下访活动范文10篇

为了进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，认真落实干部工作在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，变群众上访为干部下访的要求，根据*委发［20*］74号文件精神，经乡党委会议研究决定，从20*年7月1日至12月31日，在全乡广泛开展“千名机关干部下访”活动。具体实施意见如下。

一、目标任务

立足于维护群众合法权益、维护社会和谐稳定，进一步畅通信访渠道，推动“事要解决”，坚持工作重心下移、强化基层基础，着力集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批当前发生的信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切实防止进京赴蓉非正常上访，切实防止较大规模群体性事件发生，真正做到“小事不出村（社区）、大事不出乡镇（街道）、难事不出县、矛盾不上交”，确保重信重访难题得到有效破解，确保零进京，零赴蓉，零到市重复访、集访，防止发生大规模群体性事件，防止发生严重刑事案件和重大安全事故，确保全乡社会政治稳定。

二、力量组织

按照县、乡联动，人人参与的原则，全乡抽调不少于12名乡级机关干部参加“千名机关干部下访”活动。

三、时间要求

为进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，认真落实干部工作在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，变群众上访为干部下访的要求，根据*委办发[20*]74号文件精神，经研究决定从20*年7月1日至12月31日，在全乡范围内广泛开展“千名机关干部下访”活动。现提出实施意见如下。

一、目标任务：立足于维护群众合法权益、维护社会和谐稳定，进一步畅通信访渠道，推动“事要解决”，坚持工作重心下移、强化基层基础，着力解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批当前发生的一些信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切实防止进京赴蓉非正常上访，切实防止群体性事件发生，真正做到“小事不出村（社区）、大事难事不出乡、矛盾不上交”，确保重信重访难题得到有效破解，确保零进京，零赴蓉，零到市、县重复访、集访，防止发生群体性事件，防止发生严重刑事案件和重大安全事故，确保全乡政治社会稳定。

二、力量组织：按照乡、村联动，人人参与的原则，全乡抽调机关干部18名，村干部28名，社干部34名，单位5名。参加全乡“千名机关干部下访”活动。

三、时间要求：乡机关干部每周二、四必须下访，每逢3、6、9日（赶集天）为信访专题办公日，村（社区）干部每周必须有3个工作日下访。

四、工作职责

（一）联系村的乡级领导和驻村干部要切实指导乡信访维稳工作，认真督促各村有序开展群众接访活动和矛盾纠纷排查工作，协调处理好涉及村（社区）与乡级部门之间，村社区之间信访突出问题和群众疑难问题。

遵照中共*县县委、*县人民政府《关于信访维稳工作实行一把手工程的实施意见》（*委发[20*]20号）和中共*县县委办公室、*县人民政府办公室《关于开展县委书记、县长大接访活动的实施意见》（*委办发[20*]73号）、《关于开展千名机关干部下访活动的实施意见》（*委办发[20*]74号）等三个文件的要求，经局党组研究决定，从20*年7月1日至12月31日，卫生局党政所有领导及机关干部务必大力参与县委书记、县长大接访活动和千名机关干部下访活动。具体实施方案如下。

一、工作目标

*县卫生局要以党的十七大精神为指导，按照以人为本和构建社会主义和谐社会的要求，全面落实信访维稳工作一把手负责制，坚持工作重心下移、强化基层基础，通过领导干部面对面接待来访群众，集中处理信访问题，切实维护民利、理顺民心、化解民怨、保障民安，确保信访维稳工作“一把手工程”实现“四无一下降”总体目标，即无进京赴蓉上访，无非正常上访，无赴市县重复访、集访，无群体性事件发生，信访总量大幅下降，为全县经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展创造和谐稳定环境。

二、工作任务

局机关和下属单位一把手要高度重视信访维稳工作，认真落实干部工作在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线，变群众上访为干部下访，大力参与县委书记、县长大接访活动和千名机关干部下访活动，将其纳入当前的中心工作，定期召开会议，制定工作计划，搞好宣传教育，认真参与接访，包案化解问题，落实稳控措施，及时解决信访维稳工作中的重大问题。

三、工作方式

各股室(队):

为认真贯彻落实*委办发〔2009〕74号文件精神，进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，确保稳定，特制定如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县工业经济工作，全面落实科学发展观，主动下访群众了解民情，深入基层化解矛盾，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为构建和谐*县创造良好的环境。

二、参加人员

委领导班子成员和中层干部。

为深入贯彻落实党的*和中央、省、市纪委全会精神，进一步改进工作作风，加强队伍建设，创新工作方式和监管模式，畅通和拓宽信访举报渠道，密切党群干群关系，变群众“上访”为干部“下访”，切实维护群众合法权益，维护社会和谐稳定，根据省、市纪委的部署和要求，结合食品药品监管工作实际，经研究决定在全市食药监系统开展干部下访工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以党的*精神为指导，紧紧围绕食品药品监管工作大局及党风廉政建设和反腐败工作总体部署，转变干部作风，服务经济建设，围绕群众最直接、最现实、最关心的热点、难点问题开展下访。通过了解民意、掌握民情、化解民忧，真心实意为群众排忧解难，把信访问题解决在基层，解决在萌芽状态，减少非正常上访和集体访、越级访的发生，为党风廉政建设和反腐败工作服务，为推进和谐泸州建设营造良好的环境。

二、下访内容

1、紧密联系食品药品监管工作实际，宣传*精神和党的方针、政策及国家的法律、法规，引导群众依纪依法信访；

2、带着群众信访反映本部门、本系统干部不作为、乱作为的问题，特别是署实名举报的重要信访件深入基层信访，认真解决党员干部及食药监工作人员在党风廉政建设以及行政执法、政风行风作风等方面存在的突出问题；

一、目标任务

市局纪检组长及纪检监察干部集中时间和精力，通过调研走访、带案下访、明察暗访、定点接访、问效回访等方式深入蚕桑基地乡镇村、蚕业合作社，走进蚕业大户，走进机关职工家庭，查看关于蚕桑生产方面的富民惠民政策落实情况，了解蚕业发展现状，了解基层干群对现代蚕业发展的真实想法，了解他们热切期盼解决的问题，了解他们的生活状况和实际困难，化解疑难信访问题，促进社会和谐稳定，推动反腐倡廉工作，服务地方经济发展。

二、范围对象

局纪检监察干部及相关工作人员。

三、时间安排

2014年5月开始至12月底结束。

各乡镇计生办、直属单位：

为了进一步做好我县人口和计划生育信访工作，确保北京“两奥会”期间，零到省、零进京非正常上访目标任务的实现，按照*委办发[20*]73号文件要求，县人口计生委党组决定，从7月1日至年底，集中开展一次委机关领导大接访暨干部下访活动。特制定如下实施方案：

一、组织领导

此次接访下访活动在委党组的领导下，由委机关群众接待工作室负责具体协调，委机关全体干部职工、直属单位、各乡镇计生办共同参与接访下访工作，真心诚意帮助群众解决实际问题。

二、接访下访时间、地点及方式

接访下访时间：20*年7月7日至11月30日。

为贯彻落实市委第三批学习实践活动动员会的部署和县委学习实践活动领导小组的要求，学习推广第三批学习实践活动试点单位形成的“学习形式多样化，分析检查具体化，整改落实成效化，加强领导责任化”等经验做法，促进我乡第三批学习实践活动既见成效，又出亮点，决定在全乡第开展“五步下基层”民情大走访活动经验做法。现将具体要求通知如下：

一、基本内容

在学习实践活动工作中，我们要坚持“思路在调研一线形成”的工作方法，以促进经济发展、改善民生、维护稳定为重点，广泛听取党员、群众对爱民乡经济社会发展的意见和建议，创新开展以“五步下基层”为主要内容的民情大走访活动，即：要求全乡干部按照由“第一线”、“二及时”、“三连心”、“四主动”、“五访五问”所组成的“五步下基层”工作法更好地服务广大人民群众。

“第一线”：乡村干部必须在第一线直接面对老百姓，将广大农村作为自己的办公场所，实现与“农业、农村、农民”的零距离，以着力消除只坐在办公室进行纸上办公的格局，同时，还要求将优质的服务提供在最前线，绝不把百姓反映的问题拖到二线；

“二及时”：平时工作中，乡村干部要经常进村下组入户，在做好调查摸底，做到心中有数的前提下能够及时发现情况、及时解决问题，杜绝办事推诿扯皮；

“三连心”：在沟通上，乡村干部还要与群众说一句连心话，帮群众做一件连心事，争做群众连心人，真正恪守人民公仆的职责；

县委：

近日，县委信访办、县目标督查办、县维稳办联合对全县各级各部门（单位）开展干部“下访月”活动情况进行了调查和了解。现将有关情况汇报如下：

一、活动开展情况

通过活动的开展，全县各级干部充分认识到“下访月”活动是我县实施亲民工程、“争当农民好儿子”活动的重要组成部分，是了解社情民意的重要手段，是干部作风转变的具体体现，是确保全县长治久安的一项重要举措。全县各级干部积极参与“下访”，切实解决群众关心的热点、难点问题。县级领导率先“下访”。自“下访月”活动开展以来，36名县级领导深入挂包乡镇、部门（单位）安排督促“下访月”活动的开展，率先垂范深入基层进行“下访”，协调相关单位部门切实解决挂包的重要信访案件和“下访”排查的具体问题。36名县级领导共“下访”75人次，协调解决具体问题47个。各级干部积极参与“下访”。全县各级干部在“下访月”活动中积极参与“下访”，并对排查的矛盾纠纷和安全隐患进行及时化解和整改。全县各级干部共“下访”500余人次，排查各类矛盾纠纷和安全隐患752起，解决群众关心的热点、难点问题410个。“下访月”活动的开展，既促进了各级干部的作风转变，又进一步了解了社情民意，密切了党群干群关系，也有利于维护全县社会稳定。

二、存在的问题和建议

通过调查发现，全县“下访月”活动的开展虽有所行动，但活动的开展仍然存在一些较为突出的问题。一是活动开展不够深入。全县各乡镇和县级部门（单位）中有的对“下访月”活动的认识不充分，至今没有深入领会《通知》的精神，声称没有收到文件；有的对“下访月”活动安排布置不扎实，缺乏跟踪督查；有的在“下访”活动中对问题的排查不全面、不具体，工作停留在安排布置上，缺乏系统的安排布置；有的对排查的问题整改不力，导致问题解决也不坚决、不彻底，矛盾和隐患仍然存在，如：蹬子吊桥的整治和西城新区危岩的排险工作。二是“下访”活动的责任制不明确。少数部门没有按照“谁主管谁负责”的原则认真对县委排查的重要信访问题落实整改责任，致使有的问题久拖不决；如规范蹬子电站库区用电秩序引发的问题。三是检查督促的力度不够。部分乡镇、县级单位的领导对“下访月”活动都只是做了安排，既没有亲自进行深入“下访”，更没有靠前进行跟踪督查。四是部分干部存在“畏难恼火”思想。没有动真情、出实招去解决问题，一味说无钱办事，遇事踢皮球、绕道走，甚至对份内的事上推下卸，“畏难恼火”思想严重。主要表现在工程款的拖欠兑现问题。

为进一步畅通诉求渠道，密切党群、干群关系，认真落实干部工作在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，变群众上访为干部下访的要求，根据中央、省、市的部署，经党委研究决定，从20*年7月7日至12月31日，在全镇广泛开展“干部下访”活动。具体实施意见如下：

一．目标任务

立足于维护群众合法权益、维护社会和谐稳定，进一步畅通信访渠道，推动“事要解决”，坚持工作重心下移、强化基层基础，着力集中解决一批容易引发信访突出问题和群体性事件的矛盾纠纷及苗头隐患，集中解决一批长期积累的重信重访问题，集中解决一批当前发生的信访突出问题，集中解决一批群众反映强烈的热点难点问题，切实防止进京赴蓉非正常上访，切实防止较大规模群体性事件发生，真正做到“小事不出村（社区）、大事不出镇、矛盾不上交”，确保重信重访难题得到有效破解，确保零进京、零赴蓉、零到市重复访、集访，防止发生大规模群体性事件，防止发生严重刑事案件和重大安全事故，确保全镇社会政治稳定。

二．力量组织

按照镇、村（社区）联动，人人参与的原则，全镇抽调干部、单位职工百名参加全镇“百名干部下访”活动。

三．时间要求