文明窗口范文10篇

时间:2024-03-26 06:32:27

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文明窗口

文明科室文明窗口文明班组通知

市直机关各党委,直属总支、支部,市直各单位:

为深入学习贯彻党的十七大精神,进一步促进市直机关的精神文明建设,激发活力、干事创业,促进机关、企事业单位各项工作上水平,经研究,决定在市直机关开展创建“文明科室、文明窗口、文明班组”活动,现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十七大精神和科学发展观,以高效、公正、廉洁、和谐为核心,以服务中心、服务大局、服务基层、服务群众为根本,以提高机关干部整体素质为基础,以建立健全和落实制度为关键,以创新工作机制、抓好机关科室建设为重点,以基层和群众满意为标准,解放思想,干事创业,努力开创各项工作新局面。

二、创建范围

1、“文明科室”:市直机关各行政、事业单位所属的科室。

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建设文明地方 争做文明窗口倡议书

6月10日,全省青年文明号集体——*计核算中心向全市窗口单位发出“建设文明*,争做文明窗口”的倡议书,内容如下:

一、弘扬职业道德,规范行业行为。窗口单位要进一步树立良好的职业道德,切实纠正行业不正之风,形成敬业奉献、与时俱进、开拓创新、团结协作的工作氛围。

二、强化服务意识,提高服务水平。窗口单位要大力开展文明礼仪、职业技能和岗位练兵活动,进一步强化窗口服务意识,完善岗位服务规范,不断提升窗口服务质量和服务水平,倡导文明、热情、高效服务。

三、共铸窗口诚信,展示良好形象。窗口单位要努力构建良好的社会信用体系,积极推行服务承诺制度,公开信用承诺,提供信用服务,营造讲信用、重承诺、守信誉的良好氛围,塑造窗口信用的新形象。

四、建设文明窗口,带动城市文明。窗口单位要不断树立和建设文明品牌形象,做到环境靓丽整洁,工作精益求精,精神积极向上,以窗口的文明影响社会的文明,尽快形成名牌带动效应,让春城走向文明。

新闻背景长春市会计核算中心担负着全市100家一级预算单位的会计监督与核算工作,同时在全省率先推行财政国库集中支付改革试点,已将40家单位纳入了集中支付,发挥着为政府把好资金支出关、为预算单位理好财和服好务的双重职能作用,并先后获得“长春市青年文明号”和“吉林省青年文明号”的荣誉称号,目前正努力争创“全国青年文明号”。

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酒店文明窗口申报材料

用服务擦亮窗口用行动诠释文明

酒店服务业是与社会联系十分密切的窗口行业,抓好窗口文明建设具有非常重要的意义。××年,金龙大酒店始终坚持“服务社会,奉献社会”的宗旨,贯彻“两手抓,两手都要硬”的方针,以企业改革为动力,以加强职业道德教育为基础,以抓好经济建设为重点,以增强服务意识、提高服务质量为中心,扎扎实实地开文明窗口创建活动,开创了物质文明与精神文明双赢的良好局面。今年月-月,酒店再创佳绩,实现营业收入万元,创利税万元,平均住房率保持在左右,位居全市同行业之首。先后荣获了全国“商贸系统顾客满意服务先进单位”、“湖南省职工职业道德建设十佳单位”、“湖南省最佳星级旅游饭店”、“株洲市优秀诚信企业”、“湖南省卫生质量信得过单位”等荣誉称号。“金龙”的社会知名度、信誉度、美誉度迅速上升,已成为株洲市两个文明建设的一道亮丽风景。

●强化组织统一认识

今年年初以来,我们始终坚持将争创文明窗口和抓好经营工作放在同等重要的位置,从战略和全局的高度来认识加强精神文明建设的重要意义。严格按照《株洲市××年精神文明创建活动实施意见》文件要求,原创:成立了以党支部书记、总经理为组长,副总经理为副组长,各职能部门经理为成员的文明窗口创建活动领导小组。形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能部门密切配合,党政工团齐抓共管的争创模式和工作机制。

在深化文明窗口建设的思想认识方面,我们坚持做到了“两个加强”。一是加强组织开展各项文明创建活动,做到了年初有规划,月度有落实,使文明窗口创建活动有组织、有目标、有计划、有措施,从而确保创建活动取得应有的效果。二是加强调查研究,及时总结经验和不足,不断拓宽文明窗口创建活动的领域,采取灵活多样的方式与方法,使创建工作越做越新,越做越实。

●强化培训提高素质

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文明窗口文明员工活动创建方案

为进一步加强我局精神文明建设和职业道德建设,提高干部职工队伍的自身素质,树立良好的社会形象,结合我局实际,特制定本方案。

一、指导思想

通过开展创建活动,引导广大员工依法行政、文明用语,增强业务本领,全心全意为人民服务,不断提高文明建设水平和文明程度,努力塑造人民满意的良好单位形象,全面促进本行业干部职工队伍建设、行业管理、深化改革等工作,推动气象事业又好又快发展。

二、创建标准

(一)工作扎实。坚持物质文明、精神文明和生态文明一起抓,把创建活动摆上单位重要议事日程,主要领导负总责,有组织、有部署、有分工,目标明确、措施有力、责任落实。领导班子团结协作,作风民主,开拓创新,勤政廉政,在群众中有较高威信。围绕发展大局,认真履职,全面完成业务工作及各项任务,业务水平领先,工作实绩显著。办公室、气象台、测报科、行政许可科(气象窗口)、防雷监测所等,具体服务部门,要始终以“客户第一、服务至上”为标准,以不断提高“服务满意度”为目标,要“争创文明服务窗口、争当文明模范员工”,扎扎实实做好各项服务工作。另外,整个活动还要与创建“群众满意办事窗口”活动相结合,共同推进,共同发展。

(二)依法行政。以人为本,依法行政,认真履职。建立健全各类规章制度,规范行政管理和执法行为,公示办事的条件和程序,确保规范合法。实事求是,坚持秉公办事、公正执法等原则。在具体的依法行政活动中,严格要求工作人员坚持以人为本,认真履行依法行政工作职责。坚决杜绝滥用职权,循私枉法。在进行行政例行检查和行政执法过程中,切实做到人员合法,权限合法,一切以事实为依据,严格按章办事。

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迎奥运文明窗口意见

为全面提高整体素质和服务水平,营造良好的人文环境,成功举办**年第29届奥运会帆船比赛(以下简称奥帆赛),根据《青岛市关于推进人文奥运行动计划的意见》,决定在全管区组织开展争创“迎奥运文明示范窗口”活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观和社会主义荣辱观,以“同迎奥帆赛、共创文明城”为主题,以全面加强职业道德规范、服务技能、奥运知识和外语会话培训为主要内容,教育引导广大职工及从业人员,立足本职岗位,提高服务质量和服务水平,提升广大员工的文明素质和城市文明程度,为成功举办**年奥帆赛,实现全国重点中心城市和世界知名特色城市的奋斗目标发挥重要作用。

二、目标任务

活动计划用三年的时间,使窗口单位工作人员的职业道德规范、服务技能、文明礼仪水平、奥运知识普及和外语会话能力有明显提高,行业的服务质量和水平有明显提高,城市整体文明程度有明显提高。争创“迎奥运文明示范窗口”的标准,要按照全国文明城市对行业的测评要求,结合各自实际,具体明确,针对性强。第一年活动结束达标率应为40%,第二年达到80%,到**年奥帆赛以前达标率达到95%以上;评选“青岛市迎奥运文明示范窗口”单位,由市文明委进行命名表彰。

三、创建内容

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文明窗口创建申报材料

*镇位于*县北面,毗邻*市和*县,素有*县“北大门”之称。*镇财政所从1992年建所以来,在镇党委、政府的直接领导和上级财政部门的指导下,在全所同志的共同努力下,为*镇的经济建设和社会各项事业的发展作出了积极的贡献。*镇财政所十分重视创建“文明窗口”活动,戒骄戒躁,不断加强自身建设,积极发挥财政职能作用,为圆满完成各项财政工作任务和全镇经济的持续稳定发展而不懈努力。

一、狠抓财政队伍建设,努力提高财政人员的综合素质

1、坚持把政治思想工作放在首位。认真学习马列主义、思想和邓小平理论,自觉投身到江总书记关于“三个代表”重要思想学习教育活动中。凡是镇里统一安排的政治学习、上党课、普法教育、党团活动及大小会议,只要是该参加的都能自觉参加。经常组织阅读党报重要文章,学习《求是》、《人民日报》、《贵州日报》《黔南日报》和《乡镇财政》等杂志上的新政策、新精神,学习典型事例和先进经验。通过“三个代表”“三讲”的学习教育,全所同志进一步树立起正确的世界观、人生观和价值观。积极参与对“*”邪教组织的斗争,充分认清其反人类、反社会、反科学的反动本质。通过学习,不断增强责任心和公仆意识,树立全心全意为人民服务的思想。目前全所6人,团员2人,有3人为入党积极分子,1人为重点培养对象,是一支思想素质较好,人员稳定,工作踏实,业务过硬,热爱基层财政工作的队伍。在职业道德方面,全所工作人员都能忠于职守、爱岗敬业,出勤率达100%。

在抓好思想工作的同时,我们努力营造一支和谐、团结、协作的队伍。一个有凝聚力的集体是各项工作任务顺利完成的根本保证。全所人员多年来和睦共事,相互尊重和理解,不论是在工作、学习还是日常生活中都未曾闹过意见,工作互相配合。所领导以身作则,起模范带头作用,所里民主空气浓厚,有事大家商量,是一个同心同德,步调一致的战斗集体。例如:预算出纳的爱人在外地工作,孩子年幼,家务负担较重,据此,财政所的一些锁碎事务尽量安排给他少一点,其他同志能通情达理多干一点而没有意见。除此之外,每个同志还积极完成镇党委、政府领导交给的驻村各项工作任务,与其他部门密切配合,为全镇各项事业的发展作出自己的贡献。

2、努力提高财政业务水平。全所从所长到征管员,人人都参加过各级财政开办的专业培训班,6人中文化程度大专2人,中专3人,高中1人,6人均具有会计职称。所内业务学习有计划、有要求,做到经常化、制度化。全所人员都掌握一定的财政理论,熟悉财会知识,各项业务考核年年达标。

3、严格执行各项财政政策及财政纪律。认真学习和贯彻执行党和国家、政府的各项政策和财政法规及财经纪律,不拿感情去代替政策,不拿原则做交易。坚持不收人情税,办事“两公开一监督”,严格遵守农业税人员“六要”、“十不准”,自觉接受群众监督。多年来,我们在执行政策中不折不扣,没有出现任何偏差。全所人员自觉遵守和落实计划生育条例。家庭婚丧之事从简,不搞封建迷信。不支持、不参与黄、赌、毒和色情服务活动。严格遵守各项法纪法规,建所以来,没有出现过违法违纪现象。

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公交车流动的文明窗口

公交车售票员的工作属于窗口性质的工作,在一定程度上代表着一个城市的文明形象。所以,售票员掌握一些基本的工作礼仪还是必要的。

售票员如果有工作服,应该穿工作服上岗,并且工作服应该是干净、整洁的,以显示自己的爱岗、敬业。

售票员绝对不可以因为乘客穿着或身份的不同,在态度上有区别。

工作语言,应该是普通话,以方便非本地人员能听懂你的报站。

如果公交车没有自动报站系统,售票员就要主动报站,以方便乘客的上下车。

在车转弯的时候,售票员要及时提醒乘客抓好、扶好。

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单位文明服务窗口评选汇报材料

单位窗口部门在上级部门的正确领导下,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以科学发展观统领自己的各项工作,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,团结协作,开拓创新,力争“创先争优做先锋,服务为民当表率”,取得优异成绩,全方位推进单位整体工作的发展,获得了企业与群众的交口称赞。

一、认真学习,提高政治理论觉悟和业务工作技能

单位窗口部门意识到不断发展形势和工作创新对自己的工作提出了更高的要求,因此,每个星期五下午进行集中学习,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,提高自己的政治理论觉悟,加强精神文明建设,为企业和群众提供优质建筑材料检测服务,确保建筑工程质量合格。除认真学习政治理论知识外,努力学习业务知识和与业务知识相关的法律法规,进行检测仪器实际操作,每年按照上级业务部门的要求进行业务培训,切实提高自己的业务工作技能,以过硬的工作本领完成各项建筑材料检测工作。

二、明确目标,深入推进“创先争优”

单位窗口部门充分认识开展“创先争优”活动的重要意义,增强了“创先争优”的自觉性和责任感,自觉投入到“创先争优”活动中去,努力实现“创先争优”的活动目标。

一是加强党员队伍建设,夯实“创先争优”活动的基础。单位窗口部门在“创先争优”活动中始终加强对党员的教育,要求每个党员在不同的工作岗位上,既做政治上的强者,更当工作上的能人,切实增强党员意识,牢记自己的党员身份,做到党员标准不能降低,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害,在工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋,在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。通过加强党员队伍建设,夯实“创先争优”活动的基础,每个党员基本在“创先争优”活动中发挥了表率作用、骨干作用、桥梁作用、先锋模范作用。

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盐务处文明窗口创建方案

为切实增强执法为民、以民为本、以人为本与服务于民的理念,加强盐业行风建设,提高盐政执法、食盐专营管理和为民服务水平,根据青盐字〔2012〕94号《关于开展基层行风建设示范窗口创建工作的通知》要求,结合盐业实际,现就开展基层行风建设示范窗口创建工作制定如下方案。

一、指导思想和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,以永久消除碘缺乏危害为目标,以广大市民满意为标准,以提高盐政执法和食盐专营服务水平和质量为重点,以“盐真情深”为主题,广泛开展创建基层行风建设示范窗口活动,全面提升“窗口”科室、中队服务水平,努力塑造遵纪守法、廉洁高效、诚实守信、服务优良的“窗口”形象,推动盐业行风建设不断向纵深发展,努力实现:盐业违法案件查处率达到98%,处结率达到98%以上,无行政败诉案件,无属实行政效能投诉事件,碘盐普及率达到95%以上,群众满意度和社会美誉度逐年提高。

二、创建范围

第一执法中队、第二执法中队、第三执法中队、第四执法中队、第五执法中队、办公室、财务科、供应科、仓储科。

三、示范“窗口”评比条件

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精神文明和十佳文明窗口活动创建方案

为了进一步推进我县道路运输行业精神文明和“十佳文明窗口”的创建工作,不断增强从业人员素质,提升道路运输服务质量,提高运政执法形象,以德文明办[2014]号文关于印发《2014年度“讲文明、树新风”系列活动工作方案》和德文明办字[2014]7号文关于《开展2014年度“县十佳文明窗口”评选活动》的通知要求为依据,经分局党政联席会议研究决定,在全分局开展精神文明和“十佳文明窗口”的创建活动,并制定如下实施方案。

一、指导思想

2014年全县道路运输行业文明创建工作要以科学发展观为指导,以“服务提升年”目标任务为核心,以“学习党的十八大和十八届三中全会精神、省级文明县城创建”为主题实践活动为载体,深入开展“一个评比、五大品牌”文明创建活动,全面加强道路运输行业精神文明建设,以“周到、热情、诚信、满意”为工作目标,不断强化行风建设,不断增强窗口部门服务意识,不断提升服务人民群众的质量,不断提高为人民群众办实事办好事的能力,不断提高文明创建工作科学化水平和行业文明程度,以道路运输文明建设的新成效来检验我们开展的党的群众落线教育活动的成果。

二、创建目标

结合“学树创建”活动,以“讲文明、树新风”为主题,开展“一个评比,五大品牌”文明创建活动。“一个评比”即开展“讲文明、树新风”系列活动,文明出租车评比活动,“五大品牌”即:1个品牌汽车客运站、1个品牌客运企业、1个品牌服务班组、1个品牌示范窗口、1个品牌公交线路、1个品牌驾培学校。以“为民务实清廉”为主题,全面落实创建工作,围绕建设文明窗口工程、廉政文化建设工程、队伍素质工程、农村客运文明示范工程、服务品牌工程等“五大工程”,大力推进精神文明建设和文化建设,推进文化进车厢、文化进班组、文化进企业、文化进站、文化进机关,建设好道路运输行业的精神家园,把道路运输行业为民服务的窗口擦得更亮。

三、工作措施

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