文化提升年范文10篇

2012年是我院的文化提升年，同时也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。医院发展总的要求是：以党的十七届六中全会精神为指导，稳中求进，着力打造幸福二院，着力提升文化内涵，着力强化学科技术支撑，着力深化人性化服务能力，把医院建成环境怡人、设施齐全、技术进步、服务优质、病人满意、员工幸福、同行关注、社会认可的二级甲等综合性医院。

2012年医院经济和业务发展的主要指标确保比2011年提高20％以上，力争达到40%，医院日平均在院病人数稳定在500人左右，业务收入达到9000万元。为了实现以上目标，2012年要打好“三大战役”，抓好六项工作，落实十大项目。

打好“三大战役”：即打好创建“二甲”的突破战、学科建设的持久战和综合楼建设的攻坚战。

六项重点工作：即抓好文化建设、惠民品牌、质量安全、人性化服务、精细化管理、数字化医院六项工作。

实施十大项目：即实施创评项目、学科建设项目、综合楼建设项目、文化锻造项目、科教兴院项目、数字化项目、建设平安医院项目、惠民品牌建设项目、人性化服务深化项目和ORTCC项目。

中央和省市经济工作会议明确提出了“稳中求进”的工作总基调，这是我们做好2012年工作的基本遵循。

2012年是我院的文化提升年，同时也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。医院发展总的要求是：以党的十七届六中全会精神为指导，稳中求进，着力打造幸福二院，着力提升文化内涵，着力强化学科技术支撑，着力深化人性化服务能力，把医院建成环境怡人、设施齐全、技术进步、服务优质、病人满意、员工幸福、同行关注、社会认可的二级甲等综合性医院。

2012年医院经济和业务发展的主要指标确保比2011年提高20％以上，力争达到40%，医院日平均在院病人数稳定在500人左右，业务收入达到9000万元。为了实现以上目标，2012年要打好“三大战役”，抓好六项工作，落实十大项目。

打好“三大战役”：即打好创建“二甲”的突破战、学科建设的持久战和综合楼建设的攻坚战。

六项重点工作：即抓好文化建设、惠民品牌、质量安全、人性化服务、精细化管理、数字化医院六项工作。

实施十大项目：即实施创评项目、学科建设项目、综合楼建设项目、文化锻造项目、科教兴院项目、数字化项目、建设平安医院项目、惠民品牌建设项目、人性化服务深化项目和ORTCC项目。

中央和省市经济工作会议明确提出了“稳中求进”的工作总基调，这是我们做好2012年工作的基本遵循。

为进一步打造先进机关文化，营造和谐工作氛围，提升干部整体素质，增强服务发展能力，经研究决定在全局开展“机关文化提升年”活动，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以高品位的机关精神文化、环境文化、网络文化、行为文化建设为抓手，按照体现先进性、导向性和特色性的要求，认真研究探索和总结提炼具有财政特色的先进文化理念、文化内涵、文化精髓及表现方式，不断创新机关文化建设载体，拓展机关文化建设领域，丰富机关文化建设内涵，提升机关文化建设水平，以先进文化引领机关管理水平和干部思想素质、业务素质、文明素质和身心素质的全面提高，为推进财政“三个文明”建设提供强有力的思想保证。

二、活动内容

1、提炼文化理念，提升财政精神文化品位。文化理念是机关文化的精髓，在科学发展观先进文化的指导下，围绕“思想提神、素质提高、发展提速、管理提效、服务提质、形象提升”的机关文化建设目标要求，发动全县财政系统干部职工广泛参与，征集提炼形成具有普遍指导意义、理念先进、内涵丰富、颇具特色、积极向上的远安财政精神，使其成为全体干部职工认同和共同遵守的基本理念、价值标准和行为准则，成为培养其强烈事业心和高度责任感的导航器。对征集的条文统一组织评比，优选十条授予建议者“十佳财政精神文化理念”金点子奖，并从此十条优中选优最终采用一条，对最终采用的条文另给予建议者“最佳财政精神文化理念”金点子奖。此项工作拟于4月中旬完成。

2、美化人文环境，提升机关环境文化品位。以健康向上、格调高雅为主题，加强工作环境的软硬件建设。一是加强“走廊文化”建设。利用一至八楼长廊，特聘书画名人，结合财政工作特点和廉政文化示范点要求现场作诗作画，装裱上墙，提升机关文化档次和品位。二是拓展阅览文化。充分利用机关图书室、阅览室资源，紧跟新形势新任务，不断更新图书内容，拓展阅读领域。三是丰富庭院文化。保持和巩固“省级园林式单位”荣誉与成果，适当增加投入，在现有庭院内不断丰富“奇石文化”、“花卉文化”和“休闲文化”。通过不断优化人文环境，达到陶冶情操、提升品位、展现财政风貌的目的。

为进一步完善公共文化服务网络，提升基层文化人才队伍素质，提高基层群众文化生活质量，深入实施文化惠民工程，拟开展“基层文化建设提升年”活动。活动实施意见如下：

一、指导思想

认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以满足人民群众精神文化需求为出发点和落脚点，解放思想、提升境界，围绕市委、市政府中心工作，以基层为重点实施文化惠民工程，不断提高城乡公共文化服务均等化水平，推进全市文化事业创新发展、和谐发展、跨越发展。

二、任务目标

以基层公共文化设施建设、庄户剧团展演、民星才艺大赛、基层文化培训、百脉剧场演出、文化下乡演出、广场文化活动等为主要内容开展活动，巩固基层文化建设取得的成果，使基层公共文化设施标准档次及覆盖率、基层文化人才队伍素质、群众文化生活质量实现新的全面提升，促进我市城乡公共文化服务体系建设更上新台阶。

（一）采取“以奖代补”方式，加快基层公共文化设施建设，完善公共文化服务网络。今年，继续采取“以奖代补”方式，建设62处农村文化大院（市级35处，市级27处）、40处农家书屋（市级）、6处农村社区文化中心（市级）和2处街道综合文化站（市级），不断完善基层公共文化服务网络。市文广新局按照上级要求，结合我市实际，制定详细的建设标准，各镇、街道办事处要根据建设标准，科学规划、加大投入、认真落实，加快建设，确保按时完成建设任务。

和平与发展是当今世界的两大主题,世界各国正积极利用这一战略发展机遇期不断增强综合国力,提升政治、经济、文化等各领域的世界竞争力。

我国自改革开放以来,国民经济取得了突飞猛进的发展,在此基础上交通运输、城市建设等重大基础性工程纷纷破土动工,国防武器装备更新换代,军队战斗力水平不断提升。国家各项“硬实力”发展水平较新中国成立之初有了质的飞跃。但是我国“软实力”建设长期以来受重视程度低,相对欧、美等发达国家而言起步较晚。20世纪90年代初美国学者约瑟夫•奈首先提出了“软实力”的概念,在西方学界引起了强烈的反响。2004年奈在他的着作《软力量——世界政坛成功之道》中对“软实力”作出了进一步规范,他提出“软力量是通过吸引而非强迫或收买的手段来达己所愿的能力。它源于一个国家的文化、政治观念和政策的吸引力。”[ZW(]约瑟夫•奈.软力量——世界政坛成功之道［M］.吴晓辉，钱程，译.上海：东方出版社，2005（2）.

[ZW)]奈把文化看做是“软实力”最重要的来源之一,认为文化是一种可以和政治、军事相提并论的,可以对国家的政策和发展起巨大作用的因素,体现了文化作为一种“软实力”的特殊地位。

近年来,随着我国综合实力的不断增强,国际地位的不断提升,我国在世界各领域的多边合作和磋商中逐渐占据了重要地位。一时间,世界各国掀起了学习中国语言和文化的热潮,人们正热切地想通过各种方式深入地了解中国。我国文化“软实力”在这个过程中得到不断的提升和增强,对我国综合国力的发展起到了重要的推动作用。然而中国虽然拥有五千年灿烂文明和丰富的文化底蕴,但其文化“软实力”的发展还尚未达到应有的水平。因此我国虽是文化大国,但却不是文化强国。下面笔者将就目前我国文化“软实力”的发展现状,以及如何进一步提升我国文化“软实力”发展进行阐述。

1我国文化“软实力”发展取得的成绩

文化是一个民族的灵魂,是一个国家的身份。我国是世界四大文明古国之一,拥有丰富的文化资源,在历史上曾经占据过重要地位,对世界产生过深远影响。由于受近代战乱所致,中国文化的自身实力和影响力一度跌至谷底。新时期,我们再度扬帆起航,依托先辈们留下的文化宝库,结合本国的发展,使文化软实力有了大步提升。

摘要:主题酒店的发展是我国酒店业实现转型升级和优质发展的重要途径之一。我国主题酒店的发展取得了不小的成绩，但也存在着同质化竞争严重、文化内涵建设不足、专业人才支撑不够等制约因素，今后需要在品质提升、集团化和差异化发展、主题酒店景区化、整合营销等方面进行完善和加强。

关键词:主题酒店;现状;发展趋势

当前的中国，品牌建设已经上升为国家战略，一个国家综合实力的高低，正越来越取决于其拥有全球顶级品牌数量的多少。主题酒店作为酒店业的新兴业态，越来越成为人们旅居生活的首选，品牌建设已经成为我国酒店业实现转型升级和优质发展的重要途径之一。

一、我国主题酒店发展概况

(一)四川、山东、浙江等地主题酒店发展成绩斐然。作为我国新兴的酒店业态，主题酒店在我国的发展可谓是成绩斐然。目前主要分布在四川、山东、浙江、广东、江苏等地的大、中城市。作为国内主题酒店发展最早的省份之一，四川省凭借着深厚的文化底蕴涌现出三国文化、藏文化、盐文化、道教文化等多种类型的主题酒店。四川省是全国文化主题旅游酒店等级评定中的唯一省级试点单位。2018年2月1日至2日，国家旅游局工作组赴成都市西藏饭店(藏文化主题酒店)、四川德阳市景盛酒店(绵竹年画主题酒店)进行了文化主题旅游酒店等级试评工作。2018年上半年，四川省在全国率先全面启动文化主题旅游酒店创建试评、试点工作。近年来，山东文化主题酒店发展较快，儒家文化、荷花文化、泉水文化、陶瓷文化、大舜文化、水浒文化等主题酒店相继出现，其中不少主题酒店做得颇有声色。2017年5月，山东省公布了《山东省文化主题饭店等级划分与评定标准》(试行)，对主题饭店的文化性、整体性、特色性、体验性、舒适性、创新性等进行了全方位的界定，并将主题酒店评定为金、银两个等级，以引导文化主题酒店健康有序发展。2017年8月，山东省在全国率先进行了文化主题酒店的评定，在评出的11家文化主题酒店中，主题涵盖儒家文化、泉水文化、大舜文化、荷文化、仙文化、伊尹文化、葡萄酒文化、陶瓷文化等八类。浙江省在国内率先提出建设特色文化主题酒店。2011年，浙江省在淳安县建成并推出了浙江省首家标准化特色文化主题酒店———70公社知青饭店。之后，以茶文化取胜的陆羽山庄、以江南水乡民居文化闻名的大禹•开元度假酒店、以鲁迅文化为主题的咸亨酒店等一大批主题酒店脱颖而出。2017年，浙江省旅游局在全省范围内大力推进酒店业品质提升活动，特色文化主题酒店便成了新时期酒店业品质提升的重要抓手。(二)涌现了一批主题酒店知名品牌。目前，我国已经打造了一批文化内涵深厚、主题特色突出、体验性强的主题酒店，其中有不少是具有一定品牌知名度和影响力的主题酒店，例如浙江的绍兴咸亨酒店、山东良友富临大酒店、四川的西藏饭店、广东深圳华侨城主题酒店群等。这些酒店在品牌建设、市场开拓、营销宣传、知识产权保护等方面均有不少成功的经验。浙江省绍兴市咸亨酒店是国内文化主题酒店的典型代表，是以江南文化、越文化为背景的五星级鲁迅文化主题酒店，也是到绍兴旅游者的必去之地和绍兴旅游瞩目的焦点。近年来，咸亨酒店先后获得“中华餐饮名店”“中华老字号”“全国绿色饭店”“浙江省知名商号”“金叶级绿色饭店”“金鼎级饭店”等多项荣誉，连续6年蝉联“中国餐饮企业百强企业”称号。位于四川省成都市的西藏饭店，是一家全方位体现藏文化元素的五星级旅游饭店、国家金叶级绿色旅游饭店、行业最高级藏文化主题酒店。西藏饭店通过色彩、形状、服饰、图案、藏香、饮食、装饰等元素，在建筑风格、餐饮、客房等方面很好地体现了藏文化主题。山东省济南市的良友富临大酒店，从2012年开始用泉水作主题。该酒店大堂及各个楼层均有赏泉图以及同泉水相关的诗词歌赋，酒店的包间是以各大名泉命名的，酒店客房的墙面及地毯也有泉水相关元素，住店客人的赠品也与泉水有关。不仅如此，酒店用酒店员工从黑虎泉取来的新鲜泉水烹饪而成的泉水宴成为良友富临大酒店的拳头产品。2012年～2017年间，该酒店入住率累计增长16%，营业额累计增加65%。良友富临大酒店注册的“泉水主题”“泉水文化”等商标的无形资产达5067.17万圆。深圳的华侨城在主题酒店建设方面用力甚大，旗下的华侨城洲际大酒店曾在2010年获得中国饭店金马奖之“中国最佳文化主题酒店”荣誉称号，也是国内率先由单体主题酒店向主题酒店群延伸的酒店集团。深圳威尼斯皇冠假日酒店(2011年更名为深圳威尼斯酒店)是华侨城打造的国内首家五星级主题酒店。目前，深圳东部华侨城拥有茵特拉根城堡酒店、大华兴寺菩提宾舍、茵特拉根酒店、房车酒店、瀑布酒店、咕咕钟酒店、咖酷旅馆、火车旅馆等8家特色酒店，是国内最大主题酒店群。(三)主题酒店标准化建设稳步推进。2006年以来，主题酒店的标准化建设一直是政府有关部门和酒店业关注的重点。2007年以来，国家旅游局及浙江、安徽、四川、山东、北京等多地旅游行政管理部门纷纷出台有关主题酒店的规范和标准，鼓励和促进地区主题酒店的发展。国家旅游局颁布的《旅游饭店星级的划分与评定》(2011年1月1日起实施)明确鼓励酒店进行特色经营，规定“对于以住宿为主营业务，建筑与装修风格独特，拥有独特客户群体，管理和服务特色鲜明，且业内知名度较高旅游饭店的星级评定，可按照本办法第十六条要求的程序申请评定五星级饭店”。为了引导、促进主题酒店的规范化发展与标准化建设，由中国饭店协会负责起草、国家商务部的《文化主题饭店经营服务规范(SB/T11044－2013)》国家行业标准于2014年12月1日正式实施，这在中国的主题酒店标准化建设过程中具有重要意义。目前，最新版文化主题酒店行业标准《文化主题旅游饭店基本要求与评价(LB/T064－2017)》(以下简称《要求与评价》)于2017年8月15日由国家旅游局正式，2017年10月1日实施。《要求与评价》规定了文化主题旅游饭店的术语和定义、基本原则、等级与标识、等级评定基本条件及等级划分条件等。在文化主题饭店概念的界定上，《要求与评价》明确规定:“以某一文化主题为中心思想，在设计、建造、经营管理与服务环节中能够提供独特消费体验的旅游饭店。”《要求与评价》对文化主题酒店的等级做了明确规定，“文化主题旅游饭店分为金鼎级和银鼎级两个等级。金鼎级为高等级，银鼎级为普通等级。等级越高表示接待设施与服务品质越高”。该标准的出台，为文化主题旅游酒店的创建与发展提供了更为科学的规范性引导，有利于引导主题酒店创新发展和品质提升，有利于推动整个酒店业的转型升级和优质发展，也为旅游投资者指明了投资的方向，对于推进旅游酒店业供给侧改革，促进全域旅游发展有着重要的意义。

二、制约主题酒店发展的主要因素

各街道文化（广电）站，局各科室、各直属单位：

20*年，是全面贯彻落实党的*精神的第一年，是迎奥运盛会的大喜之年，是改革开放三十周年，是我区推进基本现代化建设的第一年，也是“和谐文化”大发展大繁荣之年。文化系统将按照区委、区政府目标任务要求，全力做到：解放思想破难题，服务发展当先锋，攀登事业新台阶。

一、以新思路指导文化发展

以中国特色社会主义理论和党的*精神为指导，紧紧围绕区委、区政府“建设高水平全面小康社会，率先实现基本现代化”的目标，以发展为主题，大力建设和谐文化，推进文化创新，增强文化发展活力；把融入中心、服务基层作为工作的重中之重，不断完善传输快捷、覆盖全区的文化宣传传播体系；以奋发向上的优秀文化产品、丰富多彩的文化活动，让群众共享先进文化建设成果，在提升新市民素质的同时，增强地区的人文品质魅力，促进文化事业、文化产业又好又快发展，提升*文化软实力。

二、以新目标引领文化发展

一个主题活动。以“繁荣•和谐•共享”为主题，精心策划举办第二届“和谐文化社区行”系列活动。

摘要:在社会主义经济体制制度的不断完善的今天，经济水平和生活水平不断提升。教育具备促进人和社会发展的功能，在高速发展的人才培育过程中，教育方式随之调整。现如今的人才培育中，学生的专业能力、自身素养和人生观价值观等深受重视。艺术职业院校学生有着普通大学生的共性，也有其独有个性。近年来，艺术职业院校不断创新校园文化建设，着力提升学生职业素养，本文根据艺术职业院校的相关背景，对艺术职业院校校园文化建设与学生职业素养提升进行分析并给予相应对策。

关键词:艺术职业院校;校园文化建设;学生职业素养

文化是社会和历史积淀共同创造的，校园文化建设对学生的职业素养提升具有举足轻重的作用。艺术类高职学生长期浸润于丰厚的艺术沃土，思维活跃，浪漫性情，但也存在社会实践能力不足等局限，为进一步增强其与现实社会接轨能力，加快推进校园文化建设、提升学生职业素养，刻不容缓。

一、校园文化建设的涵义及其意义

1、校园文化建设的涵义。校园文化建设是指以在校园内的学生及教师为主体，通过丰富校园活动、建设校园环境、完善学校制度等方式，突出学校的文化气息。作为艺术职业院校的校园文化建设还要发挥自身的特点，保留自身的个性且突出学生的职业素养。

2、校园文化建设的特点。校园文化建设具有以下三个特点:一是具有较高的实用性。职业院校是以学生就业、服务区域发展为目标的学校，所以其校园文化建设应以市场需求为导向，具有较高的实用性，使得学生毕业之后能够将所学的知识得以运用。二是具有较强的包容性。当下的艺术职业院校普遍由具有较长办学历史和优良办学传统的中等学校整合升建而成，其在校园文化建设中通常融入吸纳除本校之外的其他校园文化，具有较强的包容性和多样性。三是具有鲜明的特点。艺术职业院校是以艺术为技能的学校，具有自身的个性，在校园文化建设中能够保留其个性，突出其特点，彰显鲜明的艺术文化气息。

【提要】经济全球化，也推动了文化与文化之间的碰撞和交融。想要增强国家的核心力量，提升我国的世界地位，仅仅依靠经济是远远不够的，必须要加强文化建设，提升我国文化软实力，继承和弘扬中华民族优秀文化。因此，本文对传统文化教育在高校思想政治教育中的价值及实现途径进行分析和探讨，希望能够为今后我国传统文化教育以及高校思想政治教育水平的提升提供参考。

【关键词】传统文化教育；高等教育；思想政治教育

一、传统文化融入高校思政教育的价值分析

（一）传统文化教育有助于引导学生树立正确三观

与初中和高中不同，学生进入大学，就相当于进入了小型社会，大学中形形色色的人物和事物以及在互联网上接触的各种信息都会对他们的思想意识造成冲击。大学阶段是学生形成人生观、价值观以及世界观的关键时期，如果不能够在这一阶段对学生的三观进行正确引导，对他们今后的成长以及社会的发展都极为不利。中华传统文化是经过几千年历史沉淀的优秀文化，将其融入到高校思政教育中，一方面能够帮助学生树立正确的人生观、价值观以及世界观，另一方面也能够引导学生树立崇高的理想，丰富他们的精神世界。

（二）传统文化教育有助于引导学生形成正确的人生态度

为提升我市文化行政执法人员能力素质，推动文化执法各项工作的深入扎实开展，为建设文化环保城市奠定坚实的基础，经局党组研究决定，将2011年确定为“能力提升年”，特制定如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“做岛城文化卫士，建文化环保城市”为目标，以开展“能力提升年”为载体，紧密结合创先争优、做岛城先锋、建设学习型机关等活动，围绕推进科学执法、依法执法、文明执法、和谐执法、安全执法，加强学习培训，加强调查研究，加强教育引导，全面提升文化行政执法队伍整体素质，努力塑造“政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬”的良好形象。

二、活动内容

（一）提升“依法行政”能力

通过组织开展一系列法律法规培训，切实加强文化行政执法人员依法行政的意识和能力，使之能够熟练掌握并有效运用文化法律法规，依法查处文化市场各类行政案件。