信用等级范文10篇

随着当前企业结构不断调整，一些企业由于经营管理不善，时常出现拖欠电费的现象，严重违背了企业诚信交易的原则。山东枣庄供电公司薛城供电部以推行诚信化服务为主线，自2003年以来，尝试建立客户信用评价制度，有效地遏制了客户恶意欠费现象，并不断完善，使信用等级制度更具操作性，形成了供电企业和客户的双赢格局。

一、信用等级评价制度产生背景

电力企业作为国有特大型企业有着良好的信誉度，电力企业通过对客户的等级评价，划分出不同的信用等级，对信用等级较差的客户重点监视和管理，能超前预防欠费的发生，确保电费回收。

等级信用评价制度，税务、银行等系统都已率先实施，虽然经营业务不同，相关的条例也不尽相同，但制度体系却有共同之处。我们通过学习、借鉴他们成功的经验和做法，建立起了用电客户等级信用评价制度的框架。

电费回收是电力企业经营成果的具体体现，是电力营销工作的重要内容，电费回收工作完成的好坏，直接关系到供电企业的正常运营和电网的安全，建立信用等级制度，能促使企业经营进入良性发展轨道。

二、信用等级制度主要内容

摘要：随着我国市场经济体制的不断发展和完善，税收管理不仅越来越受到国家政府部门的重视，同时也逐渐受到纳税人的重视，体现纳税人诚信度的信用等级的评定与管理也越来越成为纳税人的需要。

关键词：纳税人信用等级

纳税信用等级是指税务机关确定评定条件和标准等具体认证规范，同中介机构一起对纳税人以往履行纳税义务的情况进行评定并根据评定结果授予纳税人不同的信用等级，税务机关针对不同信用等级的纳税人给予不同的征管待遇。国家税务总局也了关于税务机关评定纳税信用的通知，各级税务机关相继出台了一些纳税人的信用等级评定办法和管理机制。对此，本人从企业纳税人员的角度谈谈自己的看法。

第一，参与纳税人信用等级评定的机构少，不利于综合评价纳税人的信用程度。

第二，税务机关对纳税人信用等级评定标准设定的硬性指标多，弹性评估少，致使对纳税人的信用等级划分的级别太少。这样不利于对纳税人纳税情况进行细化，这样评定的结果不能准确详尽反映纳税人的信用程度。不便信息使用者通过评定的级别对纳税人的纳税管理直接了解。

第三，对信用等级评定的结果不注重实质管理，降低了信用等级评定后的实际意义。

一、评定对象

不参加此次的等级评定。个体工商户纳税信用暂不评定此次纳税信用等级评定的所属期为年月日至年月日。对于年月日以后办理税务登记的各类企业。。

二、评定内容

具体指标为：税务登记（含出口退免税认定）情况；纳税申报情况；账簿、凭证管理情况；税款缴纳情况；违反税收法律、行政法规行为处理情况。纳税人纳税信用等级的评定内容为纳税人遵守税收法律、行政法规以及接受国家税务机关、地方税务机关依据税收法律、行政法规的规定进行管理的情况。

三、评定级别

此次纳税信用等级评定A、B、C、D四级，对被评定为-年度A级纳税信用等级企业在2009-2010年度再次被评定为A级企业的，作为全省AA级纳税信用等级企业,-年度被评定为AA、AAA级纳税信用等级企业在2009-2010年度再次被评定为A级企业的，作为全省AAA级纳税信用等级企业。

各设区市国家税务局、地方税务局：

为配合开展全国第17个税收宣传月活动，经江西省国家税务局、江西省地方税务局联席会议研究决定，在全省开展第三次纳税信用等级联合评定工作。现就有关事项通知如下：

一、A级纳税信用等级纳税人的评定

（一）评定范围

本次A级纳税信用等级评定适用于年纳税额在100万元以上、财务核算健全、纳税信用良好的纳税人。对20*--20*年度A级信用纳税人(见附件1)申请续评的，年纳税额达不到上述标准可以适当放宽。

（二）推荐名额分配

编者按：本文主要从主成分分析评价方法；供应商信用等级评价指标选取；应用实例；结论进行论述。其中，主要包括：单个企业之间的竞争已演变为相关组织组成的团队之间的竞争、对供应商信用等级进行正确评价又是实现优化选择供应商合作伙伴的关键、主成分分析也称主分量分析、主成分分析法是多属性决策的一种方法,是一种多元统计方法、构建供应商信用等级评价指标体系、衡量在承诺期内供应商准时或提前交付订购量的能力、在一年内快速变现的流动资产偿还流动负债的能力、指标值越大越好、标准化矩阵的协方差矩阵就是相关矩阵、使用主成分分析方法对8家供应商的信用进行评价等，具体请详见。

随着市场竞争的加剧,单个企业之间的竞争已演变为相关组织组成的团队之间的竞争。科学选择和评价合作伙伴是建立战略联盟的关键,而信用是企业选择合作供应商并进而建立战略联盟的重要条件之一[1]。目前研究企业信用主要集中在借贷关系方面,而战略联盟强调企业间保持长期稳定关系,评价其信用就不能仅局限于狭义信用方面,对供应商企业的广义信用评价就显得更为重要。相关研究表明,建立“双赢”SCM的一个重要环节就是选择敏捷的、有竞争力的和相容的供应商[2][3],而对供应商信用等级进行正确评价又是实现优化选择供应商合作伙伴的关键,同时也对提升整个SC的竞争力有着极其重要的作用。因此,研究如何构建供应商的信用分析指标和分析方法就显得很有意义。

一、主成分分析评价方法

主成分分析也称主分量分析,主要思路是将分散在一组变量上的信息集中到几个综合指标主成分上,所得的综合指标是原来变量的线性组合,以便于利用主成分描述数据集内部结构。它是通过降维方法把多指标转化为少数几个综合指标,即主成分的一种多元统计分析方法,即用研究0维的1空间代替2维的3空间,而且低维的1空间代替高维3空间时所损失的信息很少,即代替后的数据仍然高度具备原数据的特性。

主成分分析法是多属性决策的一种方法,是一种多元统计方法,这种方法的独到之处在于能够消除指标样本之间的相关关系,在保持样本主要信息量的前提下,提取少量有代表性的主要指标,在分析过程中得到主要指标的合理权重,用主成分作为决策分析的综合性指标[4]。

设有p个指标x1,x2,…,xp反映观察对象的各个特性,每个指标对应一个样本值,这p个指标构成了一个p维的向量,若观察了n个对象,就有n个p维向量,用矩阵X表示为:

编者按：本文主要从主成分分析评价方法；供应商信用等级评价指标选取；应用实例；结论进行论述。其中，主要包括：单个企业之间的竞争已演变为相关组织组成的团队之间的竞争、主成分分析也称主分量分析、所得的综合指标是原来变量的线性组合、主成分分析法是多属性决策的一种方法,是一种多元统计方法、先求出样本的协方差矩阵V、求得V最大特征根λ和相应的特征向量、构建供应商信用等级评价指标体系、市场占有率=产品销售额占企业销售额比率本产品市场份额、标准化矩阵的协方差矩阵就是相关矩阵、利用主成分分析方法对供应商的信用进行评价是一个可行的方法等，具体请详见。

随着市场竞争的加剧,单个企业之间的竞争已演变为相关组织组成的团队之间的竞争。科学选择和评价合作伙伴是建立战略联盟的关键,而信用是企业选择合作供应商并进而建立战略联盟的重要条件之一[1]。目前研究企业信用主要集中在借贷关系方面,而战略联盟强调企业间保持长期稳定关系,评价其信用就不能仅局限于狭义信用方面,对供应商企业的广义信用评价就显得更为重要。相关研究表明,建立“双赢”SCM的一个重要环节就是选择敏捷的、有竞争力的和相容的供应商[2][3],而对供应商信用等级进行正确评价又是实现优化选择供应商合作伙伴的关键,同时也对提升整个SC的竞争力有着极其重要的作用。因此,研究如何构建供应商的信用分析指标和分析方法就显得很有意义。

一、主成分分析评价方法

主成分分析也称主分量分析,主要思路是将分散在一组变量上的信息集中到几个综合指标主成分上,所得的综合指标是原来变量的线性组合,以便于利用主成分描述数据集内部结构。它是通过降维方法把多指标转化为少数几个综合指标,即主成分的一种多元统计分析方法,即用研究0维的1空间代替2维的3空间,而且低维的1空间代替高维3空间时所损失的信息很少,即代替后的数据仍然高度具备原数据的特性。

主成分分析法是多属性决策的一种方法,是一种多元统计方法,这种方法的独到之处在于能够消除指标样本之间的相关关系,在保持样本主要信息量的前提下,提取少量有代表性的主要指标,在分析过程中得到主要指标的合理权重,用主成分作为决策分析的综合性指标[4]。

设有p个指标x1,x2,…,xp反映观察对象的各个特性,每个指标对应一个样本值,这p个指标构成了一个p维的向量,若观察了n个对象,就有n个p维向量,用矩阵X表示为:

一、评定纳税人纳税信誉等级的类别，应按照《河南省地方税务局纳税人纳税信誉等级评定参考标准》(附件一)进行打分、核准;评定纳税信用等级;

二、各省辖市局纳税信誉等级评审管理委员会可根据当地实际需要，适当增础和调整评定要素指标评定标准和评分分值。

三、纳税人纳税信誉等级考核评定采用百分制，其评定标准和评分分值为:考评分在90分(含90分)以上的为A级;考核分在76分至89分的为B级;考核分在60分至75分的为C级;考核分在59分(含59分)以下的为D级。

纳税人纳税信誉等级由主管税务机关评审管理委员会负责评定，一般以每年的1月1日至12月31日为一个考评年度。评定工作在次年第一季度终了前完成

纳税人有下列情形之一的，主管税务机关可将其核定为D级纳税人;实施D级管理:(一)一年内无正当理由连续三个月不按规定办理纳税申报的;(二)一年内同时具有按期纳税申报率在85%以下、纳税申报准确率在70%以下、按期应纳税款人库率在80%以下情况的;(三)二年内有偷、逃，骗。抗税行为，且已构成犯罪嫌疑的;(四)一年树经查实有造反《会计法》行为，且受到财政机关行政处罚的;(五)一年内有严重违反发票管理规定以及其它税收法律;法规的违法、违纪行为，且受到主管税务机关行政处罚的;(六)一年内纳税人有利用虚假手段达到逃避管理;偷逃税款巳的行为的;(七)一年内有无正当理由拒不接受地税机关的管理、检查、处理行为的;本条所称一年内是指税务机关受理纳税人纳税信誉等级申请之日起向前推算一年。

四、纳税人经营期不足两年或在两年内(指税务机关受理纳税人申请之日起)有下列情形之一的，不得被评定为A类信用等级。(一)未配备专职财务人员和专职办税员的;(二)在两年前发生的违反税收法律法规事件，至申请提交之日起仍未结案的;

摘要：随着我国市场经济体制的不断发展和完善，税收管理不仅越来越受到国家政府部门的重视，同时也逐渐受到纳税人的重视，体现纳税人诚信度的信用等级的评定与管理也越来越成为纳税人的需要。

关键词：纳税人、信用等级、评定、管理

纳税信用等级是指税务机关确定评定条件和标准等具体认证规范，同中介机构一起对纳税人以往履行纳税义务的情况进行评定并根据评定结果授予纳税人不同的信用等级，税务机关针对不同信用等级的纳税人给予不同的征管待遇。国家税务总局也了关于税务机关评定纳税信用的通知，各级税务机关相继出台了一些纳税人的信用等级评定办法和管理机制。对此，本人从企业纳税人员的角度谈谈自己的看法。

第一，参与纳税人信用等级评定的机构少，不利于综合评价纳税人的信用程度。

第二，税务机关对纳税人信用等级评定标准设定的硬性指标多，弹性评估少，致使对纳税人的信用等级划分的级别太少。这样不利于对纳税人纳税情况进行细化，这样评定的结果不能准确详尽反映纳税人的信用程度。不便信息使用者通过评定的级别对纳税人的纳税管理直接了解。

第三，对信用等级评定的结果不注重实质管理，降低了信用等级评定后的实际意义。

第一章总则

第一条为加强税收信用体系建设，倡导诚信纳税，规范纳税信用等级评定管理，促进纳税人依法纳税，维护纳税人的合法权益，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则、《国家税务总局关于印发<纳税信用等级评定管理试行办法>的通知》等有关规定，制定本实施办法。

第二条本办法适用于依照税收法律、行政法规的规定，在**省内已办理税务登记的各类纳税人。

第三条税务机关依据税收法律、行政法规的规定负责纳税人纳税信用等级的评定工作。

纳税信用等级的评定，坚持依法、公正、公平、公开的原则，按照统一的内容、标准、方法和程序进行。

第四条纳税信用等级按评定属期进行评定。每两个连续会计年度为一个评定属期。评定工作分别由国税局、地税局轮流牵头主办。评定工作的具体时间和要求由省国家税务局、省地方税务局统一部署。

摘要：随着我国市场经济体制的不断发展和完善，税收管理不仅越来越受到国家政府部门的重视，同时也逐渐受到纳税人的重视，体现纳税人诚信度的信用等级的评定与管理也越来越成为纳税人的需要。

关键词：纳税人信用等级

纳税信用等级是指税务机关确定评定条件和标准等具体认证规范，同中介机构一起对纳税人以往履行纳税义务的情况进行评定并根据评定结果授予纳税人不同的信用等级，税务机关针对不同信用等级的纳税人给予不同的征管待遇。国家税务总局也了关于税务机关评定纳税信用的通知，各级税务机关相继出台了一些纳税人的信用等级评定办法和管理机制。对此，本人从企业纳税人员的角度谈谈自己的看法。

第一，参与纳税人信用等级评定的机构少，不利于综合评价纳税人的信用程度。

第二，税务机关对纳税人信用等级评定标准设定的硬性指标多，弹性评估少，致使对纳税人的信用等级划分的级别太少。这样不利于对纳税人纳税情况进行细化，这样评定的结果不能准确详尽反映纳税人的信用程度。不便信息使用者通过评定的级别对纳税人的纳税管理直接了解。

第三，对信用等级评定的结果不注重实质管理，降低了信用等级评定后的实际意义。