文秘岗位范文10篇
时间:2024-03-26 05:42:31
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文秘主管岗位的分析总结
今年,是××公司迈向专业化的资产经营管理公司的关键之年,也是公司打造专业化资本运作团队的关键之年。作为一名文秘主管,更是专业化建设的排头兵,现从专业、系统的角度,对本岗位工作展开分析,找准突破口,为下一步工作理清思路,进一步提高工作的专业化水平。
一、现状及原因分析
(一)文秘工作专业化程度需要进一步提高
目前,虽然经过初步培训与规范,公司公文处理有一定起色,但仍然存在许多问题:
一是公文格式不统一。从公文的形式上看,存在着格式不规范,字体不统一,数字、序号、标点符号等乱用等一系列问题,尚需进一步进行规范。
二是行文水平不高。从公文的内容上看,各部门、下属子公司行文水平还较低,出现逻辑关系混乱、语句不通、错字别字、文种乱用等现象,专业水准急需提高。
文秘岗位的竞聘演讲稿
各位领导,同事们大家好!
我叫XXX,2000年毕业于曲靖农业学校,同年到三岔河镇农科站工作,2006年10月在文明办工作到今,回顾这几年来的工作,得到了领导和同事的帮助支持,使我在社会工作阅历和自身综合素质方面有了很大提高。在各个岗位的锻炼让我不断开阔了视野,丰富了自身工作经验。
几年来,对组织办工作也有了一定的认识,组织办工作“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且时时处处应用综合的眼光观察和思考问题。正是组织办一贯的优良作风以及融洽和谐的团队精神,深深吸引了我,而且我觉得组织工作更能锻炼我,因此我今天选择组织办文秘岗作为我竞聘的岗位。
若我能竞职到此岗位,我将更加勤奋学习,全方位,全身心的努力,做好该岗位工作。
一是加强学习。特别是学习马列主义、思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想、“十七大”精神、文化知识及各项业务知识,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。
二是不断提高自身的调查研究能力和文字综合能力。要想把组织文秘这一项的工作做好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织办工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和出众的写作能力,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。
文秘人员岗位规定
加强政治学习,提高政治素质;
遵纪守法,掌握政策,熟悉业务;
把好文字关、政策关;
勤于收集资料、及时上报信息;
深入开展调查研究,为领导决策提供可靠依据;
做好理监事主任办公会、联社办公会会议记录。上报对上级会议的贯彻落实情况。
综合管理部文秘人事岗位工作总结
时光飞逝,我们辞旧迎新,伴随着新年的钟声,迎来了2016年。转眼之间,2015年度的工作已经发展至尾声。回顾2015年度,我在各级领导的正确指导下,在各部门同事的支持与帮助之下,较好的完成了此年度的各项工作任务。现根据上级领导要求,将本人在2015年度的主要工作内容进行如下总结:
一、工作完成情况
通过一年来的工作,我更加深入的了解了我XX公司综合管理部的工作性质,我综合管理部属于服务保障部门,市委公司以及其他部门服务,协助处理一些日常事务的部门。为更好地为公司做出贡献,做好各个部门的服务工作,在一年以来我主要做好了以下方面工作。
(二)文秘工作方面
自今年以来,我坚持自身岗位职责,力争做好本岗位的各项工作,为我公司服务做出贡献。我在新员工入职时,及时做好各部门经理所申请的办公用品的登记,签字确认等处理工作。在职工离职时,及时填写移交清单并做好签字工作。此外,我还坚守自身岗位职责做好了固定资产以及办公用品的采购和维修联系工作。在2015年度,我妥善保管好了外部所提供的文件资料打印、复印、等结账单据,并认真对其的金额、数量方面进行了认真准确的核算,为财务部门的结算工作提供的方便。此外,我还认真负责了公司各项文件的打印、复印工作,以及报刊的首发管理工作,做到及时通知递送给相关人员,做好寄送工作。与此同时,我充分履行岗位职责,严格监管了我公司的相关人员打印工作。在本年度,为突出我公司形象,我首先根据公司情况规划并联系好了公司名片格式统一的印刷业务,并严格认真的办理了相关人员的名片印制工作并进行了及时的发放。在今年的工作中由于本人的认真负责,我公司并未出现名片印制错误等现象。
(二)行政工作方面
县教育局文秘岗位心得感言
能到办公室工作,我感到非常荣幸,觉得这个工作机会要珍惜,时刻抱自己的想法来工作。结合科学发展观学习实践活动,将自己的工作等情况进行了认真反思,现汇报如下:
首先我觉得应该把这次活动当作一个很好的学习机会。通过最近的学习以及聆听有关领导的讲话,以及工作情况,我更是深深地感到了学习的必要性、重要性和紧迫性。学习实践活动为我们提供了这个良好的机会,我非常希望通过努力学习来提高自己。但是学习最大的一个问题就是要想好学什么。我觉得自己一个最大的缺点就是有许多美好的想法和愿望都不能付诸行动,不能实现。再次是想好怎么学。一是要提高工作效率,在相对集中的时间把工作任务完成好,不留尾巴,剩下时间来安心学习。二是把学习和工作当成互相调节的手段。看一会书,再写一会材料,可以借此换换脑子,互相有益。三是把笔记本和书放在手头,随时有收获、有感触,随时记下来。第四是加强实践,注重提高。对自己来说,通过科学发展观学习要解决的最大问题就是如何提高综合材料的撰写能力及搞好信息工作的能力。解决这些问题的关键仍然是一个学习问题,其次还要加强实践锻炼,主要存在一个提高工作主动性的问题。一是在工作中要积极反思,不能一件工作推过去就了事,要多来几个回头望,想想收获和教训是什么。生命的存在的方式本身就应该是一个不断成长的过程,工作给我们提供了一个成长的机会和平台。但是并不是因为经过了就自然成长了。我想必须是经过反思。二是积极主动地围绕工作来想问题,想一下自己能主动地做什么,是不是只能被动地听领导安排,可以在哪些方面体现自己的积极主动性。
就发挥工作积极主动性方面,自认为一是要提高工作的预见性,一些常规性工作要尽量往前赶。二是要切实加强信息和调研工作。这方面从自身来讲,要用积极了解掌握教育工作的方方面面,积极了解各地教育发展的最新动态,以及时高效的信息工作服务于中心工作和重点工作。从整体来讲,建议结合科学发展观制度修订,在紧急信息报关的基础上,制订全区教育系统信息工作制度,明确各股室、各镇校在信息工作中的责任,以及信息采集的渠道,信息报送的流程等等,总之使这一重要工作能够规范化。
职业道德教育工学结合培养模式分析
【摘要】本文分析文秘专业职业道德教育工学结合培养的优势,探析文秘专业职业道德教育工学结合培养的问题,提出文秘专业职业道德教育工学结合培养的措施,对于提升文秘专业学生职业道德有着重要意义。
【关键词】文秘专业;职业道德教育;工学结合;培养模式
随着职业教育的发展,将学校教育过程与行业工作实践结合起来的工学结合人才培养模式,对于学生专业技能的培养起到了积极作用。文秘专业教学中,学校与行业结合培养人才的着重点不再局限于学生的专业技能,也可以采用工学结合模式培育学生职业道德。分析文秘专业职业道德教育工学结合培养的优势,探析文秘专业职业道德教育工学结合培养的问题,提出文秘专业职业道德教育工学结合培养的措施,对于文秘专业拓展工学结合模式的深度有着积极价值,对于提升学生职业道德有着重要意义。
一、文秘专业职业道德教育工学结合培养的优势
文秘专业校企合作工学结合培养秘书专业人才,对于职业道德素养的培育是双方共同的责任。在工学结合模式下,文秘专业职业道德教育能够充分调动校企双方职业道德资源,帮助学生获得职业道德理论知识,并在真实的实训环境中体会职业道德情感、行为、意志所发挥的积极作用。其主要的优势在于:(一)为文秘专业学生提供了真实的职业道德环境。在工学结合的过程中,学生在企业生产的真实环境、企业管理的规范环境、企业文化的人文环境、人际交往的社会环境聚焦,按照实际的生产项目、工艺、规范、操作要求等制造产品,经历从学生向职业人和社会人的转换。对于文秘专业职业道德而言,相较于单一学校培养环境,虽然教师可以在课堂上模拟秘书职场环境,学生也可以在文秘专业校园文化活动中构建拟态职称环境,但职业道德作为从业者的道德要求,离开真实的职业环境,相关的职业道德诉求,是否能够真正落实,并切实对文秘专业学生产生触动,使其有更为真切的体验,无法得到有效的检验。(二)为文秘专业学生提出了明确的职业道德要求。单一的学校教学环境中,文秘专业职业道德课程对于学生职业道德的要求,主要体现在道德知识理论方面,强调通过相关的课程测试,让学生掌握秘书职业道德要求。而校企合作工学结合模式下,文秘专业职业道德教育,将学生置于真实的秘书职场环境中,其相关的职业道德要求更为明确,同时更有配套奖励与惩罚措施作为道德要求得以贯彻的保障。学生可以通过识记的方式掌握单一的学校职业道德知识理论,而校企合作工学结合模式下,学生对于文秘职业道德要求的认知,要贯彻落实到具体的职业活动中,在实践中认识到职业道德的价值与意义。(三)为文秘专业学生树立了优秀的职业道德榜样。道德教育中,典型榜样所发挥的作用,能够较好地让从业者认识到道德作用。学校教育中,文秘专业教师也会结合视频、文字等方式,以案例的形式,依据榜样教育理论,对文秘专业学生开展职业道德榜样教育。但是,这种课堂教育中的榜样是否与实际工作的道德要求相符合,职业道德榜样又是如何克服道德困惑遵守道德规范的,这些问题都会造成教育学习困惑。而在工学结合模式下,学生可以在行业岗位实践中,切实对照秘书岗位上优秀职业道德榜样,真实感受榜样的力量,并进而向榜样看齐,向典型学习,提升自我职业道德素养。
二、文秘专业职业道德教育工学结合培养的问题
人大机关是特殊的文秘人才培养"大学"浅谈
人大机关是特殊的文秘人才培养"大学"
我作为一名地方人大常委会的组成人员,一名深感责任在肩的人大代表,在纪念人民代表大会成立五十周年和回首自己24年的人大工作历程之时,的确有千言万语要表达,也的确有对人大文秘工作的深厚感情要表述。这千言万语汇成一句话,就是由衷地感慨我国的人大制度在不断地健全和发展,人大的地位在不断地增强和提高,人大常委会的组成人员及其机关的文秘工作人员也在不断地成长和成熟!
这里我所感慨的人大制度在不断地健全和发展,人大的地位在不断地增强和提高,我认为对这方面有一定发言权和感受的,也包括我们这些在地方人大常委会机关多年从事文秘工作的“老”人大工作者。
由于举别人的例子不好说,我想着重以我个人在人大机关从事文秘工作的成长经历来说说这方面的感受和体会。
我是地方人大常委会设立的第三个年头,也就是1982年底作为当时爱写点文章,发表一些作品的所谓"笔杆子"被考察后调入地方人大常委会机关从事文秘工作,并于1988年底又调入市人大常委会机关从事文秘工作的。算起来,我的确已在市、县两级人大常委会机关工作24年了。其中,从事人大常委会机关文秘工作有15年。
在调人大工作之前,我当过知青、教师、工人,也在工商局、卫生局工作过,还当过一家医院的主办会计。在调人大工作之时,我才二十六、七岁,当时工作条件也不错。于是,许多亲朋好友说我这么年青就到"养老机关去耍,这辈子咋耍得出头";也有人说,人大机关是"清水衙门",年青人到这里去从事文秘工作,只能为老同志服务,没有多大前途。虽然当时听了有些茫然,但随着时间的推移和不断地学习、实践,我逐渐认识到:人大机关不是什么"耍机关",而是名符其实的人民的权力机关;人大代表大会及其常委会是人民和人大代表通过直接和间接的方式选举产生出来的,所以,人大及其常委会把人民的利益看得最重,把为民解忧、为民服务、以民为本看着是人大工作的最终目标。因此,在人大工作中,处处体现了为民依法行权,为民依法履职。所以,人大在广大人民群众中的威信也最高。而且,由于人大及其常委会的每一项工作都是依法施行的,每一项具体的工作程序也是因法定而基本固定的,因此,人大培养的干部,法律意识较强,守法、执法、护法的自觉性也较高,对宏观政策的把握也比较准确。
人大机关是特殊的文秘人才培养大学浅谈
人大机关是特殊的文秘人才培养"大学"
我作为一名地方人大常委会的组成人员,一名深感责任在肩的人大代表,在纪念人民代表大会成立五十周年和回首自己24年的人大工作历程之时,的确有千言万语要表达,也的确有对人大文秘工作的深厚感情要表述。这千言万语汇成一句话,就是由衷地感慨我国的人大制度在不断地健全和发展,人大的地位在不断地增强和提高,人大常委会的组成人员及其机关的文秘工作人员也在不断地成长和成熟!
这里我所感慨的人大制度在不断地健全和发展,人大的地位在不断地增强和提高,我认为对这方面有一定发言权和感受的,也包括我们这些在地方人大常委会机关多年从事文秘工作的“老”人大工作者。
由于举别人的例子不好说,我想着重以我个人在人大机关从事文秘工作的成长经历来说说这方面的感受和体会。
我是地方人大常委会设立的第三个年头,也就是1982年底作为当时爱写点文章,发表一些作品的所谓"笔杆子"被考察后调入地方人大常委会机关从事文秘工作,并于1988年底又调入市人大常委会机关从事文秘工作的。算起来,我的确已在市、县两级人大常委会机关工作24年了。其中,从事人大常委会机关文秘工作有15年。
在调人大工作之前,我当过知青、教师、工人,也在工商局、卫生局工作过,还当过一家医院的主办会计。在调人大工作之时,我才二十六、七岁,当时工作条件也不错。于是,许多亲朋好友说我这么年青就到"养老机关去耍,这辈子咋耍得出头";也有人说,人大机关是"清水衙门",年青人到这里去从事文秘工作,只能为老同志服务,没有多大前途。虽然当时听了有些茫然,但随着时间的推移和不断地学习、实践,我逐渐认识到:人大机关不是什么"耍机关",而是名符其实的人民的权力机关;人大代表大会及其常委会是人民和人大代表通过直接和间接的方式选举产生出来的,所以,人大及其常委会把人民的利益看得最重,把为民解忧、为民服务、以民为本看着是人大工作的最终目标。因此,在人大工作中,处处体现了为民依法行权,为民依法履职。所以,人大在广大人民群众中的威信也最高。而且,由于人大及其常委会的每一项工作都是依法施行的,每一项具体的工作程序也是因法定而基本固定的,因此,人大培养的干部,法律意识较强,守法、执法、护法的自觉性也较高,对宏观政策的把握也比较准确。
特色专业人才培养论文
编者按:本文主要从国内文秘专业建设现状分析与规律探索;文秘有效人才的培养进行论述。其中,主要包括:国内文秘专业建设现状分析、目前国内的文秘专业特色不明显、培养目标雷同、岗位定位相似、课程体系差别不太、对文秘专业的研究不够深入、文秘职业的需求特点导致形成自己特色比较困难、文秘教师的现状在一定程度影响文秘专业特色的形成、专业特色形成规律探索、关于我院文秘专业形成特色思考、关于我院文秘专业人才培养规格的定位、为培养熟悉深港企业业务运作的秘书人才所具有的条件和优势、专业特色形成的基本思路、有效人才的提出及内涵、文秘有效人才的基本标准、在文秘专业特色的形成过程中培养有效人才等,具体请详见。
论文摘要:目前国内各高校的文秘专业普遍存在培养目标雷同、特色不明显的问题。通过探索其他专业特色形成的规律以及有效人才的内涵与培养目标,本专业提出了文秘专业如何形成特色以及如何在形成自身特色的过程中培养有效人才的基本思路。
论文关键词:文秘专业专业特色有效人才
1国内文秘专业建设现状分析与规律探索
1.1国内文秘专业建设现状分析
从总体来说,目前国内的文秘专业特色不明显。这主要表现在下列几个方面:
试论中英文秘写作者的必备条件
试论中英文秘写作者的必备条件写作,作为人们进行交际,沟通思想,传递信息,传播知识的手段是每一个有文化人都必须掌握的一门基本技能。写作,是每个国家工作人员“常常用得着的基本工具,”也是搞好本职工作必须具备的一种起码的素质。文秘人员作为国家工作人员群体中的一部分,市为领导处理日常工作和决策服务的,调查研究,综合情况,提供信息,撰写文稿,处理文电,这是当的文秘人员主要职责。作为现代文秘人员,如果没有具备较高的写作理论修养和专业写作能力,可以肯定地说,那是很难担新时代光荣使命的。我们马上就要走上工作岗位,文秘工作在建设有中国特色的社会主义事业中发挥着越来越大的作用。
我们文秘写作,根据理论联系实际的原则,通过老师讲授写作,有规范,有步骤地、系统地加强写作训练,提高中英文秘写作水平,其内容要观点正确,感情健康,内容充实,中心突出,结构严谨,文理通顺,语言流畅,标点正规,书写工整,字体合乎规范的文章,为走向工作岗位后打下扎实的基础。
现在,来具体讲一讲中英文秘写作者所必备的条件:
第一:作文中英文秘写作者,要有一定的写作水平,也就是要有笔杆子。平时要多积累知识,如果没有丰富的知识,那么,把一篇文章写好,那是做不到的。当然,作为中英文秘写作,必须懂一或两门外语,就有能力写外语文章。
第二:要想在国家,符合党和国家的路线、方针、政策。各部门、单位的工作,都顺利贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策,为中心展开的。党和国家的路线、方针、政策,体现了全国人民的根本利益。那么,作为中英文秘人员,也须符合党的一切政策、方针、路线,这也使中英文秘写作最重要的一条,这也能适应现在的社会。有的同志说得好:“笔下有财产万千,笔下有人命关天,笔下有是非曲直,笔下有毁誉忠奸。”我觉得这也说明了文秘写作的政策性和严肃性。
第三:写任何文章,除小说外,要坚持实事求是,真实地反映客观情况。求实是一切工作的准则。秘书工作是为领导决策提供依据的,尤其应该实事求是。文秘写作的内容必须从实际出发,真实地反映事情的本来面貌。在使用材料时,要老老实实,实实在在,成绩就是成绩,缺点就是缺点,不能弄虚作假,张冠李戴,随意编排组合,也不允许搞什么“合理想象。”公务员之家版权所有