先进集体事迹材料范文10篇
时间:2024-03-29 07:50:06
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财政先进集体事迹材料
xx县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来,坚持内抓管理强素质,强化服务树形象,以提高干部素质和促进财政体制改革为目标,大力开展创先争优活动。通过五年多的扎实工作,中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。中心连续两年被县政府授予会计先进集体;2002年、2005年被县总工会授予基层工会先进集体;连续五年被县财政局评为系统先进集体;2003年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”;2004年8月被团县委、文明办授予“青年文明号”荣誉称号;2005年被县委评为先进党支部;中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。《xx日报》、《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道,市《财政信息》、《xx通讯》、《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传,对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。
一、以人为本抓管理
中心坚持以人为本,通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了干部职工的工作水平。中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作,作为重点纳入了中心领导班子日常工作,将目标任务分解并纳入年度目标管理考核,签订目标管理责任书。中心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提来抓,首先,加强了对工作人员的理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习,增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。再者,采取竞争择优上岗、优化组合等办法,挖掘和激发工作人员的能动性,充分体现能者上,平者让,庸者下的用人机制,让一批勇于创新,不怕吃苦,具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担,为财政事业的发展添砖加瓦,造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。
二、强化服务树形象
全心全意为各单位服务是中心的宗旨,更是财政文明服务窗口的根本要求。为全面提高服务水平,促进财政事业健康发展,中心加强管理,定员定岗,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制。同时严明工作纪律和作风,不准接受单位吃请,不准向单位索、拿、卡、要、报,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。实行文明礼貌问候语,严格规范工作人员的日常言语、行为,无论是报账员还是其他有关人员,一律热情接待,笑脸相迎,热情礼貌,文明用语,做到一声亲切问侯,一个明确答复,工作忙闲一样热情,生人熟人一样关心,批评表扬一样接受,业务多少一样服务,领导在否一样自觉。优质服务,能办的事马上办、不刁难、不拖延、不推诿;不能办的或一时解决不了的事,耐心做好说明解释工作,做到一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热茶暖心,一句稍候谅解,一腔办事热忱,一声走好送行,坚决杜绝了不文明言语和行为,做到结报业务细心,咨询服务诚心,单位多时耐心,平时学习虚心。严格服务承诺制,实行延时报账服务,尽量方便核算单位及报账会计,不擅离职守,串岗、聊天、喧哗、迟到、早退,杜绝与报账员发生争执。工作人员经常深入到各核算单位去了解情况,广泛征求意见和建议,尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。限时打印会计报表,月报月终后3天内打印,年报年终后1天内打印。核算中心的工作人员本着服务第一,各核算单位至上的宗旨认真开展工作,尽可能给各核算单位一个满意的答复,所有这些优质服务均笑迎各核算单位的工作人员,真正体现真诚,以诚信打动各核算单位的工作人员。
三、深化改革出效益
先进集体事迹材料专题8篇
第一篇:先进集体事迹材料
为了做好农村劳动力培训转移输出工作,有效提高农民收入,促进贫困地区农民脱贫致富;促进农民的素质提高,切实为社会主义新农村培养新型人才;为泸水发展劳务经济,促进经济社会又好又快发展。在县委、县政府的正确领导下,州农业局、州劳转办的支持和帮助下我县开展了阳光工程培训活动。
在本次培训工作中,培训学校,以高度的责任心和科学务实的工作态度,扎扎实实的做好了这次培训工作,圆满的完成了既定目标。截至2010年12月20日,我县实际完成阳光工程培训1200人,达到任务数的100%,通过考试,其中770人获得《国家职业资格证书》,持证率达到64.2%,超出规定标准(60%)4.2个百分点。
一、科学制定方案,认真执行工作
在这次培训基地的选择上采取了公开认定的方式,并依照要求向社会公示。在培训工作开展之前,他们制定了一系列科学的、详细的、贴近农民的培训方案。在培训过程中,他们十分注重项目实施痕资料迹的管理,真正使培训工作做到了有迹可寻、有料可查。在工作人员的努力之下,这次培训工作获得了可喜的成绩,受到了广大农民朋友的一致好评和领导们的广泛赞誉。
二、建立健全制度,妥善落实管理
市财政系统先进集体事迹材料
xx市财政系统先进集体事迹材料—xx县会计集中核算中心
xx县级会计集中核算中心自200x年6月成立以来,公务员之家,全国公务员公同的天地坚持内抓管理强素质,强化服务树形象,以提高干部素质和促进财政体制改革为目标,大力开展创先争优活动。通过五年多的扎实工作,中心实现了环境整洁、风气文明、干部作风优良、素质提高、服务优质的目标。中心连续两年被县政府授予会计先进集体;2002年、2005年被县总工会授予基层工会先进集体;连续五年被县财政局评为系统先进集体;2003年被市财政局评为“全市财会工作先进集体”;2004年8月被团县委、文明办授予“青年文明号”荣誉称号;2005年被县委评为先进党支部;中心负责人被授予市级财政系统先进工作者荣誉称号。《xx日报》、《xx日报》等多家新闻媒体先后作过专题报道,市《财政信息》、《xx通讯》、《政府快讯》等党内刊物也作过详尽宣传,对中心的会计工作先进经验和成效给予了充分肯定。
一、以人为本抓管理
中心坚持以人为本,通过狠抓政治教育、业务学习和完善内部管理制度,增强了服务意识、服务本领,提高了干部职工的工作水平。中心担负着财政管理和监督的重任,发挥着财政部门的窗口作用。中心把如何搞好会计集中核算这一直接面向县直各行政事业单位的窗口工作,作为重点纳入了中心领导班子日常工作,将目标任务分解并纳入年度目标管理考核,签订目标管理责任书。中心把加强干部队伍建设作为促进工作的前提来抓,首先,加强了对工作人员的理论学习和业务学习。对全体干部职工进行马克思列宁主义、思想和“三个代表”重要思想教育和十六大精神的学习,增强全心全意为人民服务的社会奉献精神。其次,制定学习、考勤、工作、文明服务等规章制度,以制度管人,以制度制约人,严格规范工作行为。再者,采取竞争择优上岗、优化组合等办法,挖掘和激发工作人员的能动性,充分体现能者上,平者让,庸者下的用人机制,让一批勇于创新,不怕吃苦,具有一定政治责任感和业务水平的年青人肩负起重担,为财政事业的发展添砖加瓦,造就了一支政治强、业务精、纪律严、作风正的干部队伍。
二、强化服务树形象
全心全意为各单位服务是中心的宗旨,更是财政文明服务窗口的根本要求。为全面提高服务水平,促进财政事业健康发展,中心加强管理,定员定岗,工作量化,挂牌上岗,层层签定了目标管理责任制。同时严明工作纪律和作风,不准接受单位吃请,不准向单位索、拿、卡、要、报,不谋私利,认真端正态度,树立良好的服务形象。实行文明礼貌问候语,严格规范工作人员的日常言语、行为,无论是报账员还是其他有关人员,一律热情接待,笑脸相迎,热情礼貌,文明用语,做到一声亲切问侯,一个明确答复,工作忙闲一样热情,生人熟人一样关心,批评表扬一样接受,业务多少一样服务,领导在否一样自觉。优质服务,能办的事马上办、不刁难、不拖延、不推诿;不能办的或一时解决不了的事,耐心做好说明解释工作,做到一张笑脸相迎,一把椅子请坐,一杯热茶暖心,一句稍候谅解,一腔办事热忱,一声走好送行,坚决杜绝了不文明言语和行为,做到结报业务细心,咨询服务诚心,单位多时耐心,平时学习虚心。严格服务承诺制,实行延时报账服务,尽量方便核算单位及报账会计,不擅离职守,串岗、聊天、喧哗、迟到、早退,杜绝与报账员发生争执。工作人员经常深入到各核算单位去了解情况,广泛征求意见和建议,尽可能帮助各核算单位解决实际存在的问题。限时打印会计报表,月报月终后3天内打印,年报年终后1天内打印。核算中心的工作人员本着服务第一,各核算单位至上的宗旨认真开展工作,尽可能给各核算单位一个满意的答复,所有这些优质服务均笑迎各核算单位的工作人员,真正体现真诚,以诚信打动各核算单位的工作人员。
政府办公室先进集体事迹材料范文
政府办公室先进集体事迹材料范文
政府办公室是综合办事机构其职能是围绕政府中心工作发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务,得力办事,讲求效率,事事表率。因此,紧紧围绕政府中心工作,服从和服务于政府中心工作,就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针,近年来,县政府办在强化内部管理,提高报务水平方面做了大量工作。
一、以制度为依托,在管理上做文章
俗话说:“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构,特别是政府办公部门,没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度,很难谈得上提供优质服务。因此,县政府办以完善制度为着眼点,在纪律、政务和事务管理方面制定了项工作制度和项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面,制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》,这些制度不仅有约束,而且有激励,在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如,为了提高信息报送质量,出台了信息奖惩办法,给每个秘书人员按季度定了信息采用任务(市级以上),未完成任务的受罚,超额完成任务的给予奖励。事务管理方面,制定了财务、车辆、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,保证了行车安全,机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行,确保了办公室各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性,做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、以推进政府中心工作为根本,在提高服务水平上下功夫
办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用,既办文办事,又充当参谋助手。说到底是搞好服务,为领导服务,为部门服务,为基层服务,为群众服务。这种比较广泛的服务性工作,往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法,参谋工作的准确无误,各项工作的满意效果,不仅领导的评价是一杆秤,而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此,我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念,必须周到服务,得力办事,工作讲求效率,事事做出表率。只有这样,才能及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策,组织好信息反馈,保障后勤服务和政令畅通。公务员之家版权所有
经济运行处先进集体事迹材料
经济运行处先进集体事迹材料
××经济运行处是调控全市工业经济运行,组织实施市委市政府确定的年度工业经济发展目标的综合职能处室。两年来,为实现城市发展定位目标,坚定不移地推进“工业强市”战略,着力组织实施“工业年”活动,全面超额完成了工业经济发展目标。*年至*年,规模以上工业企业工业总产值、工业增加值、销售收入、实现利税分别年均递增26.7%、37.9%、29.2%、28.8%;工业经济总量由2003年的138亿元猛增到2005年的230亿元,扩张量高达92亿元;工业经济增长率全省排位由2003年的第8位,前移到2005年的第4位;实现了“工业经济要跨越式发展”的目标,为推动丹东工业经济发展做出了较大的贡献。
1、以身作则,率先垂范的领导,带出一支思想过硬,作风扎实,廉洁高效的实干团队
经济运行处担负着繁重的工作任务,在工作中,几位处长以身作则,率先垂范,事事干在工作的第一线,处处体现出领导的模范带头作用。例如,副处长李雪君同志患有较重的心脏病,经常带病坚持工作,有时病重了,上午打点滴,下午仍然坚持上班。个别时候必须要住院,稍有好转就要求出院,始终把工作放在心上。今年2月份,下班后在家赶写材料到11点多钟,由于过度疲劳,心脏病发作,昏倒在家中;处长林虎同志多年来在委内工作表现较为突出,曾获市劳模、市直机关“创业建功”标兵等称号,为调动处室同志的积极性,连续两年主动让出优秀公务员名额;副处长孙志贤同志善于学习,刻苦钻研业务,不仅掌握了自己分管工作相关的财务和计算机等专业知识,还成为了委内计算机管理专家。由于处室领导的模范带头作用,带出了一支思想过硬的团队,在处室内形成团结、向上、实干、廉洁的良好氛围,各项工作走在全委的前列,出色地完成了所分担的工作任务。例如,2004年经济运行处为保证电网安全运行,对电镕镁企业超负荷用电问题进行集中整治,处室参与行政执法的同志坚持原则,拒收贿赂,甚至冒着个别企业老板“拿50万元买人头”的威胁,依法坚决行使了行政执法权,确保了电网安全稳定运行。
2、为企业解难题、办实事,构建服务型处室
近年来,经济运行处按照市委、市政府建设服务型机关的总体要求,着力在构建服务型处室方面下功夫,力求为企业解难题、办实事。他们在深入企业调查研究的基础上,及时、主动为企业协调解决实际问题。例如,丹东海德电厂近两年在冬季供汽、供暖方面出现了资金极其短缺问题,最严重时库存储煤量仅有2天用量,直接威胁到十几户企业用汽和居民生活取暖。经济运行处在同有关金融机构衔接贷款的同时,积极与丹东供电公司协调提前结算上网电费,两年内为海德电厂提前结算电费1200余万元;去年,海德电厂与供汽企业由于价格方面的争议,几度影响到用汽企业的生产,造成部分企业集体上访。经济运行处会同物价部门做了大量细致的调研和协调工作,经过多方努力,实现了供需双赢,保证了企业生产经营活动的正常进行;近年来,巨浪造纸公司欠水费问题,一直是影响企业生产的不稳定因素,通过经济运行处坚持不懈的协调努力,巨浪造纸公司没有因为供水问题影响到企业生产。两年来,协调解决我市工业企业在电、水、汽、运输、资金等方面存在实际问题共计210多件,受到各级领导和企业的高度评价。
工会先进集体主要事迹材料
我工会在部党组的正确领导下,在部行政的大力支持下,在上级工会的关心指导下,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习党的十八大精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕建设和谐社会的目标任务,创新思路,努力工作,全面完成工会工作任务,取得良好成绩,其主要事迹如下:
一、加强自身建设,提高服务发展能力
工会组织是党领导下的群众组织,必须努力为党的政治任务服务。我工会切实转变观念,从过去的“福利型”、“活动型”工会向“参与型”、“协调型”、“服务型”工会转变,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,提高维护职工合法权益、组织引导职工、统筹协调等服务发展的能力,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,促进社会的和谐稳定。
二、积极参与部民主管理,发挥职工主人翁意识
我工会根据《工会法》等国家法律法规,积极参与部的民主管理工作,发挥职工主人翁意识。一是充分发挥工会作用,如部规章制度、绩效考核等涉及职工利益的问题,最后都能由全体职工讨论通过;二是实行评优、评先等部务公开的公示制度,发扬部职工主人翁责任感,充分调动职工参与部监督管理的积极性;三是坚持部务公开制度,让职工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,树立职工主人翁地位。
三、围绕中心,努力为职工服务
经济普查先进集体事迹材料
经济普查是一项重大的社会系统工程,涉及范围广,技术要求高,指标体系复杂。我县第一次经济普查工作严格按照国务院的统一部署,在县委、政府的正确领导下,在市经济普查办公室的指导、和相关部门的大力支持配合下,通过全县各级普查工作者的共同努力,文秘部落圆满完成了第一次全国经济普查各阶段工作任务。
一、组织机构健全,领导重视,精心组织
经济普查涉及面广,工作量大,情况复杂,要圆满完成普查工作任务,关键取决于领导重视。根据国务院、省、市方案和有关文件精神要求,我县于2004年4月成立了以分管副县长任组长、相关单位主要领导为成员的的普定县第一次经济普查领导小组,并成立了办公室。以*府办发(2004)43号文件下发了《关于认真组织实施全县第一次经济普查的通知》,2004年8月27日召开了全县经济普查工作会,全面部署了我县经济普查工作,会上,各乡(镇)与县政府签订了《目标责任书》,并从工商、税务、乡企、建设、统计等相关成员单位抽调10名业务骨干到县经济普查办公室工作。同时,进一步明确了工作目标,制定岗位责任制,实行定期汇报制度(每半月召开一次领导小组会议,由经济普查办公室主任向领导小组总结汇报近期工作的开展情况和主要存在的问题,提出改进意见和具体措施。),各乡(镇)也分别成立了以乡(镇)长任组长的经济普查领导小组,抽调了业务素质较高、责任心较强的人员到乡级经济普查办公室,为全面完成经济普查任务奠定了基础。
二、强化宣传工作力度,开展多形式普查宣传
广泛宣传是搞好经济普查的基础。通过宣传能使社会各届了解普查,从而关心和支持普查工作,提高对普查工作的配合程度。为把经济普查工作做实做细,县经济普查办制定了相关的宣传方案,进行宣传培训,采取多形式的宣传方式,强化宣传工作的力度。从经济普查正式启动后,全县共召开各种宣传动员会3次;印制宣传挂历500份,挂横幅18条,发放《致被调查户的一封信》、张贴宣传画等形式广泛进行宣传,在单位清查期间,县经济普查领导小组组长、县人民政府副县长***就全县经济普查作了电视讲话,号召动员全县人民积极参与支持经济普查,进一步使经济普查宣传工作真正做到家喻户晓,人人皆知,有效地调动了广大普查员的工作热情,同时也得到了广大普查户和社会各界的理解与大力支持。
三、认真组织实施单位清查和个体户调查登记工作,为普查登记的顺利开展奠定了坚实的基础
石油女职工先进集体事迹材料
“轰隆隆……”机器轰鸣的声音震耳欲聋地响彻在整个生产车间,一根根披着漂亮黑色外衣的3pe防腐管鱼贯而出。生产作业线上,一个个娇小的身影忙碌地穿梭于各个操作岗位上,聚精会神地注视着面前滚动的钢管,认真地按下每一个操作控制键,细致地检查每一根钢管除锈是否完整,外观是否符合检验标准,不放过任何一个细节……××××公司女子绝缘班组的姐妹们就是这样紧张而繁忙地工作着。在绝缘班组22名职工中,13名女工格外引人注目。多年来,她们连续被××*管理局、××公司授予“三.八红旗先进集体”、“三.八红旗班组”、“双文明先进班组”、“模范职工小家”等荣誉称号。绝缘班组担负着防腐公司最重要的3pe防腐生产作业线的喷砂除锈、防腐绝缘、挤胶挤塑、成品管冷却、补口补伤等关键岗位的工作。巾帼不让须眉的女工们凭借着女性所特有的韧性和毅力,犹如一朵朵美丽朴实的“石油玫瑰”,在自己的工作岗位上默默地绽放出异彩。顾大家舍小家“妈妈,我要回家去吃饭!”一声稚嫩的童声低低的哀求着。“好女儿,等妈妈完成这个工程任务以后,妈妈一定回家给你做饭吃!”这是女子绝缘班组的老大姐祝朝蓉与正上小学的女儿的对话。由于公司承接了一项大型管道防腐任务,工期十分紧迫,班组工作人员从早上上班后要一直连续生产到晚上,中午也不休息。祝大姐的丈夫长年在野外工作,女儿上小学,正需要有人照顾。她心里面虽有千般不忍心,却并没有因此而耽误工作。工程任务的艰巨,工期的紧迫让她义无反顾的投入了热火朝天的工作中,始终坚持同其他职工一起并肩作战,与女儿一起在生产一线吃工作餐。这种情况已经持续了近一个月,这才有了刚才对话的那一幕。在女子绝缘班组,类似的事件多不胜举。在生产十分紧张的时节,女工廖江燕5岁的儿子从商场三楼掉下来严重摔伤,躺在病床上昏迷不醒。面对着重伤的儿子,廖江燕心痛如割。一边是至爱的亲情,一边是繁重的生产任务,孰轻孰重?终于,她狠狠心,毅然地做出了选择。她把年迈的父母从老家接过来替她照顾儿子,而她自己却默默地走向了生产线。当我问到她们是否会对自己的选择后悔时,她们这样说:“我是一个母亲,我更是一个石油女工,是这个石油大家庭的一分子,我怎能为了“小家”而弃“大家”不顾呢?”不爱红妆爱工装每一个女人都喜欢美丽的衣服,都喜欢把自己装扮得漂亮迷人。但是由于特殊的工作性质,女子绝缘班组的姐妹们却失去了许多穿美丽衣裳的机会。3pe防腐作业线的每一个工作岗位都关系到防腐产品的质量优劣,因此无论是对职工的劳保穿戴、技术水平要求都极高。尤其在炎热的夏日,pe作业线厂房内温度非常高,但是绝缘班组的女工们却仍然坚持穿戴工装,佩戴工作帽、口罩、手套。她们的身影在3pe作业线上来回穿梭,就像一团团红色的火激发出工作的热情。平台上的钢管因为气压原因无法下到辊道中,没有丝毫犹豫,她们走下控制操作台、用自己瘦弱的身躯拼命将钢管一点一点地推入辊道;刚防腐过的钢管不小心被碰伤,烈日炎炎下,她们不顾近40度的高温灸热,弯下腰小心翼翼的对钢管受损的部位进行补口补伤,当抬起头欣赏自己的劳动果实时,汗,已经完全湿透了那身火红的工装;当一根根钢管经防腐走下作业线时,她们又拿起手中的仪器对其进行严密的检测,电火花检测、厚度检测、外观检测……没有丝毫的懈怠,她们编织了一张严密的“安全质量网”,让每[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!]一根不合格的钢管无处可逃。一双双清澈的眼睛闪耀着坚毅的光芒,充满着力量,她们在工作岗位上挥汗如雨,却没有一句怨言。如何更好地掌握绝缘工艺参数,如何降低pe防腐绝缘成本,如何保证防腐管的厚度,是女子绝缘班组内长期以来最热衷于探讨的话题。正是由于她们具有这种干一行、爱一行、钻一行的精神,防腐生产成本得到了有效控制,仅2005年,出色的完成了近400公里大小不同口径钢管防腐绝缘任务,防腐面积达30万㎡,防腐一次合格率达96%以上,确保了公司经济效益的逐年上升,公司的产品质量得到了可靠保证。虽然她们身上穿的橘红色工装已经被洗得发白,但却怎么也掩藏不住她们所独有的美丽,掩饰不住石油女工所特有的风采。扬起“四自”的风帆“毛晓琴,你的录取通知书到了!”“真的?太好了!”喜悦的声音中透出兴奋与激动。怎能不让人高兴啊,终于可以圆了自己的大学梦。面对着激烈的市场竞争,女子绝缘班组的姐妹们心里面很清楚,要把一项工作干好、干精,仅靠吃苦耐劳和循规蹈矩是不行的,还需要用知识来武装自己的头脑,用“四自”精神坚定自己的信念。还等什么呢?拿起书本,重新开始!她们一边坚持工作照顾家庭,一边认真苦读。辛勤的汗水换来了可喜的劳动果实。迄今为止,女子绝缘班组中90%的女工已经顺利在成人电大中就读。同时,电脑培训、岗位练兵、技术比武……无处不见她们的风采。作为公司的“优秀学习型班组”,她们当之无愧!2004年,女子绝缘班组再次被评为××××管理局“三.八”红旗集体,2005年,又被作为“三八”红旗集体向川局进行推荐。春花秋实,江津油建管道防腐公司女子绝缘班组的女工们将以更加饱满的精神与昂扬的斗志傲然屹立在自己的工作岗位上,让这朵朵“石油玫瑰”绽放得更加美丽、更加灿烂。
农业普查先进集体事迹材料
农业普查是一项重大的社会系统工程,涉及内容多、范围广、情况复杂、难度大而繁重。我大寨满族乡为认真贯彻《第二次全国农业普查方案》的各项工作细则,落实《兴城市农业普查工作考核办法》的精神,在市农业普查办公室的带领和指导下,通过全乡普查工作者的共同努力,圆满完成了第二次全国农业普查各阶段工作任务。
一、组织机构健全,领导重视,精心组织
农业普查涉及面广,工作量大,情况复杂,要圆满完成普查工作任务,关键取决于领导重视。根据国务院、省、市方案和有关文件精神要求,我乡于2006年12月成立了以乡长任组长、分管副乡长任副组长,各村支部书记为成员的大寨乡第二次全国农业普查领导小组,并成立了办公室。由统计助理任办公室主任,并指派两名工作热情高,责任心强的干部为工作成员,并配专职微机员。根据政府办发(2006)22号文件下发了《关于认真组织实施全市第二次农业普查的通知》,2006年12月15日我乡召开了农业普查工作会,全面部署了我乡农业普查工作,同时,进一步明确了工作目标,制定岗位责任制,实行定期汇报制度(每半月召开一次领导小组会议,由农业普查办公室主任向领导小组总结汇报近期工作的开展情况和主要存在的问题,提出改进意见和具体措施。),各村也分别成立了以村文秘为普查指导员的农业普查队伍,均抽调了文化水平较高、责任心较强的人员到各村做普查员,为全面完成全国第二次农业普查任务奠定了基础。
二、强化宣传工作力度,开展多形式普查宣传
广泛宣传是搞好农业普查的基础。通过宣传能使全乡老百姓了解普查,从而关心和支持普查工作,提高对普查工作的配合程度。为把此次农业普查工作做实做细,乡农业普查办公室制定了相关的宣传方案,采取多形式的宣传方式,强化宣传工作的力度。从农业普查正式启动后,全乡共召开各种宣传动员会3次;挂横幅16条,发放《致被调查户的一封信》、张贴宣传画等形式广泛进行宣传,在清查摸底期间,我乡经济普查领导小组组长、乡人民政府李彦学乡长就全乡农业普查作了重要讲话,将讲话内容录制后通过各村广播传达给全乡老百姓,号召动员全乡人民积极参与支持这次农业普查,进一步使农业普查宣传工作真正做到家喻户晓,人人皆知,有效地调动了广大普查员的工作热情,同时也得到了广大普查户和社会各界的理解与大力支持。
三、认真组织实施清查摸底和入户调查登记工作,为普查工作的顺利开展奠定了坚实的基础
政府公办室先进集体事迹材料范文
政府办公室是综合办事机构,其职能是围绕政府中心工作,发挥参谋助手作用。主要表现在周到服务,得力办事,讲求效率,事事表率。因此,紧紧围绕政府中心工作,服从和服务于政府中心工作,就成为办公室工作的指导方针。按照这一方针,近年来,县政府办在强化内部管理,提高报务水平方面做了大量工作。
一、以制度为依托,在管理上做文章
俗话说:“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构,特别是政府办公部门,没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度,很难谈得上提供优质服务。因此,县政府办以完善制度为着眼点,在纪律、政务和事务管理方面制定了13项工作制度和20项岗位责任制。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》和《保密制度》,明确了办公室领导班子成员的职责和政务、后勤、保卫以及司职人员的责任,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。政务方面,制定了《公文阅办及文件打印制度》、《信息工作制度》、《督查工作制度》、《翻译工作制度》,这些制度不仅有约束,而且有激励,在调动政务工作人员积极性方面发挥了很大作用。例如,为了提高信息报送质量,出台了信息奖惩办法,给每个秘书人员按季度定了信息采用任务(市级以上),未完成任务的受罚,超额完成任务的给予奖励。事务管理方面,制定了财务、车辆、工勤人员管理制度,规范了财会纪律,节约了开支,保证了行车安全,机关社会治安综合治理工作一直在县直部门排名前列。这些制度的执行,确保了办公室各项工作的有序运转,实现了内部管理规范化、制度化、科学化,从而调动了全体工作人员的积极性、主动性和创造性,做到了各负其责,各司其职,互相配合,团结协作,使整个工作得以有条不紊、高效率、高质量地进行。
二、以推进政府中心工作为根本,在提高服务水平上下功夫
办公室工作起着综合、枢纽、协调的作用,既办文办事,又充当参谋助手。说到底是搞好服务,为领导服务,为部门服务,为基层服务,为群众服务。这种比较广泛的服务性工作,往往表现在各种具体工作和每时每事的具体活动中。服务工作的得体得法,参谋工作的准确无误,各项工作的满意效果,不仅领导的评价是一杆秤,而且上级、下级、左右和群众的反映也是一个重要标准。因此,我们要求全体干部职工必须树立服务观念、群众观念、全局观念,必须周到服务,得力办事,工作讲求效率,事事做出表率。只有这样,才能及时提供比较准确的情况,协调各方面落实好决策、指示和党的各项方针政策,组织好信息反馈,保障后勤服务和政令畅通。
(一)做好办文工作,确保政令畅通。为了确保文件的有效运转,县政府办在强化硬件建设的同时,还采取了一些行之有效的措施。一是加快办文速度。对所要办理的文件,一般要做到当日文件当日清,电信公文及其它紧急公文随到随办。二是提高办文质量。无论收文处理还是发文处理,都按《国家行政机关公文处理办法》严格规范,坚决克服有法不依、有章不循的现象,把办文质量的好坏,作为对有关工作人员年终考核的一条重要依据。三是严格按制度办文。可发可不发的文件坚决不发,部门上行文件不需要领导看的坚决卡掉,该由部门发的文件由部门自行发文,不包揽,不升格。
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