县建设局范文10篇

根据《*县推进机关作风建设优化发展环境考核办法（试行）》，现将我局*年推进机关作风建设优化发展环境工作自查报告如下：

一、工作任务完成情况（40分）（自评40分）

全面、圆满完成年度工作计划中提出的目标和指标（见水建字〔*〕200号文件《*县建设局关于印发*年度工作总结的通知》）以及本年度安排的中心工作（含文件、会议安排和县委、县政府领导临时交办的工作）（详见水建字〔*〕202号《*县建设局关于*年度县委县政府中心工作及临时安排任务完成情况的自查报告》）。

二、建设“五型”机关情况（35分）（自评35分）

（一）建设学习型机关情况（5分）（自评5分）。根据《*县在线学习管理办法（试行）》（水组通〔*〕22号），切实抓好我局领导干部在线学习，今年局党组书记、局长吴德权，局党组成员、副局长何湘钟，局党组成员、副局长谭率，局党组成员、纪检组长郑朝芳在线学习超过县委组织部规定的学时。根据《*县干部教育学制管理办法（试行）》（水干教〔*〕2号），切实抓好我局领导、干部、职工政治理论学习。*年，我局制定了《中共*县建设局党组关于*年干部职工理论学习的安排意见》（水建党组字〔*〕16号），全年组织干部职工开展政治理论业务集中学习23次，集中学习时间达46小时。半年、年终及时进行总结。有资料可查。成立了局党组理论学习中心组（水建党组字〔208〕17号），全年集中学习达11次，集中学习时间达22小时。结合学习贯彻党的十七大、省委八届四次全会、市委二届六次全会和县委八届三次党代会精神，制定了中心组学习年度计划，半年、年终及时进行总结，有资料可查。局领导班子成员带头，全局干部职工每人均撰写了4篇以上质量较高的心得体会，内容包括解放思想大讨论、学习十七大精神、学习贯彻四项制度、学习十七届三中全会、构建和谐社会、预防职务犯罪等内容。每位干部职工均记了不下于10000字的读书笔记。有笔记、资料可查。

（二）建设服务型机关情况（10分）（自评10分）。我局乡科级干部每月深入基层时间达3天以上，局党组每位成员都撰写了1篇以上调研文章；认真完成县委、县政府部署的各项工作，领导批示件均按时按质按要求完成；严格执行《行政许可法》，单位不存在“吃、拿、卡、要、报”等现象，今年县人大组织对我局的贯彻落实《行政许可法》情况进行了检查，表示满意；在*县建设局网站、*县建设局政府信息公开网站、*县建设见门厅通道内、橱窗内，对本单位的职责、办事程序、办事依据、办事结果、办事程序、办事依据、办事结果、办事纪律、办事责任人、办事电话等事项进行了公开；实行服务承诺制，制定了《*县建设局关于在全局推行服务承诺制首问责任制限时办结制的实施意见》、《*县建设局关于推行行政问责办法等四项制度的实施方案》，印发了《*县建设局所开展的行政审批服务目录》，并通过文件、网络、橱窗等方式向社会公开，同时，局长吴德权在*县电视台向全社会公开服务承诺；落实首问责任制，没有发生人员行政不作为现象；严格执行信访工作责任制，认真开展了“四个一样”、“四个一”活动，制定了《*县建设局重信重访工作实施方案》、《*县建设局开展党政领导干部大下访活动的实施方案》，并严格执行，实行领导干部职工包案制，定期不定期开展接访、约访、下访活动，变上访为下访，变被动接访为主动接访，变临时访为长效访。按照《信访条例》，认真处理好群众反映问题，今年共接待来信来访1.5万余人次，受理来信来访300余件，办理县委书记大接访活动交办信访件200余件。做到了事事有交代，件件有回音。

县委组织部：

根据水富县委组织部《关于认真开好二零*年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》（水组通〈二零*〉35号）的有关要求，结合我局实际，于二零*年12月18日晚7：30分，在建设局五楼会议室，召开了以“认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，加快城乡建设进程，着力推进水富经济社会又好又快发展”为主题的水富县建设局二零*年度乡科级党员领导干部民主生活会，纪委派驻第二纪工委书记、局领导班子全体成员、局副股所级以上干部职工及主任、副主任科员共计19人参加了会议，现将有关情况报告如下：

一、会前准备充分，主题鲜明突出

（一）认真抓好个人自学。按照县委组织部和县纪委的部署和要求，县建设局党组领导班子成员认真学习党的十七大报告、新《党章》、党的十七届三中全会报告以及省、市、县等关于深入学习和贯彻科学发展观的文件精神，全面领会精神实质，为开好专题民主生活会奠定了理论基础。

（二）充分开展交心谈心。会前，局党组发出了《水富县建设局党组关于开展民主生活会会前交心谈心工作的通知》，要求局党组领导班子成员在民主生活会正式举行前，认真开展好交心谈心活动，并将谈话内容记录在《交心谈心表》上，于二零*年11月15日前交办公室统一梳理。

（三）广泛征求多方意见。这次民主生活会的主要任务是认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，着力推进水富经济社会又好又快发展。问题找得准不准，事关民主生活会能否取得实效。我局高度重视征求意见工作，紧密联系工作实际，深入基层、深入群众，于12月15日前将《中共水富县建设局党组领导班子及成员二零*年专题民主生活会征求意见表》呈送给各有关单位及服务对象，广泛征求各方面意见和建议，排查在服务企业、服务基层、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。共征求到对局党组的肯定意见5条，意见和建议3条，对征求到的意见和建议都原汁原味地向领导班子成员进行反馈，领导班子带头排查问题，带着问题写发言提纲，带着问题召开这次专题民主生活会。

根据*县委组织部《关于认真开好*年度乡科级党员领导干部民主生活会的通知》（水组通〈*〉35号）的有关要求，结合我局实际，于*年12月18日晚7：30分，在建设局五楼会议室，召开了以“认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，加快城乡建设进程，着力推进*经济社会又好又快发展”为主题的*县建设局*年度乡科级党员领导干部民主生活会，纪委派驻第二纪工委书记、局领导班子全体成员、局副股所级以上干部职工及主任、副主任科员共计19人参加了会议，现将有关情况报告如下：

一、会前准备充分，主题鲜明突出

（一）认真抓好个人自学。按照县委组织部和县纪委的部署和要求，县建设局党组领导班子成员认真学习党的十七大报告、新《党章》、党的十七届三中全会报告以及省、市、县等关于深入学习和贯彻科学发展观的文件精神，全面领会精神实质，为开好专题民主生活会奠定了理论基础。

（二）充分开展交心谈心。会前，局党组发出了《*县建设局党组关于开展民主生活会会前交心谈心工作的通知》，要求局党组领导班子成员在民主生活会正式举行前，认真开展好交心谈心活动，并将谈话内容记录在《交心谈心表》上，于*年11月15日前交办公室统一梳理。

（三）广泛征求多方意见。这次民主生活会的主要任务是认真学习贯彻落实科学发展观，创新思维、转变观念，着力推进*经济社会又好又快发展。问题找得准不准，事关民主生活会能否取得实效。我局高度重视征求意见工作，紧密联系工作实际，深入基层、深入群众，于12月15日前将《中共*县建设局党组领导班子及成员*年专题民主生活会征求意见表》呈送给各有关单位及服务对象，广泛征求各方面意见和建议，排查在服务企业、服务基层、服务发展方面思想不够解放、作风不够务实、效率不够快捷、方式不够适应、不符合科学发展要求的突出问题。共征求到对局党组的肯定意见5条，意见和建议3条，对征求到的意见和建议都原汁原味地向领导班子成员进行反馈，领导班子带头排查问题，带着问题写发言提纲，带着问题召开这次专题民主生活会。

（四）认真撰写发言提纲。针对交心谈心过程中以及发放征求意见表征求到的对领导班子成员的意见、建议，每位局领导班子成员结合个人思想和工作实际，认真查摆存在的问题和不足，深挖思想根源，提出切实可行的整改措施，认真撰写好发言提纲。

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《*县政府信息公开工作年度报告制度（试行）》的规定，结合本单位的工作实际，我局认真组织开展了政府信息公开工作。现将20*年政府信息具体所做工作报告如下：

一、概述

（一）健全机构，抓领导促管理。

做好政务公开工作是政府职能转变和加强机关效能建设的必然要求。我局高度重视政务公开工作，把推行政务公开列入重要议事日程，及时完善政务公开领导机制和工作机制，真正把政务公开作为一项重要工作来抓，成立了建设局政务信息公开领导小组，由局长任组长，党委副书记任副组长，办公室和相关股室负责同志为组员的工作机制，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室专人负责的领导体制和工作机制。在实际工作中注意研究和解决政务公开中遇到的新情况、新问题，不断总结推广好的经验和做法，带动政务公开工作的深入发展。

（二）认真编制《政务信息公开指南》和《政务信息公开目录》。

根据县政府统一要求编写《指南》，对公众获取本单位政务信息的方法、程序、范围、时限作出说明。编写组织机构信息，向社会公布本单位政务公开办公地址、办公时间、联系方法等。我局将重大决策、年度重点工作与措施、与公众利益密切相关的事项、法律法规和管理规范等政务信息编入本部门的《政务信息目录》，主动向社会公开。

2012年上半年以来，县建设局认真按照省、市和县发展提升年活动的工作部署和要求，紧紧围绕“弘扬稻作文化，加速工业崛起，建设中国贡米之乡，全面融入鄱阳湖生态经济区”的目标，高度重视，精心部署，组织全局干部职工扎实开展发展提升年活动，认真查找并切实解决机关效能和服务中存在的突出问题，提升行政审批效率、机关办事效能和服务创业水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，促进了我县新型城镇化和城市建设事业又好又快发展。

一、精心组织，力求“四个到位”

一是组织领导到位，确保活动开展顺利实施。局党组认真把握省市及县委、县政府发展提升年活动相关精神，始终把“发展提升年”活动贯穿于整个工作中去，抓落实促成效。根据今年“发展提升年”活动的形势、特点、任务等要求，专门成立发展提升年活动领导小组，并设立了活动办公室。

二是方案制定到位，确保精神实质落到实处。2月26日，召开局党组班子成员创业服务活动专题部署会，认真贯彻传达上级精神。结合局工作实际，紧紧围绕推进招商引资和项目建设提升、推进新型城镇化和城市建设、推进社会各项事业协调发展、创建最优发展环境及营造服务和促进发展五个方面，研究制定了《县建设局发展提升年活动实施方案》，出台了《县建设局廉政风险防控机制建设实施方案》。

三是思想动员到位，确保全局干部全员参与。2月26日下午，召开了发展提升年活动动员大会，对县委、县政府关于开展发展提升年活动动员大会精神进行传达，对局开展发展提升年活动进行广泛动员。在局党组成员、副局长王国龙宣读了《县建设局发展提升年活动实施方案》之后，局党组书记、局长李承兵对全局干部职工作了动员讲话。

四是信息宣传到位，确保活动开展有声有色。为进一步搞好宣传发动，形成浓厚的发展提升年氛围，我局充分利用报纸、电视、网站等新闻媒体及各类简报全方位宣传我局发展提升年活动工作动态。通过加强信息宣传，进一步提高了全局干部职工对活动重要性、必要性的认识，营造了浓厚氛围。

第一篇

一年来我认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，立足本职，真抓实干，狠抓工作落实，较好地完成了分管工作任务。现述职述廉如下：

一、注重学习，勤于思考，不断提高自己的政策理论水平

正确的行动取决于先进思想的指导，为此，我在繁忙的日常工作之余，认真学习党的十七大报告、十七届四中、五中全会精神，以三个代表重要思想为指导，深入学习实践科学发展观。认真参加局党组组织的学习，对照检查自己，努力改进思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和党风；在思想和行动上同党中央保持高度一致，政治立场坚定，在大是大非面前做到了头脑清醒。为了提高思想认识，提高政治鉴别力和政策理论水平，我经常抽出一定的时间学习，能做到带头学、带头记笔记、带头写心得体会、带头发言；能针对征求到的意见和建议，深挖根源，认真开展批评和自我批评，从党性分析的高度来认识自己的不足真正做到了从思想上、理论上、行动上保持共产党员先进性；在班子内，团结协作，树立全局意识、大局意识。

二、创新思维，求真务实，城市基础设施不断完善

一年来，把抓好市政设施管理维护作为提高城市形象、方便市民生活的重中之重，加大了对市政设施的建设管理力度。一是及时维修破损路面。先后对正大街、万昌路、六O北大道等主要街道破损严重的路面进行修补,面积达3400多平方米。二是疏通清理排水管道。先后对正大街、万昌路等路段5000多米下水道进行了清理、疏通，及时更换损坏和被盗盖板50块、水箅40块。尤其在今年六月份特大暴雨期间，县城的主要街道的下水道部分被堵，造成雨污水的外流。我和市政股的同志冒雨对县城的主要街道进行巡查，及时对国税局旁、保险公司门口及锦湖公园南入口等路段的下水道进行了疏通，及时疏导了路面积水。并在8、9月份对易积水路段进行了改造，力求根本上解决问题，方便市民出行。三是加强了对道路挖掘的管理，建立了申请报批制度，今年共批准建筑占道15处，道路挖掘30余处，共计面积5000余平方米。四是县城“里弄小巷”改造升级。6—8月，在调查摸底的基础上,创新模式，提出了共建改造方案，由县直18个单位分别负责对县城的18条里弄小巷进行了路面和下水道改造，以及亮化、绿化等。五是着力解决群众所需，顺应民意实施了系列民生工程。完成了明珠路人行道（硬化、亮化、绿化及排水管）工程，洋湾洗衣码头，恢复了河下游坎挡水坝，实施了河珠山桥东段护坡工程，改造了正大街、万昌路十字路口路面和排水工程。

根据县委办、县政府办《关于在全县开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动方案》精神，县建设局高度重视，精心组织，严密部署，把开展主题月活动与发展提升年活动有机结合，采取有力措施确保此项活动有序、有力推进。现就有关工作情况总结汇报如下：

一、健全机构，明确责任。为确保主题月活动有组织、有计划、有步骤地开展，局党委及时召开会议，研究部署主题月活动的有关事宜，成立了党委书记、局长任组长，局纪律协调人、党委委员任副组长，其他班子成员和股室负责人为成员，的主题月活动领导小组，并设立办公室，抽调专职人员负责活动的协调和上下联系，制定了《县建设局开展“查不足、找问题、解矛盾、保稳定”主题月活动方案》，召开干部职工动员大会，利用板报的形式广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。

二、强化学习，加强教育。主题月活动期间，采取集中学、个人学、聘请教授开展党风廉政专题讲座等形式组织干部职工学文件、学政策、学法律，学习中央、省市县委关于推进科学发展的一系列重大决策，重点组织党员学习了《党章》、公务员学习了《公务员法》，班子成员集中学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、省纪委《关于在全省全面开展风险岗位廉理工作的通知》，从而进一步增强了广大干部职工的宗旨观念和廉洁从政意识，以“五个正确对待”为准则，积极投身到本职工作中去。

三、突出重点，深入查找。在主题月活动期间，结合查找问题阶段重点查找10个方面的突出问题，召开党委班子会、干部职工会、老干部支部座谈会、建筑企业协会工作座谈会，就深入查找10个方面的突出问题进行通报，并印发征求意见表进行征求意见，然后逐一梳理，召开党委会议确定查找问题的重点，目前共收集、查找10个方面的突出问题计20余条，针对查找的问题制定了整改方案，指定了分管领导，落实了股室和责任人，明确了整改落实问题的时限。

在下步工作中，我们将一如继往地把主题月活动和发展提升年活动紧密结合，扎实抓好查找问题的整改和落实，为促进县的快速崛起、绿色崛起尽职尽力。

一、以夯实党建工作基础为抓手，进一步加强基层党组织建设

围绕建筑行业管理新要求，为确保党组织覆盖到各行业，延伸到各领域，发挥一个党支部一个战斗保垒、一个党员一面旗帜的作用，一是注重强化基层党组织的管理力度，以开展调研、座谈、走访和征求意见等形式，先后数次下到基层党组织摸清了情况，掌握了第一手资料。针对局机关、自来水公司党组织存在的因人事变动、体制改革党组织负责人出现“空档、空位”的一些突出问题，进行了针对性整改，理顺了隶属关系，对2个基层党组织的人事进行了调整，落实了党建工作责任人和主体、明确党建工作目标和任务；二是注重加强党员队伍建设。注重在生产一线发现党员、注重在建筑企业培养党员、注重在急难险重工作任务中发展党员。今年，有2名在一线干部、职工作为建党对象进行培养；三是注重延伸党建工作链条。局党委计划在9月对龙胜（集团）建设有限公司、银厦建筑工程有限公司等6个有资质的建筑企业开展一次全面调研，严格按照《党章》的有关规定，把各建筑企业、施工单位党员有效地整合起来，组建建筑企业党支部、党小组，让党旗在建筑工地上高高飘扬。

二、以创先争优为核心，进一步提高局机关全体党员干部的战斗力和凝聚力

1、加强局机关党员干部的思想政治建设，进一步提高机关党员的政治理论素质。一是严格学习制度，规定党员干部每周必读篇目，每月组织一次机关党员干部中心组学习，要求学习联系自己的思想工作实际，做到学用结合，学有所获，并通过评学、述学、考学方式进一步强化学习制度，确保政治理论学习制度化、规范化、深入化。二是按照局党委的安排，班子成员、党员领导干部带头学理论、写心得、查问题、找不足、搞评议。通过学习，进一步提高了全体党员干部的政治思想素质，更新了知识，统一了思想，振奋了精神，增强了干劲。三是党委领导班子带头、支部带领、党员带动，每个党员科级领导干部每年度带着一个专题去建筑企业调研，撰写1篇调研文章；支部开设“周末课堂”，定时间、定地点、定内容，党员轮流讲课，支部集中学习；党员两周一次部门学习，党员作示范，职工全覆盖。

2、始终坚持党的民主集中制原则，进一步增强班子的团结与活力。局党委带领各基层党组织能正确把握政治方向，按照“三个代表”重要思想、科学发展观的要求，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，按照县十四次党大会提出“建设五个”的发展目标，调整工作策略，及时跟进，抓好落实。班子作风民主，班子成员尤其是党政一把手之间彼此相处融洽，能顾全大局，积极维护班子的整体形象和权威，对集体决定、决议能够按照各自的分工组织实施落实，放手支持副职开展工作。能够坚持民主集中制，做到了大事集体讨论研究决定，集思广益，不搞个人说了算，不主观武断，尤其在局建设大夏、可再生能源建筑应用等重大工程问题上，都在班子会上研究，并注意听取和收集方方面面的意见和建议，班子成员畅所欲言，各抒己见，形成共识，使决策真正建立在科学、民主的基础之上，促进了班子的统一，同时维护了局里的和谐稳定，带好了队伍，当好了表率。

3、突出重点，抓好干部队伍建设。局机关支部在强化党员干部思想政治建设取得实效的基础上，突出干部队伍效能建设。一是注意培养使用中层干部。按照培养、慎用、严管的要求，强化对全系统中层干部的管理。二是按照机关目标管理考核标准，明确工作任务，层层分解到人，并把任务完成情况和评优评先、年度考核结合起来，党员干部的敬业奉献意识和工作积极性进一步增强。三是注意突出以人为本，发挥党员干部的主观能动性，根据个人意愿、工作能力安排工作。高起点、高标准、严要求，加强干部职工的管理，提高他们的工作目标，增加他们的工作压力，让全体干部人人肩上有担子、有压力，督促他们积极向上、勇于创新、振奋精神、努力工作。

建设局保密工作在县保密委员会的领导下和指导下，严格按照《文山州五五保密法制宣传教育规划》（文保以[2006]5号）的文件要求，结合建设工作实际，制定实施方案和具体措施，在抓落实上下功夫，收到良好效果。通过广泛宣传教育培训，增强广大干部群众在新形势下的保密法制观念，充分发挥保密工作保安全、促发展的作用。根据《中共××县委办公室××县人民政府办公室关于在全县党政机关单位开展保密工作大检查的通知》砚办通*号的文件精神，我局及时对保密工作开展情况进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、自查情况

（一）严格落实领导干部保密工作责任制

自《文山州五五保密法制宣传教育规划》的文件下发后，我们及时召开保密工作会议，成立保密工作领导小组，制定贯彻实施方案，确保保密工作落到实处。落实责任制和责任追究制，局长对建设局的保密工作负总责，刘加顺副局长主抓建设局保密工作，各股室的负责人对本单位的保密工作负主要责任，并逐一签定保密工作责任书。工作中，主要领导按照保密工作要求认真履行保密职责，当好表率，带头学法用法执法，树立法制观念，带头执行保密法律法规和各项规章制度，依法开展保密工作。分管保密工作的领导按时听取保密工作情况汇报，及时研究保密工作。根据保密工作计划安排，保密工作领导小组每季度召开一次保密工作会议，听取的各股室保密工作汇报，及时分析查找存在的问题，研究具体的解决方法。

（二）建立健全各项保密规章制度

随着计算机和网络的普及，确保现代化办公室设备发挥应有功效，加强计算机和网络的管理。及时制定了计算机和网络保密规定。笔记本电脑保密管理规定。国际互联网上信息保密管理规定。涉密移动存储介质（移动硬盘、u盘、软盘、光盘等）保密管理规定。涉密计算机维修、更换、报废的保密管理规定。涉密文件资料的管理制度。

各预拌混凝土生产企业：

为进一步规范我县预拌混凝土生产企业的生产经营行为，提高预拌混凝土的产品质量和管理水平，促进全县预拌混凝土行业健康快速的发展，根据《省预拌混凝土质量监督管理办法》、《市预拌混凝土质量管理暂行规定》,经局党委研究决定，将对我县预拌混凝土生产企业生产经营情况进行检查。现将有关事项通知如下：

一、检查组组成

县城乡建设局委托县建筑工程管理处和县质量监督站成立检查组。

二、检查范围和内容

（一）检查范围：