乡领导范文10篇

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：

执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“科学发展观”的重要举措。***朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2001]24号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是XXX，***年十一月到任******。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

根据组织的安排和要求，我就自己上一来年的工作和廉政的情况向组织和领导做一个全面的汇报：

我是在2005年2月底调到Xx镇人民政府工作，任中共Xx镇党委委员、Xx人民政府副镇长；2006年8月份调整为纪委书记，分管纪检、信访、宣传、政法（综治）、招商引资、安全生产、道路交通安全、食品药品安全、乡镇企业、社区等工作；2007年9月我调到Xx乡任党委副书记，分管组织党建、统战宗教、教育宣传、和工业企业协调、及主要领导交办的其它工作，同时联系Xx乡两个“老大难”——Xx村、回六庄村，并担负Xx乡多起重点工作主要负责人（包括土地纠纷协调处理和生态移民新农村建设）；2009年9月任Xx乡副乡长，分管教育、科技、林业、社会养老保险工作。

一、坚持学习、提升素质。子曰：“圣人无常师”，“闻道有先后，术业有专攻”。在自然科学和社会科学不断发展的今天，没有人能全知全懂，所以我要求自己以此为戒，要求自己坚持学习学习再学习。况且“金无足赤，人无完人”，只有在不断的社会发展中，了解新情况，学习新知识，探索新途径，处理新纠纷、解决新矛盾、树立新目标、才是学习的一个根本原因。这个过程看似枯燥，其实让自己受益无穷：首先，了解了新观念、新思潮、新知识、新方法，在工作中拓宽了视野，实践中有了解决困难和矛盾的新办法；其次，丰富自己的业余生活，八小时以外有了更有益、更高雅的情趣，避免了迎来送往，唱和应酬的繁琐之事；再次，不断的学习中，不断地完善自我。在学习方法上，就是要向书本学习，向实践学习，向同事学习，做到博采众长，集思广益，择善而从，扬长避短，从善如流。无论是工作还是生活，始终不忘记提醒自己做一个有良知，有党性、守纪律的人。无论是顺利、还是挫折都要有“宁静致远、淡泊明志”境界，始终要有“达则兼济天下，穷且独善其身”的理想，使勤政、廉政、个人素质，通过学习得到完善和体现；让学习成为自己做为公务员的一面镜子，让学习成为自己做为共产党员的一块试金石；通过学习做到警钟长鸣，勿忘为民。

二、正本清源，踏实工作。在工作中，坚持发展为第一要务，诚心诚意为人民服务。党建工作主要是抓班子、带队伍、强组织、做先锋、建阵地、开展好科学发展观活动等方面工作，其中抓班子是党建工作的中心环节，其它工作是辅助环节。在抓班子过程中，坚持修正错误，表扬典型等工作方式，让先进更先进，后进赶先进，形成一种前有标兵，后有追兵的你追我赶的竞争局面。一是让Xx乡有样板、有典型。在Xx乡树立了全区‘优秀党支部书记Xx、全区敬业道德之星——Xx支部书记Xx等，Xx市道德之星——Xx村支部书记Xx等六人人；二是壮大党员队伍，理解党员诉求。针对党员队伍老龄化、男性多、民族单一等现状，强调要发展年轻人入党、女同志入党、少数民族入党等要求，让每一个支部每年要注意培养人才，发现人才。达到一年培养六个积极分子，至少吸收2名新党员，为党员队伍输送新鲜血液，改变党员年龄结构；三是搭Xx，强组织。在Xx乡树立了Xx市先进党支部1个；四是强化阵地建设，建设和谐新村。在Xx8个行政村，我主要抓了四个村的阵地建设，其中Xx村是140㎡、Xx村是270㎡，这在Xx乡小而穷的乡里面实属创举，也受到了村民和上级组织的好评；同时，马儿庄的“支部+协会模式”和Xx村的“滩羊滚动发展模式”在全县成为样板，马忠兵的“青年创业基地”也受到区、地等领导的好评。

三、常抓民族大团结，进民族大融合。Xx乡是一个民族杂居的在区，纠纷多，矛盾多，在我任期内，全乡七个清真寺我全部进去宣讲过党和国家的方针政策，做到与群众勤沟通，多交流，让群众自觉的执行党和国家的方针政策；从基础工作做起，得到区、市、乃至全国的“民族团结先进单位”表彰。

四、任劳任怨顾大局，勤于思索多闯新。一是挖掘新闻线索，强化宣传力度。在我分管宣传工作期间，Xx乡先后上过一次中央电视台、三次Xx电视台、五次Xx日报、六次Xx日报（不包括专题报道），使Xx乡许多重点工作得到了社会的称赞和认可；二是利用先进科技，创建宣传媒介。在Xx乡创建了“Xx乡党建网”、“党群信息Xx”，使群众明白乡党委、政府要干什么、为什么干、怎么干，有力地宣传Xx，也让外界不知道Xx的人支持Xx。三是以身作则抓基础，深化科学发展观。从外部氛围营造、和基础准备工作，从多方面着手，首先让各村到全县的试点村学习，其次是调阅有关材料，尤其是在科学发展观活动启动会议前后，本人亲历亲为，在六天五夜睡眠不足10小时，先后出台了近20份文件。并出了10期简报。13日正式启动后，在9月15日接受了区第二巡视组Xx组长等一行的督查，得到了充分的肯定，认为准备工作做得极好，并希望继续努力。四是接手教育强乡，顺利通过验收。到Xx乡分管教育后，自己着手整理3.10、3.11的档案工作，得到有关业务部门的表彰，使全乡顺利通过验收。五是俯下身子为民生，全力抓好新农保。新农保是一项新工作，也是一项德政工程，首先要做到“底子清、数字准、情况明、作风正、效率高。从11月22日至今已经完成了30%。

年，在县委、政府的领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习十七大和十七届四中、五中全会精神，贯彻落实科学发展观，坚持围绕县委“四县”战略和县人民政府发展“四色经济”、打造“五大板块”的工作思路以及实现第五届人代会所确定的“背靠Xx、面向Xx，围绕Xx，统筹城乡，发展商贸，促进流通，为把Xx建设成为Xx东部具有辐射功能的中心城镇和黔渝交界线上的经济强镇”的工作目标，积极调动各方力量,强化管理，狠抓落实,使Xx镇经济得到了长足的发展。按照县委、政府的安排，现就本人一年来的履职和廉洁自律的情况报告如下：

一、把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服。

1、围绕农业增效，农民增收，农村繁荣的目标，实现农业稳镇。农业是工业的基础，是社会稳定的根基，抓好农业，解决好“三农”问题是各级组织重中之重的工作，实现“农业稳镇”的战略目标，就是要坚持调整产业结构，扶贫开发和新农村建设统领农业和农村工作全局，以“Xx”促进“三农”来促进农村经济的全面发展，农村面貌发生明显变化，农民收入持续增长。主要集中力量抓好以下几项工作。一是加大农业实用技术的推广力度。“两杂良种”播种面积100%，旱育秧100%，单株定向移栽100%，实现粮食产量稳步增收；二是打造梨元村至干龙洞产业带已初见成效。种植葡萄300亩，桃树300亩，草莓300亩；三是新发展畜牧业养殖小区2个，培植养殖大户130户，带动目里、桥头两村为核心的生态畜牧业发展；四是整合各类资金，完成45户“黔北民居”修建，促进新农村建设；五是坚持不懈抓好农村基础设施建设，实施了人饮、公路、小水池、渠道防渗等共投资800多万元。同时抓住西部大开发的机遇，与相关部门对接，争取到位项目资金1100多万元；六是坚持抓劳动产业作为增加农民收入的措施，加强劳动培训，增强劳务竞争，现有在外务工劳动力1.2万人。

2、不断扩大城镇规模和功能，提升城镇的吸纳辐射功能。一是投资1000多万元占地15亩的农资综合批发市场投入使用；二是占地17亩的镇医院即将竣工；三是占地18.9亩的政府小区征地基本完成；四是投资500多万元的大水村商贸城主体工程已完成。目前，城镇建设的规模，设施的完善已进入新一轮发展的快车道。

3、加大招商引资力度，积极实施工业富镇的战略。一是煤矿企业的技改投资完成70%，完成投资3000多万元；二是引进Xx恒宇公司收购4间高瓦斯矿井，注册资金5000多万元；三是新增规模以上非煤矿山4间，投资XX多万元；四是完成两间牛肉干厂的商标注册。

4、社会秩序较稳定。今年来，加大了矛盾纠纷排查力度。一是每月召开15个村（居）矛盾纠纷排查例会。二是签订责任状，做到矛盾纠纷不出组、不出村。三是对历史遗留的老上访案件，由主要领导包案到人。四是实行每天上午书记镇长接待制。五是加大了打击力度，第一季度破获4起案件，刑拘9人，批捕5人，治安拘留8人。并成功破获2.10持枪入室抢劫案，抓捕犯罪赚疑人5人；3.24特大犯毒案，抓捕犯罪赚疑人4人。六是成立了治安巡逻队，分两组24小时巡逻并配备了警具服装，社会治安得到根本好转。

一年来，在上级政府的指导下，我乡干群抢抓机遇，开拓进取，扎实工作，圆满的完成了各项既定目标任务，乡领导班子和干部队伍建设，基层组织建设，党风廉政建设都取得了新成效。

一、真抓实干，实现经济社会发展新跨越。

二、加强班子建设，努力提高执政能力和水平。

一年来，在努力提高经济、社会发展的同时，切实加强领导班子推进工作的要求，乡班子始终把加强理论学习作为自身建设的“不变任务”，把坚持中心组学习作为“不变制度”，推进学习型班子建设，通过中心组学习、开展讲座等方式，学习了十八大十八届三中全会精神、预防农村职务犯罪、中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、县委县政府的“双十条”规定等内容。在学习中，坚持联系实际，学，带着问题学，围着发展学，注重提升理论水平和实践能力学，通过学习，进一步增强了乡党委、政府贯彻执行党的方针、路线的自觉性和坚定性。统一了思想，增强了发展的责任感和紧迫感，增强了超前谋划，科学推进工作的能力和水平；另一方面，严格执行民主集中制，进一步完善了乡党委扩大会工作规则、制度。充分发扬民主，对重大决策、组织人事、大额资金使用、民生工程项目均通过民主决策程序决定，坚持深入调查研究，广泛征求意见，集中各方智慧，集体研究决定。努力做到科学决策、民主决策，充分发挥乡党委、政府统揽全局，协调各方的作用，切实加强对各乡直部门站所的指导与支持。营造团结奋发，各尽其职的干群氛围，通过努力加强班子建设，真正把班子力量集中在抓工作上，目标锁定在干事上，心事放在为民办事上，精力放在加快发展上。

三、加强党的基层组织和干部队伍建设，为工作开展提供保障。

按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，全面推进党的基层组织建设、作风建设，为找郢乡加快发展和长治久安提供了有力的组织保证。

7月30日下午，我乡全体领导班子成员召开了“本周工作总结及下周工作安排”会议。会上，各成员根据自己分管的工作进行了汇报。现将会议主要内容纪要如下：

一、今后每周五中午12：00前上报一周工作进展情况和下周主要工作安排。韩书记、周乡长、办公室各一份，本人留一份。要求每个领导班子成员都按照各自分工，结合我乡实际，抓住工作要点，认认真真做好各自分内的工作。

二、要严肃工作纪律。工作纪律是一些需要常抓不懈的工作，对此，各班子成员都要按照我乡现有规章制度和“三严三实”要求自查自省。对照“三严三实”来要求自己的一言一行。工作纪律本身就是一项需要常抓不懈的工作，抓得紧才能收到良好效果，反之就会有很大问题。

三、要牢记“三严三实”要求，进一步改进工作作风，抓工作计划要实实在在。汇报工作进展要有一说一，有二说二，抓工作落实要扎扎实实，不弄虚作假。特别强调一项纪律：全乡所有非工业类项目，诸如修桥补路，刷墙打井。任何人不得插手。我们只有服务的义务，没有牟利的权利。

四、各口要认真总结2011年以来各项工作，拿数字说话，要有横纵对比。8月6日前，完成初稿后交办公室汇总。8月13日前办公室完成2011年以来全乡工作总结初稿。为明年换届工作做好准备。

五、收集汇总各村目前最急需解决的事关群众生产生活问题，至少一件。由包片领导负责，会同包村干部、两委干部召开专题会议，研究解决对策，制定解决方案，明确完成时限。

县委考察组：现在，我代表本届党委、政府向县委考察组作述职述廉报告：

本届党委、政府从2004年任期以来，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，明确发展思路，突出工作重点，强化责任落实，严守党的纪律。通过全乡广大党员、干部、群众的扎实苦干，奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务。其主要表现在：

主要经济指标增长较快2006年全乡实现工农业总产值6280万元，比2001年4429万元净增1731万元，增长39%；乡镇企业和非公有制经济达到3080万元，比2001年净增478万元，年均增长4.7%。粮食总产量达到2860吨，比2001年减产846吨，减幅22.8%（因结构调整及自然灾害的影响）；油料总产量达到380吨，比2001年净增184吨，年均增长18.8%。农民人均纯收入达到1465元，比2001年净增890元，净增470元，增长47.9%。

财政税收增幅较大五年累计完成财政税收222.35万元，保证了干部工资按月足额发放和机关正常运转。

产业结构调整步伐加快，初具规模近五年，全乡已初步形成以畜牧养殖、烤烟、蘑芋、中药材四大产业基地，年发展烤烟600多亩，蘑芋300亩，天麻3500余窝，推广地膜玉米490亩；已建成优质杂交板栗面积340亩；优质核桃基地1个，面积160亩；银杏、杜仲、中药材也得到较快发展。

基础设施建设成效显著五年来，共争取建设项目18个，资金632.3万元。其中：招商项目2个，资金378万元。

县委考察组：现在，我代表本届党委、政府向县委考察组作述职述廉报告：

本届党委、政府从2004年任期以来，在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，明确发展思路，突出工作重点，强化责任落实，严守党的纪律。通过全乡广大党员、干部、群众的扎实苦干，奋力拼搏，圆满完成了各项工作任务。其主要表现在：

主要经济指标增长较快2006年全乡实现工农业总产值6280万元，比2001年4429万元净增公务员之家版权所有1731万元，增长39%；乡镇企业和非公有制经济达到3080万元，比2001年净增478万元，年均增长4.7%。粮食总产量达到2860吨，比2001年减产846吨，减幅22.8%（因结构调整及自然灾害的影响）；油料总产量达到380吨，比2001年净增184吨，年均增长18.8%。农民人均纯收入达到1465元，比2001年净增890元，净增470元，增长47.9%。

财政税收增幅较大五年累计完成财政税收222.35万元，保证了干部工资按月足额发放和机关正常运转。

产业结构调整步伐加快，初具规模近五年，全乡已初步形成以畜牧养殖、烤烟、蘑芋、中药材四大产业基地，年发展烤烟600多亩，蘑芋300亩，天麻3500余窝，推广地膜玉米490亩；已建成优质杂交板栗面积340亩；优质核桃基地1个，面积160亩；银杏、杜仲、中药材也得到较快发展。

基础设施建设成效显著五年来，共争取建设项目18个，资金632.3万元。其中：招商项目2个，资金378万元。

按照关于开展2016年度乡科级领导班子和领导干部考核的通知要求，现将个人述职、述廉、述德、述法的情况报告如下：

一、切实抓好防汛各项工作

一是加强组织领导，全面落实行政首长负责制为核心的各项防汛责任制，进一步加强群测群防体系建设；

二是加强督查，杜绝隐患。强化应急抢险准备，抓好应急抢险队伍建设和防汛物资储备；在汛前和主汛期，对各乡镇、街道办事处、水库水电站的防汛组织机构、河道安全、山洪灾害防御、应急抢险队伍和防汛物资储备等情况开展防汛大检查，对存在的问题及时整改，消除安全隐患。认真贯彻执行国家防总、省市防办和区委、区政府的工作安排部署，全年发出区防指文件26份，区防办文件32份，整改通知书49份，确保防汛安全工作落到实处、见到实效；

三是着力抓好汛情的预警监测及宣传工作。加强与市气象、水文部门的联系，切实加强重要汛情的分析，做到“预警到乡、预案到村”，及时向公众、全区各乡镇、街道办事处发送重要天气信息和山洪地质灾害预警信息9203条，处理实时预警响应118次，努力实现了“三个确保，一个坚决防止”的工作目标；

四是突出抓好河道防洪安全工作。落实责任人加强对河道进行巡查，及时清除在河道、湖泊管理范围内妨碍河道行洪的障碍物，特别是加强了青衣江主城区电站泄洪的安全管理，强化泄洪影响区域的安全巡查，全年未出现一起因电站泄洪而导致的人员伤亡事故发生；

一、努力学习，不断增强政治思想素质，具有一定的理论水平该同志在学习刻苦，能从思想上充分认识到理论学习的重要性，能正确处理好工作与学习的关系，做到两不误、两促进。通过认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定了共产主义理想信念，树立了正确的世界观、人生观，结合保持共产党员先进性教育长效措施的开展，充分发挥其党员的先锋模范作用，体现了党员的先进性。通过不断学习，该同志已具备一定的理论水平，有正确的名利观和权力观，有较强的使命感、紧迫感、危机感。

二、改革创新，有很强的组织、协调、管理、沟通能力，能不断加强自身的品行修养，有较强的执行力

该同志在工作中着力进行工作理念创新，将办公室工作逐步纳入了规范化、制度化、科学化的管理轨道，激发了工作人员的工作积极性和主动性，由“要我工作”转变到“我要工作”。办公室日常工作做到高效运转，办文、办会、办事、督办等政务服务工作质量明显提高。工作中以身作则，率先示范，带头遵守各项规章制度，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。坚持原则，平等待人，不拿原则做交易，团结同志，尊重同志。对社会各种不良风气，能坚决进行抵制，善于听取各方面的意见，干各种事情能做到公开、公正、公平。特别是在工作中，执行力强，识大体，顾大局，具有较强的协作精神，自觉服从组织的工作安排，并能保质保量的完成各项任务。

三、爱岗敬业，吃苦耐劳，成绩明显

该同志爱岗敬业，乐于奉献，工作中不怕吃苦，经常加班加点工作。进一步端正了工作作风，树立了为人民服务的公仆意识，努力做到文明办事，礼貌待客，耐心解释，热情服务，以认真负责的工作态度，搞好本职工作。在工作中能做到事前三思、事后三省，有高度的事业心和使命感，埋头踏实工作，当天可做完的工作决不拖到明天，不搞表面文章和形式主义，遇到困难和问题不推委，面对荣誉不争。密切联系群众，广泛听取群众意见，凡是群众不赞成的坚决不做，凡是群众拥护的坚决做好。办公室工作质量逐年提高，得到领导肯定。

四、清正廉洁，严于律己，以身作则

激励机制是干部队伍管理的有效手段，在党政机关建立健全激励机制，最根本的目的就是正确地引导领导干部的工作动机，使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要。乡科级党政领导干部是推动基层工作的骨干力量，是加强党的执政能力建设的直接实践者。在新的时代背景下，重新审视乡科级党政领导干部的动机与需求，分析当前乡科级党政领导干部激励机制面临的新情况新问题，着力探寻合理有效的激励方法和手段，逐步构建乡科级党政领导干部科学有效的激励机制，对于激发乡科级党政领导干部队伍的整体活力、迸发工作热情、创造工作业绩等具有积极的现实意义。为此，本课题组以乡科级党政领导干部为研究对象，召开了四个不同类型、不同层面的座谈会，认真听取各界人士的意见和建议，同时向不同类型的乡科级党政领导干部发放激励机制调查问卷300份，回收299份，对他们的需求类别、从政动机、机制评价和建议等方面进行了调查和梳理，通过会议研讨，对我县乡科级党政领导干部激励机制现状及原因进行了客观的分析，提出了乡科级党政领导干部激励机制应遵循的原则、措施及实现途径，并形成本调研报告。

一、当前我县乡科级党政领导干部激励机制现状及原因分析

永嘉地域广阔，但山区面积大，素有“八山一水一分田”之称。全县38个乡镇，有33个乡镇分布在山区；全县730余名乡科级党政领导干部，有300余名在山区。近年来，随着我县“三带两极一目标”战略构想的不断推进，全县经济社会有了较大发展。但发展还不平衡，沿江平原地区借助区位和政策优势率先发展，而山区乡镇由于经济基础薄弱，发展相对滞后，与沿江发展的差距逐步拉大。同时，由于体制与机制的原因，县直机关各部门乡科级党政领导干部收入也存在苦乐不均现象。这种非均衡性发展，使一些乡科级党政领导干部的不平衡心理日趋凸现。

针对我县实际，县委、县政府高度重视，积极研究出台一系列干部激励机制方面的政策和措施。在物质激励方面，出台了山区干部岗位补贴、山区党政一把手住房指标安排、全县岗位目标责任制考核制度等政策措施；在精神激励方面，积极开展优秀党务工作者、优秀共产党员、十佳公务员等各类评优评先活动；在职务激励方面，培养选拔了一批优秀年轻干部，开展了公开选拔领导干部工作，加大了领导干部的交流力度，落实了非领导职务晋升有关政策措施等；在情感激励方面，制定了组织部长约谈制度，优秀公务员疗休养制度等；在负激励方面，制订了党风廉政建设、综合治理、计划生育一票否决制度，开展了效能革命活动，出台了效能监察和末位待岗制度等。这些激励措施在一定程度上发挥了积极的作用。

然而，随着乡科级党政领导干部的需求呈现多元化和需求层次的提高，现有激励措施在执行过程中暴露出诸多弊端，且缺乏系统性和关联性，难以适应新形势发展的要求。就总体而言，当前乡科级党政领导干部激励机制中存在的问题主要体现在以下几个方面。

（一）物质激励量少额轻。调查表明（见图1），39%的乡科级党政领导干部认为物质激励力度不大，如从山区干部岗位补贴来看，每人每月最高只有15元，仅占月工资收入的1%左右；年度岗位目标考核奖励最高也只有1800元，各等次之间相差仅300元；对各类个人先进物质奖励一般在300元以内，有的甚至没有物质奖励；有80%的乡科级党政领导干部认为单位之间收入差距大，尤其是山区副乡科级党政领导干部享受不到经济适用房指标，正乡科级党政领导干部也要任职6年以上才能享受经济适用房指标，反响较大；又如山区乡镇财政困难，49%的乡科级党政领导干部认为收入增长跟不上生活水平的提高，给工作生活带来很大难度，物质激励措施往往只是纸上谈兵。