新会计准则范文10篇

摘要：本文通过对新旧会计准则体系中相关内容对比、学习和理解,从多个方面谈了我国新会计准则体系的突破和意义。

关键词：新会计；会计准则；准则体系

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keyword:Newaccountant;Accountingstandards;Criterionsystem

前言

2006年2月15日,财政部了我国新的企业会计准则体系(下文简称“新会计准则体系”)和审计准则体系。其中,新会计准则体系中包括1项基本准则和38项具体准则。同时要求2007年1月1日首先在上市公司中执行,其他企业鼓励执行。在这之前,1992年,财政部在企业会计核算制度方面进行了一次重大改革,了《企业会计准则》和13个行业会计制度。从1997年开始到2001年,财政部又陆续制定并实施了16项具体准则。因此本文把2001年之前的会计准则体系称为“旧会计准则体系”。

[摘要]2007年1月1日，新企业会计准则在上市公司中正式执行。新会计准则的出台是一项革命性的变革，对我国上市公司的绩效表现和财务运作产生了深远影响，本文具体分析了新会计准则给上市公司带来的机遇和挑战，并提出相应建议，以帮助上市公司顺利实施新会计准则。

[关键词]新准则上市公司影响

2006年2月15日，财政部正式颁布了新的《企业会计准则》，2007年在上市公司中正式执行，然后再推广到其他企业。综观新准则，很多理念和做法与中国目前的会计规定和实务有相当大的差距,因此把握其特点,明晰其影响,顺利渡过适应期是极为重要的。

一、新会计准则对上市公司的影响分析

1.新会计准则带来的机遇

(1)有利于股东财富最大化财务目标的实现。现代企业的目标是股东财富最大化。在原制度下，公司对外披露的信息不够合理和透明，造成了投资者和公司管理层之间的信息不对称，从公司治理角度看，不利于企业目标的实现。新会计准则在很大程度上提升了上市公司信息披露质量。新会计准则重新定义了资产、负债、收入、费用等会计要素的内涵和确认条件，突出强调了资产负债表项目的真实性与可靠性；同时，在坚持历史成本的基础上引入了公允价值计量属性，不仅有利于提高上市公司的资产质量，更有利于充分揭示上市公司财务风险及正确衡量经营业绩，而且，信息披露的透明又会进一步促进公司治理水平的改善和股东财富最大化财务目标的达成。

一、新会计准则对盈余管理进行了有意识的反制

一是降低了利用资产减值准备调节盈余的可能。过去我国会计准则、制度均规定资产应建立减值准备（资产发生减值时计提，资产升值转回）。但事实表明资产减值准备的这一核算规定被用来进行盈余管理的频度及深度均很大。如何有效遏制企业利用减值准备进行盈余管理，新“企业会计准则——资产减值”舍弃了过去与IASB趋同，即允许转回长期资产减值的做法，转而向FASB靠拢，采取了在长期资产存续期间只计提不允许转回的做法，这样就使资产减值的调节功能大大降低，从而反制公司滥用资产减值调节利润。另外，对流动资产计提的准备（如坏账准备、存货跌价准备等），新会计准则虽然允许计提和冲回，但对其计提和冲回也进行了严格限制，如应收账款作为一项金融工具，要求必须有“客观证据（如债务人发生严重灾害、财务困难、即将倒闭或财务重组等）”表明发生减值才能计提，减值准备的大额冲回也必须提出证明原计提的减值准备的适当性和资产价值于本期确实大幅回升的充分适当的证据，否则视为调节利润而建立的秘密准备，必须按“重大会计差错”来处理。

二是对公允价值的运用过程进行了适当限制。相对于国际会计准则而言，我国公允价值使用的前提、范围及具体方法上更加谨慎，这既是对我国过去曾使用公允价值计量属性出现问题的总结和改进，也是基于我国国情，确保公允价值不被滥用的现实选择。如在基本准则第43条中就明确指出采用重置成本、可变现净值、现值、公允价值计量的，应当保证所确定的会计要素金额能够取得并可靠计量。投资性房地产准则第10条明确规定只有在有确凿证据表明投资性房地产的公允价值能够持续可靠取得的情况下，才可以对投资性房地产采用公允价值计量模式进行后续计量。在非货币性交换准则中规定了以公允价值作为计量基础确定换人资产入账价值和换出资产价值损益的首要条件是交换必须具有商业实质，同时还明确指出：“关联方关系的存在可能导致发生的非货币性资产交换不具有商业实质”。此外，公允价值使用的限制性规定还在金融工具的确认与计量、股份支付、套期保值等会计准则中得到体现。新会计准则的这些规定向企业传达的信息是严肃而鲜明的，只有在具有一定的可靠性基础上才能使用公允价值计量模式，禁止含有较多假设的估值技术的应用。

三是消除了死角。过去有不少经济业务，要么会计准则、制度未作规范，要么准则、制度虽作规范，但规范粗糙、模糊，针对性和可操作性差，成为企业进行盈余操控的最佳选择。新会计准则基本上消除这些会计规范的“盲区”，一定程度上牵制了企业盈余管理。如企业合并业务，过去各企业在如何确定合并成本及其分配、如何确定作为对价付出的相关资产的相关损益、发生或承担的负债等方面一直很混乱，影响了盈余的核算口径。新会计准则第20号对此作了专门规范，要求企业将企业合并区分为同一控制和非同一控制下的合并两大类，并分别采用不同的规则进行处理。又如，对传统金融企业出现的创新金融业务和一般企业的套期保证、衍生金融工具、年金基金等新业务的确认、计量和列报进行了统一规范，减少了企业会计处理上的随意性。

四是完善了会计披露的要求，增强了企业经常性和非经常性损益信息的透明度。新准则对损益披露的要求随处可见，除“财务报告列报”准则外，各具体准则几乎都有要求，如非货币性资产交换准则要求在会计报表附注中披露非货币性资产交换而换入换出资产的公允价值及确认的损益金额；债务重组准则要求在附注中披露债务重组双方的重组利得或损失的金额；投资性房地产准则要求在附注中披露公允价值确定的依据和方法、公允价值变动对损益的影响、房地产转让的情况和理由、当期处置的投资性房地产及其对损益的影响等；关联方披露准则要求在附注中披露关联方交易的金额、定价政策等；分部报告准则要求在附注中将企业的损益按地区分部或业务分部进行分部披露等。这些会计报表列报要求使财务报告使用者能较好判断企业损益的构成、风险币Ⅱ报酬的主要来源，增强了决策科学性。

二、新会计准则客观上增加了盈余管理的空间

摘要:新时期下，我国社会经济获得快速以及稳定的发展，在经济新局势下，新会计准则作为我国经济改革的关键举措，已经得到全面的实行，对事业单位以及企业的财务工作带来深远影响。在此背景下，本文主要针对新会计准则对财务分析的影响进行研究和分析，希望给予我国企事业单位以参考和借鉴。

关键词:新会计准则;财务分析影响;研究

财务分析是企业以及事业单位，以财务报告作为反映财务指标的重要依据，进而对单位的财务情况进行全面掌握和了解。新会计准则对财务分析具有多方面的影响，无论是外国还是国内，以报告作为事项和交易的基础，以历史成本作为计量属性，进而反映单位的具体财务情况。在经济新形式下，只有确保财务分析的有效性以及科学性，才能进一步促进单位财务状况的健康，进而促进单位有效发展，在此背景下，针对新会计准则对财务分析的影响进行研究具有现实意义。

一、新会计准则的框架结构

新时期下，随着我国新会计准则的制定和实行，其框架结构也出现了较大的变化，在准则体系中，基本准则是最为基础的内容，其是会计准则以及会计工作的指导思想，并且对具体化准则起到指导作用。同时，在准则体系中，其具体准则主要是根据基本准则而制定，对单位各种经济活动进行指导和确认，具体准则主要包括以下三种类型：第一，业务准则，其主要适用于普通单位的一般经济活动和业务；第二，特殊行业业务准则，其是规范特殊行业的一些特定业务，其中主要包括金融工具以及生物资产等关键准则；第三，报告准则，其是对单位财务会计报告的规范，其主要包括报表、现金流量表等准则。会计准则指南是新会计准则框架结构中的最后一层，其主要作用是对具体准则的落实和操作进行指导，是由会计科目和具体解释所构成。其中，准则解释是对准则中关键点以及难点的解释，财务处理以及会计科目则涵盖了大量的交易内容。新会计准则的框架结构具有鲜明的特点，在公允价值以及会计要素方面都呈现多元化，在生物资产以及金融工具方面，对公允资产都有广泛的应用。

二、新会计准则下单位财务分析的主要内容

摘要：股权激励计划是上市公司高管人员的一项长效激励机制，在我国是一个新生事物，公众对其不甚了解，但在我国一些上市公司已经施行。本文从理论和实证两个方面分析了《企业会计准则第11号——股份支付》实施后对于上市公司盈余管理、股权行权条件、长效激励机制设计和方式选择等所产生的影响。关键词：股权激励；股票期权；企业激励机制一、股票期权确认对企业激励机制影响的理论分析1股票期权确认的理论基础关于股票期权的确认，目前会计界存在两种主要观点：费用观和利润分配观。利润分配观认为，股票期权的经济实质是经理人(或一般职工)参与企业剩余索取权的分享，因此在会计处理上将期权计划确认为利润分配。对于“利润分配观”，经理人在获得股票期权后致使市场上的流通股增多，稀释现有股东的权益，摊薄每股收益，是对现有股东权益的侵害。因此，将期权计划确认为利润分配是不合理的。费用观的主要观点是把股票期权确认为企业的一项费用，该观点认为，股票期权本质上是在两权分离情况下为激励经营者为公司长期发展和经营目标努力奋斗而给予的一项薪酬，是公司为补偿经理人已提供或将来要提供的服务而发生的经济利益的流出。根据配比原则，这种补偿成本的总额应该确认为费用。将股票期权作为费用列支有利于股东及时评价公司激励机制的运行是否有效，并有利于减少公司和个人的赋税。国际会计准则和美国会计准则也提倡将股票期权确认为费用入账，并在授予时人账。我国《企业会计准则第11号——股份支付》也将股票期权费用化。在费用观下，目前可操作性较强且使用较多的处理方法有内在价值法和公允价值法。公允价值法的计算考虑了期权行权后股票市价的波动，从而相对公正地计算出期权的价值并将其作为公司的一种费用列入损益表。《企业会计准则第11号——股份支付》根据与国际会计准则趋同的原则，对股份支付采用公允价值法的处理方法。2股票期权确认对企业激励机制的影响股票期权激励计划对于高管人员的激励作用是有目共睹的。实践证明，股票期权激励是国际上通行的对职业经理人的一种高效激励方法，对于解决我国企业所有者与经营者缺乏有效的共同利益的问题，找到了一条有效的解决方法，这是对经理人的一种长期激励。一方面，经营者通过行权，可以获得数量不容忽视的奖励；另一方面，通过给行权者一定数量的股票(经营者行权后就可获得)，让他们承担相应的风险，将经营者收益和企业长期利益紧密地联系起来，从而实现有效的激励。股票期权激励机制还有助于稳定出色的经营者，股票期权激励机制将经营者的利益与公司自身的利益紧紧地捆在一起，保证了有能力和有贡献的人可以获得相应的报酬，因此可以有效防止人才因企业回报不对称而流失，从而使人力资源管理体系更加顺畅。然而，股票期权实在利润分配观下作为剩余权益的分享还是在费用观下费用化，对于企业的利润和高管人员的实际经济利益甚至企业的股权薪酬设计却有不同的影响。我们以美国会计政策的变更为例来说明这一问题。按照FASB原来的会计准则，股票期权是在利润分配观下作为剩余权益的分享，公司发行股票期权并不需要披露“期权的公允价值”——即不需要将期权计入费用，从而使企业财务报表中的利润项目高估。而那些以向员工发放奖金或限制性股票为主的公司，却必须按照会计处理要求在财务报表中计入相应的成本或费用，从而减少了公司年末的盈利数字。后安然时代，国际大公司丑闻接踵败露，不正当、不道德的会计操纵行为仍未绝迹，警醒的FASB将股票期权费用化提到日程之上，那些步安然后尘的公司如环球电讯与世通公司都无一例外地成了贪婪的代名词，公司的败落让每一双关注的眼睛都看到了庐山真面目：持有大量股票期权的公司高管人为地抬高股票价格以谋取私利。很多公司为了表明自己坚决与那些做假帐的公司划清界限，纷纷开始自觉自愿地在权公告中将期权费用化，进而证明公司财务合理合法，2002年，包括通用电气、第一银行，可口可乐、华盛顿邮报)、宝洁以及通用汽车在内的多家公司正式对外宣布将把期权计入费用。2005年FASB新会计准则把股票期权费用化，“随着财务报表对股票期权的披露，操纵账面利润的空子被堵住，受股票期权费用化制约的企业将再也无法暗渡陈仓——掩盖任何形式的股权薪酬的成本。”玛丽·埃伦·卡特一篇题为《会计制度对高管薪酬式股权设计的影响》的论文中写到，“我们发现在新会计准则出台之前，由于期权不会影响账面利润，因此企业发放的期权比重较大。我们的研究结果表明，新会计准则的实施使得财务报表无空可钻，因此高管薪酬结构中期权的比重将会缩小，而限制性股票的比重将会增加。我们的研究结果证实了会计制度对股权薪酬设计的影响。二、新会计准则对企业激励机制影响的实证分析1新会计准则对企业盈余的影响分析我国企业遵循股份支付新准则，采用公允价值计算期权成本费用，对实行股权激励的公司业绩影响偏负面。《企业会计准则第11号——股份支付》明确了“激励成本费用化”的基本原则，期权费用对每期的净利润有着直接的影响，从2007年开始的每个资产负债表日实施股权激励的公司都需要根据最佳估计数对股权激励产生的当期费用予以确认，这直接造成了对当其利润的冲减。此外，在期权计划的等待期内确认股份支付费用，实际就是对激励费用进行摊销，对于摊销方式的不同处理，也会影响到对当期利润的冲减程度，可能会造成上市公司根据其战略规划，选择不同的摊销模式，形成利润操纵的空间。2新会计准则对企业行权条件的影响分析由于股份支付准则会对未来年度会计利润造成较大程度的负面影响，进而可能无法满足股权激励方案行权条件的情况。于是，目前一些上市公司激励困境的解决，会有赖于一些技术性手段。以金发科技为例，该公司2006年度实施的股票期权激励计划，属于股份支付准则中“完成等待期内的服务或达到规定条件才可行权的以权益结算的股份支付”，根据准则要求“在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。”2007年一季度，金发科技净利7009万元，比去年同期增加48.26％。稀释每股收益0.11元，扣除非经营性损益后的净资产收益率为5.26％。季报中披露，报告期内公司确认的股份支付相关费用为684万元，并调增资本公积684万元。2007年中报披露上半年公司确认的股份支付相关费用为12443996.17元，与其2006年年报中的相关测算相去甚远。据金发科技2006年报中的计算，其2007年度需负担的股票期权费用高达1.477亿元，如果按季度简单平均计算。一季度确认的股权激励费用应该超过3000万元。显然，事实并非像2006年年报中的测算那样，因此，股权激励计划的一些技术性问题仍需进一步明晰。股权激励、期权等概念在国内还是很新的名词，公众对它们几乎没有没有很深的理解。股权激励本质如何，究竟如何操作，股权激励的作用如何，到底会对上市公司的管理和经营产生怎样的影响，还需要进一步研究。《企业会计准则第11号——股份支付》也许会使上市公司理智地选择期长效激励的方式，结果也许正如卡特研究所表明的“高管薪酬结构中期权的比重将会缩小，而限制性股票的比重将会增加。”实施限制性股票的企业将会增加。但股份支付新准则不但规范了企业对股份支付的确认、计量和相关信息的披露，使企业进行股份支付时有章可循。而且表明政府对企业培养和吸引创新人才的支持力度。通过改革和完善企业分配和激励机制，允许企业实施股权等激励政策来吸引人才，从而确保珍贵的人力资源，使企业在激烈的市场竞争中获胜。

摘要：2007年1月1日，新企业会计准则在上市公司中正式执行。新会计准则的出台是一项革命性的变革，对我国上市公司的绩效表现和财务运作产生了深远影响，本文具体分析了新会计准则给上市公司带来的机遇和挑战，并提出相应建议，以帮助上市公司顺利实施新会计准则。

关键词：新准则上市公司影响

2006年2月15日，财政部正式颁布了新的《企业会计准则》，2007年在上市公司中正式执行，然后再推广到其他企业。综观新准则，很多理念和做法与中国目前的会计规定和实务有相当大的差距,因此把握其特点,明晰其影响,顺利渡过适应期是极为重要的。

一、新会计准则对上市公司的影响分析

1.新会计准则带来的机遇

(1)有利于股东财富最大化财务目标的实现。现代企业的目标是股东财富最大化。在原制度下，公司对外披露的信息不够合理和透明，造成了投资者和公司管理层之间的信息不对称，从公司治理角度看，不利于企业目标的实现。新会计准则在很大程度上提升了上市公司信息披露质量。新会计准则重新定义了资产、负债、收入、费用等会计要素的内涵和确认条件，突出强调了资产负债表项目的真实性与可靠性；同时，在坚持历史成本的基础上引入了公允价值计量属性，不仅有利于提高上市公司的资产质量，更有利于充分揭示上市公司财务风险及正确衡量经营业绩，而且，信息披露的透明又会进一步促进公司治理水平的改善和股东财富最大化财务目标的达成。

「摘要」中国新会计准则体系正式实施，是财政、会计工作促进经济社会发展的重要举措。正如财政部部长金人庆所言，作为“我国会计审计史上新的里程碑”，它既是旧有阶段的终点也是跨入新阶段的起点，标志着中国会计准则与国际会计准则最终实现了全面趋同，新准则的成为人们关注的焦点，笔者就此进行解读。

我国财政部2006年颁布的新会计准则（包括1项基本准则和38项具体准则），是继1993年会计改革后又一次具有重大意义的会计改革，标志着中国与国际财务报告准则趋同的企业会计准则体系正式建立，对于完善我国社会主义市场经济体制、提高对外开放水平和加速中国融入全球经济都具有重要意义。

新会计准则体系，由基本准则、具体准则和应用指南三部分构成。其中，基本准则是纲，在整个准则体系中起统领作用；具体准则是目，是依据基本准则原则要求对有关业务或报告做出的具体规定；应用指南是补充，是对具体准则的操作指引。新会计准则填补了我国市场经济条件下新型经济业务会计处理规定的空白，提高了会计准则的国际化，使会计准则更具趋同性，减少了中国投资人了解境外上市公司以及境外投资人了解中国上市公司的成本，消除了相互之间理解会计政策与会计信息的隔阂，必将促进国际间的贸易与投资活动。具体反映为以下几个方面：

一、基本准则方面的变化

（一）对基本会计准则适用范围及财务报告目标的修改。首先是对适用范围的修改，原基本准则第二条规定“本准则适用于设在中华人民共和国境内的所有企业，设在中华人民共和国境外的中国投资企业（以下简称境外企业）应当按照本准则向国内有关部门编报财务报告”，其适用范围包括设在中华人民共和国境外的中国投资企业，新准则调整为“本准则适用于在中华人民共和国境内设立的企业”；其次是对于财务报告的目标进行了修改。原准则对会计目标的规定是“满足国家宏观经济管理的需要”，新准则指出，财务会计报告的目标是向财务会计报告使用者提供企业财务状况、经营成果和现金流量等有关的会计信息，反映企业管理层受托责任履行情况，有助于财务会计报告使用者做出经济决策。财务会计报告使用者包括投资者、债权人、政府以及有关部门和社会公众等。

（二）对基本会计准则依据会计基本原则的修改。继续保留了重要性原则、谨慎原则、实质重于形式原则等，也强调了可比性、一致性、明晰性等原则。公允价值应用是新会计准则修改的重点。新准则体系在金融工具、投资性房地产、非共同控制下的企业合并、债务重组和非货币性交易等方面均谨慎地采用了公允价值。公允价值的实质是客观价值，公允价值会计在本质上是强调对资产客观价值的计量。公允价值会计的真正创意有两点：一是资产计价必须坚持客观价值计量，价格要能真正反映资产客观价值；二是资产计价必须立足于现在时点，坚持动态的反映观。公允价值会计是会计反映从静止观点向运动观点转变的开始，是科学的会计反映观的开始。公允价值的运用能有效地增强会计信息的相关性，为投资者、债权人等众多利益相关者提供更加有助于其决策的信息。

摘要：2007年1月1日实施的新会计准则，一定程度上规范企业的会计行为，限定了企业盈余管理的空间范围。公允价值计量的运用会不会导致盈余管理盛行，这是监管层和投资者最关心的话题。新会计准则在鼓励企业发展的同时，也带来一些负面效应，即无法回避的利润操纵现象，监管层、审计师要高度关注新会计准则下的盈余管理创新。

关键词：新会计准则体系；盈余管理；利润操纵

盈余管理是指企业的管理者为实现自身利益或企业的市场价值最大化目标，在会计准则允许的范围内，主要通过会计政策的选择，来调节企业盈余的行为。各国会计准则都允许企业有选择不同会计政策的自由，来适应企业业务创新和管理的需要，这就是所谓会计准则的弹性。企业通常都会选择使其效用最大化或使企业市场价值最大化的会计政策。在会计准则允许的范围内进行的盈余管理，是实施企业既定的经营战略和管理战略的需要，也是一个企业不断走向成熟的标志。恰当的盈余管理是企业管理当局管理水平的体现。

一、盈余管理产生的原因

（一）管理当局追求自身利益的最大化

盈余管理的主体是企业管理当局，他们从自身利益出发，选择相应的利润调节方式，使企业利润保持平稳增长态势或者管理当局所期望的态势，以获得自身利益的最大化。

一、谨慎性会计信息质量要求的运用

《企业会计准则—基本准则》第18条规定：企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告时应当保持应有的谨慎，不应高估资产或收益、低估负债或费用。这就是谨慎性也称稳健性会计信息质量要求。

新会计准则中，非常注重谨慎性会计信息质量要求的运用。如：

1.计提各项资产减值准备

具体内容：对应收款项采用备抵法计提坏账准备，对存货计提跌价准备，对金融资产、生物资产、长期股权投资、固定资产、无形资产等计提减值准备。在会计核算上，计提的各项减值准备，相应地计入资产减值损失，使当期利润减少。因此，计提各项减值准备数额的大小，直接影响到当期的利润水平。

2.递延所得税资产的减值

摘要:我国的的会计准则不断地在进行完善,2016年又颁布了新会计准则。会计监督体系存在弊端是必然的,尽管我国推出了新会计准则,无论什么体系、制度、机制其都会存在一定的弊端,我们能做的就是尽量的减少这种和规避这种弊端,但是要想推出一种完美没有弊端的体系是不存在的。但是新会计准则的颁布必定会对各界带来不同的要求以及问题,笔者依据自身从业经验对新会计准则下如何完善会计监督体系提出自身的见解。本文主要从2016年新会计准则之后对会计监督所提出的新的要求、会计监督体系还存在哪些弊端以及最后在新会计准则下解决这种弊端的优化措施进行了一定探析。

关键词:新会计准则;会计监督体系;完善

一、新会计准则下对会计制度的新要求

(一)对会计监督方式的改变

新会计准则将执行会计监督的基点放在了构建完善的内部监督、社会公众监督以及国家监督这个多层次的会计监督机制上。针对内部监督,其核心在于完善财务收支的内部管控制度;而社会公众监督则主要是依靠注册会计师事务所这类型的中介机构来达到履行社会公众监督的职责。新会计准则下的会计监督就是要对其进行补充以及完善,本质就是要其在社会主义市场经济环境下,充分的发挥出单位内部监督、社会公众监督以及国家监督的职能作用,从而以此形成稳固而且有效的联合监督机制,这样能够充分保证各单位的会计工作做到有法可依、有法必依,从而使得我国会计制度在法制轨道上能够正常快速的运行。但是,这种三位一体的会计联合监督模式仍然是以政府监督为主体,其并没有充分的摆脱行政监督的阴影。

(二)对会计监督内容的冲击