小组长范文10篇

今天，城社委采取公开竞聘的方式选拔任用干部，是识人用人的一次深刻实践，所以，我主动迎接挑战，竞聘居民小组长一职，就是想通过自己的努力，为社区、为居民做一点实实在在的工作，在这个岗位上有所作为。

各位领导、各位同志：

很荣幸站在这里向大家汇报思想。作为一名基层干部，我时刻关心着城区委的发展变化，悉心关注着广大居民的生活需求，因为改革的节拍震撼着每一位普普通通人的心灵，我原先工作的单位在每一次改革中不断发展，我个人也在每一次改革中不断成熟、成长。今天，城社委采取公开竞聘的方式选拔任用干部，是识人用人的一次深刻实践，所以，我主动迎接挑战，竞聘居民小组长一职，就是想通过自己的努力，为社区、为居民做一点实实在在的工作，在这个岗位上有所作为。

如果我能当选，我将以服从、服务于社区发展为宗旨，紧紧依靠社区党委的正确领导，加强学习，务实工作，团结、带领小组同志，创造性地把领导交办的各项工作抓实、抓靠、抓出成效。具体来说，就是要聚精会神在三个方面下功夫。

1、勤奋学习，在内强素质上练硬功。以建立学习型小组为目标，紧密结合工作实际，激发小组成员的学习热情，积极向书本学、向同志学、向实践学。深入学习国家政策法规，掌握县委与城区委的工作思路与推进措施，在思想上做到与时俱进；深入钻研业务知识，更新知识储备，拓宽工作视野，不断赋予居民工作新内涵，不断适应社区工作新要求；加强道德修养，牢记“想民之所需、急民之所难、帮民之所危”的服务宗旨，用自己的实际行动激励、影响小组成员脚踏实地、苦干实干，从而形成团结敬业、互助共进的浓厚氛围。

2、尽职尽责，为领导当好参谋助手。服从领导安排、服务社区发展是我工作的出发点和落脚点。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大胆探索做好新形势下的民事纠纷、优扶救济、计划生育等工作的途径与办法，有重点、有针对性地为领导决策提供建设性的意见，高站位当好参谋。对于领导交办的各项工作，认真谋划，合理安排，不打折扣落实，全力以赴办理，切实发挥助手作用，以实实在在的工作成果为领导分忧、为社区经济发展服务。

各位领导、各位同志：

很荣幸站在这里向大家汇报思想。公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!作为一名基层干部，我时刻关心着城区委的发展变化，悉心关注着广大居民的生活需求，因为改革的节拍震撼着每一位普普通通人的心灵，我原先工作的单位在每一次改革中不断发展，我个人也在每一次改革中不断成熟、成长。今天，城社委采取公开竞聘的方式选拔任用干部，是识人用人的一次深刻实践，所以，我主动迎接挑战，竞聘居民小组长一职，就是想通过自己的努力，为社区、为居民做一点实实在在的工作，在这个岗位上有所作为。

如果我能当选，我将以服从、服务于社区发展为宗旨，紧紧依靠社区党委的正确领导，加强学习，务实工作，团结、带领小组同志，创造性地把领导交办的各项工作抓实、抓靠、抓出成效。具体来说，就是要聚精会神在三个方面下功夫。

⒈勤奋学习，在内强素质上练硬功。以建立学习型小组为目标，紧密结合工作实际，激发小组成员的学习热情，积极向书本学、向同志学、向实践学。深入学习国家政策法规，掌握县委与城区委的工作思路与推进措施，在思想上做到与时俱进；深入钻研业务知识，更新知识储备，拓宽工作视野，不断赋予居民工作新内涵，不断适应社区工作新要求；加强道德修养，牢记“想民之所需、急民之所难、帮民之所危”的服务宗旨，用自己的实际行动激励、影响小组成员脚踏实地、苦干实干，从而形成团结敬业、互助共进的浓厚氛围。

⒉尽职尽责，为领导当好参谋助手。服从领导安排、服务社区发展是我工作的出发点和落脚点。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大胆探索做好新形势下的民事纠纷、优扶救济、计划生育等工作的途径与办法，有重点、有针对性地为领导决策提供建设性的意见，高站位当好参谋。对于领导交办的各项工作，认真谋划，合理安排，不打折扣落实，全力以赴办理，切实发挥助手作用，以实实在在的工作成果为领导分忧、为社区经济发展服务。

⒊事必躬亲，做服务于民的表率。坚持经常深入小区院舍，走进矛盾中、进入问题里，使自己置根于广大居民中间，倾听群众心声，了解群众意愿，把上级精神及时宣传到位，家喻户晓，人人皆知；把下面情况翔实反映上去，掌握基层发展动态，做好上情下达、下情上报工作。居民小组长工作事务俱细，面广量大，做好这项工作，我会以身作则，事公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!必躬亲，在化解矛盾、理顺关系上让居民满意，在部署工作、落实发展措施上让居民响应，在管理公共事务、兴办社会事业上让居民参与，用真诚凝聚人心，用热情赢得支持，用经营统领实践，用创新换取发展，脚踏实地，埋头苦干，一步一个脚印地前行，步步为营，让锲而不舍的品质、求实务实的作风在我的身上、我的工作中得到最好的表现。

各位领导、同事们：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，在公司工作已经一年多了，在这一年的工作中我从一点一滴开始慢慢学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，使我充分有了竞聘组长的实力。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法：

（一）努力完成领导布置的工作，在有效的时间内完成，尽量做到不加班。

（二）协调组员间关系使他们精诚合作，把工作搞好。

（三）在预算中，分析研究图纸内容，把工作分配合理快捷，减少反复的翻阅，提高工作进度。

各位领导、同事们：

大家好!

（一）努力完成领导布置的工作，在有效的时间内完成，尽量做到不加班。

（二）调解组员间关系使他们精诚合作，把工作搞好。

（三）在预算中，分析研究图纸内容，把工作分配合理快捷，减少反复的翻阅，提高工作进度。

（四）提高激励制度充分调动组员的工作积极性，使工作内容与奖金挂钩，做到多做多得。

，男，现年38岁，是县第九届政协委员，现任县镇众村村委村村民小组长、杨梅专业合作社理事长。作为一名县政协委员、村民小组长、村民产业致富的带头人，他怀着这种光荣感、责任感和使命感，为群众着想，为村民办事，尽心尽职，不负众望，村先后被评为全省新农村建设整治先进试点村、全省“一村一品”示范村、全市新农村建设综合示范点创建先进单位。

村现有农户51户235人，耕地面积396亩，林地600亩。近年来，在的带领下，村民解放思想，大胆实践，积极投资投劳，开展新农村建设，村庄面貌焕然一新；充分利用本村有限的山地资源及大量租用邻村山地，积极发展杨梅产业，实现了产、销一体化经营，全村共发展杨梅种植户38户，种植杨梅1000多亩，实现年产值160多万元，2012年全村人均纯收入突破10000元，村成为全县闻名的生态小康新农村示范村。

带领村民培育主导产业。立足县委、县政府确定的“五个一”特色产业，他通过深入调研，科学分析，将得天独厚的自然生态优势与市场需求结合起来，将杨梅生产作为强村富民的主导产业来抓。在产业发展初期，他多次聘请县林业局、农业局专业技术人员对村民开展杨梅种植技术培训，转变村民不愿、不敢、不会种植杨梅的思想观念，引导群众由传统单一种植粮食向种植杨梅转变。由村小组干部、党员带头，抓示范树典型，带动农户发展杨梅种植。同时，在县委、县政府优惠政策的激励下，他积极争取上级项目扶持资金，加强了杨梅种植基地基础设施建设和科技推广力度，有效地推动了产业的快速发展。

服务村民提升产业效益。在抓杨梅产业发展中，他始终高度重视品牌打造，大力推进标准化，增强产品的市场竞争力。在杨梅种植有一定规模后，他带领村民注册成立了县杨梅专业合作社，共吸纳会员38户，不仅为农户种植品种、生产规模、生产技术进行指导服务，还成为了产品的营销平台。他积极引导农户推广高产无公害栽培技术，实行规范化、标准化种植，大力提升产品品质，变生态资源优势为经济发展优势；同时，在县委、县政府的大力支持和帮助下，联合县林业局玉笥杨梅生产基地注册了“玉笥”牌杨梅商标，并取得了国家绿色食品标志，提升了“玉笥”杨梅的市场竞争力，将杨梅产业由产品经营转向了品牌经营。

建设新农村发展生态游。村不仅拥有独特的自然生态环境，在他的带领下，通过开展新农村建设，引导农户因地制宜地实施“三清六改四普及”、“三绿化一处理”等工程建设，村民生产生活条件得到极大改善，村容村貌焕然一新，造就了发展农村生态旅游的丰富资源。他带领大家，充分利用村的地理位置优势，配合县委、县政府在玉笥杨梅基地成功举办了两届“杨梅节”，积极开发以自然生态为主题的农村旅游产业，提升了“玉笥”杨梅和村的知名度。

下一步，他将带领群众进一步学习其他村庄发展经验，在以“一村一品”为重点的农业产业化上做文章，在推进农村生态旅游上下功夫，建设生态经济和谐发展的新农村。

同志1986年3月入党，1983任村村主任，1989年至2003年任村支部书记。在任村主任、村支部书记期间，充分发挥传、帮、带作用，大力培养年轻后备干部。2004年自己主动提出辞职申请，推荐年轻的党员干部陈邦宏任支部书记。2011年8月经村民代表民主选举任村监审小组长，2012年兼任纪检小组长。他在担任监审、纪检小组长期间，作为一名老党员和基层纪检工作人员，在参与村级重大决策、财务监审、惠农政策兑现、民生工程、产业发展方面，始终坚持原则，公平公正，充分发挥纪检小组长的作用，谏言讷策，为村健康和谐发展作出了应有的贡献。

一、把好金钱关，甘当得罪人的“铁脑壳”

2012年乡修建寨子河便民桥的时候，乡党委政府通过乡人代会决议全乡人平集资50元，当时为建设村社道路安保工程，经村委会讨论决定人平增加50元集资款，资金筹集到位后，因安保工程已经由乡政府出钱解决，不用村民自筹资金，村两委决定将筹集的资金用作村里的零杂开支。在召开村民代表会议讨论时，同志坚决反对，强烈要求将该款项分社建立严格的开支台账，不能用作村委会日常开支，只能用来搞村内的其它基础设施建设。后来经村支两委研究决定，此款用作村社道路两旁的绿化，各社报各社的开支。后来三社用超了，村两委当时想在其他没用完的社调整，曾盛邦说：“钱是各社老百姓自己筹的，开支是各社自己的权利，用超了自己想办法”。群众都说他是个“铁脑壳”。

2012年乡某主要领导调任，出于多年的工作感情，村两委干部以集体名义给领导买了一点纪念品花去资金300元，事后，经村两委研究要在村公业务费中报账。说：“买礼品属于你们个人感情，既然自己买了去充面子，自己就要买单，绝对不能报公账，反正我是不同意的，也不会给你们盖监审财务章”。当时村两委班子面面相觑，一度不理解，过了一段时间大家通过沟通，觉得同志说得在理，有规矩才能成方圆。此后的一切开支，村委会都要经过集体研究决定，再经纪检小组审核记账，才能报账。

二、坚持原则，甘做维护群众利益的“铁将军”

2013年3月，村委会组织农村低保评审，一个村干部的侄儿苏斌提出了享受低保的申请，说自己常年多病，家庭经济相当困难，村干部相信了苏斌的一面之词，把他纳入了低保享受对象，在经过村民代表民主评议时，坚决反对，他说：“苏斌身体健康，根本没有什么疾病，况且常年在外开车跑运输，月收入5000多元，在城里还购买了价值30多万元的商品房，有车有房，他有什么条件享受农村低保政策，你们这是典型的优亲厚友，怎么向人民群众交代？”。与会其他村民代表也都支持他的意见。最后，村委会取消了苏斌享受低保的资格。针对这件事情，村两委就落实惠民政策优亲厚友，对象不准确的问题在村民大会上作了自我检查并引以为戒。

各位领导、各位同志：

很荣幸站在这里向大家汇报思想。作为一名基层干部，我时刻关心着城区委的发展变化，悉心关注着广大居民的生活需求，因为改革的节拍震撼着每一位普普通通人的心灵，我原先工作的单位在每一次改革中不断发展，我个人也在每一次改革中不断成熟、成长。今天，城社委采取公开竞聘的方式选拔任用干部，是识人用人的一次深刻实践，所以，我主动迎接挑战，竞聘居民小组长一职，就是想通过自己的努力，为社区、为居民做一点实实在在的工作，在这个岗位上有所作为。

如果我能当选，我将以服从、服务于社区发展为宗旨，紧紧依靠社区党委的正确领导，加强学习，务实工作，团结、带领小组同志，创造性地把领导交办的各项工作抓实、抓靠、抓出成效。具体来说，就是要聚精会神在三个方面下功夫。

1、勤奋学习，在内强素质上练硬功。以建立学习型小组为目标，紧密结合工作实际，激发小组成员的学习热情，积极向书本学、向同志学、向实践学。深入学习国家政策法规，掌握县委与城区委的工作思路与推进措施，在思想上做到与时俱进；深入钻研业务知识，更新知识储备，拓宽工作视野，不断赋予居民工作新内涵，不断适应社区工作新要求；加强道德修养，牢记“想民之所需、急民之所难、帮民之所危”的服务宗旨，用自己的实际行动激励、影响小组成员脚踏实地、苦干实干，从而形成团结敬业、互助共进的浓厚氛围。

2、尽职尽责，为领导当好参谋助手。服从领导安排、服务社区发展是我工作的出发点和落脚点。凡事想在前、干在先，勤思考、多研究，大胆探索做好新形势下的民事纠纷、优扶救济、计划生育等工作的途径与办法，有重点、有针对性地为领导决策提供建设性的意见，高站位当好参谋。对于领导交办的各项工作，认真谋划，合理安排，不打折扣落实，全力以赴办理，切实发挥助手作用，以实实在在的工作成果为领导分忧、为社区经济发展服务。

3、事必躬亲，做服务于民的表率。坚持经常深入小区院舍，走进矛盾中、进入问题里，使自己置根于广大居民中间，倾听群众心声，了解群众意愿，把上级精神及时宣传到位，家喻户晓，人人皆知；把下面情况翔实反映上去，掌握基层发展动态，做好上情下达、下情上报工作。居民小组长工作事务俱细，面广量大，做好这项工作，我会以身作则，事必躬亲，在化解矛盾、理顺关系上让居民满意，在部署工作、落实发展措施上让居民响应，在管理公共事务、兴办社会事业上让居民参与，用真诚凝聚人心，用热情赢得支持，用经营统领实践，用创新换取发展，脚踏实地，埋头苦干，一步一个脚印地前行，步步为营，让锲而不舍的品质、求实务实的作风在我的身上、我的工作中得到最好的表现。

各位领导、同事们：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，在公司工作已经一年多了，在这一年的工作中我从一点一滴开始慢慢学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，使我充分有了竞聘组长的实力。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法：

（一）努力完成领导布置的工作，在有效的时间内完成，尽量做到不加班。

（二）协调组员间关系使他们精诚合作，把工作搞好。

（三）在预算中，分析研究图纸内容，把工作分配合理快捷，减少反复的翻阅，提高工作进度。

各位领导、同事们：

大家好!

在这里我以平常人的心态，参与公司小组长岗位的竞聘。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘是为了响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年24岁，在公司工作已经一年多了，在这一年的工作中我从一点一滴开始慢慢学会了做预结算和审计工作。经过一年多工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，使我充分有了竞聘组长的实力。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在工作竞争中完善自己。下面我针对组长工作阐述自己的看法：

（一）努力完成领导布置的工作，在有效的时间内完成，尽量做到不加班。

（二）协调组员间关系使他们精诚合作，把工作搞好。

（三）在预算中，分析研究图纸内容，把工作分配合理快捷，减少反复的翻阅，提高工作进度。

*是*县*乡*村妇代会小组长，是远近闻名的致富能手。她曾大胆尝试养鸡，一干就是十年，带动了全村几十个姐妹走上了致富的道路。如今她又经营了8个蔬菜大棚，成为了全乡妇女干部及妇女姐妹致富的典范。

早在96年，乡党委、政府号召全乡农民发展养蛋鸡，时任村支部书记的丈夫每天回到家中，双眉紧扣，她看在眼里急在心上，于是便大胆提出自家带头养蛋鸡，然后她又拉动了几位亲戚，在贷款的扶持下，养起了蛋鸡，由最初的几百只到几千只，由最初的几户发展到了几十户最后至上百户，她用养鸡赚的钱，顺利让三个儿女读完了大学，现在三个儿女都走上了工作岗位。三年前，已年过50几岁的*在儿女们的劝说下，恋恋不舍地放下了养鸡事业，专心做起了妇代会小组长的工作。无论做什么她都兢兢业业，任劳任怨，并且乐于助人，是姐妹们的主心骨和贴心人。

由于工作的需要，去年56岁已隐退几年的丈夫又挑起了村支部书记的重担。今年年初，乡党委、政府为了响应县委、县政府号召动员农民规模发展棚菜生产。起初，群众对棚菜生产不是很认可，看到丈夫的工作又有了难度，在自身努力下，在儿女帮助下，已经很富裕的*又挺身而出，自家带头承包了8个蔬菜大棚。已经50几岁的她首先啃起了书本，学起了棚菜生产的技术，有不明白的地方及时和技术员探讨交流、边干边学，同时也带动着身边的几位经营棚菜的姐妹，每天都起早贪晚干劲十足。功夫不负有心人，8个蔬菜大棚在她的精心经营下，真是硕果累累，香瓜、黄瓜、青椒、茄子、大白菜，一茬接一茬，她们经营的香瓜、蔬菜远销沈阳、哈尔滨等地，当年收入5万余元，效益非常可观。

*成功演绎了一位普通农村妇女致富的故事，她也总是自豪地说：“棚菜生产风险小、见效快，过去一年到头一个秋，现在随时都能有收入”。在她的影响和带动下，现在*村又有几十位妇女姐妹报名争取贷款，经营棚菜生产，致富的道路在她们脚下越走越宽。