五个提升范文10篇

今年以来，XX乡党委围绕践行科学发展观，推进农村基层党组织工作的目标，从加强村级干部队伍管理，规范村级组织运行机制，优化农村党员队伍等方面着手，坚持“五个提升”增强了农村基层党组织的凝聚力，影响力.

一，坚持提升村干部的干事动力

为促进全乡广大村级干部的自我约束，自我激励，充分激发干事创业的积极性，主动性，年初，该乡党委将村干部的工作业绩，行为规范，思想道德等3个方面共14项内容列入村级干部在职履职的工作承诺内容，村干部违反在职履职承诺中任何一项则自动辞去所任职务.并且将村干部履职承诺情况作为村干部年度考核作为重要内容，考核结果直接与误工补贴，福利待遇，评先评优，班子调整等挂钩.该制度推行后，该乡动起真格，严格执行辞职承诺制度的落实，对不按规定履行村干部义务，办事不力的村干部及时启动辞职程序，予以免职.今年上半年，该乡有3名村干部不能很好地履行自己的工作职责而被免职.在全乡产生了很好的震慑效果.

二，坚持提升基层党组织的亲和力

今年来，为进一步密切党群干群关系，促进村干部在联系群众，熟悉群众，服务群众上取得突破.该乡党委推行了村级定期“集中办公”制度，要求所有支，村两委班子无特殊情况必须到村委会办公，主要开展集体议事，集中审批，分析民情，便民服务等工作，从而为村级组织搭建了良好的学习交流平台，民主决定平台，村务公开平台，沟通民情平台和服务群众的平台.另外，该乡还建立了乡，村民情分析办理机制，要求村干部定期对村情民意进行收集，分析，交办，促进干部工作重心下移和基层矛盾的化解.建立党员干部责任包干制度，支，村两委班子成员和农村党员，村民代表均设立包干责任区，联系若干个村民小组和困难群众，倾听意见建议，帮助解决实际困难.

三，坚持提升支村两委班子的公信力

各市劳动和社会保障局、安全生产监督管理局、市总工会：

现将劳动和社会保障部、国家安全生产监督管理局、中华全国总工会《关于实施“五个一”行动提升城镇劳动人口安全素质的通知》（劳社部函〔**〕106号）转发给你们，并提出以下意见，请一并遵照执行。

一、提高认识、通力合作。安全生产工作直接关系到人民生命财产安全，而劳动人口中普遍缺乏系统的培训，安全生产知识和自我保护能力较弱，安全生产事故频发，亟待提高其安全意识和基本保护能力。各部门要通力协作，共同做好提升劳动人口安全素质工作。

二、切实加强宣传工作。各地、各部门要充分利用各类新闻媒体，各种宣传公示牌等窗口进行“五个一”行动具体内容和要求的宣传，形成人人关注、积极参与的氛围。

三、各市要认真做好本地区安全生产培训人数和“五个一”行动实施整体情况汇报工作。上报日期分别为7月31日和12月31日前。

四、各市在6月底前将具体活动安排和工作联系人姓名、职务、电话和电子邮箱一并报省劳动保障厅培训处。

近年来，市发改局努力适应新形势、新任务的要求，狠抓学习引导、履行职能、载体创新、推进机制、责任落实等五个党建工作关键环节，不仅提高了机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，机关党的工作充满了生机，更使党建工作融入了全市发展的大格局之中，有效保证各项工作目标任务的完成，连续七年被市委市政府授予目标绩效考核突出贡献单位称号。2013年，我局被市委授予“创先争优先进基层党组织”荣誉称号，“拼搏奉献服务发展”被评为市机关文化品牌，机关党支部被市委授予“先进基层党组织”荣誉称号，局集体再次被评为市级“文明机关”。

一、抓学习引导，有效打牢党建工作的基础

加强理论武装工作是机关党建的首要任务。多年来，市发改局以明确学习内容、严格学习纪律为保障，组织引导党员干部深化学习，并坚持以学习促工作。一方面完善制度，深化重点专题学习。精心制定党组中心组、党员干部政治理论学习制度和年度学习计划，确保学习时间，提高学习质量，年均组织理论学习40次以上。在深入学习中央、省委、市委重大决策和重要会议精神的同时，突出抓好国家宏观调控精神、承接产业转移、医药卫生体制改革、项目谋划建设等专题的学习，引导全体党员坚定政治方向，不断提高业务工作水平。另一方面，学践结合，注重提高学习的实效性。坚持理论联系实际，围绕深入贯彻落实市委、市政府重大决策部署，结合经济形势分析、改进项目管理水平、加快蓝色经济区建设等工作，组织党员干部深入开展讨论，积极参加市委各次全会精神等重大理论宣讲等活动，并注重学习成果转化，从而收到了学以致用的实效。

二、抓履行职能，党建工作有机融入工作大局

牢固树立“围绕中心抓党建、抓实党建促发展”的思想，充分发挥机关党组织的思想政治优势和党员先锋模范作用，将加强机关党建与推进业务工作紧密结合，努力推动“双促进，双丰收”。在重大招商活动中，党员干部积极推介市情、对接客商、寻求项目，努力为载体单位牵线搭桥。经我局大力引荐，山西沁和公司在我市经济开发区建设年产100万吨钾盐深加工项目，总投资15亿元，占地700余亩，目前已完成注册，4000万元资本金已经到账，4月17日，项目正式开工建设；在资金争取的重要时刻，党员干部持续赴省进京，加班加点指导企业编报项目，去年累计争取各类政策性资金1.6亿元，超出目标任务4000多万元；在重点项目的建设一线，党员干部深入基层、深入企业、深入现场，全力协调解决项目建设难题，青烟威荣城际铁路全长1095米的梁帽山隧道及全长260米的西字城隧道已经贯通，将于2014年全线通车；在推进蓝色经济区建设的关键节点，党员干部日夜兼程跑省跑部，积极争取项目和政策支持。2013年，共为新区供水管网二期等项目争取省“两区”建设专项资金7000多万元，我市加快推进蓝色经济区建设、打造海洋经济新区的经验在全省“两区”建设工作会议上作了典型发言。这些成绩的取得，与我局充分发挥党组织的战斗堡垒作用、积极开展机关党建工作密不可分。

三、抓载体创新，党建工作的内容不断丰富

乡村底层党组织是党在乡村悉数任务和战役力的根底，是建立社会主义新乡村的指导中心。依照市委创立效劳型党组织“五个提拔”创立目的和“五大系统”创立义务以及县委提出的“四民”一体创立形式要求；二00九年，我们将深化贯彻和落实党的十七大、十七届三中全会精力，仔细进修理论科学开展观，依照“强化四种认识、建立两个平台、落实五项机制、处理三浩劫题、施行两项立异”的党建任务思绪，抢抓时机，排难抢先，扎实抓好效劳型党组织创立,强力推进党建任务上台阶,促进社会经济科学开展。

第一、强化四种认识，增强党员、干军队伍建立。一是强化开展认识。乡党政班子决计带领广阔党员干部以富民强乡为目的，抢抓时机，排难抢先，为茅石社会经济开展谋大局、议大事、找路子，起劲在全乡营建“同心协力谋开展,凝心聚力促调和”的优越气氛。二是强化责恣意识。扎实展开科学开展观进修理论运动，起劲使全乡党员、干部加强紧迫感、责任感，树立人报酬组织分忧、个个为党做奉献的责恣意识。三是强化立异认识。积极组织指导全乡广阔干部和各村、各单元部分容身实践，立异思绪，以超凡规的伎俩，完成好、落实好各项任务。四是强化抢先认识。经过进一步树立完美考评鼓励机制，展开评优树先运动，构成人人不甘掉队、个个争领先进的优越气氛，推进全乡“固本强基,排难抢先”目的的完成。

第二、建立两个平台,创立效劳型党组织。一是建立乡便民效劳中间平台。经过设立便民效劳指南、成立便民效劳中间、明白便民效劳人员,指导、协助、替代党员和群众处理有关事项等办法,竭诚效劳,处理党员、群众“做事难”问题。二是建立村便民效劳站平台。以驻村任务队干部、村干部为效劳者,以该村党员、群众为效劳对象，以“代办制”为首要办法,执行代办注销、限时办结,实在为广阔人民群众效劳,加强底层组织的凝集力。

第三、落实五项机制,推进任务展开。一是落实党代表常任机制，实在发扬好党代表的参政议政和民主监视效果。二是落实党政班子成员挂帮联络村任务机制，实在增强对乡村底层任务的指导和督导。三是落实驻村任务队包村及遴派党建指点员任务机制，实在处理村干部文明程度低、任务才能弱的问题。四是落实干部教育治理机制。对峙周六集中进修培训准则,实在进步干部政策理论程度，加强实践任务才能，进步任务效能。五是落实党员效劳承诺和设岗定责机制。施行“双培双带”工程,出力培育“双带”才能强的乡村优异党员，充沛发扬乡村强人经济的示范带举措用。

第四、处理三浩劫题，加强组织生机。一是处理乡村底层党组织凝集力不强、开展党员难问题。经过深化展开“温馨组织”创立运动，加强党组织的凝集力和党员的声誉感、骄傲感，把更多的乡村优异青年和致富妙手接收到党组织中来，不时强大党员步队。二是处理黉舍党建难问题。增强教员的政治思维教育和师德师风教育，把很多的进步前辈常识分子开展成为共产党员，教育指导他们更好地为党的事业效劳。三是处理村级集体经济单薄问题。指点、协助村党支部、村委会接纳盘活集体资产、兴办集体企业、争夺企业赞助、管好集体经济等办法，想方设法强大村级集体经济，加强村级党组织的效劳才能。

第五、抓好两项立异，推进科学开展。一是村党支部书记公开选拔任用机制。即在选拔任用村党支部书记时,接纳文明测验、竞职演讲、民意测评、组织调查、民主选举等方法进行,选强配好村党支部书记。有用防止村党支部书记文明程度低、政治本质差、任务才能弱问题的发作。二是村干部生涯津贴（待遇）鼓励机制。即接纳进步村干部根本待遇规范和待遇与任务年限、任务绩效挂钩的方法,充沛调动村干部的任务积极性,鼓励村干部仔细实行职责、干好本职任务。

注重“五个围绕”全面提升组织工作水平

抓好组织工作，必须针对组织工作面临的新情况、新问题，弘扬求真务实精神，增强发展意识、责任意识、创新意识，紧扣“五个围绕”，努力营造新气象，推出新举措，实现新突破。

一、围绕中心抓服务。围绕服务经济建设的中心，组织部门要提供坚强的组织保证。一是加强领导班子建设，切实选好人。要着眼于抓好“第一要务”的长远需要，重点选拔政治素质高、文化知识丰富、懂经营善管理、有开拓创新精神的人才进入各级领导班子，发挥其在经济建设中公务员之家版权所有的“龙头”和“核心”作用。二是加强干部培训，切实培养人。按照大规模培训干部的要求，树立“经济要发展，培训要先行”的观念，继续在党员干部中开展学“三个代表”、学业务知识、学经济法律，促思想观念更新、促工作作风转变、促服务水平提高的“三学三促”活动，通过有计划地选派干部到沿海地区挂职锻炼和到高等院校进行短期业务进修等途径，提高党员干部的素质，增强开明开放的思想观念、诚实守信的发展观念和用市场运行经济的观念，提高他们驾驭市场经济和服务市场经济的能力和水平。三是加强牵头抓总作用，切实管好人。要进一步解放思想，弘扬求真务实之风，发挥组织部门的优化经济环境工作中的作用。对思想僵化、无所作为甚至在经济发展中“索、拿、卡、要”，设置人为障碍的干部坚决进行调整，真正实现“不换思想就换人”。

二、围绕创新抓特色。一是实施组织工作“一乡一品”工程，以抓经济工作的热情和力度抓组织工作，要求乡（镇、街）党委从实际工作出发，创新思路、创新载体、创新举措，选择能切实解决问题、能形成积极影响的一个方面或一项重点工作作为“龙头”工程，切实抓实抓好抓出成效，以此来带动并促进组织工作的全面推进。区委组织部每年组织人员进行两次现场观摩评比，并对优胜单位予以重奖。二是落实“五抓”思路，不断提升基层党组织建设水平。（一）坚持村级组织抓提高。完善领导干部“抓乡带村”责任制，健全定期考核和村建例会制度，抓好“三培两带”工程和“党员电教科技致富工程”，建设好一批小康示范村。（二）坚持非公有制企业抓重点。推行向非公有制企业选派党建工作指导员、联络员制度，加强非公有制企业党建。（三）坚持街道社区抓组建。以峡山口街道办事处为重点，在抓好城市社区党建的同时，努力抓发城镇社区和村落社区党建工作。（四）坚持机关支部抓作风。抓好干部作风双向考核，督促领导干部做好增进团结、增强合力的表率。以千名副科级以上干部帮扶千名贫困户的“千人帮千户”活动为突破口，增强亲民感情，促进全区干部作风的转变。（五）坚持学校党组织抓特色。以湘东中学为龙头，在学校党建中抓出新特色、创造新经验、实现新突破。

三、围绕素质抓队伍。一是干部队伍建设扣住一个“正”字，树立正确的政绩观和发展观。（一）思想上端正。认识真正的政绩就是“为官一任、造福一方”的实绩，树政绩的根本目的是维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。（二）行动上清正。在干部考察、评价、使用中，充分发扬民主，用发展的方法评价政绩，把政绩作为干部进退去留的依据。（三）制度上公正。积极推行干部任免党委票决制和重要干部全委会票决制，积极推行中层干部竞争上岗制和机关工作人员公开招考制。二是党员队伍建设扣住一个“严”字。严把“入口”，疏通“出口”，不断纯洁党的队伍；开展保持共产党员先进性教育活动；按照“入党积极分子教育年”要求，抓好发展党员“四备案四加强”工作，着力解决少数村多年未发展党员的问题；探索下岗职工党员、失业党员、流动党员的管理机制和困难党员的帮扶机制。三是人才队伍建设扣住一个“新”字。明确“抓发展必须抓人才，抓人才就是抓发展”的指导思想。（一）创新人才使用机制，制定人才激励措施，坚持多劳多得、绩效挂钩的分配原则。（二）创新人才流动机制，完善能上能下、进出顺畅的人才流动制度，健全招才引智制度，扩大渠道有计划地引进高层次人才。（三）创新人才建库机制，加强各类人才的建库工作，着力抓好专业技术人才库，湘东籍区外人才库，水泥、陶瓷行业等乡土人才库建设。

四、围绕全局抓典型。围绕组织工作全局，打造亮点，树立标杆，做强做大一些品牌，创造组织工作一批精品，从而以点带面，以典型示范带动全局工作，以榜样力量推动全局工作。一是打造典型形象。要精心部署完善档案，积极迎接省市“三项创建”达标验收，配合市六“十佳”评选活动，推出典型、形成经验、建立长效创建机制。二是推广典型经验。拓宽“绿色便民通道公务员之家版权所有”的范围，完善便民服务制度，利用好便民服务卡、便民网站、便民信箱、便民简报等形式，提高为民服务水平。将湘东镇用好干部连心卡、记好民情日记等系列便民举措，下埠镇建好系列为民档案，荷尧镇争当四员等各具特色的典型经验，逐步在全区推广，扩大活动的影响力，提高全区组织工作水平。三是宣传典型事迹。积极宣传荣获省离退休党支部创优达标先进单位的老关镇退休支部和“三培两带”中涌现的先进典型，形成学先进、赶先进、超先进的良好氛围。

摘要：社会稳定和长治久安是当前和今后一个时期新疆工作的着眼点和着力点，而“五个认同”是维护新疆社会稳定和实现长治久安的坚实思想基础。“学校立身之本在于立德树人”，学生“德”的教育需强化“五个认同”的教育。目前南疆职业院校各族学生的“五个认同”教育有待进一步加强，需强化对“五个认同”教育重要性的再认识，做好“五个认同”教育工作体系的顶层设计，构建学校“三全”育人工作格局，做到“五个促”。

关键词：南疆；职业院校；五个认同

本论文为“阿克苏职业技术学院2015年院级思政专项重点课题《南疆职业院校增强学生“五个认同”教育研究》（立项编号：SZZ-2015-01）、“2016年度阿克苏地区人才项目《中职生“五个认同”教育思想现状研究-以阿克苏地区为例》”的研究成果。新疆是一个多民族聚居地区，民族团结问题始终是关系新疆社会稳定和长治久安的重大问题。新疆一盘棋，南疆是“棋眼”。南疆地处祖国西北边陲，是一个多民族、多宗教、多文化并存的地区，是新疆反分裂、反渗透斗争的前沿阵地。长期以来境外敌对势力加紧对我国实施西化、分化的政治图谋，与境内“三股势力”相互勾联，通过各种手段加紧对我进行渗透、颠覆和破坏，并把南疆职业院校作为其渗透的重点，把争夺下一代作为其积蓄力量、与我进行长期较量的一个战略性步骤。在南疆职业院校加强“五个认同”（对伟大祖国的认同，对中华民族的认同，对中华文化的认同，对中国共产党的认同，对中国特色社会主义的认同）教育，事关各职业院校坚持社会主义办学方向，事关新疆的社会稳定、长治久安总目标的实现，事关为中国特色社会主义建设培养合格建设者和可靠接班人。因此，在南疆职业院校加强“五个认同”教育具有极其重要的现实意义。

一、南疆职校生“五个认同”教育现状分析

南疆各民族职校生在入校之前，无论是来自南、北疆的城市、农村或牧区，都或多或少在国家九年义务教育阶段接受过“五个认同”的学习，到职业院校后又再次受到学校教育、社会教育的影响，职校生普遍对“五个认同”的认同度较高，但调研时也发现一些问题，主要表现在：第一，南疆教育事业发展相对滞后，职业教育办学条件较薄弱，加之长期以来，各校存在重专业轻思想政治教育，思政教育实践育人远比专业实践教学学时和建设经费少得多的现象。第二，近几年因区情需要重视程度提高，各校积极发挥课堂主渠道、课后主阵地的作用，开展了集中宣讲、各类主题教育活动、专题讲座、“发声亮剑等”活动，形成许多举措，有一定成效，但未形成系统的“五个认同”教育工作体系。第三，南疆职业院校“五个认同”教育队伍薄弱，主要依靠思政课教师和班主任，存在宣讲队伍整体理论深度、宣讲水平跟不上形势发展的要求，对学生关注的热点、敏感问题解读的针对性、吸引力不强，教育形式单一，多以说教为主，且民族学生因国语水平的限制，影响了对“五个认同”的理解和认知，表现在教育的针对性、实效性不高，学校“五个认同”教育未形成完善的全过程育人、全方位育人、全员育人的“三全”育人格局。

二、南疆职校生“五个认同”教育的思考

2012年开始，我局在全省率先实施了为期三年的以“培养一批合同管理员、查处一批合同欺诈案件、建立一批合同帮扶联系点、申报一批‘重守’企业、办理一批动产抵押登记”为核心内容的基层合同监管工作“五个一工程”。实施三年来，全市各级工商机关领导高度重视，精心组织，认真落实，全系统合同条线干部团结一致，共同努力，真抓实干，奠定了“五个一工程”的坚实基础，初步建立了科学规范的合同监督管理体系，形成了诚实守信的市场氛围，有力发挥了合同监管的职能作用，较好维护了公平、公正的市场秩序。为进一步巩固和提高“五个一工程”的成果，全面深化基层合同监管“五个一工程”，特制定本意见，请各单位遵照执行。

一、强化领导，确保“五个一工程”的进一步深入实施。

经过三年的努力，“五个一工程”已打下了坚实的基础，为将“五个一工程”得到进一步的提升，开创全市合同监管工作新局面，基层合同监管“五个一工程”要做到班子不散、力度不减。市局根据人员调整，将领导小组成员作相应调整，领导小组组长由祝明良副局长担任，副组长由市局信用办尹克伟主任担任，成员由各直属局、分局分管局长参加，领导小组下设办公室，办公室主任由尹克伟同志担任，副主任由谢荣林同志担任，葛辉、周义祥、孙燕玉为成员。各直属局、分局要继续高度重视此项工作，调整领导班子，狠抓工作落实，全力推进“五个一工程”的深入开展。

二、创新思维，努力将“五个一工程”打造成品牌工程。

新一阶段的“五个一工程”要紧紧围绕“四个需求”，即地方经济发展需求、工商事业发展需求、民生发展需求和企业发展需求，以创新工作思维、创新工作机制、创新工作方法为核心，不断拓展“五个一工程”的内涵和外延。各单位要结合本地实际，开展调查研究，将当地经济工作重点与当前形势发展方向有机结合，明确创新工作重点，革新监管工作方式，狠抓工作落实，务求工作实效，在充分发挥合同监管职能的基础上，力争形成各项工作新的特色和亮点，在全省的合同监管工作中力争上游。

三、全面推进，充分发挥基层工商分局（所）一线监管的作用。

近年来，*县以科学发展观为指导，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展基层党组织和党员“创先争优”活动。现将创先争优情况汇报如下：

一是把“创先争优”活动与服务中心工作相结合

县委高度重视基层党组织和党员“创先争优”活动，把它作为加强党员干部队伍建设、增强基层组织的服务功能、推动农村经济社会发展的重要途径，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，灵活争创载体，推动了各项工作的顺利开展，在全县各基层党组织和广大党员中形成了干事创业的良好氛围。围绕“三级联创”活动，每年根据不同行业、不同类型党组织的特点和工作重点，制定“五个好”基层党组织标准，细化考核细则，坚持每年一考核、两年一表彰，使争创活动制度化、规范化。*年，县委共命名表彰“五个好”机关党组织10个，“五个好”村党组织19个，“五个好”社区党组织4个，“五个好”企业党组织5个。为进一步扩大党建工作覆盖面，组织开展了非公企业和新社会组织党建工作“双争双覆盖”活动，明确活动开展的重要意义、目标任务和方法步骤，狠抓非公企业和新社会组织党组织组建工作，规范组织活动开展。学习实践科学发展观活动以来，为使活动取得实效，组织开展了“三走进、三服务”(走进企业服务发展、走进基层服务农村、走进群众服务民生)活动，组织全县党员干部深入基层、深入群众，通过调查研究、提供服务、转变作风，为企业、基层和群众解决实际问题，全面落实“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求。

二是把“创先争优”活动与提升党员素质相结合

坚持将“创先争优”活动落实到党员个体上来，根据不同行业、不同类型党员的特点，制定目标任务，有针对性地开展教育培训，努力提升各行各业党员的综合素质，为开展“创先争优”活动打下坚实的基础。在农村，以提升党员队伍带头发展致富和带领群众共同致富本文秘杂烩网领为重点，扎实开展农村党员干部素质提升工程，整合各部门资源，加强对党员的“双技”培训。并依托“一村一名大学生”计划，组织了5期共231名村两委干部和后备干部参加培训(已有77名学员顺利毕业)，村干部的学历水平得到较大提升。在机关，以提升机关党员的履职能力和服务水平为重点，依托机关评议、结对共建、选派选聘等工作载体，推动机关党员干部深入乡村调研走访、学习锻炼，帮助农村发展。以干部在线学习为抓手，加强党员干部的经常性教育，较好地解决了工学矛盾，满足了干部多样化、个性化的学习需求。在企业，以提升企业党员的生产技能和把握市场经济的能力为重点，围绕企业生产经营，组织企业党员积极开展“我为企业献一策”、“党员先锋岗”等主题实践活动，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，引领企业党员积极为企业发展作贡献。

三是把“创先争优”活动与提升服务水平相结合

自2019年起，山东省文化和旅游厅在全省启动了“大家创、大家唱、大家演、大家拍、大家评”系列文化活动（以下简称“五个大家”系列文化活动），各地积极响应，进一步满足了广大群众精神文化生活需求，推动了文化旅游融合发展。为更好地推动活动开展，促进文化旅游繁荣发展，本文结合山东省实际情况，就“五个大家”系列文化活动的重要意义、内涵定位、推进思路和工作举措进行探析。

一、重要意义

首先，“五个大家”系列文化活动是贯彻落实党的四中全会精神的重要举措。党的四中全会提出，要健全人民文化权益保障制度。改革开放以来，我党坚持物质文化建设和精神文明建设两手抓、两手硬，经济与民生取得长足发展。在精神文明建设方面，探索开展了文化“六进”、送戏下乡、百姓大舞台、文化大篷车等一系列品牌活动，有效保障了群众文化权益。但总的来说，这些举措“送”的多、“种”的少，“为大家”多、“让大家”少，群众主体作用发挥不够。“五个大家”系列文化活动，致力于调动群众主观能动性，让群众在基层文化活动中唱主角，自我表现、自我教育、自我服务，有效保障自身文化权益。其次，“五个大家”系列文化活动是满足人民群众日益增长的精神文化需求的客观需要。随着全面建成小康社会的加快推进，人民群众生活水平不断提高，对精神文化的需求也日趋强烈。近年来，全省各地高度重视公共文化服务体系建设，投资建设了一大批公共文化场馆、文体广场、农村（社区）文化中心等，硬件条件显著改善。但是，由于群众文化活动偏少，部分场馆设施利用率较低，公共文化供给难以满足群众需求。对此，亟需完善常态化的群众性文化活动机制，提高公共文化场馆使用效能，最大程度满足群众精神文化生活需要。最后，“五个大家”系列文化活动是推动文化旅游融合发展的有效载体。“五个大家”系列文化活动，既涵盖传统的文化领域，又涉及旅游发展，将文化旅游有机融合在一起。广大群众通过创作演出、歌唱家乡等，深入挖掘地方特色文化资源，有效丰富了旅游业态。广大文旅企业、旅游景区等相关主体也通过开展山东最美景区评选、最受欢迎旅游商品评选等文旅活动，引导群众积极参与旅游宣传活动，有效提升了景区知名度和经济效益。

二、内涵定位

（一）以“大家创”为活动基础。创作是群众文化活动的基础环节，开展文化活动离不开创作和创造。“大家创”不仅包括文艺作品的创作，还包括文化创意产品的创造生产，为“五个大家”系列活动提供文化资源。2018年底，山东省文化和旅游厅组织实施了“山东省乡村题材小型文艺作品创作推广计划”，征集遴选出132部优秀作品，制作出1500套教学资源，免费发放给全省基层文艺创演单位，供广大民营剧团、庄户剧团及社会文艺爱好者创排演出，取得了良好成效。（二）以“大家唱、大家演、大家拍”为活动主体。“大家唱、大家演、大家拍”是群众文化活动的主要形式，活动门槛低，群众参与度高，深受广大社会文艺爱好者的喜爱。“大家唱”活动中，在全省组织开展了“放歌新时代礼赞新中国”——山东省庆祝新中国成立70周年群众合唱展演活动，各地广大群众纷纷参与，百余首爱国主义歌曲响彻齐鲁大地；“大家演”活动中，组织开展了广场舞活动展演，并通过全省“云上广场舞”平台进行展示，吸引了较多群众踊跃参与；“大家拍”活动中，省文化和旅游厅先后举办了“孔子家乡•好客山东”国际旅游摄影大赛、“山东好风光大家拍”摄影大赛等，征集摄影照片2300余幅。（三）“大家评”贯穿活动全过程。“大家评”既是一项文化活动，更是促进“五个大家”系列文化活动有效开展的工作机制。通过组织开展对“大家创、大家唱、大家演、大家拍”作品的评价，引导群众积极参与文旅，丰富群众精神文化生活，同时引入服务反馈机制，倒逼“五个大家”系列文化活动提升质量，提高群众满意度。例如，2020年上半年，山东省文化和旅游厅面向全省组织开展了“六好”文化和旅游产品评选活动，按照“齐赏好景、悦听好声、游习好理、畅飨好味、悠游好趣、乐淘好品”六大版块，采取群众评论、专家评审等方式，共征集评选出六类产品各100项，成为山东具有标志性、典型性和代表性的文化旅游产品，有力推动了山东文化旅游行业的发展。

三、推进思路

为进一步打造先进机关文化，营造和谐工作氛围，提升干部整体素质和生活品味，增强服务发展能力，经研究决定，在全局范围内深入开展“五个一”活动，即全体工作人员年内要读一本好书、建立一个联系点、撰写一篇论文（调研文章）、开通一个博客、选取一条箴言。为确保活动取得实效，特制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以高品位的机关精神文化、环境文化、行为文化建设为抓手，按照体现先进性、导向性和特色性的要求，深入开展“五个一”活动，通过活动开展，认真研究探索和总结提炼具有机关特色的先进文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式，不断创新机关文化建设载体，拓展机关文化建设领域，丰富机关文化建设内涵，提升机关文化建设水平，以先进文化引领机关管理水平和干部素质全面提高，加快推进我市农业现代化建设。

二、活动内容

（一）读一本好书

为在全局营造好读书、读好书的良好学习氛围，倡导每位干部职工年内阅读一本能使自己在思想上有共鸣、心灵上有震撼、情感上有沟通、情操上有陶冶、知识上有收获的好书，帮助自己树立正确的荣辱观和价值观，促进干部职工积极主动履行岗位职责，享受职业幸福，实现人生价值。为保证读书活动落到实处、见到实效，每位干部职工要结合所读书籍，紧密联系个人思想实际，写出导向正确、内容健康、说理透彻、情感真挚的读后感。结合庆祝建党90周年，组织全局干部职工，举办一次读书演讲比赛，为干部职工搭建一个谈认识、谈体会、谈启示的交流平台，以实际行动庆祝建党90周年。