五型机关范文10篇

同志们：

今天局党组召开的动员大会，是一个非常重要的会议。目的是动员全科技局系统的干部职工共同为创建“五型”机关而作出努力。从今天起，市科技局作为全市创建“五型”机关的试点单位，工作正式全面起动。下面我就为什么创建“五型”机关，创什么，怎么创讲几点意见：

一、为什么要创建“五型”机关

创建“五型”机关是市委的一个重要决定。为了使广大人民群众关心的利益能落到实处，市委决定在市直机关开展创建“五型”机关活动，意义有4条：

第一，它是贯彻落实党中央提出社会主义和谐社会的客观要求。而创建和谐社会，作为各级党政机关来讲，具有重大的责任，一个是机关内部要和谐，为社会和谐提供良好的服务，创造良好的环境。再一个是创建和谐社会需要我们党政机关工作人员具有很高的素质，有很好的服务态度，有积极进取的创新精神，有勤奋、高效的工作业绩，同时，单位内部也要和谐。所以“五型”机关的提出，与建设社会主义和谐社会的目标息息相关。我们把“五型”机关创建好了，就是在落实中央提出的建设社会主义和谐社会的要求。

第二，搞好创建“五型”机关的试点是完成市委交给的一项重要政治任务。全市县级单位有一、二百家，只选了6家。市科技局被列为全市首批试点单位之一，这是市委对科技局的信任，认为市科技局开展这项工作有基础，能够促进市科技局“五型”机关建设，而且也还将给全市的“五型”机关建设趟出一条路子，摸索一些经验。既然是市委交给的政治任务，那我们必须完成好，我们每个同志都要抱着这既是一种信任，又是一种责任，积极参与“五型”机关的创建活动。

各乡镇，县委和县级国家机关各部门、各人民团体，省市驻米单位：

**年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进和谐**建设的重要一年。全县创建“五型机关”工作总的要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六届六中全会精神和市、县党代会精神，紧紧围绕“实现跨越发展、构建和谐**”这个主题，以总书记倡导的“八个方面的良好风气”为要求，以“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，在“实”字上动脑筋，在“严”字上做文章，在“恒”字上下功夫，充分发挥各级机关单位的表率带头作用，进一步激发广大干部职工的工作热情，凝聚力量，引领奋进，努力创建和谐机关。

一、创建任务

（一）夯实思想基拙，以发展意识推动“学习型”机关建设。各级机关单位要大力加强机关工作人员的学习教育，建设充满活力的学习型机关。一是要树立学习理念。各级机关单位干部职工要牢固树立终身学习的理念，努力提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造活力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定这六种本领。二是要突出学教重点。在学习内容上，要重点突出“三个代表”重要思想、科学发展观、和谐社会观、社会主义荣辱观理论和《文选》；党的十六届六中全会精神、省、市、县党代会精神；《党章》、《公务员法》等法律知识和现代经济知识、科技知识、业务知识等。在加强理论武装上，要以总书记提出的“八个方面的良好风气”教育干部职工，形成奋发向上的精神力量和团结和睦的精神纽带。三是要严格学习制度。各级机关单位要制定创建学习型机关的学习规划和年度学习计划，进一步明确学习内容，规范学习时间、创新学习方式。要保证学习时间，集中学习每周不少于1次，自学时间每月不少于2小时。严格学习考勤请假制度，落实领导责任制，及时检查集体、个人的学习情况，并建立学习档案，不断加大述学、评学、考学、奖学力度，保证学习效果。各级机关单位领导干部今年每人至少要撰写2篇高质量的调研报告或体会文章，普通干部职工每人至少撰写1篇调研报告或体会文章。四是要改进学教形式。要注重活化学教活动形式，通过组织开展演讲比赛、经验交流和报告会等活动，寓学习与工作、寓学习于活动、寓学习于娱乐，增强学习实效。

（二）树立实效意识，以实践标准抓好“创新型”机关建设。各级机关单位要在干部职工中牢固树立创新意识，以创新的思路抢抓发展先机，以创新的工作检验创建创新型机关的成效。一是要创新观念。要积极开展解放思想大讨论，在干部职工中积极开展谏言献策活动，每名干部职工都要围绕中心业务工作提出3条以上的意见或建议，做到日常工作抓优化，重点工作抓强化，创新工作抓转化。二是要创新机制。各级机关单位要建立和完善创新的考核评估机制，将开展创新的情况纳入目标考核、述职和督查的重要内容，严格奖罚，并与评先创优和干部使用挂钩。三是要创新措施。各级机关单位要在建设节约型机关、构建和谐机关中，明确职责、分解任务、规定时限、督促检查，坚持以创新的举措破解发展难题，在改革创新中谋发展、求跨越。

（三）加强科学管理，加快“制度型”机关建设步伐。各级机关单位在创建制度型机关上，要重点突出三个方面：一是在制度完善上要突出“管用”。要进一步健全完善各项规章制度，不管用的就废止，须修订完善的修订完善，需新制订建立的制订建立，立足实际，重在实效。二是在制度形成上要突出“高效”。在制度制订上要着眼于方便基层、方便群众，按照便于执行、便于检查，进一步规范公务行为，简化办事程序，便于监督的原则减少办事环节，注重强化制度的实效性和可操作性。三是在制度执行上要突出“严格”。要坚决杜绝“制度多、落实少、只奖不罚”的现象，加大对制度执行情况的监督检查力度，保证把人民赋予的权力真正用在为民谋利上。各级“五型办”要采取强有力的工作措施和组织措施，切实加强干部作风建设，按照“八个方面”的要求建立一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的作风建设责任机制，以机关干部作风建设的成果检验“制度型机关”创建活动的效果。

为了扎实开展"五型"机关创建活动，全面提升机关工作质量和水平。根据中共市委办公室、市政府办公室《关于印发〈市直机关创建"五型"机关活动实施意见〉的通知》精神，结合我单位实际，现就开展创建"五型"机关活动制定如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，切实改进机关工作作风，加强机关全面建设，推进机关进一步解放思想、改革创新、创先争优，建设一支勤于学习、勇于创新、办事高效、服务优质、廉洁自律的机关干部队伍，实现机关工作标准化、行为规范化、运行制度化、管理科学化，以创建"学习型、创新型、效能型、服务型、廉洁型"机关为重点，立足实际，勇于创新，务求实效，全面加强机关建设各项工作，为建设经济文化强市、打造国际旅游名城提供坚强保证。

二、主要内容

一是加强学习，创建学习型机关。采取作辅导、压担子、树典型、谈体会等各种形式，大力宣传学习的重要性，积极营造浓厚的学习氛围，切实增强干部职工的学习意识和能力。坚持和完善党组中心组学习、党员""、每周周五全员学习等干部学习培训制度，丰富学习内容，严明学习纪律，使学习制度化、规范化。采取自学与集中学习相结合、请进来与走出去相结合、精学与泛学相结合、学与用相结合等形式，组织党员干部以政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等为基本内容，认真开展学习教育，不断提升干部职工的思想政治素质、业务工作能力和党性修养。加强与党校的联系，定期选派干部参加学习培训。鼓励干部职工进行继续教育再深造，提升学历，提高工作水平。大力开展科技大练兵活动，着力提高技术人员的技术服务能力。继续开展"好读书、读好书"活动，加强干部自学能力。同时，积极开展实践教育，通过开展学习加调研、深入基层参观学习，开展丰富多彩的实践活动，开拓干部视野，丰富文化生活，加强实践锻炼，提升干部职工的综合素质。

二是深化改革，创建创新型机关。继续深入开展"解放思想改革创新在行动"活动，采取多种形式，通过各种途径，引导干部职工积极适应形势发展变化，破除思想障碍，牢固树立科学发展观。通过举办培训班、报告会等形式，大力宣传创新对于提升自我、推动工作的重要意义、创新的方式方法等，努力营造人人想创新、会创新和参与创新的良好氛围。加快创新激励机制建设，年终组织对各部室（单位）、各县市区科协在开展各项工作中的创新工作进行考核评估，表彰先进，树立典型，推广经验，不断激发各单位及广大干部职工的创新激情和活力。

为了进一步加强我镇机关干部队伍建设和思想作风建设，提高干部队伍素质和工作效率，切实转变工作作风，经镇党委研究，决定开展争创“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”机关和争做“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”干部（以下简称“五型”）活动。为使活动能够深入扎实开展，特制订如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十七届三中、四中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕“决战工业”这条主线，以争创“五型机关”争做“五型干部”主题实践活动为载体，努力塑造勤政、创新、廉洁、务实、高效、公正的机关干部新形象，切实转变机关作风，改进服务质量，创优发展环境，为范镇经济社会协调、可持续发展提供强有力的组织保证。

二、主要内容

创建“五型”机关、干部分别是指学习型机关、服务型机关、创新型机关、务实型机关和廉洁型机关。

（一）丰富内容，创新形式，争创“学习型机关”争做“学习型干部”

一、指导思想

提高人民群众对县直机关的满意率，在率先实现建设小康社会提供有力保障。

二、参创范围

县直各部、委、办、局（公司、行、社）、人民团体以及所属有行政管理职能的事业单位。

三、创建内容

（一）创新型机关

一、注重“三个落实”，营造环境抓机关学习提高

一是专班组织落实。年初调整五型机关创建工作领导小组，制定学习计划和制度，坚持每季度召开一次局长专题办公会议，研究解决创建工作中的突出问题，机关创建氛围形成。二是学习任务落实。组织开展自学和深入基层调研等学习形式，年集中学习达12次，基层调研5次，形成《危房改造》等调研报告6篇、取得《城镇垃圾低碳收集处理》可研成果一个、上报各类建议30多条、在区以上新闻媒体刊发信息文章百余篇。机关档案管理达省一级标准。三是配套设施落实。配置电视、电教设备、办公电脑，实现办公网络化，更换密封垃圾桶；建起党员学习活动室；完成党报党刊征订任务，订阅《中华建设》等22种50余份报刊杂志，丰富学习内容。

二、推行“三个到位”，完善机制抓机关管理创新

一是机关制度完善到位。制定《机关工作运行细则》，规范干部职工的日常行为准则；推行完善《月工作项目化管理》工作模式和《全员参与项目建设机制》，以项目化表的形式分解全年工作任务，细化到每月，实行月述职、月考核、月点评、月测评、月督办，以月保季、以季保年，全年工作得到落实。与区委区政府签订的危房改造、白色垃圾处置试点、联楠路民居改造、天燃气进工程、江南大道改建刷黑工程、五龙污水处理厂等重点目标全面完成，危房改造全省现场观摩会在召开，做法和经验在全省推广。二是项目争取跟踪到位。我局把争取项目有成果作为机关工作创新的重大举措来抓。建立城乡建项目库，争取危房改造指标913户、资金548万元，超计划456%；争取市级基础设施建设资金9656万元、市政维护资金150万元、小城镇建设资金15万元、省级新农村建设资金85万元。总额超亿元，实现历史性大突破。三是职能管理创新到位。建立施工企业市场准入机制；推行区域环卫综合考核管理，延伸管理层面和范围；开展区域防控拆违迅雷行动，全年拆违面积近8000平方米，违法违章建设得到有效遏制。由于区委区政府及区人大政协重视，市城市管理局与区人民政府在全市率先签署《加快城市管理事业发展，推进滨江生态新区建设》的战略合作协议。

三、立足“三个加强”，防控并举抓机关党风廉政

一是廉政警示教育加强。加强党员干部职工的政治思想、法律知识和职业道德及勤政廉政教育培训；组织学习《廉政准则》专场讲座；在楼道、会议室悬挂警示匾牌；开展廉政文化进家庭活动。二是廉政建设常规管理加强。推行局支部成员与机关党员廉政建设谈心制，全年进行集体谈话6次；签订党风廉政责任书15份。三是预防腐败防控体系建设加强。狠抓预防腐败“十个全覆盖”工作；对参与重点工程和项目的局班子成员、中层干部进行廉洁自律承诺书约束；重点开展《建设工程实行九制管理》的监管落实工作；在网上公示举报电话，办公楼底层设立举报信箱，防控体系基本建立。

同志们：

我们这次会议是在全县上下深入开展保持共产党员先进性教育活动,隆重庆祝建党八十四周年之际召开的。会议的主要目的是对近年来的机关党建工作进行回顾总结，对今后一段时期的工作做出部署和安排。

近年来，全县各级党组织和广大党务工作者按照县委的总体部署，牢牢把握县委工作重心和全县工作大局，切实加强机关党的建设，取得了显著的阶段性成果。但是，我们也应当看到，面对新的形势和任务，机关党建工作还存在一些薄弱环节和问题，有的党组织党内制度不健全，活动不正常，对党员的教育、管理和监督不严，思想政治工作薄弱；有的党组织班子不健全，设置不规范，甚至缺职少员；有的单位党的阵地建设严重滞后，缺乏必要的活动场所，甚至个别单位党员党费都不能及时足额上交，等等。我们召开这次会议，就是立足于建立健全保持共产党员先进性的长效机制，进一步研究加强机关党的建设的措施，更好地发挥机关党组织的作用，保证县委各项决策的贯彻执行，促进全县经济和社会各项事业的大发展快发展。下面，围绕这次会议的主题，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强做好机关党建工作的责任感和紧迫感

机关党建在整个党的建设中起着事关全局、举足轻重的作用。党的执政地位和领导核心作用，主要是通过各级党政机关依法行使权力，认真履行职责来实现。提高党的执政能力，巩固党的执政地位，必须首先加强和改进机关党的建设。因此，加强机关党的建设，具有十分重要的意义。

首先，加强机关党的建设，是加强党的执政能力，提高基层党建总体水平的需要。县直机关党组织建设，在全县基层党组织建设中居于龙头带动地位，只有把县直机关党的建设搞好了，才能影响、带动和促进全县基层党组织建设，才能为顺利完成县委确定的经济发展目标和各项工作任务提供可靠的组织保证。同时，县直机关担负着全县经济、政治、文化和社会的宏观管理职能，在贯彻党的路线、方针、政策方面起着重要作用，在指导全县的各项工作中负有重要责任。机关党员干部的思想、素质、作风如何，将对党的执政地位、执政水平和各项任务的完成，产生直接影响。因此，必须把机关党的建设摆在重要位置，切实抓紧抓好。

为深入开展“五型机关”争创活动，现结合我局实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中全会和县委十三届四次全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点，团结带领全局党员干部职工扎实开展“五型机关”争创活动，努力把局机关建设成为政策水平高、行政能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意机关，为实现全县工业商务经济跨越发展提供强有力的保障。

二、争创目标

学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关、务实型机关。

三、组织领导

为进一步增强机关建设，推进民政事业科学发展，依照县委要求，继续在民政系统深化开展“五型”机关创立活动。现制订如下施行方案：

一、指导思想

坚持以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，具体贯实科学发展观，紧紧围绕县委、县县政府中心工作，以增强民政系统各单位党的在朝才能建设和坚持共产党员提高先进性为重点，以“具体落实科学发展、完成民政事业发展新跨越”为主题，努力打造勤政清廉、务实高效的创新型、学习型、服务型、实干型和节约型机关，为具体完成科学发展，着力推进民政事业走在全省前列供应有力保证。

二、参创范围

局属各单位、机关各股室。

三、创立内容

为进一步深化机关作风建设，切实解决在服务创业方面存在的突出问题，通过开展创建五型机关，争创五型干部活动，我们要努力实现党员干部思想作风有明显改善、工作作风有明显改进、服务意识有明显提升、纪律观念（）明显有增强、行政效率有明显提高“五个明显”目标。并根据省委《关于深化全省机关作风建设实施方案》通知精神，结合我市实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕“两区互动、强工兴城、科学发展、奋起赶超”发展战略，以争得九江应有地位为主题，以创建“五型机关”争做“五型干部”主题实践活动为载体，切实解决我市机关作风和发展环境方面存在的突出问题，力争在短时间内使全市机关和广大干部精神面貌明显转变、思想作风明显改善、工作作风明显改进、服务意识明显提升、纪律观念明显增强、行政效率明显提高，为优化经济发展环境，促进九江科学发展、追赶跨跃目标的实现提供坚强保障。

二、主要内容

（一）拓展内容，强化制度，创建富有活力的“学习型机关”争做“学习型干部”。

大力倡导学习之风，强化学习意识，完善学习制度，创新学习方式和效果，创建“学习型机关”争做“学习型干部”。按照政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效的目标，拓宽知识面，强化学习制度，大力加强干部职工学习教育。在全市上下树立终身学习和自觉学习的理念，摆正工学关系，坚持学习制度，营造浓厚的学习氛围，建立学习考评机制，加速知识更新，做到学以立德、学以增智、学以致用，在实际工作中运用学习成果，通过学习推动工作。一是认真组织广大机关干部深入学习中国特色社会主义理论体系，学习中央、省委关于科学发展的重大决策精神，牢固树立科学发展观。要引导党员干部努力增强党的意识、带着责任学，增强实践意识、联系工作学，增强探索意识、带着思考学，增强表率意识、领导干部带头学；二是广泛开展读书活动，多渠道、多层次加强干部教育培训。要本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，加强岗位练兵和技能培训，为创业服务。要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高机关党员干部服务经济建设的能力，依法行政的能力和服务创业、服务基层、服务群众的能力，使各级机关成为学习型机关，各级领导班子成为学习型领导班子，党员干部成为学习型党员干部；三是大力加强政治理论学习，正确把握科学发展观的主要内涵和基本要求，把思想真正统一到科学发展上来，在思想上、政治上、行动上与各级党委保持高度一致，做到在政治上清醒坚定，在重大问题面前旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验。