五心范文10篇

摘要：构建和谐社会，重心在基层，重点也在基层，党支部书记在基层工作中起到关键性作用。一名合格的基层党支部书记，应以“五心”为载体，着力培育“五力”，从而为构建和谐基层组织、和谐社会作出应有贡献。

关键词：基层党组织；事业心；公心；热心；责任心；信心

构建和谐社会，重心在基层，重点也在基层。俗话说，基础不牢，地动山摇。基层扎实，坚如磐石。基层基础牢不牢，关键要看基层党组织，而党支部书记将起到关键性作用。做一名合格的基层党支部书记，应以“五心”为载体，着力培育“五力”，从而为构建和谐基层组织、和谐社会作出应有贡献。

一、以“事业心”提升影响力

做一名合格的党支部书记，首先，要做到思想纯正，政治可靠。要不断增强思想敏锐性和政治坚定性，在重大原则问题上分得清是非，经得起考验。其次，工作要有本领，率先垂范。在工作上既要有谋事、干事、成事的能力，还要做班子成员的楷模、群众的榜样。行政执法单位的支部书记要具备应对复杂局面、依法执法的能力，运用法律维护群众利益的能力，不断打开工作新的局面。再次，作风过硬，形象真实。作风关系到形象，关系到战斗力。作风不好很容易脱离群众，进而影响工作开展和单位建设。执法单位党支部书记在任何时候都必须坚持把维护和实现好最广大人民群众的根本利益作为一切执法行为的出发点和归宿，用实际行动教育执法人员树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观。

二、以“公心”增强凝聚力

根据《关于在全县窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》文件精神，经乡党委研究，决定在全乡窗口单位深入开展“五心”服务活动。结合我乡实际，现就“五心”服务活动开展有关事项通知如下：

一、指导思想

深入贯彻落实总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，进一步推动全乡窗口单位和服务行业坚持以人为本、执政为民理念，增强服务意识，改进工作作风，提高业务水平，更好地为人民群众服务，切实把创先争优活动打造成为群众满意工程、民心工程、德政工程，为顺利实现全乡经济社会又好又快发展提供动力和保障。

二、活动对象

乡便民服务中心、各村便民服务点、乡机关以及各职能站所。

三、主要内容

党的十七大闭幕后，崔家桥乡信访领导小组通过召开会议、阅读报纸、收看新闻等有效形成，组织乡村两级信访干部群众认真学习会议精神和总书记所作的工作报告，及时把信访干部的思想统一到会议精神上来，树牢“五心”：

一是要有默默奉献的平常心。要有超乎常人的吃苦耐劳的毅力品质，更要有一颗平常的心态，耐得住寂寞，抗得住诱惑，守得住清贫，淡泊名利、宁静致远，真诚倾听群众呼声，解决群众反映的矛盾和纠纷。

二是要有孜孜以求的事业心。责任心要重，事业心要强，以服务大局、服务人民为已任，干实实在在的事，为社会稳定尽心尽职，对领导有个好交代，对自己有个好交代。

三是要有严谨认真的细致心。要做一个细心之人，干工作，办事情，慎之又慎，力争把事情考虑得更周全，处理更妥善。要深入调查，多做深入细致的工作，掌握了解情况，不断提高自己的政治水平、业务水平和解决实际问题的能力。

四是要有一视同仁的公正心。对任何人，办任何事都要做到一碗水端平。坚持工作原则不动摇，坚持做人准则不动摇，堂堂正正做人，踏踏实实干事，客观公正，公道合理地了解、看待和处理问题。

今年四月，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系。对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作，加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。

作为一名普通的中国共产党党员，我应当积极参加“创先争优”活动，用“爱心、热心、耐心、细心和精心”来做好本职工作，争当优秀共产党员，更好地发挥党员的先锋模范作用，我郑重作出以下承诺：

一、履行义务

严格遵守党章的各项规定，履行义务，认真做好单位和领导交办的各项任务，圆满完成本职工作。

二、注重学习

语文教学是一门融思想性、趣味性、知识性、艺术性为一体的工具学科。中学语文教学大纲明确指出：“语文学科对提高学生思想道德素质和科学文化素质、培养有理想、有文化、有纪律的社会主义公民，具有重要意义。”古人云：“文以载道”。这不仅说明了语文学科具有工具性，有强烈的艺术性，它还是德育因素最丰富的基础工具学科。那么，在语文教学的过程中，如何运用这一工具去引导学生理解学习的内容，汲取文中营养，培养“四有”新人，就是我们语文教师的责任。尤其是目前在我市中小学生中轰轰烈烈地开展的“五心”教育活动怎样在语文课堂上充分体现出来，更是我们应该认真研究的课题。“五心”教育的核心是情感教育，语文教师的责任就是要以此为契机，“动之以情，晓之以理”，通过语文课堂的教学，完成“五心”教育的任务。

一、选准最佳结合点，潜移默化

语文教材内容广泛，较其它学科相比，进行思想教育具有得天独厚的条件。那些情文并茂的文字无不具有强烈的艺术感染力。

“五心”教育在语文教学中的体现即是情感的渗透、语言的感染，是师生感情的交流。现行的中学语文教材中古今中外的许多优秀作品无不从不同的侧面、不同的角度，反映了不同时代、不同国度的人民的生活情景、斗争业绩，字里行间洋溢着高尚的道德情操、朴实无华的生活态度、平凡而伟大的人生道路，这些都是我们进行“五心”教育的极好教材。语文教学要紧紧把握住作品的时代脉搏及其所具有的一定的现实意义，有的放矢地对学生进行多方面、多层次、多角度的教育，激发学生内在的情感，与作品产生共鸣，“五心”教育即会收到良好的效果。

对学生进行思想素质教育不要只局限在宏篇大论或典型形象上，更重要的是要通过平凡的话语、朴素的感情、真实的事件中所体现出来的深刻的内涵，去进行入情入理的渗透。教学中要认真寻找最佳结合点和具有丰富内涵的知识点，使之附着有物，“牵一发而动全身”。如在讲解《冯婉贞》一文时，要紧紧抓住她的“情、谋、志、智”四方面的特点分析人物形象，分析其爱国主义的思想感情。她的“吾村将齑粉乎”的“戚然”这情；“莫如以吾所长攻敌所短”之谋；“吾必尽吾力以拯吾村”之志；“急逐弗失”之智，无不是中国人民近代抗暴斗争的光辉写照，会强烈地感染着学生，使他们看到我们中华民族自强不息的斗争精神，唤起他们热爱祖国的感情。那美好的形象、美好的心灵，朴实的语言，果敢的行动将潜移默化为动力，成为鼓舞学生为中华民族富强而奋发学习的力量。

“榜样的力量是无穷的”，我们大家都很熟悉的优秀短篇小说《七根火柴》中的“无名战士”在牺牲前“用尽所有的力气举起手来，直指向正北方”的舍生忘死的高大形象，深深地印在我们的脑海中，他一心想着战友，一心想着部队的舍己为人的精神不正是共产主义精神的写照吗？当同学们读到：“那同志一只手抖抖索索地打开纸包，那是一个党证，揭开党证，里面并排着一堆火柴，象一簇火焰在跳起。”无不更加庄严肃穆，更加感动，这哪里是火柴，这分明是一个红军战士对党的事业无限忠诚的红心啊！这爱心聚集在无名战士在生命最后时刻与死神搏斗中，这爱心体现在无名战士对战友对部队的深情厚意之中，这不是最诚挚的爱的奉献吗？巴尔扎克说：“感情是一种熏陶的力量”，无名战士的高大形象与同学们的思想感情产生共鸣，即产生了意想不到的教育效果。同学们从《七根火柴》的特殊的爱的氛围中得到了启发，认定了自己学习的目标，把握了做人的方向。

今年四月，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。近段时间以来，在全国已经掀起了一股创先争优活动的热潮，“创先争优”成为近期基层关注的话题。

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于进一步抓好学习实践活动整改落实工作、完善长效机制、推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，对于激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，对于促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系。对于推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作，加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展，都具有十分重要的意义。

作为一名普通的中国共产党党员，我应当积极参加“创先争优”活动，用“爱心、热心、耐心、细心和精心”来做好本职工作，争当优秀共产党员，更好地发挥党员的先锋模范作用，我郑重作出以下承诺：

一、履行义务

严格遵守党章的各项规定，履行义务，认真做好单位和领导交办的各项任务，圆满完成本职工作。

二、注重学习

山东能源枣矿集团田陈煤矿工会充分发挥党群组织政治性、先进性与群众性相统一的优势，通过创建“五心”工会，在企业和职工之间建立起相互理解、相互关爱的信赖关系，助推了矿井高质量发展。

一、基本做法

实施“同心”工程，建设组织信赖之家。工会是党领导下的群众组织，始终保持正确政治方向党有号召，工会有行动;职工期盼的就是工会要干的。实践中以社会主义核心价值观为统领，以“尊重、理解、宽容、关爱”为“同心”工程内核，工作中做到“三从三向”即从最难处着想、向最好处努力，从依法维护职工合法权益着眼、向构建和谐劳动关系努力，从职工最需要的地方着手，向凝心聚力安全发展努力。加强“四德”教育，评选和美家庭、好儿媳、好女婿，以小家庭和美，促企业大家庭和谐。通过实施“同心”工程，把工会建成党委信得过、行政离不开、职工靠得住的组织信赖之家。

实施“贴心”工程，建设爱心帮扶之家。竭诚服务职工群众是党群服务中心的生命线。在企业转型升级、改革驱动发展中通过建立心理疏导站、志愿者服务站、爱心帮扶站、民主接待站、井口温馨服务驿站、群众安全井口接待站六个服务站点，做好职工的心理疏导、维护职业健康、困难职工精准救助、赴外创业者服务中心等贴心帮扶工作。面对因疾病等各种原因致贫的职工群体，以“爱心+救助”和“解困+稳压”为宗旨，“贴心”帮扶职工，形成完善的帮扶救助机制，以第一书记和基层车间工会主席为媒介，排查单位困难职工，形成矿领导班子成员与困难职工家庭“一帮一、结对子”困难职工帮扶机制。

实施“暖心”工程，创建职工满意之家。一个温馨的人文关怀环境，增强职工的归属感，价值认同感。从关心一线职工生活切入，让职工感受到岗位价值和尊重中的幸福。根据一线职工上、下井、衣、食、住、行、班前、班中、班后生活规律，坚持“夏送清凉、冬送温暖”服务一线职工活动，制订“聚所十送”和“礼物十送”双十送行动计划等活动让春节饺子、元宵汤圆、端午粽子、夏季西瓜、冬至鸡汤送到基层岗位，送到一线职工。定期在父亲节、母亲节、生日等重要节日开展慰问赴外开发人员家属;通过“暖心”工程，在企业建立良好的人际关系，形成一个浓厚的、充满“亲情味”的氛围。

实施“安心”工程，创建安全幸福之家。“安心”群众安全文化，就是通过搭建“四个平台”，营造“五个环境”让职工在一个安定心情状态下实现自身的安全生产。“四个平台”，即安全监督隐患排查信息化管理、安全理念渗透、流程化群众安全监督、“亲情感化”协管安全帮教。“五个环境”，即营造浓厚的管理环境、舆论环境、物态环境、心态健康环境、行为内控环境。通过潜移默化的安全文化渗透影响，让职工真正把自觉维护职业健康和生命安全转化为一种内在需求、一种自觉行为。

同志们：

全区“五心教育”主题实践活动已全面展开。按照区委的布署，为深入贯彻落实好市第四次党代会、区委十三届二次全委会精神及江津区“一五七六”发展思路和区委“五心教育”动员大会精神，深化基层组织建设年活动，结合我社服务中心建议队伍工作主线，区社党委决定，今天我们在这里召开直属企业党组织负责人和机关全体党员、干部参加的“五心教育”动员大会。

一、开展“五心教育”主题实践活动的紧迫性和重要性

区“五心教育”主题实践活动，集中3个月的时间，在全区党员干部中开展以“忠心为党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事”为主要内容的“五心教育”主题实践活动，深入贯彻落实市第四次党代会精神，着力“提精神、强素质、正风气、塑形象”，营造“爱我江津、护我江津、兴我江津”的浓厚氛围，以良好的精神风貌、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。

“在全区党员干部中开展‘五心教育’活动，也是区委立足新形势、推动新发展作出的一项重大决策”。开展“五心教育”主题实践活动，是贯彻落实中央关于保持党的先进性和纯洁性要求的需要，是实现江津科学发展的需要，是优化发展环境的需要，是加强干部队伍自身建设的需要。我社全体党员干部要从讲政治的高度，充分认识开展主题教育活动的紧迫性和重要性。

二、“五心教育”主题实践活动的内容和要求。

安全生产关系人民群众生命财产安全，关系改革发展和社会稳定大局。今年年初，国务院作出了《关于进一步加强安全生产工作的决定》。深刻阐述了安全生产与“三个代表”重要思想的内在联系，指出：搞好安全生产工作，切实保障人民群众的生命财产安全，体现了最广大人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展方向和先进文化的发展要求。在当前不断发展的市场经济条件下，安全监管（监察）人员和企业安全管理干部要在日常的监督检查和管理工作中落实这一要求，必须坚持与时俱进，“五心”向天，才能建立一支适应市场经济发展要求，“政治坚定、业务精通、作风过硬”的安全监管和工作队伍，更好地履行党和政府赋予的神圣职责。

一是“公心”。公道来自公心，正派源于正气。安全工作涉及到事前预防、事中监督、事后查处。而且当前很多地方已经将安全生产工作好坏纳入干部政绩考核之中，并出台了安全生产“一票否决”办法，安全工作已经涉及到对干部德才情况的评价、工作实绩的考核，甚至已经直接决定干部任免的决策。安全管理干部能否保持公正、公平，直接关系人民群众生命和财产安全、关系经济发展和社会稳定，影响到党的事业的发展。安全管理人员必须以对党和人民高度负责的态度，从维护改革发展稳定大局出发，发扬脚踏实地的作风，从薄弱环节抓起，从解决安全生产突出问题入手，坚持不懈地抓好安全生产工作。任何时候、任何情况下，都应当出以公心，不玩弄权术，不阳奉阴违，当面一套，背后一套；不搞歪门邪道，不以权谋私。

二是“赤心”。安全生产工作是一项艰巨复杂的系统工程，不仅是一个经济问题，也是一个社会问题，更是一个严肃的政治问题，具有很强的政治性、政策性、科学性和实践性。同时安全工作在很多领导心中又是“看起来重要、讲起来次要、干起来不要”的尴尬事，安全生产责任状对他们来说是“签在纸上、挂在墙上、根本没有刻在自己的心坎上”。因此，安全管理干部一定要有为人民服务和对社会尽职尽责的赤心，把安全生产和防范重大事故作为头等大事来抓，落实安全生产责任制和奖惩制度，明确各级领导和有关机构人员的安全职责。在关键时刻、重大事件和大是大非面前，安全管理干部要立场坚定、旗帜鲜明，树立强烈的政治意识、大局意识和责任意识，坚持从全局和战略的高度考虑问题。在危急时刻能够挺身而出，靠前指挥，按照预案处理各种突发事故，把损失降低到最低程度。

三是“真心”。安全生产是一件苦差事、难差事、一件得罪人的差事，同时也是一件积德的事，又是必须干好的大事。安全管理干部必须要有海纳百川的气度，光明磊落，胸怀坦荡，能够容话、容事、容人，真心干事，爱心待人。特别要善于和自己有不同意见的同志交流思想、沟通感情，换位思考、将心比心，达成共识。要把安全工作当作崇高的工作、太阳底下最高尚的工作来做。安全管理干部要不争名、不揽功、不图利，抱定一颗赤心，虚心学习国家方针、政策和现代科技文化知识、安全生产法律法规、规章制度、安全生产管理知识、安全生产技术、事故处理、职业危害和职业安全健康等方面的有关知识。要一门心思在工作，全部精力干事业，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。同时要以爱心对待上门办事的企业工作人员和普通群众，特别是要依法办事，维护安全事故受害者的合法权益，因为一起事故对一个地区来说只是数字增加的问题，但是对一个家庭来说就是这个家庭的100%。

四是“净心”。“水清沙自洁，官贤弊自绝。”洁身自好是维系党员干部自身形象的道德底线，也是安全管理干部公道正派最基本的行为准则。随着全社会越来越重视安全生产，当前，安全管理干部已经成为人们关注的对象，也是一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的目标，曾经有人说过“每一起重大安全生产责任事故的背后都有腐败存在”。因此，安全管理干部如果思想上稍有放松，就容易陷入人情陷阱、金钱陷阱甚至美色陷阱。“拿人家的手短”，收了人家的好处，在目标考核、年终评比甚至事故调查处理结案时，评判标准就难免或多或少地受到影响，必然要犯错误甚至犯罪。广大安全管理干部一定要牢记“两个务必”，自觉增强立党为公、执政为民的意识，树立正确的权力观、利益观，自重、自警、自励，在灵魂深处真正筑起能抵御各种诱惑的铜墙铁壁。在社会情况日益多变的今天，安全管理干部应该主动接受党内监督、法律监督、社会监督和群众监督，居安思危、警钟长鸣。

五是“信心”。当前，我国生产力水平还不够发达、安全生产管理基础不够牢固、部分领导对安全工作重视程度不够。对此，我们要有清醒的认识，新的中央领导集体和新一届政府把安全生产工作摆在十分重要的位置，采取一系列重大举措加强安全生产工作。我们各级安全管理干部应该正确认识全国安全生产的形势，进一步坚定搞好安全生产工作的信心，科学地把握安全工作的规律和特点；从实践“三个代表”重要思想的本质要求上，充分认识安全工作的重要性，进一步强化安全责任感和使命感；从全面建设小康社会的战略高度，认清安全工作面临的新任务，牢固树立长期奋斗的思想，为全国安全生产形势的进一步好转做出自己的贡献。

流动党员是新形势下党员队伍中出现的一个特殊群体，加强流动党员的教育管理是基层党建工作面临的一项新课题。先进性教育活动开展以来，市人才中心流动党委通过健全基层组织、及时沟通信息、拓展学习途径、丰富活动方式、调动骨干力量等途径，提出了“五心”的工作模式，有效地解决了流动党员教育管理工作中遇到的“五难”问题，不断提高流动党员的党性修养，使他们永葆先进性，始终走在时代前列。

一是健全组织和落实制度要用尽全心，使流动党员自觉参加到党组织中来，切实解决管理措施落实难的问题。目前，挂靠在市人才中心的736名流动党员中多数在个体私营经济组织和外资企业工作，人员高度分散，落实党员的教育管理和民主评议工作存在一定难度。如：有的预备党员由于和支部其他党员不在同一单位，党组织难以掌握其现实表现，致使培养考察难落实、转正手续难办理。为切实做好流动党员管理教育工作，经市直机关党工委批准，*年5月成立了宁波市人才开发服务中心流动人员党委，成为我省人才服务机构中首家流动人员党委。目前，流动党委下设流动支部30个（其中成建制支部7个，联合支部23个），党组织形成了网络，使每个流动党员都处于组织之中、管理之中。为更好地加强对流动党员的管理教育，流动党委先后制定了《关于流动党员教育管理暂行办法》、《党委工作规程（试行）》、《党费收缴制度》、《党支部印章管理规定》等一系列制度措施，并搞好宣传教育，促使广大流动党员自觉地遵守和执行各项制度，促使各项制度落到实处，发挥其作用。

二是掌握党员信息要时刻专心，使流动党员经常与党组织保持联系，切实解决党员信息掌握难的问题。由于参加组织生活比较少，加之工作较忙，致使部分流动党员组织观念比较淡薄，以致出国留学前、工作变动时、档案迁出后未及时办理保留党籍、更新联系方式、接转党组织关系等手续，成为了“挂名”党员或“无单位、无地址、无电话”的“三无”党员，导致党组织无法与其取得联系，更无法了解掌握流动党员的学习、工作情况。针对流动党员联系方式变更快的特点，流动党委明确了专人负责收集流动党员的最新信息，安排了专线电话及电子邮箱，并通过报纸、互联网等多种方式公布流动党委的联系方式，为流动党员联系党组织提供了便捷的途径。还经常专人与流动党员进行沟通和联系，有效地增强了党组织的凝聚力和吸引力。先进性教育开展后，流动党委积极联系“三无”党员，通过就地取材查档案、顺藤摸瓜挖线索、旁敲侧击找联系、寻根究底问亲友等多种方式，主动寻找长期失去联系的党员。目前已与绝大多数的“三无”党员取得了联系，为教育活动的开展奠定了基础。

三是拓展学习途径要注意“网”住人心，使流动党员经常参加理论学习，切实解决理论学习组织难的问题。由于流动党员流动范围大、从事的行业门类多，党员年龄、文化结构差别较大，使流动党员对教育的需求差异较大。同时，流动性较强的流动党员不适合经常进行集中上课、统一培训等学习方式。为此，流动党委充分发挥互联网的优势，通过建立网络学习、交流平台，使流动党员全天24小时不间断地都能获得学习资料和资讯。*年，在“中国宁波人才网”上开设了“流动党委”栏目，为流动党员学习提供了平台。先进性教育活动开展后，又及时将“流动党委”改版为“流动党员之家”，下设先进性教育、情况通报、办事指南、网上党校等多个子栏目，以便流动党员及时了解教育活动的最新动态。改版后的50天里，访问量就突破了20万人次，“流动党员之家”真正成为了全体流动党员的家。流动党委还针对实际情况，采取个人自学与集体讨论相结合，以自学为主的方法，并通过邮寄学习资料、上门辅导等方式，使流动党员尽最大可能参加学习教育。

四是丰富活动形式要不怕费心，使流动党员积极参加形式多样的组织活动，切实解决组织活动开展难的问题。流动党员所在单位，大多是外资和民营企业，他们一般不会提供党组织的活动经费。同时，由于流动党员的行业、地域的分散性，使集中形式的组织活动开展比较难。对此，流动党委通过多渠道筹措活动经费，积极落实活动场所，较好地解决了组织活动难开展的问题。几年来，通过学习《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等理论材料、召开理论学习座谈会、组织预备党员和入党积极分子到鄞州樟村革命烈士陵园举行入党宣誓仪式、组织支部书记及委员赴井冈山和及上饶集中营接受传统教育、参加理论专题讲座、观看先进性教育图片展等多种形式，开展了丰富多彩的组织活动，使流动党员的党性修养在组织生活中不断得到提升。

五是调动骨干力量要下大决心，使流动党员先锋模范作用真正落实到基层，切实解决党员作用发挥难的问题。流动党员虽然工作在宁波，但部分人员也存在着“我是外来人”、“我在单位里是普通一员”等思想误区，不主动、也不知道自己该如何发挥先锋模范作用。为发挥好流动党员的先锋模范作用，流动党委坚持把那些政治素质过硬、工作能力强、群众口碑好的党员选拔到支部委员的岗位上来，对支部书记的人选，更是慎之又慎。先进性教育活动开展以来，已经改选或调整了8个支部班子，有效地调动了大家的工作积极性。另外，针对流动支部的骨干变动多、“新手”多和不精通党务知识等情况，流动党委先后举办了支委培训班、支部宣传委员培训班和支部党小组长培训班，邀请了市委组织部、市委宣传部、市直机关党工委有关领导来授课，进一步提高支部骨干的理论素养和工作能力。同时，还开展了最佳组织生活实例评选、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选活动，并进行表彰，使流动党员进一步增强了党员荣誉感和责任感。各流动党员在基层开展了结对助学、义务咨询、扶贫赈灾等活动，在日常工作中吃苦在前、享受在后，受到了所在单位和群众的肯定和认可，有2名流动党员还因工作表现突出，被市直机关党工委评为2004年度优秀党员。