玩具厂范文10篇

摘要：通过玩具厂消防给水设计实例，论述了如何依据国外规范进行工业建筑的自动喷水灭火系统的设计。介绍了在自动喷水灭火系统设计中，有关设计水量的确定，报警阀、压力开关的设置，管网及喷头的布置等方面与国内常规作法的不同之处。

关键词：玩具厂消防给水设计流量报警阀压力开关喷头

OnDesignofFireSystemforToyManufactory

Abstract:Byapracticalcase,thefiresystemofatoymanufactory,thedesignofautomaticsprinklingfiresystem(ASF)forindustrialbuildingsaccordingtoforeigndesignnormarepresented.SomeguidelinesdifferingfromthedomesticnormsuchasthedecisionofwaterdischargeofASFsystem;thesetupofalarmandpressurevalves,thelayoutofpipelinenetworkandthedistributionofsprinklersaredescribed.

1情况概述

南海市美泰玩具厂(简称玩具厂)始建于80年代初期，是一间大型的中外合资企业。主要产品是塑料玩具，且全部外销。全厂主要车间有：配料车间、注塑车间、喷漆车间、组装车间、维修车间和模具车间等，此外还有写字楼、高架仓库等用房。

摘要：通过玩具厂消防给水设计实例，论述了如何依据国外规范进行工业建筑的自动喷水灭火系统的设计。介绍了在自动喷水灭火系统设计中，有关设计水量的确定，报警阀、压力开关的设置，管网及喷头的布置等方面与国内常规作法的不同之处。

关键词：玩具厂消防给水设计流量报警阀压力开关喷头

OnDesignofFireSystemforToyManufactory

Abstract:Byapracticalcase,thefiresystemofatoymanufactory,thedesignofautomaticsprinklingfiresystem(ASF)forindustrialbuildingsaccordingtoforeigndesignnormarepresented.SomeguidelinesdifferingfromthedomesticnormsuchasthedecisionofwaterdischargeofASFsystem;thesetupofalarmandpressurevalves,thelayoutofpipelinenetworkandthedistributionofsprinklersaredescribed.

1情况概述

南海市美泰玩具厂(简称玩具厂)始建于80年代初期，是一间大型的中外合资企业。主要产品是塑料玩具，且全部外销。全厂主要车间有：配料车间、注塑车间、喷漆车间、组装车间、维修车间和模具车间等，此外还有写字楼、高架仓库等用房。

各位同仁、各位员工：

大家好！

首先对大家在生产旺季的忘我工作表示衷心的感谢：感谢你们的努力工作！感谢你们的支持和配合！看到大家挥汗如雨的工作，我内心不知用什幺语言表达自己对各位的谢意，只有再一次再一次向大家说一声：“真诚的谢谢大家！”正是这种“团结拼搏，争创一流”的精神传承，让我们自强不息，一步步走到今天。员工的一颦一笑，工厂的一草一木，都令我心备感欣慰，为有这样的同事、员工感到开心与自豪。

沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春。工厂经过前期的发展，现已逐步走向新的局面，但同时我们不得不正视工厂存在的各种问题。不能头枕在以往的功劳薄上，不思进取，碌碌无为。随着工厂的不断的发展，原创：受外界不定因素的影响就会更多。我们如何面对外界的不利因素，变不利为有利，这就要求我们管理者要居安思危，每时每刻要有一种高度的危机意识，要有紧迫感，转变观念，不断进取；这就要求每一位员工都要更自觉的要求自己和改变自己，无论在什幺岗位上都要做好自己的本职工作。

丘吉尔说过：“一个人绝对不可在遇到危险的威胁时，背过身去试图逃避，若是这样做，只会使危险加倍，但是如果立即面对它毫不退缩，危险就会减半。”新陈代谢是一个人体的必需进程，也是一个企业内部的变更和生命的不断延续。工厂今年成立了新的领导班子，一棵树从栽下去到成长需要一个过程，在这个过程中要进行浇水、施肥和经历风雨才能茁壮成长。同样新的领导班子成立，也需要大家出自内心地、善意地、真诚地帮助和监督。当然在工作中会遇到一些困难，某些方面不太适应。因此我们大家要齐心协力，共同扶持。工厂对新的一代寄于厚望，所以我们的新班子人员要树立高度的敬业心、责任心和使命感，要谦虚，肯付出。在此勉励你们要团结一致，自我批评，吸收先进，优化自己，共同面对风雨考验，把工作落实到实处。

由于今年的能源危机，造成塑胶原材料大幅度涨价和用电紧张。对整个玩具行业来说是一次打击，同时也是一个考验。市场竞争的加剧，给予工厂很大的压力。但工厂还是力顶困难为广大员工加薪，在旺季生产为员工准备下午茶，其目的是尽最大的努力提高员工的生活水平和福利待遇。一直以来我坚信：员工是企业最大的财富。所以我希望我们的管理者在工作中要对员工给予充分的信任和尊重、关心和爱护，把员工当作工厂的主人，积极发挥他们的主动性和创造性。

各位同事，各位球员晚上好！

很高兴能见到各位球员穿著球衣站在这里。在生产旺季，我们为了完成工厂的生产任务，我们奋力工作，加班赶点。除了工厂的节日晚会，很少有时间去组织各项娱乐活动。时值生产淡季，为了感谢广大员工对工厂的辛勤工作，为了更好的丰富员工的业余文化生活，培养企业的文化底蕴，提高大伟球员的竞技水平，体现大伟人“敢于拼搏，争创一流”的精神风貌。原创：在总经理和行政部叶经理的支持下，各部门的配合下和员工的踊跃参与下，经过前期的准备，已组建成行政部战神队、开发工程部雷霆队、品质财务挑战队、物料梦之队、生产先锋队、生产雄狮队六支精英球队。举办大伟（成记）玩具厂2005年冬季篮球联赛。

这六支球队将于每周的一、三、四进行比赛，为员工提供精彩的视觉大餐，同时希望通过这次篮球联赛能够提高大伟球员的球技水平，使大伟篮球队能够走出工厂，成为真正的篮球强队。更重要的是通过这次联赛，体现良好的企业氛围，让员工们玩的开心,玩的高兴，共同体体验体育的无穷乐趣和篮球的无限魅力。最后预祝大伟（成记）玩具厂2005年篮球联赛圆满成功，球员们赛出风格，赛出水平。

谢谢大家，谢谢

各位领导、各位同事、各位球员：

大家晚上好!

非常感谢大家在这一个多月来对大伟篮球联赛的支持和参与。今天我们感谢全体球员们的精彩奉献。我们始终忘不了他们在球场上矫健的身影和顽强拼搏的精神。也感谢我们的观众和球迷们，忘不了你们对篮球运动的狂热和在球场上摇旗吶喊时的声音。同时感谢裁判们、领队们和全体工作人员。感谢他们在一个多月来对大伟篮球联赛始终不渝的支持与配合。我们特别感谢公司董事长刘先生及总经理张小姐对这次联赛的大力支持及指导。

大伟（成记）玩具厂2004年冬季篮球联赛从10月29日开始，迄今历时47天，共进行了20余场比赛。各球队在秉持“友谊第一，比赛第二”的原则下，赛出了风格，赛出了斗志和球迷们的同心协力，原创：体现了我们大伟人“争创一流，敢于拼搏”的精神风貌。八支球队经过激烈的比赛，给我们每一位观众留下了精彩的回忆，给精神上带来了无比的愉悦。标志着大伟（成记）玩具厂2004年冬季篮球联赛圆满成功.

此次篮球联赛的成功举办，不仅提高了我们大伟球员的竞技水平，愉悦了广大员工的身心，对大伟将来的篮球发展打下良好的基础。更重要的是，此次联赛将是我们企业文化建设的一个缩影。这对培养大伟企业文化底蕴有着深刻的意义，对提高企业团队的凝聚力和向心力起着非常重要的作用，相信大伟在秉持“以人为本”企业宗旨下，其具有特色的企业文化之路将越走越好。同时祝愿我们的企业文化活动将越办越精彩。

谢谢大家，谢谢！

近年来，*县妇联把做好扶持妇女创业就业工作作为促进妇女发展的首要任务，充分发挥妇联职能优势,以引导妇女自主创业为重点，着力提高妇女就业能力，努力推动妇女创业发展，共培训妇女近2万多人，帮助5000多名妇女实现创业就业。主要从六个方面做好创业就业扶持工作:

一、开展思想扶持，转变妇女创业就业观念。充分发挥舆论的导向作用，利用电视、广播等传媒工具，开辟专栏、专题，广泛宣传推动妇女创业、加快妇女发展的重大意义；自从2003年开始，每年“三八”节前夕，县妇联和县电视台合作联合摄制《巾帼风采》栏目，从3月1日到15日在*县电视台新闻联播节目中每日一集连续播放，宣传女性创办的企业，宣传女性创业的先进事迹，宣传身边人身边事，让妇女群众喜闻乐见，学有榜样。先后树立表彰了*县巾帼创业标兵、女性创业带头人和一批优秀创业女性40个，其中新集乡李玉华返乡后创办玉华玩具厂故事在电视台播出后，前来咨询络绎不绝，直接促成了我们有关玩具加工和电动缝纫培训班的开张，解决了200多名妇女就业。

二、开展技能扶持，提高妇女创业就业能力。去年11月份，我县妇联经工商部门正式注册成立巾帼家政服务有限公司，是*县妇联围绕县委、县政府工作大局，大力实施再就业工程，扶持妇女创业，维护妇女劳动权益成立的。我们的服务项目包括：家政保姆、保洁清洗、婚姻中介等类型；巾帼家政服务有限公司，地点设在县妇女儿童活动中心，县妇联积极向党委政府争取获得支持，我县妇联巾帼家政服务有限公司将承担了全县家政服务员的培训任务，今年，将对300名左右妇女进行家政培训，并免费推荐就业，在本月20日左右将举办保洁员、月嫂、户工等各种类型的家政服务员；除此之外，几年来，县妇联坚持依托北陈集镇红梅帽厂、新集乡玉华玩具厂、李集千之亿服装加工厂等女工密集的厂家举办各类技能培训班，培训内容有电动缝纫、羊毛衫加工等适合女性的技能，已经培训了下岗失业职工和农村妇女劳动力3000多人次，1500人实现了转移就业。

三、开展项目扶持，引导妇女找准创业就业方向。自主创业选准项目是关键。县妇联深谙其中的重要性，20*年，县妇联在全县范围内开展了适宜女性创业方案征集、评选活动，收集整理适宜女性创业项目36项，通过联合县劳动局、举办的招聘活动发放宣传资料，制作宣传展板，进行宣传；县妇联每年都要通过开展1到2次的农村妇女手工技能培训班暨创业项目推介活动，把妇女致富项目送到农村妇女家门口，送的创业项目有服装、手工编织、皮具加工、针织、串珠、玩具、刺绣等10多个，它们都具有投资少、见效快、能辐射带动强、适合妇女的优点；目前，全县各类具有辐射功能的“妇女发展项目”就有30多个。

四、开展能人帮带扶持，加快妇女创业就业步伐。07年开始，县妇联深化“金手链”创业致富行动，大力开展“村企结对”活动，将我县园区中女工比较集中的企业如飞达制衣、祥禾制衣等和返乡创业的企业如玉华玩具厂、红梅帽业有限公司等27个企业与富余女劳动力较多的村结对，并开展专项技能培训，让更多的农村妇女向我县的三大园区聚集或本地就业，实现个人与企业利益的双赢。08年，县妇联继续开展了“金手链”致富行动，又结对20个，以此来放大“金手链”社会效应，实现带动更多妇女致富；04年，县妇联成立女企业家协会，08年，又成立了由成功创业女性、专家、学者、有关职能部门人员共18人参加的“巾帼创业指导团”，开展女性结对创业活动和女性创业推介会，充分发挥成功创业女性、女企业家的带动和辐射作用，建立了四季有实用菌有限公司等6个市级“女性教育创业示范基地”，为广大妇女搭建集创业培训、创业指导等创业服务平台，努力提高妇女创业的成功率。

五、开展岗位扶持，推动弱势妇女创业就业。针对妇女就业难的状况，每年春节，外出务工人员大多返乡欢度佳节，县妇联和劳保局抢抓机遇，连续四年在县人才中心举办新春企业用工招聘会，特别是今年，我县妇联成立的巾帼家政服务公司在招聘会上摆摊设点，面向社会招聘家政服务人员，我县的三个园区共100多家用人单位参加招聘，提供了5000多个岗位，涉及纺织、化工、机械、木材、电子等行业。县妇联，精心部署，组织了3000多名富余女劳动力参与招聘会。经过现场咨询交流，其中900多名妇女当场签订了意向协议书。在招聘现场，前来求职、咨询的千余人中有200多人进行了家政服务方面的报名登记，她们纷纷表示巾帼家政服务有限公司是她们信得过、靠得住的公司，一定好好珍惜机会。我们今年要打响妇联家政品牌，突出办实事、做好事，解决“40、50”下岗职工和农村妇女就业难问题。

为了进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的政治核心作用，促进机关、社区、企业、农村等不同类型的基层支部加强横向交流，实现优势互补，共同提高党建成果，广陵区委组织部在全区基层党组织中开展了“牵手工程”活动。我们汶河街道在11个社区党支部中开展了牵手活动，取得了一些成绩，总结出了一些经验，也发现了一些问题。一、实施“牵手工程”的现状及成果（一）、从无到有，形式多样在去年启动“牵手工程”以来，我们街道的社区党支部先后与区内外22家党组织签订了结对共建协议书。为使“牵手工程”真正达到办实事、求实效，成为共驻共建的“平台”，各牵手双方都制订了《“牵手工程”实施方案》，明确了共建目标、任务和相关制度。其共建形式主要有：1、社区党支部与社区单位党组织。皇宫社区与扬州市市地税局，旌忠社区与海通证券，树人苑社区与人寿保险扬州分公司，龙头关社区与广陵区教育局，荷花池社区与江阳邮政分局、扬州市地方海事局、苏北医院等社区单位党组织牵手共建。2、社区党支部与非公企业党组织。常府社区党支部与扬州长江钢业工程有限公司党支部牵手共建。3、社区党支部与广陵区内社区以外企业党组织。荷花池社区党支部与汤汪玩具厂党支部牵手共建。4、社区党支部与广陵区以外的社区党支部。荷花池社区党支部与邗江区邗上街道兰庄社区党支部牵手共建。（二）由“一对一”到“一对多”，不断深入荷花池社区党支部开始与江阳邮政分局“一对一”牵手共建，后来又先后与扬州大学畜牧兽医学院、荷花池公园、恒远房屋开发公司、扬州市电子仪器总厂、交行荷花池分行、商行城南分行、扬大工会、荷花池大药房等15家单位签订了“牵手工程”共建协议书，形成了“一对多”牵手共建的新格局。（三）牵手共建初见成效我们始终坚持“资源共享、优势互补、共同提高”的原则，结合各社区的特点和社区建设的需求，寻找合适的共建对象，有效的开展共建活动。荷花池社区党支部针对社区贫困人口多，下岗失业人员多的特点，办起了社区玩具加工业务。刚开始由于没有固定的厂家，不能保证足够的稳定的加快业务。他们把目光投向了汤汪玩具厂，与对方党支部牵手共建，该厂优先保证他们的玩具加工业务，80多个下岗失业女工长期稳定地从事玩具加工业务，不出社区就能上班，并且有了相对稳定的收入，被群众称为“没有围墙的工厂”。这样，社区解决了部分下岗失业女工的临时就业问题，玩具厂又有了一批稳定的突击工人，实现了双赢的目标。另外，共建双方还定期召开共建座谈会，加强沟通与交流。荷花池社区党支部还还积极寻求与区外基层党组织牵手共建的途径，与邗江区邗上街道兰庄社区牵手共建，积极探索老城区社区与新成立的社区共建的模式。他们定期召开工作交流会，荷花池社区为他们的社区建设提供经验指导，兰庄社区为荷花池社区的一些活动提供场地和物质保障。扬州电视台还为他们这一跨区共建的模式进行了专题报道。扬州地税局每年帮扶皇宫社区5个左右的特困户，减轻了社区居委会的帮困压力，扩大了帮困面；海通证券公司为旌忠社区各项活动提供场地，为社区添置了电脑等设备，在非典防治中，旌忠社区主动联系专业人员为海通证券进行消毒服务；扬大的学生为社区居民提供了非典防治的知识宣传，社区为大学生提供社会实践场所。各共建单位都能根据自身实际开展形式多样的共建活动，他们有的定期召开联席会议，相互交流，彼此促进，共同提高；有的视实际情况共同开展拥军优属、慰问孤寡老人、假期社区青少年活动等，都取得了一定的成绩。这些活动的开展，使“牵手工程”从无形到有形，赋予了实实在在的内容，达到的共建的目的。二、“牵手工作”存在问题和解决办法从调查情况来看，牵手共建中还存在以下几个方面的问题：1、认识上的问题有些基层党组织，对实施“牵手工程”的意义认识不够，处于被动应付状态，不能走出本单位、本社区来看待共建，不能从自身实际出发，就党建抓党建，找不到社区党建与社区共建的结合点。2、内容上的问题有些共建双方还停留在形式上的牵手，而没有实现具体内容上的牵手。有些党支部牵手共建的形式还很单一，社区资源不能整合，社区单位的优势得不到发挥，未能完全找到共建双方共建的结合点。3、制度上的问题对于“牵手工程”的实施，没有形成跟踪、检查、监督、评价机制，有些社区党支部还存在应付式牵手，并未取得实际效果，与“牵手工程”的宗旨背离。4、效果上的问题在牵手达效上普遍存在不足，未能形成明显的成绩。鉴于以上存在问题，为进一步促进“牵手工程”活动深入开展，提出如下解决办法：第一，各基层党支部紧紧围绕街道党工委、办事处的三项重点工作，找准共建的切入点。“招商引资、改革解困、社区创建”是今年党工委确定的三项重点工作，各支部只有抓住工作重点，以党建促共建，实现党建的牵手、社区创建的牵手、招商引资的牵手，只有这样，牵手共建才能有旺盛的生命力。第二，围绕本单位的工作实际，充分挖掘自身优势，找准不足，制定出切实可行的共建规划和明确的长期、近期共建目标。第三，制度保障。共建双方要形成例会制度，定期交流工作。明确共建工作的联络员。形成共建成效跟踪反馈制度，定期组织阶段性的检查、评比活动，表扬先进，鞭策落后，把“牵手工程”工作作为基层党支部的一项正常工作来抓。

“我接到媒体采访申请，当即表态同意，和媒体朋友交流情况、沟通信息，我很高兴。”在今天接受中外媒体采访时，十七大代表，国家质检总局局长李长江没有过多的客套话，一落座就请记者提问。

对于中国出口食品质量安全问题，李长江说：“见到中国制造应该放心，不要害怕。因为中国制造的食品总体是安全的，中国出口食品质量是有保证的。”

李长江介绍说，中国对出口产品实施严格的检验检疫措施，对出口食品，加工企业要实行卫生注册制度，对企业是否达到标准进行严格检验。对供应食品加工的原辅料的种植、养殖厂，实行备案制度，对加工出口食品的企业的原料必须来自经过备案的种植、养殖厂，从源头上确保出口产品质量。

据悉，中国对不合格企业加大监管，对非法生产企业严厉打击，目前取消了100多家质量不稳定、出口存在质量问题的企业。

近来，美泰玩具召回风波，一度使中国的玩具制造商陷入被动局面。李长江对此问题直面回答：中国每年出口约220多亿套玩具，美泰公司此次召回2000多万套属于近5年内累计生产的玩具，其中87％的原因是设计方面的缺陷。这5年中，中国出口了上千亿套玩具，不合格的玩具所占的比例是非常低的。

李长江透露，美泰玩具召回事件发生后，他去广东生产玩具的企业考察，一家拥有4万名职工的大型玩具企业的负责人告诉他，企业订单不但没有减少，反而增加不少，职工每天都要加班加点，否则就会供不应求。

受国际金融危机影响，作为劳务输出大县的*市*县妇联，始终坚持科学发展，发挥妇联自身优势，不断探索返乡女民工的新出路，因势利导，组织、吸引返乡民工实现本土就业和创业，从培训、就业、创业等方面入手，为这些返乡的农民姐妹提供诸多的便利条件，激发她们重回家乡与经济建设和再次创业的信心。

日前，笔者看到，在江苏省*市*县农业示范园区，100多名返乡妇女正在紧张地忙碌着，正准备将一车车娇艳欲滴的蝴蝶兰装上货车运往外地。这些女民工是受金融危机影响，从上海、苏州等地返回家乡的农民工。

据了解，*县仅去年就有近27万农民外出务工，这些民工大都集中在“珠三角”、“长三角”地区。去年9月份以来的国际金融危机风暴导致“珠三角”、“长三角”一带的企业有相当一部分停产、半停产，不少中小企业的*籍民工返回家乡，给该县的就业环境造成了较大的压力。

针对女民工回流热潮，*县妇联坚持科学发展不动摇，发挥自身优势，不等不靠，积极采取一下相应措施，帮助扶持返乡女民工实现创业就业：

一、健全组织，为返乡女民工创业就业夯实基础。县妇联成立促进返乡女农民工就业领导小组，并迅速做好返乡女农民工情况专项统计工作。全县14个乡镇妇联深入村组开展女农民工返乡调查统计工作并按月上报，实行动态管理。在此基础上，县妇联扎实做好返乡女农民工用工岗位专项采集工作，并整理汇编成册，通过乡村劳动保障平台发放到每一个返乡女农民工手中，目前，已有161个家企业可提供就业岗位8600多个。

二、从转变观念入手，做好返乡女民工创业就业宣传。充分发挥舆论的导向作用，利用电视、广播等传媒工具，开辟专栏、专题，广泛宣传推动妇女创业、加快妇女发展的重大意义；每年“三八”节前夕，县妇联和县电视台合作联合摄制《巾帼风采》栏目，从3月1日到15日在*县电视台新闻联播节目中每日一集连续播放，宣传女性创办的企业，宣传女性创业的先进事迹，打消返乡女民工灰心丧气的念头，激发她们的创业热情。先后树立表彰了*县巾帼创业标兵、一批女性创业带头人40个，其中新集乡李玉华返乡后创办玉华玩具厂故事在电视台播出后，前来咨询络绎不绝，直接促成了我们有关玩具加工和电动缝纫培训班的开张，解决了200多名返乡女民工就业的问题。

1、广东玩具厂破产，政府垫资发放工人薪水你怎么看待？

2、与同事关系如何相处？

3、你负责某项活动，在活动过程中有人食考试，大收集整理物中毒，你该怎么处理？

4、单位举办有关改革开放的纪念活动，你如何组织。