社主任以来,对近几年***农村信用社的经营状况进行了认真分析,深刻认识到农村信用社之所以始终在经营困境中排徊不前,其关健原因就是没有科学系统的工作思路,信用社要发展关健要解决如下问题:(一)职工信心的问题。历史包袱、外部环境、员工等都给职工增加了无形的压力,有的职工产生了畏难情绪。因此,在工作中我教育职工要正确对待困难,克服畏难情绪,树立信心,变“让我发展”的观念为“我要发展”的观念,农村信用社才能走出困境。(二)观念的问题。牢固树立“以人为本”的观念、科技先学的观念、贷款兴社的观念。(三)务实的问题,务抢抓机遇之实,务只争朝夕之实、务争创一流之实、务科学管理之实,我们经常开展思想政治工作,对职工进行爱岗勤敬业,“爱社如家、社兴我荣、社哀我耻”的教育,充分调动职工吸收存款的积极性,人人都站在信用社生存与发展的高度来认识和对待存款工作,不论份内份外,班上班下,都把动员和吸收存款做为自己义不容辞的责任。

二、树立“贷款兴社”观念

存款是基础,贷款是关键,****信用社信贷资产少,质量差,历史包袱沉重,抗风险能力弱。我们加强了信贷责任机制建设,对信贷运行过程进行管理和监督,严格执行贷款“三查”制度和贷款责任AB制,从根本办法,把新增贷款收息率和盘活贷款任务完成情况与职工的经济利益挂钩。把每个信贷人员的经济利益,各种荣誉、福利待遇同贷款运行质效的好坏紧密的结合起来,以增强信贷人员的责任心、使命感,充分调动他们管好、放好、收好贷款的积极性,主动性和创造性,从源头上扼制贷款质量的下降,确保信贷资产安全性、流动性、盈利性目标的实现。在全体员工走村串户,早出晚归的共同努力下,2005年不良贷款下降了***万元,实行了“包放、包收、包效益”的终身责任追究制管理办法,使信贷资金步入一个良性循环轨道。各项贷款累计投放***万元,到期贷款本息收回率达95%以上。

查看全文

信用社先进个人申报材料

漫漫人生路无悔信合情

——XX县农联社副主任***

2005年,在联社党委的正确领导下,在信用社同志们的帮助下,我积极与主任配合,团结和带领全社员工,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务。

一、加强学习,充分提高业务素质和理论水平

一年来,我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习同志“三个代表”的重要思想,学习各种金融法律、法规,并以先进性教育为契机,认真实践“三个代表”重要思想,做到严以律己,自觉遵守各项规章制度,勇于开展批评和自我批评。与领导班子保持一致,维护班子的整体形象,努力做好分管工作。同时,为适应形势需要,我重点学习《财务管理办法》等有关的各项规章制度及有关法律、法规,提高业务水平。

二、强化工作作风,提高廉政勤政意识

查看全文

信用社个人先进申报材料

漫漫人生路无悔信合情

——XX县农联社副主任***

2009年,在联社党委的正确领导下,在信用社同志们的帮助下,我积极与主任配合,团结和带领全社员工,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务。

一、加强学习,充分提高业务素质和理论水平

一年来,我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习同志“三个代表”的重要思想,学习各种金融法律、法规,并以学习教育为契机,认真实践“三个代表”重要思想,做到严以律己,自觉遵守各项规章制度,勇于开展批评和自我批评。与领导班子保持一致,维护班子的整体形象,努力做好分管工作。同时,为适应形势需要,我重点学习《财务管理办法》等有关的各项规章制度及有关法律、法规,提高业务水平。

二、强化工作作风,提高廉政勤政意识

查看全文

信用社主任个人申报材料

我叫***,男,现年**岁,大专文化,现任*****农村信用社主任。今年以来,在县联社的正确领导下,在大家的共同努力下,牢固树立了“以社为家、社兴我荣、社衰我耻”的主人翁责任感和使命感,带领全体员工能经常学习党的方针政策和国家法律法规。以中央金融工作会议精神为指导,以发展各项业务为中心,以提高职工素质为前提,以服务地方经济为己任,以提高经济效益为目标。

一、以人为本大力抓存款

我自担任****信用社主任以来,对近几年***农村信用社的经营状况进行了认真分析,深刻认识到农村信用社之所以始终在经营困境中排徊不前,其关健原因就是没有科学系统的工作思路,信用社要发展关健要解决如下问题:(一)职工信心的问题。历史包袱、外部环境、员工等都给职工增加了无形的压力,有的职工产生了畏难情绪。因此,在工作中我教育职工要正确对待困难,克服畏难情绪,树立信心,变“让我发展”的观念为“我要发展”的观念,农村信用社才能走出困境。(二)观念的问题。牢固树立“以人为本”的观念、科技先学的观念、贷款兴社的观念。(三)务实的问题,务抢抓机遇之实,务只争朝夕之实、务争创一流之实、务科学管理之实,我们经常开展思想政治工作,对职工进行爱岗勤敬业,“爱社如家、社兴我荣、社哀我耻”的教育,充分调动职工吸收存款的积极性,人人都站在信用社生存与发展的高度来认识和对待存款工作,不论份内份外,班上班下,都把动员和吸收存款做为自己义不容辞的责任。

二、树立“贷款兴社”观念

存款是基础,贷款是关键,****信用社信贷资产少,质量差,历史包袱沉重,抗风险能力弱。我们加强了信贷责任机制建设,对信贷运行过程进行管理和监督,严格执行贷款“三查”制度和贷款责任AB制,从根本办法,把新增贷款收息率和盘活贷款任务完成情况与职工的经济利益挂钩。把每个信贷人员的经济利益,各种荣誉、福利待遇同贷款运行质效的好坏紧密的结合起来,以增强信贷人员的责任心、使命感,充分调动他们管好、放好、收好贷款的积极性,主动性和创造性,从源头上扼制贷款质量的下降,确保信贷资产安全性、流动性、盈利性目标的实现。在全体员工走村串户,早出晚归的共同努力下,2009年不良贷款下降了***万元,实行了“包放、包收、包效益”的终身责任追究制管理办法,使信贷资金步入一个良性循环轨道。各项贷款累计投放***万元,到期贷款本息收回率达95%以上。

三、改变负债结构,降低资金成本免费提供

查看全文

信用社岗位标兵申报材料

我叫***,男,现年***岁,现任****联社保卫科长,并负责押运工作。在上级行和联社领导的正确领导下,我积极贯彻执行各项安全防范制度,有效实现了人防、物防、技防的有机结合,保障了全县信用社业务经营和稳步发展,为安全经营发挥出了保驾护航的作用。实现了连续10年安全经营无刑事案件的工作目标。由于我在多年的安全保卫工作中,由于尽职尽责,严格操作规程,工作成绩突出,所以连年被市县评为先进工作者。

一、提高认识,强化领导,牢固确立安全经营指导思想。

当前,随着改革的深化,经营战略的调整,社会不安定因素逐渐增多,治安形势十分严峻。针对这一形势,作为保卫科长,我深知责任重大。对此我不断提高自己的思想认识,提高自身各方面的素质,认真分析形势,增强安全经营的责任心、使命感,并经常以案例事实、社会形势教育保卫及重要岗位人员,强化安全防范意识,提高警惕,时刻保持防范状态。在工作中,我始终把安全保卫工作作为一项重要工作积极向县联社领导汇报、建议,并在联社领导的大力支持下,始终坚持把安全保卫工作纳入议事日程,认真履行岗位职责,从严管理,从严查防,全面贯彻执行工作经营目标。

二、明确责任,加强检查,强化落实,确保安全经营目标实现。为了确保安全保卫各项规章制度有效落实,促进各项业务开展,在联社领导的大力支持下,我能带领科员坚持安全防范“三到位”。一是责任明确到位。年初,按照各层次、各环节的岗位职责不同,对照岗位操作规程,认真制订了安全保卫岗位目标责任书。层层签订责任目标,明确岗位责任,形成了人人关心安全,人人身上有安全责任,确保各项规章制度落到实处。二是防范设施到位。今年我县信用社投入大量资金对全县部分网点和联社营业部进行改善和高标准建设,按照公安部有关标准建设了柜台和防弹玻璃及营业室厕所。联社领导对安全保卫的基础建设十分重视,对这一块工作资金需求、物资配置进行了系统安排,以最大限度地提高防范标准。为了确保我社的安全,我们对各营业网点的安全设施坚持常检查、常验证,达不到安全要求的及时向领导反馈,并及时更换。三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施,我们按照规定,采取多种形式的自查方法,每月对全县营业网点进行细致常规检查,并对有金库单位进行突击检查。进一步加强了“三防一保”制度的落实。针对安全保卫工作中的薄弱环节,我们在早晚接送封包,中午交接班,晚间守库,营业期间外出开门时都进行重点检查。同时,注重对要害部门及人员的管理,做到了实地观察等多方了解,对不能胜任其本职工作的进行了调整,确保了枪支的安全和正常使用,及要害部门的正常运转,做到了万无一失。

三、坚持原则,以身作则,勇作国家财产的卫士。安全保卫工作是高度负责,极为危险的岗位,稍有不慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。因此,作为保卫科长应始终坚持严格履行岗位职责,对案件的查处要坚持一手抓防范,一手抓立案,一经出现问题就追查到底,遂采取果断措施,专人守候,把安全隐患消灭在了萌芽中,杜绝了经营过程中的隐患。公务员之家版权所有

查看全文

社区推动小额担保贷款意见

各区县劳动和社会保障局、财政局,中国人民银行各县支行,工行、农行省分行营业部,中行、建行省分行,各股份制商业银行西安分行,市商业银行,开发银行西安分行,省信用联社:

为了进一步做好我市就业再就业工作,充分运用小额担保贷款政策,促进下岗失业人员再就业,根据中国人民银行、财政部、劳动和社会保障部《关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知》(银发[20****]51号),中国人民银行西安分行营业管理部、西安市财政局,西安市劳动和社会保障局关于印发《西安市下岗失业人员小额担保贷款实施办法》(西银管发[20****]76号)和《进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的补充通知》(西银管发[20****]129号)精神,现就我市开展创建信用社区推动小额担保贷款工作有关问题提出如下意见:

一、充分认识创建信用社区的重要作用

下岗失业人员小额担保贷款,是对下岗失业人员自谋职业、自主创业提供的一种信贷支持,是促进下岗失业人员再就业扶持政策的重要内容。创建信用社区,主要是针对当前部分下岗失业人员在创业过程中缺乏启动资金和信用担保、难以获得银行贷款的实际问题,建立的以街道社区劳动保障机构为基础,通过承办小额贷款的银行与社区的合作,方便下岗失业人员申请小额贷款,以帮助他们尽快实现创业式就业的一种信用担保形式。创建信用社区是搞好就业再就业的一项基础性工作,是为了深入贯彻落实小额担保贷款扶持政策,通过“银劳”合作、“银社”合作的形式,做好贷前贷后的管理工作,扩大放贷规模,加快放贷速度,简化办理程序,有效预防资金风险,扶持更多的下岗失业人员实现再就业,也是金融系统提高服务水平,拓宽服务领域的有效途径。各级劳动、财政部门和银行系统的干部,要从实践“三个代表”重要思想、提高执政能力、坚持“人本”服务和努力构建社会主义和谐社会的高度,提高对创建信用社区工作重要意义的认识,认真做好信用社区创建工作。

二、信用社区的条件和职责

信用社区必须符合以下条件:

查看全文

信用社党委先进个人事迹

编者按:本文主要从乐做领导“好参谋”;乐做“学习型员工”;乐为党旗添光彩;乐做“改革参与者”进行讲述。其中,主要包括:做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记,他深知自己身上的担子不轻,办以室工作头绪多、事情杂,他主持工作后,明确职责,合理分工,使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条,游为有余、从进入信用社以来,学习就没有停止过,他深知如今是知识时代,没有知识在将来将会无立足之地,为此,他坚持学习不放松,《中国农村信用合作》、《西安金融》、《中国金融》、《金融时报》成为他学习中的良师益友,从中他学到了不少对工作有帮助的东西、作为县联社机关党支部的支部书记,他在单位带头讲学习、讲政治、讲正气、忠实执行党的路线、方针、政策、做为全省首批实施县级统一法人社试点单位,票据置换,增资扩股,统一法人社筹备、创立大会等一系列繁重的任务压在了办公室等,具体材料请详见:

***,男,中共党员,陕西**信用联社党委委员,机关支部书记、人秘科科长。熟悉他的人对他都有这样的印象:他年轻有为,办事干练,待人真诚,工作扎实,是县联社办公室工作的顶梁柱。参加信合工作九年来,他凭着对信合事业和党的工作天限忠诚和执着追求,用真情和汗水谱写出了一曲曲动人的敬业之歌,用智慧和实干描绘出了一幅幅奉献者的青春画卷……九年来,他心系信合终无悔,乐为信合献青春,用一个共产党员特有的情和爱,成为“三个代表”的忠实实践者,先后多次被评为市、县先进个人、青年岗位能手、优秀党员,支农先进个人。

一、乐做领导“好参谋”

做为联社人事秘书科的科长、县联社党委委员、机关支部书记,他深知自己身上的担子不轻,办以室工作头绪多、事情杂,他主持工作后,明确职责,合理分工,使繁忙无序的工作在他的手下安排得井井有条,游为有余。对待本职工作,他倾注了全部的心血,办公室工作起着上情下达和下情上传的角色,如何在工作中变被动为主动,为领导决策提供服务,他在工作中不断摸索,积累了大量的管理经验。他经常深入基层,倾听来自一线的呼声、做好领导的助手参谋,多年来他的多条合理化建议得到采纳,促进了县联社各项工作的发展。

二、乐做“学习型员工”

从进入信用社以来,*同志的学习就没有停止过,他深知如今是知识时代,没有知识在将来将会无立足之地,为此,他坚持学习不放松,《中国农村信用合作》、《西安金融》、《中国金融》、《金融时报》成为他学习中的良师益友,从中他学到了不少对工作有帮助的东西。对上级部门的文件精神他深刻领会,使上级精神在工作执行中不走样、无偏差。同时,他坚持自学成才,不但取得了大专文凭,目前又参加了大本函授,使自己成为理论基础扎实,知识结构丰富的学习型复合管理人才。工资、养老保险、住房公积金是员工比较敏感的热门话题,而过去的管理方法由于落后,难免会共现偏差与遗漏,有些职工有意见。为改变这种状况,他苦苦思索如何改进,让劳资管理工作变得科学、规范,他从外地引进微机工资管理系统,结合**实际加以程序改进,使劳资管理劳动量大大减轻,准确率有了很大提高,大家对他的工作大加赞扬。是的,付出总有回报,谁又能忘记成绩的背后*同志夜以继日辛勤工作的身影呢?

查看全文

信用社区推动小额担保贷款工作意见

各区县劳动和社会保障局、财政局,中国人民银行各县支行,工行、农行省分行营业部,中行、建行省分行,各股份制商业银行西安分行,市商业银行,开发银行西安分行,省信用联社:

为了进一步做好我市就业再就业工作,充分运用小额担保贷款政策,促进下岗失业人员再就业,根据中国人民银行、财政部、劳动和

社会保障部《关于进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的通知》(银发[2009]51号),中国人民银行西安分行营业管理部、西安市财政局,西安市劳动和社会保障局关于印发《西安市下岗失业人员小额担保贷款实施办法》(西银管发[2003]76号)和《进一步推进下岗失业人员小额担保贷款工作的补充通知》(西银管发[2009]129号)精神,现就我市开展创建信用社区推动小额担保贷款工作有关问题提出如下意见:

一、充分认识创建信用社区的重要作用

下岗失业人员小额担保贷款,是对下岗失业人员自谋职业、自主创业提供的一种信贷支持,是促进下岗失业人员再就业扶持政策的重要内容。创建信用社区,主要是针对当前部分下岗失业人员在创业过程中缺乏启动资金和信用担保、难以获得银行贷款的实际问题,建立的以街道社区劳动保障机构为基础,通过承办小额贷款的银行与社区的合作,方便下岗失业人员申请小额贷款,以帮助他们尽快实现创业式就业的一种信用担保形式。创建信用社区是搞好就业再就业的一项基础性工作,是为了深入贯彻落实小额担保贷款扶持政策,通过“银劳”合作、“银社”合作的形式,做好贷前贷后的管理工作,扩大放贷规模,加快放贷速度,简化办理程序,有效预防资金风险,扶持更多的下岗失业人员实现再就业,也是金融系统提高服务水平,拓宽服务领域的有效途径。各级劳动、财政部门和银行系统的干部,要从实践“三个代表”重要思想、提高执政能力、坚持“人本”服务和努力构建社会主义和谐社会的高度,提高对创建信用社区工作重要意义的认识,认真做好信用社区创建工作。

二、信用社区的条件和职责

查看全文