县直部门范文10篇

各乡镇场党委，乡镇人民政府，县委各部委办，县各办局，县各直属单位，省和市驻**单位：

根据县直有关部门的申报，经县干部教育培训领导小组审批，制定了《**年县直有关部门举办专题培训班计划》，现印发给你们。请各乡镇场和县直有关单位将此计划纳入本单位干部教育培训计划，认真做好学员的选送工作。举办单位要认真制定教学计划，不断改进培训方式，增强培训的针对性和实效性，确保培训质量。涉及部门（系统）常规性业务学习或培训对象管理权限不属县委管理的班次，本计划未予列出，请各单位按申报计划执行落实。各举办单位在培训班开班前和结束后，请将教学计划、参训人员名单和办班总结报送县干部教育培训领导小组办公室（县委组织部干部教育科，电话：522****）。

列入本计划县直部门培训班，举办单位可凭培训通知向县委组织部干部教育科申报并领取干部教育培训积分卡，计入机关干部教育培训积分，未列入年度统一计划与备案的其他培训班，各单位、部门不予安排学员参训，参训干部不计入年度学习积分考核项目。如发现乱办班、乱发证、乱收费，将予以通报批评。

各专题培训班的办班时间及具体要求，由各主办单位另行通知。

第一章总则

第一条为了推进县直党政部门领导干部交流工作，进一步优化领导班子结构，提高领导干部的素质和能力，加强党风廉政建设，促进全县经济社会又好又快发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》和《天水市直党政部门领导干部交流工作办法》有关精神，结合我县实际，制定本办法。

第二条本办法适用于县委、县政府工作部门和直属机构的科级领导成员。

第三条本办法所称的党政领导干部交流，是指县委按照干部管理权限，通过调任、转任对党政领导干部的工作岗位进行调整。

第二章交流对象

第四条交流的对象主要是下列人员：

县直有关部门：

为了进一步落实教育优先发展的战略地位，建立教育强县的机制，根据《中华人民共和国教育法》、《县教育督导制度》等法律和文件精神，经县人民政府研究同意，从2012年起对县直20个有关单位和部门履行教育工作职责的情况进行年度考评。现将有关事项通知如下：

一、考评对象

县教育局、县发改局、县科技局、县公安局、县司法局、县财政局、县人力资源社会保障局、县国土资源局、县住建局、县卫食药监局、县审计局、县文体广电旅游局、县编委办、县综治办、县地税局、县工商局、县质监局、县环保局、县消防大队等19个工作部门。

二、考评内容

根据有关工作部门的工作职能，考评其对教育工作职责的履行情况。

为贯彻落实全省省直部门行政许可事项办理情况效能监督检查动员会议精神，按照省市纪委工作部署和要求，县纪委监察局决定在全县有关部门开展行政许可事项办理情况专项效能监察活动。为保证各项要求落到实处，现制定如下意见：

一、指导思想及目标

对行政许可事项办理情况实施效能监察，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推进依法行政，精简许可事项，简化许可程序，规范许可行为，提高办事效率展开。通过开展专项效能监察活动，促进各有关部门切实增强“提质、提速，为人民、促发展”的积极性，转变工作作风，提升服务水平，树立执政为民的政府机关形象，促进全县经济发展软环境进一步优化。

二、监察范围、重点

按照《行政许可法》和《行政监察法》，对全县具有行政许可职能的部门及具有管理公共事务职能的单位（见附件1）行政许可事项办理情况进行效能监察。重点监察行政许可事项的许可范围、设定条件、许可时限、收费依据、工作质量情况。对县级以上重点项目审批事项办理情况进行重点监督。

三、方法、步骤

为进一步扩大招商引资成果，增强招商引资工作实效，推动全县经济社会又好又快、更好更快发展，经县委、县政府研究，决定进一步加大招商引资工作力度，在更大范围、更高层次、更宽领域强力推进招商引资工作。为确保工作取得实效，现提出如下实施意见。

一、充分认识开展招商引资工作的重要性

招商引资是扩张工业经济总量、推进城镇化、扩大投资规模、增加财政收入和扩大就业、破解“三农”难题最直接、最有效的途径，是加速发展、加快转型、推动跨越的必然选择。近年来，全县各级各部门紧紧围绕“招商引资带动战略”，坚持把招商引资作为推动县域经济跨越发展的重点工作来抓，进一步解放思想、创新招商方式、改善投资环境，相继引进了一批项目落户县内，有力地推动了全县经济社会加快发展。但是，由于我县经济总量小，经济外向度不高，投入不足等矛盾突出，加快发展的任务十分繁重。因此，正确把握县情，抢抓当前有利时机，大力开展全员招商引资十分重要，非常迫切，全县各级各部门要充分认识在县直部门开展全员招商引资工作的重要性和紧迫感，务必从全面建设小康社会，实现经济社会历史性跨越的战略高度，进一步解放思想，真抓实干，坚定不移地把招商引资作为一项重要工作来抓，在县直部门迅速掀起全员招商引资的热潮，用优惠的政策、优良的环境、优质的服务，引进更多的投资者来我县投资兴业，促进全县经济社会又好又快、更好更快发展。

二、总体要求和目标任务

（一）总体要求。坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕全县经济社会发展总体思路，以加快转变经济发展方式为主线，以推进基础设施建设、新型工业化、城镇和商贸物流经济、农业产业化、文化旅游产业等发展为重点，结合国家产业政策和发达地区产业、技术、资金转移倾向，进一步夯实招商引资工作基础，健全招商引资管理体制和运行机制，创新招商引资工作方式，强化责任落实，努力形成领导带头招商、干部齐力招商、全员参与招商的工作格局，促进招商引资总量与质量全面提升，推动全县经济社会跨越发展。

（二）目标任务。2012年，全县引进招商引资到位资金达到25亿元，比2011年净增15亿元。力争引进投资达1亿元的工业项目3个以上，投资达1亿元的城镇建设项目4个以上，投资达1亿元的农业产业化项目4个以上，投资达1亿元的文化旅游项目2个以上。

一、推进“转职能、转方式、转作风”工作（70分）

1、纪委、纪检组要认真履行落实党风廉政建设责任制的监督责任。监督单位党委落实党风廉政建设责任制主体责任，督促党委书记认真履行“第一责任人”职责，督促党政班子其他成员认真履行“一岗双责”。（以上计2分）。协助单位党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促本单位相关室完成好牵头和协办的各项党风廉政建设工作任务，（以上计3分）。以相关文件、承诺书等材料为准。（共计5分）

2、加强作风常态化监管，紧盯“四风”问题不放，着力解决群众反映强烈的突出问题。认真贯彻落实中央八项规定精神，加大明察暗访力度，对违反中央八项规定精神的党员、干部，发现一起、查处一起、实名通报一起，并按照“四个一律”严肃处理。以相关会议记录、工作台帐、通报文件等为准。（共计5分）

3、认真履行监管职责，以服务窗口、基层站所为重点，针对本部门、本系统、本行业损害群众利益的不正之风和突出问题，组织开展集中整治。以县纪委相关科室考核结果为准。（共计5分）

4、认真做好职责范围内的信访举报工作，积极配合县纪委信访举报工作。公开群众举报监督电话，畅通群众信访举报渠道，认真受理群众信访举报。严格按《纪检监察信访件处理流程图》处理信访案件，认真筛选案源线索，每月25日前向县纪委信访室报送报表。以县纪委信访室提供数据为准。（共计5分）

5、以“零容忍”态度坚决查处违纪违法案件。要求公安纪委完成自办案件1件，林业、教育、卫生党委书面提供转立案的案件线索2件，其它县直单位党委书面提供转立案的案件线索1件。以县纪委纪检监察室、案件审理室提供数据为准。（共计20分）

派驻机构

为加强对派驻(出)县直部门纪检组和各基层纪委的管理，根据州纪委文纪发［200*］3号、州委办公室文办发［200*］40号文件和县委富发[200*]25号《关于在县直部门派驻(出)和建立完善乡(镇)纪检监察机构的实施意见》的精神，结合我县实际，特制定本管理办法。

一、适用对象

(一)15个乡(镇)纪委、县直机关纪工委、县教育局纪委、县经贸局纪委、县公安局纪委和金坝林场纪委的书记、专职副书记、监察室主任、纪检监察员。

(二)派驻县直部门的纪检组长、监察室主任、纪检监察员。

二、管理原则

一、主要职责：

（一）领导县直机关党的工作，制订县直机关党的建设规划，组织实施县直机关党的工作的指示、决定，督促检查县直机关对县委、县政府重要会议、重大决策的贯彻落实。

（二）领导县直机关党组织抓好党的思想、组织和作风建设；做好党员的教育管理工作。

（三）指导县直机关各级党组织实施对党员特别是党员特别是党员领导干部的监督；及时向县委反映县直各部门领导班子和领导干部的情况并提出意见和建议；会同有关部门负责对县直科级党员领导干部参加民主生活会情况进行检查、监督和管理。

（四）指导县直机关干部的政治理论学习，会同县委有关部门组织安排基层党组织负责人和一般党员干部的政治理论培训。

（五）负责审批机关工委直接管理的基层党总支、支部委员会的成立或撤销及其总支部和支部书记、副书记的考察、任免工作。负责审批新党员及预备党员转正工作。

县直机关服务品牌创建活动自2012年开展以来，在促进各部门单位改进工作作风、提升服务水平、优化发展环境、建设廉洁高效机关等方面发挥了积极作用，树立起了公开透明、服务优良、便民利民的良好机关形象。为进一步深化活动成效，经研究决定，在全县县直机关开展第二批创建服务品牌活动。现提出如下意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以建设公开化、透明化、服务型机关为目标，以建设和谐机关文化、培育和谐机关精神为载体，以加强机关效能建设为重点，进一步更新服务理念，扩大服务内涵，规范服务行为，创新服务方式，推动服务公开，全面提升机关服务质量和工作效率，打造主题内涵深、工作措施硬、群众反响好的机关优质服务品牌，充分发挥县直机关龙头带动作用，促进全县经济发展环境持续优化。

二、创建标准及目标

（一）创建标准

机关服务品牌必须具备以下条件：

为贯彻落实《县人民政府办公室关于印发县质量兴县活动实施方案的通知》（政办发[]18号）（以下简称《质量兴县活动实施方案》）精神，大力推进质量振兴工作，全面提高产品质量和食品安全管理水平，特制定本办法。

一、考核依据

县政府与各乡（镇）人民政府及县直有关部门签订（下达）的年度质量振兴工作目标责任书。

二、考核内容

（一）组织领导。各乡（镇）人民政府及县直主管部门切实加强对质量工作的组织领导，把提高产品质量、强化食品安全和打假工作纳入经济和社会发展规划，列入重要议事日程，全面落实质量工作责任制。

（二）目标措施。各乡（镇）人民政府、县直各主管部门根据《质量兴县活动实施方案》及省、市有关质量工作要求，制订提高产品质量和食品安全的具体目标措施。