万名干部进万村入万户范文10篇

按照省委、省政府决定，自2012年3月开始，集中个月时间，在全镇开展“万名干部进万村入万户”活动，为确保活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、重大意义

开展“万名干部进万村入万户”活动，是认真贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委十七届六次全会精神的一项重大举措，是进一步加强新形势下群众工作、促进党风政风好转的一个具体行动，对于进一步加强群众工作、密切干群关系、改进机关作风、培养锻炼干部、落实惠农政策、促进农村经济发展，具有十分重要的意义。我们必须深刻认识开展这项活动的重大意义，加强领导，精心组织，确保活动的深入扎实开展。全镇广大干部要以饱满的政治热情投入到这项活动中来，进一步增强群众观念、宗旨意识，提高做群众工作的能力，团结、依靠和带领广大人民群众，为苦战“十二五”、大打“翻身仗”开好局、起好步，推进仁和坪镇突破性、超常规、跨越式发展。

二、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，提升广大党员干部做群众工作的能力，探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

三、主要任务

根据县委、县政府“万名干部进万村入万户”活动的总体部署，为切实做好我局“万名干部进万村入万户”的相关工作，经征求何家坪村党支部意见，现制定如下工作方案：

一、建立健全工作机构

局成立“万名干部进万村入万户”工作领导小组和驻村工作组。领导小组组长：局党委书记、局长，副组长：党委成员；驻村工作组组长：。

二、健全完善工作机制

（一）建立定期会议制度。局领导小组与村党支部的联席议事会议每月要召开两次，驻村工作组要将工作情况及时向局领导小组和村党支部报告，并为定期联席议事会议提出议题建议。

（二）建立考勤考核制度。驻村工作组成员在村工作要做好考勤，每月的考勤表要由村党支部书记签字认可。局领导小组要按照联席议事会议的布置对驻村工作组的工作进行考核，任务完成情况要与年度工作考核挂起钩来，年终要有奖罚。

根据《省委办公厅、省政府办公厅关于在全省开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》（办发电〔2012〕15号）和《县委办公室、县政府办公室关于认真组织实施全省“万名干部进万村入万户”活动的通知》（办发〔2012〕8号）的要求，为切实推进我镇“万名干部进万村入万户”活动，制定如下工作方案：

一、健全组织体系

此次活动全镇共有市、县、乡镇三级工作组27个，其中：市级工作组2个，县、乡镇工作组25个，有近百名干部派驻全镇所有行政村集中开展工作。目前，各级工作组已陆续进村入户。

（一）成立工作机构。镇成立了“万名干部进万村入万户”活动领导小组，下设办公室负责日常工作。办公室内设五个组：联络协调组、宣传组、材料组、民情调查组和督办组。镇直各单位、各村都要成立活动领导小组。

（二）明确工作职责。镇活动领导小组办公室（以下简称镇活动办）负责全镇活动的组织指导、综合协调、情况汇总和检查督办。各联村领导负责所联系村市县两级驻村工作组的服务协调、资料分发和情况综合。各驻村工作组负责所联系村的民情走访、问卷调查、情况上报、兴办实事等工作。镇负责本辖区市县两级驻村工作组的服务协调、情况上报和本级工作组的组织实施。宣传部门负责全镇活动对内对外的宣传报道。统计部门负责问卷调查工作的组织实施和数据分析。

二、健全工作机制

根据省委、省政府决定和《县委办公室、县政府办公室关于印发“万名干部进万村入万户”活动方案的通知》（办发〔2012〕3号）精神，自2012年3月开始，集中3个月时间，在全县开展“万名干部进万村入万户”活动，为确保活动扎实有效开展，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自觉性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、主要任务

按照县委“两个全覆盖”的要求，局机关组建工作组进驻渔洋关大房坪社区，工作队员足迹覆盖所有农户；突出“四个在一线”，即民情民意在一线掌握、党的政策在一线落实、干部作风在一线转变、科学发展在一线体现；做到“五个进农家”，即党员干部进农家、利民实事进农家、政策法规进农家、信息技术进农家、文明新风进农家。

㈠宣传政策。采取召开村民大会、屋场会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，积极开展政策宣传。重点宣传党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神和今年中央l号文件精神，宣传省委九届九次全会、省委工作会议暨全省经济工作会议、全省农村工作会议和今年省委1号、2号文件精神，宣传县委十二届九次全会、今年全县经济工作会议和“两会”精神，宣传党的强农惠农政策及法律法规等，促进各项农村政策的落实。

根据县委办公室、县政府办公室《关于开展“万名干部进万村入万户”活动的通知》（办发[]6）号文件精神，经文体局党组研究决定，自年3月开始，集中3个月时间，开展“万名干部进万村入万户活动”，现将活动实施方案通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以“送政策、访民情、办实事、促发展”为主题，紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠，不断增强以人为本、执政为民的自学性和坚定性，进一步加强和改进新形势下群众工作，着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题，着力提升广大党员干部做群众工作的能力，着力探索构建密切联系群众、加强党风廉政建设、促进农业农村发展的长效机制。

二、主要任务

（一）宣传政策。采取召开村民大会、举行形势政策报告会、走访农户等方式，积极开展政策宣传。重点宣传党的十七大、十七届五中全会精神和中央一号文件精神，宣传省市委相关会议和文件精神，宣传县委十二届九次全会、县十六届人大五次会议和全县三级干部会议精神，宣传各级惠农政策及有关法律法规，促进各项农村政策落实。

（二）走访民情。切实把遍访农户作为此次活动的重中之重，以对党和人民高度负责的精神，带着对农民的深厚感情，精心组织，周密部署，深入农户开展社情民意大调查，准确掌握群众所思、所忧、所盼。在民情调查中，我们将采取召开座谈会、走访农民、典型调研、问卷调查等多种方式，重点了解村政策落实、民生改善情况，农民群众对党和政府的要求与期盼以及当前“三农”发展面临的重点难点问题等，为促进机关作风转变和各级党委、政府科学决策提供依据。

一、认清形势。

各工作组迅速行动，3月10号全市“万名干部进万村入万户”活动启动以来。乡镇村大力配合，工作片积极推进，全体工作队员全面安身、安心，投入到万名干部进万村入万户”活动第一线，各项工作取得了不错的成绩，确保了万名干部进万村入万户”活动开局良好。

严格按照“万名干部进万村入万户”活动领导小组办公室统一要求，二是规范管理。各乡镇、工作组分别制定了活动实施方案，强化工作的推进指导。制定了工作组工作、生活、学习、考勤等相关制度，规范工作队员管理，切实做到不添乱、不扰民。石河镇第九工作组在组织召开小组群众会、发放政策宣传单的过程中，被热心的农户挽留，工作队员吃了几碗鸡蛋面并及时付清了款项。农户乔光明激动地说，这次工作队员过得硬，跟往常不一样。

二、明确任务。

市“万名干部进万村入万户”活动已经全面转入入户调查阶段。这一阶段就是要通过一系列的重点调查和专题调查，当前。准确掌握群众所思、所忧、所盼，全面了解农村政策落实、民生改善、农民群众对党和政府的要求与期盼，准确把握我市农业农村发展的现状和趋势，准确把握当前我市“三农”发展面临的重点难点问题。具体来讲，当前要突出抓好以下四个方面的工作：

一认真组织好重点调查

根据《全县“万名干部进万村入万户”活动工作方案》的要求，为更好的完成此次工作，结合我单位实际情况，特制定如下工作方案：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以实际行动践行科学发展观，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，始终保持同群众的血肉联系，将创先争优活动推向深入，通过“万名干部进万村入万户”活动，切实了解民情、掌握民意、倾听民声、解决民困，为加快社会主义新农村建设、构建和谐社会奠定坚实的群众基础。

二、工作目标

在3月底以前完成对陈家坪村农户的走访活动，并对走访过程中收集的意见和建议分门别类进行梳理。做到“两个全覆盖”、“四个在一线”、“五个进农家”。同时，接合我县实际，做好“六个相结合”，即：集中活动与常年帮扶相结合；教育群众与锻炼干部相结合；帮助群众与服务决策相结合；立足当前与着眼长远相结合；解决难点与推动发展相结合；服务基层与转变作风相结合。

三、工作内容

根据市委开展“万名干部进万村入万户”活动的要求，市科协“三万”工作队于月日开始在民爱村10个村组的377户村民走访，重点宣传党的“强农惠农”政策、了解农村民情民意情况，以及农民群众对党和政府的要求与期盼。通过进村入户走访调查，主要有以下几点收获和体会。

一、万名干部进万村入万户具有很强的现实指导意义

通过本次“三万”活动，我们可以把党的农村各项方针政策和各种惠农举措宣传到户、到人，让农民群众进一步了解党和国家的惠农政策，及时发现矛盾纠纷的苗头和隐患，并有效排查化解各类矛盾纠纷，切实维护农村的稳定，最大化地满足了农民群众的各种服务需求，同时也增强了广大农民群众依法办事、依法维权的意识和能力。

切实转变了机关干部的工作作风，了解广大农民所思所想所盼所忧，有针对性地改进和创新工作方式方法，更好地为农民群众服务。通过一个月来的入户走访，使广大农户能得到及时便捷、优质高效的服务。和农民交谈中能深切感受到党的富民政策给农村和农民带来的深刻变化。改革开放30年来，农村社会生产力得到了极大发展，农村经济社会实现了历史性巨变。农村各项建设取得了可喜的成绩。尽管农村发展也面临许多新情况新问题，但农民对党的路线、方针、政策的理解和信赖是有口皆碑的。开展“万名干部进万村入万户”活动，通过深入农村，深入群众，了解农民群众对政府的新要求、新期待，了解农村矛盾纠纷的真实情况和存在的突出问题，进一步服务农村发展，维护农村稳定，强化基层队伍建设，带领农民群众走上富裕的道路。

二、走访磨练意志，密切群干关系，促进社会和谐

记忆犹新，走访的第一户就让我们遇到了难堪，当把调查问卷和一些资料拿给姓程的农户时，旁边的一位家人就把问卷还给我，说：“都是搞搞形式，党的政策那么好，但是也落实不到老百姓名下”，问他们现如今有什么急需解决的问题，对政府有什么要求和希望，说：“反正讲了也是白讲”。其实我们走访是真心想为群众办实事，可是这样一时让我们很是灰心，很是难堪。

全省“万名干部进万村入万户”活动启动以来，省教育厅高度重视，扎实推进。月日和日，蔡、陈同志分别到驻点村走家入户、嘘寒问暖，访民情、办实事。月日，省教育厅工作组在孝感市第一家进村，高效工作。在政策宣传阶段，深入发动群众，开展了政策宣传“十二送”，第一阶段工作初见成效。

一、把开展“三万”活动作为第一政治任务，努力做到“五个最”月日，即省委省政府召开动员会的两天前，省教育厅党组召开会议，进行专题研究。蔡同志明确提出“五个最”的要求：以最得力的干部组成工作组，以最快的速度进村入户，以最好的精神面貌展现在群众面前，以最有力的措施给工作队提供工作保障，以最优异的成绩向群众和省委汇报。陈同志要求举全厅之力，全面贯彻落实省委省政府文件精神，体现教育部门特色，扎实开展好这项活动。

（一）加强领导，建立专班。省教育厅成立了由蔡同志和陈同志为组长，厅领导为成员的领导小组。副厅长带队，四名处级干部和一名科级干部共6位同志组成工作组。工作组这几名处、科级干部，有从事过新农村建设工作队、基层经验丰富的同志，有长期在农村工作的同志，有年龄轻、文字能力强、熟悉现代信息技术的同志，形成了一个战斗力强的工作团队。

（二）宣传动员，明确要求。月日上午，省委高校工委、省教育厅召开了“万名干部进万村入万户”工作动员会议。会议提出“五个结合”：把开展“三万”活动，与贯彻全国全省教育“两会”及规划纲要精神相结合；与学校师生社会实践活动相结合，组织“三农”研究专家到农村，“万名师生进万村”；与高校“三农”研究相结合；与转变机关干部作风、培养锻炼干部相结合；与新一轮小康工作村等中心活动相结合。

（三）快速进村，超前谋划。一是快速进点。月日上午，即省直机关培训会的第二天，工作组就抵达县镇正式开展工作。在家厅领导和有关处室同志为工作组送行，作了再动员、再部署，要求工作组发扬创先争优精神，扑下身子扎实做好各项工作。二是制定工作方案。进点三天之内，工作组制定了“三万”活动工作方案、政策宣传工作方案，建立了四项内部制度。三是全力投入工作。第一阶段，工作组马不停蹄召开了村民座谈会，走访了农户，开设了网站专栏，印发了宣传资料，举办了政策辅导报告。虽然工作辛苦，但工作组成员热情饱满、扑下身子、吃苦耐劳、全心投入。

（四）加强沟通，注重宣传。天时间内编发了期工作简报。省活动办简报第期介绍了省教育厅的工作。月日日报以《组织师生为农村发展献计献策》为标题，月日荆楚网以《省教育厅在“三万”活动中开展政策宣传“十二送”》为标题，月日日报以《省教育厅惠农政策到田头》为标题，月日新闻联播以《省教育厅扎实开展“万名干部进万村入万户”活动》为标题，连续报道了省教育厅“三万”活动。月日，荆楚网以《省委“三万”活动组到省教育厅驻点村指导工作》为标题进行报道，充分肯定省教育厅开展政策宣传“十二送”，形成特色，取得了良好开局。

黄石市委“万名干部进万村入万户”活动开展以来，市科协党、政领导高度重视。市委“三万”活动动员大会召开后，市科协就马上成立专班深入罗桥民爱村，了解该村基本情况，并就工作队如何进村入户“送政策、访民情、办实事、促发展”工作作了具体安排。工作队进村入户一个多月来，根据该村实际情况，走村串户，深入田间农舍，宣传党的“强农惠农”政策，和广大农民群众真心交朋友、敞怀谈心事，了解了广大村民的“所思、所忧、所盼”，获取了大量的第一手资料，收集民爱村村民的意见和建议86条。目前，“三万”活动的入户调查、走访已全部结束，全村377户全部覆盖。现将走访调查情况报告如下:

一、民爱村基本情况

民爱村位于大冶市经济开发区罗家桥街道办事处边缘地区，罗金路从该村经过，交通方便，与金山店、还地桥镇交界。3名村干部，1名计生专干，党员21人。有9个自然湾，10个村民小组，总人口1414人，外出打工人数占总人口的70%以上。土地总面积3503.8亩，耕地面积3218亩，其中农用耕地面积2216.4亩，非农用地1001.9亩，山场375亩。水资源面积233.8亩，水库一所，面积为157.2亩，水塘面积为76.6亩。该村集体经济薄弱，年收入不足万元，村的人均收入5320元，属大冶贫困村之一。

村负债近20万元（欠建校款和历年村干部工资），近三年来还债二万多元。村无固定收入、无企业、无厂矿，经济收入来源于转移支付一万四千元，村干部工资由开发区拨款支付，正常开支无法保障，全靠在职干部垫付使用，到年终结算，日常工作难以开展。

二、民情民意情况

（一）民情民意好的方面