新发展范文10篇

发展模式是发展的理念和原则、目标和战略、途径和机制等方面的统一体。党的十六大以来，我们党在邓小平理论和“三个代表”重要思想指导下，科学分析和正确把握我国发展的阶段性特征，提出了科学发展观等重大战略思想。党的十六届五中全会提出，“转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量”。自科学发展观的提出到“十一五”规划的制定和实施，中国发展模式成为科学发展观的具体化和实践展开形式，呈现出新的特征。

核心理念：以人为本

把以人为本作为核心理念，体现出三个方面的“新”：

地位“新”。以人为本是科学发展观的核心，当然也是新的发展模式的核心，是发展的出发点和落脚点。发展目标的确定、发展战略的选择和发展机制的形成以及发展结果的评价，都要符合以人为本的要求。因此，以人为本贯穿于新的发展模式的所有环节，把以人为本的理念引入发展模式是一个重要的进展和突破。

内容“新”。以人为本，就是以最广大人民的根本利益为本，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。具体地说，就是在经济发展的基础上，不断提高人民群众的物质文化生活水平和健康水平；就是要尊重和保障人权，实现公民的经济、政治、文化和社会权利；就是要不断提高人们的思想道德素质、科学文化素质和健康素质；就是要创造人们平等发展、充分发挥聪明才智的社会环境。这就把“不断满足人的基本需求”、“尊重和保障人的基本权利”和“促进人的全面发展”这三个命题作了新的综合，使其统一于以人为本这个命题之下。

实现方式“新”。以人为本的实现方式是合目的性与合规律性的统一。把以人为本与经济社会全面协调可持续发展统一起来，并按照“五个统筹”的要求推进改革发展，实际上是把以人为本的合目的性与经济社会全面协调可持续发展的合规律性统一起来。

党的十七大报告中明确提出,"实现未来经济发展目标,关键要在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展"。这一重大部署体现了科学发展观的科学内涵和精神实质,对于国有企业的改革与发展具有重大指导意义。

商业模式创新是中央商贸企业创新发展的重头戏

在市场经济环境中,一个企业的根本目标是创造利润和实现投资价值。在市场竞争日益激烈的今天,企业经营管理模式的选择体现着企业的核心竞争力,也是企业发展战略制定的关键之所在。

一般来说,商品社会里的任何一个商业组织,通过对物流、信息流、资金流的组织,最终将增值的商品和服务传递到客户,并产生每个组织所赖以生存和发展的持续性效益。这一流程和方式,就是一个企业的商业模式。判断一个企业的商业模式是否成功,归根到底是要看能否创造为客户所认知的价值并因此而实现自身的持续性盈利,换言之,就是要看能否实现企业可持续性的发展。

商业模式的创新是中央商贸企业创新发展的重头戏。商贸企业商业模式的拓展,既要充分考虑到自身的资源基础,并非全面转向制造业,即所谓通过实业化来实现,又要突破既有模式,以既有能力和渠道为依托,沿着价值链环节上下延伸。近几年来,中国纺织集团坚持商业模式创新,经营规模从50亿元左右发展到150亿元以上,利润总额在几千万元的基础上增长了近7倍,净资产收益率增长了近10倍,2007年效益水平更有望创历史新高。

供应链管理是商贸企业模式创新的积极探索

2000年9月12日。四川日报报业集团挂牌成立。10年后的今天，四川日报报业集团曾经建成了中国西部最大的报刊群、最大的印刷基地、掩盖最广的发行网络，并且在综合实力、品牌价值上，稳坐中国西部报业集团第一的位置。

回首征程，一路艰苦；瞻望将来，充溢自信心。

新闻创新篇筑牢言论引导主阵地

作为集团龙头的《四川日报》，10年间共施行5次改版，言论引导才能大幅提升，社会影响力显著加强，跻身全国一流省级党报行列。作为中国第一张都市报的《华西都市报》，向打造主流媒体、公信媒体、都市媒体、新锐媒体的目的迈出坚实步伐。《四川乡村日报》、《廉政嘹望杂志》、《天府早报》、四川在线、《金融投资报》、《人力资源报》、《消费质量报》、《四川法制报》、《成都报道》、华西手机报、《华西生活周报》、《川商杂志》、《新闻界》杂志等媒体均把握机遇，锐意创新，取得长足开展。

定位调整：强化“主流”

创新目的：深耕资源＋扩展影响

一、“两崇”经济社会发展的基本经验

三天的考察，两个地方综合实力之强、发展势头之猛，工作力度之大，创业创新氛围之浓都给我们留下了深刻印象。两地的工作亮点和工作实践具有可看性、可比性、可学性。他们解放思想，开拓创新，敢为人先，克难奋进，无论是经济建设、园区建设、城市建设、征地拆迁等等都有许多值得我们学习和借鉴的地方。总结他们经验，主要体现在以下五方面：

（一）自强不息、勇攀高峰的进取精神。通过这次考察，我们不仅仅看到“两崇”外在的繁华，经济社会发展迅速，感受更多的是内在精神，他们身上始终体现了一种创大业的精神、干事业的激情。崇川人多地少不到100平方公里，1992年建区伊始，基础也非常薄弱，但他们始终坚持艰苦奋斗、奋发图强，经济社会发展取得重大成绩。去年崇川跻身全国中小城市综合实力十强，长江以北独此一家。这一排名比上一年度前移8位，说明他们实现了又好又快发展。崇安城区面积只有18平方公里，但是经济社会发展水平很好，有他们自己的特色。空间狭小，他们就走现代服务业发展之路，服务业占80%以上。最近，他们要造4—5座200米以上的高楼，最高一座达到290米。

（二）开拓创新、与时俱进的时代精神。两地所到之处，改革春风扑面而来，耳目一新。崇川体育中心工程总投资13亿元，运用社会化资金运作，目前在全国还是第一家，足以说明崇川思想解放的程度。崇安建设国内首家睦邻中心。这些都是解放思想、时代精神的产物。

（三）敢为人先、争创一流的争先精神。南通有中国近代第一城之美称，南通崇川素以敢为人先，争创一流的精神闻名于世，创办了第一所师范学校、第一座民间博物馆、第一所纺织学校、第一所刺绣学校、第一所戏剧学校、第一所中国人办的聋哑学校和第一所气象站等“七个第一”。改革开放以来特别是近年来，崇川工作更是处处体现争一流、创一流的胆魄和气势。崇川富士通是同行业的亚洲第一。中远川崎是国内最大的造船企业之一，与大连造船厂齐名。崇安也一样，290多米高的大楼在区一级可能是最高。

（四）大气包容、兼收并蓄的开放精神。两地并不因为自己是区而降低标准，而是把自己的发展置身于全省乃至全国的范围来审视和谋划，到处体现着一种开放大气、海纳百川、兼容并蓄的精神。崇川坚持开放的理念，开明的思想，坚持外资民资双轮驱动。去年，引进市外民资项目614个，引资总额11.6亿元。全区现有三资企业241家，近三年实际外资利用2.32亿美元，引进台塑集团、日本富士通等一大批跨国大集团。

一、年度工作的简要回顾

一年来，县科协在县委、县政府的正确领导和重视支持下，积极开展丰富多彩的科普活动，为推进我县科技创新和经济发展做出了新的成绩。现将主要工作总结如下：

1、切实加强科普活动中心（室）的建设，夯实科普工作的基础。为配合全市文明城市创建工作，我们加强了乡镇科普活动中心和村（社区）科普活动室的建设。这项工作我们在年年底就进行了安排布置，今年3月6日-10日，县科协和县文明办联合就科普活动中心（室）的建设情况进行了专项督查。从督查的情况来看，各乡镇把这项工作作为文明城市创建工作的一项重要内容来抓，做到了“四有”：一是各乡镇都有一个50平方米以上，具有图书阅览、科普声像、科普教育培训等三项功能的科普活动中心，悬挂市科协和市文明办统一制作的“科普活动中心”和“科普活动中心管理制度”钛金牌匾。二是有科普电教设备。各乡镇充分整合资源，利用远教站点或多功能会议室的影像设备，积极开展科普活动。三是有一定数量的科普图书。有的乡镇结合文化部门开展的送文化下乡活动，争取市、县新华书店的支持，筹集科普图书。有的乡镇发动干部职工捐献书籍。目前，全县80%的乡镇科普活动中心都有500册以上的科普图书。四是各乡镇都有一定数量的科普活动经费，确保科普活动中心的日常运转和科普活动的开展。

2、开展了以“倡导健康科学生活方式”为主题的“科技活动周”活动。今年五月的“科技活动周”活动期间，我们与县科技局等单位密切配合，开展了两次大型的科普活动。一是在路口镇举办大型送科技下乡活动。活动吸引了来自全镇的1200余名农民朋友前来咨询。活动中，我们组织有关专家和工程技术人员向农民群众宣讲科技政策，现场解答技术咨询，赠送了《水果、蔬菜简易贮藏手册》、《水稻高产栽培技术》、《花卉栽培技术》、《池塘养鱼技术》、《防震减灾法律法规汇编》等科技资料8000余册。二是举办了“科普之夜”广场文艺晚会。

3、大力开展了科普进社区活动。5月22-23日，县科协在镇、镇等地开展了两次科普进社区活动。这两次活动以“倡导健康科学生活”为主题，开展了疾病预防、老年保健和包括地震知识在内的灾害防范常识等方面的宣传、教育和咨询。设置了咨询台，悬挂了科普系列挂图、发放了宣传资料，受到了当地群众的欢迎。活动共发放宣传资料6000余份，展出科普展板20块，接待群众义诊126人次，向社区赠送了价值3000多元的科普书籍。今年下半年，我们配合创建全国文明县城的活动，我们对县城金茂路社区和凉塘路社区的科普设施和开展科普活动的情况进行了检查，对科普活动档案进行了完善和规范，对县城城区范围内的17块“科普惠民”宣传栏的内容进行了更新。并向社区赠送了科普书籍1000多册。10月9日、11月19日，我们还在金茂路社区分别举办了以环境卫生与健康、社区环保为主要内容的2场科普知识讲座，听众达200多人，反响很好。

4、继续举办科普电视专栏节目。科普电视专栏节目是我县科普宣传的重要平台，其主要任务是传播科学知识，倡导科学方法，宣传科学思想，弘扬科学精神。这个栏目的开辟，对于促进了全县“爱科学、学科学、用科学”氛围的形成，促进“科教兴县”战略的实施，推动我县的科技进步和全县经济的发展都具有积极意义。今年，我们与中国科协声像中心、县电视台续签了开设“科普大蓬车”电视专栏节目的协议，进一步优化节目的内容，力求播出的内容更加贴近实际。

一、当前内审工作面临的情况及面临的问题

我国当前内审工作面临的情况是：国家较为重视，单位内部轻视。一方面，国家及时修订颁布了《新规定》，《新规定》为内部审计工作提供了制度保障，是当前及今后引领内部审计工作发展的新纲领，开启了内部审计工作新时代，赋予了内部审计工作新内涵。国家审计部门通过内部审计协会指导社会审计和内部审计工作，内部审计和国家审计、社会审计紧密联系、相互协作越来越多。另一方面，尽管在经济全球化和信息化多样的今天，单位面临的各种风险不断增加，风险控制难度越来越大，单位对内部审计工作仍不够重视，未能充分发挥内部审计应有的作用。主要表现在：尽管单位设立了内审机构，却很难获得单位领导的重视及信任，单位整体上（包括内审工作人员）对内审工作的价值认识不足，认为内审机构无法为单位创造真正的利润，内审机构在单位排名于榜尾表末；内审机构缺乏独立性，内审部门的独立性得不到有效保障，部门的权威性受到影响，审计范围及审计质量受到影响，使得审计工作无法为管理层提供高质量的决策信息；内部审计方式传统单一，缺乏必要的硬件支持和软件技术投入，计算机审计、数据库建设等现代审计方式更新滞后；内审力量不足，素质不高，缺乏专业性、综合型的、高层次、复合型人才。

二、以新时代中国特色

社会主义思想为指导，扎实开展内部审计工作，促进内部审计工作的创新发展。1.新时代中国特色社会主义思想理论为我们提供了最新的理论依据。科学的理论能够透过事物的现象，抓住了事物的本质，抓住了事物内在的必然联系，反映了事物发展规律，因而能够使我们纵观全局，高瞻远瞩，预见事物发展的趋势，确定事物前进的方向，从而指导人们的实践。内部审计工作要适应形势发展的要求，就要不断研究新情况、解决新问题，运用新思路、采取新举措。新时代中国特色社会主义思想是对马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化的最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。新时代中国特色社会主义思想理论就是一门科学的思想理论，是一套完整的新理念、新思想、新战略体系。推动内审工作与时俱进，取得新发展，先要有科学的理论指导。新时代中国特色社会主义思想理论为我们提供了最新的理论依据。根据新时代中国特色社会主义思想，我国已经进入新时代，这是我国新的历史方位。根据这一科学论断，就要求我们内审工作，应以精神、新时代中国特色社会主义思想为指引，将内部审计工作放到中国特色社会义新时代大背景下来，必须跟上新时代的新要求，用新时代新思想去思考，推进和落实审计工作，我们制定审计方针政策，在实施审计过程中，必须研究新情况、解决新问题，才有可能推动内审工作创新发展。内部审计工作是社会主义经济工作实践的一部分，我们必须充分认识掌握新理论对加强内审工作、对强化单位（企业）内部管理、统筹整合审计资源、增强审计监督整体效能、推进审计事业创新发展的重大意义，才能跟从党中央稳中求进的工作总基调不懈努力工作。我们党之所以能引领人民从一个胜利走向另一个胜利，关键在于始终能够用理论联系实际、用理论指导实践，内部审计工作同样如此。2.新时代中国特色社会主义思想为内审工作提供强大的思想武器，是内部审计工作创新发展的强大精神动力。内审工作必须是由内审工作人员来完成，内审工作人员的政治思想意识决定了内审工作的高度和质量。新时代中国特色社会主义思想的教育我们内审工作应当“不忘初心，牢记使命”，“要有工作的紧迫感、使命感和责任感，”、“要有巨大的政治勇气、强烈的责任担当精神和顽强的意志品质”。纵观当下内审工作出现的种种问题，例如：内审工作做的不够扎实、揭露问题不够深刻、发现问题的整改不到位、内审的作用未能充分发挥等，很多是审计人员忘记了内审工作的初心，没有牢记内审工作的使命，缺乏“工作的紧迫感、使命感和责任感”，缺少“巨大的政治勇气、强烈的责任担当精神和顽强的意志品质”。“四个意识”不强，“四个自信”缺失！新时代中国特色社会主义思想从世界观的高度，坚持用当代马克思主义指引前进方向，切实提高政治站位，增强我们内部审计人员的“四个意识”，坚定我们的“四个自信”，强化内部审计工作勇于担当担责，坚持学用相长，做到知行合一，解决了我们工作中的思想总开关问题，在新时代中国特色社会主义思想的正确指引下，一个以新时代中国特色社会主义思想武装起来审计工作人员开展的内审工作必然具有很高的质量水平，能够实现新的腾飞、实现新的跨越。3.新时代中国特色社会主义思想为内部审计工作的创新发展提供了科学的方法论，是内部审计工作创新发展的行动指南。新时代中国特色社会主义思想，不仅是一个伟大的科学的正确的思想理论，而且是全党全国人民的行动指南，为全党全国人民，包括我们内部审计工作的创新发展提供了科学方法论。以新时代中国特色社会主义思想为指导，认识和掌握其中科学的方法论，才能扎实开展内部审计工作，创新发展内部审计工作。创新发展是以日常扎实的工作基础，同时又是推陈出新，是质的飞跃和突破。要想做到推陈出新，实现内部审计工作质的飞跃和创新突破，唯有以新时代中国特色社会主义思想武装头脑，努力提高自己的政治素养和思想理论水平，指导工作实践，推动工作开展。思想认识不统一，思想认识模糊不清，政治素养、理论水平低下，工作实践上不能忠诚担当，行动上不能真抓实干，前进方向就已经发生了偏差。怎么能够担负起我们的内部审计工作职责？从何谈内部审计工作的创新发展？（1）以真抓实干促创新发展。以习为核心的党中央求真务实、真抓实干，勇于担当。以身做则，以上率下，为全党树立了光辉典范。党中央上行下效，形成层层传导压力，人人落实责任的有效链条，全党踏石留印，抓铁有痕，从改进党的工作作风切入，锲而不舍地落实中央八项规定精神，刹住了许多人不可能刹住的不正之风，以党的作风转变引领社会风气根本改变，使中华民族的面貌发生了前所未有的变化。我们每一位内审同志，都应当向党中央学习，时刻牢记自己职责，牢记初心和使命，效仿党中央，牢固树立“四个意识”，本职工作中积极担当作为，求真务实，真抓实干，通过锲而不舍工作，促进内审工作由量变到质变的创新发展。（2）带着精神干：新时代中国特色社会主义思想，包括：无私奉献精神、责任担当精神、永不懈怠精神、奋斗精神，对内部审计工作创新发展有很强的现实指导意义。以习为核心的党中央，有着全心为民，一心为公的无私奉献精神，有着巨大的政治勇气和强烈的责任担当精神，有着登高望远、居安思危、永不懈怠的精神和勇于变革、勇于创新、永不停滞、一往无前的奋斗精神。各行各业的创新发展，都不是随随便便，敲锣打鼓就能成功的，每一次创新成功，都是经过艰苦卓绝的、坚持不懈的、百折不挠的辛苦努力换来的，内审工作人员，一定要切实学懂、融通领会掌握党中央领导人的这些崇高精神和博大情怀，向党中央学习，学习他们时刻全心为民，一心为公的无私奉献精神，学习他们巨大的政治勇气和强烈的责任担当精神，学习他们登高望远、居安思危、永不懈怠的精神和勇于变革、勇于创新、永不停滞、一往无前的奋斗精神。在现实工作中，立足岗位、提升站位、尽职担责，进一步增加使命感和责任心，脚踏实地工作，扎实推进本职工作开展，实现内审工作的创新发展。（3）打铁还须自身硬，全面增强工作本领，是内部审计工作创新发展的内在本质要求。内审工作人员要做好内部审计工作，就必须增强学习本领，主动学好专业知识，提高业务素质水平。要增强政治领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，科学制定和坚决执行党的路线方针政策，把党总揽全局、协调各方落到实处。增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。增强科学发展本领，善于贯彻新发展理念，不断开创工作新局面。增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。增强驾驭风险本领，健全各方面风险防控机制，善于处理各种复杂矛盾，勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻，牢牢把握工作主动权。三、自觉融入党和国家监督体系，建立健全同步审计管理体制，促进单位强化监管、完善治理，从而推动新时代内部审计的创新发展1.以《审计署关于内部审计的工作规定》为制度保障，加快推进内审工作转变与创新发展。2018年1月12日国家审计署出台新修订的《审计署关于内审工作的规定》（以下简称《规定》），并于2018年3月1日起正式实施。相较于2003年版，新规针对近年来内审工作中出现的新情况新问题，在职能权限、职责范围、审计结果运用等方面作出调整。新版规定将进一步增强内审权威性、独立性，内审的地位作用将更加凸显。新修订的《规定》出台有利于充分发挥内审作用，加大内审监督力度，实现通过独立、客观、真实的内审达到促进工作、查补漏洞、排查风险的目的；提高了内审的地位，将内审的目标定位为“促进单位（企业）完善治理、实现目标”；增强了内审的独立性，明确了对内审人员开展审计工作过程中的保护制度；加强了内审结果的运用。《规定》提出：“审计机关在审计中，特别是在国家机关、事业单位（企业）和国有企业三级以下单位（企业）审计中，应当有效利用内审力量和成果。对内审发现且已经纠正的问题不再在审计报告中反映。”“这条重要的政策调整，解除了企业内审的顾虑和束缚，调动了内审工作的积极性。”2.解放思想、转变工作作风，创新工作思路。内部审计工作人员要围绕贯彻落实国家重大政策措施，围绕单位战略工作总目标和审计任务目标开展工作。要进行科学谋划，抓好任务分解，开展工作务求：“快、准、严、细、实”，改变“怕、慢、假、庸、散”的工作作风。不断增强责任感、使命感、紧迫感、荣誉感，积极学习党和国家思想政治理论，方针政策，努力学习审计财务等相关专业知识，脚踏实地，尽职尽责、主动作为，按新形式新要求新目标，创新工作思路，要善于发现问题、敢于揭示问题、深入分析问题、如实反映问题，多写出精品审计报告，多提出有深度有价值的审计建议，着力提高审计质量成果。内部审计工作不能以做个统计，完成任务，交差了事。要解放思想，找准定位，主动作为，着重防范单位（企业）重大风险点，揭示风险隐患的内在本质原因，并找到破解方案以妥善化解企业风险，增加企业价值。要多替单位查找到隐患的源头、洞口，而不是满足于发现一二处不足之处，要注重发现单位制度缺少、管理不善造成的“篱笆墙”问题，而不是满足了逮住了一二只“死耗子”。要推动、建立健全“容错纠错”机制，将“容错纠错”理念贯穿审计工作始终，贯彻“三个区分开来”，转变传统的审计思维和审计方式，不能用一些不合时宜的法规制度去硬套改革发展中的创新举措，不能对改革创新中的一些偏差和失误不加分析地全盘否定，要允许改革创新者犯错并及时纠错，使其免于责任追究或受到不必要的负面牵涉。3.内部审计工作必须创新和拓展审计工作的范围。内部审计工作不能满足传统的财务收支审计、项目效益审计、领导离任审计等传统审计项目，根据新时代政治经济工作新要求，可以创新、拓展内部审计工作范围。例如：党中央提出了八项规定，并要求巡视巡查全覆盖，内部审计就可以针对单位中央八项规定执行情况和巡视巡查合规或整改达标情况先行开设专项审计，做到在巡视巡查之前先发现问题单位，先查找出单位隐患，以便单位尽早、及时做出整改。还可以开展内部控制审计、风险管理审计、政府采购和招投标审计、战略管理审计、信息系统审计等现代内部审计。对行政事业单位来说，还要开展“三公经费”审计、国有资产管理审计。总之，内部审计工作要拓展新领域新范围，以适应新时代新形式的要求。4.创新审计方法，提升审计工作效率“。新形势下内部审计工作，要创新审计方法，提升内审工作效率。进一步研究新的方式方法，不断提升内审标准、规范、准则的法律级次；进一步改进审计技术方法，在大数据、云计算的环境下，充分发挥信息系统功能，实现持续跟踪审计；进一步注重审计结果的运用，增加审计结果为单位（企业）领导决策提供服务的价值。不断创新内审的技术和方法，在信息技术应该推广的同时也需要注意有效防控审计风险，确保审计的可靠性。在企业审计方法方面要改变传统的对会计资料进行详细检查的方法，转变为以评价内部控制系统为主要内容的抽样审计方法，要改变传统的手工审查方法，应用最新的信息技术，采用计算机技术辅助审计方法。5.创新思想观念，齐抓共建完善内审工作。内部审计人员要改变“领导不重视，自己没信心，工作无所谓”的思想观念，要强化政治自觉性，主动作为。要强化内部审计人员职业道德素养，做忠诚、干净、担当的审计人。要树立职业归属感和荣誉感，增强责任意识，做事公道正派，坚持原则，不利用职权谋取私利，保持客观公正的立场和态度，实事求是地作出审计评价和处理问题；企事业单位领导要提高对内审工作重要性的认识，从更高、更长远的角度对内审工作进行全新认识，提升内审工作人员素质。要始终把增强内审队伍素质作为重要抓手，不断提高内审人员的自律意识、知识水平和职业能力。各单位应当严格挑选、任用内部审计人员，支持和保障内部审计机构通过多种途径开展继续教育，提高内部审计人员的职业胜任能力，提高内部审计人员的专业能力水平。审计机关也应定期组织开展内部审计经验交流活动，互相借鉴兄弟单位的经验做法，取长补短，共同推进内部审计工作创新发展，积极开展理论研讨和调查研究，全面提升内部审计人员综合素质。新时代要求我们把思想统一到党中央国务院和审计署的决策部署上来，认真履行新时代内部审计工作的职责。《新规定》拓宽了内部审计工作的责任范围，内审工作的地位进一步提高，责任更加重大，内审人员要勇于扛起重担，本着对组织对单位高度负责的态度，加大内部审计的监督力度，全方位提高审计效能，提升审计全覆盖能力；内部审计人员要积极参加单位涉及职责范围内的相关会议，参与研究制定相关制度措施，对单位内部的规章制度提出合理化建议，检查监督日常财务收支、经济活动、内部控制等内容，及时指出单位问题，对违规违纪的当事人提出批评教育和整改意见，把问题消灭在萌芽状态，遇有重大违纪违法问题线索应当及时向单位领导报告。6.推行审计发现问题清单整改“销号”制度和整改情况跟踪督查制度，不乏为创新之举。审计结果运用是开展内部审计工作的重中之重，提高审计工作质量效益，运用好审计结果，是开展内部审计工作的落脚点。内审机构要加强与纪检、监察、组织、人资、财政等部门协调沟通，对审计揭露出来的问题及时进行通报，保证内部审计信息得到及时充分的采集。建立信息共享、结果共用、重要事项共同实施、问题整改落实等工作机制，把内部审计结果及整改情况应当作为考核、任免、奖惩干部和相关决策的重要依据；要健全问题整改机制。《新规》规定：“单位应当建立健全审计发现问题整改机制，明确被审计单位主要负责人为整改第一责任人。对审计发现的问题和提出的建议，被审计单位应当及时整改，并将整改结果书面告知内部审计机构。”审计发现问题要逐一挂号建账，推行审计发现问题清单整改“销号”制度和整改情况跟踪督查制度，立足本职，能及时整改的要立即整改，推动内部审计作用在成果运用过程中得到充分运用。最后，内审工作离不开国家审计大环境，在近期全国审计工作会议上指出，要加强审计机关自身建设，以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信。审计机关各级党组织要认真履行管党治党政治责任，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。要深化审计制度改革，解放思想、与时俱进，创新审计理念，及时揭示和反映经济社会各领域的新情况、新问题、新趋势。要坚持科技强审，加强审计信息化建设。要加强对全国审计工作的领导，强化上级审计机关对下级审计机关的领导，加快形成审计工作全国一盘棋。要加强对内审工作的指导和监督，调动内审和社会审计的力量，增强审计监督合力。有党中央和国家审计机关对内审工作的大力支持，我相信，只要我们以新时代中国特色社会主义思想为指导，以《审计署关于内部审计工作的规定》为保障，一定能取得内部审计工作扎实开展和创新发展。

参考文献

［1］报告［Z］.

摘要：新时期经济社会的发展对会计管理工作的创新进步提出了心得发展要求，尤其是对会计现代化管理理念和管理意识的落实，以此促进会计管理效率的提高，适应当前会计管理工作多样化、复杂化和程序化、标准化的发展特点。所以，针对新时期会计管理发展的新需求，强化对会计管理发展的分析，对于实际工作的改进有着非常重要的意义。

关键词：新时期；会计管理；新发展；途径分析

新时期，在促进中国社会、经济转型发展的过程中，企业、国家事业单位等相关机构或部门都非常注重会计工作效率和工作质量的提高。这主要是由于一个部门或机构无论其规模经营大小、或者其是否完全的参与市场经营，其对会计工作水平要求是非常高的，会计工作的严格和强制性进行不仅仅能够促进部门机构经济效益的有效发挥，而且对于整体上促进社会效益的发挥同样起着重要的作用。那么，针对新时期对会计管理发展提出的新要求，制定科学的发展途径，对于促进企业、机构或部门的可持续发展有着必要的作用。

一、新时期会计管理的新发展要积极的更新会计管理的理念和思想

1.技术的更新。新时期会计管理的新发展在更新其会计管理理念和管理思想的过程中，最为重要的则是首先应该认识到信息化技术在当今生产生活创新建设和发展过程中应用的必要性。而会计管理工作作为社会经济生产生活中的重要组成部分，落实科学信息技术应用思想和观念，从而为会计管理工作有效的引入使用科学技术发挥合理的指导作用。此外，则是相关部门或机构应认识到将信息技术应用于会计管理工作中，能够促进企业上下级之间、多功能部门之间与外界环境之间的信息交流便捷化和快速化，尤其是在市场化发展的前提下，能够通过网络信息技术根据市场环境的变化，为会计工作的调整提供依据，从而满足企业、部门适应社会主义市场经济发展的需要。2.企业价值观念的更新。现今、社会主义市场经济发展的环境下，企业或部门在发展的过程中更加注重的是知识管理工作的落实，而不再是依照原先的管理工作，对规章制度的依靠性大的管理特点。那么，现今企业在建设和发展的过程中，针对知识管理价值理念的运用和落实，企业会计管理工作同时也必须不断的强化新时期会计企业价值理念，积极的再结合企业发展需求的基础上，制定长远的发展目标，通过在机构部门内创建良好的会计工作文化氛围，引导新时期会计工作向着知识价值指导、标准技术操作、电算化切实应用等方面促进新时期会计管理工作的健康有序发展。3.全局观念的更新。新时期会计管理工作的发展，应该认识到会计创新管理工作的进行对于整体上促进企业和机构部门的创新发展起着非常关键的作用。这主要是由于会计部门的存在基本上都是对一个企业财政、资金等进行管理，而资金是否充分、管理是够健全关系到企业的长远发展和持续发展。所以，新时期在促进企业会计管理创新发展的过程中，必须立足全局的观念，从整体出发，结合企业总体发展的目标，对当下的会计管理工作进行灵活的调整和创新，从而促使部分的调整适应整体发展的需要。4.战略观念的更新。从战略观念的更新来看，在进行会计管理工作创新调整的过程中，应该认识到会计管理工作的创新调整从根本上讲是为企业的可持续发展奠定基础，但是目标之中不可缺乏的则是会计管理工作的调整需要针对竞争对手和同行业的会计发展的现状，借鉴其发展优势、积极引进优秀的发展经验，强化本土化的应用。尤其是能够强化对企业整体发展的优势进行总结，体现在会计管理创新发展的过程中。以此总体上能够降低会计管理工作创新改进过程中所出现的关于成本改进方面的缺陷。

二、新时期会计管理改革发展的途径分析

同志十七大上的报告，在与会代表和各界干部群众中产生了热烈反响，人们发现报告中出现了许多新提法、新表述。比如，十七大报告将“建设中国特色社会主义”表述为“发展中国特色社会主义”，“基层群众自治制度”首次纳入中国特色政治制度范畴，报告首次提出“生态文明”等等。（10月16日新华网）

与时俱进，解放思想，是我们的事业不断取得新胜利的法宝，也是我们党永葆青春活力的源泉。十七大报告出现许多新提法、新表述，既说明党在理论创新方面取得了重大突破，又说明面对新形势新任务，党已经成功找到了解决新问题、克服新困难的有效举措，有能力有信心继续带领全国人民开创各项事业新局面。

新表述预示新发展。党的十六大以来的五年，是改革开放和全面建设小康社会取得重大进展的五年，是我国综合国力大幅提升和人民得到更多实惠的五年，是我国国际地位和影响显著提高的五年。站在这五年发展的基础上，我们实际上又站在了一个新的历史起点，要开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景，我们必须开始新征程，实现新跨越。十七大报告的新提法、新表述，既是我们前进的新目标，也是我们发展的新动力。

新表述展示新形象。中国特色社会主义是不断发展的开放的，只有发展中国特色社会主义，才能焕发马克思主义的强大生命力、创造力、感召力，才能使中国特色社会主义道路越走越宽广。比如，十七大报告首次将“基层群众自治制度”纳入中国特色政治制度范畴，这既是十六大提出的社会主义政治文明的具体深化，也是我们党不断推进社会主义政治制度自我完善和发展的生动体现。透过这些新表述，人们既看到了中国特色社会主义事业的新形象，也看到了一个已经走过86年发展史、拥有7300多万党员的执政党的新形象。

新表述激发新活力。从2003年到2006年，我国国民经济连续4年实现10%或以上的增长，今年上半年增速为11.5％。2006年国内生产总值突破21万亿元，比2002年翻了一番。2006年，全国城镇居民年人均可支配收入达到11759元，比2002年增长了52.7％；农村居民人均纯收入3587元，比2002年增长44.9％。这些成绩的取得，既为我们保持快速增长的势头奠定了物质基础，也为我们实现经济方式增长的转变提供了大好时机。要实现未来的经济发展目标，必须要在加快转变经济发展方式上取得重大进展。十七大报告适时地用“转变经济发展方式”代替过去的“转变经济增长方式”，不仅将促进国民经济又好又快发展，而且将为经济发展激发创造力，注入新活力。

[稿源：红网]

摘要：改革开放40年来，我国经济发展迅速，酒店行业迎来全新的发展机遇。市场经济体制的逐步完善，酒店产业的数量和规模也在不断增大，使得酒店产业之间的竞争越来越激烈。酒店产业要想提升自身核心竞争力，就要积极改变传统的管理模式。新时期酒店管理的创新已经成为必然趋势，备受关注。当前我国酒店管理存在很多的问题，要积极探讨酒店管理创新方案，促进酒店产业的可持续发展。

关键词：新时期；酒店管理；创新发展；探究

酒店行业的快速发展带动了旅游产业，同时还为餐饮行业发展提供新的动力。酒店产业是我国服务产业的重要组成部分，对于社会经济发展有着重大价值。新时期的酒店行业之间竞争更加激烈，管理层面也遇到了很多的问题。如果不能及时解决，就可能影响到整个行业健康发展。本文主要是针对新时期我国酒店管理的创新发展探究，并结合实际情况提出意见和建议。逐步提升酒店服务水平，满足客户的各种需求，促进酒店行业的可持续发展。

一、新时期酒店管理创新分析

随着社会主义市场经济体制的逐步完善，酒店管理创新刻不容缓。酒店管理创新是为了优化管理措施，采用更加科学合理的管理方式来促进自身发展，积极适应时展需求，为客户提供更好服务。采用科学合理的管理措施，提供更具个性化的服务内容，不仅有助于优化酒店自身管理模式，还可以促进整个行业的发展。酒店行业需要建立完善的创新管理机制，积极适应经济变化特征。传统的经营思维已经不能满足酒店发展需求，因此要结合实际情况制定更具针对性的经营管理方案，消解部分人员对于创新思维存在的疑虑，排除在实践过程中遇到很多的阻碍。

二、酒店管理的实际问题探讨

摘要:供给侧结构改革背景下，物流企业创新发展具有重要意义，有利于降低商品价格，拉动消费需求，节约物流成本，增加企业利润空间，为广大消费者提供优质服务。但目前物流企业创新发展面临区域物流发展不平衡、基础设施建设薄弱、政府管理不到位、专业人才供需结构性矛盾突出等挑战。为此，有必要推进物流基础设施标准化建设，重视信息技术应用，并提高政府服务意识，创新物流人才培养模式。

关键词:供给侧结构改革;物流企业;创新发展;标准化建设;物流人才

2015年11月，就提出供给侧结构改革这一概念。在中央财经领导小组会议上，他要求在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革。这一概念的提出，对国民经济以及各行各业发展产生深远影响。当前，随着产业结构转型升级与经济社会快速发展，供给侧结构改革成为各行各业改革、发展与调整的主要方向［1］。物流业是国民经济发展的重要基础性产业，而物流企业则是物流业运营的主体。在供给侧结构改革背景下，如何采取有效策略，推动物流企业创新发展是不可忽视的重要内容。本文结合供给侧结构改革的时代背景，就如何实现物流企业创新发展提出对策和建议。

一、供给侧结构改革背景下物流企业创新发展的意义

供给侧结构改革关注供给数量和质量，扩大有效供给，优化资源配置，推进结构调整，增强供给结构对需求的适应性，提升供给效率［2］。在这样的背景下，物流企业也要采取创新发展策略，提高供给质量，扩大有效供给，优化物流企业内部结构调整和资源配置，提升物流企业对消费者需求的适应性，为广大消费者提供优质服务。具体来说，供给侧结构改革背景下，物流企业创新发展的重要意义主要表现在以下方面。(一)降低商品价格，拉动消费需求。物流业发展有利于货物运输和流通，满足人们消费需求。同时，物流成本也是商品价格的重要组成部分，如果物流成本较高，必然会制约商品销售。而推动物流企业供给侧结构改革可以降低物流成本，进而降低商品价格，有利于拉动消费者需求。(二)节约物流成本，增加企业利润空间。物流业能为企业产品生产提供原材料，物流成本当前也计入企业产品成本。调查显示，我国单位产品销售价格中，物流成本所占比例达40%～50%，远高于美国等发达国家的10%～20%。我国商品价格构成中，物流成本偏高不仅制约商品销售，同时也降低企业利润。而推动物流企业供给侧结构改革，有利于增加物流企业有效供给，降低货物存储和运输成本，增进企业利润。(三)为广大消费者提供优质服务。供给侧结构改革的核心是提高供给质量和效益，增加有效供给。目前，物流企业存在成本较高、运输效率偏低、服务链过短等缺陷，不仅制约物流企业创新发展，同时也难以有效满足广大消费者需求。而推进物流企业供给侧结构改革，加强物流基础设施建设，推动物流企业转型升级，加强物流企业管理，提高物流企业人才综合素质［3］。有利于提升物流效率，节约物流企业成本，提高物流企业服务质量，最终为广大消费者提供优质服务。

二、供给侧结构改革背景下物流企业创新发展的挑战