行政工作汇报范文10篇

第一篇:依法行政工作汇报

2013年上半年，我县政府法制工作在县委、县政府和市政府法制办的正确领导和大力支持下，以建设法治政府为目标，认真履行职责，大力推进依法行政工作，较好的发挥了政府法制机构的参谋助手和法律顾问作用，主要做了以下工作：

一、继续加强《纲要》的贯彻落实，全面推进依法行政

《纲要》是指导当前和今后一个时期依法行政，建设法治型政府的纲领性文件。2013年上半年县法制办按照上级工作要求，进一步贯彻落实《纲要》的各项要求。

一是完成了上级政府对我县的依法行政考评工作任务，荣获全省政府法制工作先进单位，1人获全市政府法制工作先进个人。

二是对2006年至2010年五年的政府法制工作进行了总结并汇编成册。今年5月，我办对2006年至2010年五年来的政府法制工作进行了回顾和总结，分工作概述、领导讲话、重要活动、依法行政、规范性文件、行政复议、执法监督、法制培训及主要荣誉九个方面将五年来的政府法制工作作进行了梳理并编印成册。

年，我局在区委、区政府、区法制办的正确领导下，不断加强依法行政工作的制度建设，规范行政执法行为，强化行政执法监督，提高依法行政水平，为保障各项法律、法规的正确贯彻实施，促进我局年的中心任务的完成发挥了重要作用。现将我局年依法行政工作汇报如下：

一、加强领导，强化责任，确保依法行政工作落到实处。

根据实际工作需要，我局及时调整了依法行政工作领导小组，由主要任组长亲自抓，确定了具体的分管领导和具体的工作人员，制定了全面推进依法行政的工作计划，并落实了相应的工作责任，实行责任追究制，添制了必要的依法行政的设备和工具，做到有人办事，有章理事，有条件干事。

二、建立健全依法行政工作制度，坚持以制度管人理事。

年，我局按照上级的有关要求，建立了法律法规学习制度，结合自身工作实际，将相关法律法规的学习培训工作纳入全年工作计划，做到常抓不懈，在工作实践中认真组织实施。积极参加房管局组织的法律法规学习和区政府组织的法律培训和考试，主动接受、配合上级组织的监督检查，切实提高了工作人员的综合素质和依法管理能力。

工作中严格按照上级授权范围开展行政执法和经营管理工作。

各位代表、同志们：

今年以来，我们在矿领导的正确领导下，紧紧围绕生产服务中心，以安全生产为切入点，以精细化管理为落脚点，大力加强区队管理，不断强化劳动组织，确保了各项工作任务完成。下面，我代表队行政把今年的工作情况向各位代表作简要汇报。

一、抓制度落实，规范安全生产行为

一是以“六比六赛”为主题，开展“关注奥运、心系安全、杜绝三违”活动。（1）层层建立安全承诺制度，职工向班组、班组向区队逐级承诺。（2）突出运输的关键问题和安全重点，定期明确工作要求和整改内容，有针对性地做好关键岗位、关键人员的安全教育和现场考核工作。（3）注重自保互保，开展各类“六预”活动，落实安全责任体系。

二是深入推行五位一体和手指口述安全确认。（1）针对以往工作的经验教训，把“现场考核，个别督察”作为日常管理重点，采取不定时间、不定地点、不定路线的方式，开展经常性的确认查究，从源头消除松懈麻痹和侥幸逃避心理。（2）对现场或岗点查出的问题（隐患）立即落实整改，对执行安全确认不利的人和事，一经落实，立即处理，较好地维护了制度规定的严肃性。

二、抓细节控制，全面实施节能减排

2004年度，XX市司法行政工作在XX市司法局的指导下，按照“突出四个强化，促进四个转变，达到四个提高，实现两个保持”的工作思路，以服务经济建设、促进社会稳定为首任，坚持以人为本、贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，以服务农业、服务农村、服务农民为重点，充分发挥法制教育、法律服务、法律保障三大职能，扎实工作，拼搏进取，为维护全市社会安宁、政治稳定，促进经济快速、健康、平稳发展做出了积极的贡献。

一、严措施、抓落实。以加强队伍建设为重点，以“十争十优”活动和“八个一”工程为载体，不断提高全体干警的整体素质，为各项工作的开展打下了基础。

在队伍建设中始终坚持以人为本、效率优先、开拓创新、常抓不懈。通过采取分散自学和集中学习相结合、讨论交流与调查研究相结合、各类培训与专题讲座相结合的方法，全面推行“八个一”工程，整体推进了文明执法和行风建设。特别是坚持了每周五下午的干警讲课制度，提高了全体干警的业务素质。机关工作人员以建设服务型机关为中心，不断改进工作作风，提高了工作效率。在全体干警中开展了以“公正执法树形象”为主题的专项教育整顿活动和“十争”活动。树立“十争”标兵，推出“十优”科室，榜样示范，模范带动，激发了热情，激活了队伍。“十争十优”活动的广泛开展，使广大干警立警为公，司法为民的信念更加坚定，服务意识进一步增强，精神面貌大为改观，工作效率明显提高。

二、抓宣传，重实效。以“四五”普法和“二五”依法治市工作为总揽，加强法制宣传教育，为政府中心工作营造良好的法治环境。

一是坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，用丰富多采、生动活泼、喜闻乐见、寓教于乐的形式，培养公众学法的兴趣，提高了公民用法的能力和护法的自觉性。在12·4普法活动中，共组织21个执法单位的500多名执法人员在炎黄广场进行了声势浩大的宣誓和咨询活动。全年共组织法制文艺演出20余场（次），发放各类普法宣传材料40000余册（份），放映法制电影230余场次。共组织普法讲师、律师、公证员送法律下乡450余人（次），把贴近农民生产生活需要的法律知识，送到了农村，送给了农民，引导农民群众学法、懂法、守法、护法、依法办事，学会用法律武器维护自己的合法权益。受教育群众达9万余人（次）。

二是以“法律五入”活动为载体，加大了对社会各个阶层特别是政府公务员和行政执法人员的普法教育力度。今年我们特别邀请了全国人大法工委法制室李援主任及省市等有关法学专家对全市的干部进行了以《行政许可法》为内容的法律知识培训。人大还根据《XX市干部学法八项制度》对新任命的领导干部进行了任前的法律知识考试。今年在全市13个乡（镇）已经全部建立了法制学校，在352个行政村设立了法制宣传阵地。法制副校长制度得到全面落实，学法课时得到了保证，新烟集团等15个大型企业建立了法制室。

20**年,在市委、市政府的正确领导下，我市依法行政工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻党的十六届五中、六中全会、国务院《全面推进依法行政实施纲要》和省委《关于建设“法治浙江”的决定》精神，紧紧围绕构建社会主义和谐社会和建设法治政府这一目标任务，积极探索、扎实工作，全市依法行政工作取得了明显成效，有力促进了我市经济社会的协调发展。

一、加强组织领导，确保依法行政工作的全面落实

一是加强组织领导，积极推进依法行政工作。为切实加强对全市依法行政工作的领导，20**年，我市成立了全面推进依法行政工作领导小组及其办公室，出台了《**市人民政府关于贯彻落实全面推进依法行政实施纲要的意见》和《**市全面推进依法行政工作任务责任分解方案》，去年年初，又下发了《**市20**年依法行政工作要点》，对20**年全市依法行政工作进行了全面部署。为加快推进建设法治政府的进程，20**年我市在充分调研的基础上，形成了《关于我市推进依法行政、建设法治政府的调研报告》，并出台了《**市人民政府关于推进法治政府建设的实施意见》，进一步明确了我市建设法治政府的目标要求、主要任务及工作措施。

二是落实依法行政的财政保障，严格执行“收支两条线”、罚没款全额上缴国库、不得返还或变相返还等公共财政纪律。20**年市财政继续加大对依法行政的财政保障，确保行政执法部门的人员经费和办公经费充足，全年没有发生行政执法部门乱收费、乱罚款、乱摊派的现象。同时进一步督促落实“收支两条线”、罚没款全额上缴国库等公共财政纪律。在《20**年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》中，再次明确了市长对全面落实“收支两条线”规定、深入推进部门预算改革、规范转移支付制度等负有领导责任。建立了多渠道执法监督窗口，强化对行政执法行为及违反公共财经纪律的监督，公开举报投诉电话，向社会各界提供投诉监督的平台。

三是落实依法行政政府信息公开责任，为公众查阅提供便利条件。20**年，我市颁布出台了《**市政府信息公开暂行规定》，明确了政府信息以公开为原则，不公开为例外；政务信息公开坚持严格依法、全面真实、注重实效、及时便民和利于监督的原则；把政府规范性文件和发展计划、与公众密切相关的重大事项、公共资金使用和监督、政府机构和人事、以及法律、法规规定应当公开的其他政府信息确定为政府应当主动向社会公开的信息。同时不断完善政府信息公开的方式和载体，畅通人民群众获取政府信息的方法和途径，确保人民群众的知情权。

四是建立行政机关领导和工作人员学法制度，积极开展法律培训和法制宣传。建立健全了县（处）级领导干部和机关工作人员学法制度，及时将《纲要》、《决定》的内容列入县（处）级领导干部、公务员培训考核的内容，并列入“五五”普法工作规划，充分运用党校、行政学院培训、中心组学习、报告会、研讨会、座谈会等多种形式，积极开展学习宣传。20**年5月，我市专门举办了为期2天的依法行政培训，对贯彻《纲要》需把握的重点难点问题开展了专题研讨，并邀请省有关领导就“法治浙江”建设进行专题辅导讲座。20**年12月，市法制教育领导小组办公室还组织全市公务员依法行政法律知识考试，增强了机关工作人员依法行政的意识。同时，不断加强政府法制机构和法制队伍建设，充分发挥政府法制机构在依法行政方面的参谋、助手和法律顾问作用，较好地落实了依法行政的保障措施。

一、领导重视，不断夯实依法行政工作基础

在工作中，我们从“实”入手，认真抓了以下几项工作：一是加强组织领导，成立了由局长任组长，分管领导为副组长的依法行政领导小组，把依法行政工作纳入文化市场稽查大队及局机关各股室工作的重要考核内容，二是规范执法主体，组织全体执法人员参加全县法律知识培训和考试，对考核合格执法人员办理了《行政执法证》，并严格要求各执法人员在法律法规范围内履行职责，同时从而保证了执法主体的合法性。三是制定工作计划，我们在年初制定了全局工作计划和文化市场稽查大队及局各股室年度工作目标，根据计划对行政执法情况进行定期跟踪检查，并结合行风评议工作，就执法过程中出现的一些问题，及时进行自查自纠，制定相应的整改措施，取得了较好的效果。四是夯实内务基础，对局机关制定的规范性文件一律由分管局长审核通过后局长签发，对执法文书全部使用法定的预定格式，对各级文件整理装订成册，对各类办案会议、检查记录，对举报材料及查处结果归类存档。五是结合实际，修改完善了《工作制度》、《学习制度》、《廉政制度》等工作制度，使各项工作有章可循。

二、强化素质，努力提高文化行政执法水平

加强学习，提高素质，是依法行政工作的重要前提。为了提高全体干部职工依法行政意识和水平，提高行政执法人员准确运用法律的能力，我们从网上下载和编印了《行政许可法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《娱乐场所管理条例》、《营业性演出管理条例》等法律法规学习材料，由局领导带头，采取集中学习与分组学习相结合、研究讨论与培训考试相结合等方式，加强工作人员的理论和业务学习，做到人人有学习计划，有学习内容，有学习笔记，有学习体会。

本月中旬，我们组织全体执法人员在九观桥进行了为期一个星期的法制培训，培训学习结束后进行了严格的文化市场业务知识和依法行政知识考试，有效地提高了广大干部职工的业务素质和执法水平。

三、完善制度，逐步规范文化行政执法行为

审批中心财政地税窗口围绕市局、中心的整体工作目标，根据分局具体业务要求，本着服务大局，扎实工作，坚持“依法治税、为民理财、务实创新、廉洁高效”的总体工作思路，努力完成各项税收工作任务。2011年1至10月，窗口共办件6756件，其中即办件6147件,承诺件609件。征收入库税费14192万元，其中契税征收7506万元，耕地占用税3246万元，个人所得税与营业税费等3440万元。开通授权项目共为纳税人办理税收即时优惠2433件，优惠额达1999万元。

（一）政策宣传到位，服务更加规范

1、1月市局二手房交易最低计税价在原基础上上调25%，以尽快适应二手房市场的总体交易水平。

2、国家2011年首轮楼市调控，确定个人购买住房不足5年转手交易的，统一按销售收入全额征税；银行贷款利率调整等八项调控政策，刺激二手房交易市场。

3、国家税务总局明确对新婚姻法解释引发夫妻加名现象征收契税问题的规定。

政策调控，咨询人数增加，窗口加强政策的宣传。一是耐心解答纳税人提出的问题，通过电话、网络、在线访谈及时宣传新政策。二是利用中心部门多、人员多这一特点，着重在中心的电子屏幕上，滚动播放税收政策、制作一些图片在媒体上宣传税务部门一些办税通道、宣传“12366”服务热线品牌，如何进行咨询和投诉等。三是收集纳税服务意见、服务需求，规范窗口服务措施，加强纳税咨询服务，切实解决纳税人实际问题。四是通过中心部门协调会及时宣传纳税人关注的、对纳税人影响比较大的税收政策，为创业创新提供政策服务。五是利用“三走进”扩大税法宣传的影响面，促进税企文化发展，同时也密切税务部门和企业的关系，共同为我市经济发展做贡献。

我局自成立以来，始终坚持依法办事、依法行政，在劳动人事各项工作中，坚决贯彻执行《劳动法》、《国家公务员暂行条例》和《社会保险征缴条例》，执法工作做到了讲规矩、按程序、守纪律，执法意识和依法管理水平不断提高，较好地树立了劳动人事工作者的新形象。现将我局几年来执法情况汇报如下：

一、认真执行《劳动法》，建设劳动行政执法形象工程

（一）抓好劳动行政执法人员队伍自身建设，提高劳动行政执法人员业务素质

1、加强培训，持证上岗。我局所有的劳动行政执法人员均要求参加省、市、区各级举办的行政执法培训，经过正规培训合格，取得《行政执法证》、《劳动仲裁员证》后，方可持证上岗。

2、建立行政执法业务学习制度。三年来，我们组织全体行政执法人员反复学习《劳动法》和相关法规规章，我们还组织学习了《行政诉讼法》、《行政复议法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》、《湖南省行政执法条例》等法律法规，要求行政执法人员不但要熟悉《劳动法》，还要熟悉相关的法律法规。

（二）建设劳动行政执法形象工程

一、年主要工作总结

年烧结厂在公司的正确领导下，紧紧围绕“系统优化，诚信保铁”大局，坚持以提高经济效益为中心，致力攻关挖潜，取得了较好的成绩。

烧结厂今年面临的形势与困难比以往任何一年都要大：一是炼铁高炉“一大带五小”格局形成，产能急剧扩张，烧结矿出现供不应求的局面，烧结生产组织面临巨大的困难与压力，设备计划检修时间无法保证，设备隐患得不到及时整改。二是经济技术指标压力非常大。今年受到市场的冲击比以往任何一年都要大，进厂原材料质和量根本就得不到保证，含铁原料品种多，化学成分非常不稳定，给烧结矿质量的保证带来了很大困难，直接导致经济技术指标下滑。三是为保公司大局，不得不牺牲我厂的局部利益，导致能耗指标下滑，节能降耗工作难度增加。四是烧结生产规模快速扩大，职工队伍急剧膨胀，加上公司改革措施的强力推行，增加了一些思想上的不稳定因素。五是技改任务艰巨，下半年随着烧结机建设的不断推进，人力资源的缺口给生产组织带来极大的影响。面对重重困难，一年来，我厂坚持全心全意依靠群众，紧紧围绕“系统优化、诚信保铁”工作大局，积极稳妥地推进改革，以安全生产为前提，“诚信保铁”为重点，挖潜增效为中心，本着向科技进步要效益，向管理创新要效益，向攻关挖潜要效益的经营方针，妥善处理各方面的矛盾，取得了生产经营的全面丰收，产量、质量、效益指标均在去年的基础上有了很大的提高；职工收入稳中有升；改革发展、企业管理工作有了长足进步。

产量迈上新台阶：月份烧结矿总量累计达万吨，比去年同期净增万吨。其中烧结矿万吨，比去年同期净增万吨；球团矿万吨，比去年同期净增万吨。全年烧结矿总量可望达到万吨。

质量水平稳步提高：到月止，烧结矿合格率达，比去年同期上升；烧结矿碱度稳定率达，比去年同期上升；烧结矿品位稳定率达，也好于去年同期水平；球团矿合格率达；公司质量考核得分每月均高于分。

．消耗指标控制良好：⒉烧结机工序能耗在克服了今年含铁原料品种繁杂的困难后，仍保持了较好的水平。

认真学习落实科学发展观，排尾车间在2011年的实际生产经营当中。深入贯彻局矿年初年中工作会议精神，紧紧围绕“科技增效年”开展工作，促进了车间生产经营健康顺利发展，现将2011年车间开展各项工作汇报如下：

一、车间生产经营完成情况（1至11月份）刚才班子述职报告中已提到这里我就不再重复了

1至10月份实际完成？万吨；铁精粉全年预算76万吨。

1至11月份实际完成？万吨；3＃皮带铁矿石入选量全年预算194万吨。

人均？元/人，职工收入（1至10月份）工资总额为？万元。比去年同期有所提高；

超预算？万元；内部利润（1至10月份）预算为0实际完成了万元。