文化申报材料范文10篇

时间:2024-03-25 23:06:37

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文化申报材料

文化部门先进集体申报材料

先进集体申报材料

文化部门先进集体申报材料

文化部门先进集体申报材料

近几年来,xx充分发挥侨台优势和海交文化优势,大力弘扬xx精神,通过依靠民营经济、发展产业集群、政企互动协作,闯出了一条以市场经济、外向型经济、股份合作制为主、多种经济成分兼收并蓄的经济共同发展道路。在经济快速发展的同时,文化体育事业也取得了全面发展,先后荣获“全国文化先进县”、“全国体育先进市”、“全国现代民间绘画之乡”、“全国武术之乡”、“中国民间特色艺术(书法)之乡”等称号。2003年,xx市被文化部命名为“中国民间戏剧之乡”,xx市文化馆被文化部联合表彰为“全国服务农民服务基层先进单位”;2004年6月,xx市文化馆被文化部评为一级馆,xx市图书馆通过“第三次全国县级以上公共图书馆评估定级工作”一级馆的检查核评;9月,xx市顺利通过省文化厅组织的“全国文化先进县”的复查验收;12月,xx市又被文化部、国家文物局评为“全国文物工作先进县”。目前,正在加快办理“中国灯谜艺术之乡”的申报手续。

文化建设与经济建设、政治建设齐头并进,精神文明与物质文明、政治文明协调发展,带动了晋江城市竞争力的不断提升。在具体工作实践中,xx市文体局真正发挥了指挥部和参谋部的作用,促进文化工作的可持续发展:

一、文化工作得到市委市政府的高度重视和支持

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市级廉政文化申报材料

去年以来,我们在公司纪委的正确领导下,按照市纪委的指示精神,始终坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求,全方位、多层次地开展廉政文化建设,努力培育具有时代特征、台南特色、大众特点的廉政文化,经过一年来的努力,取得了初步成效,有力地促进了全场党风廉政建设工作的深入开展。主要有以下特点:

一、统一思想、加强领导,廉政文化建设思路明确。

场党政领导班子从提高认识、统一思想入手,在总结多年来党风廉政教育工作实践的基础上,对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习讨论,深化了认识,形成了共识。一致认为廉政文化是企业文化的重要内容,是对传统廉政教育方式的一次重大突破,是构建惩防体系的重要举措。为此,我们把廉政文化建设作为构建全场惩防体系的重要载体和重点工程来抓,积极筹划,精心组织,分别制定了《台南盐场廉政文化建设规划》和《台南盐场廉政文化建设实施意见》,并把廉政文化纳入了党的建设和企业建设的整体规划加强领导,做到同步部署、同步规划、同步实施,建立了部门分工责任制和协调会议制度,形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的工作机制。场党委、行政高度重视廉政文化建设工作,多次召开专题会议研究廉政文化建设,在财力、物力、人力上给予大力支持,保证了廉政文化建设工作的顺利开展。

二、突出重点、拓展领域,廉政文化氛围浓烈

开展“争当诚信员工,争创诚信企业”活动,在全体职工中强化诚信教育,特别是要求场和基层单位领导班子成员,必须诚信执行四大纪律,做诚实守信的带头人。开展廉政文化进基层活动。为全场副科级以上干部制作了廉洁自律警言警句桌卡,向全场党员干部印发了《廉政公开信》在党员活动室和职工俱乐部建立了“廉政读书角”,为基层单位统一定购廉政杂志和书籍。开展廉政文化进社区活动。在场老年文化活动中心设立“廉政读书角”;在职工居住区张贴廉政标语,悬挂廉政横幅,在职工居住区设立了监督举报信箱,公布公开了检举电话,聘请了党风廉政监督员和信访信息员。开展廉政文化进家庭活动。制定了《台南盐场廉政文化进家庭实施意见》和《领导干部家属廉洁自律守则》,向全场党员干部家属印发了廉政《倡议书》,召开领导干部家属“廉内助”座谈会,组织干部家属观看反腐倡廉电教片,较好地构筑了拒腐防变的家庭防线。

三、创新载体,注重效果,廉政文化特色明显

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公司企业文化建设申报材料

公司从成立之处到现在,高度重视企业文化建设工作,现将企业文化建设情况总结如下:

一、遵规守法发面

依法治企是现代企业高效管理的要求,更是依法治国原则在企业管理中的体现。xx公司成立两年多来,高度重视企业法制宣传工作,“四五”普法期间,公司严格按照xx公司要求,结合企业实际,开展了大量的法制建设、宣传、教育工作,从加强领导、健全组织、精心规划、明确目标方面,从制度保障、规范推进、严格考核、落实职责方面,从领导带头、分层分类、覆盖全员、夯实基础方面,从拓宽渠道、创新形式、广泛宣传、力求实效方面。较好地完成了xx公司“四五”普法规划确定的各项任务,普法依法治企成效显著,有力地促进了企业规范经营和高速发展。200x年x月,在x市全市依法治市工作会议上,公司被评为全市普法依法治市先进集体。

二、企业理念、价值观等方面

作为xx公司,公司严格贯彻xx集团的企业文化理念识别体系,以其为指针和参考,并结合公司自身实际情况,两年多来从未放弃对企业文化理念的探索和提炼,目前此项工作仍在进行中,虽未形成独立完善的企业文化理念体系,但已形成了xxxx的公司经营理念;xxxx的企业形象;xxxx的企业精神等。

三、安全工作方面

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学生宿舍文化节优秀申报材料

至我院开展第五届“我型我show”学生宿舍文化节以来。我班积极响应院系的号召,开展一系列的活动。首先是宣传工作,我们在每次开班会的时候都会传达院系交给我们的任务,并寻求班上同学的意见。班团多次开会讨论实施方案!并及时向系部报告班级的动态,配合系部的工作!

在本次活动中,是对我班的班委、团支部的一次考验,也是一次综合素质的提升。每当系上提出一个活动,我们都很认真的对待。为做好每次的活动大家都积极地参与。对每一个活动

班委、团支部的每一位同学都提出了切实可行的工作计划。为了让班上的每位同学都能参与到其中来,相互之间做工作,大家分工合作。团结协作,任劳任怨,通过大家的共同努力,我们班逐渐成为一个有凝聚力和号召力的班集体。

在“感恩父母”的活动中,每个人都参与了进来。表达对父母的爱。在做“异想天开diy”作品中,由于班上大多数同学都从未做过。很多同学都不愿意参与,后来我们讨论,决定分工合作,我们一个作品由多个同学一起完成,大家都发挥自己的能力!“征文暨故事征集”中,我班一共选择了四篇优秀的作品。它们都是出自自己内心的感受。我班也派出一位同学参加系部的演讲比赛,虽然未能取得好的成绩,但也积极地配合系部和班上的活动!为了创建示范寝室,我们每周组织班委到每个寝室检查,提出不足的地方。为了把寝室打扫干净,我们用刷子把寝室刷了个遍。也为班上出一份力。HTtP//:Www.GWYoo

可能我们在这次活动中,好多项目都没有获得理想的成绩。可是我们明白,我们努力过,还在奋斗中。也在很多的方面取得了很好的进步!我班各项工作的顺利开展和成绩的取得,得益于系领导的关心和支持,得益于辅导员老师的悉心、正确的指引,得益于全班46名同学上下一心,共同努力。当然,我们也有不足之处,有待于在今后的学习和生活中进一步改正,以期取得更大的成绩。

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乡镇文化站建设申报材料

市发改委:

我县__镇、白地市镇、金桥镇、太和堂镇、黄土铺镇为祁东县中西部重镇,五个乡镇文化站均下辖中西乐队、渔鼓演唱队、盘腰鼓表演队、花鼓剧团等,文艺专业人员众多,文化事业发展基础较好。由于文化基础设施投入不足,文化传播平台缺乏,没有规范的固定演出场所,特备文呈报,急需建设综合性文化站。

一、项目建设的基本方案

这五个综合文化站建设选址均为地势平坦,交通便利之处,且面街而建,利于人员集聚,符合文化站建设的基本要求,每个综合文化站总建筑面积均为300平方米,其中演出厅100平方米,图书室、展览室、办公室等200平方米,项目估算投资24万元,其中演出厅建设12万元,图书室、展览室、办公室等9.6万元,场地硬化、绿化等2.4万元。项目建设预计20*年3月初开工,20*年10月底竣工并交付使用。

二、项目建设资金筹备情况

每个项目建设总投资为24万元,其中申请中央文化站建设专项资金16万元,每个文化站及下属文艺团体自筹8万元,现自筹的8万元已全部到位,存于当地信用社或农业银行,只要中央专项资金到位,该项目就可顺利付诸实施。

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公司企业文化建设申报材料

公司从成立之处到现在,高度重视企业文化建设工作,现将企业文化建设情况总结如下:

一、遵规守法发面

依法治企是现代企业高效管理的要求,更是依法治国原则在企业管理中的体现。xx公司成立两年多来,高度重视企业法制宣传工作,“四五”普法期间,公司严格按照xx公司要求,结合企业实际,开展了大量的法制建设、宣传、教育工作,从加强领导、健全组织、精心规划、明确目标方面,从制度保障、规范推进、严格考核、落实职责方面,从领导带头、分层分类、覆盖全员、夯实基础方面,从拓宽渠道、创新形式、广泛宣传、力求实效方面。较好地完成了xx公司“四五”普法规划确定的各项任务,普法依法治企成效显著,有力地促进了企业规范经营和高速发展。200x年x月,在x市全市依法治市工作会议上,公司被评为全市普法依法治市先进集体。

二、企业理念、价值观等方面

作为xx公司,公司严格贯彻xx集团的企业文化理念识别体系,以其为指针和参考,并结合公司自身实际情况,两年多来从未放弃对企业文化理念的探索和提炼,目前此项工作仍在进行中,虽未形成独立完善的企业文化理念体系,但已形成了xxxx的公司经营理念;xxxx的企业形象;xxxx的企业精神等。

三、安全工作方面

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市级廉政文化示范点申报材料

去年以来,我们在公司纪委的正确领导下,按照市纪委的指示精神,始终坚持“高起点定位、高标准创建、高质量运行”的创建要求,全方位、多层次地开展廉政文化建设,努力培育具有时代特征、台南特色、大众特点的廉政文化,经过一年来的努力,取得了初步成效,有力地促进了全场党风廉政建设工作的深入开展。主要有以下特点:

一、统一思想、加强领导,廉政文化建设思路明确。

场党政领导班子从提高认识、统一思想入手,在总结多年来党风廉政教育工作实践的基础上,对开展廉政文化建设的重要意义进行了广泛深入的学习讨论,深化了认识,形成了共识。一致认为廉政文化是企业文化的重要内容,是对传统廉政教育方式的一次重大突破,是构建惩防体系的重要举措。为此,我们把廉政文化建设作为构建全场惩防体系的重要载体和重点工程来抓,积极筹划,精心组织,分别制定了《台南盐场廉政文化建设规划》和《台南盐场廉政文化建设实施意见》,并把廉政文化纳入了党的建设和企业建设的整体规划加强领导,做到同步部署、同步规划、同步实施,建立了部门分工责任制和协调会议制度,形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的工作机制。场党委、行政高度重视廉政文化建设工作,多次召开专题会议研究廉政文化建设,在财力、物力、人力上给予大力支持,保证了廉政文化建设工作的顺利开展。

二、突出重点、拓展领域,廉政文化氛围浓烈

开展“争当诚信员工,争创诚信企业”活动,在全体职工中强化诚信教育,特别是要求场和基层单位领导班子成员,必须诚信执行四大纪律,做诚实守信的带头人。开展廉政文化进基层活动。为全场副科级以上干部制作了廉洁自律警言警句桌卡,向全场党员干部印发了《廉政公开信》在党员活动室和职工俱乐部建立了“廉政读书角”,为基层单位统一定购廉政杂志和书籍。开展廉政文化进社区活动。在场老年文化活动中心设立“廉政读书角”;在职工居住区张贴廉政标语,悬挂廉政横幅,在职工居住区设立了监督举报信箱,公布公开了检举电话,聘请了党风廉政监督员和信访信息员。开展廉政文化进家庭活动。制定了《台南盐场廉政文化进家庭实施意见》和《领导干部家属廉洁自律守则》,向全场党员干部家属印发了廉政《倡议书》,召开领导干部家属“廉内助”座谈会,组织干部家属观看反腐倡廉电教片,较好地构筑了拒腐防变的家庭防线。

三、创新载体,注重效果,廉政文化特色明显

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技师学院廉政文化建设申报材料

在技师学院开展廉政文化创建活动,是建立健全党风廉政建设和反腐败工作长效机制的必然要求,是加强和改进职业技术人才的思想政治教育、弘扬社会主义先进文化、有效抵御腐朽文化和消极思想侵蚀广大青少年学生的重大举措,同时也是建立健全惩治和预防腐败体系的基础工程。开展廉政文化进校园活动,对于营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚,促进社会和谐,净化社会风气,促进青少年学生健康成长,培养合格的社会主义建设者和接班人,具有重大的现实意义和深远的历史意义。市技师学院自开展廉政文化建设工作以来,积极探索,勇于实践,取得了一系列成果。

一、周密规划,健全制度,严格实施

把廉政文化作为长期性,经常性的工作来抓,为深入推动这项工作,院党委多次进行专题研究,将廉政文化建设纳入全年工作规划,并作为一项常规性重要工作部署实施;按照廉洁从教,廉政为民的有关要求,针对教学,后勤管理等工作健全各项规章制度,并严格贯彻落实;廉政文化建设在党委的统筹下,实行党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,师生共同参与的工作格局。各系部一把手负责,安排专人靠上,对本系部廉政文化建设工作具体负责,在教学计划,课程安排上,针对技师学院学生特点,安排专题内容,有专职教师进行授课,引导学生研讨交流。

二、找准切入点,认清针对点,把握结合点,开展经常性教育活动

廉政文化建设必须突出廉政这个特点,明确干部、教师、学生在廉政文化建设的主体地位。干部是学院党风廉政建设的重点,尤其要把中层以上干部作为教育和监督的重点。而教师在校园廉政文化建设中起主导作用。技师学院教师肩负着培养学生的神圣职责。良好的师德可以激发教师忠于职务、甘于奉献、坚守职业操守、保持崇高的道德风范,从而对促进廉政文化建设的发展发挥着积极重要的作用。学生是国家的未来,是社会主义事业的接班人,决定着社会风尚的走向,因此,廉政文化建设必须着眼于学生,在学生中开展廉政文化的教育,引导他们树立高尚的理想情操和良好的道德品德,增强实现全面建设小康社会和中华民族复兴的宏伟目标的信心、责任感和使命感。

我们根据以上特点和层次,有针对性地开展经常性教育活动,做到“五进七结合”:

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文化局青年文明号申报材料

作为朝鲜族专业艺术团体,48年来,和龙市艺术团扎根边疆,深入农村,服务社会,在各个历史时期为和龙的文化繁荣和精神文明建设做出了突出贡献。1997年7月,和龙市艺术团被国家文化部授予“全国乌兰牧骑式先进团(队)”荣誉称号,书写了和龙市艺术团最光辉的一页。建团48年来,演出行程14万公里,演出7700场,观众220万人次。馆团合并后,为满足农民求知、求富、求乐的需要,市艺术团继续持久性文艺下乡,平均每年炕头演出百场以上。20*年,被《吉林日报》誉为边疆人民的“炕头艺术团”。和龙艺术团艺术部是一个充满朝气、团结协作、勇于拼搏、创新诚信的青年文明集体。近年来艺术部紧紧围绕“一流作品、一流服务、一流人才、一流业绩”的目标,始终以“三个代表”重要思想为指导,坚持持久性文艺下乡,取得了明显的工作成效。

一、以“强素质、树形象”为主题,全面开展艺德教育建设活动。以人为本,德育先行。艺术部注重“强素质、树形象”的德育素质教育。从理想信念、职业道德、精品创作、服务社会等各方面专题教育入手,在繁忙的业务活动中,全面加强政治理论学习,强化服务意识。积极组织全体员工学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想,开展职业道德集中教育活动,开展《公民道德建设实施纲要》教育,全方位提升演职员道德建设层次。被称为“政委”的副主任何淑梅一面深入军营、社区组织演出,一面加强艺术部的政治学习,20*年,她本人代表文体系统参加全市党建知识竞赛,取得了个人第一名,集体第一名的好成绩,为艺术部争得了荣誉。近年来,在下乡演出中青年演职员贴近人民、贴近生活,积极向群众学习,多出文艺精品,投身农村文化事业,在实践中增强了青年演职员的服务意识、精品意识、奉献意识、创新意识,培养了一支“政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明”的高素质青年集体。

二、深入农村基层,强化精品建设,全面开展文化建设活动。艺术部始终把社会效益放在首位,坚持文艺下乡,从主任到演职员一致认为:千变万变,全心全意为人民服务的方向不能变;千改万改,扎根边疆深入群众的根本不能改。炕头演出的形式不断翻新,内容更趋生活化、精品化,这个传统在今天赋予了更深刻的内涵。为了保持炕头演出的传统,艺术部坚持创作排练两套节目,一套适应城镇大型舞台演出,另一套是专门适应炕头演出,适合农民需要的节目,专供到农村演出。炕头演出要求节目小而精,以小品、曲艺和小型音乐舞蹈为主。队伍也要机动灵活。节目内容多取材于农村,反映的是农民身边的事,就是通常说的乡土气息,农民愿意看。洪美玉是艺术部的主要演员。20*年5月,艺术部组织演员到崇善镇为当地的边疆群众演出,但在出发前,她父亲病重住进医院,病情十分危险。这时其他演员都已上车,大家都用企盼的目光看着她。团领导说,你父亲病重,你就留在家里照顾老人吧,她说父亲有妈妈和其他人照顾没事。当艺术团巡回演出到了辽宁省时,她从别人的谈话中得知父亲病故的消息时放声大哭。而此时,她的节目马上开始了,她擦干眼泪,走上了“舞台”,她把小品《差一点》中的人物演得惟妙惟恐肖,逗得大家捧腹大笑,谁也没有看出她正在忍受失去亲人的悲痛。她说,我个人有天大的事,也不能在观众面前表现出来,让他们失望。一次艺术部到头道镇去演出,外面零下30多摄氏度,农户家炕热屋子冷。当时青年歌手宋花正患感昌打着吊瓶,到她上场了她拨掉吊瓶,换上了单薄的民族服装走上“舞台”。由于屋里温度太低,穿的又少,冷得她牙碰牙,连歌词都咬不清楚,她坚持着唱,一首、两首连着唱了3首歌,观众还在鼓掌,她实在唱不出来了,就一次次谢幕,直到观众答应为止。问她为什么这样卖力气演唱,她说,我是农民的女儿,我与他们有一种难以割舍的感情,为他们演出,也是对父老乡亲的一种回报。在开展送戏下乡的同时,艺术部还广泛开展社会公益活动。近几年在庆祝建国50周年、建党80周年、周庆50周年、邓小平同志诞辰100周年等大型活动中都发挥了重要作用。20*年在全市开展的40场系列广场文化活动中,艺术部青年演员倾情演出,表现出了精湛的艺术魅力,得到了社会各界的广泛好评。他们还四处出击,在拥军演出、助残演出、慰老演出中表现了爱心,为艺术部取得了丰厚的社会效益。三、创建青年文明号,倡导团队精神。全面倡导以人为本的团队精神。艺术部坚持人本管理,全面加强演职员队伍建设,培育演职员努力形成:1.诚信精神。诚信为本是一切工作的基础,也是做人的基本要求。2.学习精神。坚持岗位练兵、在实践中增长业务水平。3.创新精神。创新才能发展,才能在竞争中处于不败之地。4.凝聚力精神。艺术部联系实际,开展形式多样的业余活动,积极营造团队氛围。经常开展演职员登山、联欢会、春季踏青等内容丰富、健康向上、富有情趣的活动,让员工充分感受集体魅力、激发工作热情。倡导艺术、弘扬诚信,做青年文明人,是艺术部全体成员的共同目标。我们将继续以创建青年文明号为载体,突出农村文化建设,努力成为艺术道德优良、业务过硬、社会效益显著的青年文明号文化集体标兵。

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标准化文化社区申报材料

社区地处,是区政府所在地,总面积达万平方米,所辖个小区,共栋户,,人口密集且复杂,文化需求和文化认同程度也不一而足。近年来,社区文化建设工作以建设、传播先进文化为立足点,以不同类型的居民群众的文化需求为切入点,以打造亮点文化、特色文化为契合点,形成了特色品牌齐争辉、百花绽放奏华章的良好氛围。社区把不同层次、不同年龄、不同背景的人们融合起来,给大家提供一个展现自我风采的平台,是社区文化精粹的集中表现。我们的做法是:

一、抓班子和队伍建设,以人为本聚人心

在年的社区“两委”班子换届中,按照公开、公平、民主、平等的原则,通过“两推一选”选拔出了名作风好、业绩好、群众拥戴的干部进入“两委”班子,在此基础上充分发挥党员和社区自愿者的积极性,本着自我管理、自我教育、自我服务的原则,重点抓好了党员队伍、社区工作人员队伍、居民小组长队伍、计生信息员队伍四支队伍的建设,建立了社区指导、社会保障、治安调解、文教工作、环境卫生5个管理委员会,成立了计划生育协会、关心下一代协会、物业管理公司、消防应急分队、社区警务室、社区再就业、流动人口管理服务办公室和最低生活保障站等社区群众自治组织和服务机构。同时还推出了三项措施,即:打造一个网上平台(建立QQ群)、制作了三张服务卡(社区名片、育龄妇女的计生服务温馨卡、流动人口服务卡)、整合三方面的资源(整合社区居民资源、整合八家物业公司的资源、整合辖区、共建单位的资源),通过这三项措施的推出,大大提高了社区的知晓率和凝聚力,拉近了社区与居民、物业与居民、居民与居民、居民与辖区单位之间的距离,居民群众“社区是我家,服务你我他,建设靠大家”的社区认同感、归属感、主人翁责任感明显增强,社区建设运行机制日趋完善。

二、抓服务质量与水平,社区服务进一步优化

社区始终关注民生,扎实抓好民生工作,真心实意为社区居民办实事好事,进一下提高社区服务质量与水平,社区服务不断优化。

一是关注老年生活,建立了面积达平方米的社区老年计划活动室,内集图书室、健身室、乒乓室、谈心室、电视室、棋牌室为一体的,购置了棋牌桌、电视机、DVD、音响、乒乓桌、健身器材等事实,老年活动室的开放,大大丰富了社区老年朋友的生活。

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