行政能力测验真题范文10篇

《行政职业能力测验》（A类）历年真题回放

1.（2002年《行政职业能力测验》（A类）单选题第76题）

【原题】计算机系统的下列设备中，既可以作输入设备又可以作输出设备的是()。

A.扫描仪B.磁盘驱动器C.键盘D.显示器

解析：答案为B。扫描仪是在影像处理过程中将照片图案等扫描输入到电脑的一项输入设备。磁盘驱动器既可读盘，又能将数据写入，因此既可算做输入设备，又可看成输出设备。键盘是电脑主要的输入设备，可以用来接收使用者的指令和外界的资料等。显示器是电脑最主要的输出设备，可以将电脑处理后的结果如文字或影像显示出来。A、C、D三项均功能单一，只有B项既可以作输入设备又可以作输出设备。故正确答案为B。

2.（2002年《行政职业能力测验》（A类）单选题第77题）

【阅读提示】2014年**公务员考试将于4月25日进行，备考时间较为紧张，备考效率是考生成功迈入面试行列的关键一步。如何才能提高备考效率?教研中心对近年**公务员考试行政职业能力测验真题中常识判断典型试题的讲解，希望能够助考生了解考试知识点的范围，把握命题难易程度，以便掌握自己的复习程度，更有针对性地进行复习。

**市2014年公务员考试将于4月25日进行，考生备考时间较为紧张，因此各位考生需尽快开始备考，并注意备考过程中的效率。在考生备考时，考试真题是非常重要的一项材料，这里的真题既包括**近年考试真题，也包括近年国家公务员考试真题。在真题中一方面可以了解考试知识点的范围，另一方面，对真题的分析还有助于我们把握命题难易程度，以便掌握自己的复习程度，更有针对性的进行复习。教研中心对**市近年真题中的典型试题进行了解析，希望能够帮助各位考生备考。

20**年**公务员考试行政职业能力测验考试常识判断为20题，相对于国家公务员考试的25题来说题量不大。从历年**公务员考试真题来看，行政职业能力测验常识判断的考察范围一直较为广泛，需要考生对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面的基本知识有所涉猎。下文张砚青老师将从几道经典例题来分析行政职业能力测验考试常识判断题型的特点。

1、《行政许可法》规定，对于有数量限制的行政许可，两个以上申请人的申请均符合法定要求的，行政机关应当()。【20**年**公务员考试行政职业能力测验真题-18题】

A.根据发出申请的先后顺序作出许可决定

B.根据受理申请的先后顺序作出许可决定

【阅读提示】2014年公务员考试将于4月25日进行，备考时间较为紧张，备考效率是考生成功迈入面试行列的关键一步。如何才能提高备考效率?教研中心对近年公务员考试行政职业能力测验真题中常识判断典型试题的讲解，希望能够助考生了解考试知识点的范围，把握命题难易程度，以便掌握自己的复习程度，更有针对性地进行复习。

市2014年公务员考试将于4月25日进行，考生备考时间较为紧张，因此各位考生需尽快开始备考，并注意备考过程中的效率。在考生备考时，考试真题是非常重要的一项材料，这里的真题既包括近年考试真题，也包括近年国家公务员考试真题。在真题中一方面可以了解考试知识点的范围，另一方面，对真题的分析还有助于我们把握命题难易程度，以便掌握自己的复习程度，更有针对性的进行复习。教研中心对市近年真题中的典型试题进行了解析，希望能够帮助各位考生备考。

2014年公务员考试行政职业能力测验考试常识判断为20题，相对于国家公务员考试的25题来说题量不大。从历年公务员考试真题来看，行政职业能力测验常识判断的考察范围一直较为广泛，需要考生对法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面的基本知识有所涉猎。下文张砚青老师将从几道经典例题来分析行政职业能力测验考试常识判断题型的特点。

1、《行政许可法》规定，对于有数量限制的行政许可，两个以上申请人的申请均符合法定要求的，行政机关应当()。【2014年公务员考试行政职业能力测验真题-18题】

A.根据发出申请的先后顺序作出许可决定

B.根据受理申请的先后顺序作出许可决定

秋风送爽，又迎来了一年一度的公务员考试备考热潮。在距2014年国家公务员录用考试还剩不到一百天的时间，为了帮助广大考生充分利用这不到一百天的复习时间来提高自己的行政职业能力测验成绩，在本文将结合行政职业能力测验考试的目的特点来谈谈如何有效地准备公务员考试中行政职业能力测验考试。

一、何谓行政职业能力测验

行政职业能力测验即通常所说的“行测”。行政职业能力是指从事公务员职业所应具备的与拟任职位相关的知识与技能。行政职业能力测验是专门用于测查与行政职业有关的一系列心理潜能的标准化考试，是对从事行政工作的国家机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性的测验和验证，是公务员录用考试当中一门重要的笔试科目。

就测试内容来说，行政职业能力测验作为想要加入公职人员队伍的考生必须面对的第一关，主要测查与公务员职业密切相关的，且适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的考生的基本素质和能力要素。主要包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析五大模块，题型均为客观性试题。

公务员考试行政职业能力测验的一大特点就是在较短时间内迅速决断，完成大量的试题，平均每52秒完成一题。许多考生在走出考场之后摇头叹息：“时间不够，没做完。”因此，考生在公务员考试备考过程中，考生特别需要注意历年公务员考试中行政职业能力测验的题型、题量与时间限制。

二、整体备考策略

判断推理是公务员考试行政职业能力测验的五大模块之一，它包括图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四部分，其中逻辑判断是判断推理的核心板块。10道题的题量中，以论证推理为主，形式逻辑为辅。2014年山西公务员考试判断推理中，有7道题为论证推理，到了2014年，论证推理占到了10道题。这就要求考生熟练掌握论证推理各类题型，把握命题规律，同时也不能忽视形式逻辑。下面就山西公务员考试行政职业能力测验逻辑判断的常考题型，从论证推理、日常推理和形式逻辑三方面做一个深入的分析。

一、论证推理

论证推理题是指在论证分析的过程中需要补充某些部分，以加强或者削弱给定的结论。对于此种题型，根据论证角度的不同，其题型可以分为前提假设型、支持加强型、削弱质疑型和原因解释型。

其中需要重点掌握的是削弱质疑型和支持加强型。对于这两类题，首先要找到它的论点，明确需要削弱或者支持的论点是什么，然后找到论证过程，结合选项进行作答。

例1、市长任职的三年里经常被控对女性有性别歧视的态度。然而，他已经在他的管理层的19个高层职位中任用了5名妇女，她们中的所有人都仍在服务，这表明市长并不是一名性别歧视者。

以下哪项为真，最能反驳上面得出的结论？[2014年山西公务员考试行政职业能力测验真题-83]

2014年**省公务员考试将于4月25举行，通过对2014年**省公务员考试《行政职业能力测验》真题的分析，解读了**省公务员考试《行政职业能力测验》考试内容。

**省《行政职业能力测验》考试内容

第一部分：常识判断

常识判断测查的内容涵盖法律、政治、经济、管理、历史、自然、科技等方面，侧重考查应试者在法律和历史人文方面的知识。

例1：在汉字的形体演变过程中，位于小篆和楷书之间的字体是（）。[2014年**省公务员考试行政职业能力测验真题-2题]

A.金文

【阅读提示】2014年**市公务员招录考试公告与大纲已于4月1日，基于对2014年**市公务员考试大纲以及历年考试真题的研究，针对**市公务员考试《行政职业能力测验》各个模块制订了备考策略，以助各位考生提高备考效率。

从2014年**市公务员考试真题来看，行政职业能力测验共有五个部分，120道题，总时限为120分钟。其中常识判断20题，言语理解与表达30题，判断推理35题，数量关系15题，资料分析20题。根据2014年**市公务员考试大纲，今年试题顺序会有所调整，题量是否会发生变化，目前还不得而知。一般来说，各省市公务员考试在题量及难度上会比国家公务员考试稍低，据此推断，2014年**市公务员考试《行政职业能力测验》的题量应该不会发生太大变化。

一、言语理解与表达

从2014年**市公务员考试大纲所给的例题题型来看，今年的言语理解与表达主要包括选词填空和片段阅读两部分的内容。所以，考生在复习备考时应该主要围绕这两部分来进行。从历年考试真题不难发现，选词填空部分主要考查汉语中近义词、虚词和成语的正确使用。一般来说，词汇意义的不同主要体现在理性意义、色彩意义、搭配意义、语体风格、语义轻重、语法功能等几个方面。考生要注意在备考过程中结合具体词条进行把握和辨析。片段阅读与篇章阅读所考能力一脉相承，不同的只是考查载体的文字量有所以差异。考生在复习这一题型时，首先要明确片段阅读的题型分类、考查要点和出题思想，然后通过“从真题中来，到真题中去”的方式熟练掌握每种题型的解题思路和答题技巧，最后将理论应用于实践，定时定量地进行模拟训练，培养自己对片段阅读的做题感觉，同时提高自己的答题速度。

二、数量关系

**市公务员考试中数量关系部分每年考的题型和数量都比较稳定，数字推理部分是5道题目，数学运算部分是10道题目。众所周知，行政职业能力测验考查的是解题速度与准确率，而考生一旦上了考场是不可能花费大量时间用于数学运算的。这就要求考生考前一定要特别熟悉题型及相应技巧。真题的作用也是不言而喻，所以考生考前一定要认真研读分析近几年的真题，真题里的知识点还是有章可循的。另外，分析真题还有助于考生把握命题难易程度，以便掌握自己的复习程度，更有针对性地进行复习。各位考生须注意这里的真题不光指**近几年**市公务员考试真题，还包括国家公务员考试真题，因为近两年**市公务员考试有与国家公务员考试看齐的趋势。

一、浙江省公务员考试申论考情

在申论辅导过程中，总会有一些参加地方公务员考试的考生问我同一个问题：“钟老师，某某省的申论考试和国家公务员考试有什么区别？”对此，我的回答基本都是相同的：“各地公务员考试申论考试所考查的内容、形式和解题思路在本质上没有区别，都是相通的。只是在具体的材料选择、材料字数和题目设计上略有不同。”浙江省公务员考试申论亦是如此。

浙江省公务员考试申论考试每年举行一次，应届毕业生和社会在职人员均可报考。试题无论在主题、材料的形式和内容、题目的设计上和国家公务员考试申试题基本没有区别，总体难度略低于国家公务员考试。在主题上，浙江省公务员考试考过“能源问题”（2014年）、“民营企业问题”（2014年）、“公平问题”（2014年）、“基层文化建设”（2014年）、“小康社会”（2014年）、“经济危机背景下浙江企业如何脱困”（2014年）等问题。这些主题通常不是浙江省的地区性的微观热点问题，更多的是中观层面的热点问题。

浙江省公务员考试申论材料一直保持在6500字左右，比国家公务员考试申论材料少1000字左右。在题目的设计上，严格贯彻申论考试大纲的要求，始终保持三个题目，分别是概括题、分析题或对策题、写作题。

浙江省公务员申论考试特点

第一，在主题选择上，不回避热点，往往喜欢“迎热点而上”，总会考当时最热的社会问题。

导读：通过对国家公务员考试《行政职业能力测验》考试特点的总结，揭秘国家公务员考试行政职业能力测验命题规律。

国家公务员考试《行政职业能力测验》是对未来从事行政工作的国家机关工作人员是否具备行政工作能力的一种可能性的测查与验证。与单纯以基础知识和智力为主要考查对象的一般测验不同，行政职业能力测验考查的是人的基本资质与潜在能力，具体表现在考查考生是否具备快速、敏捷、准确地分析、解决问题的能力。

在国家公务员招录考试发展的十余年里，《行政职业能力测验》考试命题规律可概括为以下三点。

1、多样性、广泛性

国家公务员考试《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五种类型的题目。通俗地讲，这种测验在形式上涵盖了对汉语基础、逻辑、文史、社科、数学、时政、法律等各方面的综合测试。这种广范围的题型及考点设计，正体现了公务员考试公正、公平的精神——不偏向于任何一门专业，保证“人人可参与，人人可发挥”，也保证日后从事公职的人员不是“偏才怪才”，而是各种能力均具备、各种岗位均可适应的全才。

2、基础性、思维性

湖南公务员历年真题

湖南公务员历年真题

一、考试的指导思想

公务员录用考试主要是测试应试者对从事党政机关工作所必备的基本理论和基础知识，特别是运用理论知识分析和解决实际问题的能力。

二、考试科目设置

本次招考分A、B两类进行考试。