效率年范文10篇

按照市委、市政府开展“效率年”活动统一部署，市教育党委、市教育局领导班子结合教育实际，确定了以推进教育又好又快发展、办好人民满意教育为主题，提升服务发展理念，增强服务发展能力，提高工作效率的工作思路，制定了具体的实施方案。通过近一段时间的工作，“效率年”活动取得了阶段性成果。

一是进一步清理精简行政审批事项。按照市委、市政府“清、减、放”要求，我们对现有的行政许可和非行政许可审批事项逐一进行梳理。使行政审批、审核和办事程序更加方便群众。同时，我们把行政审批大厅窗口，作为“效率年”活动的重要窗口，严格按照“一口对外、一门受理、一次告知、一站办公、一地办结”的要求规范运作。目前，我局保留的行政审批事项由原来的20项精简到目前的3项（民办学校设立、变更、终止许可；民办学校、民办非学历机构招生广告；体育特长生资格）。今年以来，我局行政审批大厅窗口累计接待各类行政审批事项31件次，按时办结率为100%。。

二是全市公办普通高中实行免费教育。按照市委八届四次全会精神，我们把公办普通高中实行免费教育作为“效率年”活动重点内容，科学谋划，精心组织。各县区政府克服困难，千方百计筹措资金，确保了秋季开学高中免费这一惠民政策落到实处。据统计，今年全市公办普通高中享受免费教育的人数为10.6万人，免费总额为1.09亿元。

三是农村中小学办学条件进一步改善。进一步改善农村中小学办学条件，年内改造陈旧校舍10万平方米是今年市委市政府向社会承诺的二十件实事之一，也是我局“效率年”活动的重要内容。20*年我市新谋划市级以上专项资金项目校55个，计划改造面积15万平方米，计划投资1.33亿元。截止9月底，已开工100361平方米，其中竣工36304平方米，完成投资6193万元。

四是实施真正意义上的城乡免费义务教育。就是在农村全部实行免费义务教育的基础上，全部免除城市义务教育阶段学杂费和城市低保家庭学生教科书费用。根据《关于免除城市义务教育阶段学生学杂费的通知》精神，在免除农村义务教育学杂费基础上，我市20*年春季开始实施城市义务教育阶段学生免除学杂费，仅此一项，全市每年将为学生家长免除学杂费7000余万元。从今年春季开始，我市农村义务教育阶段学生和城市家庭经济困难学生全部享受教科书免费。据统计，全市享受教科书免费的人数为：小学阶段36.78万人，初中阶段18.41万人，共计55.1万人，各级政府购买教科书投入资金总额为5000余万元，目前已经全部安排落实到位。

五是切实解决农民工子女上学难问题。我市历来重视农民工子女入学的问题，把解决好农民工子女入学当作自己的责任，当作落实科学发展观、构建和谐社会的具体措施来抓。认真落实市委、市政府关于进城农民工子女入学无障碍的要求，所需经费纳入财政预算。对未完成九年义务教育的适龄儿童少年，要求其父母或监护人送其完成九年义务教育。我们同时要求各国办中小学校，必须接收农民工子女入学，收费与我市居民待遇相同（农村学校全部免费，城市学校只收课本费）。今年以来，我市共接收农民工子女13300人。

为进一步强化机关效能建设，优化创业环境，根据县委办公室干办字[2012]63号文件精神，在药材局深入开展“责任效率强化年”活动。现将具体实施方案制定如下：

一、指导思想

努力建设廉洁、勤政、务实、高效的机关团体，为实现“三年再造一个新”目标提供有力保障。

二、活动内容

1、规范和完善本单位责任效率强化的内容、程序和监督保障措施。按照依法、真实、注重实效、有利监督的原则，对应该公开的事项，采用方便、快捷的方式及时公开，方便群众办事与监督，建立政务公开栏，促进机关作风的转变和办事效率的提高。

2、对本单位开展政务公开工作的情况经常进行“回头看”，看是否存在与上级有关部门要求不相符的现象，编制好本单位的责任效率强化目标，并报效能办备案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观统领全局，解放思想，开拓创新，切实解决部分职工服务意识不强，办事效率不高的问题，进一步提高机关工作效率，努力打造一个勤政、廉洁、务实、高效的政务环境，为实现“三年再造一个新*”目标而努力。

二、总体目标

通过开展“效率提升年”活动，以“服务提优、效率提速、素质提高”为目的，着力解决事关社会经济发展和群众反映的突出问题，着力提高机关工作人员服务经济、服务社会、服务群众的工作能力和办事效率，着力提高机关依法行政的能力和水平，建设人民满意的服务型机关、真抓实干的务实型机关、依法行政的法治型机关、高速高效的效能型机关，提升公路行业形象。

三、任务

主要任务：开展“效率提升年”活动，重点治理政令不畅、效率低下、“事难办”等机关通病，着力解决服务承诺不兑现、制度落实不到位、服务网络断层等问题。

为加快我市科学发展示范区建设步伐，更加扎实有效地推进全市学习实践科学发展观活动深入开展，市委、市政府决定20*年在全市开展“效率年”活动。按照市委、市政府开展“效率年”活动的总体部署和要求，结合教育系统实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实施“开放创新、富民强市”的总战略，“把新*建成科学发展示范区、建成人民群众的幸福之都”的总目标，以推进教育又好又快发展、办好人民满意的教育为主题，创新服务发展观念，提升服务发展理念，增强服务发展能力，提高工作效率。通过“效率年”活动，使全市教育系统广大干部教师作风有明显改进，人民群众反映的重点难点问题得到有效解决，教育各项事业得到快速发展，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制，为把*建设成全国首个科学发展示范区作出贡献。

二、主要工作任务

1、进一步清理精简行政审批事项。按照市委、市政府“清、减、放”的要求，对现有的行政许可和非行政许可审批事项逐一进行梳理。使行政审批、审核和办事程序更加方便群众。要把行政审批大厅的窗口，作为“效率年”活动的窗口，严格按照“一口对外、一门受理、一次告知、一站办公、一地办结”的要求运作执行。此项工作由人事处负责清理核定，各行政审批职能部门配合。

2、进一步转变机关工作作风，提高工作效率。建立行为规范、语言文明、仪表端庄、纪律严明、精神饱满、服务热情的良好规范的工作秩序。以解决懒散疲弱、吃拿卡要等不良行为为重点，开展纪律作风专项教育整顿。通过召开党支部生活会，针对存在问题对照、对比、对号入座，从日常行为和具体工作做起，认真进行整改。要建立完善并落实机关公务人员工作行为规范、接待守则等规章制度，全面实行首问负责制和一次告知制，使用文明用语，禁用工作忌语，规范工作着装，推行挂牌上岗，有效杜绝工作日中午饮酒、上网聊天、玩游戏炒股、迟到早退脱岗、服务态度生冷硬、办事超时、推诿扯皮、吃拿卡要、玩牌赌博等现象，全面提高机关管理服务水平。

企业年金是企业自主为企业职工建立的一种养老保险，企业年金作为企业对职工的一项福利保障，补充了社会基本养老保险保障水平的不足，成为资本市场的重要参与者，对稳定企业人才队伍、推动经济发展和完善社会保障具有重要作用。

福利国家危机与养老金私有化

上世纪80年代以来，当人口老龄化的“银色浪潮”席卷全球，经济全球化让市场的拓展撑破了民族国家的辖权,在新的风险和新的社会危机面前，福利国家传统的社会保障制度遭受了从价值体系到政策体系的全面挑战。从价值体系来看，新的形势下的社会保障既要保有传统的社会公正的理念，继续对国民实施有效和必要的保护,同时又要在经济全球化的背景下，对本国经济起到积极的作用。公平与效率的平衡是新时期福利国家社会保障制度的价值取向。

在世界银行的“多支柱”养老保障的制度框架之下，国家不再是社会保障的唯一责任方，政府将原来由国家负责的社会福利计划改由国家、企业、个人、社区共同承担，将某些福利计划私人化和市场化。在养老保障制度的安排上，国家运用国家权利建立和培育私人养老金市场。在社会保障私有化的进程中，各国的企业年金制度对现收现付的公共养老金进行了不同程度的补充，亦或完全的替代。

福利国家强制性企业年金制度中的效率与公平

企业年金在欧洲称为职业养老金,美国称私人养老金计划。这种养老金计划是以雇佣关系为基础的，雇主或者行业协会、工会等组织为雇员建立的职业养老金计划。按照建立与参与的自愿性和强制性，企业年金可划分为自愿性企业年金与强制性企业年金。建立自愿性企业年金的国家如美国、加拿大等，政府主要通过税收优惠推动企业年金的发展。雇主自主决定是否为雇员建立企业年金计划，雇主和雇员自愿供款。建立强制性企业年金的国家和地区如澳大利亚、冰岛、中国香港等以及较多的南美国家，法定强制雇主为其雇员建立企业年金，私人机构市场化营运。目前全世界有32个国家先后建立了强制性的企业年金制度。

某局“效率年”活动工作总结

根据县府办通知要求，我局对“政府效率年”活动在我局的工作开展情况认真进行了自查自纠。现将自查情况报告如下：

一、主要工作做法

1、提高认识，加强领导，为活动深入开展奠定良好基础

自活动开展伊始，我局就深深认识到搞好本次活动的重要性，为此我们把“政府效率年”活动摆上了重要议事日程。按照县里的统一要求，结合我局具体职能和实际情况，加强领导，强化措施，周密安排，认真实施。一是及时召开了全局干部职工大会，会上认真学习了《县人民政府办公室关于开展“政府效率年”活动实施方案的通知》，深刻领会精神，进一步统一思想，凝聚力量，积极投身到干事创业的实际行动中，推动我局各项工作上档次、上水平。二是为确保活动抓出实效，我局成立了由主要领导任组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的活动领导小组，具体负责此次活动的检查、督导及实施。同时按照上级要求，结合本局实际情况，制订出翔实的集中教育活动实施方案及年度计划，并下发到单位干部职工手中，要求同志们认真检查，对照实施。三是健全各项工作制度，为使活动做到有章可循，杜绝活动走形式，走过场，我局先后制订了行政效能、学习培训、考勤、奖惩等多项工作制度，并认真对照实施，为活动开展奠定良好基础。

2、建章立制，认真实施，确保活动取得实效

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统揽全局，解放思想，开拓创新，切实解决一些机关工作人员责任意识不强、办事效率不高的问题，进一步提高机关工作效率，努力打造一个廉洁、勤政、务实、高效的政务环境，为实现“三年再造一个新*”、“五年跻身全省第一方阵”目标而努力。

二、总体目标和主要任务

总体目标：以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目的，进一步解决事关社会经济发展和群众反映的突出问题，进一步促使机关工作人员增强责任意识、提高服务质量和办事效率，进一步提高依法行政的能力和水平，塑造诚信、高效的单位形象，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。

主要任务：开展“责任效率强化年”活动，重点治理政令不畅、责任意识不强、效率低下、“事难办”等机关通病，着力解决少数机关干部索拿卡要、久拖不办等问题。

三、工作布署

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，坚持以科学发展观统揽全局，解放思想，开拓创新，进一步增强工作人员的服务意识、责任意识，提高服务质量和办事效率，破解效能建设瓶颈，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制和运行机制。

二、目标任务

以建设廉洁、勤政、务实、高效的机关为目的，进一步明确岗位工作职责和简化办事程序，重点治理政令不畅、办事程序繁琐、效率低下、办事推诿、事难办等机关顽症，着力解决工作职责不明、服务承诺不兑现、制度落实不到位以及少数干部不作为、乱作为、慢作为等问题,实现办事效率有质的提升。

三、主要措施

继续开展机关效能督查、政务公开等专项督查工作；强化内设科股室、各工作岗位的工作职责，合理简化办事程序，全面清理现有的行政审批事项，落实服务承诺制。具体措施：

2010年，我镇党委政府积极贯彻落实“企业服务年”相关政策，取得了一定的成效。2011年，为促进企业发展振兴，紧紧围绕市委市政府确定的“加快转变经济发展方式为主线，深化改革开放为动力，改善民生为根本出发点和落脚点”的奋斗主题，结合本镇的产业特色和资源优势，我镇提出“企业效率年”的发展主题，请认真贯彻落实文件精神，促进企业发展振兴，努力开创全镇企业发展工作新局面。

一、发展目标

至2012年，力争全镇规模以上工业企业达到30家以上，实缴税收过百万元企业达到20家，实缴税收过千万元企业达到5家，年营业收入过亿元企业达到5家，年营业收入过十亿元企业实现突破。

二、加大扶持力度，推进产业调整振兴

紧紧围绕我镇“木器、钢构、机械”三大产业集群，明确产业发展方向、空间布局，突出壮大产业特色。同时，大力发展新材料、新能源、生物医药、节能环保、信息技术等新兴产业，在项目引进、技术改造、技术创新、税费优惠、土地供应等方面给予政策扶持。推进“三大产业集群”建设，鼓励企业向专业园区聚集,着力引进大高新项目、先进制造业项目和节能低耗无污染项目，鼓励发展低碳经济，帮助企业申报技术改造、节能减排、清洁生产等方面上级扶持资金。

三、多策并举，鼓励企业做大做强

激发个案心理探索的欲求，引出工作主题，并以后现论为支撑，展开对话卡尔夫所创立的沙盘游戏治疗包含着对于荣格的分析心理学，卡尔夫所理解的东方哲学和文化尤其是周敦颐的思想和卡尔夫本人对于洛温菲尔德游戏王国技术的改造和发展三种理论和思想的整合。一般沙盘游戏治疗的过程通常包括几个步骤:向来访者介绍沙盘游戏的沙和水的使用，介绍各种模具的类别和摆放位置，让来访者在安全的环境中自由地以一种自发游戏的心态来创造沙盘世界，自由地表达内在的感受；沙盘摆放结束后，治疗师陪同来访者对沙盘世界进行探索，对沙盘世界进行深入的体验和经历，在适当的地方给予共情，在必要的情况下给出建议性、隐喻性或提问性的诠释。但笔者对于沙盘游戏在学校心理咨询中的运用，不是如上所述一般意义上通过心理分析技术来使用沙盘，而是结合自己受训背景，整合了叙事疗法、焦点解决短期心理治疗等后现论，进行个性化的创新，即咨询师以“不知道”、“不诠释”、“尊重、好奇个案生命故事”的态度，把沙画当作确定工作主题和引发个案自我探索的切入点，放下主流文化的量尺“，倾听个案的生命故事”，去“病理化”，相信人不等于问题，问题不是100%操纵人的，相信个案才是自己生命的主人，咨询师只是提问的专家，是陪伴个案发现生命的力量的见证人。同时，笔者整合了焦点解决短期心理治疗的理念，视每一次咨询均为最后一次咨询，力求在最短时间找出个案“问题故事”的例外，扩展生命故事积极的向度。笔者认为，以上整合尝试的好处:一是有效贯彻落实了职业学校心理健康工作以预防为主的工作方针；二是解决了由于整个社会对心理问题存在偏见而导致的人们对心理咨询心存防御的问题，能够使个案在自然、放松的状态下积极进行自我探索；三是运用叙事治疗理念开展对话，摆脱“病理化”束缚，陪伴个案发现自己生命的力量，将生活的苦难升华为生命的财富，摆脱自卑，找回自信。

来访者小溪，男，17岁，身体健壮、结实，中技二年级学生。心理健康普查其心理测量结果为:中度异常。根据心理测量结果，建议其持续咨询。与来访者沟通，愿意持续咨询，原因:脾气暴躁，希望咨询师能帮助其改改坏脾气。沙画:由装甲车、其他各种军用车辆、军用飞机、手持各种武器、各种姿式的士兵，层层防御的一个城堡。受伤主题及表现:攻击性。跟笔者分享的沙画故事:这是自己想象的一个非常强大有影响力的黑社会组织，组织里有一个非常讲义气的“老大”，他希望自己是其中的一个精英人物、骨干分子，但自己不想做“老大”，只希望有个“老大”罩着。笔者了解，该学生并没有犯罪前科，但时常打架斗殴。所以当听到个案的沙画故事和个案对自己的期待时，笔者没有批评，也没有教育，而是开启如下对话。咨询师:怎么说想当一个有一个非常讲义气的“黑老大”罩着的黑社会精英人物？(好奇个案的生命故事)个案:因为“黑老大”重感情、讲义气，不会瞧不起我，我愿意为这样的人赴汤蹈火。咨询师:怎么说黑社会的老大不会瞧不起你，生活中谁会瞧不起呢？(叙事的态度:不批评，不评价，在个案不触犯法律的前提下，只对个案的生命故事保持好奇)个案:老师，我从小就不爱学习，我坐不住。打上小学起就学习不好，总是挨老师骂甚至打，老师还经常让我叫家长。我父母脾气不好，我一叫家长，他们又是一顿打骂。因为学习不好，同学也瞧不起我，经常挨打受气。为了避免挨打，我学会了忍耐和编瞎话，老师骂甚至打，忍着；同学欺负，也忍着；老师让叫家长，就编瞎话不叫了。到了中学高年级，自己长大了，个头长高了，就开始反击:打人。打原来欺负自己的同学；打自己看不顺眼的同学；有一次在街上走，有个人莫名其妙拿眼睛“瞪”我，就教训他一顿……打的多了“，仇人”也多了，所以希望自己成为黑社会精英人物，也希望有“黑老大”罩着。咨询师:你说的“黑老大”指的是什么样的人？(咨询师以不知道的态度提问，不妄自推断个案所说的“黑老大”含义)个案:就是你在社会上，有一个人照顾你，保护你，也会要你帮助做事的人。咨询师:你在社会上，有一个人照顾你，保护你，也会要你帮助做事的人，怎么就说是“黑“呢？个案:你帮他干活，不管好坏事都做。咨询师:不管好坏事都做？个案:(头慢慢垂下)是……咨询师:听上去你希望自己成为黑社会精英，只是希望自己不受欺负；想有黑老大罩着，也并不是喜欢黑社会、崇拜黑老大，你只是希望得到别人的尊重和认可……(叙事的理念:把问题和个案分开，个案≠问题)个案:(先是一愣，然后眼圈变得湿润，沉默良久后)老师你说对了，我原来以为自己是天生的黑社会的料。其实我并不喜欢黑社会，我只是想寻找尊重和认可。从小到大，父母、老师、同学，没有人瞧得起我，只有他们重义气，不小看我，甚至还帮我“出气”……咨询师:那么你跟他们(指个案所说的“黑社会朋友”)交往的时候最不容易的是什么？(尊重个案，陪伴他寻找新的可能性)个案:担惊受怕啊，您说我眼看就18岁成人了，打来打去，不是被打残，就是进局子……咨询师:听上去你跟他们并不开心。那么，如果有一个能够认可和尊重你的人，又不会让你担惊受怕，那会是谁呢？(寻找正向资源)个案:，没有……咨询师:仔细想想，如果有，那会是谁呢？个案:……我表哥吧。咨询师:表哥是你说的黑社会人物？个案:(笑)不是。……笔者认为，如果不是整合了心理测量、沙盘游戏治疗和叙事治疗、焦点解决短期心理治疗等理论流派和技术方法，在那么短的时间(一次测量，一次咨询)是不可能对个案有这样的扰动，使个案有这样的反省和思考并找到自己正向的社会资源的。善射者师弓不师羿，善学者师心不师圣。从弗洛依德首创心理咨询和治疗理论开始至今，心理咨询和治疗取得了飞速的发展。同时，随着研究的深入，各种心理治疗理论存在的局限和缺点也日渐清晰。因此，为提高心理咨询和心理治疗效果，缩短咨询和治疗时间，整合折衷的心理疗法，必将成为未来心理咨询和治疗的发展趋势，笔者深信自己的尝试对提高职业学校心理健康工作的效果和效率的尝试是有益和有效的。

本文作者：张爱叶工作单位：山西省电力公司技能培训中心大同分部