行政过错责任追究范文10篇

第一章总则

第一条为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及其他有关法律、法规，结合本自治区实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本自治区各级国家行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及行政机关依法委托的组织（以下统称行政机关）及其工作人员。

前款所称工作人员包括在编人员和聘任人员。

第三条行政机关及其工作人员不依法履行或者不适当履行职责，以致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人合法权益的，依照本办法追究行政过错责任。

第四条行政机关不依法履行或者不适当履行职责，行政机关首长、分管负责人承担行政过错责任。

第一条为规范本局工作人员行为，明确个人岗位责任，不断提高工作人员的责任感，增强廉政建设和遵纪守法意识，保护公民、法人和其他组织的合法权益，健全责任制度，根据《中华人民共和国行政许可法》和其他有关法律、法规，结合本局实际，制定本制度。

第二条本制度所称行政过错责任，是指旅游局工作人员，对其在实施行政行为过程中的违法、违纪行为应当承担的责任。

行政过错责任追究制，就是对工作过错责任人依据有关规定给予行政和经济处罚的制度。

第三条行政过错的主要情形

本局工作人员在工作中具有下列情形之一的，应视为过错：

（一）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；

第一章总则

第一条（目的和依据）

为促进依法行政，提高行政效能，保证行政机关及其工作人员正确、及时、公正、高效实施行政管理，维护公民、法人和其他组织（以下简称行政相对人）的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《上海市行政执法过错责任追究办法》等法律、法规和规章的规定，结合本区实际，制定本办法。

第二条（适用范围）

本办法适用于本区各级行政机关及其工作人员行政过错责任的追究与监督活动。

前款所称的工作人员，包括在编人员和聘任人员。

为保证我局行政执法人员依法正确履行职责，使执法行为合法、公正、规范，做到有法必依、执法必严、违法必究，提高执法水平，根据《市行政过错责任追究暂行办法》、《市行政首长问责暂行办法》以及公务员管理等有关规定，制定本制度。

一、在行政管理和行政执法过程中，由于故意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，给行政机关造成不良影响和后果的，应当追究行政过错责任。

二、行政过错责任追究范围主要指在实施行政许可、行政处罚、行政裁决和其它行政执法过程中，以及履行复议决定、诉讼裁决过程中发生的行政过错行为。

三、因故意或者过失导致行政过错发生的，按个人在行政过错中所起的作用区分直接责任、直接领导责任和间接领导责任。

四、行政过错责任视过错形式、危害大小、情节轻重分别给予批评教育、责令作出书面检查、告诫、取消当年评优评先资格、扣发当年奖金、通报批评、暂停执法活动、调离执法岗位、行政处分的处理。追究方式可单独适用或者合并适用。

五、对发生严重的执法过错或者多次发生执法过错的单位，一年内不得评为先进集体，对有关责任人取消评选先进和晋升资格。有关责任人因执法过错被开除或者被追究刑事责任的，取消其所在单位的年度评优资格，其所在单位领导年终考核不得评为优秀。

第一章总则

第一条为确保政令畅通,提高行政效能,创优发展环境,促进行政机关及其工作人员依法行政,正确、及时、公正、高效实施行政管理,防止行政过错发生,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政监察法实施条例》、《中华人民共和国公务员法》、《全面推进依法行政实施纲要》以及《山西省人民政府关于改进机关作风,优化政务环境,全面提高政府公信力和执行力的决定》(晋政发〔2006〕18号)等有关法律、法规和规定,制定本办法。

第二条本办法适用于本省各级行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织以及受行政机关依法委托履行管理职责的组织(以下简称行政机关)及其工作人员。

前款所称工作人员,包括在编人员和聘用、借调人员。

第三条本办法所称行政过错,是指行政机关及其工作人员不履行或不正确履行规定的职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政管理工作,或者损害行政管理相对人合法权益,造成不良影响和后果的行为。

前款所称不履行职责,包括拒绝、放弃、推诿、不完全履行职责等情形;不正确履行职责,包括无合法依据以及不依照规定程序、规定权限和规定时限履行职责等情形。

为规范本局工作人员的行政行为，加强机关效能建设，提高执行力和落实力，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政监察法》、《四川省行政执法监督条例》等有关法律、法规，结合本局实际，制定本办法。

第一条适用人员

本局工作人员。

第二条本局工作人员因故意、过失而不履行或者不正确履行职责，损害国家利益、公共利益或者行政管理相对人的合法权益，造成不良影响和后果的，依照本办法追究责任。

第三条责任追究范围

1、不依法行政，对办理房产证审查资料等工作不落实，不执行限时办结，不落实局行政审批办事程序，搞吃、拿、卡、要和“中梗阻”。

第一条为规范环境保护行政执法行为，提高执法人员依法行政的水平，保护管理相对人的合法权益，促进经济发展和社会稳定，依据有关法律、法规制定本办法。

第二条环境保护行政执法过错是指环境保护行政执法人员或依法受委托的人员在行政执法过程中，违反法律、法规和规定使国家利益和公民、法人和其他组织的合法权益受到损害的行为。

第三条环境保护行政执法过错责任追究的原则是实事求是，有错必究，适用法律、政纪人人平等，责任自负和教育与惩处相结合。

第四条市环保局设立环境保护行政执法过错责任追究委员会，负责全市环境保护行政执法过错责任的认定和追究工作，下设环境保护行政执法过错责任追究办公室为其办事机构。

第五条执法过错责任追究委员会职责：

（一）负责对环境保护行政执法人员进行监督检查，及时纠正环境保护行政执法中的执法过错；

第一章总则

第一条为规范市建设局机关工作人员的行为，促进依法行政，提高行政效能，防止和纠正行政过错行为，根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《国家公务员暂行条例》等有关法律、法规，制定本办法。

第二条本办法所称行政过错，是指局机关工作人员在行政管理过程中，不履行、违法履行或者不正确履行法定职责，导致影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作，或者损害行政管理相对人的合法权益，给行政机关造成不良影响和后果的行为。

本办法所称承办人，是指直接受理或者具体承办某项工作的人员。

本办法所称审核人，是指对承办人提出承办意见进行审核的人员，或者对上一程序审核人的意见进行复核的人员。

本办法所称批准人，是指市建设局机关批准行政行为事项的负责人。

第一章总则

第一条（目的和依据）

为了保证行政机关工作人员正确、及时、公正地实施行政执法行为，监督其依法履行职责，促进依法行政，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条（适用范围）

本办法适用于本市各级行政机关工作人员行政执法过错责任的追究与监督活动。

第三条（定义）

第一条为规范本局工作人员行为，明确个人岗位责任，不断提高工作人员的责任感，增强廉政建设和遵纪守法意识，保护公民、法人和其他组织的合法权益，健全责任制度，根据《中华人民共和国行政许可法》和其他有关法律、法规，结合本局实际，制定本规定。

第二条本规定所称行政过错责任，是指外经贸局工作人员，对其在实施行政行为过程中的违法、违纪行为应当承担的责任。

行政过错责任追究制，就是对工作过错责任人依据有关规定给予行政和经济处罚的制度。

第三条行政过错的主要情形

本局工作人员在工作中具有下列情形之一的，应视为过错：

（一）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；