小金库范文10篇
时间:2024-03-30 05:10:31
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国企小金库自查总结
按照集团公司关于“小金库”专项治理的通知要求,我公司认真开展了关于“小金库”自查自纠工作,现将有关情况汇报如下:
一、自查自纠组织实施情况
(一)动员部署、宣传发动情况
1、健全组织,加强领导
为加强对“小金库”专项治理工作的领导,分公司成立了由党委书记赵斌毅同志为组长,纪委书记许永军、生产副经理兰庆锁、总会计师欧宝军为副组长,计划财务部、监察审计部、人力资源部、党群工作部部门负责人为组员的领导小组,负责专项治理工作的组织、协调,下设办公室,办公室设在监察审计部,负责日常具体工作,办公室成员由机关各部门负责人、项目经理以及相关人员组成。
2、加强宣传,提高认识
国企小金库情况小结
未接到关于“小金库”方面的举报。目前为止。
公司认真开展了关于“小金库”自查自纠工作,按照集团公司关于“小金库”专项治理的通知要求。现将有关情况汇报如下:
一、自查自纠组织实施情况
一动员部署、宣传发动情况
加强领导1健全组织。
分公司成立了由党委书记赵斌毅同志为组长,为加强对“小金库”专项治理工作的领导。纪委书记许永军、生产副经理兰庆锁、总会计师欧宝军为副组长,计划财务部、监察审计部、人力资源部、党群工作部部门负责人为组员的领导小组,负责专项治理工作的组织、协调,下设办公室,办公室设在监察审计部,负责日常具体工作,办公室成员由机关各部门负责人、项目经理以及相关人员组成。
贯实防治小金库小结报告
我县按照全省治理“小金库”工作电视电话会议精神,遵循“标本兼治、纠建并举”的原则,深入探究“小金库”产生的深层次根源,出台了《关于建立和完善防治“小金库”长效机制的意见》,从银行账户开设、票据管理规定、非税收入管理、国有资产处置、严格财务核算和加大监督管理方面,提出治理“小金库”有关政策要求和工作规范,将“小金库”纳入日常监督管理工作中,建立健全制度、管理和监督“三位一体”的长效防治机制。
一、从源头抓起,疏堵并举,标本兼治
增强广大干部群众的制度意识,筑牢遵纪守法思想基础,是构建防治“小金库”长效机制的重要任务,也是落实中央彻底消除“小金库”目标的前提。制度的宣传教育过程,就是把制度规范内化为干部群众的道德信念、行为准则和自觉行动的过程。为此,我们从加强教育入手,不断提高领导干部和财务人员的遵纪守法观念和廉洁从政意识,构建“不愿”设立“小金库”的自律机制。
一是加强廉政教育和培训。充分认识“小金库”治理工作的艰巨性、长期性和重大意义,要求部门、单位的“一把手”在思想上要认清“小金库”的严重危害性,始终把治理工作列入议事日程。采取各种行之有效的形式,增强党员干部的法治理念和制度意识,引导党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,养成严格按制度办事的良好习惯。做到“三结合”。把思想政治教育和党纪法规教育、正面示范教育和反面警示教育、激励教育和诫勉教育结合起来,不断拓宽教育的内容和形式,逐步建立起教育的长效机制。抓好“四必谈”。对群众有反映的进行提醒谈话,对从事重要工作和关键岗位的人员进行事先谈话,对新任职的进行警示谈话,对受违纪处分的进行回访谈话,使廉政谈话制度更具超前性、针对性和实效性。
二是疏导和堵漏两手抓。防治“小金库”不仅要“堵”,更应先“疏”。一方面,针对现行财务制度有些不健全和不符合实际的地方,如差旅费过低问题、招待费比例问题,完善相关办法措施,增强实效性和合理性,引导资金在正常的渠道内良性循环,同时,实事求是、合情合理地照顾到和解决好一些差额供给职工的切身利益问题,从源头上遏制“小金库”现象。另一方面是堵塞漏洞,严防资金转入“小金库”。开展拉网式清查资产家底,不留死角,防止“隐性收入”流入“小金库”。加强对收费项目、收费范围、收费标准进行审核,防止违法收费形成“小金库”。强化票据管理,坚持以旧换新核收发放票据的管理办法,进一步规范和完善收费票据档案管理工作制度,防止“白条”收费不入账形成“小金库”。
三是统筹兼顾,全面治理。我县制定“小金库”治理重点检查方案,把“小金库”清查与规范津贴补贴、规范行政事业单位经营性资产管理、节约和控制行政成本支出、加强银行账户监管,以及行政事业单位发票管理检查、救灾资金管理使用情况检查、扩大内需促进经济增长和政策落实情况监督检查等工作有机结合起来,与财政监管、审计监督、税务稽查等日常监管工作相结合,整体推进,综合实施。同时,面向全社会持续开展“小金库”治理的宣传工作,提高制度的透明度、影响力和知晓率,营造人人知晓、人人遵守的良好氛围。
国企小金库党性汇报
公司认真开展了关于“小金库”自查自纠工作,按照集团公司关于“小金库”专项治理的通知要求。现将有关情况汇报如下:
一、自查自纠组织实施情况
一动员部署、宣传发动情况
加强领导1健全组织。
分公司成立了由党委书记赵斌毅同志为组长,为加强对“小金库”专项治理工作的领导。纪委书记许永军、生产副经理兰庆锁、总会计师欧宝军为副组长,计划财务部、监察审计部、人力资源部、党群工作部部门负责人为组员的领导小组,负责专项治理工作的组织、协调,下设办公室,办公室设在监察审计部,负责日常具体工作,办公室成员由机关各部门负责人、项目经理以及相关人员组成。
提高认识2加强宣传。
中学小金库自查剖析材料
按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》(X纪发【2009】6号)和全县当真机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作会议精神精神,xx县实验中学认真开展了清理“小金库”工作,现将自查自纠情况总结如下:
一、健全组织,强化领导
为确保此次专项治理工作顺利进行,我校成立了由副校长梁照生任组长、副校长宋琢璞任副组长的清理工作领导小组,由财务处和总务处具体负责此次专项治理工作。
二、提高认识,加强宣传
全县“小金库”专项治理工作会议后,我校迅速召开了专题会议,传达学习《xx县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》以及有关会议精神,副校长梁照生要求大家,认真学习有关文件和会议精神,正确认识开展此项活动的重大意义,要求大家要认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”是深入贯彻落实党的十七大精神,加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求大家,对照“七种”表现形式认真自查自纠,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。
三、落实举报制度,加强工作监督
中学加强整顿小金库报告
以下简称《通知》和中共中央纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方法》中纪发{}7号,根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发﹤关于深入开展“小金库”治理工作的意见﹥的通知》中办发【18号。以下简称《方法》以及《教育部财政部关于进一步加强中小学财务管理工作的意见》教材{}21号,以下简称《意见》精神,结合全省“小金库”治理工作电视电话会议和区教育局《关于开展“小金库”专项治理工作的实施方案》要求,为认真做好我校年党风廉政建设和反腐倡廉工作,严肃财经纪律,严格执行“收支两条线”财务制度,维护正常的教育教学财经运行秩序,堵塞财务管理上的漏洞,现结合我校实际,特将专项治理“小金库”工作情况演讲如下:
一、提高认识明确重点
此次专项工作的范围是区教育局局属各中小学校、幼儿园及二级单位,根据规定,我们提高认识、明确重点。
1、明确识别“小金库”的表现形式:
凡违反国家财经法规及其他有关规定,应列入而未列入学校财务法定帐内进行统一核算与管理,私存私放的各项资金(含有价证劵)及其形成资产,均属“小金库”。
2、明确自查工作的具体内容形式:
县治理小金库情况报告
为不断深化和巩固“小金库”专项治理工作成果,构建治理“小金库”的长效机制,从源头上防范和杜绝“小金库”问题的发生,我县按照全省治理“小金库”工作电视电话会议精神,遵循“标本兼治、纠建并举”的原则,深入探究“小金库”产生的深层次根源,出台了《关于建立和完善防治“小金库”长效机制的意见》,从银行账户开设、票据管理规定、非税收入管理、国有资产处置、严格财务核算和加大监督管理方面,提出治理“小金库”有关政策要求和工作规范,将“小金库”纳入日常监督管理工作中,建立健全制度、管理和监督“三位一体”的长效防治机制。
一、从源头抓起,疏堵并举,标本兼治。
增强广大干部群众的制度意识,筑牢遵纪守法思想基础,是构建防治“小金库”长效机制的重要任务,也是落实中央彻底消除“小金库”目标的前提。制度的宣传教育过程,就是把制度规范内化为干部群众的道德信念、行为准则和自觉行动的过程。为此,我们从加强教育入手,不断提高领导干部和财务人员的遵纪守法观念和廉洁从政意识,构建“不愿”设立“小金库”的自律机制。
一是加强廉政教育和培训。充分认识“小金库”治理工作的艰巨性、长期性和重大意义,要求部门、单位的“一把手”在思想上要认清“小金库”的严重危害性,始终把治理工作列入议事日程。采取各种行之有效的形式,增强党员干部的法治理念和制度意识,引导党员干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,养成严格按制度办事的良好习惯。做到“三结合”。把思想政治教育和党纪法规教育、正面示范教育和反面警示教育、激励教育和诫勉教育结合起来,不断拓宽教育的内容和形式,逐步建立起教育的长效机制。抓好“四必谈”。对群众有反映的进行提醒谈话,对从事重要工作和关键岗位的人员进行事先谈话,对新任职的进行警示谈话,对受违纪处分的进行回访谈话,使廉政谈话制度更具超前性、针对性和实效性。
二是疏导和堵漏两手抓。防治“小金库”不仅要“堵”,更应先“疏”。一方面,针对现行财务制度有些不健全和不符合实际的地方,如差旅费过低问题、招待费比例问题,完善相关办法措施,增强实效性和合理性,引导资金在正常的渠道内良性循环,同时,实事求是、合情合理地照顾到和解决好一些差额供给职工的切身利益问题,从源头上遏制“小金库”现象。另一方面是堵塞漏洞,严防资金转入“小金库”。开展拉网式清查资产家底,不留死角,防止“隐性收入”流入“小金库”。加强对收费项目、收费范围、收费标准进行审核,防止违法收费形成“小金库”。强化票据管理,坚持以旧换新核收发放票据的管理办法,进一步规范和完善收费票据档案管理工作制度,防止“白条”收费不入账形成“小金库”。
三是统筹兼顾,全面治理。我县制定“小金库”治理重点检查方案,把“小金库”清查与规范津贴补贴、规范行政事业单位经营性资产管理、节约和控制行政成本支出、加强银行账户监管,以及行政事业单位发票管理检查、救灾资金管理使用情况检查、扩大内需促进经济增长和政策落实情况监督检查等工作有机结合起来,与财政监管、审计监督、税务稽查等日常监管工作相结合,整体推进,综合实施。同时,面向全社会持续开展“小金库”治理的宣传工作,提高制度的透明度、影响力和知晓率,营造人人知晓、人人遵守的良好氛围。
小金库治理调研报告
近几年来,私设“小金库”的问题在少数单位仍有发生、屡禁不止,不仅造成国家和单位收入的流失,扰乱了经济秩序,而且诱发和滋生各种腐败现象,败坏党风和社会风气,人民群众反映强烈,必须坚决予以制止。
一、“小金库”问题的危害
1、“小金库”是滋生腐败的土壤。由于“小金库”资金深藏不露并掌握在少数人手中,使用起来方便,不受监督和制约,因此有些人便用它大搞不正之风,有的用它行贿,将公家的钱转换成联络感情、拢络人心、捞取政治前途的筹码;有的用它大吃大喝、请客送礼、游山玩水;有的将“小金库”资金花光分光,装进少数人的腰包,据为己有,中饱私囊,使“小金库”成为损公肥私的“供应站”。
2、“小金库”的存在使国家、集体和群众利益受到损害。有的“小金库”资金是截流了应上交的财政资金、税金或挤占、挪用财政专项资金等形成的,使国家的利益受到严重损害;有的“小金库”资金是转移单位的各项收入或资金形成的,如预算外收入、资产变卖收入、企业销售收入以及上级拨款和其他资金等,这些资金被转移到“小金库”中为少数人谋利益,国家、集体和广大群众的利益必然受到侵害。
3、损害了党和政府的整体形象。一些领导干部私设“小金库”并大肆挥霍资金,影响了干群关系,使群众对加强党风廉政建设丧失信心。
4、“小金库”的存在严重破坏了社会经济秩序。目前,一些单位的“小金库”已经改变了过去那种存“私房小钱”的性质,有的“小金库”以达几百万甚至上千万,游离于财政监督之外,不仅污染社会风气,而且严重破坏了经济秩序。
劳务局小金库治理报告
为认真贯彻落实中纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》和县委办公室、县人民政府办公室《关于转发〈县党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方案>的通知》等文件精神,我单位开展了“小金库”专项治理自查自纠工作,现总结如下。
一、自查自纠的范围和内容
(一)专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位,事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。
(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产,均纳入治理范围。重点是2012年以来各项“小金库”资金的收支数额,以及2011年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的,应追溯到以前年度。
“小金库”主要表现形式包括:违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。
二、单位自查自纠的方法和步骤
国资系统小金库治理讲话
同志们
从中央到地方,临时以来。各级领导对“小金库”治理工作给予了高度重视。最近,中央纪委、监察部、财政部、审计署、国资委联合下发了国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施方法》省、市也分别召开了小金库”治理工作会议,依照市委、市政府的统一部署,经国资委党委研究决定,市国资系统“小金库”专项治理工作从即日起至年底在市属国有及国有控股企业展开。刚才永康同志宣布了委领导小组名单;毓平同志传达了7月22日全省国企“小金库”治理工作动员大会精神,并对市属国有及国有控股企业“小金库”专项治理工作进行了安排安排;俊忠同志也代表市治理办提出了要求。希望大家认真领会,统一认识,密切配合,狠抓落实。下面,讲五点意见:
一、明确责任
中央在全国范围内统一部署开展“小金库”治理工作,去年以来。省委、省政府、市委、市政府对“小金库”治理工作高度重视,刘奇葆、蒋巨峰、唐坚和蒋辅义同志多次作出重要指示,提出明确要求。市治理“小金库”工作领导小组多次研究部署治理工作,前段时间主要集中力量对重点领域、重点部门和重点单位进行重点检查,及时发现、坚决纠正和督导整改各种问题,确保“小金库”治理工作有序开展、深入推进,工作重点主要在党政机关。今年专项治理工作重点又扩展到社会团体、国有及国有控股企业、国有及国有控股金融企业三大类组织,这是治理工作的延伸,也是深入开展反腐倡廉建设的迫切需要。应该清醒地看到小金库”问题在局部国有企业一直屡禁不止。原因很多,有的说法看似也还冠冕堂皇,为了便于业务拓展”为了更好激励员工”等等。看来,小金库”就是为了规避监管,其实质就是集体利益部门化,部门利益个人化。小金库”一旦存在肯定就是腐败。依照中央的要求,此次专项治理的范围包括:由各级国有资产监督管理机构履行出资人职责和受托管理的国有及国有控股企业;由各级人民政府及其部门、机构管理的国有及国有控股企业;由各事业单位、社会团体管理的国有及国有控股企业。中央确定了专项治理工作“分级负责、分口把关”原则,此项专项治理工作涉及多类多个责任主体,从市本级企业来讲,除市国资委监管的企业外,相关企业的主管部门是责任主体;从区县企业来讲,区县国资监管部门是责任主体;从企业自身来讲,企业一把手和领导班子是责任主体。能否治理好“小金库”各单位各部门领导干部特别是主要负责同志是关键。一定要站在深入贯彻落实科学发展观、深入推进反腐倡廉建设的高度,进一步统一思想、提高认识,切实把“小金库”治理工作摆上重要位置。主要领导要负总责,做到重要工作亲自安排,重要问题亲自过问,重要环节亲自协调,重要案件亲自督办。希望大家切实增强责任主体意识,主动工作,密切合作,共同把专项治理工作做好。
二、严格规范
市纪委、市财政局等牵头组织了全市党政机关“小金库”治理工作,去年以来。取得了明显的效果,研究掌握了不少好的经验和方法,此次制定的具体实施方案,从专项治理的范围到企业“小金库”表示形式,从工作步骤到时间布置,从重点检查的要求到责任追究的原则,都作了明确的规定,同时还涉及了多套填报的表格。这些都是搞好国有企业专项治理工作的基础条件。由于我此次专项治理工作涉及多类多个责任主体,步伐一致,规范统一尤为重要。这个统一的规范就是专项治理工作实施方案。小金库”治理是一项政策性很强的工作,中办、国办去年印发的关于深入开展“小金库”治理工作的意见》以及市委办、市政府办印发的关于深入开展“小金库”治理工作的通知》开展治理工作的指导性文件。要继续坚持“依法依纪、宽严相济”工作原则,严格执行有关政策规定。