新时期范文10篇

摘要：经济的飞速发展，要求企业经营管理模式进行改变，使得企业的运行效果能提高企业的利润。在传统的企业管理中，业务部门与财务部门是相互分割的两个部门。通过业财融合则能让企业的财务效果得到优化，但是业财融合也是企业经营管理中所面对的重大问题。为此，本文简要介绍了如何在新时期进行业财融合。

关键词：新时期；业财融合；财务管理

业务工作与财务工作在企业占着非常大的比重，这是企业经济发展中不可忽略的两个部分，也是企业经营管理中最重要的生命线。随着我国市场经济的飞速发展，企业的管理人员如何在这一阶段下提高企业业财融合效果，是企业管理者需要思考的问题之一，也是现阶段企业在经营过程中面对的最大问题。

一、新时期企业业财融合存在的问题

（一）财务系统与业务系统联通存在障碍。企业内的工作人员没有将业务工作的信息告知给财务工作人员，两者之间的沟通效果较差，其沟通质量无法提升。企业业财融合的效果无法满足现阶段企业的经济发展需求，甚至会导致企业的核心竞争力逐步下降。（二）财务分析体系不健全，管理指标不足。我国企业在建设业财融合时，其建设的效果较差，并没有真正地考虑到企业的发展质量以及企业的发展方向。导致财务分析体系的不健全，在管理过程中管理效果也无法提升。（三）缺乏相关的组织框架。企业在进行业财融合时，没有考虑到业财融合的整体流程以及组织框架的设计。业财融合的核心是将业务内容进行简要的梳理，明确业务内容的梳理方式，才能促使业财融合的质量得到提升。

二、新时期企业加强业财融合的对策

效益财政即因此效益最大化为底子取向确当局理财头脑、财政运行机制和当局理财要领。湖北省自1993年实验效益财政以来，财政经济孕育产生了较大变革，取得了显着效果。新时期的财政事情应该对峙效益财政所提倡的底子精神和原则，深化改造，增强创新，把效益财政配置推上一个新台阶。

一、实现一个目的：创建大众财政新体系

构建大众财政框架是我国财政改造的目的模式和选择取向。从肯定程度上讲，也是深化效益财政配置的重要契机。其重要表现在：第一，创建大众财政体系要求科学处置惩罚当局与市场的干系，要求当局以充实发挥市场对社会资源配置的底子性作用为目的，以补充市场失灵为着力点，维护和推行财政职能，订定和实验财政政策。在大众财政框架里，财政对经济的调控和干预干与力度及其效果现实上增大了，财政将以市场为依托和准则，越发积极有用地到场社会经济运动，从而大猛前进财政配置资源的屈从并优化整个社会资源的配置。第二，创建大众财政体系要求财政以大众范畴为职能范畴，属市场范畴的大众付出就要退出，属大众范畴的大众付出就要到场和增强。这样可以优化财政付出布局，使财政投资突出重点，从而前进财政投资的范畴效益，增强财政投资的乘数效应。第三，创建大众财政体系，将当局与一样平常盈余性的市场运营主体区别开来，当局不再到场盈余竞争。这不光大大淘汰了财政投资危害，淘汰了财政资金的丧失和浪费，而且还会使财政付出越发看重经济效益和社会效益的前进。从这个角度看，创建大众财政体系是配置效益财政的一定选择和最佳途径。第四，创建大众财政体系，有利于前进财政收入质量。在大众财政框架里，税收是大众商品和大众服务唯一公正的价钱表现情势，也是大众财政的唯一公正的底子收入要领。因此，创建大众财政体系一定要求理顺分配干系，加大费改税的力度，前进税收收入占财政收入的比重，这将有利于前进财政收入质量。第五，创建大众财政体系有利于理顺各级当局的财政分配干系。各级当局可以凭据大众商品的层次性、外部性等属性和地域内市场失灵状态来界定各级财政的运动范畴和范畴，这有利于各级财政明确和变革财政职能，有利于各级事权的公正分别和财权的科学确定，从而使各级财政分配干系越发清楚、科学和范例。字串5

配置效益财政的历程与创建大众财政体系的历程是相互讨论的。在社会主义市场经济条件下，大众财政因此餍足社会大众须要为目的的财政运动模式，是市场经济的一种财政范例。而效益财政是市场经济的一种财政运行机制和运行要领，因此财政效益最大化为目的的财政运动模式。这样，配置效益财政理所虽然要以创建大众财政体系为目的。财政运动如果逾越了大众财政体系就不行能实现效益最大化目的。因此，大众财政为效益财政配置确定了目的定位和刚强尺度。而效益财政作为一种科学的运行机制和要领，又为创建大众财政体系办理了实现情势标题。我们以为，大众财政增强了效益财政的生命力，效益财政也为大众财政增加了活力，两者的有机团结，将发挥最佳效应，从而将极大地促进财政振兴。这就要求我们在财政事情中必须以大众范畴为运动范畴，准确处置惩罚当局与市场的干系；必须以效益最大化为底子取向，准确处置惩罚财政与经济、政治和社会的干系；必须以财政创新为底子本事，准确处置惩罚财政自我调治、自我改造、自我生长的干系，从而实现效益财政配置与构建大众财政框架的最佳配合。这敷衍推进新时期的财政改造与生长，促进财政的全面振兴，实现创建稳固、平衡、壮大的财政目的，有侧重要的历史与现实意义。

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二、前进两种本事：财政气力和财政创新力

在创新成为现代经济和社会发展主题的社会背景下，创新能力已经成为领导干部的核心素质。领导干部只有不断进行创新和推动创新，才能成为新时期的合格领导者。

一、创新能力是新时期领导干部的核心素质

“素质”一般是指人在一定先天禀赋基础上通过后天修养而形成的内在特质，它是人从事一定活动必备的主体条件，包括生理素质、心理素质、知识素质、能力素质和思想政治素质等等。在正常人身上，这些素质虽然都必不可少，但是由于社会阅历和个人修养不同，各方面素质又有强弱和大小之别，其中有一种素质居于主导地位，成为核心素质。

领导干部的素质是领导主体从事领导活动、履行领导职责必备的基本素养。它是一个动态概念，不同时代、不同社会历史条件对领导者的素质要求是不同的。不同时代的领导者都有与其时代要求相适应的核心素质。

农业经济时代，生产力水平和人的认识水平比较低，社会经济、政治和思想文化发展比较慢。虽然劳动技能也在不断提高，生产工具也在逐步改进，但是速度和幅度不大；虽然社会也处于运动变化之中，但这种变化主要表现为改朝换代，新的统治者上台后，基本上仍然延续旧的经济方式和政治秩序。对于领导者（统治者）来说，由于社会变化的范围比较窄、节奏比较慢、压力比较小，前人和自己在实践中逐渐积累起来的领导（统治）经验十分宝贵，凭这些经验就能够实现有效的领导（统治）。因而，从某种意义上说，农业经济时代的领导者是经验型领导者。

工业经济时代，随着科学技术的发展及其应用，生产实现了工业化和技术化。这一时代的一个重要特点是大规模生产复制产品。一项新的科学技术产生以后，经过一段时间的试验，即进入批量生产阶段。一般说来，由于知识更新和技术改进速度较慢，一个新的产品一旦投入批量生产，就会持续相当长一段时间，直到更新的产品进入批量生产。在这种情况下，企业领导者的责任，就是通过有效的组织管理，在单位时间内提高劳动生产率。与之相适应，由于社会生活的集中统一性和齐一性，政治领导者和文化领导者的主要责任是利用自己学到的管理知识和特有权力进行社会管理。从某种意义上说，工业经济时代的领导者是管理型领导者。

在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党的**作出的一项重大决策，也是贯彻落实党的**精神的一项重要任务。去年11月7日，中央下发了《关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》。今年1月5日至6日，中央召开了保持共产党员先进性教育活动工作会议，对这项工作进行了部署。目前，先进性教育活动正在县及县以上党政机关和部分企事业单位陆续展开。中央和国家机关在党和国家工作中处于全局性的重要地位，党员比例高，领导干部多，有部级干部700多人，司局级干部5800多人，处级干部19000多人，肩负的任务重要、责任重大。搞好中央和国家机关的先进性教育活动，对于搞好全党的先进性教育活动，对于推进党和国家的各项工作，具有十分重要的意义。

基于以上这些考虑，中央决定举办今天这个报告会。下面，我作为参加先进性教育活动的一员，谈一些学习体会和认识，同大家一起讨论交流。

一、党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题

先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务。开展党的先进性建设，就是要通过推进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，使党的理论和路线方针政策顺应时展的潮流和我国社会发展进步的要求、反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力、战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。

保持马克思主义政党的先进性，历来是马克思主义建党理论中一个带根本性的重大课题。马克思、恩格斯在为世界上第一个无产阶级革命政党——共产主义者同盟起草的党纲《共产党宣言》中指出：“在实践方面，共产党人是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分。”“共产党人为工人阶级的最近的目的和利益而斗争，但是他们在当前的运动中同时代表运动的未来。”列宁在创建和领导俄国布尔什维克党的过程中也高度重视党的先进性建设，他明确指出：“党是阶级的先进觉悟阶层，是阶级的先锋队。”它“吸收了这个阶级的一切优秀代表，集中了经过顽强的革命斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者”。列宁还强调，马克思主义政党的先进性，首先要看其理论、路线、纲领的正确性，同时也要看它在无产阶级运动中的实际表现和作用。在马克思、恩格斯、列宁看来，马克思主义政党必须是由无产阶级和其他革命群众中的先进分子所组成，必须使党的理论、路线、纲领和方针政策符合社会发展规律，必须通过全体党员高度的思想觉悟和奉献精神来体现其先进性。只有这样，马克思主义政党才能始终高擎引导和推动社会发展的旗帜，才能始终得到人民群众的拥护和支持。

我们党是在马克思列宁主义指导下建立起来的。党的一大明确把我们党定名为中国共产党。这表明，我们党从诞生之日起，就是坚持以马克思主义理论为指导、代表中国社会发展方向、完全新型的无产阶级革命政党。80多年来，我们党始终高度重视保持党的先进性，总是把党的先进性建设摆在突出位置来抓。

就像这社会需要形形色色的角色一样，孩子是未来。每个孩子都不一样。孩子的成长也会形形色色的只要每一个孩子从家长和老师那里学会了勤劳善良、自强不息、坚韧不拔、仁慈博爱、以礼待人、诚实守信、认真做事，那么即便他学习成绩不好，也只是暂时的即便他毕业时成绩平平，将来他一定会生活得非常充实与幸福，甚至大有作为。作为家长，一样的欣慰，只要孩子快乐幸福！

都在犹豫，一直以来。对儿子独立性的培养到底如何定范畴？现在孩子衣食无忧，生活上父母也照顾得周到孩子长大了终究要自己独立的生活，应该在那些方面给孩子机会学会独立呢？

终于明白了学习上要慢慢的让孩子自己独立的面对，听了钱教授的讲座。家长监督习惯的养成，有技巧的沟通和引导，孩子有能力独立的处理好自己的学业。生活上鼓励孩子自己的事自己做，只要力所能及的事都可以让孩子自己学会做，做不好没关系，多做几次就会了像整理自己的房间，洗洗自己的袜子，整理自己的衣服，整理自己的书包，根据孩子的成长阶段，适当的让孩子自己照顾自己，但孩子吃的方面，大人要有保障，早餐能准备热乎乎的食物，而不要让我孩子啃冷面包喝冷牛奶，孩子在长身体的时候，别随便的让我孩子对付着吃，吃是父母该为孩子包办的大事。

应该高兴，最让我有感触的孩子可以自己去坐车了还需不需要陪着或接送？这是自己最拿不定主意的事情。孩子可以独自出门。但心里老是放不下。钱教授告诉我通过多年的研究和观察，觉得未满18岁的孩子，本身就是未成年人，心智和心理都很难应付许多的突发事件。再者现在社会，比起以前是复杂多了以前自家的孩子都养不活，谁会去偷去抢别人的孩子呢？现在可不一样了偷了抢了别人的孩子是可以换钱的有许多人就是敢去冒险，可我不能让我孩子去冒险。以前的人很纯朴，现在孩子们就比较暴躁，受社会方方面面开放性的感染，动不动就使用暴力，动不动就威胁，一不小心自家教育良好的孩子就会受到伤害，有成年人在旁边当然就可以避免了可经常就因为没有大人在旁边就酿成了悲剧。18年，只需要陪我孩子18年，18年以后，想陪都没办法陪了而且我孩子还真是怕我陪了这18年，还是好好的陪着我孩子，好好的守护着我孩子。成年了孩子体力心智都成熟了有能力自己应付复杂的局面了就再放手让孩子自己去面对吧！

每天脑力体力消耗都非常的大。一天下来，今天的孩子本身就非常的辛苦。语文老师上完课，数学老师上，接下来英语老师，音乐老师，体育老师，美术老师·可我孩子一天都在上课，接受知识，回家还得做作业，所以体谅尊重我孩子也是非常必要的多跟老师沟通，多跟孩子沟通，让孩子跟老师处理好关系也是非常重要的和谐的师生关系，大家都会进步的

觉得非常有意义。今天的爸爸们都是非常的繁忙，还有一点。孩子大多数都是妈妈们管着。严父慈母是中国的传统，可今天我经常一个人包办了男主外，竞争激烈的时代，做男人不易。奋斗事业兼顾家庭，千万不要将外面的不顺迁怒于自己的孩子。养不教，父之过，尽职责但不犯错，思路、角度、方法的启发，做人的引导，父亲还是有着不一般的见地，抽空陪陪自己的孩子，付出完整的父爱。女主内，白天也要去上班，做女人更难。忙里忙外，上有老下有小，不能种了别人的地荒了自家的田。做“慈母”不做“母老虎”监督孩子习惯养成，态度温和的培养着孩子的情商，这是母爱的魅力。母亲不要动不动就自己动手去制裁甚至打我孩子，制裁和打留给父亲去做，让妈妈们当慈母，让爸爸们当严父，大家别越俎代庖。

一、新时期档案管理的现状

1.档案管理不够标准化、规范化。档案是一项重要的工作，尤其是干部人事档案，更是重中之重。这就要求我们的档案管理单位对干部档案存放管理工作要做到规范有致，不容马虎。但是许多单位在档案管理方面不够标准化、规范化，这样不仅影响了档案的存放质量，也拉低了相关部门的工作效率，对档案在社会应用和科学有效管理方法上的创新造成了阻碍。

2.档案管理的现代化推进较为迟缓。由于社会文明的进步和科技产业的发展，目前人事档案已经进入了一个新的阶段，不仅建成了现今的信息管理系统，而且在个人基本资料方面也逐步取代了纸质档案。但是系统的智能化程度毕竟有限，所以在某些方面还有待开发，比如说对干部年龄的阶段分布、教育程度、所学专业等方面，系统只会做简单检索和制表。在面对诸如所聘职工筛查、统计报告等领域则显得无能为力，不能够较为科学地为人事管理工作服务。除此之外，在最基本的资料汇集和使用上还存在较大缺陷，容易在资料更新时造成遗漏，不能保证档案管理部门接收到第一手信息，给档案在信息流通领域造成困难。此外，某些重要信息诸如教育程度等内容的缺失将会给档案的内容完整性造成缺陷。

3.档案管理人员综合素质有待提高。档案管理工作对从业人员的基本素质有很高的要求。尤其是在新时期条件下，官员的任职条件和人员资料管理方法都有了新的内容，提高档案管理从业人员的总体素质和能力显得尤为重要。但现阶段档案管理部门所聘用的职工业务水平还跟不上现代档案管理的要求，行业内从业人员也缺少培训和互相交流的机会。

二、新时期档案管理的策略

新时期条件下，知识和信息不断交汇，社会的快速发展致使现阶段的档案管理制度已不能满足社会需求。因此，我们必须加快档案管理工作的转型，创新制度、拓展思路，切实向满足社会需求方向迈进。

如果把“新时期”文学的发端定于1979年，那么《花城》的创刊可谓适逢其时。当时的文化现状和社会语境，决定了文学期刊仍然是政治表达、情绪释放与文化消费的重要载体，于是除了“十七年”时期的刊物先后复刊外，众多文学期刊也相继创刊，《花城》便是其中之一。《花城》创刊之初即发表大量“伤痕”与“反思”性质的作品，先锋探索姿态也初露峥嵘，比如大力推介西方文化思想与现代派，大批发表港台文学。这些，对“新时期”文学的发端与推进都产生了很大的影响。1979年4月至1980年底，《花城》（以书代刊的“文艺丛刊”）先后出版七期，直至1981年1月花城出版社成立，才开始定期出版《花城》文艺双月刊止。按照原主编范汉生先生的口述，这是《花城》的创刊阶段。在这个阶段，《花城》走在了冲破禁锢的前面，她不仅满足了大量读者的阅读需求，而且参与建构且见证了“新时期”文学的行踪。①本文的考察对象即是《花城》创刊时期的七期丛刊，以期窥斑“新时期”文学的发端。

一、《花城》与“新时期”作家的构成

《花城》前七期虽然顺利打开了局面（创刊号印数即达25万册），两年内就已经站在了很高的文学平台上，但直到80年代其作者群才算基本上全面代表了“新时期”文学的作家构成。不过，《花城》在创刊阶段就建起了一个水准很高的老中青作家梯队，这已十分不易。早在1979年第四次文代会时，出席会议的作家代表可谓“五世同堂”（五四时期的“文坛老将”、五四以后的作家、新中国培养的作家、“右派”作家、文坛新秀）。《花城》前七期的作者，恰能展现这一构成的概貌。老作家有：巴金、沈从文、叶圣陶、夏衍、卞之琳、萧军、萧乾、端木蕻良、臧克家、姚雪垠、艾芜、徐迟、杨沫、聂绀弩、陈登科、欧阳山、秦牧、王西彦、黄药眠、黄裳、叶君健、严辰、邹荻帆、蔡其矫、吴有恒、李克异、曾敏之，等等；中青年作家有：张洁、林斤澜、从维熙、彭燕郊、李瑛、沙鸥、黄永玉、柯蓝、李晴、雁翼、范若丁、梁信、祖慰、王先霈、陈伯坚、程贤章、谢竟成、、彭拜、韦丘，等等；青年作家有：刘心武、史铁生、高行健、孔捷生、郑义、陈建功、洪三泰、杨干华、林贤治、段剑秋、毕必成、王梓夫、翟禹钟、林雨纯、李钢，等等。从以上作家队伍的构成来看，其影响已是非同一般。1981年，《花城》与《收获》《当代》《十月》一道被誉为“新时期”文学期刊的“四大名旦”，后又与《收获》《钟山》形成所谓“三足鼎立”，《大家》创刊后，又有了“四分天下”之说。正是由于《花城》的高水准作家队伍的建构，以及其先锋探索姿态，才使它在“新时期”文学发端之时就产生了巨大的影响，并成为当代文学的重镇。当代文学史一般认为，80年代作家的“主体”由“复出作家”（或“归来作家”）和知青作家两部分组成。然而在“新时期”文学发端之始，作家的“主体”实际上由老作家和“复出作家”构成，《花城》前七期可以证实这点。只是，作家队伍在当时已开始出现分化与重组，最明显的莫过于，老作家与“十七年”时期的中心作家已在加速失去文坛的中心地位。其原因大致有三：一，老作家已难维持曾经旺盛的创作活力，他们已处于人生的回忆与整理阶段，更容易被作为“财富”或“资源”来对待；二，“十七年”时期的中心作家已难合拍于改革开放的时代语境，由于历史与政治的原因，他们不再受到重视；三，思想解放运动与西方文艺思潮的涌入，对很多老作家和“十七年”时期的中心作家往往持怀疑甚至是否定的态度，文坛热点集中于对外来文化思想的转化吸收与自我创新上。不过，这并非意味着老作家在“新时期”无所作为。事实上，诸如巴金、杨沫在内的很多老作家及其曾经的中心作家，在当时及之后的八十年代，都激起过很大的反响。《花城》前七期的作家作品，就很能说明问题。“复出作家”和知青作家后来成为“主体”，这是一种必然。前者以文化英雄的身份回归文坛，社会心理优势明显；另外，他们的创作观念与“新时期”的潮流并无隔膜，复出之时即能融入；再者，“复出作家”正处中青年精力旺盛期，生活储备充足，他们一度成为“新时期”文学的中坚，委实不足为怪。与此同时，知青作家已经成长起来。他们经历了特殊年代，饱含倾诉的欲望，更希望能够体现自身的价值，这些都会促使他们迅速作出反应，迎时代潮流而上。其中，不少知青作家“”时期已开始创作，只是还未定型尚处探索阶段，“新时期”的到来，正给他们一展身手提供了良好的机会。知青与其他一些青年作家，在“新时期”文学发端之始，即已显示非凡的实力。《花城》前七期不仅发现了一批青年作家，而且努力发掘他们的潜力。《花城》在“新时期”文学发端时期所作的巨大贡献，在很大程度上正源于此。当时刘心武37岁，高行健39岁，史铁生28岁，郑义32岁，陈建功30岁，孔捷生27岁，林贤治31岁，李钢31岁，等等。洪子诚在《花城》上发表文章，当时也只有39岁。其中刘心武、高行健、史铁生等人，在当代文学史上都产生了巨大而深远的影响。总之，《花城》自创刊之后的七期，我们从中不仅能够看到“新时期”作家构成的概貌，而且《花城》也为青年作家的发现、培养与整体文坛格局的重建作出了不可磨灭的贡献。

二、《花城》与“伤痕文学”

刘心武的《班主任》和卢新华的《伤痕》发表后，“”之后的文学就在“伤痛”中开始复苏。70年代末至80年代初，“新时期”文学正是在“伤痕文学”、“反思文学”、“改革文学”先后出现与交叉汇流中开始的。“伤痕文学”最早出现，但是在渴望光明与未来的时代潮流之下，以上三者很快变得模糊不清，融合难辨。或者可以这样理解，在控诉“”给人造成“内伤”的同时，进而将“”发生的历史原因上溯到更早的“十七年”时期，痛定思痛后，最终把眼光放到对未来的希冀上。《花城》创刊期与“伤痕”叙事密不可分。“伤痕文学”本指小说，但从《花城》前七期来看，“伤痕”在每种文体中都是集束式出现，可谓“遍体鳞伤”。除海外港台小说外，前七期共发表完整小说38篇，其中包含“伤痕”内容的竟达30篇。其他文体，包括诗歌、散文、电影文学、访问记，甚至是“花城论坛”的批评文章，涉及“伤痕”的内容竟也占六成以上。以现在眼光看，这类叙事似乎过于泛滥，可“新时期”文学恰恰是在“伤痛”之下揭开序幕的。所以，这是完全可以理解与谅解的一股文学思潮，《花城》也可谓扣紧了时代的脉搏，充分见证了这一时期的文学主流。值得注意的是，这一时期盛产中短篇小说，长篇小说几近于无。《花城》虽有长篇小说连载，比如创刊号上有欧阳山的《柳暗花明》，但作品并非写于“新时期”；第二期有李克异的《历史的回声》，但其不仅写于“”期间，内容也是关于抗战的，着实没有“伤痕“的影子。研究者阎纲在当时就指出：诗歌、短篇小说、中篇小说、话剧、散文报告文学，在“新时期”之初都已复兴，唯有长篇小说落后了。“长篇，制作困难；三年，时间太短”，“现代迷信和非现实主义侵蚀严重，包袱太重，积重难返，恐怕也是原因之一”②。其实不需做深刻的原因分析，“”刚过，文学大门洞开，“春风”吹拂之下，病树吐芽，鲜花含苞，大多数作家急切表现创伤性的记忆与进行短平快的控诉，实在来不及进行大架构的思考，这确乎合乎常理。结合当时实际情况，《花城》创刊号即创20多万册的发行纪录，确实得益于“伤痕文学”。创刊号之所以畅销，极可能是因为头条发表了华夏的中篇小说《被囚的普罗米修斯》。小说讲述了“四•五”中的一个英雄人物，被当作反革命入狱又最终平反的故事。据说，当时多家杂志不敢发表，《花城》编辑部主任李士非坚信，平反是众望所归的、也是必然的，于是大胆采用了这篇稿子。小说发表后迅即引起轰动。就在小说发表后不久，也得到了平反。《花城》用稿之慧之锐之大胆，由此可窥一斑，也算是引领了“新时期”文学风气之先。同期还发表“伤痕文学”开创者刘心武的短篇小说《干杯之后》。从文末标注的写作时间来看，大概是《班主任》发表一年后的作品。这个短篇与《班主任》一样，都存在艺术上的粗糙与严重的“”文学的痕迹。比如小说一开始就说：“经历了一场‘’造成的洗劫以后，华主席为首的党中央便春风重降，温暖和煦，万物苏生”；类似政策说教的也不在少数，如：“新时期对政治思想工作的要求不是可以降低而是必须更高。党委需要立即更深入地学习领会、更坚决积极地贯彻执行党中央所制定的新时期的总路线，以及由这总路线所决定的各项方针和政策”。这些语言显得干枯与牵强，极大影响了小说的文学性表达。本来是写新老两代科学家在“经典理论”与“新理论”之间的争锋与所造成的心灵创伤的，结果让党委书记贺真架在当中，读来不伦不类，使得小说的主人公被喧宾夺主了。这类情形与“”遗风，以及不经意之间就冒现出来的“毛语体”，在前七期《花城》“伤痕”类作品中可谓俯拾即是，确实留下了“新时期“文学弊端的证据。然而，我们却可以反过来思考这个缺陷。这些带有“伤痕”的“伤痕文学”恰恰是最真实的文学史痕迹，重读《花城》创刊阶段的文学，能让我们真切感受到这种历史原貌与“新时期”文学的发端及其发展的历程。其实也并非没有异质性的“伤痕”作品。创刊号上林斤澜的短篇《一字师》读来就颇含深意，饶有趣味。《一字师》以第一人称述说了中学语文教师吴白亭对错别字十分敏感，出于职业习惯，看见错别字如不纠正就坐立不安，为了改正造反派小将大字报里的某个错字，曾几次被当场揪住批斗。这种近乎迂腐的固执行为或奇异之举，却饱含了一颗忠于教育事业，又顽强地同愚昧抗争的伟大心灵。第五期头条发表从维熙的中篇《泥泞》，这部小说已从纯粹的“伤痕”中挣脱出来，饱蕴反思与改革的意味，而且颇具历史感，让人耳目一新。小说以作者“我”和一个回北京途中的旅伴共同失眠而攀谈，来展开“我”与旅伴对往昔的追忆。小说的“伤痕”意味浓厚，被迫害者在反右派斗争和中先后遭遇悲惨迫害，从中看到在罪恶的年代中各种人物的伤痛与悲哀。尽管伤痛永远无法弥合，但作者却寄予了对光明的向往，最终以一种美好的理想来结束小说。伤痛中带着乐观，而不是停留在悲哀中无法自拔，从而催人反思、励人奋发成为小说的主旨。除了纯粹的“伤痕”叙事之外，有些作品以爱情为背景来写“伤痕”。毕必成的电影文学《庐山恋》（四期），李晴的短篇《茉莉啊，茉莉》（七期），两者中的恋人都因“”被拆开，也都因新时期的到来而再次重逢与结合，情节感人，且令人充满期待。此类作品在“新时期”同属“解冻”之列，是很有影响且非常受欢迎的。杨沫的报告文学《不是日记的日记》（七期），则从另一角度来抒写科学家的“伤痕”，同时也融入了自身的创伤性记忆。杨沫是放下正在创作的《东方欲晓》来写这个报告文学的，她的写作姿态深深体现了一个老作家的责任感与良心。说《花城》在创刊阶段一“伤”到底，未免有失察之嫌。《花城》似乎在遍地“伤痕”中寻求某种平衡，海外与港台文学的引入恰如起到一种中和的功效。更何况，我们从第四期发表的小说来看，又似乎能感受到《花城》的某种努力与倾向。在本期的四个短篇与一个中篇中，我们实难捕捉到“伤痕”的影子，历史题材与民间传说成为叙事的内容。

三、《花城》与巴金、高行健

一、企业思想政治工作完善的措施

（一）思想政治工作要人性化，以人为本

在企业思想政治建设中，一定要做到以人为本的原则，要随时关注企业员工的思想动态，从根本上解决员工思想上和实际工作中存在的问题，要注重思想政治工作开展的方法，考虑员工的利益和意愿。除此之外，还要构建企业内和谐的人际关系，认真听取每一位员工提出的意见和建议，对于好的建议应该有效的落实到企业工作当中，这样才可以激发企业员工工作的积极性，使企业内每一位员工都能感觉到企业思想政治工作的人性化，从而更加积极地参与到企业思想政治工作当中来，使企业思想政治工作的质量得到有效的提高。

（二）实现企业思想政治工作与企业文化建设有机结合

目前，企业文化的建设已经成为了新时期思想政治工作中一项重要的课题，如果把企业文化建设和思想政治工作有效的结合在一起，就可以在一定程度上发挥企业思想政治的作用，为企业创造积极向上的良好氛围，使企业健康稳定地发展下去。虽然企业文化所包含的内容不是思想政治工作所能替代的，但是只要在做企业思想政治工作的时候，了解每一位员工的需求，找准切入点就可以把思想政治工作有效的融入到企业文化的建设当中去，从而做好企业思想政治工作。

（三）努力建设高素质的职工队伍

一、新时期社区档案管理的特征及重要性

（一）新时期社区档案管理的主要特征分析。

处在新的发展阶段，社区的档案管理也呈现出鲜明的特征，主要体现在档案管理内容的多元化以及复杂化，由于社区的档案管理工作是对社区管理工作的各方面真实的记录，这就涉及到诸多的管理层面，例如社区的组织以及业务，社区的服务等。并且在内容上也比较复杂化，以及在完整性以及系统性方面还需要进一步的完善。社区档案的来源比较广泛，以及在载体方面呈现出多样性，城市社区档案来源广泛就决定了社区档案载体的多样性，有的是反映社区建设的面貌，有的则是开展社会活动等，并且在档案材料的动态性方面也有着重要突出。

（二）新时期社区档案管理的重要性分析。

新的发展时期，在社区的档案管理方面也愈来愈重要，社区的档案工作是强化社区党组织以及基层民主政治建设服务的重要保障。对社区的档案管理工作进行完善能够为下岗职工以及失业人员的再就业提供信息服务，在社会各种的就业信息搜集过程中并对信息加以分类整理来建立信息档案，这样就能针对性的提供信息服务。另外社区档案的工作对建立社会保障体系也提供了服务，并为社区管理提供了法律依据，对社区的繁荣文化的发展也提供了服务，在社会治安方面的服务也得到了进一步的加强。所以综合来看，将社区的档案管理工作得以有效完成就要将其工作的效率有效提升。

二、新时期社区档案管理的突出问题及解决策略

论文提要本人就当前如何加强农村文化建设，简析了当今农村文化存在的一些问题和困难，并对其发展与走向，提出了自己的看法与设想。

如何强化新时期下的农村文化建设，是摆在我们面前的一个重要课题。本文试从摆脱对财政依托、引入市场化运营、满足农民文化消费的视角，谈谈粗浅的看法。

一、新时期的农村文化建设要逐步摆脱对财政投入的依赖

当前，我国正处于政治体制改革和经济生活的转轨期。传统的农村文化建设模式，或多或少的残存于农村文化建设的方略实践中，彻底根除计划经济时代的“痕迹”，必须正视当今的形势，审时度势，灵活多样的适应当今社会农村文化的特质和多元的内质因素；理顺新时代农村文化的运营智略和多变的形态；把握新时期下农村文化的“主脉”和“预见性的方向”。

新时期下的农村文化建设是最基础的精神富民工程，是维系安定团结和提升农民文化素质的重要阵地。农村文化建设长期以来依靠财政的投入，以官办为主导的农村文化越来越不适应当今社会农村文化建设发展的趋向，它的矛盾性和弊端越来凸现。有的经济薄弱村镇可以说是不堪重负，带来了零投入的现象，造成了农村文化一蹶不振、停滞不前的状况，从而导致农民怨声载道，“财政”有苦难言。因此，如何打破国有民办农村文化的模式，走出传统农村文化建设的思维理念，拓展农村文化建设的投入运作空间至关重要。在市场经济的大背景下，新时期下的农村文化建设过分依赖财政投入，只会萎缩、只会陷入不发展的境地，它的抵御风险能力软弱，它的生存力减小，带来是的农村文化发展的“穷途末路”。

二、新时期下农村文化建设需要引入市场化运营的机制