行风整治范文10篇

为进一步改进作风，提高效能，优化环境，促进发展，经研究决定，从2012年4月中旬至12月底，在全县卫生系统开展“问责、问效，整治作风行风、整治发展环境”活动(以下简称“两问两整治”活动)，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会、省委八届十二次全会、市委二届十六次全委(扩大)会议精神，紧紧围绕“巢湖新发展，新崛起”这个主题，以加强作风建设为主线，以开展问责问效为抓手，坚持教育为先、惩防并举、突出重点、注重实效，进一步推进各级机关转变职能、改进作风、提速增效，为全面推进“六大建设”、实现“六个翻番”提供坚强有力的保障。

二、“两问两整治”内容

(一)问责内容：

1、违反程序决策，或者因决策失误，造成重大损失或者恶劣影响的；

为更好地开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强和改进机关工作作风，提高工作效能，密切党群干群关系，根据县委办公室、县政府办公室关于集中整治政风行风专项行动的实施方案的通知文件精神，现就我局政风行风专项整治工作制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，紧紧围绕“建设更加美好新”的总体目标，认真履行粮食流通管理职责，维护粮食市场秩序，通过整治活动，更好地促进本部门和行业转变作风，提高行政效能、优化服务水平，为加快推进“五大战役”、实现赶超发展营造良好环境。

二、对象范围

整治专项行动的对象重点为本局具有行政许可、行政确认和非行政许可审批事项等内设机构负责人及其相关工作人员。

三、活动内容

为深入扎实推进第二批党的群众路线教育实践活动，加强对全县重点民政窗口单位行风突出问题的整治力度，切实解决人民群众反映的突出问题，进一步端正民政窗口单位的行风，进一步规范民政窗口单位的服务行为。根据中央、省委、市委、县委开展党的群众路线教育实践活动的有关文件要求，结合这次党的群众路线教育实践活动中征求的群众意见建议，全县各乡镇民政所、机关各股室从2014年9月1日起至2014年9月30日止广泛开展一次重点民政窗口单位行风突出问题专项整治活动。为保证活动取得预期效果，特制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央关于开展专项整治“准、狠、韧”的要求，以为民务实清廉为主题，针对群众反映突出的“四风”问题，以改革创新的精神开展好专项整治活动，让群众明显感受到教育实践活动带来的新气象新变化，为全面深化民政改革，推动全县民政事业又好又快发展，建设实力、宜居、生态、幸福县贡献力量。

二、专项整治的范围

这次专项整治活动的重点是救助管理站、殡葬服务单位以及县、乡两级婚姻登记处。

三、专项整治的主要内容

今年4月份下旬以来，我委认真贯彻落实九人口办字【2011】11号文件（《关于在全市开展“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动的实施方案》）精神，在省、市主管部门的精心指导，在县委、县政府的领导和监督下，在全县人口计生系统干部职工的共同努力下，有计划、有步骤、有重点扎实开展以“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动，不断加强对干部队伍的建设管理，大力整顿机关工作作风，努力提高服务水平和工作效能，全委面貌发生了显著变化，干部职工精神振奋，人心凝聚，机关作风明显改观，服务态度有效转变。现将主要情况总结如下：

一、主要做法

（一）强化领导重视，精心组织部署。为严格按照省、市人口计生委关于行风整治工作的要求，扎实开展、全面推进全县计生系统行风整治工作，我委先后召开三次专题会议，反复动员部署阶段工作。

一是召开委领导班子和股室负责人座谈会（4月28日）。会议研究部署2011年度计生系统行风整治工作，并成立了由委主任任组长，副主任任副组长，各股室负责人为成员的行风整治工作领导小组，并指定纪检组长、监察主任具体负责行风整治工作，切实加强对2011年全县人口计生系统行风整治工作的组织领导。同时，会议研究并制定了《县计生系统开展以“整风纪、强队伍、树形象、促发展”为主题的行风整治活动的实施方案》；

二是召开全县计生系统行风整治工作动员大会（5月11日）。各乡镇计划生育工作分管领导、计生办主任，县人口计生委机关、县计划生育服务中心、县人口计划生育执法大队的全体干部职工150多人参加会议。会议认真传达九人口办字【2011】11号文件精神，主任亲自在会上作了动员讲话，要求全县人口计生系统干部都要保持清醒头脑，不折不扣按照《县计生系统开展行风整治活动的实施方案》的要求抓好落实，形成一级抓一级、各负其责、上下联动、齐抓共管的工作态势。会议部署了在全县计生系统开展“五查五看”作风整治专项活动，一查思想观念，看是否牢固树立了宗旨意识、大局意识、服务意识、发展意识；二查工作作风，看是否履职到位、工作优质高效、服务态度端正；三查领导作风，看是否带头深入基层、深入群众，指导工作，基层情况是否掌握；四查廉洁自律，看是否存在违纪违规行为；五查遵章守纪，看是否执行政策、落实制度、遵守规定，有无搭车收费、放水养鱼等现象。会议要求全体干部职工统一思想认识，明确目标任务，强化服务意识，恪尽工作职责，坚持从平凡小事做起、从具体细节抓起，养成良好的思想、工作和生活作风，实现“四有四新”的目标，即做到：执行有力，完成任务雷厉风行有新气象；办事有方，履行职能全面到位有新举措；运转有序，为民服务质量效率有新提高；行动有矩，遵守纪律令行禁止有新突破。

三是召开全县计生系统行风整治工作推进会（7月25日）。会议以座谈的形式听取了各乡镇的行风整治工作情况汇报，要求与会成员要以群众满意为标尺，认真查摆在联系群众、服务群众等方面存在的问题和差距，进一步澄清模糊认识，明确努力方向，县人口计生委行风监督员就全县人口计生系统行风整治工作作了点评，有效地促进了全县计生系统作风建设工作的深入开展。会议还重点部署了8月份开展“五知五会五比”岗位练兵活动，即：知理论知识、知法规政策、知工作规则、知业务技能、知工作要点；会准确表达、会熟练操作、会正确执行、会规范管理、会分析研究；比技能、比作风、比奉献、比创新、比业绩”，充分运用“争创示范”、“岗位竞赛”等形式，引导广大干部职工争当行业标兵、争做服务表率，形成“比、学、赶、超”的竞争局面，全面提升计生队伍综合素质和正确、高效履行职责的能力。

在县委的坚强领导下，深入学习落实党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会精神和省委十届七次全会精神，认真落实关于“全面从严治党”的要求，将“党要管党、从严治党”的精神在我县教体系统具体化。进一步深入贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育，把立德树人作为根本任务，把教师队伍建设作为重点内容，把教育行风整治作为重要保证，着力提高质量效益，着力维护教体稳定，着力提升教体形象，努力办好人民满意的教育体育。

1.加强思想建设，提高政治素养。按照思想建党和制度治党紧密结合的要求，狠抓思想政治建设，提高政治理论素养。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会精神和省委十届七次全会精神，加强各学校（单位）领导班子教育，每名校级干部完成不少于1万字的读书笔记，2篇调研文章。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”主题教育活动，进一步锤炼党性、提升意识、严守纪律。组织广大党员通过网络订阅学习市委理论学习中心组“学与思”微信和省委组织部“天府先锋”微信，力争达到全覆盖，拓宽基层党组织理论学习平台，满足党员干部快读、精读、勤读的时代需求。引导广大党员干部主动学习，积极适应教体事业发展新常态，形成自上而下严守纪律、严明规矩的良好氛围，联系教体实际，深化学习内容，丰富学习形式，确保扎实有效，为推进犍为教育均衡发展、打造川南教育强县提供坚强的思想保障。

2.鲜明用人导向，优化队伍建设。坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向和“围绕发展配班子、着眼发展选干部”的工作原则，重点选拔政治坚定、作风民主、经验丰富、勤政廉洁，善于驾驭全局和坚持科学发展的干部担任领导职务。按时完成全县中、小学、幼儿园、直管单位的各层次领导班子换届工作，注重倾向偏远学校、条件艰苦学校等基层单位，大胆起用思想解放、思路开阔、善于打开局面、善于接受新思想、敢闯敢干的优秀年轻干部，配齐配强优化领导干部。开展一期优秀年轻人才公开遴选及培养，开展新一届中层干部县级培训，全面提升干部队伍综合素质。深化第一书记下村挂职工作，发挥第一书记驻村帮扶作用。

3.落实激励政策，做好人才培养。根据《2014—2018年全国党员教育培训工作规划实施方案》，组织系统所有党员进行全员培训1次，普通党员参加集中学习培训不少于32学时，将培训结果纳入党员民主评议考核。强化教师传统培训工作，持续开展“国培”、东北师大课程研修班培训和学历提升等各级各类培训工作，创新培训模式，切实提升培训实效。开展第八批县级骨干教师认定和第二届犍为教学名师评选。建立健全幼儿园至高中分层次分学科课堂教学竞赛体系，搭建教师成长平台。

4.坚持抓常抓细，加强组织建设。按期完成基层党组织换届选举，强化党组织业务工作规范化管理，夯实基层党组织战斗堡垒基础。全面开展党支部书记党建述职工作。开展1次全系统组织委员培训，重点学习党员发展细则、党内组织生活制度等内容，进一步明确支部工作要求。开展1次全县学校党支部“”展示活动，强化党内政治生活制度的常态化落实。局党委班子成员分片区开展1次优质党课宣讲，每个学校党支部至少举行1次开放性党课，力求多样性和实效性。坚决贯彻以教师积极分子师德师风、教学业绩、赛课成绩、结对帮扶等为全方面内容的积分制，优先确定发展对象，激发干事创业热情，保障入党人员质量。深化“双报到”活动，切实加强与联建社区交流联系，结合群众所需所盼提升活动质量，构建服务型党组织。积极开展分类升级活动，按5%的比例确定后进党支部，积极实施转化工作，力保后进党支部升级。扎实开展好党员组织关系集中排查工作，加强党员与党组织的联系，确保失联党员100%联系到位。做好老干部工作、做好关心下一代工作。强化党务公开公示，严格执行党务公开要求。建立党员教育工作基本信息统计月报制度，定期上报教育工作情况；每月分别按照“双找”谈心日、便民服务日、党员读书日、党员义工日等主题开展组织生活。

5.发挥教体优势，推进扶贫攻坚。着力将扶贫工作立足精准，落到实处，体现特色，形成常态，加大扶贫资金投入，各校（单位）务必完善扶贫工作台账，细化帮扶措施，将销账数量与各单位综合考评挂钩，本年度局党委将扎实开展2次专项督查。

根据《州人民政府办公室关于印发州年纠风工作主要任务分解方案的通知》（怒政办发[]67号）和《州政府纠风办关于年开展民主评议政风行风工作的实施意见》（怒政纠办[]03号）文件精神，为进一步开展民主评议政风行风工作，加强政风行风建设，努力从源头上杜绝财政系统行业不正之风的发生，州政府纠风办聘请和春新等7位同志组成评议组，按照《实施意见》要求，开展工作，从年8月3日至年9月30日对州财政系统政风行风建设情况进行民主评议。现将评议过程和评议结果通报如下：

一、评议组开展工作的基本情况

这次对州、县财政系统开展民主评议政风行风工作的评议组由州直相关单位和部门、泸水县财政局及州特邀监察员中的人员组成。评议组本着对党、对人民和对被评议部门高度负责的态度，认真履行调查权、监督权、评议权，于年8月3日至9月30日对州县财政系统进行了广泛深入的评议。具体开展了以下工作：

（一）进一步统一思想，提高认识，把握政策。为切实加强全州财政系统政风行风建设，进一步优化财政保障和服务经济社会发展环境，做到依法行政，不断提高行政效率。针对损害群众利益和影响发展软硬环境等方面的突出问题，特别是近几年来，州县其他单位和部门对州财政局、各县财政局，农民群众对基层财政所工作有较大议论这一实际，深入开展民主评议政风行风工作。本项工作的目的是使全州财政系统服务保障意识进一步增强，依法行政行为进一步规范，工作作风进一步改进，群众满意度进一步提升，在全州财政系统形成良好的政风行风，更好地服务于全州经济社会发展大局。州政府纠风办、州监察局、州纪委监察局派出第三纪工委监察分局非常重视这次对全州财政系统政风行风的民主评议工作，于年8月3日召开了全州财政系统民主评议行风政风工作动员大会，8月12日，州政府纠风办举行评议员动员会议，以会代训，组织学习了有关行风评议政策和文件。并对如何认真开展好此次评议活动作了具体要求。通过学习，全体评议员进一步明确了此次评议工作的指导思想、目的意义、评议内容、方法和步骤，充分认识了开展这项工作的重要性和必要性，增强了对开展好这次政风行风评议工作的责任感和使命感，为搞好评议工作打下了良好的思想基础，确保了行评工作的顺利进行。

（二）采取“听、看、议、问、查”等方法，广泛征求意见和建议。评议组根据州县财政系统的特点，重点对领导抓行风工作情况，以及标本兼治、纠建并举、依法行政、廉政执法、公平执法、规范机关行政行为、简化办事程序、提高服务质量等政风行风建设情况，通过“听、看、议、问、查”等方式进行明查暗访，走访了解情况，征求社会意见，为评议组客观公正地评议提供了依据。

（三）听取州财政局自查自评汇报，开展面对面的评议。年8月26日下午，评议组召开座谈会，首先听取了州财政局开展政风行风评议工作情况及自查自评情况的汇报，查看了相关痕迹材料。同时还邀请州人大代表、政协委员和行业代表28人进行座谈，听取对州财政系统政风行风的意见建议。8月31日下午，评议组再次召开座谈会，与泸水县财政局、9个乡镇财政所的干部职工共50多人进行座谈，听取对州财政局政风行风建设的意见和建议。座谈会中，7名州人大代表，州政协委员、行业代表和15名泸水县财政局及乡镇财政所部分干部职工代表进行了发言，发言代表本着认真负责、实事求是的态度，对州财政局的政风行风建设提出了一些很好的意见和建议。

根据市深入推进“四大整治”活动工作会议和市委、市政府《关于开展深入推进“四大整治”活动的实施意见》要求，特制定如下实施方案。

一、指导思想和总体目标

坚持以邓小平理论和“三个代表’’重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理的方针，结合文明城市创建、“创先争优”活动和“七个凡是”的工作要求，以解决游客和市民反映强烈的突出问题为重点，深入开展行业职工政治思想教育和职业道德建设，不断提高职业道德水平，切实加强行风建设。通过不断整治，全面提升行业窗口单位服务水平，努力实现服务设施、服务品质、服务水平、消费环境、人员素质“五个一流”的目标，以更加良好的形象，为县经济社会发展和建设现代国际旅游城市提供行业服务。

二、整治范围和责任单位

行风整治的对象是指直接为市民、游客和企业提供服务的相关行业。结合行业特点，整治工作任务具体分解为：旅游弛包括星级宾馆饭店，景区景点、旅行社、旅游车队、购物商店、农家乐等，由县旅委负责；商贸行业，包括各类百货商场、超市、专卖店、县烟草公司、县石油公司等，由县工商局负责；交通运输行业，包括汽车客运、出租车等，由县交通运输局负责；卫生行业，包括各类医院、门诊部、乡镇卫生院、药品零售店等，由县卫生局和药监局负责；教育行业，包括各类学校、幼儿园等，由县教育局负责；石文化行业，包括各类娱乐场所、网吧、安广网络等，由县文广新局负责；金融行业，包括县农行、县建行、县农合行、县工行、县中保公司、县人寿公司等，由县人行和银监局负责；经信行业，包括县电信公司、县移动公司、县联通公司、县邮政局、县供电公司等，由县经信委负责；住房城建行业，包括县自来水公司、各物业公司等，由县住建委负责。县文行办协助县纪委监察局负责全县行业行风整治的统筹协调和监督检查。

县国税、地税办税大厅，县公安交警支队，各派出所，县工商局各工商所等行业行风整治工作由所在单位纳入政风整治内容，统一负责。

为深入扎实推进第二批党的群众路线教育实践活动，加强对全县重点民政窗口单位行风突出问题的整治力度，切实解决人民群众反映的突出问题，进一步端正民政窗口单位的行风，进一步规范民政窗口单位的服务行为，根据《全市重点民政窗口单位行风突出问题专项整治的实施方案》要求，我局高度重视，精心组织，周密部署，于9月1日起到30日止开展了重点民政窗口单位行风突出问题专项整治活动。通过活动的开展，重点窗口单位工作人员工作作风明显好转、队伍形象明显改观，服务水平明显提升，群众满意度明显提高，专项整治活动达到了预期效果。

一、活动开展情况

（一）高度重视，加强组织领导。根据市局的文件精神和要求，我局领导高度重视，行动迅速，及时召开专题会议传达学习，全面部署专项整治活动。结合我局工作实际，研究制定了《全县重点民政窗口单位行风突出问题专项整治实施方案》，成立了由局长任组长，分管副局长为副组长，相关单位为成员的专项整治活动领导小组，确保了专项整治活动领导到位、组织到位、责任到位、有效开展。

（二）动员部署，提高思想认识。及时召开了全局干部职工会议，传达学习市局有关文件精神和要求，全面部署专项整治活动。通过动员学习，使每一位干部职工深刻认识到开展此次专项整治活动的重要性和必要性，进一步提高和统一了全局干部职工特别是重点民政窗口单位工作人员的思想认识，为开展好此次专项整治活动奠定了思想基础。

（三）深挖细找，全面清查整治。深入排查，认真梳理，着力加强重点窗口单位行风建设，切实解决有碍群众利益的突出问题。一是认真开展自查自纠。各重点窗口单位紧紧围绕工作作风、遵规守纪等方面深入查找自身存在的突出问题，并通过发放征求意见表的形式，广泛征求办事群众的意见和建议。从自查自纠及征求办事群众意见的情况来看，我县民政重点窗口单位均能严格按照有关制度履行职责，未发生工作效率低下、服务态度差、搭车收费、索贿受贿等现象和行为。二是着重在窗口服务和规范程序上下功夫，对现有的婚姻登记工作制度、程序做法进行全面的清理，对政务公开、办事流程、服务态度等方面进行全面检查。三是对殡葬服务工作在强制服务、捆绑服务、乱收费和收受红包礼品等方面开展治理，并加强日常的监督和管理，经常性地检查督促县殡仪馆全面落实殡葬服务收费项目、收费标准、服务内容、服务程序、服务监管等制度，实行阳光殡葬。四是加强行业制度建设，建立健全岗位职责和行业规范，对现有的规章制度、工作流程、政务公开等进行认真的梳理分析，及时修订和完善行业规范、岗位职责和工作流程等方面的工作制度和工作规程，从源头上遏制不正之风的发生。五是加强政务公开，对各项业务办理条件、办理流程、办理依据、收费标准及工作、监督电话等进行社会公开，方便群众办事，提高工作透明度，全面接受群众监督。六是规范服务行为，要求重点窗口单位工作人员要做到“五不准”：即不准无故迟到早退和擅自离开工作岗位，不准与服务对象发生争执或有粗暴言行，不准工作时间做与工作无关的事情，不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作，不准利用工作之便向服务对象索拿卡要；接待群众要做到“五个一”：即一杯清茶、一声问候、一张笑脸、一个承诺、一声让座；“三个一样”即：生人熟人一样热情，来早来晚一样接待，闲时忙时一样耐心。

二、活动取得的主要成效

同志们：大家晚上好！

我受公司党委的委托，参加油品分公司在这里举行的行风行纪治理整顿大会。我认为，今天的大会开的很好，很极时，很有力度。特别是，××经理所作的行风行纪治理整顿动员，目标很明确，方法措施也很具体，很实在，我完全的赞同。××经理宣布的《油料管理责任追究制度》，是油品分公司从源头上加强油料管理的有效举措，对于油品分公司预防和堵塞油料管理漏洞，将会产生积极的作用。

今天的大会，让我感到欣慰的是，我们油品运输分公司党总支，面对出现的行风行纪问题，不回避，不遮掩，不手软，敢于面对现实抓教育，敢于针对不良风气抓整顿，敢于维护企业利益建章立制。一支队伍不怕出问题，最怕的就是出了问题，单位无动于衷，领导干部无所作为。出了问题，就应该采取积极的相应有效措施、可行的办法，从根本去解决问题，去预防问题的再次发生，有一句话叫做：亡羊补牢，为时不晚，说的就是这个道理。油品分公司在行风问题暴露以后，转载请务必注明来自公务员之家范文中心:/以积极的态度，做了大量的工作，抓全员的学习提高，行纪行风专题辅导，法制教育，治理整顿，建章立制等等，使单位的行风行纪问题出现了比较的转变，我个人感到十分满意，公司党委也十分满意。

下面，我想推心置腹的给大家讲几个观点：

一、每个员工都要有法制意识和法纪观念。我们国家随着改革开放和现代化建设的进程，法律越来越健全，基本上已经进入了法制社会。宪法规定：“一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。因此，我们企业的员工都不能做与法律相违背的事情。有很事情看上，没有违法，但，在很多问题上都有一个从量变到质变的问题。比如说油料问题，卖一次油品两、三百元，最多是一个违纪问题，但是，次数多了，价格累积起来高了，达到了5000元以上，法律就要治你的罪了。由此，我从内心提醒大家，千万不要无视法律。希望大家一方面要学习法律常识，一方面要积极参加单位组织的法制教育，真正用法制观念约束自己的行为。

2、人人都要遵守《员工守则》和企业的规章制度。中石化去年下发的员工守则，是依法制定的员工行为规范，对中石化从业员工行为作出了最基本的规定和要求，每一名在中石化工作的员工都必须自觉的遵守。比如“忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德”等，都应该纳入到我们每个人的道德规范上来。还有《员工守则》中要求员工，按规定接受廉洁自律教育，从中获得认知和警示，仔细阅读和认真理解廉洁自律的各项规定，并作为自己的行为指导，严格约束自己，避免违反廉洁自律有关规定的行为等等，都是每个员工必须做到的。我们运输公司为了更好的规范全体员工的行为，也制定了很的规章制度，有的制度还相当的严格，处罚起来也特别的重。比如：油料管理的特别规定，前期公司对9名卖油的司机进行了处罚，最多罚款达到了两万元。这种处罚，公司也是为了维护公司的整体而采取的措施，所以，大家不要为了眼前的一点小利益，贪图一点小便宜，就去做违规违纪的事情，爱占小便宜的人，终究是要吃亏的。

针对患者和行风监督员意见，护理部召集护士长进行讨论，现将整改措施汇报如下：

问题：病房卫生间地面过滑，容易告成意外伤害。

整改措施：

1、卫生间张贴警示标志：小心地滑谨防跌倒。

2、后勤保障部加强对清洁工的管理及培训，尽量保持地面干燥。

3、护理人员加强对病人防跌倒宣教，对于有发生跌倒风险患者加强陪护，并悬挂防跌倒标志。