乡镇组织委员范文10篇

组织委员述职

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我是2004年5月乡镇区划调整后任中共zz乡组织委员，组织委员是党委党委的参谋和助手，为了尽快进入角色，我认真学习组织业务知识，虚心向其他班子成员学习，逐步熟悉掌握组织业务知识，今年以来，在领导和同事的关心、支持和帮助下，本人在各方面都得到了充分的锻炼和长足的进步。现小结如下：

一、勤勉自律，努力提高自身素质和能力水平。1、注重学习，丰富内涵。思想理论素质是领导干部素质的灵魂和基础。农村工作千头万绪，想提高自己，必须尽量静下心来、挤出时间自觉学习马列主义、思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神，不断丰富思想内涵，着力提升思想理论素质；同时，敢于正视不足，坚持学中干，干中学，及时充电，以对新岗位的一种工作热情和责任感，认真自学了当前有关制度、政策及业务常识，尽快掌握全面的日常工作业务知识，不断提高自身的领导水平和工作能力。2、注重修养，摆正位置。高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。一直以来我始终注重自身素养的提高，不断加强道德修养和锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，身体力行"三个代表"重要思想。无论做什么工作都能注意摆正位置，不亢不卑，认真处理好上下左右关系，凡事到位而不越位；注意协调合作，以团结为重，大事讲原则，小事讲风格；保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，坚持做到："在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清清白白做官上要有新形象"。3、求真务实，平和心态。组织人事工作是一项复杂而又繁琐的工作，在工作中我始终坚持"群众利益无小事"的原则，以较强的工作责任心、谨慎的工作态度、求真务实的作风，尽量虚功实做，尽量避免实事虚办，做到实事实办、公办、精办，事无具细，亲力亲为任务。

二、扎实工作，努力完成工作从机组织人事工作量大面广，为尽快熟悉工作，上任后即对全乡的组织情况进行摸底，通过组织座谈，调查了解，登记造册等形式把全乡的党员状况，干部状况及村级经济结构和农民收入途径等多方面进行调查了解。在注重调查研究的同时，注意积极主动向广大干部群众学习、请教、沟通，争取理解，争取支持。坚持按照"三个代表"重要思想的要求指导日常工作。把工作重点放在"三抓"上，即：抓队伍促活力，研究制定《乡村干部考核办法》，狠抓制度促落实，表彰先进，鞭策后进，抓典型促发展。在抓队伍方面，重在竞争机制和严格管理上下功夫。一是慎重、稳妥开展村干部选拨调整工作，优化队伍，激活"中坚力量"，今年我乡调整充实乡村干部12人，因工作失职被撤职1人。通过对干部做微调，使全乡村级干部的年龄结构、学历比例、性别比例得到进一步改善优化。二是稳定队伍，理顺关系，严格管理，有效调动干部工作积极性和责任心。紧随中层干部人事调整工作，提请党委会议、党政联席会议专题研究，实行干部竞争上岗机制，出台《乡干部招商引资办法》，稳妥完成部分一般干部调度工作，积极稳妥作好下岗人员的分馏安置工作，抓好落聘人员的思想稳定工作，积极协调办理落聘人员的养老保险，解除落聘人员的后顾之忧。清理清退自聘人员等等。同时，健全责任分工、管理监督机制，强化七大办、各办事处的作用发挥和调控能力；严格考勤考绩、值班、双休日、办公无休日等干部队伍管理制度；并完善出台联片驻村干部责任制及考核实施细则，促使干部值好班、站好岗、办好事。

三、抓典型，带全面，重培养，促先进

今天，是乡镇领导班子配备到位后，组织部组织召开的第一个工作座谈会，主要是研究部署当前工作。刚才，各位分管部长分别就当前工作进行了周密部署，希望大家按照要求认真抓落实。总的讲，当前工作就是认真学习贯彻同志“七一”重要讲话精神，紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，进一步明确责任，强化措施，狠抓落实。下面，我简要通报乡镇换届领导班子调整情况，并就如何开展好当前组织工作讲几点意见，与大家共勉。

第一，认清形势，明确乡镇领导班子调整的基本原则

在这次乡镇换届中，县委认真贯彻落实《干部任用工作条例》，在坚持德才兼备、注重群众公认、突出工作业绩选拔任用干部的基础上，重点围绕“四个原则”调整配备乡镇领导班子。

一是坚持围绕发展的原则配备乡镇领导班子。结合全县茶叶、林业、蔬菜、旅游、民营经济等产业板块，对考察对象的知识结构、文化结构、工作业绩综合分析，按照产业发展需求配备班子成员。从农业、林业、旅游等县直部门遴选了一批领导干部和专业技术人员充实到乡镇领导班子。对经济重镇和产业大乡(镇)，在班子配备上优先考虑、在力量上重点倾斜，将基层工作经验丰富、工作实绩突出、群众公认的优秀干部充实到班子，增强其统揽全局、加快发展的能力，落实政策、依法办事的能力，服务群众、开拓创新的能力。

二是坚持以人为本为的原则配备乡镇领导班子。县委对原乡镇领导干部，做到政治上关心，生活上照顾，尽最大的可能解决一些干部的实际困难，最大限度地调动基层干部的工作积极性，切实关心爱护基层干部。在生活方面尽量解决夫妻两地分居、家庭困难等问题；在政治上，工作在乡镇的优秀年轻干部优先提拔，调整的乡镇领导干部优先考虑工作条件好的单位。同时，县委领导深入到联系乡镇，及时了解乡镇班子成员的思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，认真听取各方面的意见，通报相关情况，加强思想沟通，深入细致地开展思想政治工作，营造了风清气正的换届工作环境。

三是坚持提升整体功能的原则配备乡镇领导班子。调整的新一届党委班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善，形成了年龄梯次配备、气质相互融合、能力优势互补的领导集体。从年龄结构上看，新一届乡镇党委班子平均年龄为35.5岁,比上一届乡镇班子更年轻，形成了以青年干部为主体的格局。从学历层次上看，新一届乡镇党委班子成员大专学历36人，占班子成员总数的54.5%；大学本科学历29人，占总数的43.9%。乡镇党委班子正朝着高学历层次迈进。从专业构成上看，乡镇党委班子成员由行政管理、法律、教育、农业、政法、财税等多专业构成，班子集体专业构成有所改善。

同志们：

辛苦了。经过大家的共同努力，为期3天的培训就要圆满结束了。举办这样的培训班，既是我们组织部的责任，也体现上级组织对基层干部的真正重视、真切关怀、真心爱护。这次培训班，我认为主要有四个特点：一是准备工作比较充分。材料准备比较齐全，会务准备比较有序，生活准备比较周到。二是教学内容比较丰富。尽管只有三天时间，但认真开展了素质培训、政策培训和业务知识的培训，授课教师都作了精心准备，力求讲得科学一些、实用一些、生动一些、信息量大一些。三是组织管理比较严密。市委常委、组织部长仁忠同志对这次培训非常重视，多次组织研究，他在开班仪式上的重要讲话大多都是他亲自准备的。我们市委组织部特别是市委基层办的同志们这几天夜以继日，加班加点，不仅要准备自己的讲课材料，还要做好培训的筹备工作。大家住的条件虽然简陋，但是空调、热水、被褥等都逐一检查过。市委党校给予了大力支持，把主体班的课也停了，学校从领导到员工，全力以赴，为大家搞好服务。县市区委组织部也给予了密切配合，组织组长们自始至终都陪同参与培训。四是学习风气比较纯正。我觉得做到了五句话：到得整齐、听得认真、议得有理、悟得有道、行得规矩，真正做到了真学、真懂、真悟。培训不是目的，目的是通过培训，提高素质，推动工作。中国传统文化有三个词，可以精辟概括学习培训的目的，一个是格物致知重在知；一个是经世致用重在用；一个是知行合一重在行。如果只知不行不用，培训就是劳民伤财。培训要内化为素质，外化为行动，才能真正达到目的。要达到这个目的，关键在于两个字：责任。下面，我就乡镇组织委员的责任这一话题和同志们交流三点看法。

一、什么叫责任

责任就是份内应做的事情，也就是承担应当承担的义务，完成应当完成的任务，做好应当做好的工作。责任可以说无处不在，我们每个人都必须同时承担三种责任，这就是家庭责任、社会责任和职业责任。

家庭责任就是家庭内乃至家族内份内应做的事情。这个责任可以说是人与生俱来的本能。在汶川大地震中，最感动人的一句话，我认为是这样一句话：“孩子，等你长大成人，你要记住，妈妈永远爱你。”这是一位年轻的母亲用柔弱的身体扛住倒塌下来的房屋水泥板，保住了怀中的婴儿，留给婴儿的遗言。家庭责任就是在低等动物中都存在，如羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，虎毒不食子，等等，这应是动物界履行家庭责任最好的证明。我们在报纸上、在现实中看到有的遗弃家庭成员，有的不愿赡养父母，有的不愿抚养孩子，我看这样的人就是连畜牲都不如。

社会责任就是在社会上份内应做的事。如，遵纪守法，助人为乐，与人为善，等等。这是我们每个人不应逃避也无法逃避的责任。第一，承担社会责任才能从社会获得自身需要的权利。权利和责任是对立统一的，没有无责任的权利，也没有无权利的责任。一个人的权利往往是他人的责任，一个人的责任往往是他人的权利。比如，我们组织委员履行好了换届选举的责任，农民群众就获得了民主的权利。享受一定的权利必须尽到相应的责任，尽到一定的责任才能享有相应的权利。比如，在享受自由权的同时，必须履行不妨碍他人自由的责任，必须履行不损害公共利益的责任，否则，就没有自由。所以，自由权是有限度、有边界的，它的限度、边界就是责任。我们都知道，在西方国家，常常以人权、自由标榜自己。其实它们倡导的自由同样是有限度的。我举个例子，我国有一个留学生，住在新西兰，开了一家杂货店。有一天晚上，一个新西兰人到他店子里偷东西，他和他老婆把这个小偷制服了，制服以后就打电话叫警察。期间，这个小偷想办法逃跑了。刚刚逃走，警察来了，他老婆马上指明小偷逃跑的方向，认为警察有义务有能力把小偷抓住。警察不问小偷偷了什么，而是问：“你怎么能独自抓小偷呢？你有没有伤害对方呢？不准殴打小偷，不准威胁伤害小偷，否则的话，后果自负。”几天后，这个留学生接到法院的传票。原因是小偷逃跑以后，上告法院，并把一盒录音带寄给法院，说在制服小偷的过程中，这家主人骂了小偷几句，说“你这个强盗，你应该遭报应”这样的话，法院最后判决这个中国留学生罚款60欧元。还有一次，有一个青年，在他店里顺手牵羊拿走了两百新西兰元东西，他和他的伙计把他逮住了，逮住了以后，告到法院，结果法院反而说他是非法拘留，罚款。所以尽管非常讲究自由的国度，他的自由也是有限度的。他的限度主要是法律。他们的法律与我们不一样，我们国家的法律有些条文是大而化之，自由裁量权很大，所以我们的法官、检察官、公安警察很有权利，社会上很有地位。但他们国家的法律很细致。如，晚上你家里的公鸡叫一声，影响了别人，如果邻居告了的话，要赔偿多少钱，法律都规定了。过去有一句口号提得很好，“我为人人，人人为我”。这句口号揭示出社会是一个相互依赖、相互制约、互荣互辱的共同生活体。最近有一部电视剧，叫做《爱情全保》，剧中有一句话我觉得很精典，他说：“男人的责任是什么？男人的责任就是不要浪费女人的青春。”帮女人珍惜青春，是我们男人的责任。新时期我们男人增加了一项光荣任务。第二，承担社会责任才能促使社会和谐发展、文明进步。这次汶川大地震，最让世界瞩目的就是我国人民万众一心、众志成城的救灾精神，充分展现了中华民族的凝聚力、中国人民蕴含的社会责任感。那一段时间，到处表现出一种一方有难、八方支援的友爱精神。仅仅我们衡阳市33万党员就有9万多党员伸出援手，交纳“特殊党费”金额达到1500多万元。如果每一个社会成员社会责任感增强一小步，社会就将前进一大步。如果社会成员只讲权利，不讲责任，那么这个社会最终变成悲惨世界。阎维文有句歌词：“你不扛枪，我不扛枪，谁来保卫祖国谁来保卫家”；同样的道理，你不劳动，我不劳动，谁来创造财富；你不担责，我不担责，哪有美好生活。所以，有收获必有付出，有享受必有奉献，这是社会发展的一般规律，这就是社会责任。

是乡镇领导班子配备到位后，组织部组织召开的第一个工作座谈会，主要是研究部署当前工作。刚才，各位分管部长分别就当前工作进行了周密部署，希望大家按照要求认真抓落实。总的讲，当前工作就是认真学习贯彻同志“七一”重要讲话精神，紧紧围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，进一步明确责任，强化措施，狠抓落实。下面，我简要通报乡镇换届领导班子调整情况，并就如何开展好当前组织工作讲几点意见，与大家共勉。

第一，认清形势，明确乡镇领导班子调整的基本原则

在这次乡镇换届中，县委认真贯彻落实《干部任用工作条例》，在坚持德才兼备、注重群众公认、突出工作业绩选拔任用干部的基础上，重点围绕“四个原则”调整配备乡镇领导班子。

一是坚持围绕发展的原则配备乡镇领导班子。结合全县茶叶、林业、蔬菜、旅游、民营经济等产业板块，对考察对象的知识结构、文化结构、工作业绩综合分析，按照产业发展需求配备班子成员。从农业、林业、旅游等县直部门遴选了一批领导干部和专业技术人员充实到乡镇领导班子。对经济重镇和产业大乡(镇)，在班子配备上优先考虑、在力量上重点倾斜，将基层工作经验丰富、工作实绩突出、群众公认的优秀干部充实到班子，增强其统揽全局、加快发展的能力，落实政策、依法办事的能力，服务群众、开拓创新的能力。

二是坚持以人为本为的原则配备乡镇领导班子。县委对原乡镇领导干部，做到政治上关心，生活上照顾，尽最大的可能解决一些干部的实际困难，最大限度地调动基层干部的工作积极性，切实关心爱护基层干部。在生活方面尽量解决夫妻两地分居、家庭困难等问题；在政治上，工作在乡镇的优秀年轻干部优先提拔，调整的乡镇领导干部优先考虑工作条件好的单位。同时，县委领导深入到联系乡镇，及时了解乡镇班子成员的思想情况，掌握思想动态，把握工作中的重点对象，抓住苗头性的问题，认真听取各方面的意见，通报相关情况，加强思想沟通，深入细致地开展思想政治工作，营造了风清气正的换届工作环境。

三是坚持提升整体功能的原则配备乡镇领导班子。调整的新一届党委班子成员中，年龄结构、知识结构、专业结构有了明显改善，形成了年龄梯次配备、气质相互融合、能力优势互补的领导集体。从年龄结构上看，新一届乡镇党委班子平均年龄为35.5岁,比上一届乡镇班子更年轻，形成了以青年干部为主体的格局。从学历层次上看，新一届乡镇党委班子成员大专学历36人，占班子成员总数的54.5%；大学本科学历29人，占总数的43.9%。乡镇党委班子正朝着高学历层次迈进。从专业构成上看，乡镇党委班子成员由行政管理、法律、教育、农业、政法、财税等多专业构成，班子集体专业构成有所改善。

乡镇组织委员事迹简介

2005年是。。镇发展史上不同凡响的一年，也是我镇组织工作，咬定目标争先进，全面争先创一流的一年。一年来，组织委员某某同志竭尽全力抓好本职工作，不遗余力抓好中心工作，在实践中不断提升和展示个人良好素质。

组织工作方面：第一，强化管理水平。以激强基层党建工作活力为目标，紧扣中心，夯实基础，促进党建工作整体水平的提高。一是以项目管理促规范建设，在全镇各基层党组织中全面推行了党建工作项目化管理，把全年党建工作项任务分解为若干具体项目，挂牌作业，落实责任，量化考核；二是以活动开展促规范建设，在村级党组织中全面推开“三制”管理活动，在全镇党组织中开展了“双富、双为、双提升”的活动；三是以机制建设促规范建设，重点建立了“四项机制”：即①保障机制，对全体干部实施了基本工资统筹和养老保险，解决了村干部后顾之忧。②激励机制，在非公企业中设立“非公企业党建工作关心支持奖”和“党务工作者津贴”，在全镇开展了“十佳基层党组织”、“十佳党务工作者”、“十佳共产党员”评选活动。③目标管理机制，建立了“党建工作月服制度”，强化目标考核。第二，严格教育强素质，我们紧紧围绕“拆迁安置，服务项目”这一主题，充分发挥组织优势，重点抓好两方面工作：一是强化党员教育，促旗帜作用发挥，通过多种形式激发全镇党员的发展意识、大局意识、责任意识，为项目建设做出贡献；二是强化队伍建设。促龙头作用的发挥，组织开展了“双月专家报告会”，帮助镇村两级干部荡涤思想、革故鼎新、提升层次，以思想的大解放适应和促进。。镇的大发展。

中心工作方面，该同志在9个多月拆迁工作中，夜以继日，连续作战，始终保持了高涨的热情，诚恳的态度，顽强的作风，通过艰苦细致的工作，出色地完成了拆迁任务。

一年来，某某同志在刻苦工作的同时，注重加强学习和研究，政治素质明显增强，独挡一面处理问题的能力明显增强，务实苦干，兢兢业业，清正廉洁，展示了新时期组工干部分道正派的良好形象。

同志们:

辛苦了。经过大家的共同努力,为期3天的培训就要圆满结束了。举办这样的培训班,既是我们组织部的责任,也体现上级组织对基层干部的真正重视、真切关怀、真心爱护。这次培训班,我认为主要有四个特点:一是准备工作比较充分。材料准备比较齐全,会务准备比较有序,生活准备比较周到。二是教学内容比较丰富。尽管只有三天时间,但认真开展了素质培训、政策培训和业务知识的培训,授课教师都作了精心准备,力求讲得科学一些、实用一些、生动一些、信息量大一些。三是组织管理比较严密。市委常委、组织部长仁忠同志对这次培训非常重视,多次组织研究,他在开班仪式上的重要讲话大多都是他亲自准备的。我们市委组织部特别是市委基层办的同志们这几天夜以继日,加班加点,不仅要准备自己的讲课材料,还要做好培训的筹备工作。大家住的条件虽然简陋,但是空调、热水、被褥等都逐一检查过。市委党校给予了大力支持,把主体班的课也停了,学校从领导到员工,全力以赴,为大家搞好服务。县市区委组织部也给予了密切配合,组织组长们自始至终都陪同参与培训。四是学习风气比较纯正。我觉得做到了五句话:到得整齐、听得认真、议得有理、悟得有道、行得规矩,真正做到了真学、真懂、真悟。培训不是目的,目的是通过培训,提高素质,推动工作。中国传统文化有三个词,可以精辟概括学习培训的目的,一个是格物致知重在知;一个是经世致用重在用;一个是知行合一重在行。如果只知不行不用,培训就是劳民伤财。培训要内化为素质,外化为行动,才能真正达到目的。要达到这个目的,关键在于两个字:责任。下面,我就乡镇组织委员的责任这一话题和同志们交流三点看法。

一、什么叫责任

责任就是份内应做的事情,也就是承担应当承担的义务,完成应当完成的任务,做好应当做好的工作。责任可以说无处不在,我们每个人都必须同时承担三种责任,这就是家庭责任、社会责任和职业责任。

家庭责任就是家庭内乃至家族内份内应做的事情。这个责任可以说是人与生俱来的本能。在汶川大地震中,最感动人的一句话,我认为是这样一句话:“孩子,等你长大成人,你要记住,妈妈永远爱你。”这是一位年轻的母亲用柔弱的身体扛住倒塌下来的房屋水泥板,保住了怀中的婴儿,留给婴儿的遗言。家庭责任就是在低等动物中都存在,如羊有跪乳之恩,鸦有反哺之义,虎毒不食子,等等,这应是动物界履行家庭责任最好的证明。我们在报纸上、在现实中看到有的遗弃家庭成员,有的不愿赡养父母,有的不愿抚养孩子,我看这样的人就是连畜牲都不如。

社会责任就是在社会上份内应做的事。如,遵纪守法,助人为乐,与人为善,等等。这是我们每个人不应逃避也无法逃避的责任。第一,承担社会责任才能从社会获得自身需要的权利。权利和责任是对立统一的,没有无责任的权利,也没有无权利的责任。一个人的权利往往是他人的责任,一个人的责任往往是他人的权利。比如,我们组织委员履行好了换届选举的责任,农民群众就获得了民主的权利。享受一定的权利必须尽到相应的责任,尽到一定的责任才能享有相应的权利。比如,在享受自由权的同时,必须履行不妨碍他人自由的责任,必须履行不损害公共利益的责任,否则,就没有自由。所以,自由权是有限度、有边界的,它的限度、边界就是责任。我们都知道,在西方国家,常常以人权、自由标榜自己。其实它们倡导的自由同样是有限度的。我举个例子,我国有一个留学生,住在新西兰,开了一家杂货店。有一天晚上,一个新西兰人到他店子里偷东西,他和他老婆把这个小偷制服了,制服以后就打电话叫警察。期间,这个小偷想办法逃跑了。刚刚逃走,警察来了,他老婆马上指明小偷逃跑的方向,认为警察有义务有能力把小偷抓住。警察不问小偷偷了什么,而是问:“你怎么能独自抓小偷呢?你有没有伤害对方呢?不准殴打小偷,不准威胁伤害小偷,否则的话,后果自负。”几天后,这个留学生接到法院的传票。原因是小偷逃跑以后,上告法院,并把一盒录音带寄给法院,说在制服小偷的过程中,这家主人骂了小偷几句,说“你这个强盗,你应该遭报应”这样的话,法院最后判决这个中国留学生罚款60欧元。还有一次,有一个青年,在他店里顺手牵羊拿走了两百新西兰元东西,他和他的伙计把他逮住了,逮住了以后,告到法院,结果法院反而说他是非法拘留,罚款。所以尽管非常讲究自由的国度,他的自由也是有限度的。他的限度主要是法律。他们的法律与我们不一样,我们国家的法律有些条文是大而化之,自由裁量权很大,所以我们的法官、检察官、公安警察很有权利,社会上很有地位。但他们国家的法律很细致。如,晚上你家里的公鸡叫一声,影响了别人,如果邻居告了的话,要赔偿多少钱,法律都规定了。过去有一句口号提得很好,“我为人人,人人为我”。这句口号揭示出社会是一个相互依赖、相互制约、互荣互辱的共同生活体。最近有一部电视剧,叫做《爱情全保》,剧中有一句话我觉得很精典,他说:“男人的责任是什么?男人的责任就是不要浪费女人的青春。”帮女人珍惜青春,是我们男人的责任。新时期我们男人增加了一项光荣任务。第二,承担社会责任才能促使社会和谐发展、文明进步。这次汶川大地震,最让世界瞩目的就是我国人民万众一心、众志成城的救灾精神,充分展现了中华民族的凝聚力、中国人民蕴含的社会责任感。那一段时间,到处表现出一种一方有难、八方支援的友爱精神。仅仅我们衡阳市33万党员就有9万多党员伸出援手,交纳“特殊党费”金额达到1500多万元。如果每一个社会成员社会责任感增强一小步,社会就将前进一大步。如果社会成员只讲权利,不讲责任,那么这个社会最终变成悲惨世界。阎维文有句歌词:“你不扛枪,我不扛枪,谁来保卫祖国谁来保卫家”;同样的道理,你不劳动,我不劳动,谁来创造财富;你不担责,我不担责,哪有美好生活。所以,有收获必有付出,有享受必有奉献,这是社会发展的一般规律,这就是社会责任。

同志们：

辛苦了。经过大家的共同努力，为期3天的培训就要圆满结束了。举办这样的培训班，既是我们组织部的责任，也体现上级组织对基层干部的真正重视、真切关怀、真心爱护。这次培训班，我认为主要有四个特点：一是准备工作比较充分。材料准备比较齐全，会务准备比较有序，生活准备比较周到。二是教学内容比较丰富。尽管只有三天时间，但认真开展了素质培训、政策培训和业务知识的培训，授课教师都作了精心准备，力求讲得科学一些、实用一些、生动一些、信息量大一些。三是组织管理比较严密。市委常委、组织部长仁忠同志对这次培训非常重视，多次组织研究，他在开班仪式上的重要讲话大多都是他亲自准备的。我们市委组织部特别是市委基层办的同志们这几天夜以继日，加班加点，不仅要准备自己的讲课材料，还要做好培训的筹备工作。大家住的条件虽然简陋，但是空调、热水、被褥等都逐一检查过。市委党校给予了大力支持，把主体班的课也停了，学校从领导到员工，全力以赴，为大家搞好服务。县市区委组织部也给予了密切配合，组织组长们自始至终都陪同参与培训。四是学习风气比较纯正。我觉得做到了五句话：到得整齐、听得认真、议得有理、悟得有道、行得规矩，真正做到了真学、真懂、真悟。培训不是目的，目的是通过培训，提高素质，推动工作。中国传统文化有三个词，可以精辟概括学习培训的目的，一个是格物致知重在知；一个是经世致用重在用；一个是知行合一重在行。如果只知不行不用，培训就是劳民伤财。培训要内化为素质，外化为行动，才能真正达到目的。要达到这个目的，关键在于两个字：责任。下面，我就乡镇组织委员的责任这一话题和同志们交流三点看法。

一、什么叫责任

责任就是份内应做的事情，也就是承担应当承担的义务，完成应当完成的任务，做好应当做好的工作。责任可以说无处不在，我们每个人都必须同时承担三种责任，这就是家庭责任、社会责任和职业责任。

家庭责任就是家庭内乃至家族内份内应做的事情。这个责任可以说是人与生俱来的本能。在汶川大地震中，最感动人的一句话，我认为是这样一句话：“孩子，等你长大成人，你要记住，妈妈永远爱你。”这是一位年轻的母亲用柔弱的身体扛住倒塌下来的房屋水泥板，保住了怀中的婴儿，留给婴儿的遗言。家庭责任就是在低等动物中都存在，如羊有跪乳之恩，鸦有反哺之义，虎毒不食子，等等，这应是动物界履行家庭责任最好的证明。我们在报纸上、在现实中看到有的遗弃家庭成员，有的不愿赡养父母，有的不愿抚养孩子，我看这样的人就是连畜牲都不如。

社会责任就是在社会上份内应做的事。如，遵纪守法，助人为乐，与人为善，等等。这是我们每个人不应逃避也无法逃避的责任。第一，承担社会责任才能从社会获得自身需要的权利。权利和责任是对立统一的，没有无责任的权利，也没有无权利的责任。一个人的权利往往是他人的责任，一个人的责任往往是他人的权利。比如，我们组织委员履行好了换届选举的责任，农民群众就获得了民主的权利。享受一定的权利必须尽到相应的责任，尽到一定的责任才能享有相应的权利。比如，在享受自由权的同时，必须履行不妨碍他人自由的责任，必须履行不损害公共利益的责任，否则，就没有自由。所以，自由权是有限度、有边界的，它的限度、边界就是责任。我们都知道，在西方国家，常常以人权、自由标榜自己。其实它们倡导的自由同样是有限度的。我举个例子，我国有一个留学生，住在新西兰，开了一家杂货店。有一天晚上，一个新西兰人到他店子里偷东西，他和他老婆把这个小偷制服了，制服以后就打电话叫警察。期间，这个小偷想办法逃跑了。刚刚逃走，警察来了，他老婆马上指明小偷逃跑的方向，认为警察有义务有能力把小偷抓住。警察不问小偷偷了什么，而是问：“你怎么能独自抓小偷呢？你有没有伤害对方呢？不准殴打小偷，不准威胁伤害小偷，否则的话，后果自负。”几天后，这个留学生接到法院的传票。原因是小偷逃跑以后，上告法院，并把一盒录音带寄给法院，说在制服小偷的过程中，这家主人骂了小偷几句，说“你这个强盗，你应该遭报应”这样的话，法院最后判决这个中国留学生罚款60欧元。还有一次，有一个青年，在他店里顺手牵羊拿走了两百新西兰元东西，他和他的伙计把他逮住了，逮住了以后，告到法院，结果法院反而说他是非法拘留，罚款。所以尽管非常讲究自由的国度，他的自由也是有限度的。他的限度主要是法律。他们的法律与我们不一样，我们国家的法律有些条文是大而化之，自由裁量权很大，所以我们的法官、检察官、公安警察很有权利，社会上很有地位。但他们国家的法律很细致。如，晚上你家里的公鸡叫一声，影响了别人，如果邻居告了的话，要赔偿多少钱，法律都规定了。过去有一句口号提得很好，“我为人人，人人为我”。这句口号揭示出社会是一个相互依赖、相互制约、互荣互辱的共同生活体。最近有一部电视剧，叫做《爱情全保》，剧中有一句话我觉得很精典，他说：“男人的责任是什么？男人的责任就是不要浪费女人的青春。”帮女人珍惜青春，是我们男人的责任。新时期我们男人增加了一项光荣任务。第二，承担社会责任才能促使社会和谐发展、文明进步。这次汶川大地震，最让世界瞩目的就是我国人民万众一心、众志成城的救灾精神，充分展现了中华民族的凝聚力、中国人民蕴含的社会责任感。那一段时间，到处表现出一种一方有难、八方支援的友爱精神。仅仅我们衡阳市33万党员就有9万多党员伸出援手，交纳“特殊党费”金额达到1500多万元。如果每一个社会成员社会责任感增强一小步，社会就将前进一大步。如果社会成员只讲权利，不讲责任，那么这个社会最终变成悲惨世界。阎维文有句歌词：“你不扛枪，我不扛枪，谁来保卫祖国谁来保卫家”；同样的道理，你不劳动，我不劳动，谁来创造财富；你不担责，我不担责，哪有美好生活。所以，有收获必有付出，有享受必有奉献，这是社会发展的一般规律，这就是社会责任。

通过保持共产党员先进性教育活动的宣传和学习，公务员之家版权所有，全国公务员共同的天地!按照镇党委中心学习组的学习计划，认真开展集中学习和自学，系统学习了先进性教育读本、辅导材料，撰写读书笔记和心得体会文章多字。对照党员标准，自我感觉，虽然在许多方面思想境界的明显提升，但在许多方面还存在明显不足。为解决工作和学习中的问题，提高党性水平，特制定如下整改方案。

一、指导思想

以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，对照新时期共产党员先进性的标准和要求，按照市委和镇党委保持共产党员先进性教育活动的整改部署，本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高觉悟，增强党性，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对个人存在的问题和不足，制定本整改方案。

二、个人对照先进性存在的问题和不足

⒈理想信念方面

一是在共产主义的理想信念方面，在一定程度上还停留在服从和保持一致的层面，与孔繁森、张云泉、杨银聪等模范人物的差距还很大，对党内和社会上存在的一些不正之风和腐败现象，一度产生过能否有效遏制和解决腐败问题的担心，这实际上反映了自己在理想、信念等方面尚未达到毫无动摇的境界。

2016年，按照党委分工，本人主管组织、人事、老龄等工作，分管维稳、社会治安综合治理、610、安全生产、消防安全等工作。一年来，在市委组织部和党委、政府的正确领导下，本人对照自己的职责，认真学习，努力工作，奋力拼搏，圆满地完成了年度工作任务。现将一年来在履行岗位职责、廉洁自律、思想政治和学法用法四个方面情况报告如下：

一、履职尽责，努力做好各项分管工作

1、突出抓好“三严三实”专题教育。在全市“三严三实”动员会后，党委按照实施方案，逐步完成“五专一改”规定动作。一是动员部署，上好党课。在市巡回督查组的指导下，迅速召开动员会，党委书记亲自上党课，党委成员也分赴管辖领域和村企联系点讲党课，全镇讲专题党课100余次；二是开展调研，查找问题。各党委成员紧密联系个人思想、工作、生活、作风等实际，拟定调研方案，并深入基层开展了不少于3天的蹲点调研，查找自身存在的“不严不实”问题和具体表现，分别建立问题清单和整改落实台帐；三是认真研学，做好交流。在党委中心学习组和自觉研读四本书目的基础上，3个研学专题，分6次完成，委成员集中进行了专题交流。

2、大力推进“420”便民服务体系建设。一是重点打造示范村。在25个推进村中，政府投入近30万元高标准建设挖沟、三江、易桥3个示范村“420”便民服务体系，尤其是挖沟村作为全省“四化同步”建设现场会参观点，接受了全省检阅。二是完善一村一方案。针对第一批“420”便民服务体系推进村不同情况，对照“1134”基本配置，逐村现场拟定方案。三是强化服务常态化。继续要求村干部执行“日值班、周碰头、月例会”工作机制，今年通报值班暗访情况10次，现场抽查碰头会情况20次，查阅月例会资料80次。

3、全面落实软弱涣散支部整顿工作。通过自评、民主测评、上级点评等方式，在全镇50个农村支部中评出万古垸、陈剅村2个后进党支部，组建以党政主要领导为组长的工作专班，通过对2个后进党支部走访调研，发现他们存在村干部责任心不强、干群关系紧张、财务混乱等问题。按照“调班子、壮集体、顺民意、办实事、重公开”的办法，共调整1名主职、3名副职，结合群众关心的问题，市直结对帮扶部门和党委给予大力支持。万古垸村投入145万元，兴办实事8件，解决突出问题3个；陈剅村投入27万元，兴办实事7件，解决突出问题2个 。

4、顺利完成社区“两委”换届选举。根据省市社区“两委”换届安排，严格按照“八先八后”工作要求，对社区情况进行了调查摸底、干部考察、财务审计、民主测评等，认真进行选情综合分析研判。在10月、11月分别完成社区党支部和居委会选举，圆满完成社区“两委”换届工作。

编者按：本文主要从要在“选人”上下功夫；要在“培育”上下功夫；要在“激励”上下功夫进行讲述。其中，主要包括：乡镇组织工作千头万绪，要出成绩，要有特色，选准组织委员是关键、乡镇工作是“上面千根线，下面一针穿”，任务重，压力大，组织委员一般都身兼数职，分工分线较多、进一步规范乡镇组织委员行为的同时，着力加强对乡镇组织委员的全方位管理，制定科学的目标考评机制等，具体材料请详见：

随着乡镇党委换届后领导职数的减少以及领导体制和工作机制的转变，党委组织委员逐步从“配角”地位转变成“主角”地位，职责任务更加明确，肩上的担子更重。如何适应形势发展需要，加强对乡镇组织委员队伍建设，打造一支高素质的乡镇组织委员队伍，应从以下三个方面下功夫。

一、要在“选人”上下功夫。乡镇组织工作千头万绪，要出成绩，要有特色，选准组织委员是关键。一是在选人标准上，要把那些有强烈的责任心，且热爱组织工作，原则性和纪律性强，有一定的组织协调能力，能为乡镇党委当好参谋，敢于创新的干部选进队伍。二是选人程序上，在搭配乡镇党委班子时，县委组织部要多方征求意见，加强衔接与沟通，优先保证一名适合组织工作的党委成员。三是在人才储备上，县级组织部门应建立动态的乡镇组织委员后备人才库，纳入一批优秀的县直机关单位和乡镇干部，平时加强对他们的组织业务知识培养，组织参与系统内的部分中心活动，定期安排他们在组织部或乡镇跟班学习。组织部门在考察提拔干部时，如乡镇组织委员职务出现空缺，尽量从这些后备人才中挑选，确保组织工作的连续性和工作活力。

二、要在“培育”上下功夫。一是要加强思想教育。乡镇工作是“上面千根线，下面一针穿”，任务重，压力大，组织委员一般都身兼数职，分工分线较多。如果组织委员责任不明确，定位不准确、角色不到位，就容易出现问题，造成工作被动。县级组织部要利用年初工作部署、阶段重点工作安排、年终工作总结和季度工作汇报会，对乡镇组织委员进行思想教育。使乡镇组织委员充分认识到，不管党委让你分工什么，“组织委员”这个名称是不会变的，作为组织委员，第一位的职责就是要抓好基层组织工作。二是加强业务培训。应每年举办1—2期组织委员培训班，根据乡镇组织委员岗位需要，合理安排培训内容，针对性地进行组织工作业务知识培训。对刚进入组织委员队伍的同志，还要进行一段时间的“岗前培训”。并结合当前组织系统的主题实践活动，通过以会代训的形式开展业务辅导。三是加强实践锻炼。每年选派一定数量的组织委员到县级综合部门挂职，特别是在开展重大活动期间，都要抽调部分乡镇组织委员到县里统一参与活动，重压担子，不断提高他们的综合能力。

三、要在“激励”上下功夫。一是要在研究制定乡镇组织委员日常管理措施，进一步规范乡镇组织委员行为的同时，着力加强对乡镇组织委员的全方位管理，制定科学的目标考评机制。由县委组织部统一负责，采取逐月统计、平时掌握、年终总评的方式进行，并在一定的范围内公布考核结果。二是加强考核结果的运用。将考核结果与组织委员的政治经济待遇直接挂钩。对成绩优秀者发给荣誉证书，并给予一定的物质政治奖励；对成绩居于末位或未达到要求者，对其进行诫勉谈话并限期整改，整改达不到效果的，调整其工作分工或直接免去其职务，打破过去干部队伍管理中存在的能上不能下的痼疾。同时，注重提拔使用组织委员队伍中优秀的同志，增强组织委员工作的积极性。三是要加大典型推介力度。要多渠道发掘优秀乡镇组织委员典型，找准亮点，从最细小、最亲近角度，收集整理出生动、真实的素材，准确提炼典型事迹。要充分发挥宣传手段，如采用新闻媒体宣传、开展宣讲活动、利用各类宣传阵地宣传、追踪报道先进典型的后续动态等方式，对先进典型进行长效宣传，延长对社会的影响。要通过生活和政治上关心、关爱典型，带动了社会对典型的关注，激发干部人人学习典型，争做典型的热情，进一步放大了典型宣传的效果。