委会范文10篇

时间:2024-03-24 20:35:54

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区街委会防洪预案

按照上级对防洪工作的指导精神,为我区创造一个安全的投资环境,本着安全第一,预防为主,结合我办的防洪特点,为确保安全渡汛,特做如下安排。

一、认清防洪工作的重要性和艰巨性

防洪工作关系到国家经济发展和人民生命财产安全,涉及整个社会稳定的一件大事,我办地处河沿岸,有防汛河堤19.8公里,滑坡区域10平方公里,是省上八大滑坡区之一,坡塬有9个小塘库,这些情况在大汛期间随时都有发生断堤、溢塘、滑坡的可能。沿河岸的东蒋无堤段及将军庙险段更是险中之险,对于这些不安全的因素必须高度重视,不可忽视。

二、加强领导,明确责任

为了做好今年的防汛防滑工作,经街道党工委、办事处领导研究,决定成立防汛防滑工作指挥部指挥部下设两个办公室:

1、城市防汛办公室。

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常委会向全委会作报告

市委三届二次全委会昨日召开,市委书记代表市委常委会向全委会作工作报告。报告提出,要以贯彻十七大精神为动力,扎实推进全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,努力开创重庆改革发展的新局面。

报告指出,新一届市委常委会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以迎接党的十七大召开和学习贯彻十七大精神为动力,认真贯彻总书记“314”总体部署和市第三次党代会精神,扎实推进全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,努力开创各项工作新局面,使改革发展保持强劲势头。

报告指出,党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次历史性盛会,市委常委会坚持把迎接党的十七大和学习贯彻十七大精神作为全市首要的政治任务切实抓紧抓好,并以此为动力促进和推动全市改革发展各项工作。目前,全市各级各部门各单位和广大人民群众,认真按照中央的要求和市委的统一部署,紧密结合实际,学习贯彻党的十七大精神,切实用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

报告强调,总书记作出的“314”总体部署,是推进重庆建设发展必须坚持的重要指针,是做好重庆各项工作的总纲。市委常委会切实按照“加快”和“率先”的要求,努力推动经济又好又快发展。坚持抓好发展第一要务,自觉按照科学发展观的本质要求,严格执行中央宏观调控政策措施,着力推进经济结构调整和经济发展方式转变,提高经济增长质量和效益,全市经济实现持续快速协调健康发展;认真贯彻落实市第三次党代会作出的构建“一圈两翼”区域发展新格局的重大战略部署,大力促进城乡区域协调发展;切实把贯彻落实市第三次党代会精神与深入贯彻市委二届九次全委会和渝东北片区专题会议精神有机结合起来,继续加大库区工作力度,着力解决库区产业空虚和移民就业难问题;高度重视能源资源节约和生态环境保护,促进经济发展与资源环境相协调。

报告指出,今年6月7日,国家正式批准我市成为全国统筹城乡综合配套改革试验区,为我市改革发展提供了新的重大历史机遇。市委常委会高度重视综合配套改革试验重大课题的研究,稳步推进统筹城乡综合配套改革,积极创新城乡统筹发展的体制机制;同时紧紧抓住庆祝直辖10周年的契机,进一步激发全市改革发展的动力和活力。

报告指出,市委常委会充分发挥总揽全局、协调各方的作用,大力加强民主法制建设和文化建设,不断提升社会文明程度。同时认真解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题,着力加快和谐重庆建设步伐,切实加强就业和社会保障工作,努力让群众更多享受改革发展成果;大力发展城乡各项社会事业,推动基本公共服务均等化;切实搞好社会建设和管理,营造良好的社会环境;奋力抗御特大暴雨洪涝灾害,确保人民群众生命财产安全。

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管委会述职小结

工作中所取得的成绩,一年来。四大班子领导教育影响和带动的结果,班子成员之间相互关心、帮助的结果,也是同志们严格监督、大力支持的结果。尽管取得了一定成绩,但是与新形势、新任务的要求和上级领导的期望相比,还有一定差距,必须继续加强、持之以恒地抓紧抓好。今后的工作中,将在上级党委政府和市委的正确领导下,牢记“为民、务实、清廉”要求,解放思想、创新创业,尽心尽力、尽职尽责,扎实工作、无私奉献,推动各项工作再上新台阶,为推动新郑经济社会持续快速健康发展做出新的更大贡献。

班子成员和同志们支持和配合下,上级党委政府和市委的正确领导下。坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,牢牢把握“全党抓经济、全民抓创业、关键上项目、努力创环境、党建作保障”总要求,加强自身建设,落实领导责任,强化协调服务,圆满完成了各项工作任务。现将一年来所做的主要工作汇报如下:

一、围绕中心、服务大局。

一心一意干事业,坚持以工作大局为重、协调沟通为先、服务满意为荣。精益求精抓落实,较好地履行了各项工作职责,取得了良好成效。

强化综合协调服务。作为市委办公室常务副主任,一致力于三个满意。始终把自己的工作定位在服务”上,以服务上级、服务基层、服务群众为指针,切实搞好综合协调,确保上情下达、下情上报,努力实现领导、同级和基层群众“三个满意”一是围绕“抓重点、抓关键”从黄帝故里拜祖大典、黄帝文化国际论坛等重大活动的协调,上级领导到市视察调研活动的协调等等,都始终强化政治敏锐性,把握全局,统筹考虑,主动靠前,超前谋划,使各项重要活动和领导交办的事项能够如期圆满完成。二是围绕“保运转、保畅通”积极配合市委各位常委开展工作,对市委做出的重大决策和交办的工作任务,迅速通过各种方式向有关领导传达转达,及时召集有关方面人员研究和部署落实措施,并及时收集四个班子、对上对下和重大活动、重要事务的工作安排和计划,进行合理安排,形成了领导有力、分工明确、步调一致、协同配合”工作格局。三是围绕“促发展、促和谐”充分发挥上级党委与基层组织之间的纽带作用,积极争取上级的指导和帮助的同时,高度重视与各乡镇、街道办事处、市直各部门的密切联系,及时搞好上传下达,认真接待基层干部群众,以高度的责任心协调解决好人民群众反映的实际问题。一年来,通过书记市长信箱、值班电话、干部下访、群众家访等,共为基层解决各类问题多个,得到基层干部群众的一致好评。

狠抓管理树形象。市委办公室是全市党政机关的枢纽和窗口,二致力于三个提升。作为常务副主任,时刻提醒自己,只有提升素质、提升效能、提升管理,才能做到树形象、作表率。为此,坚持以“按规矩办事、按程序运作、靠制度管人”原则,积极推行目标管理、标准管理、责任管理等新模式,切实加强办公室内部管理,着力打造一支政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、群众中有威信的机关干部队伍。一是抓学习,提升素质。针对办公室综合业务的特点,结合工作实际,组织办公室人员利用周一例会学习和科室集体学习制度,采用观看名家讲座、各科室轮流主讲、相互研讨等形式,进行业务交流,切实增强党员干部的表达能力、应变能力、心理素质、综合素质。注重学习的针对性、实用性和实效性,为各科室发放领导干部选拔考试专用书籍。年全市科级干部公开选拔素能测试环节中,市委办有位同志名列小组第一,先后有名同志通过公开选拔、竞争上岗走上了领导岗位。二是抓业务,提升效能。坚持以一流标准、一流效果为目标,创新服务方式,提高办事效率。如在文字材料上,年全年先后起草了市委全会、全民创业大会等大型会议领导讲话多篇,撰写各类材料多个,共计多万字;会务组织上,建立了会务筹备协调机制和会前、会中、会后三个阶段工作流程,实现了各类会议的会务服务工作零差错;公务接待上,坚持实施提前制订接待方案、事先协调每个环节、事中全程跟进服务的机制,做到接待规范有序、服务运转高效、后勤保障有力”督促检查上,不断创新督查工作机制,健全督查网络,改进督查方式,全年开展市委领导批示督查项,承办上级专项督查项,本级专项督查项,办结率均为%机要工作荣获郑州市党政系统密码工作先进单位,信息调研工作获得郑州市党委系统政研工作先进集体,公文处理、督查、保密等工作,均保持了省或郑州市先进单位称号。三是抓制度,提升管理。坚持卫生检查评比制度,保持良好的工作环境;严格落实财务管理制度,对各类票据报销实行财务人员、业务分管主任、业务主管领导“三把关”审签,认真推行购物报告单和落实财物登记管理制度,对办公用品进行统一登记造册,避免公共财物的浪费和流失;完善车辆用车制度和汽车燃油定额制度,进一步加强车辆管理;规范机关上下班签到和交接班制度,杜绝个别懒散行为和缺岗断岗的发生;规范完善接待制度,所有接待活动都严格执行审批制度,并按照规定确定接待标准,切实做到有礼、有节、有度、有序。

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管委会财务细则

为保障机关工作正常有序运转,根据财务管理有关规程,对单位预算内外经费的收支、报销作以下规定:

一、经费管理

按照统收统支一个漏斗进出的原则,单位财务部门负责单位预算内、外资金的统一管理;各科室负责编制本科室下一年度的预算并及时上报财务部门进行单位预算汇编,经班子会议研究通过后按预算控制数严格执行。

二、经费收入

1、市财政局拨付的办公经费和专项经费。

2、其他各项收入。

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管委会创优情况报告

通过理论学习,自开展创先争优活动以来。联系自己思想实际,对照《党章》对照新时期党员先进性标准、对照中央和省、市、区委的要求、对照自己肩负的工作职责,认真思考和查找了自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在问题和差距,深刻剖析了思想根源,并初步明确了下一步的努力方向。

一、存在主要问题和不足

自己经常这样想,1思想观念还不够解放。思想观念是实践的先导。也是这样做的但是反映在具体工作中,有时习惯于按照组织的安排部署和要求办事,大胆的试、大胆的创、大胆的干上还不到位,创新的自觉性不够强,结合区情和工作实际,创造性地开展工作还不够积极主动,和加快发展的新形势、建立工业主导型经济格局、加快推进小康建设的新任务、新要求相比,学习还不够系统,不深不透,缺乏深钻细研,思想观念转变的还不够快。自己常说:思路决定出路,思路就是出路”学习借鉴推广外地经验上还做得不够。开发区工作近一年来,虽然做了大量的工作,但效果还不够明显。抓工作往往受习惯性思维的影响,推动工作的办法不够新颖,对稳妥、平衡方面考虑的多,对以点带面、用典型推动工作方面还探索不够,有凭经验干事的现象。对常规性工作、全局性工作抓的不细。创新、突破性开展工作上还不够积极主动,对一些新的需要打开局面的工作,敢创敢试的劲头、学习的劲头、知识更新的速度赶不上经济发展要求和区的工作节奏。

始终把加快发展作为第一要务,2工作创新力度不够大。担任开发区管委会主任以来。强化项目理念,不遗余力地推动工作,一年来项目建设保持了快速增长的发展态势,但与周边县区竞相发展的态势比,差距仍然较大,主要是缺少大项目支撑,特别是工业方面开工的项目和前期项目中高科技含量、高附加值的项目仍然较少。除了客观原因外,主要是创新思维和发展思路上还有差距,注重于抓落实,加快项目建设方面缺乏宏观思考,工作方式方法还不够灵活。对项目建设、产业开发等重点工作中出现的一些具体的困难和问题,如资金、机制等问题深入调研不够经常,有时忙于事务,影响了工作成效。对辖区工业经济总量不足,存量不活,企业改制面大量广,任务繁重等客观问题研究不够,虽然对深化国有企业改革进行了积极探索,但在具体指导上,还有一些这样那样的顾虑,总怕“过了头”造成新的矛盾和问题,因而改革的步子不够大,改制进程不够快。

特别是深入村社、改制企业一线调查研究不够经常,3深入基层调查研究还不够经常。深入基层。不能及时全面掌握了解部门、基层组织建设中出现的新情况、新矛盾、新问题。抓时务性、常规性工作多。对企业党建工作进行了积极探索、调研,但投入的精力还不足,对新形势下基层组织建设工作的新路子探索的不够、研究的不够深,全区基层党建工作还存在一些困难和问题。干部工作上,虽能按照干部管理条例,坚持原则,坚持按程序办事,坚持按照区委提出的解事中了解人的工作要求履行好自己的职责,但在干部管理、干部考核等方面思路不宽、点子不多。基层组织建设方面,虽然围绕提高党的执政能力建设及区委要求做了大量工作,但在抓好村级班子这个龙头,带动农业产业化发展,带领群众致富奔小康,涉及选好带头人、村级债务化解、村社基础设施建设、解决困难群众吃水、行路、通电等等困难和问题研究不够,缺乏整体思路。

积极参加班子民主生活会,4开展批评与自我批评不够经常。能够坚持民主集中制的原则。能正确对待和诚恳接受组织和班子成员的意见和建议。自我批评多,开展批评少。注重和班子成员及时沟通、交流思想、互相支持、互相学习,团结一心,主动配合,但关心分工之内的多,关心分工之外的少。自己作为党组成员,工作指导中,对个别部门科室和同志在工作纪律、服务意识等方面存在问题,泛泛批评的多,能够见事见人批评教育的少,总怕伤害了同志们感情,有老好人思想。

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管委会信访接待细则

为了进一步密切联系群众,自觉接受群众监督,维护人民群众的民主权利,满足人民群众的合法要求,经研究决定,制定本制度。

一、来信来访工作由主要领导分管,管委会办公室具体负责。

二、处理来信来访的基本原则

1、实事求是原则;

2、严格执行政策、法律原则;

3、全心全意为人民服务原则;

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消防安委会单位职责

一、县发改局:(一)将消防工作纳入日常投资项目管理范围,在重大项目可行性研究报告评审过程中对消防措施予以审查;(二)做好本单位自身消防安全工作,落实联席会议部署的具体事项。

二、县安监局:(一)把消防安全作为本行政区域内安全生产工作综合监督管理的重要内容;(二)督促全县地下矿井做好消防安全工作;(三)做好本单位自身消防安全工作,落实联席会议部署的具体事项。

三、县住建局:(一)加强对建筑工程消防设计、施工、监理和中介服务机构落实消防法律法规情况的管理;(二)在办理工程项目《建筑施工许可证》前对是否应当通过消防设计审核予以审查;(三)在办理工程项目备案前对是否应当通过消防验收予以审查;(四)督促各建筑施工企业落实施工现场的消防安全措施;(五)依照城市总体规划,制定包括消防安全布局、消防站、消防供水等内容的城乡规划,组织村庄消防规划的编制或修编;(六)做好本单位自身消防安全工作,落实联席会议部署的具体事项。

四、县财政局:(一)根据经济发展和消防部队人员编制实际,做好消防经费的预算,确保消防投入和经济发展同步增长;(二)做好本单位自身消防安全工作,落实联席会议部署的具体事项。

五、县工商局:(一)加大对销售假冒伪劣消防产品行为的打击力度;(二)定期组织开展管辖范围内单位消防安全检查和消防安全宣传教育活动,督促火灾隐患(特别是重大火灾隐患)单位采取有力措施进行整改,消除隐患;(三)做好本单位自身消防安全工作,落实联席会议部署的具体事项。

六、县文化旅游局:(一)加强对管辖范围内公共娱乐场所、公共图书馆、博物馆、网吧、宾馆、饭店等单位的消防安全管理,定期组织开展消防安全检查,督促整改火灾隐患(特别是政府挂牌督办的的重大火灾隐患);(二)将消防安全工作纳入行业评星考评内容;(三)做好本单位自身消防安全工作,落实联席会议部署的具体事项。

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乡镇调委会述职述廉

根据会议安排,下面,我就乡以来个人履职尽责、党风廉政情况向各位做一个专题述职,请予评议。

一、主要工作和廉洁从政情况

㈠加强理论学习,不断增强政治理论水平和执行能力

一年以来,我通过积极参加各类知识培训,努力提高自身综合素质与执行能力,以开拓进取的精神不断朝着新的目标奋进。一是深入系统地学习了党的十七大报告与十七届五中全会精神,切实对照新时期党员干部标准,查找出自身工作中存在的问题,针对问题认真制定了整改措施,进一步树立了正确的人生观、世界观、价值观、权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的思想,切实做到立党为公,执政为民。二是认真学习了《行政许可法》、《环境保护法》、《安全生产法》、《土地管理法》、《房地产法》和《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干政策意见》及《国务院关于投资体制改革的决定》等相关法律法规和产业政策,进一步拓宽了知识面,提高了自身的业务素质,增强了工作执行能力,为创造性地完成各项工作任务奠定了良好的基础。

㈡爱岗敬业,履职尽责,工作不断取得新进展

2011年7月,根据组织安排,我到乡任矛盾纠纷“大调解”中心专职副主任,负责分管综治、维稳、信访、场镇开发建设和综合执法等工作。到新的工作岗位以后,通过不断加强学习,尽快熟悉新的工作环境,切实转变角色,迅速投入到了乡党委政府的中心工作中去,较好地完成了各项工作任务。一是认真做好了信访维稳工作。对全乡川林森工、成昆铁路转换工、企业军转干部和代民师等不稳定因素进行了全面排查,随时掌握其动态,防止了群体上访事件发生,有效地维护了全镇社会稳定。二是认真做好了综合执法工作。全面清理了违规建房现象,发出停工整改通知9份,进一步规范了全乡建房秩序。三是认真做好了地质灾害排查治理工作,确保了人民群众生命财产安全。四是努力做好了矛盾纠纷“大调解”工作,对上半年受理调解纠纷进行梳理和了解,有效地维护了全镇的和谐稳定。五是是努力做好了镇党委政府交办的其他工作。

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居委会述职小结范文

县的政治、经济文化中心,镇是县县委、县政府驻地。辖个居委会,个村委会,城区人口万人,全镇基层党支部个,其中居委会支部个,社区居委会党员名。

一、社区党建“综合示范区”工程情况

镇党委以“三个代表”重要思想为指导,近年来。从改革发展稳定的全局动身,依照“两级政府、三级管理、四级网络”要求,镇党委、政府坚持以服务群众为重点,努力建设管理有序、文明详和的新型社区,着力加强社区居委会的党建工作。大力发挥居委会党建工作的龙头作用,以服务群众为重点,加强了党组织建设,根据市、县社区党建“综合示范区”建设的总体要求,镇党委采取有力措施,整体推进,逐步形成了以镇党委为核心,社区党支部为基础,全体党员为主体,辖区内各单位基层党组织共同参与的党建工作机制,

(一)构建社区居委会基层组织建设的新格局

首先制定并下发了镇居委会党建工作三年规划》社区居委会、党支部换届选举中,镇党委有意识地把那些政治素质好、大局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到社区居委会及党支部工作岗位上。同时,把全镇下岗失业人员中的党员,吊销支部的党员就近编入了居委会党支部,年底,镇党委依照便于党员活动的要求,镇党委根据镇的实际情况。重新组建了个社区居委会党支部,培养了一批入党积极分子,并发展扩大了党员队伍。现在,个社区居委会平均学历为高中,平均年龄为35岁,社区居委会党支部在工作中始终把以“架一居桥梁,活一居文化,保一居平安,变一居面貌”为己任,大力实施民心工程,认真解决群众关心的问题,切实取信于民,做到凝聚人心,发挥了核心领导的作用。

以共同利益为纽带,以开展活动为载体,以目标管理为出发点。一是围绕社区居委会党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性的工作,以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目,充分调动居委会党组织和辖区单位党组织,开展共建的积极性;二是围绕管理和服务的主题,团结组织辖区内单位和支部党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动;三是建立青年志愿者和党员志愿者服务队,积极开展便民利民服务;其次,建立健全了由驻居单位和社区居委会党支部组成的党建工作联席会议协调机构。镇党委协调驻社区单位党组织负责人组成了居委会党建工作协调委员会。运行方式上。

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管委会目标意见

根据市政府《关于加强政务督查规范目标管理工作的通知》(蚌政[2003]59号)精神,为进一步规范我区目标管理工作,确保今年管委会工作目标的完成,现就2008年目标管理考核办法提出如下意见。

一、管委会部门考核办法

(一)考核内容

1、工作目标90分。按管委会与各部门签订的目标责任书考核。年中根据市政府下达任务和管委会工作部署追加和调整的,按追加和调整后的目标考核。

2、共性目标10分。包括:抓工作落实、民主评议。

(二)计分办法

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