新队员范文10篇

时间:2024-03-31 15:24:53

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新队员入队式讲话参考文本

敬爱的辅导员老师,亲爱的队员们!

金秋时节,充满希望。今天,我们在这里,举行庄严的新队员入队仪式!

第一项:宣读新队员名单。

第二项:为新队员授予少先队标志。

第三项:宣誓。全体起立,请举起右拳。(中国少年先锋队队员入队誓词:我是中国少年先锋队队员,我在队旗下宣誓:我决心遵照中国共产党的教导,好好学习,好好工作,好好劳动。准备着为共产主义事业,贡献出一切力量。宣誓人:)

第四项:学校少先大队委讲话。向新队员介绍队的知识。(如打队礼、认识队旗、学唱队歌、呼号内容等)

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新队员入队仪式演讲稿

各位辅导员老师、亲爱的队员们:

大家好!

今天我们在这里隆重举行新队员入队仪式,请允许我代表全体辅导员老师,向为红领巾事业付出心血和汗水的中队辅导员及全体老师表示崇高的敬意和诚挚的问候!今天是“六·一”国际儿童节,在这喜庆的日子里,我们少先队的大家庭中迎来了171位新队员,让我们用热烈的掌声对这些同学表示衷心的祝贺!

少先队是少年儿童健康成长的摇篮,也是少先队员学习社会主义和共产主义的大学校。面对新的世纪,我们广大辅导员要更好地担负起培养千百万个社会主义事业建设者和接班人的任务,始终把竭诚为少年儿童健康成长服务作为全部工作的出发点和落脚点,切实把广大少年儿童团结好、教育好、带领好,让星星火炬代代相传。

少先队员们,少年时代是美好人生的开端,远大的理想在这里孕育,高尚的情操在这里萌生,良好的习惯在这里养成,生命的辉煌在这里奠基。你们一定要珍惜,要努力,老师相信你们,一定能够成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人!

少先队员们,当你戴上鲜艳的红领巾,成为一名少先队员时,让我祝贺你,祝贺你到了人生进步的起点,并跨出了重要的一步。让我们时刻铭记:不管将来走到哪里,不管我们从事什么样的工作,我们都是祖国的儿女,肩负着先烈们没有完成的事业。我们以先烈为榜样,继往开来,用自己的热情、自己的血汗、自己的才智,让我们的祖国更加繁荣、富强,让我们的人民更加幸福、安康!让我们的母校因有我们而感到骄傲!

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六一国际儿童节活动程序

六一国际儿童节

一、整理队伍

大队长:全体起立,稍息,立正。(跑向大队辅导员)报告大队辅导员,我大队原有……人,室到……人,报告完毕。

大队辅导员:接受你的报告

大队长:请问辅导员,庆祝六一儿童节暨发展新队员主题大队活动是否可以开始了?

辅导员:可以开始了,并预祝本次活动取得圆满成功。

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“快乐童心,畅想六一”暨校园艺术节闭幕式主持词

2005年“快乐童心,畅想六一”暨校园艺术节闭幕式

主持词

(甲)弹去五月的风尘,迎来六月的阳光,

(乙)我们的心儿像怒放的花朵,荡起一片欢乐的海洋

(甲)奶奶说,六月是孩子们的节日,

(乙)爷爷说,六月里充满了欢声笑语

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六一国际儿童节活动方案

六一儿童节

一、整理队伍。

大队长:全体起立,稍息,立正。(跑向大队辅导员)报告大队辅导员,我大队原有512人,实到512人,报告完毕。

大队辅导员:接受你的报告。

大队长:(跑回原位)稍息。

大队长:立正(跑向大队辅导员)报告大队辅导员,我大队原有512人,实到512人,报告完毕。

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校长在入队式上发言范例

亲爱的少先队员们:

你们好!

像一棵棵生机勃勃的草儿,少先队员们像一朵朵含苞未放的花儿。阳光普照的校园里成长、绽放。愿你星星火炬旗帜的指引下茁壮成长!希望大家都来争当:热爱祖国、理想远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德优良、团结友爱的好少年,争当体魄强健、活泼开朗的好少年。

校一年级194名同学光荣地加入了中国少年先锋队,今天。成了一名少先队员。首先对新队员表示衷心的祝贺!

无数中华儿女用鲜血染红的红领巾就是少先队员的标志,新队员们知道吗?胸前佩戴的红领巾是五星红旗的一角。从今天起,要天天坚持佩戴它

笑脸,新队员们幸福的一批队员。那么绚烂,宣誓,那么响亮!愿你像你宣誓的那样,好好学习、好好锻炼,学会学习、学会做人、学习合作、学会生存。多为他人着想,多为集体着想,少先队组织中历练,为胸前鲜艳的红领巾增添光彩,为我城东小学增添光彩,个个成为金子般的亮点。

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保安下年工作思路范例

年下年,保安部的工作重点是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训,加强自身学习,加强和公司各部室、管理处的协调,推行人性化和制度化管理,确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故,努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍,为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。

下半年要完成的八项主要工作任务

第一项工作全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》,真正提高队员的工作积极性。

1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。

2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。

3、认真履行绩效管理的检查、监督职责,公正、公平处理问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。

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煤矿救援队情况汇报

严格按照集团公司、救护大队的统一部署,今后的工作中。解放思想,团结拼搏,真抓实干,努力开创各项工作的新局面,进一步加强理论学习,提高理论素养;提高协调能力;创新工作思路,提高服务水平;加强团队建设,提高整体素质;加强战备训练,强化岗位练兵,加倍努力,励精图治,确保实现全年的安全技术服务,安全救护,当好矿山的安全卫士。

三中队在大队行政及党支部的正确领导下,今年以来。紧紧围绕大队“工作目标,结合单位实际,深入贯彻学习实践科学发展观活动,确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题,以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍”为主要内容,切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体,积极应对当前形势任务,中队全年杜绝轻伤以上事故,确保实现了安全救援。

2009年的工作情况总结如下:

一、抓班子带队伍。外塑形象,提高队伍战斗力。

努力提升队伍整体素质。刚性管理与柔性管理相结合。

结合中队实际情况,三中队年轻的队员比较多。中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理,同时坚持“以人为中心”依据共同价值观和精神文化等人性化管理,中队指挥员深入到小队,与队员交流谈心,帮助队员消除矛盾,统一思想,无论是生活还是工作,及时了解队员的思想动态,每月召开一次民主生活会,让队员各抒己见,对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议,中队认真整理分析并采纳。采用非强制性方式,队员心目中形成一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神,把强制管理转化为队员的自觉意识,从而形成内在驱动力时,这种管理方式起到明显的作用,使队员的思想素质大幅度的提升。

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煤矿救援队工作总结

今年以来,三中队在大队行政及党支部的正确领导下,紧紧围绕大队“Xx”工作目标,结合单位实际,深入贯彻学习实践科学发展观活动,确定以“加快推动新一轮发展、实现队伍发展新跨越”为主题,以“更新队伍发展观念、创新应急服务机制、抓机遇构建服务新体系、打造高素质救援队伍”为主要内容,切实把握“解放思想、改革创新、加快技术一流、装备一流、服务一流、作风一流救援队伍建设”实践载体,积极应对当前形势任务,中队全年杜绝轻伤以上事故,确保实现了安全救援。

2009年的工作情况总结如下:

一、抓班子带队伍,内强素质,外塑形象,提高队伍战斗力。

1、刚性管理与柔性管理相结合,努力提升队伍整体素质。

三中队年轻的队员比较多,结合中队实际情况,中队采取刚性管理与柔性管理相结合的方法,凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等方法对队员严格进行管理,同时坚持“以人为中心”,依据共同价值观和精神文化等人性化管理,中队指挥员深入到小队,与队员交流谈心,帮助队员消除矛盾,统一思想,无论是生活还是工作,及时了解队员的思想动态,每月召开一次民主生活会,让队员各抒己见,对工作、生活等各方面的问题提出合理化建议,中队认真整理分析并采纳。采用非强制性方式,在队员心目中形成一种潜在的说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。激发了每个队员内心深处的主动性、内在潜力和创造精神,把强制管理转化为队员的自觉意识,从而形成内在的驱动力时,这种管理方式起到了明显的作用,使队员的思想素质大幅度的提升。

2、明确职责,落实责任,提高班子素质。

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少先队学年工作计划

一、指导思想:

本学期,我校少先队工作以新的面貌认真贯彻落实学校的工作计划,继承和发扬少先队的光荣传统,开展好少队活动。以培养少年儿童创新精神,切实抓好少先队员的民族精神教育、诚信教育、养成教育、法纪教育以及心理健康教育。以实践能力为核心内容,提高他们的全面素质。为少先儿童的健康成长,扎实工作,努力开拓我校少先队工作新局面。

二、工作目标

1、提升少先队队伍建设。注重小干部培养与培训,发挥少先队组织作用,加强自我教育。

2、培养少先队员良好的道德行为习惯,在常规中升华。以少先队活动为阵地,以文明礼仪教育系列活动为载体,加强实践,强化管理,细化操作,进一步规范学生行为习惯。

三、奋斗口号:别人行的,经过努力我也行

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