效益提升范文10篇

在座的领导、老师下午好！

各位同仁，也许你是风华正茂、怀揣美好理想、刚走上教育教学岗位的年轻教师；也许你是年富力强、德才兼备的骨干教师；也许你是德高望众、学识渊博的老教师。不管你、我各属于哪个执教年龄，我们共同从事着“太阳底下最神圣的职业”，共同耕耘在教育教学这块肥沃而又荆棘丛生的特殊土地上，共同面对着“如何提高课堂效益”的严峻挑战。

21世纪，高科技的飞速发展成为一个国家兴旺发达的基础。综合国力的竞争说到底是人才的竞争，万中小学教师的素质是制约基础教育改革与发展的关键，是提高教育质量的关键，是发展综合国力的关键。由此可见，要提高课堂效益，必须提高教师个人素质——即政治素质、业务素质、心理素质。一个合格的教师要有良好的师德修养，严于律己、宽以待人，热爱学生、善待他人、勤于学习、刻苦钻研、沉稳平和、乐观豁达。因此，在今后履行教师的职责过程中，我们有必要强化个人修养，使自身的师德素养更加完善。

众所周知，有效的课堂教学是建立在教学双方高度认同的基础上的。所以要提高课堂教学效益，教师必须做到知彼知己、百战不怠。一方面，关心学生，了解学生，亲近学生，主动与学生建立和谐的人际关系，为构建轻松活跃的教学氛围做好充分的准备。另一方面，课前认真备课，仔细推敲教学方法，搞好教学设计；课上运用多样化的教学手段，优化课堂教学程序，因才施教，使每一个学生学有所得；课后认真反思，及时查缺补漏。如此一来，逐渐形成课堂教学的良性循环。

课堂教学是我们每一位教师实现人生价值的大舞台，为什么相同的教学内容、相同的教学时间，却不能达到相同的教学目标？为了省时高效地完成教学任务，请您不妨按我说的方法做一做，希望您有所受益。

学高为师，身正示范。做为一名新世纪的人民教师，立足本职、提高教学效益是我们义不容辞的使命，让我们并肩携手，共同努力，去迎接珲春教育硕果累累的金秋吧！

摘要:电网行业使用的物资种类繁多，管理具有高度复杂性，导致公司在物料采购过程中效率较低，容易造成管理隐患。在此背景下，辽宁电力以“五位一体”管理构架为支撑，实现所有项目可研设备材料选型标准化、招标采购批次统一化和所有规格型号设备材料物资采购标准统一化，有效提高各单位需求计划报送的完整性和准确性，减轻各专业管理部门管理难度，提升物资计划和招标管理的效率效益。

关键词:“五位一体”管理构架;技术规范ID;物资标准化

1实施目标

1．1业务与系统的全面融合，大幅提升管理水平。将现有ECP(电子商务平台)中已固化的物料与固化技术规范ID在ERP(企业资源管理系统)中实现固化，简化目前物料与固化技术规范ID繁琐的选择方式，强化物料与固化技术规范ID对应关系，实现系统同步冻结、启用、新增、修改主数据的功能，减轻各专业管理部门业务管理难度，进而提升物资计划和招标管理的效率效益。1．2充分利用数据分析手段，有力支撑决策。充分运用大数据等先进的信息技术手段，坚持“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”理念，搭建涵盖物资标准化分析、辅助决策等各项功能于一体的信息化应用平台，有力支撑物资标准化业务的顺利执行。

2主要做法

2．1建立标准物料库，提供考核依据。从目前物料标准库中精简出适合辽宁电力实际应用的物料信息，梳理物料与固化技术规范ID对应关系，同时对可编制固化技术规范的物资主数据加以固化或编制范本。对物料标准库中弃用的物料进行冻结，并通过ERP系统记录所有物料标准库的更改记录，实现物料标准库的全面比对功能，为绩效考核提供数据支持。2．2建立物料与固化技术规范ID，提升准确对应率。建立物料与固化技术规范ID数据库中物料编码与固化ID的对应规则。1)物料编码对应一个物料与固化技术规范ID:系统自动给出建议，实现物料编码与固化技术规范ID的自动匹配功能。2)物料编码对应多个物料与固化技术规范ID:系统提示用户选择，用户根据实际情况进行匹配，避免手工输入物料与固化技术规范ID时出现错误。3)物料与固化技术规范ID数据库中不存在对应的物料与固化ID:允许手工维护物料与固化技术规范ID，但系统会对输入的ID进行有效性检查，杜绝以前多个系统来回切换的繁琐操作，在提高工作效率的同时，提高物料与固化技术规范ID与物料的准确对应率。2．3依托ERP系统，形成闭环业务流程。将物料主数据管理流程在ERP系统中进行功能固化，同时将线下单据的影像信息存储在非结构化数据中心，以便日后的存储及查找，使各业务环节衔接有序，提高单据流传效率，实现业务全流程可追溯。2．4借助PDCA全面质量管理模式，提高管理水平。在物料标准化工作过程中遵循PDCA全面质量管理模式，在计划阶段发现问题，进行物料标准化调研，开展业务诊断，编写解决方案，罗列业务需求清单，制定项目总体计划;在实施阶段建设系统，制定业务规范，优化管理流程，设计系统功能，针对关键用户进行业务规范以及系统功能培训;在监测阶段对功能监测，根据用户的反馈完善系统功能，同时监测各单位情况，及时进行调整;在处理阶段采用考评处理手段，建立考评体系，促进各单位业务规范，不断总结问题，把遗留问题转到下一个PDCA循环，如此周而复始，螺旋上升，不断提升物料标准化的应用水平。

从内涵层面来说生产管理涵盖了运作、控制、协调与管理等众多层面内容，涉及到企业实践生产阶段的各类工作安排、组织保障等系列化流程。加强企业生产管理是提升整体经济效益水平的重要环节，同时可促进企业强化各项工作效率，为自身赢得丰厚效益。由此可见，做好生产管理至关重要，企业决策经营层应给予全面重视。信息时代，随着市场经济的飞速发展以及经济全球化格局的形成，各行业企业竞争越发激烈。加之外界各类因素对企业经营发展产生了间接影响，企业唯有强化生产管理，方能适应数字化、智能化发展的新需要，进而在复杂的市场环境中站稳脚跟，实现跨越式发展。从概念层面来说，生产管理包含运作以及管理两个层面。运作主要是企业通过应用原料产出产品，完成增值后可符合社会各层需要，进而赢得经济效益。事实上，运作是企业经营发展的重要核心。管理则主要是对企业各项安排、设计、规划进行具体实施，并对各项内容进行管控。设计规划需要依照企业现实发展状况形成科学有效、可执行性高的生产经营方案，同事还应制定合理科学的监督控制机制，以确保生产管理高效有序开展。

1企业加强生产管理的重要意义

企业通过加强生产管理进而可赢得更多消费者对产品的认可。当前，我国企业格局特征决定，中小规模企业占较大比例，呈现出技术装备水平有限，资源投入不足的问题。而作为社会发展的有机组成，其具有重要价值。因此，实践工作中可由需求分析、原材料采购、确立目标规划、清晰工作流程、加强售后服务管理等层面入手，以增强自身生产管理水平。企业实践生产环节，倘若能更为重视产品质量，制定细化的质量控制标准，便会赢得更多消费群体的青睐，进而提升他们的忠诚度。最终企业将赢得更多的市场份额，以从容应对市场竞争带来的更大考验与挑战，并使内部生产管理实现创新发展与改革，增强自身技术实力，通过引入精良的设备系统与生产工艺，形成良性循环。

2企业生产管理存在的问题

2.1企业生产组织同现实脱节。纵观我国各行业企业，其普遍存在生产组织同现实脱节的问题。较多单位在没有做好全面市场分析调研的状况下便急于盲目投产，无法重视质量管理，影响了企业核心竞争力，使其市场信誉度不断下降，对自身未来的长效发展形成了阻碍影响。2.2企业生产管理系统效率不高。企业生产管理各环节中，现场管理尤为重要，应秉承谨慎科学的工作思想，采用现代化管理方式，合理有效协调现场各类生产要素，方能令其发挥最大化应用价值。然而，当前，部分企业单位由于欠缺相关实践管理人才，无法对现场生产操工作秩序做有效的管理维护，不能确保生产应用设备材料与员工发挥应有价值，对企业未来的持续健康发展形成了不良作用。2.3产品装配空间不足。当前，一些行业之中的企业管理层没能全面意识到产品装配空间对自身发展的重要影响作用，欠缺对各类生产、管理流程深化细致的考量，无法明确各类工作环节并推进执行。在设计产品过程中，则欠缺对其可装配、操作性的全面思考，因此产品装配性能不佳将导致明显的资源与成本浪费问题。2.4思想意识有待提升。无论任何种类企业，安全生产管理始终是其长久、持续发展的核心前提。当前，较多企业在安全生产管理过程中仍旧存在不足与缺陷。通常来说，企业决策管理人更多的是关心怎样赢得高额利润，因此忽视了安全生产管理是永葆长效的关键。由于欠缺专项安全管理责任人，导致生产管理陷入混乱之中，违规作业生产的问题时有发生。再加上生产一线员工素质水平有限，欠缺统一规范的专业技能训练以及安全教育培训，进一步影响了企业的规范、有序发展。

3企业加强生产管理、提升生产效益对策

一、指导思想

围绕加快粮食经济发展，争当皖北崛起排头兵、争创全国文明城市工作大局，坚持以科学发展观为指导，以转变发展方式为核心，以提升粮食购销工作质量、粮食库存管理质量、产业园区发展质量和企业经济效益为重点，以粮食产业园区建设转型升级年、粮食产业化发展推进年、粮食精深加工项目招商攻坚年活动为抓手，不断促进农民增收、维护市场稳定、保障粮食安全，全面提升我县粮食经济的运行质量和效益。

二、总体目标

全面落实粮食行政首长负责制，加强粮食宏观调控，规范企业从业行为，确保全年粮价基本稳定和地方粮食安全。严格执行国家粮食购销政策，完成全年粮食收购目标任务，粮食收购质量符合国家标准。加强粮食销售出库管理，严格地方储备粮管理，提升管理质量。全面启动粮油仓储企业规范化管理三年提升行动，推进粮食流通基础设施建设，加强粮油质量监管。完善仓储管理制度，确保不发生储粮安全和安全生产责任事故。加快推进粮食产业园区建设，提升园区功能，保证项目建设质量。不断深化国有粮食购销企业产权制度改革，加强内部经营管理，全县粮食购销企业实现利润总额比上年增长5%以上，全行业经济运行质量与效益明显提升。

三、活动内容和考核办法

粮食质量效益提升年活动内容分为粮食购销、粮食仓储、园区建设、经济效益等四个部分，具体内容详见各股室活动安排。各项活动由县局相关股室负责考核，办公室负责综合考评。

摘要：茶企业是我国走向国际贸易的主要企业类型之一，茶企业与其他的企业相比较有相当多的优势，尤其体现在茶企业在文化内容上已经在国际上拥有了明显的基础，这是其他企业所没有的。近些年的茶企业在经济效益的提升过程中，需要加强对自身成本管理的重视度，优化会计成本管理机制，实现高效率的管理过程。本文主要研究了基于成本管理会计视域下的茶企经济效益提升方式，并提出了相应的方法。

关键词：成本管理；茶企；经济效益

茶企在近些年的发展，是茶文化在其中发挥了重要的引导作用。茶文化不仅仅是茶企的精神和灵魂所在，也能够为茶企形成巨大的销售活力，吸引更多的人们参与到茶品的购买当中。茶企在走向国际贸易以后，开始对自身的经济结构和产业形式进行了调整，更多地将一些茶文化融入到了茶企的销售过程。这样的实践过程为人们重新认识茶文化提供了明确的基础，也能够在最大程度上改变人们的茶文化实践方式。成本管理对于所有的现代化企业而言，都属于非常重要的内容，才有完善成本管理，能确保茶企的发展保持较高的水平。现阶段的茶企发展，在成本管理方面依旧存在着相当大的不足，尤其是在茶文化经济效益的形成上，并没有进行成本核算，导致实际的成本管理优势并不是十分明显。在这样的状况下，茶企要想在以后的发展中，获得更高的经济效益，必然需要针对自身企业成本管理存在的各种问题，进行多方面的调整和优化，确保最终的茶企经济效益得到全面的提升。

1茶企经济效益提升的主要影响因素

茶企经济效益一直处于持续的提升状态，而影响它的主要因素是多方面的。经过现阶段的思考，可以得出茶企经济效益的发展，主要受到以下几方面因素的影响：第一，茶文化影响。茶文化是茶企经济效益的灵魂所在，人们之所以品茶，不仅仅是为了解渴，更大程度上是为了缓解自身的生活压力，而茶产品与其他的饮品有着较大的区别，它能够减轻人们的压力，为人们带来更好的精神享受。因而茶文化便成为了影响茶企经济效益的首要因素。不同茶企会由于自身的茶文化不同，直接导致经济效益程度不一。第二，成本管理影响。成本管理在现阶段的茶企发展当中，已经成为非常基础的影响因素之一。这一因素对于茶企的影响较为直接，主要集中在成本的过度消耗上。很多茶企业为了获得更大的经济效益，选择在企业的表面装饰和茶包装上投入了大量的成本，虽然整体的面貌具备了较高的观赏度，但是茶品的质量和文化并没有得到相应的提高。同时，这样的成本消耗直接给茶企经济效益的提高造成了相当大的阻碍。第三，销售成本影响。茶企在进行茶叶购置的过程中，不会过多地考虑到成本问题，仅仅关注茶叶的成本，转而忽略了茶叶运输、包装等成本，因而在最后饿了销售成本计算上，往往会有严重的额外支出，直接给茶叶销售造成了不良影响。

2成本管理对茶企经济效益提升的影响

摘要：本文主要分析了目前影响我国肉羊养殖经济效益的因素，并探讨了提高肉羊养殖经济效益的主要技术，为肉羊养殖工作提供参考。

关键词：肉羊养殖；效益；技术

衣、食、住、行是人们在日常生活中的基本需求，随着我国经济的发展，人们的生活水平逐渐提高，对肉类的需求也随之增长。因此，近年来我国养殖业得到了良好的发展。在肉羊养殖工作中，存在因为养殖技术不规范而导致养殖经济效益降低的问题。所以，为了促进我国肉羊养殖工作的发展，首先应探讨影响肉羊养殖效益的主要因素。

1影响肉羊养殖效益的因素分析

1.1环境因素。肉羊的养殖工作对环境具有一定的要求，根据新疆地区的肉羊养殖调查情况看，养殖肉羊的区域大多以居民区内居多，养殖者为肉羊建造的棚舍简陋，供肉羊运动的面积较小。这与肉羊生长与繁殖所需要的空气、湿度与温度条件不符。环境问题增加了肉羊生病的几率，导致肉羊病死率高，影响经济效益[1]。1.2规模因素。目前新疆地区以中小型肉羊养殖户居多，管理工作主要在管理者的闲暇时间进行，投喂工作以自给草料和投喂浓缩饲料为主。这种规模养殖方式的主要特点是养殖成本低，并且一户居民中所有人员都参与到肉羊养殖与管理工作中，精细化程度较高。但是，基础母羊存栏数量的不同，肉羊出栏水平将受到很大影响，如果加大肉羊养殖数量，又需要加大物力、人力投入，所以对于个体养殖户来说，如果基础母羊存栏数量不能与出栏水平成正比，其经济收益就会降低。而对于大规模肉羊养殖户来说，养殖技术对养殖效益的影响很大，要想增加肉羊养殖经济效益，需要提高肉羊养殖管理技术[2]。1.3品种因素。肉羊的品种对肉羊产肉、繁殖、生长等的影响作用极大，可以说肉羊的品种是决定肉羊养殖经济效益的根本因素。所以，要想提高肉羊养殖的经济效益，首先必须提升肉羊的产肉率、生长速度和繁殖速度。因此选择良好的肉羊品种是确保经济效益的重要措施。经过大量的肉羊养殖实际经验得出，肉羊性别、年龄、身体健康状况、品种的不同，相同时间内的生长速度和饲料利用率也有很大的差异。选择专门的肉用肉羊养殖品种，获得的养殖效益最高，并且肉类产品市场对这一品种肉羊的需求量也较大。

2提高肉羊养殖经济效益的技术研究

党的十六届四中全会将构建和谐社会确立为未来中国社会发展的方向之一。国有企业作为社会经济运行的重要支柱，对社会经济的发展有着十分重大的影响，因此也相应地承担着构建和谐社会的重要责任。具体到企业内部，落实这一责任的途径之一就是力求在企业内部营造和谐氛围，使企业上下形成尊重人、理解人、关心人的风气，使广大员工产生一种强烈的归属感和安全感，在做好本职工作、努力为企业创造价值的同时提升幸福感。

一、和谐氛围的内涵

和谐并不是要完全取消对立，而是在一种动态调整过程中减少对立的负面影响，力求通过各方的努力达到事物之间相对平衡、相对融洽的状态＝基于这一观点，笔者认为国有企业中的和谐气氛在本质上其实是一种非正式的组织制度，或者说软环境、隐性机制。它在企业正式的规章制度之外对组织及个人的行为起着重要的约束和影响作用，其特征主要表现为獅机制和效率诉求的融合。当企业内部实现了以人为本，民主公平的和谐氛围时，这种气氛会为组织及其成员带来正效用（积极影响），使员工产生较强的归属感、荣誉感和责任感。此外，作为一种非正式制度，和谐氛围还体现出与效率诉求隐性相容的特征，即当企业行为适应员工发展要求、适应人性需要的时候，员工通常会产出较好的绩效，从而提升企业的整体绩效和谐度。因此，当企业的效益提升出现困境时，除了调整正式的组织结构、管理机制、人员构成，推进现代企业改革之外，发挥和谐氛围这一非正式制度的积极作用也是非常有效的途径和方法。

二、国有企业效益提升的困境

谈到和谐氛围的积极作用，重点需要明确的是为什么和谐氛围会产生这样的作用，特别是为什么它与国有企业的效益提升存在联系。分析这一问题’首先要从国有企业效益提升存在困境的原因谈起。这种困境主要与国有企业的性质及自身特征有关。由于我国实行以公有制为主体、多种经济成分共同发展的基本经济制度，公有制经济在我国经济社会发展中具有举足轻重的作用．特别是在保障经济増长、扩大就业、市场繁荣、政府调控方面作用显著J旦是，随着我国与国际日趋接轨、国内经济社会飞速发展，国有企业在向着现代企业迈进的过程中也面临着效率提升的困境，主要原因有两个方面。首先，国有企业管理制度业已形成的路径依赖是产生国有企业效益提升困境的桎梏之一。传统的国有企业首先按照政府计划统筹生产，企业通常不需要担心市场竞争及效益的问题，因此在很多国有企业内部依然有着行政官僚体制的烙印，级别区分十分明晰，相伴而生的权益差别也十分显著，干群关系不融洽时常出现。随着公司体制改革的深入，现代企业制度对国有企业的管理体制产生了深刻的影响。国有企业开始独立面对各种竞争，参与市场活动，并且跟随市场需要对管理体制进行调整，以面对不断变化的现实需要。但基于效率及绩效的关注很容易触动管理体制的深层内核，当碰撞产生，很多国有企业都会或多或少地向已经存在的管理制度靠拢。这种对旧有制度的路径依赖现象极大地制约了国有企业效益的全面提升。其次，对计划经济时代所形成的企业文化的更新滞后是国有企业效益提升存在困境的又一原因。传统经济体制下国有企业的首要特征就是平均分配主义盛行，其文化特征是僵硬的、机械的。企业文化对员工个性、价值诉求、使命表述、上下级关系、员工情绪的关注不够导致了国有企业员工凝聚力相对较弱，对组织的认同感也相对较低。伴随着现代公司改革进程，许多国有企业也开始重视企业文化建设，例如聘请知名咨询公司设计企业文化体系和内容。然而，与私人企业相比，国有企业领导班子更替较为频繁，公司领导对企业文化的产生和发展影响并不显著，不利于企业家精神的形成及长效影响机制的建立．当领导更换时，新任领导对企业文化的认识未必一致，很容易忽视企业文化内容的更新发展。另一方面，由于有些企业文化多是外聘公司设计，即“空降”的，这种植入式的企业文化建设很容易造成企业内部人员对本企业文化精髓的认知或认同不足，虽然该文化可能得到了企业高层领导的认可，但并不是企业家理念的延伸，企业内部人员对该文化的认同过程相对也会比较长。因此，许多国有企业现行的企业文化建设并没有很好地体现和谐共荣的理念，这种理念上的欠缺也在一定程度上制约了对国有企业效益的提升。

三、和谐氛围对国有企业效益提升的作用

摘要:降低患者医疗费用，提高医院经济效益，始终是国家、医院和患者都十分关注的大事，也是医院多年来不断探索研究的问题，从提高认识入手，着重从端正思想认识、扩大门诊业务、缩短住院天数、开设日间病房、发展社区医疗、发挥经济管理科作用等六个主要途径和需要处理好的几个关系等三个方面进行了重点阐述，提出努力减轻国家负担，使医、患双方受益。

关键词:患者费用;医院效益；管理

降低患者医疗费用，提高医院经济效益是每一位院长、患者、社会人和医护人员，乃至国家机关、卫生行政机构及患者单位等共同关心的社会问题，它是社会性质和服务宗旨的直接反映。因此，在世界各国都备受政府的关注。在我国医疗卫生事业还不是十分发达的情况下，进一步深入研究探讨降低患者医疗费用，提高医院经济效益还是十分必要的、紧迫的。处理好这两者关系既是维护医、患双方权益的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体行动。

1降低患者医疗费用，提高医院经济效益有利于医疗卫生事业的发展

降低病人医疗费用，提高医院经济效益，从字面上看似乎是矛盾的、对立的，但如果指导思想正确，服务宗旨明确，则从本质上讲是一致的。这就是矛盾的两个方面，看我们怎么去认识它和理解它。

1.1降低病人医疗费用是社会主义初级阶段医院性质和宗旨所决定的

强化生长环境管理，提高舒适程度

科学保持通风状态在蛋鸡养殖中，通风是一项非常重要的环节，鸡舍无论大小，也不管鸡场规模如何，必须要保证鸡舍内部的空气保持新鲜状态，保持良好的通风状态，这一点对于饲养密度较高的鸡场、鸡舍，重要性更加明显。研究资料显示，规模化养鸡场，一旦通风条件不达标，直接会影响整个鸡舍内部控制质量，养殖中出现的各种有害气体会充斥着整个鸡舍，如氨气、二氧化碳以及硫化氢等，这样的有害气体超标，会对蛋鸡的生长以及产蛋造成影响，降低产蛋率，同时能够滋生和引发疾病，造成更大损失。所以，在鸡场里鸡舍的底部应当开设地窗，中部开设大窗，屋顶要设置排气筒，在夏天全部打开通风，冬季运用排气筒与地窗通风，要注意温度保持在恰当水平。科学调控光照水平光照条件对于蛋鸡生长与产蛋方面具有重要作用，适当延长光照时间，能够提高蛋鸡的产蛋率，提高养殖经营效益。研究表明，科学的光照时间能够对蛋鸡排卵产生影响，提高产蛋率。在养殖中，建议从20周龄起每日光照时间按周增加半小时，到达每天16小时后保持同一水平，延续至蛋鸡淘汰之前的4周时候，将光照时间提升至17小时，此标准延续至蛋鸡淘汰为止。光照不足时间以人工照明补充，力求鸡舍内光照充足而均衡。通过这样的方式，能够针对蛋鸡的特点创造更好的产蛋条件，有助于延长蛋鸡的产蛋高峰期。科学控制舍内温度每一种动物都有着其最为适宜的生长温度区间，在蛋鸡养殖中也不例外，养殖户应当科学研究蛋鸡的最佳生长温度，尽可能地创造与此相接近的环境。依据研究资料显示，适宜蛋鸡的温度为13~23℃，偏离了这一区间值都会对蛋鸡产蛋率造成影响，要设法让鸡舍保持温度在这一区间之内，延长蛋鸡产蛋高峰期。在养殖过程中，按照这一要求，在不同的季节应当选取最为恰当的方式进行温度控制，例如夏天要强化鸡舍的通风，换用较大功率排风扇，最好以纵向巷道式通风，迅速降低鸡身体热度，还可以运用洒水降温、控制饲养密度降温等方式，让鸡舍保持在接近于蛋鸡最佳生长温度值，有助于提高产蛋率以及延长产蛋高峰期，对于养殖效益提高具有促进作用。科学保证舍内湿度环境湿度也是影响蛋鸡生长与产蛋的重要因素之一，养殖中应当尽可能地创造适宜蛋鸡生长的湿度环境。一般来讲，蛋鸡生长产蛋环境湿度为60~70%左右较为适宜，湿度如果过低，蛋鸡的羽毛会杂乱、皮肤会干燥，脱水发生率提高，呼吸道疾病概率也明显提高。湿度过高状态会导致病菌繁殖速度加快，引发疾病，降低产蛋率。所以，在养殖中要控制湿度，在需要控制的季节，及时采取相应干预措施，保持鸡舍内湿度的标准化。

强化饲养管理，提高养殖效益

注重鸡群选择在蛋鸡养殖中，产蛋率是影响养殖效益的最大因素，鸡群在产蛋过程中，部分蛋鸡会因为各种因素，脱离最佳产蛋状态，造成经济效益低下，在这样的状态下，养殖户就应当开展鸡群中部分蛋鸡的重新选择问题。一般来讲，蛋鸡产蛋率降至50%左右状态时，应当启动选鸡工作，要重点筛选、淘汰一些腹部脂肪较多的鸡、健康状况不佳的鸡，以及鸡冠干燥皱缩、头、喙、胫部深黄色的鸡，以达到节省饲料、防控疾病的目的。只有将产蛋率低、自身健康状况不佳，甚至已经生病的蛋鸡筛除出鸡群，另行处置，才能够保持鸡群的始终高产出效益。注重及时收蛋在蛋鸡养殖中，养殖户要及时对产出的蛋进行收集，一般情况下，蛋鸡产蛋的高峰期一般集中在日出之后的4小时之内，此时产出的鸡蛋较多，整个下午蛋鸡产蛋量只占到总数的25%左右，在养殖中要及时观察，确定产蛋的集中时段，结合产蛋量选择拾蛋时间以及频率，夏天每天以3次为宜，其余时间一般为每天2次。部分养殖户在鸡蛋收集过程中，频率与时间安排不够科学，影响了蛋鸡的正常生长环境，是不可取的。注重科学补水水分充足在蛋鸡养殖中的重要性很高，在蛋鸡养殖中，一定要对鸡群保持科学、足量的饮用水供应，通常情况下，一只蛋鸡每天的科学饮水量在250~400毫升较为适宜，一旦供水不足，会对蛋鸡产蛋率造成影响，降幅在2%~5%左右。补充水分的同时，还要注意水质优良，因为水质不佳也会造成蛋鸡产蛋率下降，以及蛋品质量降低。在进行科学补水的过程中，一定要对水质进行观察，有条件的还应当进行简单项目的检测，保证为蛋鸡提供无污染的水源。注重应激预防处于产蛋率高峰时期的蛋鸡，产蛋强度较大，机体负担相对加大，生活能力进一步降低，对于应激反应较为敏感，抵抗力下降，一旦遇到应激情况，蛋鸡的产蛋率会受到较大影响，增加了饲料的消耗，蛋鸡死亡率提高，在产蛋率受影响之后，难以达到原来状态。因此，要保持产蛋高峰期鸡舍环境的安静和整洁，杜绝所有闲杂人等进入鸡舍，要查找鸡舍是否存在老鼠洞，要以水泥堵塞，并在鸡舍四周投放鼠药灭鼠。鸡舍所有门窗以及通气孔注意防护，限制其他动物进入鸡舍对鸡造成应激。燃放鞭炮、加工饲料、车辆来往等，也应该远离鸡舍，防止噪音对鸡群造成应激影响。综上所述，在蛋鸡养殖中，养殖户一定要牢牢抓住产蛋高峰期这一关键时机，想方设法延长产蛋高峰期，提高养殖产出效益，其中，抓好管理是重中之重，一定要注重管理好环境，科学饲养，有效延长蛋鸡产蛋高峰。

本文作者：靳西安工作单位：江苏省邳州市车辐中等专业学校

编者按：本文主要从当前财产保险险种结构及特点；财产保险险种结构优化的目标和标准；财产保险险种结构优化的途径和方法进行论述。其中，主要包括：传统险种所占比重较大，赔付率相对较高、风险相对集中，赔付率相对较高、分散性险种所占比重较小，赔付率相对较低、传统险种市场占有率较高，展业费用率较高、分散性险种市场潜力大，业务增长速度快、稳定的业务增长率、较高的市场占有率、适度的综合赔付率、较低的营业费用率、大力发展分散性险种，提高分散性险种的业务比重、限制和改造亏损险种，保持传统险种的相对稳定、加强业务内部质量管理，增加产险的经济效益等。具体请详见。

摘要：目前，财产保险公司面临的重要课题是优化险种结构、提高经济效益。险种结构的特点是传统险种大而不强、分散性险种强而不大；险种结构优化的标准是稳定的业务增长率、较高的市场占有率、适度的综合赔付率、较低的营业费用率；险种结构的优化途径是大力发展分散性险种，限制、改造亏损险种，加强业务内部质量管理，增加产险的经济效益。

一、当前财产保险险种结构及特点

当前财产保险公司的险种结构可分为三大块、运工险类、企财险类、分散性险种类。运工险类和企财险类为传统险种，分散性险种类主要是指家财险、货运险、责任险、建安险等险种。

1．传统险种所占比重较大，赔付率相对较高。以中国人民保险公司山东省聊城分公司为例，运工险和企财险保费收入所占比重为80％。比重大的主要原因是二者都是传统险种，人保公司经营多年，宣传力度大，保户易于接受，同时，两者都可以集中展业方式承保。但由于风险相对集中，赔付率相对较高。

2．分散性险种所占比重较小，赔付率相对较低。分散性险种由于大部分为新险种，宣传力度小，保户的保险意识相对较差，不愿参加保险，加上保险标的分散，业务人员展业承保难度大，故分散性险种所占比重仅为20％。但由于风险相对分散，赔付率相对较低。