消防救援范文10篇
时间:2024-03-29 23:13:51
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配置消防救援规划城市消防论文
编者按:本文主要从火灾风险评估的概念;城市区域火灾风险评估的意义及发展概况;国内外近期的城市区域火灾风险评估方法进行论述。其中,主要包括:人们往往依靠经验和直观推断来做出决策、能够对研究对象产生影响的事件发生的机会、火灾风险评估与火灾模拟、火灾风险管理和消防工程之间有密切关系、火灾危害性分析在不同的情况下有不同的针对性、对建筑工程的安全评估日益受到重视、我国在火灾风险评价方面的研究,大部分是以某一企业、用于保险目的、用于消防力量的部署、用于消防力量的部署、国内的城市区域火灾风险评估方法、美国的“风险、危害和经济价值评估”方法、英国的“风险评估”方法等,具体请详见。
摘要:本文分析了火灾风险评估概念的内涵,综述了以某一系统为对象的火灾风险评估的研究及目的,介绍了国内外较新的城市区域火灾风险评估方法。
关键词:城市区域火灾风险评估
一、火灾风险评估的概念
过去,人们往往依靠经验和直观推断来做出决策。随着计算机容量不断扩大和模块技术的发展,风险评估(riskassessment)和风险管理(riskmanagement)技术作为复杂或重大事项决策的必要辅助手段,在过去的二、三十年间,在决策分析、管理科学、运营研究和系统安全等领域得到了广泛的认知和应用[1]。
通常认为风险(risk)的定义为:能够对研究对象产生影响的事件发生的机会,它通过后果和可能性这两个方面来具体体现。风险概念中包括三个因素:对可能发生的事件的认知;该事件发生的可能性;发生的后果[2]。因而,火灾风险(firerisk)包含火灾危险性(发生火灾的可能性)和火灾危害性(一旦发生火灾可能造成的后果)双重含义[3]。
消防救援的行政职责
本文作者:李佑标工作单位:河北武警学院
(一)外部行政责任缺失根据行政责任主体不同,可以将行政责任划分为外部行政责任与内部行政责任。“行政违法的组织主体(行政机关或被授权组织)为外部行政责任主体,而行政违法的行政公务人员则为内部行政责任主体(或称个人主体)。对行政机关或被授权组织而言,它们应承担外部的组织整体责任,诸如履行职责、停止侵害或恢复原状、纠正违法行为、赔偿损失等。对行政公务人员而言,则应对内承担因故意或重大过失而导致的行政责任,如行政赔偿中对公务员的求偿或行政处分。”[3]因此,行政主体承担的行政责任是对外责任和集体责任,而行政公务人员承担的行政责任是对内责任和个人责任。但是,在消防应急救援行政责任的立法实践中,消防应急救援主体对外承担的外部行政责任缺失,目前只存在消防应急救援主体的公务人员对内承担内部行政责任的立法例证。在《消防法》只有第71条关于追究消防应急救援主体中的公安机关消防机构工作人员内部行政责任的立法例证。在地方性的消防法规中,也沿袭了上述立法体例,同样找不到关于消防应急救援主体对外承担行政责任的法律条款。(二)补救性行政责任缺失根据行政责任的性质,可以将行政责任划分为惩罚性行政责任与补救性行政责任。前者是指由于不履行或者不适当履行行政义务而承担的对其行为予以制裁的行政责任;后者是指由于不履行或者不适当履行行政义务而承担的对其行为后果予以补救的行政责任。一般来说,行政公务人员承担的行政责任具有鲜明的惩罚性,而行政主体承担的行政责任担当了更多的补救性。纵观消防应急救援的法律规范,由于外部行政责任的缺失,因此,谈不上补救性行政责任的问题;而在内部行政责任的承担方式中,无论是中央级消防立法还是地方性消防立法,都只规定了处分一种形式。②而“行政处分是公务人员违法违纪后,对在其身份上所隶属的组织承担的内部责任”,[4]并不是其应当承担的行政责任的全部。对于消防应急救援主体的公务人员在应急救援中因故意或重大过失给相对人造成损失的,未规定相应的求偿。(三)内部行政责任适用情形单一从中央级消防立法实践来看,《消防法》第71条设定的内部行政责任的适用情形只有一种,即“将消防车、消防艇以及消防器材、装备和设施用于与消防和应急救援无关的事项”。从地方消防立法实践来看,有的照搬《消防法》设定的内部行政责任的适用情形;有的则未列具体适用情形。只有极个别地方消防法规结合消防应急救援的实际,增加了若干情形。例如,根据《深圳经济特区消防条例》第91条规定,在应急救援工作中有下列行为之一的,按照规定对有关责任人给予处分:不服从公安机关消防机构发出的应急救援命令,致使应急救援指挥调度延时或失败的;公安机关消防机构指挥调度和救援人员不执行命令或者未按规定执行命令,影响应急救援行动的;执行应急救援任务的人员现场处置严重失当,导致事故损失扩大和人员伤亡增加的;执行应急救援任务的人员故意破坏灾害事故现场的;有关行政管理部门未履行应急救援职责、影响救援行动的。
(一)完善外部行政责任条款对于消防应急救援主体不履行或者不适当履行消防应急救援法定义务是否应当承担行政责任问题,实质上涉及到对消防应急救援的法律定位问题。有论者认为,消防应急救援行为不是行政行为,因而不存在承担外部行政责任问题。正在酝酿起草的《中华人民共和国消防实施条例》(征求意见稿)中有如下责任免除条款,即“公安消防队、政府专职消防队因依法履行火灾扑救和应急救援职责,给单位或者个人的权益造成损害的,不承担法律责任。”但是,我们在解读上述规定时,应当仔细研读每一个文字。从法理角度来看,上述规定是关于责任免除的规定,而责任免除的根据是依法履行火灾扑救和应急救援职责行为,即合法行为,对于合法行为不存在承担法律责任问题,即使是行政补偿,如前文所述也不属于承担行政责任的一种方式。笔者认为,消防应急救援行为是一种行政救助行为,不履行或者不适当履行消防应急救援这一行政救助职责时,理应承担相应的行政责任。因此,笔者建议将《消防法实施条例》的上述条款作相应修改,即“公安消防队、政府专职消防队依法履行火灾扑救和应急救援职责,给单位或者个人的权益造成损害的,不承担法律责任。但是,因不履行或者不适当履行上述职责的例外。”同时,对于消防应急救援的免责情形也应当作出规定。例如,因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的,消防应急救援主体不承担行政责任。①(二)明确补救性行政责任消防应急救援是一种行政救助行为,这种行政救助行为可以依职权主动实施,也可以依申请而被动实施。依法正确实施行政救助行为,在法律上应当得到肯定性的法律评价,而违法或者不当实施行政救助行为,在法律上应当得到否定性的法律评价,给行政相对人的权益造成损害的,应当承担相应的行政赔偿责任。从法理角度来看,由于消防应急救援主体是组织体而非生命体,因此,其应急救援行为是由其公务人员实施的。但是,消防应急救援主体的公务人员并不具有独立的行政主体资格,对外的应急救援行为归属于所属的消防应急救援主体。故消防应急救援主体公务人员的消防应急救援行为违法或者不当,应当由消防应急救援主体对外承担行政责任。然而,消防应急救援主体公务人员的消防应急救援行为违法或者不当对外承担行政责任,并不意味着其对内不承担行政责任,除了给予其处分外,对于其主观上具有故意或者重大过失的,还应当责令其承担部分或者全部行政赔偿费用。(三)丰富内部行政责任适用情形对于消防应急救援内部行政责任适用情形的设定,应当采取列举加概括的立法技术,即根据消防应急救援的两个主要环节———应急环节和救援环节加以列举,并以兜底条款的立法技术加以概括。具体来说,可参照《深圳经济特区消防条例》第91条规定加以列举和概括。限于篇幅,本文不再加以赘述。
消防员救援工作报告
我自1996年入伍以来,从事灭火救援工作十余年,积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍,参加过数千次灭火救援工作:
一、加强理论知识学习,打下良好理论基础
入伍十余年来,我深知灭火救援理论知识基础地位的重要性,注意加强消防业务理论知识的学习和积累。中专毕业之后,为提高我的灭火救援技术理论,1999年参加武警学院大专函授招生考试并被录取,在三年的大专函授学习中,系统学习了灭火救援技术理论知识,顺利完成学业获得大专学历文凭。日常工作中,我注意对业务理论的学习和积累,时常对《消防灭火救援》、《灭火扑救研讨资料汇编》、《国内外典型火灾战例》、《危险化学品应急处置手册》、《特种火灾扑救和抢险救援》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为灭火救援打下良好的理论基础。
二、严格落实执勤备战,充分做好灭火救援的准备
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求,结合中队实际,以“练为战”为指导,立足中队现有装备,立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维,积极开阔思路,抓准着力点,积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时,研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手,先后组织中队人员学习了《消防灭火救援》、《执勤战斗条令》、《消防法》、《特勤业务训练》、《执勤中队文秘家园文秘资源网严禁复制剽窃训练》等业务书籍,坚持集中授课,通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外,针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析,编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料,根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程,使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练,达到落实执勤备战制度,充分做好救援准备。
三、灵活运用战略战术,发挥救援力量的效益
民政局加强消防救援意见
年,全市消防工作在市人民政府的领导下,全面贯彻落实科学发展观,依照《中华人民共和国消防法》和《省消防条例》规定,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作格局,切实提高防控火灾和应急救援能力,有效预防和减少火灾事故发生,为全市经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。围绕上述目标,并结合《省人民政府关于进一步加强消防工作的意见》(云政发〔〕66号),现提出如下实施意见:
一、建立完善消防工作责任机制
(一)强化消防工作领导责任。各县(区)政府要把消防工作纳入国民经济和社会发展规划,列入重要议事日程,严格执行主要领导负总责、分管领导具体负责的消防工作责任制,定期研究部署消防工作,协调解决消防安全重大问题。调整充实市、县(区)级政府消防安全委员会,进一步明确职责任务,建立健全议事协调机制;适时召开政府消防工作会议,做好全年消防工作部署安排;组织编制市、县(区)两级《“十二五”时期消防工作发展规划》;与政府、有关行业部门签订年消防安全目标管理责任状,有效地推动各项消防工作的落实。
(二)明确部门消防安全监管责任。公安消防部门要认真履行消防监督执法和灭火、应急救援职责;住房城乡建设部门要加强对城乡建设工程消防设计、施工质量的监管;规划部门要严格对城市建设用地选址和建设工程消防规划的监管;公安机关要加强对大型活动审批、火灾事故处理和对公安派出所消防工作的监管;安全生产监管、商务部门要加强对生产、经营、储存易燃易爆危险化学品单位的监管;工商、质监部门要根据部门职责,在各自监管领域加强消防产品质量的监管;教育、民政、交通运输、农业、水务、文体、卫生、广电、旅游等部门和单位要建立健全消防安全工作领导机制和责任制,制定消防安全管理办法,切实抓好本系统、本行业、本单位的消防安全工作。
(三)依法落实单位消防安全主体责任。各单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全负责。要将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,保证消防安全的必要投入;年内所有消防安全重点单位和非重点单位中的公共娱乐场所(市、区场所建筑面积在300m2以上,乡、镇场所建筑面积在100m2以上)要达到“四个能力”(检查消除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力)建设标准。
(四)充分发挥社会组织和市场机制作用。积极鼓励和引导消防中介组织参与消防安全服务,依法开展消防设施检测、电气防火检测、消防设施维护保养和消防职业培训等中介服务。要充分发挥保险的经济补偿和辅助社会管理功能,积极引导公民投保房屋财产火灾保险,对农村村民、城镇低收入人群投保予以重点扶持。公众聚集场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业要积极投保火灾公众责任保险,保险公司要承保火灾公众责任保险,快速做好勘查、定损、理赔等灾后服务工作。
消防兵灭火救援训练调研报告
“2·13”会议以来,全国消防部队围绕高层建筑、地下建筑、公众聚集场所、易燃易爆场所灭火救援实施了一系列专项训练,部局、总队也先后开展全面督查检查。有关情况反映,我省该项工作开展总体较好,总队、支队、大队、中队各级都很重视,各项训练认真扎实,效果很好。譬如:总队、支队两级举办的专项培训班范围广,基本覆盖了全体战训骨干。
针对性强,对高层灭火战术、供水方法、装备应用、地下空间排烟等高难课题进行专题研讨,推广了上海等地的先进经验;各级各地都认真开展了高层供水测试、登高训练,贵阳等单位总结出一套完善的技术规程;全省地级以上城市和地区中心城市高层供水能力都能顺利达到当地最大建筑高度;大部分支队针对性地开展装备性能测试,并改进和加强了高层供水器材的配备。特别是贵阳支队单车、双车耦合供水顺利达到228米的最大建筑高度,供水成绩在全国省会以上城市中名列前列,而且水带不爆破、接口不脱落、发动机运转平稳,实施过程井然有序,一气哈成,训练有素。半年来,围绕贴近实战,从难从严,科学施训,部队实战能力取得了明显提升,高层、地下火灾和重特大火灾攻坚能力明显增强,基本摸清了全省大、中城市高层灭火救援实力,做到了“心中有数”。总队还通过搜集、研究、总结、借鉴,制定了《贵州省消防部队高层建筑灭火救援勤务规程》,是一个指导性、操作性很强的重要文件,对于规范高层建筑灭火救援工作有重要作用。
在部局、总队两级督查过程中,也发现一些不够注意、容易忽视的问题。有些还造成了一些轻微的事故,当然,这只是个别的,万幸的是大部分问题都没有导致不良后果。但我们绝不能因为没有造成后果就把问题视而不见,或者让侥幸成为一种习惯,否则终将造成严重后果。现将这些问题罗列出来,希望引起广大基层战训骨干同志们应有的重视。
一、不重视火场供水问题,屡屡导致供水中断
大家都知道,19mm水枪充实水柱15m时流量是6.5l/s(升/秒),每分钟出水390l(升),第一出动通常每台车铺设1条80mm干线出2支水枪。如果是8t(吨)的水灌车,满载可连续出水615s(秒),10.2分;如果是6t2t的水罐泡沫联用车,可连续出水460s,约7.7分。考虑每条65mm水带余水约66l,要再减10s,每条80mm水带余水约100l,要再减15s。以干线3条、支线各2条计算,共减85s,约1.4分。那么,8t车型满载可连续供水8.8分钟,6t车型可连续供水6.3分钟。再考虑漏损、载水不满等情形,实际供水时间更短。一旦水枪出水,留给我们寻找水源补水的时间十分短暂。所以,第一出动到场后,铺设水带设置水枪阵地展开战斗的同时,就要解决水源的问题,要么连接室外消火栓,要么从消防水池汲水,要么由其他车辆供水。不提前落实水源,等到载水耗尽才想起来,就来不及了。
督查中,通过实战演习,我们发现:有的车辆布置水枪以后就不管了,整个演三十分钟过去,根本没有考虑后续补水,后来督查组故意要求出水,果然就发生了供水中断;在一次地下商场实战演习中,一辆主战车出了2支水枪,但没有接通水源,指挥员说消火栓没有水,实地检查这辆车停靠的市政消火栓的确没有水,但进一步检查却发现距此100m就有3个消火栓,压力流量都符合要求而无人问津;另一次演习,对一个正在为2台消防车供水的市政消火栓实际出水检查,发现栓体上裂开一条大口子,水全部漏掉了,根本供不了水。另一个消火栓由于镙杆滑丝,根本打不开。这些情况表明,我们一些基层中队对水源的重视程度十分有限,“六熟悉”工作做得还很不够,抢占水源阵地的意识很不到位。
消防救援队伍应急通信能力提升
摘要:现代社会火灾事故种类相对复杂,对消防救援队伍应急能力提出更高要求。只有不断提高消防救援队伍应急通信能力,并在这一过程中,构建专业指挥部,制定高效灭火策略,作出正确决策,才能最大限度保障人民群众生命安全,降低经济财产损失。因此,本文结合消防救援队伍应急通信能力特点,就不断强化应急通信系统能力,在事故现场构建高效通信连接,真正提升事故应急救援能力进行了简要分析和探讨。
关键词:消防救援队伍;应急通信能力;措施
随着社会经济的快速发展以及城市化发展的步伐,受到建筑密集度等诸多因素影响,一旦发生火灾,往往会造成极大的损失。要想进一步提升应急救援能力,保障现场通信,消防救援队伍势必要结合先进技术,在应急通信能力保障与提升工作中,合理运用现代化信息技术,从而在大型应急救援现场,能在最短时间内迅速启动应急通信系统,为消防救援队伍统筹指挥提供可靠的信息数据,提升消防救援队伍应急救援处置能力,最大限度保障人民群众的生命财产安全。
一、消防救援队伍应急通信能力建设的重要性
信息化技术的出现,为现代社会工作与生活带来了极大的便利,在信息化技术进步过程中,为政府与消防救援队伍突发事件处理能力构建良好环境,有利于提升消防救援队伍应急救援能力。例如,地震、洪水以及火灾等突发事件,如何迅速应对,如何在最短的时间内做出反应,皆需应急通信系统支持。应用通信系统远程通信能力,将突发时间信息第一时间加以传递,向作战指挥中心反馈相关信息,从而确保消防救援队伍能够得到合理调度,并提升突发事件响应能力,确保各个环节信息畅通,这也是应对突发事件的必要条件。因此,应结合现代社会发展实际,不断提升消防救援队伍应急通信系统建设工作,从而满足消防救援队伍现场救援需求,使事故突发现场信息全面覆盖,更好地执行应急救援工作。
二、应急通信系统基本特点
消防部队应急救援机制调研报告
随着社会经济的不断进步和发展,各类火灾事故和抢险救援任务伴随着也日益增多,特别是今年以来诸如地震、洪涝灾害、雨雪冰冻等重特大事故的抢险救援工作中,消防部队充分发挥了专业性强、业务精湛的优势,起到了突击队和生力军的作用,为最大限度地抢救人民群众的生命和财产作出了巨大的贡献。新的历史时期,构建以消防部队为主体,以灵活、高效、统一的政府应急救援联动机制,是当前急需着手解决的工作,是积极应对各种突发公共事件、保障社会和谐安全的一条良策。笔者结合消防部队的一些实际情况简要地谈谈自身的看法和观点。
一、当前应急救援机制存在的问题。
1、应急救援联动力量的薄弱。一是救援力量少,难于处置重、特大事故。目前,各地专业性质的应急救援联动力量相对比较薄弱,尤其是中小城市,真正专业性救援力量除消防、公安、武警外,只能依靠省会或较大城市以及国家专业的抢险救援队伍进行支援,不能第一时间及时有效地处置和救助。二是专业性不强。大多数救援队伍没有经过系统地、专业性的训练,接触重特大救援事故较少,使之一旦遇到实际情况不能很好地处置。
2、应急救援预案制定存在着问题。一是事故应急救援预案内容制定不细。主要表现在对救援力量部署、救援方案、注意事项等方面的内容模糊、混乱不清,在救援力量进退路线的安排部署上,有救援路线、无退防路线,交代了各救援力量的任务分工,却忽视了相互间的救援协同;在救援方案上,通常是只选定了救援方式,却没有对救援现场进行估算。二是事故应急救援步骤制定格式化。应急救援中心在制定市级预案时容易出现的问题是在制定救援对策时,往往把各救援力量在现场的救援行动交代得过细,如救援中心的力量什么时候到达现场、现场救人采取什么样的方法、救援时哪些人利用哪个救援工具等像这样的问题布置得太具体,看起来就像是在演戏,从而忽略了事故现场瞬息万变的发展规律和计划指挥与临场指挥的关系,反而失去了实际意义。三是事故现场设定过于简单。事故设定是预案制定的关键环节之一,对救援力量部署、施救对策等内容起着决定的作用。如果事故设定过于简单,如只确定一个事故点或是不设置事故发展变化中易引起的次生灾害(如危化品的燃烧、压力容器的爆炸、建筑物的倒塌、人员连续伤亡、被困情况变化等),整个预案就显得过于简单,没有起到做好打大仗、打硬仗、打恶仗的准备作用,对平时的应急救援训练工作的指导意义也就不强。4、应急救援中心与单位和各地制定的预案脱节。对于一些较大规模、较大影响的事故,应急救援中心和辖区单位和地区都会制定同一地点的应急救援预案,但是如果应急救援中心与单位和各地在制作过程中没有做好统一、衔接工作,往往就会造成力量部署如停车位置、事故现场设置、救援和退防路线的设置甚至任务分工不协调。一旦出现应急救援中心调动多种力量作战时,就很可能造成作战任务重叠或者应急救援中心制定的预案失去作用。
二、消防部队在应急救援机制中的优势和重要性。
1、性质和任务优势。消防部队是一支实行军事化管理的纪律部队,人员集中、思想稳定、纪律严明、行动迅速、作风果敢、抢险技能全面。
企业消防救援队伍班组建设思考
摘要:目前很多企业都有自己的消防救援队伍,这一队伍在企业消防救援方面发挥着主导性的作用。班组建设是企业消防救援队伍建设领域的一项重要工作,如何加强班组建设,助推企业消防救援队伍建设水平提升,对于很多企业来说是一个考验。文章对于企业消防救援队伍班组建设问题、原则以及策略等内容进行了全面的论述,希望文章中所提到的观点和建议为更多的企业采纳,从而全面提升消防救援队伍班组建设水平,全面增强班组凝聚力以及战斗力。
关键词:消防救援队伍;班助建设;原则;策略
消防救援队伍建设事关企业安全生产以及生命财产安全,随着时代的不断发展,企业消防队伍建设的重要性以及迫切性不断凸显,这要求企业高度重视消防救援队伍建设,根据企业发展的需要来构建一支高水平的消防救援队伍,有效应对各种危机隐患,给企业经营生产保驾护航。目前不少企业消防救援队伍建设中,班组建设是比较薄弱的一环,这导致了消防救援队伍战斗力大打折扣。针对这种情况,企业在消防救援队伍建设中,需要给予班组建设更多的关注,想方设法以班组建设为重要着力点,全面提升消防救援队伍建设水平。
一、企业消防救援队伍班组建设问题分析
班组建设是企业消防救援队伍建设的核心环节,受到各种因素的影响,目前很多企业消防救援队伍建设中班组建设情况不是很理想,存在很多亟待解决的问题,具体阐述如下:(一)人员构成不够合理人员构成不够合理是不少企业消防救援队伍班组建设存在的突出问题,班组成员的选择、搭配不够科学,尤其是在班组长的竞聘选择方面,没有制定合理的标准,竞聘流程不够公平合理等,导致了班组长的选择不当。另外就是班组成员的年龄构成、专业构成、能力搭配不够合理,影响到了班组的团结合作、战斗能力等。(二)激励考核水平偏低一些企业消防救援队伍班组建设中的主要问题就是激励考核水平偏低,激励考核本身是班组管理的重要手段,当激励考核措施不够合理的时候,就会导致班组建设情况不理想。举例来说,激励措施不当很容易导致班组成员工作积极性不够,考核措施不合理则容易导致班组成员之间的协作不充分,而这些都会影响班组的凝聚力以及向心力。(三)缺少救援演练训练救援演练是消防救援队伍班组建设的重要内容,通过加强救援演练,提升班组的快速反应能力,让其能够更好地处置各种事故危机。不过目前不少企业忽视救援演练训练,班组在日常工作中很少有救援演练训练,一旦企业发生事故,班组往往应对不当,就会加大各类事故的危害。
二、企业消防救援队伍班组建设原则归纳
消防灭火救援中数据挖掘的应用
摘要:城市化人口的集中和城市化建设的加快加剧了城市消防工作的难度,为了有效管理城市消防灭火系统,就要从消防供水系统下手,这里就要运用到数据挖掘技术对数据进行有效分析。那么消防灭火救援中数据挖掘的应用是怎样的,本文会逐一进行探讨与分析。
关键词:消防灭火救援;数据挖掘技术;应用
随着城市化建设步伐的加快,城市中人口的集中,产生了许多安全隐患,尤其是火灾隐患,所以消防灭火工作变成了现今城市建设中的重要工作。消防灭火救援中最重要的是对水的需求,做好城市消防灭火工作的基础是有效设置好城市给水系统的合理设置。数据挖掘就是将大量的随机化数据编程课被理解的智慧的过程,使用数据挖掘等相关知识可以对城市消防及水系统中的相关信息进行有效处理。本文通过对数据挖掘技术进行分析,从而得出其在消防灭火救援工作中的作用,从而分析消防灭火救援中数据挖掘的应用。
一、对数据挖掘技术的认识
数据挖掘是20世纪80年代产生的一种用来分析信息数据的一种专业技术,常常用来决策或者解决商业方面的问题。数据挖掘的操作方法是对一些大量的数据进行提纯,运用一定的手段对数据进行处理,将数据中的有效信息提取出来,实现数据和信息的有效转化。数据挖掘就是将大量的随机化数据编程课被理解的智慧的过程。数据挖掘的过程主要可以分为以下几步:首先是数据的准备,将被挖掘的数据进行详细罗列,其次是数据挖掘,也就是从数据样本中提取有效信息,最后是对挖掘结果的解释。数据挖掘是一项十分综合性的技术,他是数理统计、数据库、模糊数学等相关技术的综合体,是一项多种数学学科交叉的综合性学科,数据挖掘的价值主要表现在以下几个方面:可视化、估值与预测、分类与聚类、关联分析以及异类分析几种。
二、消防灭火救援中数据挖掘技术的作用
消防救援队伍疫情防控工作措施
为有效处置疫情期间各类火灾和应急救援事故,最大限度的避免消防救援人员感染疫情,更好的协助当地政府和总队做好疫情防控和处置等相关工作,结合地区实际制定全市消防救援队伍进一步加强疫情防控工作十条措施。现印发给你们,请各单位立即组织全体指战员学习,并严格遵照执行。
一、成立组织机构。各单位要高度重视疫情防控工作,在支队疫情防控工作领导小组的统一领导下,组建由各大队主官牵头的疫情防控处置专班,实行疫情防控包保责任制,各党委委员包保各联络点大队及特勤站,各大队包保各自所辖队站疫情防控工作。周密制定防疫工作预案,明确各岗位人员职责,细化疫情预防、治疗、应急处置等应对措施和程序,全面做好各项应急处置准备工作。
二、严控人员外出。各单位要对指战员、政府专职消防队员、消防文员及其家属情况进行全面摸排,掌握有无发烧人员、有无接触过疫区回来人员、疑似病例等情况,并如实划分接触范围、签订责任书;全员停止审批探亲休假,除极特殊情况事假不予批准,对休假时间长或在中风险或以上地区的指战员要进行隔离并做核酸检测,确认无感染后方可归队。营区人员无特殊情况禁止外出,必须外出时要如实报告去向,并报上一级审批,同时做好个人防护。已经休假人员要每日两次报告健康状况,并提醒严禁随意外出和接触他人;外来人员(含家属)禁止进入营区,确需进入的要测量体温,做好防护和记录,异常体温者严禁进入。所有指战员禁止点外卖、网购,日常消耗品要集中配送,并做好消毒;万达消防站在此期间一律不准接待外来人员。
三、加强卫生防疫。各级要设置观留室,配备相应的医疗救护设备,购置发放医用口罩、消毒药剂、医用洗手液、抗病毒药品等医疗用品,各单位要确定一名病毒防疫卫生员,每日早晚两次对全体指战员进行体温检测;要加大营区环境卫生整治力度,每日派专人对宿舍、食堂、卫生间、浴室、办公室、会议室等场地进行两次消毒,引导人员加强开窗通风,养成良好卫生习惯。
四、严把饮食安全。各单位要加强物资集中配送,尽量避免外出到农商贸市场及人员密集的大型超市购买物资;要严把食品采购、储存、制作和炊事人员健康关口,不得购买活禽、野味及冷冻生鲜。不得购买没有检验检疫标识的各种肉类及其制品,确保各项手续齐全、渠道正规、质量合格;要落实餐具每日消毒和食物留样等制度,防止病从口入。
五、做好个人防护。在灭火救援、社会救助和执行其他执勤任务,以及日常监督检查时,要严格做好个人防护,按照一线指战员着灭火防护服全套,佩戴空气呼吸器,驾驶员、安全员必须佩戴符合要求的口罩。处置涉疫警情时,所有参战指战员必须着简易防化服,佩戴空气呼吸器,视情着杜邦限次防护服或封闭式防化服或防火防化服,同时要佩戴手套、护目镜,实施无裸露防护。现场灾情处置完毕后,要及时使用洗消装备,利用84消毒液等消毒药剂对参战人员进行简易洗消。同时要在归队前,对所有参战人员、车辆及装备器材进行全面洗消,洗消后的污水及废物要统一收存,并会同相关部门共同处理。