信用经验交流范文10篇
时间:2024-04-03 15:16:56
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社会信用建设经验交流
社会主义市场经济是法制经济,也是信用经济。在当前国际经济逐渐走向一体化的新形势下,如果没有良好的信用制度作保障,就难以在国际市场立足。诚实守信是中华文明的精髓,"言必信,行必果"历来是炎黄子孙崇尚的传统美德。然而一个时期以来,由于受各种思潮的影响,一部分人的价值观严重扭曲,坑蒙拐骗、逃脱债务、制假售假、言而无信等现象沉渣泛起,社会的信任度、安全度下降,投资环境衰退。大力整顿和规范信用秩序,建立稳定可靠的社会信用体系,是关系我国下一步经济发展的重要因素。
一、社会信用衰退给我国的经济和社会造成了很大危害
一是影响了国家经济和国家形象。社会信用度的低下状态直接给国家的经济建设造成了严重损失,阻碍了我国经济的快速发展。而国家经济发展的势头如果减缓,人民的生活水平也就不可能有较大提高,人民对国家的期望和信任感就会下降,同时也会使我国在国际交往中的国际形象受到一定程度的影响。
二是影响了正常的生产经营活动。由于一些唯利是图、不讲信用现象的大量存在,不但给企业和经营者带来了直接的经济损失,对他们以后的生产经营活动也造成了严重困难,一些企业和经营者甚至由此陷入重重危机之中,倒闭停产随时可能出现,直接影响了以后的经营收入。这些损失是难以用数字来衡量的。
三是影响了社会经济秩序和社会稳定。不讲诚信的行为破坏了经济交往中的信用原则,加深了以后经济活动中的不信任程度,各种审核就要越来越严格,合同内容就要越来越复杂,从而增加了经济活动的中间环节。而中间环节的增多必然会增加成本,延误时机。同时,一些人的不讲信用的行为增加了社会的不安定因素,还会滋生一些犯罪行为,破坏社会治安,干扰社会生活秩序。
四是影响了社会风气。由于不讲信用的人往往能够不付出艰苦的劳动而轻易发财,在社会中具有很强的"示范性"。一些人因为成为"大款"而倍受人们推崇,而其财富是否通过诚实劳动和合法经营所取得却不被人们重视。人们往往对那些通过各种巧妙欺骗手段迅速致富的人羡慕不已,甚至加以模仿,导致了不讲信用行为的蔓延扩大,败坏和毒化了社会风气。
电信信用建设经验交流
为了深入贯彻党的**精神和总书记依法治国与以德治国相结合的重要思想,全面落实《公民道德建设实施纲要》的有关要求,充分发挥广大青年职工在打造“信用浙江”和倡导忠于职守、诚实守信的职业道德及讲信用、重信誉的文明新风,20**年1月,浙江省“号、手”活动指导委员会发出了深入开展“青年文明号信用建设示范行动”号召。我公司团委积极响应,动员市分公司“青年文明号”和创建单位从加强信用教育、倡导信用自律、深化信用实践、宣传诚信典型四个方面开展信用建设示范行动,并注重分析社会发展和服务对象的需求变化,不断创新诚信实践活动。经过大半年的努力,信用建设示范行动取得了明显的成效。
一、加强信用教育
为了从思想上树立诚信意识,公司团委要求“青年文明号”和创建集体开展诚信主题教育。马山支局是我公司在农村的一个通信母局,今年第一次参加绍兴市级“青年文明号”创建。该局每月组织员工学习《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》、《员工手册》,提高员工的诚信意识。日常工作中,支局采用黑板报、报刊栏、宣传画等宣传手段广泛宣传诚信思想,使整个集体洋溢着明礼诚信的氛围。省级“青年文明号”市话营业班每天早上7点50分在营业厅召开晨会,全体营业员齐呼“用户至上,用心服务”的服务理念,以饱满的热情拉开一天服务的序幕。在建党81周年之际,党委办和团委联合组织所有员工参加了公民道德建设知识答题,使《公民基本道德规范》耳熟能响。
二、倡导信用自律
为了加强各“青年文明号”的信用自律,团委于20**年12月制作了《全国青年文明号信用公约》宣传挂牌,发放给全市15个市级以上“青年文明号”和创建集体,悬挂于各单位工作场所的醒目位置,使“诚信为本,有诺必践,恪尽职守,率先垂范”的道德公约扎根于每个青年职工心中。
三、深化信用实践
信用小额贷款经验交流
农村信用社是为“三农”等提供金融服务的地方性金融组织,它的服务对象是农民,服务区域在农村,服务目标是为了促进地方经济的发展和社会的稳定,农村信用社建社多年来,在不同的历史时期,都为我国的农业和农村经济,以及农村社会稳定作出了较大的贡献。
信用小额贷款,致力于为资金需求个人和合作伙伴提供分期贷款、和相关的消费贷款服务,方便快捷,手续简单,发展一方经济,促进地方经济的振兴。业务有对公存款、信贷业务、结算业务、储蓄业务、信贷业务、帐户业务、中间业务、保险业务——针对个人
信用合作社和分为:《农户(居民)小额贷款》、《农户(居民)大额贷款》、《机关企事业单位职工消费贷款》三类,授信贷款以户为单位,还可以办理信用贷款证,要求“一户一证、在授信期内一次核定、随用随贷、用款起息、余额控制、周转使用、按季结息、到期还款”的原则。
在授信贷款证内创新品种有:农民工创业贷款、农村党员创业贷款、巾帼科技示范户信用贷款、农户小额林权抵押贷款、农户小额建房贷款、青年创业小额贷款、特色农业贷款等。
信用社贷款的条件是:
一是遵纪守法,没有违法行为及不良信用记录;二是从事土地耕作或者其他符合国家产业政策的生产经营活动,并有合法可靠的经济来源;三是有一定的经营能力和经营意识,经济基础较好,有稳定的主营业务,具备清偿贷款本息的能力,资信良好。
信用社清收盘活经验交流材料
今年以来*县农村信用合作联社为尽快盘活信用社不良贷款存量提高信用社资产质量化解信用社信贷风险集中精力出击重拳主攻难点大力清收盘活不良贷款收到明显实效截止日前共收回不良贷款本金3606万元占计划180%其工作主要突出在八个字上
一、定目标突出在“准”字上该联社面对人难找、钱难收、时间长、扯皮多不良贷款现实不叫难、不畏难、不怕难冷静认真地分析现状和有利形势及因素找准突破口自加清收压力定准目标任务元月初就按全社不良贷款总额分布实际确定全年清收计划为2*万元并与各清收单位及时签订责任状落实了清收目标任务
二、定责任突出在“早”字上该联社在明确目标任务基础上结合实际及时制定并落实了清收责任制按各社清收任务责任大小,实行主任负总责信贷组长担负清收任务清收人员各负其责清收责任制社与组、组与人签订清收责任状做到计划到组、任务到人一组一合同、一人一责任人人担起了清收责任有力地激发了清收人员信心和决心激起早上清收战场大力清收不良贷款热潮
三、攻大户突出在“耐”字上们通过对所有贷款按金额大小、清收难易、时间长短等进行分门别类后在清收上主攻大户、集中攻坚切实做好耐心细致清收工作做到主攻大户不松劲攻坚克难不动摇收到良好效果如:金铺建筑公司结欠信用社贷款本金167.17万元多年未结利息其公司并入县三联建筑公司给放款信用社收回贷款带来极大困难对此联社同信用社一起数次找镇政府领导和原借款公司借款人克服多重阻挠和困难终达成还款共识形成还款意见以12套商品房和办公楼、招待所、地皮以及外欠款等来源已偿还本息100万元又如:三门河新铺街村村办茧站欠贷款6.21万元早已站垮人数为收回此贷款联社与所在地信用社一道久久恋战日日驱驶摩托60余里坚持到该村还多次住在所在地信用社找村“两委”干部清收所欠贷款使该村由硬抵——赖债——认还——重新落实债务经历了四个阶段唇枪舌战终于达成了重新落实债务效果该村并承诺在今、明两年还清
四、抓销户突出在“清”字上针对全县信用社不良贷款近万户单笔金额最小7.8元现实们决心从销户入手抓“清”字突破经过近8个月共同努力从单户7.8元至1*元从年限由1982年至2*年之间共收清1400户“黄黑”借据销2236张收回本金609万元如:收回彭家畈石某1982年12月购买房屋借款结欠55.8元已转入内销外挂“呆帐”科目在销户清收工作中共收回本息111.6元又如:满溪坪凉亭村徐某1996年前欠贷款5笔计3291.10元(该人断臂残废寡汉属扯皮赖债户)信用社清收人员9次上门以鸭蛋等实物和现金共收回本金415.70元收息60元这在当地起到了影响一方作用
五、抓保全突出在“破”字上通过清查和核对共有:南河异型石材厂、自来水厂、企业办温泉二建、三建等38家企业和147个农户借据手续不具备法律时效联社组织相关信用社立即采取补救保全相结合破户收本收息等措施对每个企业补订还款计划、协议下催收通知完善抵押担保破户收本收息和对每个欠款农户除下催收通知外破户收本收息共185户保全贷款金额548万元使这些企业、农户所欠贷款全部具备了法律时效
农村信用社绩效考核经验交流材料
20**年以来,**省××市农村信用联社根据社情,创新经营目标考核办法,灵活调整考核内容,使全辖的经营状况出现重大转机。截止20**年,该社各项存款余额达48895万元,较年初增加9684万元,同比增加4884万元,完成全年目标任务的242.10%,增长份额为××市金融机构总额的50.1%,比20**年的市场份额增加38.4个百分点;各项贷款余额达39531万元,较年初增加6940万元,增长份额为××市金融机构总额的77.8%,比20**年的市场份额增加68个百分点,其中不良贷款较年初下降336万元,完成全年目标任务的112%,占比为33.74%,比年初下降8.21个百分点,完成全年目标任务的112.59%;股金较年初增加362万元,完成全年目标任务的181%。今年二月,××联社信合史上第一次实现盈余6万元,扭转了多年来年年大额亏损的被动局面,连续四年未发生一起经济刑事安全责任事故,走在了全市农村信用社改革的前列。该社究竟使用了什么秘密武器,改变了经营现状?答案就是乘改革东风,加强绩效考核,激活人力资源。
一、顺应市场潮流,刺激陈腐观念
该社充分认识到:要顺利推进实施员工绩效考核,必须高度统一全社员工的思想认识。他们通过与员工个别谈话,组织召开信用社员工大会、员工座谈会等多种方法,让信用社经营集团认识到作为信用社的经营管理者,必须站在信用社未来发展的高度,思考信用社生存与发展,围绕效益这个核心,不断增强服务意识,狠抓业务经营,强化内控管理,成为信用社改革的领头军;使分布在各个岗位的信用社员工认识到绩效考核是信用社摆脱经营困境,走出经营低谷,实现经营效益的新举措。
二、制定考核办法,筛选最佳方案
该社在考核方案正式出台前,通过召开信用社负责人会议和全体员工会议,对方案进行反复讨论,多方征求意见,让全体员工参与考核方案的制定,力争使方案科学、合理、完善,既要面面俱到又要简单易行,让全体员工学会自己给自己算工资,合理地确定考核办法。针对业务经营指标和内控管理体系等建立科学严密的量化考核办法,使员工的工资收入与信用社经营成果及其工作岗位、工作目标和效益挂钩,真正做到“一流的人才,一流的业绩,一流的报酬”,达到工资收入与经营业绩同步增长。具体措施是组建农村信用社经营集团,下达三年任期目标,下放经营集团一定的权力,同时加大监管力度,对全市各信用社的财务支出实行刚性预算。为了保证各项业务经营指标的实现,对信用社的门柜人员及外勤人员实行勤绩考核,把员工的薪资与业绩挂钩考核,门柜人员的工资直接与存款指标挂钩,按月考核计酬,信贷人员的工资直接与利息收回及不良贷款双降指标挂钩,每月预支部分工资,年底拉通算帐。对经营集团实行三年任期目标考核,适度放权,杜绝了经营班子的短期行为,增强了信用社的经营活力。
三、明确任务目标,拉开收入档次
农村信用社绩效考核经验交流材料
2001年以来,四川省**市农村信用联社根据社情,创新经营目标考核办法,灵活调整考核内容,使全辖的经营状况出现重大转机。截止2009年,该社各项存款余额达48895万元,较年初增加9684万元,同比增加4884万元,完成全年目标任务的242.10%,增长份额为**市金融机构总额的50.1%,比2001年的市场份额增加38.4个百分点;各项贷款余额达39531万元,较年初增加6940万元,增长份额为**市金融机构总额的77.8%,比2001年的市场份额增加68个百分点,其中不良贷款较年初下降336万元,完成全年目标任务的112%,占比为33.74%,比年初下降8.21个百分点,完成全年目标任务的112.59%;股金较年初增加362万元,完成全年目标任务的181%。今年二月,**联社信合史上第一次实现盈余6万元,扭转了多年来年年大额亏损的被动局面,连续四年未发生一起经济刑事安全责任事故,走在了全市农村信用社改革的前列。该社究竟使用了什么秘密武器,改变了经营现状?答案就是乘改革东风,加强绩效考核,激活人力资源。
一、顺应市场潮流,刺激陈腐观念
该社充分认识到:要顺利推进实施员工绩效考核,必须高度统一全社员工的思想认识。他们通过与员工个别谈话,组织召开信用社员工大会、员工座谈会等多种方法,让信用社经营集团认识到作为信用社的经营管理者,必须站在信用社未来发展的高度,思考信用社生存与发展,围绕效益这个核心,不断增强服务意识,狠抓业务经营,强化内控管理,成为信用社改革的领头军;使分布在各个岗位的信用社员工认识到绩效考核是信用社摆脱经营困境,走出经营低谷,实现经营效益的新举措。
二、制定考核办法,筛选最佳方案
该社在考核方案正式出台前,通过召开信用社负责人会议和全体员工会议,对方案进行反复讨论,多方征求意见,让全体员工参与考核方案的制定,力争使方案科学、合理、完善,既要面面俱到又要简单易行,让全体员工学会自己给自己算工资,合理地确定考核办法。针对业务经营指标和内控管理体系等建立科学严密的量化考核办法,使员工的工资收入与信用社经营成果及其工作岗位、工作目标和效益挂钩,真正做到“一流的人才,一流的业绩,一流的报酬”,达到工资收入与经营业绩同步增长。具体措施是组建农村信用社经营集团,下达三年任期目标,下放经营集团一定的权力,同时加大监管力度,对全市各信用社的财务支出实行刚性预算。为了保证各项业务经营指标的实现,对信用社的门柜人员及外勤人员实行勤绩考核,把员工的薪资与业绩挂钩考核,门柜人员的工资直接与存款指标挂钩,按月考核计酬,信贷人员的工资直接与利息收回及不良贷款双降指标挂钩,每月预支部分工资,年底拉通算帐。对经营集团实行三年任期目标考核,适度放权,杜绝了经营班子的短期行为,增强了信用社的经营活力。
三、明确任务目标,拉开收入档次
信用社贷款工作经验交流材料
位于辽北的**市农村信用社在过去的一年里,高度重视清收不良贷款工作,取得了可喜成果。在“清非”工作中,牢牢地居于全省十四个市中的第一位。全年累全年累计清收处置不良资产60,360万元,完成省社下达14,800万元的4*.8%。其中:清收表内不良贷款8,591万元,完成省社全年任务3,600万元的238.6%;清收隐性不良贷款48,816万元,完成省社全年任务9,200万元的530.6%;清收票据置换不良贷款1,850万元,完成省社全年任务1,000万元的185%;抵债资产处置变现1,103万元,完成省社全年任务1,000万元的110.3%。**市农村信用社清非工作取得了如此令人瞩目的成绩,得益于办事处领导的重视和地方政府的大力支持,主要做法是:
一、政府高度重视,部门密切配合。打好“清非”这一仗,政府部门领导重视是关键。市办领导多次向市政府主管领导汇报“清非”工作,从省社下达的任务到具体实施方案,都向市政府领导讲得一清二楚,取得了市政府领导对该项工作的全面了解和高度重视。市政府领导在“清非”工作中,既亲自挂帅,又亲自出征。按照省政府第59次常务会议及全省农村信用社不良贷款清收工作电视电话会议精神,**市政府由主管副市长亲自挂帅主持召开了全市清收农村信用社不良贷款工作会议,由市政府副秘书长牵头成立了清收农村信用社不良贷款工作领导小组,出台了《**市清收农村信用社不良贷款工作实施方案》。对全市清收农村信用社不良贷款工作做了全面部署,打响了全市清收不良贷款的第一场战役。之后,市政府又主持召开了全市清收农村信用社不良贷款第二阶段工作会议,会上印发了《王恩卿副市长在全市清收农村信用社不良贷款第二阶段工作会议上的讲话》及《**市清收农村信用社不良贷款第二阶段工作意见》,采取了得力的清收措施,多策并举出奇兵,收到了较好的效果。多策并举是打好“清非”这一仗的好方法,
1、组成强有力的清收小组,异地交叉清收。为保证清收目标的顺利完成,成立了清收农村信用社不良贷款督导组,组长由市政府副秘书长担任,副组长由市政府办公室副主任担任,成员由市政府金融办、市公安局、市检查院、市司法局、市法院、市监察局、农村信用社等单位领导组成。各县(市)区成立清收农村信用社不良贷款工作小组,由政法委、公安局、检察院、法院、监察局和农信社等单位,清收小组交叉到异地清收农村信用社不良贷款。异地交叉清收就很好地解决了“人情网”和“裙带关系”的不良贷款,使清收工作打开了局面,收到了很好效果。
2、明确“清非”目标,落实清收责任。清收不良贷款是一场硬仗。打赢这场硬仗靠的是真刀真枪,要有真功夫,任务必须落到实处。市政府把各级清收任务纳入各乡镇街行政考核指标体系。细化工作目标,层层落实责任制,将清收目标层层化解落实到乡村直至每个责任人,对因工作失职,导致本乡镇没有按期完成清收任务出现重大问题的,坚决执行问责制。确保在清收过程中,领导必须亲征,作风必须扎实,效果必须明显,扎扎实实地推进农村信用社清收不良贷款工作。
3、严肃纪律,奖惩分明。虽然政府对清收农村信用社不良贷款工作给予了高度重视,但基层信用社给予清收小组在精神上的鼓励,他们除给清收小组提供食宿、报销移动电话费等生活上的方便,派专车协助清收农村信用社不良贷款外,办事处对现金形式收回的不良贷款,给予清收小组工作人员按清收比例支付一定的清贷手续费。去年,**办事处积极落实省社清收不良贷款文件精神,实行支付收贷手续费政策,20*年通过奖励清收不良贷款1208万元,支付收贷手续183万元。充分调动了清非小组人员工作的积极性。各清收小组在工作期间,做到了严肃纪律,按照“清收方案”有关规定,按程序操作,依法清收,合规办理。认真履行职责,保质保量地完成了各阶段的清收任务。
4、采取“三停五不”措施,大力清收公职人员贷款。当前**市农村信用社改革试点工作正处于关键阶段,清收公职人员拖欠及担保形成的不良贷款工作事关改革的成败。截止去年末,由于全市涉及公职人员拖欠及担保逾期贷款金额达3千余万元,由中共**市纪律检查委员会牵头,与中共**市委组织部、**市监察局、**市人事局、**市财政局、中国银行业监督管理委员会**监管分局联合下发了《关于在全市清收农村信用社不良贷款工作中对涉及的国家公职人员采取“三停五不”措施有关问题的通知》(铁市纪发[20*]2号),并印发了《**市清收公职人员不良贷款执行“三停五不”处理通知单》,对拖欠全市农村信用社有逾期贷款或为他人担保贷款逾期的各级党政机关、事业单位、人民团体和金融机构的工作人员坚决实行“三停五不”措施,直至还清贷款、担保贷款本息或重新办理有效抵押手续为止。“三停五不”期间,由贷款人(或担保人)所在单位发放生活费。
农村信用社工作经验交流
编者按:本文主要从始终把服务“三农”作为信用社工作的出发点和落脚点;始终把小额信贷作为提高服务水平的有效载体;始终把增资扩股作为提高经营效益的重要保障进行讲述。其中,主要包括:要根据农业产业结构调整和农民增加收入的实际需要,合理确定资金投向、要继续推广农户小额信用贷款和农户联保贷款等多种便民贷款方式,不断探索既能适应不同经济实力的农民需要、又能有效防范经营风险的贷款方式、通过优质的金融服务,解决农村经济发展中的资金需求问题,最大限度地增加农民收入、如期完成增资扩股任务,才能从中央银行申请票据置换、要高度重视,把增资扩股作为重中之重来抓紧抓好,认真组织力量,物色入股对象,做好动员入股工作,提高资本充足率等,具体材料请详见:
同志们:
农村信用社是金融体系的重要组成部分,是农村金融的主力军和联系广大农民的金融纽带。xx年,xx县农村信用社认真贯彻有关方针政策,坚持为“三农”服务的宗旨,不断改进信贷服务,增加支农投入,在促进农业和农村经济发展,帮助农民发展生产和增加收入等方面,做了大量工作,作出了很大贡献。农村信用社各项存款余额达1.89亿
元,各项贷款余额达1.99亿元。xx县金融服务中占据着举足轻重的地位,在农业产业结构调整和增加农民收入方面,担当起了主角,挑起了大梁,发挥着日益重要的作用。在此,xx县政府向工作在一线的全体信用社员工表示衷心的感谢!
农村信用社问题,不仅是一个单纯的金融问题,而且是事关农业、农村、农民和经济发展全局的问题。因此,我们要统一思想,提高认识,以高度的责任感和紧迫感,扎实有效地做好农村信用社各项工作。下面,我讲三点意见:
一、始终把服务“三农”作为信用社工作的出发点和落脚点。
农村信用社绩效考核经验交流
2001年以来,四川省××市农村信用联社根据社情,创新经营目标考核办法,灵活调整考核内容,使全辖的经营状况出现重大转机。截止2004年,该社各项存款余额达48895万元,较年初增加9684万元,同比增加4884万元,完成全年目标任务的242.10%,增长份额为××市金融机构总额的50.1%,比2001年的市场份额增加38.4个百分点;各项贷款余额达39531万元,较年初增加6940万元,增长份额为××市金融机构总额的77.8%,比2001年的市场份额增加68个百分点,其中不良贷款较年初下降336万元,完成全年目标任务的112%,占比为33.74%,比年初下降8.21个百分点,完成全年目标任务的112.59%;股金较年初增加362万元,完成全年目标任务的181%。今年二月,××联社信合史上第一次实现盈余6万元,扭转了多年来年年大额亏损的被动局面,连续四年未发生一起经济刑事安全责任事故,走在了全市农村信用社改革的前列。该社究竟使用了什么秘密武器,改变了经营现状?答案就是乘改革东风,加强绩效考核,激活人力资源。
一、顺应市场潮流,刺激陈腐观念
该社充分认识到:要顺利推进实施员工绩效考核,必须高度统一全社员工的思想认识。他们通过与员工个别谈话,组织召开信用社员工大会、员工座谈会等多种方法,让信用社经营集团认识到作为信用社的经营管理者,必须站在信用社未来发展的高度,思考信用社生存与发展,围绕效益这个核心,不断增强服务意识,狠抓业务经营,强化内控管理,成为信用社改革的领头军;使分布在各个岗位的信用社员工认识到绩效考核是信用社摆脱经营困境,走出经营低谷,实现经营效益的新举措。
二、制定考核办法,筛选最佳方案
该社在考核方案正式出台前,通过召开信用社负责人会议和全体员工会议,对方案进行反复讨论,多方征求意见,让全体员工参与考核方案的制定,力争使方案科学、合理、完善,既要面面俱到又要简单易行,让全体员工学会自己给自己算工资,合理地确定考核办法。针对业务经营指标和内控管理体系等建立科学严密的量化考核办法,使员工的工资收入与信用社经营成果及其工作岗位、工作目标和效益挂钩,真正做到“一流的人才,一流的业绩,一流的报酬”,达到工资收入与经营业绩同步增长。具体措施是组建农村信用社经营集团,下达三年任期目标,下放经营集团一定的权力,同时加大监管力度,对全市各信用社的财务支出实行刚性预算。为了保证各项业务经营指标的实现,对信用社的门柜人员及外勤人员实行勤绩考核,把员工的薪资与业绩挂钩考核,门柜人员的工资直接与存款指标挂钩,按月考核计酬,信贷人员的工资直接与利息收回及不良贷款双降指标挂钩,每月预支部分工资,年底拉通算帐。对经营集团实行三年任期目标考核,适度放权,杜绝了经营班子的短期行为,增强了信用社的经营活力。
三、明确任务目标,拉开收入档次
农村信用社贷款清收经验交流
位于*的**市农村信用社在过去的一年里,高度重视清收不良贷款工作,取得了可喜成果。在“清非”工作中,牢牢地居于全省十四个市中的第一位。全年累全年累计清收处置不良资产60,360万元,完成省社下达14,800万元的4*.8%。其中:清收表内不良贷款8,591万元,完成省社全年任务3,600万元的238.6%;清收隐性不良贷款48,816万元,完成省社全年任务9,200万元的530.6%;清收票据置换不良贷款1,850万元,完成省社全年任务1,000万元的185%;抵债资产处置变现1,1*万元,完成省社全年任务1,000万元的110.3%。**市农村信用社清非工作取得了如此令人瞩目的成绩,得益于办事处领导的重视和地方政府的大力支持,主要做法是:
一、政府高度重视,部门密切配合。打好“清非”这一仗,政府部门领导重视是关键。市办领导多次向市政府主管领导汇报“清非”工作,从省社下达的任务到具体实施方案,都向市政府领导讲得一清二楚,取得了市政府领导对该项工作的全面了解和高度重视。市政府领导在“清非”工作中,既亲自挂帅,又亲自出征。按照省政府第59次常务会议及全省农村信用社不良贷款清收工作电视电话会议精神,**市政府由主管副市长亲自挂帅主持召开了全市清收农村信用社不良贷款工作会议,由市政府副秘书长牵头成立了清收农村信用社不良贷款工作领导小组,出台了《**市清收农村信用社不良贷款工作实施方案》。对全市清收农村信用社不良贷款工作做了全面部署,打响了全市清收不良贷款的第一场战役。之后,市政府又主持召开了全市清收农村信用社不良贷款第二阶段工作会议,会上印发了《王恩卿副市长在全市清收农村信用社不良贷款第二阶段工作会议上的讲话》及《**市清收农村信用社不良贷款第二阶段工作意见》,采取了得力的清收措施,多策并举出奇兵,收到了较好的效果。多策并举是打好“清非”这一仗的好方法,
1、组成强有力的清收小组,异地交叉清收。为保证清收目标的顺利完成,成立了清收农村信用社不良贷款督导组,组长由市政府副秘书长担任,副组长由市政府办公室副主任担任,成员由市政府金融办、市公安局、市检查院、市司法局、市法院、市监察局、农村信用社等单位领导组成。各县(市)区成立清收农村信用社不良贷款工作小组,由政法委、公安局、检察院、法院、监察局和农信社等单位,清收小组交叉到异地清收农村信用社不良贷款。异地交叉清收就很好地解决了“人情网”和“裙带关系”的不良贷款,使清收工作打开了局面,收到了很好效果。
2、明确“清非”目标,落实清收责任。清收不良贷款是一场硬仗。打赢这场硬仗靠的是真刀真枪,要有真功夫,任务必须落到实处。市政府把各级清收任务纳入各乡镇街行政考核指标体系。细化工作目标,层层落实责任制,将清收目标层层化解落实到乡村直至每个责任人,对因工作失职,导致本乡镇没有按期完成清收任务出现重大问题的,坚决执行问责制。确保在清收过程中,领导必须亲征,作风必须扎实,效果必须明显,扎扎实实地推进农村信用社清收不良贷款工作。
3、严肃纪律,奖惩分明。虽然政府对清收农村信用社不良贷款工作给予了高度重视,但基层信用社给予清收小组在精神上的鼓励,他们除给清收小组提供食宿、报销移动电话费等生活上的方便,派专车协助清收农村信用社不良贷款外,办事处对现金形式收回的不良贷款,给予清收小组工作人员按清收比例支付一定的清贷手续费。去年,**办事处积极落实省社清收不良贷款文件精神,实行支付收贷手续费政策,20*年通过奖励清收不良贷款1208万元,支付收贷手续183万元。充分调动了清非小组人员工作的积极性。各清收小组在工作期间,做到了严肃纪律,按照“清收方案”有关规定,按程序操作,依法清收,合规办理。认真履行职责,保质保量地完成了各阶段的清收任务。
4、采取“三停五不”措施,大力清收公职人员贷款。当前**市农村信用社改革试点工作正处于关键阶段,清收公职人员拖欠及担保形成的不良贷款工作事关改革的成败。截止去年末,由于全市涉及公职人员拖欠及担保逾期贷款金额达3千余万元,由中共**市纪律检查委员会牵头,与中共**市委组织部、**市监察局、**市人事局、**市财政局、中国银行业监督管理委员会**监管分局联合下发了《关于在全市清收农村信用社不良贷款工作中对涉及的国家公职人员采取“三停五不”措施有关问题的通知》,并印发了《**市清收公职人员不良贷款执行“三停五不”处理通知单》,对拖欠全市农村信用社有逾期贷款或为他人担保贷款逾期的各级党政机关、事业单位、人民团体和金融机构的工作人员坚决实行“三停五不”措施,直至还清贷款、担保贷款本息或重新办理有效抵押手续为止。“三停五不”期间,由贷款人(或担保人)所在单位发放生活费。